保安公司招聘范本6篇范文.docx
聘用保安员合同范本6篇
聘用保安员合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方安全保卫工作事宜达成以下协议：一、聘用事项1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任保安员岗位工作。
2. 聘用人数：甲方根据工作需要，聘用乙方______名保安员。
3. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，确保完成安保任务。
2. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。
3. 乙方在履行职责过程中，因故意或过失造成他人损害的，由乙方承担法律责任。
4. 具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 工作地点：甲方指定的各个区域。
四、薪资待遇与福利待遇1. 工资：基本工资+加班工资+岗位津贴等（具体标准按甲方制度执行）。
2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利（如年终奖、节日福利等）。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
否则，应承担法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：（1）严重违反甲方规定的；（2）违法违纪被追究刑事责任的；（3）在工作中因故意或过失造成重大损失的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任及赔偿标准条款双方因违反本合同产生的违约责任，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
如因乙方违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
保安员招聘模板范文
保安员招聘模板范文1. 招聘岗位：保安员公司目前急需招聘一批保安员，以加强公司的安全管理和保护公司财产的工作。
我们希望寻找具备相关经验和技能的候选人加入我们的团队。
2. 岗位职责•负责维护公司内部和外部的安全，确保员工和财产的安全。
•巡逻公司周边区域，发现并报告任何潜在的安全风险。
•监控和巡查公司内部各个区域的安全设施，如CCTV等。
•对进出公司的人员和车辆进行检查和记录。
•及时处理突发事件，包括火灾、事故等。
•协助处理公司内部纠纷和安全争议。
3. 职位要求•具备保安员相关工作经验，有警务/军警背景者优先考虑。
•具备良好的身体素质，能够胜任夜班工作和长时间站立。
•具备基本的法律法规知识，熟悉安全管理流程和应急处理措施。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•遵守公司的纪律规定，能够保守商业秘密。
•具备相关保安从业证书者优先考虑。
4. 薪资待遇•薪资面议，根据候选人的经验和能力来决定。
•具备相关保安从业证书的候选人会享受相应的薪资加成和福利待遇。
5. 福利待遇•公司提供完善的岗位培训和发展机会。
•提供丰厚的薪资和绩效奖金。
•提供社会保险和住房公积金。
•提供员工节假日福利和年度体检。
•具备相关保安从业证书的员工还可以享受借车、住宿等其他福利。
6. 如何申请如果您对此岗位感兴趣并且符合我们的要求，请将您的个人简历发送至招聘邮箱：***********************。
您的简历中请务必包含以下内容：•基本个人信息，如姓名、性别、年龄等。
•联系方式，如电话号码和电子邮箱地址。
•个人工作经历和相关证书。
•自我介绍和为什么适合此职位的陈述。
我们会对所有的申请进行仔细审查，并与符合要求的候选人联系面试。
感谢您对我们公司的关注。
注意：请勿在电子邮件中透露个人敏感信息，如身份证号码、银行账号等。
保安招聘启事范文
保安招聘启事范文尊敬的各位考生：感谢您关注我们公司此次的保安招聘活动。
为了提供更好的安全保障服务和维护企业的正常运作，我们决定招聘一批优秀的保安人才。
现向社会公开征集保安人员，请有意愿参与保安工作的各位考生报名参加本次招聘。
一、招聘岗位和岗位要求1. 保安岗位：（1）岗位职责：- 负责保证企事业单位、社区、小区的安全秩序；- 监控周边环境，发现安全隐患及时报告；- 维护正常的社会秩序，防止违法犯罪和治安事件的发生。
（2）岗位要求：- 品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；- 具备较强的安全意识和应变能力；- 年龄在18岁至45岁之间；- 身体健康，无不适宜从事保安工作的疾病；- 熟悉保安操作技能者优先考虑。
二、薪资待遇本公司将根据个人的资历和能力，与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪资待遇。
具体薪资面议，待遇优厚，有较大的晋升空间和培训发展机会。
三、报名方式和时间有意报名参与本次招聘的考生请按以下要求进行报名：1. 报名时间：即日起至招聘截止日期。
2. 报名方式：- 线下报名：考生可凭个人身份证、学历、相关资质证明等材料直接前往公司人力资源部门进行报名。
公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号。
- 在线报名：考生可通过公司官方网站（）进行在线报名，按照网站指引完成报名流程。
3. 报名材料：- 身份证原件和复印件；- 学历证书原件和复印件；- 个人简历；- 相关资质证明复印件（如保安证等）。
四、招聘流程1. 报名阶段：考生提交相关材料进行报名。
2. 笔试阶段：根据考生报名情况进行筛选，并通知合格考生进行笔试。
3. 面试阶段：笔试合格的考生将进入面试环节，面试结果将作为最终录用的重要参考。
4. 身体检查：面试合格的考生将接受相关的身体检查。
5. 录用发放：通过身体检查合格的考生将正式录用，并发放劳动合同。
五、联系方式如有相关问题或需要进一步了解，可以通过以下方式联系我们：公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号；联系电话：XXX-XXXXXXX；电子邮箱：************；期待您的加入！让我们共同致力于维护社会的安宁与稳定，保障人民群众的生命财产安全！。
2023年保安员招聘启事(十二篇)
保安员招聘启事篇一因xx公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件:一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住，工资x元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。
为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:（写招聘单位名称加盖公章）招聘的有效日期，也可以写长期有效。
xx年xx月xx日保安员招聘启事篇二zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。
长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。
