(完整word版)教师专业发展课后习题整理 (4)
教师专业发展 答案

期末作业考核《教师专业发展》满分100分一、简答题(每题10分,共40分)1.教师反思的过程包括哪些重要环节?答:教学反思的过程。
一般地说,它包括以下几个环节:具体经验、观察分析、重新概括和积极的验证。
但这几个环节并不是孤立的,它只有和其他环节结合起来才会更好地发挥作用。
在实际的反思活动中,以上四个环节往往前后交替,界限不甚明显。
2.教师角色有哪些特点?答:行为的示范化;训练的专业化;角色的多样化。
3.简述费斯勒的教师发展阶段论。
答:费斯勒将教师发展过程分为八个阶段:1.职前期;2.职初期;3.能力建构期;4.热情与成长期;5.职业挫折期;6.职业稳定期;7.职业消退期;8.职业离岗期。
4.谈一谈对教师专业化理念的理解。
答:小学教师是履行小学教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。
《专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的基本要求,是小学教师开展教育教学活动的基本规范,是引领小学教师专业发展的基本准则,是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
二、辨析题(每题15分,共30分)1.反思与思考没有本质区别。
答:这种说法是不正确的。
反思,又译“反省”、“反映”。
西方近代哲学的一个概念。
意指不同于直接认识的间接认识。
思考指针对某一个或多个对象进行分析、综合、推理、判断等思维的活动。
区别:反思有一定程度的自省思考是纯粹的思索2.学生是发展中的个体,而教师不需要发展。
答:错。
一个教师虽然在身心上一般而言都要比学生成熟,但并不意味着它已经成为一个完全成熟的个体,不会再发展。
一个教师在生理上都已趋近成熟,但在心智上任何教师都有无限发展的可能和空间。
教师也是人,就和一般人一样,是发展着的个体。
不仅学生是发展中的个体,教师也是一直在变化、发展的个体。
因此,教师也同样需要发展,并且,只有教师获得了更好地发展,才能更有益于学生的发展。
三、论述题(每题15分,共30分)1.对比美英日澳等国初任教师的入职教育,谈一谈对我国教师入职教育的建议。
《教师专业发展》练习题参考答案

《教师专业发展》练习题参考答案一、名词解释(每小题5分)1.教师角色一-所谓教师角色是指处在教育系统中的教师所表现出来的由其特殊地位决定的符合社会对教师期望的行为模式。
2.教师专业化一-具体来讲是指教师个体专业水平提高的过程以及教师群体为争取教师职业的专业地位而进行努力的过程,前者是指个体专业化,后者是指职业专业化,二者共同构成了教师专业化。
3.专业自主权一-初任教师--所谓专业自主权是指专业成员不受专业外势力的控制与限定,有权做出“自主的”职业判断。
4.教师专业发展一-是教师个体的专业成长或教师内在专业发展结构不断更新、演进和丰富的过程。
5.入职教育- -就是新教师从受聘上岗到转正前这一段时期所接受的指导和训练。
这是新教师过渡、体验、培养责任感和使命感、更快进入学校文化系统扮演职业角色的重要环节。
6.职业倦息--是个体因不能有效地缓解工作压力或妥善地应付工作中的挫折所经历的心疲惫的状态。
7.反思日记法一-反思日记法是指教师以写教学日记的方式来促进其反思型能力的发展。
日记的内容通常包括教师自己在教学过程中的所思、所感、所知、所做,并对为什么要做某事的原因进行反思,从中得出结论。
这种方法对于教师改善教学,提高教育质量和专业发展水平等大有裨益。
8.微格教学法一-微格教学法是20世纪60、70年代兴起于西方的一种教师教育方法。
它最初用于训练师范生和在职教师掌握课堂教学基本技能,当今又应于教师教育教学经验总结和课堂研究等方面。
在实践中,它是把教师的教学活动进行录像,然后重放录像,教师和有关人员边看边评议,分析问题,设想解决问题的办法。
它对促进教师的反思和专业发展具有重要意义。
9.教师反思--教师反思是指教师在教学过程中,将自我和整个教学活动本身作为意识的对象,不断地对自我及教学进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的过程。
10.二、简答题(每小题5分)1.教师角色有哪些特点?答:教师角色具有这样一些基本特点: 教师角色具有自主性;教师角色具有个体创造性;教师角色具有人格化特征;教师角色具有多样性和发展性:教师角色具有弥散性和模糊性。
教师专业发展课后题梳理

教师专业发展课后题梳理第一章1.专业与职业的区别答:①专业以科学的、非同寻常的深奥知识为基础,并拥有高度的理智性的复杂技能;而一般职业无需以高深理论作为基础,也不需要专门的技术。
②专业技能的获得需要接受长期的专业化训练,一般以是否接受过高等专门教育为标志;而职业主要通过个人日常体验或个人经验总结即可胜任。
③专业通常会提供一种独特、明确、必要的社会服务与奉献,专业人员在自主范围内对自己的行为与判断负责,以高质量的服务取得高报酬,并具有较高的职业声望和社会地位;而普通职业的从业人员仅仅把工作当作是一种谋生手段,在社会职业声望中处于中下层。
④专业具有高度的专业自律性,享有有效的专业自治权,形成坚强的专业团体,遵守共同的专业伦理规范;而一般职业大多缺乏这些特征。
⑤专业需要不断的面对变化和改革,因而专业人员需要不断进修、学习和再培训,创新性是专业活动的基本特征,也是“专业”与“职业”重要的区别之一。
