康复工作制度

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2024年康复科工作制度(四篇)

2024年康复科工作制度(四篇)

2024年康复科工作制度一、凡需康复检查、治疗病人,均应由康复科医师检查后,确定治疗方案及治疗程序。

二、康复科工作人员应参加康复查房,了解患者病情,及时准确地观察治疗效果,并做好记录。

三、在治疗过程中和治疗结束时,应进行残疾功能评价。

四、遵守物理治疗及体育疗法操作常规。

五、严格执行查对、医嘱、查房、会诊、病历书写等制度。

治疗前向病人及家属交待注意事项。

治疗中应细心观察,发现异常要及时处理,治疗后认真记录。

六、爱护康复仪器、器械,经常检查、定期维修。

七、认真做好各种资料的搜集、整理和归档工作。

2024年康复科工作制度(二)一、前言随着科技的进步和社会的发展,康复科作为人们健康领域中的重要一环,不断完善和创新其工作制度已成为势在必行的任务。

本文将从以下几个方面对2024年康复科工作制度进行详细阐述,包括康复科的组织架构、工作人员的岗位职责、工作流程、绩效考核以及员工培训等内容。

二、组织架构2024年的康复科将建立严密的组织架构,以确保工作的顺利开展。

组织架构包括科室主任、副主任、护理长、门诊医生、康复师、康复治疗师等。

1. 科室主任:负责整个康复科的工作规划和组织、协调各项工作;2. 副主任:协助科室主任处理科室内部事务,并负责部分工作;3. 护理长:负责科室内康复护理工作的组织和管理;4. 门诊医生:负责康复科的门诊接待和诊疗工作;5. 康复师:负责康复治疗计划的制定和实施;6. 康复治疗师:负责康复患者的具体治疗工作,包括物理治疗、运动疗法、言语治疗等。

三、工作人员的岗位职责对于康复科的工作人员,明确的岗位职责是工作开展的基础。

具体岗位职责如下:1. 科室主任:负责制定康复科的工作计划和目标,组织协调科室内各项工作,制定相关政策和制度,定期召开科室会议;2. 副主任:协助科室主任处理科室的日常工作,参与科研项目的策划和实施,协调解决科室内部问题;3. 护理长:负责科室内病人的护理工作,包括康复患者的生活护理、健康指导和康复护理等;4. 门诊医生:负责康复科的门诊接待工作,进行初诊、复诊和咨询,制定康复治疗方案,跟进患者病情;5. 康复师:根据康复患者的病情和康复需求,制定个性化的康复治疗计划,指导患者进行康复训练和活动,评估和记录康复效果;6. 康复治疗师:负责实施康复治疗方案,包括物理治疗、运动疗法、言语治疗等,持续监测患者的病情和康复进展。

康复科工作制度(五篇)

康复科工作制度(五篇)

康复科工作制度一、凡需康复检查、治疗病人,均应由康复科医师检查后,确定治疗方案及治疗程序。

二、康复科工作人员应参加康复查房,了解患者病情,及时准确地观察治疗效果,并做好记录。

三、在治疗过程中和治疗结束时,应进行残疾功能评价。

四、遵守物理治疗及体育疗法操作常规。

五、严格执行查对、医嘱、查房、会诊、病历书写等制度。

治疗前向病人及家属交待注意事项。

治疗中应细心观察,发现异常要及时处理,治疗后认真记录。

六、爱护康复仪器、器械,经常检查、定期维修。

七、认真做好各种资料的搜集、整理和归档工作。

康复科工作制度(二)(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

(二)对伤残病人,行动或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

(三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。

科室工作,每月有总结、有计划。

加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。

加强科室各室间的协作。

同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

(四)坚持专业学习制度,每日____业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

(五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者,由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。

5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。

康复科工作制度、职责(3篇)

康复科工作制度、职责(3篇)

