辞职报告怎样签意见
辞职报告怎么签字
辞职报告怎么签字辞职是个人职业生涯当中常见的一个决策，当我们做出这个决定并准备提交辞职报告时，签字是一个必要的步骤。
那么，辞职报告应该如何签字呢？下面就为大家介绍一下辞职报告签字的相关注意事项和常见方式。
一、辞职报告签字的注意事项1. 确定辞职意愿：在决定辞职之前，我们需要自己对辞职的意愿进行认真评估，确保自己真正想要离职，并明确辞职的原因。
只有在自己充分考虑和决定后才能进行签字。
2. 撰写辞职报告：在签字之前，我们需要先撰写一份辞职报告，其中包括辞职的原因、离职的日期以及对公司或团队的感谢等内容。
辞职报告需要简洁明了，表达诚恳，确保传达辞职的目的。
3. 与上级沟通：在签字之前，我们需要与上级进行沟通，明确传达自己辞职的意愿和离职的时间，以便双方能够达成共识并进行后续安排。
签字之前，应确保上级已经知悉并同意自己的辞职。
二、辞职报告签字的方式1. 手写签字：选择手写签字是最常见的方式之一。
在辞职报告的结尾处，我们可以留出足够的空白位置，手写自己的姓名，并在姓名下方加上个人的日期。
手写签字能够展现出我们的个人认真态度，同时也显示了对辞职报告的确认。
2. 数字签名：在电子文档时代，数字签名也是一种常用的签字方式。
我们可以在辞职报告中插入一个电子签名的JPEG或PNG 格式图片，或者使用电子签名软件生成数字签名。
使用数字签名能够提高效率，并且在传递、存档等方面更加方便。
三、签字后的事项1. 与人事部门确认：在签字后，我们需要尽快与公司的人事部门进行确认，确保他们已经收到我们的辞职报告并进行了备案。
这一步是为了防止出现遗失或漏传的情况，同时确保双方在辞职事宜上的一致性。
2. 个人备份：即使已经交给了人事部门，我们仍然建议自己保留一份辞职报告的复印件或者电子档案，以备将来需要使用或证明时使用。
3. 离职手续：在辞职报告签字后，我们需要按照公司的规定完成离职手续。
这可能包括结清工资、清空个人物品、交接工作等程序。
给员工写离职审批意见1
给员工写离职审批意见1尊敬的员工：根据您的离职申请，经过审查和评估，我特此向您提供离职审批意见。
首先，感谢您在过去的工作期间为公司做出的贡献。
我理解您的决定可能是出于个人发展的考虑，但是在您离开之前，我希望能与您就以下几个方面进行讨论和解决：1. 完成工作交接：在您离职前，请确保将所有工作交接给合适的人员。
请提供一个详细的工作交接计划，包括手头工作的进展情况、待办事项的清单以及重要文件和资料的位置。
这将确保您的离职不会对部门的正常运转造成过大的影响，并为新员工提供一个顺利的过渡。
2. 项目进度报告：对于负责的项目，请提供完整的进度报告，包括当前的状态、下一步的计划以及任何需要注意的问题。
这将有助于我们了解目前工作的整体情况，并有时间采取适当的措施来解决可能出现的挑战。
3. 知识分享：作为一名离职员工，在离开之前，请将您的专业知识和经验分享给团队中的其他成员。
您可以组织一次知识分享会，讲解您在项目中遇到的问题以及相应的解决方案。
这将对团队成员的个人和职业发展产生积极影响，并为公司留下宝贵的遗产。
此外，我还考虑到您离职后的福利和工资等问题：1. 员工福利：请提前与人力资源部门联系，了解离职后的福利政策，比如医疗保险、失业救济金等。
他们将向您提供必要的信息和相关文件，以确保您享受应有的权益。
2. 工资结算：请与财务部门确认您的工资结算事宜。
确保您的工资、奖金和福利等全部结算清楚，并与财务部门核对离职手续所需的相关文件。
最后，我希望离职对您来说是一个新的开始，无论是在事业上还是个人生活中。
感谢您在过去的工作中展现的才能和奉献精神，祝您未来一切顺利，成就更多的目标和梦想。
祝好，[您的名字]。
辞职报告怎么签字
辞职报告怎么签字辞职报告是员工向公司提出离职申请的重要文件，它不仅包含员工个人的辞职原因和时间安排，还需要员工亲自签字确认其真实性和自愿性。
签字是报告的重要一环，下面将介绍辞职报告如何进行签字。
1. 签字位置辞职报告通常会在文末设置签字位置，位置一般位于报告正文的右下方。
签字位置应与正文内容分隔明确，方便阅读者快速定位。
2. 签字形式辞职报告的签字形式一般为手写签字，以显示员工的真实意愿和个人身份的认证。
签字必须清晰可辨，避免造成误解和纠纷。
为了进一步确保辞职报告真实有效，可以要求员工在签字处附带填写日期。
3. 签字人身份签字人应为辞职报告的申请人，即员工本人。
在签字之前，员工应明确知晓辞职报告的内容，了解其影响和后果。
签字时必须保证签署者的真实身份，并且该人具有合法代表自己作出辞职决定的权利。
4. 引导语与确认辞职报告签字处可提供一段引导语，鼓励员工对解雇的决定再次进行思考，确认其是否真正放下工作并作出决策。
例如，签字处可以写上：“本人确认以上辞职报告内容真实有效，并对辞职决定负责，已经充分考虑和评估过，愿意按预定时间离职。
”5. 附件签字在一些辞职报告中，员工可能还需要附上一些相关文件或者离职手续，比如工作交接材料、离职清单等。