一、招聘条件：1.男性：年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训：时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。
三、服装免费面视合格者公司可免费配发新服装。
需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇：经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。
对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见习期一个月，少50元工资。
班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠，正规管理。
保安人员招聘模板
保安人员招聘模板尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！我们诚邀有志于从事保安工作的人士加入我们的团队，共同为公司的安全稳定贡献力量。
一、岗位职责。
1.负责公司内外部的安全防范工作，保障公司人员和财产的安全；2.负责巡逻、巡查，及时发现和处理各类安全隐患；3.协助管理人员做好日常安全工作，维护公司的正常秩序；4.执行公司领导交办的其他安全工作任务。
二、任职资格。
1.年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；2.具有保安员岗位证书，有相关工作经验者优先考虑；3.服从公司管理，无不良记录，无违法犯罪记录；4.能够按时完成公司交办的各项工作任务；5.具有较强的责任心和团队合作精神。
三、薪酬待遇。
1.底薪+绩效奖金+加班费，薪资丰厚；2.提供完善的社会保险和福利待遇；3.提供良好的工作环境和发展空间。
四、应聘流程。
1.投递简历，请将个人简历发送至公司指定邮箱（***********），并在邮件标题中注明“保安人员应聘”；2.资格审查，公司将对收到的简历进行资格审查，符合条件者将收到面试通知；3.面试录用，通过面试者将收到录用通知，并进行岗前培训；4.岗前培训，公司将对新员工进行岗前培训，确保员工熟悉工作流程和规章制度。
五、联系方式。
如有任何疑问，请拨打公司人力资源部电话，xxxxxxxxxxx，我们将竭诚为您解答。
六、总结。
我们期待着有志于保安工作的人士的加入，希望您能够在我们公司找到事业的归宿，实现个人的价值。
我们将为您提供一个良好的平台，让您展现自己的才华，共同成长，共同进步。
再次感谢您对我们公司的关注和支持！此致。
敬礼。
公司名称。
日期。
保安招聘模板范本
保安招聘模板范本尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持，我们诚挚邀请您加入我们的团队，成为我们的一员。
作为一家知名的保安服务公司，我们一直致力于为客户提供高品质的安保服务，我们期待有志之士的加入，与我们共同发展，共创辉煌。
一、岗位要求。
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队合作精神；2.身体健康，具有较强的抗压能力和应变能力；3.年龄18-45周岁，身高不低于165cm；4.具有保安员资格证书者优先；5.无不良嗜好，无犯罪记录；6.具有相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责。
1.负责对公司内外部安全进行全面保护和监控；2.负责巡逻、安全检查、门卫等工作；3.负责应急事件的处理和报警处置；4.负责协助公司其他部门的安全工作。
三、薪酬福利。
1.薪资待遇，底薪+绩效奖金+加班补贴；2.五险一金，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；3.提供食宿，公司提供食宿，工作期间提供免费工作餐；4.培训机会，公司定期组织各类培训，提升员工职业素养；5.晋升机会，公司注重员工的职业发展，提供广阔的晋升空间。
四、应聘流程。
1.投递简历，请将个人简历发送至公司邮箱（***************）；2.面试通知，公司将对符合条件的应聘者进行电话或邮件通知，安排面试；3.面试笔试，通过初试者，将进行笔试和面试；4.体检入职，通过面试者，将进行体检并签订劳动合同。
五、联系方式。
公司地址，XX市XX区XX路XX号。
公司电话，XXXXXXXXXXX。
公司邮箱，***************。
最后，我们真诚地期待着您的加入，让我们携手共进，共创美好未来！祝您工作顺利，生活愉快！此致。
敬礼。
XX保安服务有限公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
聘用保安员合同范本6篇
聘用保安员合同范本6篇篇1聘用保安员合同范本甲方（雇主）：______________公司乙方（保安员）：______________鉴于甲方为了维护公司的安全秩序，特向乙方聘用乙方作为公司的保安员，经双方友好协商，特订立本合同如下：第一条服务内容1.1 乙方应当认真履行保安员职责，维护公司内部的安全秩序，保护公司员工和财产的安全。
1.2 乙方应当遵守公司相关规章制度，服从公司安排，积极配合公司保安工作的开展。
1.3 乙方应当保守公司机密信息，不得泄露给任何第三方，确保公司的安全和利益不受损失。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。
2.2 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向公司报备并得到公司同意。
第三条报酬待遇3.1 乙方的月工资为_______元，按月结算。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保险及责任4.1 公司应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中受伤时能得到及时治疗和赔偿。
4.2 乙方在履行职责的过程中，如有违反规定导致公司损失的，应当承担相应的责任。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为一年。
5.2 合同期满前，双方如无异议，可续签合同，合同期限为一年。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同内容，未尽职责或给公司带来损失的，应当承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本合同内容，未按时支付工资或提供相应的福利待遇的，应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释均以中华人民共和国的相关法律法规为准绳。
7.2 若因本合同发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应提交至当地人民法院裁决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________乙方（保安员）：______________签订日期：______________本合同经双方签字盖章后生效。
招聘保安范文
招聘保安范文尊敬的各位应聘者：为了加强公司的安保工作，提升公司整体安全防范能力，现面向社会公开招聘保安人员，欢迎有志于从事保安工作的朋友加入我们的团队。
