公司人事免职通知范文
职务任免决定范文_职务任免通知范文
决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。
从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。
下面给大家带来职务任免决定范文，供大家参考!职务任免决定范文范文一公司所属各部门因公司经营发展需要，经酒店研究决定聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知!职务任免决定范文范文二_____同志您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。
现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。
经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的;医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;1 法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称xx(盖章)年月日职务任免决定范文范文三您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选职务任免公文格式范文精选本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。
不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。
这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。
免除职务决定范文(合集3篇)
免除职务决定范文第1篇关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，xx总部;xx女子百货;xx市;x区金好来;xx餐饮公司。
经公司研究决定：任命xx为执行总经理;免去xx超市有限公司副总经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域总经理;免去xx超市有限公司营运部、xx企划部经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务;免去xx超市有限公司防损部经理职务。
任命xx为xx女子百货总经理;免去xx女子百货店长职务。
任命xx为、上街区金好来区域总经理;免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。
xx金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。
原办公室、行政职能xx区xx超市xx年十月十四日免除职务决定范文第2篇县人民政府：经20xx年9月25日汤原县第xx届_第二十次会议决定：任命：王恒同志为县环境保护局局长;张立泉同志为县林业局局长;郑允峰同志为县市场监督管理局局长;韩培文同志为县扶贫办主任。
免去：于宏同志县林业局局长职务;王勇同志县卫生局局长职务;吕红旗同志县计生局局长职务;朱光伟同志县监察局局长职务;郑允峰同志县工商行政管理局局长职务;韩培文同志县民政局局长职务。
年月日免除职务决定范文第3篇xxx省(市)司法厅(局):《关于免去肖xx等7人公证员职务的请示》(冀司〔〕54号)、《关于提请对公证员陈勇免职的请示》(沪司〔2016〕84号)、《关于报请免除张xx等2名同志公证员职务的请示》(苏司办〔2016〕21号)、《关于提请免去陈xx等2名公证员职务的请示》(浙司〔2016〕36号)、《关于提请免去周xx等七人公证员职务的请示》(皖司发〔2016〕45号)、《关于提请免去唐xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕67号)、《关于提请免去曹xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕141号)、《关于提请免去马xx年等九名公证员职务的请示》(豫司文〔2016〕56号)、《关于关于报请免去林xx等公证员职务的请示》(云司请〔2016〕9号)、《关于报请免去孙xx公证员职务的请示》(云司请〔20xx〕13号)、《关于报请免去赵xx公证员职务的请示》(云司请〔2016〕20号)、《关于报请免去张xx 等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕21号)和《关于报请免去唐xx等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕35号)收悉。
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。
不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。
这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。
免职通知的正确范文