如果有附件，员工可以在相应的附件下方签字确认，以确保相关文件的真实性和有效性。
6. 公司回复与盖章辞职报告一般需要公司审批，公司可以在员工签字之后进行回复，并在回复处进行盖章。
公司回复通常包括对员工辞职申请的批准或者拒绝，并注明离职日期和后续处理事项。
在签字完毕后，员工可将辞职报告正本交给上级或人力资源部门，并保留副本作为个人备份。
辞职报告的签字使辞职申请具有法律效力，显示了员工对离职决定的负责态度，同时也为公司提供了明确的离职意向。
总结：辞职报告签字是员工向公司表达离职意愿的重要环节，员工应在报告文末明确的签字位置进行签名，并填写日期以确保真实性。
签字人应为辞职报告的申请人，签字处可以提供引导语，鼓励员工确认决策，签字后将辞职报告交给相关部门，并保留个人备份副本。
辞职报告怎么签字
辞职报告怎么签字辞职报告是向公司上级或人力资源部门提交的一份声明。
在辞职报告中，签字是必不可少的一部分，它代表着你对辞职决定的负责态度和确认。
那么，辞职报告怎么签字呢？1. 在辞职报告末尾空出足够的空间以便签字。
辞职报告通常由正文、日期和签字三部分组成，而签字部分位于辞职报告的最后。
2. 使用正式的签字方式。
在辞职报告中，你可以使用自己的全名进行签字，不需添加其他字样，也不需要添加称谓，例如"先生"或"女士"。
只使用你的姓名可以保持简洁和专业性。
3. 在签字下方添加打印名字。
在签字的下方，可以添加你的打印名字。
这是为了确保人力资源或公司上级了解并能够准确识别你的签字。
打印名字应当清晰易读，最好采用正楷书写。
4. 留出签字日期。
在你的签字下方，留出一个空行或者一些空间，用来填写日期。
日期应当准确无误地写上当天的年、月、日，以作为辞职报告生效和相关程序正式开始的时间点。
签字样式示例：[你的全名（用中文或英文书写）][你的打印名字（用中文或英文书写）][日期（年/月/日）]辞职报告示例：尊敬的[上司/人力资源部门负责人]：我特此向贵公司提出辞职，这是对自己继续发展的一种机会，同时也经过深思熟虑的决定。
我要感谢公司给了我这么多的机会，也结识了一批优秀的同事。
我将在我最后的工作期间尽心尽力地完成工作，并确保平稳过渡。
请您接受我的辞职报告，同时请尽快安排相应的手续，例如结算工资、处理公司物品和设备等。
如果需要我提供任何帮助或办理离职手续，请随时告知。
再次感谢公司对我的支持和信任，如果有机会，我希望能与公司保持良好的合作关系。
祝愿公司未来一切顺利！[你的全名][你的打印名字][日期]注意：以上为示例，请根据你自己的情况进行修改和适当调整。
在撰写辞职报告时，签字对于确认你的决定和意愿非常重要。
通过专业的签字格式和规范，你可以向公司展示你对这一决定的认真态度。
签字后，你应当尽快将辞职报告提交给相关人员，并跟进后续的离职手续。
辞职报告怎么签字
辞职报告怎么签字辞职是一项重大的决定，当你向公司递交辞职报告时，签字是非常必要的。
签字对于辞职报告的真实性和合法性都具有重要意义。
所以，正确的签字方式将确保你的辞职报告得到有效认可并产生预期的效果。
以下是关于辞职报告签字的指南。
1.签名位置：在辞职报告中，你的签名应该出现在正式的信函结尾之前的空白处，同时，你的签名位置需要留出足够的空间给雇主或相关人员签署确认。
2.个人签名：在签字时，需要使用你的真实姓名。
这是为了确保你是辞职报告的作者，并减少可能的混淆和误解。
3.日期：在签字之前，你需要在报告中注明辞职报告的日期。
这是为了记录辞职的时间，并对日后产生的法律纠纷提供准确的时间参考。
4.签字方式：你可以选择手写签字或使用电子签名。
无论选择哪种方式，你的签字都应该清晰可辨。
如果你选择手写签字，需使用黑色或蓝色墨水签字笔，并确保字迹整齐、清晰。
如果你选择电子签名，你可以使用电子签名软件生成并导入到辞职报告中。
5.雇主确认：辞职报告签字后，你需要将辞职报告交给雇主或相关人员确认。
他们会在你的辞职报告上签字，以表示接受你的辞职申请。
6.额外文档附加：除了辞职报告本身，你还可以在签字前考虑附加其他文件，如离任手续清单、相关合同等。
这些文件可以进一步确保你的辞职过程的顺利进行，并为你自己及公司留下明确的纪录。
7.保存副本：当你完成签字流程后，确保保留辞职报告的副本作为你的档案。
这样，在日后如果有需要，你可以提供有关辞职报告的证据。
总结：辞职报告的签字是一项重要的程序，它能确保你的辞职申请得到适当的认可，维护你的权益。
正确的签字方式包括在适当位置签名、使用真实姓名、注明日期、签字清晰可辨、确保雇主确认、可附加其他文件以及保存副本。
辞职是一项重要的决定，因此，在提供辞职报告时，请确保准确无误地执行上述签字指南，以确保你的辞职过程顺利并得到正确处理。
祝愿你在未来的职业发展中取得更大的成就！。
辞职报告意见类型
在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职报告，并恳请您审阅。