康复科工作制度、职责1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。

2、认真询问病史、做好体检,准确了解病人情况,正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。

3、严格按照无菌技术操作,治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒,防止交叉感染。

4、在操作过程中应注意方法、手法正规,动作适度,部位准确,避免发生意外伤害。

5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作:(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者,社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。

(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。

(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者,医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划,开展相关康复及治疗。

(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。

残疾人康复工作制度1、建立健全社区内残疾人基本资料,每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。

2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作,具体落实康复管理,定期访视,指导功能锻炼。

完成各类表卡的填写,做到报表准确。

根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。

3、开展保健服务,减少致残率,做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”,合理用药,减少并发症。

4、参加残联召开的各种会议和业务学习。

将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育,举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。

精神康复管理制度1、在市残联、市卫生局领导下,对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。

建立一定的精神康复支持保障系统(政策、经费、宣传、培训、考核等)。

2、建立精神康复技术指导网络,实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。

有____、有计划地落实精神病人防治康复工作。

做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。

(1)以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组,完善网络管理。

康复训练工作制度

康复训练工作制度

康复训练工作制度一、总则第一条本制度旨在规范康复训练工作,保障康复训练工作的质量和安全,提高康复训练效果,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。

第二条康复训练工作应以患者为中心,以提高患者生活质量为目标,坚持科学、规范、安全、有效的原则。

第三条康复训练工作应由专业康复训练团队实施,包括康复医师、康复治疗师、康复护士、康复心理咨询师等。

第四条康复训练工作应注重个体化治疗,根据患者的病情、年龄、体质等因素制定康复训练计划,动态调整康复训练方案。

第五条康复训练工作应加强质量控制和安全管理,确保康复训练过程的顺利进行,预防意外事故的发生。

第六条康复训练工作应加强信息化管理,提高康复训练工作的效率和质量。

第七条康复训练工作应加强学术交流与合作,不断引进国内外先进的康复训练技术和管理经验,提高康复训练水平。

第八条康复训练工作应加强宣传和教育,提高社会对康复训练的认识和重视。

二、康复训练组织管理第九条康复训练机构应建立健全组织架构,明确各部门职责和工作人员职责。

第十条康复训练机构应制定康复训练工作计划,明确康复训练目标、任务、进度和质量要求。

第十一条康复训练机构应建立健全康复训练管理制度,包括康复训练操作规程、康复训练质量控制制度、康复训练安全管理制度等。

第十二条康复训练机构应加强工作人员培训和考核,提高工作人员的专业技能和服务水平。

第十三条康复训练机构应加强患者管理,建立患者档案,制定个体化的康复训练计划。

第十四条康复训练机构应加强康复训练设备的维护和管理,确保设备正常运行。

三、康复训练操作规程第十五条康复训练操作规程应包括康复评估、康复训练方案制定、康复训练实施、康复效果评价等环节。

第十六条康复评估应全面、客观、准确地评估患者的功能状况,为制定康复训练方案提供依据。

第十七条康复训练方案制定应根据患者的病情、年龄、体质等因素,制定个体化的康复训练计划。

第十八条康复训练实施应按照康复训练方案进行,注意观察患者的反应和康复进展,及时调整康复训练方案。

常规康复治疗工作制度

常规康复治疗工作制度

常规康复治疗工作制度一、目的为规范康复治疗工作,提高康复治疗效果,保障患者权益,根据国家中医药管理局《中医病案规范(试行)》和《医疗机构康复治疗科诊疗规范》,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各级医疗机构康复治疗科及相关科室。

三、工作原则1. 遵循康复医学原则,以患者为中心,注重个体化治疗。

2. 康复治疗与临床治疗相结合,发挥中西医结合的优势。

3. 严格执行诊疗规范,确保治疗安全有效。

4. 注重康复治疗团队建设,提高康复治疗水平。

四、工作内容1. 康复评估(1)对患者进行全面康复评估,包括躯体功能、心理状态、社会适应能力等方面。

(2)制定个性化的康复治疗计划,设定康复目标。

2. 康复治疗(1)康复治疗项目包括:物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗、中国传统治疗等。