一、职位要求：1. 遵守国家法律法规，品行端正，无不良嗜好；2. 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录；3. 具备一定的保安工作经验或相关证书者优先考虑；4. 具备较强的责任心和执行力，能够忠诚履行工作职责；5. 具备基本的安全防范意识和应急处置能力；6. 身高不低于165cm，形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责：1. 负责公司内外的安全巡逻、监控、安全防范等工作；2. 负责保卫公司财产和人员安全，防范各类安全事故；3. 负责接待来访人员，保障公司内部秩序和安全；4. 配合公司其他部门开展安全工作，处理突发事件和紧急情况；5. 完成公司领导交代的其他工作任务。
三、薪资福利：1. 公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行薪资调整；2. 公司提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 公司提供良好的培训机会，帮助员工提升职业技能和个人素质；4. 公司提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于从事保安工作的朋友加入我们的团队。
四、应聘方式：有意者请将个人简历、近期免冠照片等材料发送至公司人力资源部，我们将对符合条件的应聘者进行面试。
联系电话，XXXXXXXXXXX，联系人，XXX。
欢迎有志于从事保安工作的朋友加入我们的团队，让我们携手共创美好未来！此致。
敬礼。
XXX公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
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保安公司招聘范文 6 篇保安公司的招聘信息怎么写呢？本文是保安公司的招聘范文，仅供参考。
保安公司招聘范文一：现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员，男女各 10 名。
应聘安保人员必须符合下列条件：1.男青年：年龄在 18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正。
2.女青年：年龄在 18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正。
3.无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。
4.性格稳定，能够接受半军事管理。
5.思想品德好，政审合格。
6.高中以上学历。
上岗须知 ;应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗被录用人员，必须服从公司统一安排合同期限和薪酬1.培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。
试用期三个月。
2.月薪 3000-4000 元3.中介费 1000 元(保一年 )保安公司招聘范文二：北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。
因 20xx 年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。
公司实施改制于 20xx 年 10 月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一 ;专门从事保安，安检服务。
光荣的完成过 20xx 奥运会、国庆 60 年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。
公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。
主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。
目前，公司拥有 1800 人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁 13 号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、 503 所、11 所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。
现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。
一、招聘条件(一) 男青年：年龄在18-35 周岁，身高在 1.70 米以上， (赤脚测量)会说普通话。
(二)女青年：年龄在18-25 周岁，身高 1.65 米以上 (赤脚测量)，体态匀称。
(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8 初中以上文化程度。
(四)无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。
(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
(六)思想品德好，无违法犯罪前科。
(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。
二、报名程序及手续(一) 本人正式身份证。
(二) 户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。
(三) 县级以上医院出具的体检报告单。
(四) 本人近期一寸免冠照片 5 张。
(五) 复转军人应携带退伍证书。
(六) 具有大专以上学历 (专业技能 )人员需携带学历 (或专业技能 )证书。
(七) 报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。
(八) 录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、岗前培训(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期 3 天培训期 ;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。
培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。
培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。
四、合同期限及薪酬(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。
合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。
(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为 20xx-3000 元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100 元的工龄奖金。
工资发放时间为下发制，公司每月15 日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。
(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200 元— 20xx 元的职务 (或岗位 )工资。