自从加入贵公司以来，我在工作中得到了很多宝贵的机会和经验，在此期间，我深感荣幸和自豪。
然而，由于个人原因，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，特此向您提出辞职申请。
以下是我辞职报告的具体意见：一、感谢与遗憾首先，我要感谢公司给予我的关心与培养。
在这里，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
同时，公司为我提供了良好的工作环境和平台，让我得以充分发挥自己的潜能。
在此，我对公司领导及同事们的支持与帮助表示衷心的感谢。
然而，由于个人原因，我无法继续在公司工作。
在此，我深感遗憾。
我深知辞职会给公司带来一定的影响，对此我表示诚挚的歉意。
二、辞职原因1. 家庭原因：近期，我家中发生了一些变故，需要我回家照顾家人。
为了更好地照顾家人，我不得不做出辞职的决定。
2. 个人发展：在贵公司工作期间，我意识到自己的职业规划与公司的发展方向存在一定差距。
为了更好地实现个人价值，我认为现在是寻求新机遇的时候。
三、离职时间考虑到公司工作安排和交接事宜，我计划在一个月内完成离职手续。
在此期间，我会尽我所能，确保工作的顺利交接，以免给公司带来不便。
四、交接事宜为确保工作交接的顺利进行，我将在离职前完成以下事项：1. 整理工作资料，确保所有文件、资料完整无缺。
2. 协助新同事熟悉工作内容，确保工作衔接。
3. 参与公司组织的交接会议，解答新同事提出的问题。
4. 完成领导交办的其他事项。
最后，再次感谢公司对我的培养与关爱。
在离开之际，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，同事们工作顺利、生活幸福。
在此，也请领导批准我的辞职申请，并允许我在离职前继续为公司贡献自己的力量。
敬请领导批准！此致敬礼！辞职人：（姓名）辞职日期：（年月日）。
辞职报告上的本人意见
在此，我谨向您提交我的辞职报告，并就辞职一事表达我个人的意见。
首先，我要感谢公司在我任职期间给予我的关心与支持。
在这里，我度过了人生中宝贵的时光，结识了一群志同道合的同事，共同为公司的繁荣发展贡献了自己的力量。
在此，我对公司全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢，对领导的关怀和指导表示由衷的敬意。
我之所以提出辞职，主要基于以下几个原因：一、个人职业规划。
经过深思熟虑，我认为当前的工作岗位已无法满足我个人的职业发展需求。
我渴望在职业生涯中不断挑战自我，拓宽视野，提升自身能力。
为了实现这一目标，我决定辞去现有职位，寻求新的发展机会。
二、家庭原因。
近年来，家庭负担逐渐加重，为了更好地照顾家人，我不得不重新考虑自己的职业规划。
在家庭与事业之间，我选择了后者，希望能够在事业上取得更大的突破，为家人创造更好的生活条件。
三、工作环境。
虽然公司整体氛围良好，但在某些方面仍存在不足。
例如，部分同事之间的沟通不畅，导致工作效率受到影响。
我认为，在新的工作环境中，我将有机会接触到更多优秀的人才，学习到更多先进的理念，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
四、个人成长。
在过去的几年里，我在公司学到了很多专业知识，但同时也意识到自己在某些方面还存在不足。
为了更好地提升自己，我决定辞去现有职位，寻求新的挑战，以期在职业生涯中实现自我突破。
在此，我郑重承诺，在离职前会做好工作交接，确保公司业务的正常开展。
同时，我也希望能够得到您的理解与支持，让我在离职后继续保持与公司的良好关系。
最后，请允许我再次对公司在过去几年里的培养和关照表示衷心的感谢。
在未来的日子里，我会以更加饱满的热情投身于新的工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
敬请领导批准我的辞职申请。
此致敬礼！辞职人：（您的姓名）。
辞职报告书的建议与反馈意见
辞职报告书的建议与反馈意见尊敬的领导：我在此向您提交一份针对辞职报告书的建议与反馈意见。
我为此所做的综合分析和研究，旨在提供贵单位发展之所需，进一步优化人才管理和组织发展的方向。
首先，辞职报告书应包含以下基本内容：个人信息、辞职原因、辞职日期和离职流程。
此外，我认为在辞职报告书中还可以增加以下几点建议：一、表达感激之情：辞职报告书是与前任雇主告别的形式，因此在书写时应表达对公司提供的机会和资源的感激之情，以及对领导和同事的合作与支持的感恩之意。
二、分析辞职原因：辞去工作是一个重大决定，因此建议在辞职报告书中简要概述辞职原因。
同时，还应提供具体而明确的原因，以便公司能够了解员工离职的真正原因，从而改进和优化相关方面的工作条件和公司文化。
三、转达反馈意见：辞职报告书也提供了一个机会，员工可以借此表达对工作环境、福利待遇、晋升机会等方面的建议和反馈意见。