(2)根据患者病情,选择合适的治疗项目,实施康复治疗。

(3)注重治疗过程中患者的主观感受,及时调整治疗方案。

3. 康复训练(1)指导患者进行康复训练,包括:床边训练、病房内训练、户外训练等。

(2)监督患者遵守训练规程,确保训练安全。

(3)定期评估康复训练效果,调整训练方案。

4. 康复护理(1)开展康复护理工作,关注患者生活护理、专科护理及心理护理。

(2)指导患者进行自我护理,提高生活能力。

(3)参与康复治疗团队会议,汇报患者康复情况。

5. 康复教育(1)对患者及家属进行康复知识教育,提高康复意识。

(2)开展康复技能培训,帮助患者掌握康复方法。

(3)定期举办康复讲座,提高康复治疗水平。

6. 康复随访(1)建立康复随访制度,定期对出院患者进行随访。

(2)了解患者康复情况,收集反馈意见,不断改进工作。

(3)加强与患者及家属的沟通,增进信任与合作。

五、工作流程1. 接诊与评估:接诊医生对患者进行初步评估,确定康复治疗需求。

2. 制定康复计划:康复治疗师根据患者评估结果,制定康复治疗计划。

3. 实施康复治疗:各治疗师按照康复治疗计划,实施康复治疗。

康复科工作制度(三篇)

康复科工作制度(三篇)

康复科工作制度一、工作目标和职能1.1 工作目标:康复科旨在通过专业的康复手段和方法,促进患者从疾病或损伤中恢复或改善功能,提高生活质量,实现身心康复。

1.2 职能:康复科的主要职能包括病史采集、评估分析、制定康复方案、康复治疗、康复咨询和康复教育等。

康复科还需要与相关科室、家属和社会资源进行有效的沟通和协调。

二、工作制度2.1 工作时间(1)康复科每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由科室负责人根据科室工作情况和患者需求确定。

(2)康复科需提供24小时的服务,根据需要,可以安排员工轮班工作。

2.2 考勤制度(1)员工需遵守科室规定的考勤制度,上班需按时签到、签退。

(2)考勤迟到、早退或缺勤原因需提前请假,并得到主管领导的批准。

(3)对于经常迟到、早退或无故缺勤的员工,将按照公司规定进行处罚。

2.3 岗位责任(1)康复师:负责康复病史采集、评估、制定康复方案、执行康复治疗、康复咨询和康复教育等工作。

(2)康复助理:协助康复师进行康复治疗,负责日常的康复宣教和康复器械的管理维护等工作。

(3)康复科护士:负责病人的疼痛评估及处理、康复护理、照顾患者的日常生活起居等工作。

2.4 工作流程(1)接待患者:负责接待患者并了解患者的基本情况,记录相关信息。

(2)病史采集:与患者及其家属进行面对面交流,了解病史、病情和患者的需求等。

(3)评估分析:根据患者的病史和实际情况,进行康复评估分析,确定康复需求和目标。

(4)制定康复方案:根据评估结果,制定个性化的康复方案,并与患者及其家属进行沟通和确认。

(5)执行康复治疗:根据康复方案,进行康复治疗,包括物理治疗、运动疗法、功能训练等。

(6)康复咨询和教育:为患者及其家属提供康复咨询和教育,解答相关问题,指导患者进行康复锻炼和自我管理。

(7)康复评估和总结:定期对患者进行康复评估,评估康复效果,进行总结和改进。

2.5 工作规范(1)康复科员工需严格遵守患者隐私保护的相关法律法规,保护患者的个人隐私和权益。

康复工作制度

康复工作制度

康复工作制度康复工作制度是为了规范康复医疗机构的运营管理、服务流程、人员职责等,以提供高质量的康复服务,现将康复工作制度整理如下:一、总则第一条康复工作制度应遵循国家法律法规,符合国家卫生健康政策,以提高患者生活质量,促进患者功能恢复为目标。