(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。
(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50 元和 100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴 (每月 10 元 X 军龄 =军龄补贴 )，军龄最高补助 50 元。
五、工作时间和休息(一)公司实行综合计算工时工作制。
年度平均日实际工作时间不超过 8 小时。
(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。
工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8 天的带薪休假 )。
事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。
六、福利待遇(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。
(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。
(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。
(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。
(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。
(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。
以及承担服装使用年限折旧后的费用。
附：此招聘简章自20xx 年 1 月 1 日起执行。
保安公司招聘范文三：为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。
促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。
确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。
必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。
公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。
一、保安员招聘标准1、身高 172cm，身体健康，年龄18—28 岁，限男性。
2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。
3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。
二：保安员录用，晋升标准。
1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。
2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。
试用期时间为三个月，试用期底薪1300 元，加班另计。
试用期转正后底薪调整为1500 元。
3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪奖励或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗提供有效途径。
三、保安员解聘、辞退、开除标准。
1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。
2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。
3、保安员有以下行为之一的，开除处理。
a)、监守自盗者。
上海四团保安服务有限公司保安员招聘，录用制度b)、玩忽职守，导致公司遭受重大损失者。
c)、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。
d)、与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者。
e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。
f)、上班时间睡觉者。
(第三次 )g)、滥用职权，假公济私，严重有损公司利益者。
h)、违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。
i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。
四：保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。
共 2 页，当前第 1 页 12保安公司招聘范文篇四：诚招保安1、16-28 岁，有过保卫工作经验优先。
2、体健康，踏实肯干，良好的沟通能力和团队合作精神，无违法犯罪前科记录，学历不限，无不良嗜好。
3、监督服务人员的工作态度。
4、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳薪资待遇：试用期基本工资3700+全勤奖400+绩效奖 +加班费，综合工资5000 左右。
保安公司招聘范文篇五：岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗 ;2、遵守银行保安纪律，执行银行安保各项工作，确保客户人身和财产安全。
任职资格：1、当过兵的， 28 岁以上，身高175CM 以上，身体健康，容貌端正 ;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排 ;3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
员工待遇和福利1、每天工作 8 小时，月休 4 天。
月薪： 3500 元以上，加班补贴费用优厚。
2、试用期后，入职按国家规定给缴纳五险，保障充足。
3、入职提供住宿。
4、其他福利可再面试沟通保安公司招聘范文篇六：岗位职责：1、协助上级做好保卫工作，确保人、财、物的安全，为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境;2、遵守公司的制度和岗位有关条例;3、配合上级对保安器材 (包括消防器材 )的性能测试，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;4、对门口停放车量要严格管理，严禁乱停乱放;5、定时对企业楼层进行巡逻，并有效登记;6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报上级 ;7、按时完成上级交办的临时性工作。
任职资格：1、有酒店或物业管理工作经验;2、身体健康，容貌端正，热情有礼;3、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和紧急事故之预防与控制 ;4、有良好的服务意识，，退役军人优先考虑。
工作时间：八小时制工作。
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