这些反馈意见可以帮助公司了解员工的真实需求和关切，为组织的进一步发展提供有益的参考。
除了以上建议之外，我还希望对公司在员工离职流程中的一些做法提出一些建议：一、设立离职面谈：公司可以与即将离职的员工进行一次离职面谈，以了解其离职原因和反馈意见。
这将有助于公司发现问题并及时采取措施加以改进，同时保留对优秀员工的关系。
二、保持联系：公司可以建立一个离职员工的联系网络，通过定期组织聚会等活动，保持与离职员工的联系。
这不仅可以维护公司的声誉，也为公司未来的招聘工作提供了一个良好的资源。
三、离职调查：在员工辞职后，可以通过一份简短的离职调查问卷了解员工为何离职以及对公司的评价和建议。
通过分析这些数据，公司可以发现问题并进行针对性的改进，提高员工的满意度和留任率。
总而言之，辞职报告书应当包括表达感激之情、分析辞职原因和转达反馈意见。
公司也可以采取一些措施，如设立离职面谈、保持联系和进行离职调查，以更好地管理员工的离职流程，并为公司的长期发展提供有益的意见和建议。
感谢您对我的关注和支持，我对公司的未来发展充满期待。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除辞职报告怎样签意见篇一：辞职报告,单位意见篇一：辞职报告单模版****辞职报告单注：须后附《员工离职面谈记录表》篇二：辞职报告辞职申请尊敬的领导：本人***，毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业，于20XX年7月29日到*****公司参加工作担任施工员一职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。
在参加工作的3年多时间里，公司为我提供了很好的锻炼平台，让我有机会学习新的知识来充实自己，增长了很多实际的工作经验。
各位领导对我一直都非常关心和照顾，在此我只能说令各位领导失望了！离开公司的这刻，我衷心说声谢谢！由于我的老家是****，亲戚朋友都在北京发展，另外父母年龄都大了，身体不如从前，我想在离家近点的地方找份稳定点的工作，经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司，回到北方工作，这是我辞职的主要原因。
离开公司，离开曾经一起共事的领导同事，很舍不得，再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢！以上所述，因个人原因，现在正式向公司提出辞职，请求解除劳动合同，希望领导批准，谢谢！并祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼****公司部门：***申请人：关于解除张志军同志劳动合同的职代会意见张志军，男，汉族，1984年6月出生，20XX年6月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业，同年7月分配到我公司工作，现担任机装工程一处施工员。
20XX年10月10日张志军以父母年迈，想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请。
期间我单位曾多次做该同志思想工作，但该同志辞职决心已定，10月19日经我单位职代会讨论，共有9位同志参加，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条有关规定，代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同。
参加会议代表签名：武钢建工集团建设分公司机装一工程处二零一一年十月十九日关于解除张志军同志劳动合同的请示建设公司党工部：张志军，男，汉族，1984年6月出生，20XX年6月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业，同年7月分配到我公司工作，现担任机装工程一处施工员。
20XX年10月10日张志军以父母年迈，想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请。
期间我单位曾多次做该同志思想工作，但该同志辞职决心已定，10月19日经我单位职代会讨论，共有9位同志参加，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条有关规定，代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同。
武钢建工集团建设分公司机装一工程处二零一一年十月十九日篇三：离职工作鉴定离职工作鉴定离职工作鉴定-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。
在工作期间，该人团结同事，忠于领导；工作上忠于职守，工精益求精、尽职尽责、任劳任怨，有较高的职业道德标准；业务上不断钻研进取，专业业务技能较高。
