就业办年度工作计划清单

就业办年度工作计划

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我院xxxx年共有15个专业1495名毕业生。其中首届高职毕业生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中专毕业生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全国全省毕业生人数都有较大幅度的增加，毕业生就业形势不容乐观。为切实做好我院xxxx年毕业生就业工作，根据上级有关文件精神，结合我院工作安排，特制定如下工作计划。

一、加强对毕业生就业工作的协调指导

1、提高认识，加强领导。xxxx年是我院(原xxxx省商业学校)建校xxxx周年暨建院三周年，也是我院即将迎接人才培养工作水平评估的重要一年。要确保我院xxxx年毕业生就业工作的顺利进行，促进毕业生充分就业，进一步提高

学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。

2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。

3、指导各系就业工作小组明确具体分工，严格按照《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则(试行)》开展毕业生就业工作。指导各系就业工作

人员及毕业班辅导员(班主任)认真学习，切实掌握毕业生就业工作的方针政策和学院的有关具体规定，为毕业生提供就业指导，帮助毕业生分析就业形势。充分调动教职员工的积极性，鼓励和引导师生员工提供就业信息，多渠道联系用人单位，巩固原有的就业基地，开辟新的就业渠道，并结合实际确定各毕业班就业工作目标。定期公布各系、各专业、各毕业班的签约率、就业率情况，以促进我院xxxx年就业工作的顺利完成。

4、提高就业工作的透明度，把毕业生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体毕业生公布。

5、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。

二、认真做好毕业生的思想教育和就业指导服务工作

1、加强毕业生就业思想教育。毕业生就业工作的人员应经常深入毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。

2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。

3、完善充实学院就业网站内容，拓

宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况，发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽毕业生就业信息来源。保持与毕业生联系，随时掌握每一位毕业生实习、就业情况，及时传达通报需求信息，为毕业生就业创造条件，增加毕业生就业机会。

4、认真筹划组织好xxxx届毕业生就业洽谈会。要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单位来院参加就业洽谈会，努力为毕业生提供就业机会。要妥善安排洽谈会场地、有序组织毕业生进场，热情搞好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我院毕业生。

5、建立毕业生信息反馈制度，及时做好跟踪调查。指导各系对已落实单位的毕业生定期做好跟踪调查，有针对性地了解毕业生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况，

及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才适应社会需求。

三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作

1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经验，对成功的就业典型案例进行推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。

2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。

附件一：、xxxx年毕业生就业工作安排

附件一：

xxxx年毕业生就业主要工作计划及安排

1月 1 做好对xxxx届毕业生就业供需见面会的总结工作

2 继续组织、指导毕业生参加省内外各类就业洽谈会

3 开展毕业生就业工作调研，召开毕业生就业工作研讨会

3月 1 各系上报毕业生就业和待就业初次统计情况

2 访问毕业生实习、就业有关用人单位

3 跟踪了解调查毕业生实习、就业情况，发放《毕业生就业协议书》4月 1 审核、整理已落实就业单位的毕业生就业协议书，录入毕业生就业信息管理系统

2 清理、整理已落实单位和未落实单位的毕业生情况

5

-

6月 1 各系进行毕业生档案整理工

作

2 继续推荐毕业生

3 做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作

7月 1 发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)

2 接收整理毕业生档案

3 了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题

8月 1 初步总结xxxx届毕业生就业工作情况

2 继续做好未就业毕业生就业推荐工作

3 对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势预测分析

4 走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业情况、加强和用人单位之间联系

5 就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结

6 统计上报毕业生初次就业率

9月 1 印制、发放《毕业生信息采集登记表》

2 采集xxxx届毕业生生源信息;核对毕业生信息(留级、休学、转专业)、以原始招生大表为依据核准毕业生姓名、生源地等情况

10月 1 印制毕业生宣传材料，利用各种途径宣传毕业生

2 走访用人大户;跟踪了解待就业毕业生情况，

3 继续推荐待就业的xxxx届毕业生

4 按人事厅要求及时报送xxxx届毕业生就业数据

5 发放xxxx届毕业生就业指导有关资料，安排上好就业指导课

6 拟订xxxx届毕业生就业工作计划及实施意见

11月 1 根据统计的xxxx届毕业生人数发放《毕业生就业推荐表》

2 整理、更新用人单位信息，收集、发布用人单位需求信息

3 继续开展xxxx届毕业生就业指导

讲座(自荐材料准备，求职技巧，就业程序等)各系组织开展就业指导

4 搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函

5 各系及个人提供用人单位需求信息

6 确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)

7 布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员

12月 1 联系走访用人单位

2 向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀请函

3 开始邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生

4 策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会

5 举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生

日常工作

1 开展日常性的就业指导、咨询、服务系列活动

2 xxxx年3月至7月每月统计、上报毕业生签约率、就业率

3 处理毕业生就业信访，调整、改派,人事代理及档案转移事宜

4 收集、发布用人单位需求信息，推荐未就业毕业生就业

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