2.教师专业发展研究现状 P10国内外的研究3.教师专业发展与教师专业化的关系答:教师专业发展是指教师个体由非专业人员转变为专业人员的过程,由新手教师转变为专家型教师的过程,强调立足于教师内在专业特性的提升,及职业专门化规范和意识的养成与完善。
而教师专业化主要是对教师队伍整体而言,是指教师职业不断成熟,逐渐获得鲜明的专业标准并获得相应的专业地位的过程。
起初教师职业并不是一种专业,随着社会进步和教育发展的要求,教师需要有严格的专门培养制度、专门入职标准、专业管理制度、专业伦理道德、专业技能标准、专业自治组织等,教师职业的专业性也随之发生了深刻变化,教师职业渐进成为一种专门的、受人尊敬的职业,并具备专业化的特征。
第二章1.文化资本的概念答:文化资本由法国社会学家布迪厄首先提出,它泛指任何与文化及文化活动有关的有形及无形资产,比如:语词能力、一般的文化意识、审美偏好、关于教学体系的信息以及教育文凭等。
文化资本以三种不同的状态存在。
教师专业发展答案

2014年春季期末作业考核《教师专业发展》董芳满分100分一、简答题(每题10分,共40分)1.合作对于促进教师专业发展有何重要意义?答:合作对教师专业发展的意义:(1)合作有助于教师发展意愿的激发与强化。
(2)合作有助于教师个体反思能力的提高;(3)合作有助于促进学校组织学习。
合作有助于教师的个人知识、实践知识的总结和推广;合作有助于学校组织文化的形成、传授与变革。
2.新型的师生关系有哪些基本模式?答:(1)民主型师生关系。
在民主型的师生关系中,学生较为愉快,并表现出较高的独立性。
教育实践表明:民主型的师生关系是师生和谐、融洽的基础,而民主型师生关系有赖于民主型的教师去创造。
(2)友爱型师生关系。
其中心是强调师生之间相互尊重,互敬互爱。
(3)对话型师生关系。
在对话型师生关系中,教师和学生完全以平等的身份出现,双方都敞开自己的心扉,接纳对方的信息,并获得理解和沟通。
(4)期待型师生关系。
这是一种因教师对学生含有某种期待而影响学生的学业和行为的师生关系。
(5)合作型师生关系。
这是师生之间彼此配合,互相协作而产生的关系。
3.根据舒尔曼的论述,教师的知识结构应包括哪些组成部分?答:舒尔曼认为教师必备的知识至少应该包括如下七个方面:①学科内容知识;②一般教学法知识,指超越具体学科之上的有关课堂组织和管理的一般原理和策略;③课程知识,指对作为教师“职业工具”的教材和教学计划的掌握;④学科教学法知识(教学的内容知识),指对所教的学科内容和教育学原理有机融合而形成的对具体课题、文体如何组织、表达和调整以适应学习者的不同兴趣和能力以及进行教学的理解,可以说是学科内容知识与教育专业知识的混合物;⑤有关学生及其特性的知识(即关于教育对象的知识);⑥有关教育脉络(或背景)的知识,包括班级或小组的运转、学区的管理与财政、社区与文化的特征等;⑦有关教育的目的目标、价值、哲学与历史渊源的知识。
4.适应新课程的教学,教师当前应着重发展哪些方面的能力?答:适应新课程的教学,教师特别需要强化或开发以下几个方面的能力:①强化教师的教育科研能力;②立足于新型人际关系,发展教师的交往与合作能力;③课程资源开发和整合能力的培养;④发展教师的信息技术与学科教学整合技能二、辨析题(每题15分,共30分)1.教师的心理健康就是指教师没有心理疾病。
教师专业发展作业

综合作业1. (单选题) 名师的特征,体现在名师的动因特征、学识特征、人格特征和( )。
(本题1.0分)A、职业特征B、心理特征C、教学特征D、健康特征标准答案:C2. (单选题) 目前我国对教师教学专业化标准的研究,主要集中在教师的专业知识、( )、专业情意和专业机智四个方面。
( )(本题1.0分)A、专业能力B、专业理想C、专业情感D、专业动因标准答案:A3. (单选题) 当前,教师面临多重超负荷压力,其中比较突出地集中在( )方面。
( )(本题1.0分)A、家庭B、工作C、生活D、个人标准答案:B4. (单选题) ( )自己是教师自我发展的基础。
( )。
(本题1.0分)A、提升B、了解C、突破D、反思标准答案:B5. (单选题) 英国职前教师阶段中,专业培训所开设的“研究生课程”一般是( )。
( )。
(本题1.0分)A、一年B、两年C、三年D、四年标准答案:A6. (单选题) 教师的专业发展规划涉及规划的制定、执行与( )。
( )(本题1.0分)A、统筹B、宣传C、讨论D、反思标准答案:D7. (单选题) 教师是职业倦怠的( ) 。
( )(本题1.0分)A、高发人群B、低法人群C、职业人群D、专业人群标准答案:A8. (单选题) 教师健康的基本内涵包括生理健康、( )和社会适应良好三个方面。
( )(本题1.0分)A、乐于助人B、为人师表C、善待他人D、心理健康标准答案:D9. (单选题) ()是新手型教师转化为熟手型教师的关键变量。
( )(本题1.0分)A、基本教学技能的熟练掌握B、专业知识扎实C、熟知专业技能D、关心学生标准答案:A10. (单选题) 基于教学专业化的()成长历程一般分为新手型教师阶段、熟手型教师阶段和专家型教师阶段。
( )(本题1.0分)A、教师专业发展B、教学技能提升C、教学情意获得D、教育知识积累标准答案:A11. (单选题) “三三六”自主学习模式中的前“三”为:“立体式、大容量、( )”。
教师专业发展习题