鉴定单位：-------公司鉴定人：xx年----月----日工伤与工作单位紧密相联，脱离了受伤的工作单位，工伤认定（包括劳动能力鉴定）和工伤待遇都无从谈起。
而按照《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定是有时间限制的，即用人单位在事故发生之日起30天内，或者工伤职工在事故伤害发生之日起１年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
因此，你有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，如果在五月份你的劳动合同到期时，相关认定和鉴定工作仍未完成，你有权要求将劳动合同期限延长至认定和鉴定结束，同时按照认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
如果达到一至四级伤残，则公司非但不能与你解除劳动合同，你还将享受《工伤保险条例》第三十三条“工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费”的待遇。
五至十级的伤残待遇如下：第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
篇二：普通员工辞职申请书怎样写建议：1.先感谢贵司和上级对您的培养和照顾;2.表示您的歉意和委婉陈诉离职的原因;(原因需客观，切不可书写对公司任何意见)3.请求上级批准和提及您的最后工作日;(按贵单位签订的劳动合同申请，通常正式员工离职需提前一个月，试用期内提前一周，以书面形式提交你的直属上司)另：在将离职的这段时间一定要认真做好日常工作和办理工作交接。
如有上司和人事部挽留和面谈时，态度要诚恳。
如果领导询问您对单位有何建议时，若有的话，可适当的提建设性的建议，本着要好聚好散的心态面对。
范文：辞职书尊敬的xx：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
篇三：个人原因辞职报告怎么写个人原因辞职信范文范文一xxx总：十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。
在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。
庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。
是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。
我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝飞豪事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意!xxx20xx年2月15日范文二尊敬的公司领导：您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。
想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢xxx给我的机遇和挑战!我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。
真心祝愿xxx 公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!此致敬礼范文三尊敬的公司领导：您好首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。
然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。
虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。
我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。
所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。
因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。
如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。
我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。
年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。
我猛然发现我离自己的目标很远了。
自从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。