第二条康复工作制度应强调以人为本,注重患者隐私保护,尊重患者权利,提高康复服务质量和满意度。

第三条康复工作制度应注重科学管理,持续改进,提高康复医疗机构的服务水平和服务效率。

第四条康复工作制度应明确各部门和人员的职责,建立健全的康复服务流程和质量控制体系。

二、组织架构第五条康复医疗机构应设立康复科,康复科应设有主任、护士长、治疗师、康复医师等岗位。

第六条康复科主任负责康复科的全面工作,组织实施康复治疗计划,确保康复服务质量。

第七条护士长负责康复科的护理工作,组织实施护理计划,确保护理服务质量。

第八条治疗师负责康复治疗技术操作,根据患者病情制定治疗方案,实施康复治疗。

第九条康复医师负责患者的康复评估、康复治疗方案的制定和实施,监测患者康复进程。

三、服务流程第十条康复医疗机构应建立患者接收、评估、治疗、评价的完整服务流程。

第十一条康复医疗机构应根据患者病情,制定个性化的康复治疗方案,经患者或家属同意后实施。

第十二条康复治疗过程中,应定期对患者进行康复评估,根据评估结果调整康复治疗方案。

第十三条康复治疗结束后,应对患者进行康复效果评价,总结康复治疗经验,为其他患者提供参考。

四、质量管理第十四条康复医疗机构应建立健全康复服务质量控制体系,确保康复服务质量。

第十五条康复医疗机构应定期对康复服务质量进行内部审核,持续改进康复服务。

第十六条康复医疗机构应定期对康复人员进行培训,提高康复人员的业务水平和服务能力。

第十七条康复医疗机构应建立健全患者满意度调查制度,了解患者对康复服务的满意度,不断提高康复服务质量。

五、人员管理第十八条康复医疗机构应根据国家相关规定,配备足够的康复人员,确保康复服务的正常开展。

康复工作人员管理制度

康复工作人员管理制度

第一章总则第一条为规范康复工作人员的管理,提高康复服务质量,保障患者权益,根据国家相关法律法规,结合本机构实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本机构康复工作人员,包括康复治疗师、康复护士、康复治疗师助理、康复治疗师实习生等。

第三条康复工作人员应遵循以下原则:(一)依法执业,遵守职业道德,关爱患者,全心全意为患者服务;(二)以患者为中心,尊重患者意愿,关心患者需求,提高康复治疗效果;(三)不断学习,提高自身业务水平,适应康复事业发展需求;(四)团结协作,互相尊重,共同为患者提供优质康复服务。

第二章职责与权限第四条康复治疗师职责:(一)负责患者的康复评估、制定康复计划、实施康复治疗;(二)根据患者病情变化,调整康复方案;(三)对患者进行康复健康教育,提高患者康复意识;(四)与其他康复团队成员密切配合,共同提高康复治疗效果。

第五条康复护士职责:(一)协助康复治疗师进行康复治疗;(二)负责患者的生活护理,保障患者康复环境;(三)对患者进行康复健康教育,提高患者康复意识;(四)与其他康复团队成员密切配合,共同提高康复治疗效果。

第六条康复治疗师助理职责:(一)协助康复治疗师进行康复治疗;(二)负责康复治疗室的管理,确保康复设备正常运行;(三)对患者进行康复健康教育,提高患者康复意识;(四)与其他康复团队成员密切配合,共同提高康复治疗效果。

第七条康复治疗师实习生职责:(一)在康复治疗师的指导下,进行康复治疗实践;(二)学习康复专业知识,提高自身业务水平;(三)遵守实习纪律,尊重患者,关爱患者;(四)与其他康复团队成员密切配合,共同提高康复治疗效果。