1、教师的专业化是指D .A有资格证书B受过专业训练 C 所教学科的专业性 D 有多方面的内涵2、教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的B 决定的.A未成熟性B差异性 C 主动性 D 向师性3、由于教育机构和教育活动的多样性,要求教师承担C 角色.A学习指导者B心理辅导员 C 教育共同体的协调员 D 不断进取的人4、在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的A .A报复B逃避 C 顺从 D 自尊5、C 的关系是教师劳动过程中最基本的人际关系,是构成学校教育教学的基础. A学生与学生B教师与教师 C 教师与学生 D 教师与家长6、许多教师认为,B 是热爱学生的较高层次的标准.A了解学生B尊重学生 C 喜欢学生 D 惩罚学生7、对两种需要都想拒绝而又无法回避的冲突情境是B .A双趋冲突B双避冲突 C 趋避冲突 D 正负冲突8、教师在发展期要解决的矛盾和问题是C .A适应环境B学习基础知识 C 熟练化 D 做出创造9、教师成熟的最佳年龄是C .A 20——30岁B 30——40岁C 41——60岁D 41——50岁10、对自己进行生涯设计的基础和前提条件是B .A以前搞过设计B自我反思 C 想成为教育专家 D 有晋升的机会1.教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的B决定的.A.未成熟性B.差异性C.主动性D.向师性2.下列哪一个不是师生关系的特点CA.对象的限定性B.关系的规范性C.学生的被动性D.教师的主导性3.在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的A.A.报复B.逃避C.顺从D.自尊5.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是DA.价值性的教育观念B.操作性的教育观念C.多数人所采用的教育观念D.个体所采用的教育观念6.“多一把评价的尺子,就多出一批人才.”这句话的意思是,教师必须具有C.A.一元化的人才观B.以智育为核心的人才观C.多元化的人才观D.以德育为核心的人才观7.小学教师进行教育教学科研是A.A.可行的,是提高教学能力的有效途径B.有意义的,但对教学能力没有提高C.没有必要,小学教师的主要职责是教好学生D.当今教育界所不提倡的8.当两个需要都想得到满足时,使人因迫于情势,不能两者得兼,从而在心理上产生难于取舍的冲突情境是A.A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.正负冲突9.在教师的培养体制中,所谓非定向型培养是指B.A.不设专业不分科B.非师范学校培养C.不确定发展方向D.不事先联系工作单位10.教师对自己进行生涯设计D.A.只能在开始工作时B.在有了成功的愿望后C.在快要退休时D.在发展过程中随时可以5.教师如果不了解学生,就不可能有针对性地进行教育,不可能因材施教.因此教师应该像医生一样,成为AA.学生的诊断师B.学习的指导者C.学生的管理者D.不断进取的人6.B 是社会主义职业道德的基本要求,是每个从业者是否有职业道德的首要标志.A.依法执教 B.爱岗敬业 C.热爱学生 D.严谨治学8.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是D .A.价值性的教育观念 B.操作性的教育观念 C.多数人所采用的教育观念 D.个体所采用的教育观念9.“多一把评价的尺子,就多出一批人才.”这句话的意思是,教师必须具有 C.A.一元化的人才观 B.以智育为核心的人才观 C.多元化的人才观 D.以德育为核心的人才观10.教师的教学效能感是D .A.先天形成的,很难改变B.后天可以培养,主要靠学校C.其发展没有规律性D.在先天基础上,通过自己参加教育科研活动、教学实践来培养一、填空题每小题2分,共计20分1.教师学是以为研究对象的学科,它既研究教师职业与群体的演变规律,也研究教师教师个体的发展规律.2.教师的专业化包含.教师个体的专业化教师职业的专业化两个方面.3.教师的地位一般包括.经济政治文化三个部分 .4.教师的角色冲突包括角色间的冲突角色内的冲突_两方面.5.教师的三种领导方式专制作风型放任作风型民主作风型6. 1997年8月7日颁布的中小学教师职业道德规范的要点为:.依法执教 2 爱岗敬业;3热爱学生;4严谨治学5团结协作;6尊重家长;7廉洁从教;为人师表7.教师劳动过程中最基本的人际关系是师生关系8.8.我国在20世纪80年代正式提出了“素质教育”的概念,由此引发了一场轰轰烈烈的教育改革运动 .9.从内容结构上看,教育观念主要分为两大部分:一部分是价值性核心的的教育观观念;一部分是边缘性的、操作性的教育观念.10.教师的教学效能感是指教师对自己影响的能力的学习行为学习成绩主观评价.1.教师的专业化包含教师个体的专业化和教师职业的专业化两个方面.2.教师的期望是指教师对学生所作的当前与未来的学业成绩和行为表现的推断和预测.3.所谓归因偏差,就是人们对行为的原因作出了错误的解释和说明.4.1997年8月7日颁布的中小学教师职业道德规范的要点为:1 依法执教;2爱岗敬业;3热爱学生;4严谨治学;5团结协作;6尊重家长;7廉洁从教;8 为人师表.5.我国在20世纪80年代正式提出了“素质教育”的概念,由此引发了一场轰轰烈烈的教育改革运动.6.现代教师的教学能力概括起来可归结为教学认知能力、教学设计能力、教学操作能力和教学监控能力等四种能力.7.按照联合国卫生组织提出的“健康”新概念,所谓健康“不仅是疾病与体弱的消失,而且是生理健康、心理健康和社会适应的完美状态.”8.教师的职业心理问题主要包括职业观念、职业行为两个方面.9.教师考核的内容可以分为德勤绩、能、四个方面.10.