免职通知的正确范文
亲爱的[被免职者名字]：
这事儿有点突然，但我还是得给你说说。
经过[相关决策部门或者人员]慎重的考虑，我们决定对你现在担任的[具体职务名称]进行免职处理啦。
你知道的，咱们的工作就像一场接力赛，每个阶段都有不同的任务和目标。
你在这个岗位上也跑了一段路，有过付出，有过努力，我们都看在眼里。
不过呢，现在随着咱们整体情况的发展变化，就像比赛的战术调整一样，这个岗位需要新的小伙伴带着新的思路和能量来继续往前冲啦。
这并不代表你不优秀哦，你在这个岗位上肯定也积累了不少宝贵的经验，这些经验在其他地方、其他角色上也一定能发挥大作用的。
所以呢，你就把这次免职当作是一个新的开始的信号吧，去寻找更适合自己发挥的舞台。
从[免职生效日期]起，你就不用再履行[具体职务名称]相关的职责啦。
当然啦，在这期间如果有什么工作交接之类的事情，咱们还是按照流程好好处理，可别留什么小尾巴哦。
希望你能以乐观积极的态度看待这件事，咱们之后还有很多机会一起为[公司或者组织的目标]努力呢！
[通知发布部门或者人员]
[通知日期]。
任免聘用通知格式及范文
任免聘用通知格式及范文【样例一】任命通知尊敬的XX先生/女士：经过与公司高层讨论，并依据您多年来在公司的出色表现和卓越贡献，我们非常荣幸地决定任命您为公司的副总经理。
在过去的几年里，您担任过多个关键职位，并取得了令人瞩目的成果。
您的领导才能和战略眼光使您在业界赢得了良好的声誉。
您所展现出的专业知识和技能使您成为公司中不可或缺的一员。
作为副总经理，您将与公司的高层团队密切合作，共同制定并推动公司的战略发展。
我们相信，有您的支持和努力，公司将迎来更为辉煌的未来。
您将负责管理部门的日常运营，为公司整体运营提供宝贵的意见和建议。
您的任命将从XX年XX月XX日正式生效，您的薪酬和福利待遇将会相应提升。
请您参阅附录中的具体职责和权力范围，并在任命文件上签字确认。
我们衷心希望您能够接受这一任命，并继续为公司的发展贡献您的力量和智慧。
再次恭喜您获得此次晋升，相信您将在新的岗位上再创佳绩。
祝贺您！敬祝XX公司董事长经过公司高层的讨论和权衡，我们决定解除您目前担任的部门经理职务。
我们对您担任部门经理期间所做的努力和贡献表示衷心的感谢。
您在过去的几年里领导部门取得了令人瞩目的成果，为公司的发展做出了重要的贡献。
经过深思熟虑，我们认为现在是时候做出一些改变，以进一步推动部门的发展。
我们将继续欣然接受您在公司的其他职位上的贡献，同时我们也希望您在这个转变的过程中能够理解并支持我们的决定。
请您参阅附录中详细的解聘条款，并在文件上签字确认。
您的免职将于XX年XX月XX 日生效。
我们将安排与您进行详细的交接工作，并帮助您顺利调整到新的工作环境。
再次感谢您为公司所做的工作和奉献。
我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中取得更加辉煌的成就。
免去职务模板
免去职务模板
一、通知概述
本通知旨在告知全体员工，经公司管理层决定，免去XXX的XXX职务。
本通知自发布之日起生效。
二、免职理由
根据公司管理层的研究决定，由于以下原因，免去XXX的XXX职务：
1. XXX在担任XXX职务期间，工作表现不佳，未能达到公司的期望和要求；
2. XXX在某些工作中存在失误和疏忽，对公司造成了负面影响；
3. 公司业务调整和发展需要，需重新配置人力资源。
三、原职务说明
XXX在担任XXX职务期间，主要工作职责包括：
1. 负责XXX工作；
2. 协助其他部门完成相关工作；
3. 完成公司安排的其他任务。
四、被免职人信息
姓名：XXX
性别：X
年龄：XX岁
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
原职务：XXX
五、免职时间安排
本次免职自XXXX年XX月XX日起生效。
请XXX在XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并离开公司。
公司将按照相关法律法规的规定，给予合理的经济补偿。
六、人员交接说明
为确保工作的连续性和稳定性，公司将指派其他员工接替XXX的职务。
接替人员将与XXX进行工作交接，并确保交接工作的顺利进行。
如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。
七、其他说明
本通知由公司管理层决定，如有疑问或异议，请与人力资源部联系。
公司将严格按照相关法律法规的规定执行免职程序，维护公司和员工的合法权益。
免职通知资料
免职通知
尊敬的员工：
根据公司人事安排，经过慎重考虑和评估，我们不得不作出以下决定，将你从本公司工作岗位上免职。
请自周五起停止一切工作，并尽快整理个人物品，按照公司规定办理离职手续。
我们深感遗憾，但这是必要的措施，我们相信对于你个人以及公司整体发展都是最为理想的安排。
我们感谢你为公司做出的贡献和付出的努力，也感谢你在过去的时间里对公司的支持。
希望你在未来的道路上能够取得更好的发展，事业蒸蒸日上。
如果有需要，我们愿意提供适当的帮助和支持。
祝你一切顺利！
再次感谢你的合作与努力。
此致
敬礼
公司管理团队
日期: 某年某月某日。
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