第三章招聘与培训第八条康复工作人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则,通过考试、面试等方式选拔优秀人才。

第九条新招聘的康复工作人员应参加岗前培训,培训内容包括:(一)康复专业知识与技能;(二)康复伦理与职业道德;(三)康复设备操作与维护;(四)康复患者护理与沟通技巧。

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康复工作制度
1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。

2、认真询问病史、做好体检,准确了解病人情况,正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。

3、严格按照无菌技术操作,治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒,防止交叉感染。

4、在操作过程中应注意方法、手法正规,动作适度,部位准确,避免发生意外伤害。

5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作:
(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者,社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。

(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。

(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者,医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划,开展相关康复及治疗。

(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。

残疾人康复工作制度
1、建立健全社区内残疾人基本资料,每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。

2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作,具体落实康复管理,定期访视,指导功能锻炼。

完成各类表卡的填写,做到报表准确。

根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。

3、开展保健服务,减少致残率,做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”,合理用药,减少并发症。

4、参加残联召开的各种会议和业务学习。

将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育,举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。

精神康复管理制度
1、在市残联、市卫生局领导下,对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。

建立一定的精神康复支持保障系统(政策、经费、宣传、培训、考核等)。

2、建立精神康复技术指导网络,实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。

有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。

做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。

(1)以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组,完善网络管理。

(2)对管辖病人底数清、情况明,妥善保管个人档案及资料。

(3)做到对迁出迁入,新发病人,死亡人数,要登记注销,有花名册。

3、做好精神卫生知识的宣传普及工作,定期发放宣传资料。

4、监护、定期随访病人,进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导,并加大考核力度。

康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下,掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,并建立表册。

2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。

对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。

制定不同阶段与时期的康复目标。

4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作,运用中西医结合方法,对病人进行有计划治疗。

6、积极钻研全科医学与康复医学业务,不断更新康复知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。

康复技术服务规范
一、性质、功能
社区康复科针对当地人口的主要致残原因,在当地政府及其卫生行政部门的领导和指导下,协同当地有关部门,动员、组织群众,大力开展残疾的一级预防,是在康复医学理论指导下,应用功能测评和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与相关的临床科室密切协作,着重为病伤急性期,恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的患者,提供临床早期的康复医学专业诊疗服务,同时,也为其它有关疑难的功能障碍患者提供相应的后期康复医学诊疗服务。

社区康复科下设物理治疗和作业治疗室,并具有相应的康复测评和治疗功能。

二、人员配备
至少应有1名专职或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师(士)。

设置康复病床的社区康复科,应根据收治病种,参照有关临床科室,配置康复病床数量相适应的专职康复医师,康复治疗技师(士)和护士。

三、诊疗场所
根据需求与条件,社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房,如设康复病床,应配置适当面积的康复病房,病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。

社区康复科应设在易于功能障碍患者方便抵离的处所。

社区康复科的通行区域和患者经常使用的主要公用设施应体现无障碍设计,地面防滑;如设有康复病房,其走廊的墙壁应有扶手装置。

社区康复科的地板墙壁、天花板及有关管线应易于康复设备,器械的牢固安装、正常使用良好和经常检修。

社区康复科应有良好的室温调节措施,如有条件,可考虑为运动治疗室、作业治疗室安装空调装置。

以少年儿童为诊疗对象的康复诊疗室,色彩设计、装饰应适合少年儿童患者的心理特点。

四、设备与器材
社区康复科应根据需求,配置物理治疗、作业治疗和功能测评类的基本康复设备与器材,酌情配置其它类康复设备与器材:(一)物理治疗
1、运动治疗:训练用垫和床,肋木,姿式矫正镜,常用规格听训练棍和球,常用规格的砂袋和哑铃,墙拉力器,划船器,手指肌训练器,股四头肌训练器,前臂旋转训练器,滑软吊环,常用规格的拐杖。