生涯设计的过程包括自我反思、目标设计和成长设计三个阶段.1、教师的专业化包含教师个体的专业化和教师职业的专业化两个方面.2、教师的角色冲突包括角色间的冲突和角色内的冲突两个方面.3、从内容结构上看,教育观念主要分为两大部分:一部分是核心性的、价值性的教育观念;一部分是边缘性的、操作性的教育观念.4、教师的教学效能感是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观评价.5、生涯设计的过程包括自我反思、目标设计和成长设计三个阶段.6、现代教师的教学能力概括起来可归结为教学认知能力、教学设计能力、教学操作能力和教学监控能力等四种能力.7、教师的职业心理问题主要包括职业观念、职业行为两个方面.8、教师学是以教师为研究对象的学科,它既研究教师职业与群体的演变规律,也研究教师个体成长发展的规律.9、与教师道德素养相关的四大问题是:对待工作的道德问题;对待同行的道德问题;对待的道德问题;对待的道德问题.10、在职业生涯目标的设计中,教师的自我定位包括学生和自身两个方面.一、简答1.如何理解教师职业的专业性质1教师是为社会服务的,是培养人的事业.这是它的专业功能或服务宗旨.2分2教师的形成要经过比较长时间的专业训练,他有许多专业知识技能作为训练的基础.这是它的一个基本特征.2分3教师对自己专业范围内的事情有比较大的自主权,能够负责处理.也就是说,它有自己的专业权力.2.现代教师应该充当哪些角色在现代社会条件下,现代的教师应该具备多种角色,这些角色主要有:学生的诊断师;学习的指导者;学生生活与心理的辅导者;评价者与激励者;以上3分学生的管理者;研究者;教育共同体的协调员和不断进取的人3.师生关系的意义是什么1师生关系对教学效果有着巨大的影响.2分2师生关系对学生的个性心理、社会能力和创造性等也有着很大的影响.2分3师生关系不仅对学生产生影响,同样也影响教师.4.简述现代教师道德素养的重要作用.1对学生的教育作用;2分2在教师劳动过程中的调节作用;2分3对社会生活的影响作用;1分4对自身人格的陶冶作用.5.什么是教师的教育观念一般特点有哪些所谓“教师的教育观念”,是指教师在理论学习过程中和教育教学实践过程中形成的,对相关教育现象,特别是对自己的教学能力和所教学生的个体性认识.教师的教育观念具有以下特点:1它是主体性的、个人化的认识,是一种微观的观念;2对特定的教师而言,个体化的教育观念是一种比较稳定的东西;3教师的教育观念具有明显的情感性和评价性;4教师的教育观念的显现具有情境性.1.教师身心健康的意义是什么答:一、教师身体健康的意义第一,健康会使你的生命大放异彩.第二,健康是事业发展的本钱.第三,健康是家庭幸福的基础.第四,失去健康,便失去了一切.二、教师心理健康的意义第一,时代的要求.第二,教师职业特点的要求.第三,教师自身发展的需要.2.中小学教师的继续教育具有何特点答:一是终身性;二是周期性;三是非系统性.1.教育性知识的主要内容是什么答:1对“三维”教育目标的理解2对“学习”本质的认识3对学生个体差异的认识2.为什么说“调研学生、了解学生”是教师教学能力的核心答:教学基本功的最大变化是立场的变化.现在的教学要以人为本,即以学生为本,以学生的发展和需要为本,这就要求现在的教学要从学生的发展需求出发,以学定教.用这个终极目的审视整个教学过程,因此调研、了解学生的能力应该成为教师教学能力的核心.1.现代教师应该具备哪些角色答:1学生的诊断师2学习的指导者3学生生活与心理的辅导者4评价者与激励者5学生的管理者6研究者7教育共同体的协调员8真善美的追求者或不断进取的人2.道德素养对于一个现代教师的作用有哪些答:一、对教育对象的示范作用一教师崇高的道德素养为学生所敬仰和仿效二教师的道德素养是最强大的教育力量二、在教师劳动过程中的凝聚、调节作用一端正自身工作态度二形成师生之间的亲和力和凝聚力三调节教师与其他人的人际关系三、对社会生活的影响作用一教师通过培养学生,使自身良好的道德素养在社会中发扬光大二教师的道德建设是我国现阶段公民道德建设的重要组成部分四、对自身健康成长的促进作用一增强对社会负面影响的免疫力二有效调节各种心理问题,促进心理健康1.教师职业作为一种专业的特征是什么教师职业的专业特点表现在六方面.第一,专业功能与专业伦理.第二,专业知识和技能.第三,专业训练和资格.第四,专业自主.第五,专业组织教师有自己的专业团体.第六,专业地位.2.师生关系的意义是什么答:1师生关系对教学效果有着巨大的影响.2师生关系对学生的个性心理有着很大的影响.3师生关系也影响着教师.二、论述题1结合自己和同事的实际情况,谈谈教师在对待本职工作、对待同行、对待学生和对待自身等方面的道德问题,并制定改进计划.1对待工作的道德问题:如何对待自己所从事的教育工作,体现着一个教师道德素养的高低.成功的教师一般能够感受到幸福感、责任感和钻研业务的紧迫感.2分2对待同行的道德问题:首先要有集体意识,要在集体的熔炉里锻炼成长;要学习采用竞争与协作的双赢策略.2分3对待学生的道德问题:一要学会爱生;二要学会循循善诱;三要恪守公正塑造美的心灵.2分4对待自身的道德问题:一个教师要让“义务”和“使命”激励自己;同时学学习在“慎独”和“反省”中守住自己的良心.2分5对照以上要求检查自己的问题,并写出改进计划.1.举例分析造成教师职业倦怠的原因并提出克服职业倦怠的方法.造成教师职业倦怠主要有五个原因.第一,职业压力感.当今社会,教师承担的职业压力明显高于其他行业.教学成绩的排队,人事制度改革的推行,评聘分开竞聘上岗,教师聘用制,趋于复杂的师生关系、同事关系,学校内部竞争激烈,教师之间勾心斗角加剧,矛盾激化,难免加重教师的精神负担.在教师评聘机制的冲击下,传统的“同行是对头”等自私狭隘观念和“业务封闭、专业保守”等不良现象在教育领域内不断滋生.从而导致教师表现出身心疲惫、沮丧、压抑和对工作、生活悲观冷漠,表现出失去工作热情,以消极、否定甚至麻木不仁的态度来对待学生.第二,不合理考核.现在的教师考核制度不完善、不健全,不仅无法调动教师工作的积极性,反而使教师工作情绪越来越消极.一切工作都围绕着考核的分数在运转,考核考什么,教师就要准备什么,采取填空式的对号入座的做法.以前我们经常说:分数是学生的命根,而现在分数也成了教师的命根.第三,不民主管理.有的学校,管理者专制、“家长作风”等实际问题,这些都造成教师对工作产生逆反心理,产生职业倦怠.第四,不公平待遇.a福利不公平:城乡与农村教师福利的差别、行政与一般教师职务补贴的差别.b荣誉不公平:高档次先进优先给重点中学、直辖小学等,然后是城区学校,余下的中低档次的先进再分配到乡下中学与中心小学,分配到中心小学又是先给中心校再到完小校,完小校的名额又是先留给领导再到教师.这样层层截流,流到农村小学教师身上所剩无几,许多农村优秀教师所做工作与成绩,往往得不到合理肯定与认可,教师的心灵都被扭曲了,产生职业倦怠在所难免.C政策不公平.许多政策出台都是有利于城乡学校,如农村生师的比是23比1,城区生师的比更加优惠.假如农村或山区每年段十几个学生,那么一个教师要复式教两个年段十几门学科,他们的工作量与城乡学校的教师教一门学科工作量相比,谁轻谁重,可想而知.教师的培训与深造、高档次教师职称评聘均面向城区,农村学校教师不敢问津.这样身在农村教师哪有积极性与成就感,难免产生悲观、失落的情绪.教育政策倡导偏向农村,鼓励优秀教师到农村学校支教,加快城乡一体化进程,消解城乡二元结构,加大对农村教育经费的支出,建立合理的教育经费投入机制,使农村学校留得住优秀教师,软硬件条件得到改善.第四,教师心理因素.使命感与责任感、自信与自卑、压力与困惑等心理感受是每一个人都会遇到的心理现象.这些心理感受会因人而异,对于那些整天忙于工作,无暇充实自己的生活,以及性格内向、不愿与人交流,内心焦虑、孤独、无法排遣的教师来说,极易产生职业倦怠.第五、课改的困惑.新课程改革的推行,使教师原有的知识结构和教学观念远不能适应教育教学的要求,常常感到力不从心,对所从事的工作渐渐失去兴趣,产生职业倦怠.二、应对职业倦怠的策略其一,热爱本职工作.尽管教师每天从事的都是教育教学工作,然而教育教学本身是极具创造性,不仅教学内容和方法是动态的,而且所面对的学生也是有血有肉有情感的.在这充满活力的教学环境中,每一天都不可能是单一重复的.教师就应该不断开拓与探究,以唤起自己的工作热情.从这一点来讲,作为教师,千万不要作茧自缚,只关注生活中机械重复的一面,而忽视动态变化、生动活泼的一面.其二,不断充实自己.不少教师出现倦怠心理是由于不适应课程改革的新理念以及学生发展的新特性.换句话说就是不能很好地接受并适应新课改.因而通过学习来更新自己内在固有的认知结构,最大限度地减少不适应是当务之急,也是行之有效的方法.其三,增强自我效能感.自我效能感是指对自己工作是否有效的一种主观体验,能够对自己的努力结果产生实际的感受,是使自己不断受到鼓舞、保持乐观的工作态度的重要基础.主要有教育教学的成绩、教育科研的成果、学生成才的人数、社会家长对自己的评价等等.其四,摆正自己心态.心态对于心理的健康发展有着明显的消极影响.教师通常都有着强烈的责任心,对于自己要求非常严格,对事认真,这些都是优点.但是从另一个角度上讲,具有这些人格特征的人却容易出现不良的心态.第一,抱着不现实的目标生活,苛求自己、苛求别人,其结果只能招来无休止的烦恼.第二,寻求绝对公平.现实生活中就没有绝对的公平.去寻求绝对的公平,就必然会遭遇更多的挫折.第三,以偏概全.把自己的优点或缺点扩大化,不能客观、全面地认识自己,有的因有一些成绩而居功自傲,有的因有一些才干而恃才傲物,有的因一次失误而自怨自艾,把自己看得一无是处等等,这些都会影响自己的心情以及行为.其五,参与课余活动.丰富的课余活动可以极大地改善一个人的心态,调节一个人的情绪.无论工作多么忙,都应该善于忙里偷闲,参与一些有益身心健康的活动,培养自己的业余爱好,在多彩的生活中增强自己的生活乐趣.生活的情趣可以对职业心理产生积极的影响.其六,寻找宣泄场所.心情不好时,可以找同事朋友交往、沟通,找他人倾诉、宣泄,倾听别人的工作感受和经验是非常便捷的克服职业倦怠的方法.我们教师最好办法,拿起笔来叙述学校社会一些不良现象、不公正的行为,在网络上建立自己博客进行宣泄,展示学校管理中弊端,倾诉自己心中怨恨,提供给网友进行探讨,恳求网络进行帮助,从而达到放松自我的目的.其七,善于寻找路子.从事一种职业就有多种元素,在这多种元素中间,寻找一个平衡点,来满足自己的需要,千万不要钻进单一的死葫芦.对此,仁者见仁,智者见智.2.请谈谈维护和增进教师心理健康的有效途径.答:首先,教师的自我调节.一要树立献身教育事业的信念.二要努力改善人际关系,调节对自己的认识,改善自己的个性,学习交往技能.三要重视家庭生活.四要安排一定的休闲.其次,校长与教育行政的协助.校长应是教师的教师,就教师的心理健康来说,校长应是健康员、监督员及调节员.校长和教育管理者为了增进教师心理健康,可以在以下几方面作出努力:第一,学校风气及由此产生的教师士气,对教师工作积极性有重要影响.第二,校长及管理人员的领导作风与工作方法影响着学校群体中的人际关系.第三,校长和教育行政机构应设法协助教师解决物质生活上的困难.第四,减轻课业负担不仅是学生的要求,也是教师的愿望.应减少不必要、纯形式的会议,减少班级人数,减少无意义的评比、考核等.第五,为教师提供更多的娱乐时间与场所.第六,增加教师进修机会.再次,专家的处理.包括心理诊断、心理咨询、心理治疗等.