常用规格的助行器,助力平行木。

2、其它物理治疗:中频治疗仪,低频脉冲电疗机,音频电疗机/超短波治疗机,红外线治疗机,磁疗机颈椎牵引设备,腰椎牵引设备。

(二)作业治疗:沙磨板,插板/插件,螺栓,训练用球类,日常
生活训练用具。

(三)功能测评:关节功能评定装置,肌力计,其它常用功能测评设备。

(四)传统康复治疗:针灸用具,人体经络穴位示意用品,按摩用品。

五、诊疗方法
(一)功能测评:运动功能测评、日常生活活动能力检查。

(二)物理治疗
1、运动治疗:耐力运动训练,肌力训练关节活动度训练,步行训练,牵引疗法。

2、其它物理治疗:电疗,透热治疗,光疗。

(三)作业治疗:日常生活活动训练。

(四)传统康复治疗:针灸,按摩。

(五)康复工程:家庭康复的环境改造指导,简易运动治疗和作业治疗器具,矫形器,助行器,自助具的制作和训练指导。

六、管理
1、认真遵守国家的有关法律、法规和诊疗规程、规章。

建立、健全社区康复疹疗制度、切实可行的技术操作规程和质量控制标准,并认真、有效地实施。

2、建立、实施康复医学毕业后教育和继续教育制度,全科的康复医学专业技术人员均应接受过相应的康复医学培训。

3、实施科室的中长期综合性发展规划和年度工作计划。

4、业务信息资料保存完整。

康复患者的注意事项
1、入康复科的患者,必须服从康复医师与治疗师的安排,
以保证治疗能得以完成。

2、康复科是以患者自主活动为主的治疗科室,病人必须自
己完成康复治疗师布置的所有康复项目及治疗量。

3、保持治疗室内的清洁与安静,不得高声喧哗、不能吸烟、
不能进食、不乱丢垃圾。

4、保证每一位患者的治疗,未经康复治疗师的批准不得参
与他人的康复项目,不得干扰别人的治疗。

5、在治疗过程中如有任何不适或对治疗有任何疑问等,都应及时向康复治疗师汇报,以便及时处理。

对于不服从治疗人员安排进行自我锻炼而出现医疗意外,责任自负。

6、有损坏物品时,应及时向康复治疗师汇报,以便及时调
换或修理。

7、消耗性物品应尽量节约使用,因为这要计入治疗费用。

8、操作时应尽量小心,防止损坏工具等物品,所损坏的物
品要根据物价进行赔偿。

脑血管病偏瘫的康复规范
1、始终以“功能训练、全面康复、重返社会”为原则贯穿于脑血管病的康复过程中。

2、根据功能康复评定做出正确功能康复诊断,评定内容应包括躯体运动功能、言语功能、精神心理功能和社会功能。

3、根据评定结果制定康复训练与治疗目标、原则及实施计划和措施,训练方法要求规范合理科学化,并循序渐进,根据患者情况定期进行评定,灵活调整康复训练与治疗方案。

4、偏瘫康复训练方法应以神经生理疗法(Bobath、Rood、Brunnstrom等)、运动再学习等为主,并结合传统运动疗法、理疗和中医传统疗法(针灸和推拿)等,训练的重点是改善功能和提高能力。

5、条件允许的可以开展支具、辅助具的使用。

6、做好患者的心理支持,加强患者的训练配合主动性,为保持和提高康复效果,患者、家属和医务人员可根据具体需要,共同参与康复的具体训练。

7、注意预防和避免出现废用、过用、误用综合症。

8、做好脑血管病的康复三级预防工作。

康复训练与服务工作流程图
.
组织相关人员进行工作和业务培训
明确专(兼)职人员负责管理康复训练与服务工作
组织人员对辖区内残疾人家庭、康复资源、康复需求
进行调查摸底建档
制定工作计划、制定个体康复训练与服务计划定期提供康复训练与服务并做好记录
宣传和普及康复知识
可编辑。

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