最后,社会的支持系统.一方面,全社会、社区、教育行政部门领导要真正及时有效地解决教师的实际问题.另一方面,教师也要认识到社会支持的积极作用,充分利用可能的各种支持,促进身心健康,为教育事业做出贡献.1.请谈谈在现代教师的知识结构中,四种知识类型的关系是什么答:教师的知识结构分为四个方面:学科性知识、教育性知识、文化知识和实践性知识.教师的学科性知识是指教师所具有的特定的学科知识;教育学和心理学知识被称为教师成功进行教育教学的教育性知识,是教师顺利进行教学的重要保障;文化知识主要包括基本哲学理论知识、现代科学和技术的一般常识、社会科学的理论与观点等;实践性知识是教师教学经验的积累,是指教师在实现教学目的的行为中所具有的课堂情景知识以及与之相关的知识,表现在教师对具体课堂情境的处理方式,对课堂突发事件的处理和课堂节奏和气氛的及时调控与把握是评价教师实践性知识发展状况的两个重要内容.四种类型的知识紧密联系,相互影响,相互促进.本体性知识和文化知识是教学活动的实体部分;教师的教育性知识对本体性知识的传授起到理论支撑作用;教师的实践性知识对本体性知识的传递起到实践性指导作用.2.请分析一个现代教师进行教育研究的重要意义.答:第一,教师进行教育研究是现代教育改革和发展的需求.随着时代的发展和素质教育的不断推进,现代教育和传统教育的矛盾不断出现.如果广大一线进行教育研究,那么许多教育问题,特别是与教学密切相关的具体问题就不需要经过研究部门和教师之间的反复,在教育一线就可以顺利解决.第二,教师的教育研究能力是现代教师职业素质的基本要求.教师是一个创造性很强的职业,借助于科学的方法.教育科学研究是一种有目的、有计划、主动科学地探索教育内部规律的活动,它运用科学的方法和程序,通过表面现象探索教育的本质规律,是解决教育、教学活动中一些问题的主要途径.现代教师职业素质要求教师不再仅仅是知识的传授者,而应是学生的“谋士”,为此,教师必须成为研究者.第三,教师进行教育科学研究工作是提高自身素质的重要途径.教师从事教学研究为什么能提高自身素质呢一是更新、丰富了教师的知识背景.二是从信息加工角度看,教育研究的过程就是教师对各种信息进行发现、选择、获取、描述、存储、加工、分析和处理的过程,这大大促进了教师掌握和运用信息的能力,这是现代教师非常重要的一种素质.三是从研究过程来说,教育研。
教师专业发展考试答案

教师专业发展考试答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教师专业发展的核心要素是()。
A. 教学技能B. 教学理念C. 教师职业道德D. 终身学习答案:D2. 教师专业发展的主要途径不包括()。
A. 参加培训B. 教学实践C. 个人兴趣D. 反思与研究答案:C3. 教师专业发展的目标是()。
A. 提高教学成绩B. 提升教师个人素质C. 获得更高的职称D. 获得更多的荣誉答案:B4. 教师专业发展过程中,以下哪项不是教师应具备的素质?()A. 创新能力B. 批判性思维C. 依赖性D. 合作精神答案:C5. 教师专业发展中,以下哪项不是教师应具备的能力?()A. 课程设计能力B. 教学实施能力C. 学生评价能力D. 学生心理辅导能力答案:D6. 教师专业发展中,教师应如何对待学生?()A. 严格管理B. 尊重和理解C. 放任自流D. 只关注成绩答案:B7. 教师专业发展中,教师应如何对待同事?()A. 竞争关系B. 合作交流C. 保持距离D. 互相猜忌答案:B8. 教师专业发展中,教师应如何对待学校?()A. 只关注个人发展B. 积极参与学校活动C. 保持中立态度D. 只关注教学任务答案:B9. 教师专业发展中,教师应如何对待社会?()A. 只关注个人利益B. 积极参与社会活动C. 保持距离D. 只关注教学任务答案:B10. 教师专业发展中,教师应如何对待教育政策?()A. 无条件接受B. 批判性接受C. 漠不关心D. 只关注个人利益答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 教师专业发展的内容包括()。
A. 教学技能的提升B. 教学理念的更新C. 教师职业道德的培养D. 终身学习的习惯答案:ABCD12. 教师专业发展中,教师应具备的素质包括()。
A. 创新能力B. 批判性思维C. 依赖性D. 合作精神答案:ABD13. 教师专业发展中,教师应具备的能力包括()。
A. 课程设计能力B. 教学实施能力C. 学生评价能力D. 学生心理辅导能力答案:ABC14. 教师专业发展中,教师对待学生的正确态度包括()。
教师专业发展(四年制本科)习题作业:第四章答案

第四章 教师专业发展的实践简答题:1.围绕教师仪表、道德、文化、人格形象回答。
职业特征决定职业形象,所以不同的行业有不同的职业形象。
教师的职业形象,就是教师的思想、道德、业务、作风、礼仪等素质综合的外在表现,是广生和家长对具体教师的印象和评价,这是一个综合的概念,既有外在的表现,又有内在的内容。
教师的专业特征对职业形象会发生影响。
例如,同是教师,不同的专业会塑造出各自不同的形象:语文教师的儒雅,政治教师的善辩,数学教师的精细,美术和音乐教师的艺术气质等等。
总体来说,作为教师,其形象应该具有优雅的表美,崇高的道美和两者浑然一体的风貌美。
2.“学习共同体”由学习者及其助学者共同构成的一个团体,在学习过程中学习者彼此之间经常进行定期或不定期的沟通、讨论、交流,共享各种学习资源分享彼此的学习经验和学习成果,共同完成一定的学习任务,因而在其成员之间形成了相互影响、相互促进的—种人际关系。
3.教学风格:教师、学生、课程和环境等因素交互作用,是教师在这种交互活动中表现来的一种稳定的外显行为。
围绕传统型、理智型、自然型、幽默型、创造型教师风格进行回答。
4.教师教学认知能力是以教学系统为认知对象,对教学目标、学习任务、学习者特点、教学策略与方法以及教学情境等进行分析判断的能力,关系到教师专业的发展和有效教学的实现。
厘清教师教学认知能力的意涵,关注教师教学认知能力培养的重要性,解析教师教学认知能力的构成要素,进而探寻其形成条件,提出发展策略与实施路径,成为新时期优化与提升教师教学认知能力的重要命题。
论述题1.在心理学中,教学态度与风格是用来说明教师的行为一贯性的概念。
通常指教师在教学过程中所持有的一种协调一致的有组织的和习惯化的行为方式。
在教学活动中,教师除了教给学生知识、技能之外,还教给了学生一种态度。
学生的学习态度如何,直接影响其学习积极性,从而成为制约教学效果的一个重要因素。
良好的学习态度一旦形成.学生就学会了对人和事物进行正确选择的方法。
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人们面对厉害道德主题应该做到的事情就是义务
教师要成功进行之际的人格修养,最好采取哪种策略:取法乎上。
良心可以以直觉、顿悟、预感等瞬间完成的方式起作用,这是良心的直觉作用。
带教模式在新教师入职教育模式中处于核心位置。
教师在职教育的主要内容包括知识、技能、态度、能力、行为五个方面
"校本培训"是指为了满足学校和教师的发展目标的需求,在上级教育行政部门的统筹和业务主管部门的指导下,由学校发起组织,校长座位第一责任人,以学校为基地,针对学校和全体教师实际,有学校充分自主地确立培训目标、培训内容、培训方式,以解决实际问题,提高教师教育教学能力,全面提高教师综合素质为目的而开展的中小学教师继续教育培训活动的一种重要的方式。
教师专业理念:即教育理念,它是教师对教育工作本质理解基础上形成的关于教育的观念和理性理念。
教学能力:是指教师达到教学目标、取得教学成就所具有的潜在的可能性,它由许多具体的因素组成,反映出教师个体顺利完成教学任务的直接有效的心理特征。
教育研究能力:主要是指研究学生及教育实践的能力。
第五章、
填空:
职业道德是职业范围内的特殊道德要求,是一般社会道德和阶级道德在各个职业领域内的具体体现。
教师的教学技能近70%是在职前形成的,教师职业教育具有重要作用。F
新教师入职教育是终身教育、终身学习的要求。T
在式课程体系由本体性知识、条件性知识、实践性知识三大类型的课程模块组成,每一课程又包括若干门课程。F职教育模块
教师在职教育的模式包括培训主体,即培训机构和培训者、培训理念、培训对象、培训目标、培训内容、培训手段和培训管理等几个要素,其中培训机构和培训者最为重要。F
下列属于职前教师教育模式的有(大学主导的高等教育机构试教师教育模式、"理论-实践"交融的合作伙伴式教师教育模式)。
名词解释:
职前教师教育:就是教师在正式步入职场的职前培训,主要的教育对象是即将走上讲台的在校学生,它不仅包括学院或大学里的初始培训阶段,同时也包括教师为扮演新角色或承担新任务而接受的再培训。
教师专业发展主要强调教师群体的、外在的专业性提升,而教师专业化这是教师个体的、内
在的专业性的提升。F
名词解释:
教师专业是指从事培养人的、需要专业训练并有专业知识、技能、职业道德的专业性的社会服务职业。
教师专业发展指教师职业的发展或教师个体的专业成长过程。
教师专业化发展,就是教师按照工作岗位的需要,通过不断得学习与训练,获得学科专业知识与教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业到的,逐步提到从教素质,取得相应的专业地位的过程。
选择题:
1965年法国教育家保罗朗格朗在巴黎召开的国家成人教育推进委员会上正式提出了(终身教育)思想,随后得到世界各国的认同。
新教师在入职教育中采用在实践中探究所遇到的问题的方式进行教育称为(理论实践研究模式)。
博纳斯的教师发展公式是"教师发展"=(经验+反思)。
教师的知识结构应该有(学科专业知识、通识文化知识、教育理论知识、教师个人实践性知识)组成部分。
校本培训:是指为了满足和学校和教师的发展目标的需求,在上级教育行政部门的统筹和业务主管部门的指导下,由学校发起组织,校长座位第一责任人,以学校为基地,针对学校和全体教师实际,由学校充分自主的确立培训目标、培训内容、培训方式,以解决实际问题,提高教师教育教学能力,全面提高教师综合素质为目的而开展的中小学教师继续教育培训活动的一种重要方式。
第二章、
判断:
考察教师职业是否属于专业,关键是看其是否具有可替代性,如果教师职业具有可替代性,则基本上可以判断其具有专业性。F
个体专业发展是连续的专业成长过程,也还是终身教育过程。T
教师个体专业化是教师素质内化的过程。T
教师个体专业化是教师专业自我形成的过程。T
教师专业化是教师个体的专业发展的核心。F
第一章、
名词解释:
教师:是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。
填空:
现代教师的地位包括:教师的经济地位、社会地位、文化地位和法律地位。
简答:
教师职业的基本性质:教师是专业人员;教师的职责是教育教学;教师的使命是教书育人,培养社会主义事业的建设者和接班人,提高民族素质。
下列不属于教师职业道德修养的内容是(教师的人格)
师德修养的核心问题是(坚定教师职业道德信念)
许多优秀的边远地区教师,不怕条件艰苦,不计个人得失,坚定不移地战斗在教育岗位上,其中一个重要原因,就是(有坚定的职业道德信念)
陶冶师德情感,关键是(培养教师对学生的热爱之情)
第七章
填空:
心理素质是指个体在先天和后天的合力作用下所形成的一种调节自我内部心理和行为以及关系自我内部心理行为和外部环境的平衡技能。
新教师入职教育:专门为新教师提供的为期至少一年的有计划的、系统的、持续的支持、帮助、培训或辅导的一个学习的过程,使其顺利完成由新教师向职业教师的本质跨越。
教师在职教育:是指教师在首次获得专业毕业或学位证书,走上工作岗位后,为更新教育理念、优化知识结构、促进自身专业发展和学生成长,更好地完成教育教学任务而参加的多种形式的在职提高活动。
教师专业发展多元化评价原则中以下哪个因素是关键(校评)
教师知识结构最基础的层面是(当代科学和人文的基本知识、工具性学科的知识与技能)
教师专业知识结构的第三个层面是(教育学科知识)
推动教师专业发展的巨大动力是(专业理想)
教师专业态度发展的主要内容是(专业理想、专业取向、专现代教育发展观(主体性、可持续性、多元化、整体性等发展理念)指导下,以帮助教师改进教学和专业发展为根本目的,强调来通过评价来找到差距,改进工作质量,实现最终的教师职业发展。
素质教育的发展要求是制定教师职业道德修养目标的现实依据。T
锻炼坚强的师德意志,是师德修养的最后环节。F
教师职业道德修养与教师职业道德教育内涵是不一样的。F
教师的职业道德情感是稳定不变的,不应受学生、环境和气氛的影响。F
单选:
教师职业道德修养的基础目标是(公民良心道德)
师德修养的核心问题是哪个(教师职业道德信念)
集中培训模式:是一种传统的教师培训模式,指在规定的时间内,将在职受训教师集中于进修培训机构学习相关理论、训练业务能力、进修问题研讨和经验交流等。
第四章、
填空:
教师专业发展评价下的基本原则主要包括教育性原则、客观性原则、发展性原则、多元化原则。
教师的教学能力主要包括教学设计的能力、教学实践的能力、教学检查评价的能力。
判断:
教师在职教育的本质就是有组织、有计划、有目标地指导教师学习的终身教育活动,旨在改进和发展他们的专业知识、专业技能、专业态度、专业能力和工作行为,从而挖掘和发挥其工作潜能,引导教师工作行为的积极变化与提高教育教学工作绩效,以不断适应教育改革和发展需要,最终实现学校组织发展和教师个体专业发展的双重目标。T
教师职业生涯发展是指个人预备或选择进入教师行业,积极适应行业对从业人员的种种规定或要求,主动在行业中扮演和学习各种角色,逐渐由相对不成熟到相对成熟的发展历程。
第三章、
填空:
从教师个体的专业发展途径来看,专业发展需经历职前教师教育、新教师入职教育、教师在职教育三个阶段。
新教师入职教育模式包括带教模式、合作模式、集中培训模式、理论实践研究模式。
教师的人格特征宽容、细致、耐心、善良、诚实。
教师的专业情操主要包括理智的情操、道德的情操。
判断:
教师专业发展评价的基本原则,是对学校实施评价活动的基本要求,或者说是进行评价活动所依据的根本法则和准则。T
当今教师的专业知识结构只要具备"学科知识+教育知识"就足够了。F
单选:
教师专业发展多元化评价原则中以下哪个因素是基础(自评)
狭义的教育,主要指学校教育。
按照马克思和恩格斯的理论,义务形成的最后的物质基础是社会存在。
教师仁慈的特点包括教师仁慈的教育性、教师仁慈的理性色彩、教师仁慈的方法特性。
决定义务的主观因素主要有两个方面,即先验理性和道德认知。
第六章
填空:
教师职业道德修养的目标包括公民道德目标、教师道德目标、人的全面发展目标。
判断:
师爱属于教师的认知范畴。F
教师的智力因素与非智力因素没有必然的联系。F
选择:
环境存在着诸多不良现象或缺点,但我们却无力去改变客观环境的适合,这就需要我们(自我解脱的能力)
教师的道德品质内容主要包括诚实守信、自尊自强、尊重学生和敬业奉献。
师德行为和习惯的养成一般分为掌握一定的教师职业道德行为方式和养成良好的教师职业道德行为习惯。
提高教师职业道德认识,主要包括对教师职业道德价值的认识、对教师职业道德规范原理的认识、提高教师职业道德的判断能力。
判断:
有各级国家机关制定的具有不同效力的相关法律、法规和条例是制定教师职业道德修养目标的法律依据。T
教师职业道德的基本内容有忠于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、以身作则。
忠于人民的教育事业,要求教师必须具有坚定的事业心和较强的荣誉感。
理想信念是道德之本,教育理念是师德之魂
教师专业化是指教师从普通职业转化成专业职业,并获得相应专业地位的过程。
孔夫子所说的"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从",从教师的角度来说可以理解为教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响。
现代教师的角色:学生的诊断师;学习的指导者;学生生活和心理的辅导者;评价者和激励者;学生的管理者;研究者;教育共同体的协调员。
教师的基本权利:教育教学权、指导评价权、获取报酬权、民主管理权、进修培训权。
教师的基本义务:1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观;关心爱护全体学生,尊重学生人格,提进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;制止有害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为;批评和抵制有害于学生健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。