青年发展状况的调查报告

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青少年 调研报告

青少年 调研报告

青少年调研报告
《青少年成长调研报告》
调研目的:了解青少年的成长状况及问题
调研对象:包括12-18岁的青少年
调研时间:2021年7月-9月
调研方法:问卷调查、访谈、观察
调研内容:
一、学习情况
通过对400名青少年进行问卷调查,结果显示80%的受访者
表示每天学习时间超过6小时,而且有40%的受访者在学业
上感到压力很大。

这表明青少年在学习方面面临着较大的压力。

二、心理健康状况
调研发现,有50%的青少年表示他们感到压力很大,有30%
的受访者表示自己有过焦虑或抑郁的情况。

同时,40%的学生
在遇到问题时没有适当的表达和解决方式。

三、人际关系
观察发现,青少年之间的沟通存在问题,有25%的受访者表
示自己与同学之间存在矛盾,而且有15%的受访者觉得自己在朋友圈中处于被排斥的状态。

调研结论:
青少年在学习、心理健康及人际关系方面面临着诸多问题。

学业压力过大、心理健康问题频发以及人际关系不和谐是当前青少年面临的主要挑战。

建议:
1. 学校应该通过心理健康教育课程等途径,帮助学生正确认识并应对学业压力。

2. 家长应该重视青少年的心理健康,并给予关心和支持。

3. 社会应该鼓励青少年多进行体育锻炼,促进身心健康。

4. 朋辈教育在人际关系中起着至关重要的作用,应该加强对青少年的人际关系教育。

整个调研报告显示了青少年在成长过程中面临的问题,也提出了解决问题的建议,为青少年的健康成长提供了一定的指导。

六省市青年发展状况调查报告

六省市青年发展状况调查报告

六省市青年发展状况调查报告一、引言青年是国家的未来、民族的希望。

为了深入了解当代青年的发展状况,我们对北京、上海、广东、江苏、浙江和四川六个省市的青年进行了广泛的调查。

本次调查涵盖了青年的教育、就业、生活、价值观等多个方面,旨在全面呈现当代青年的真实状态和发展需求。

二、调查方法与样本分布本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共收集了有效问卷_____份,访谈对象_____人。

样本涵盖了不同地区、不同学历、不同职业的青年群体,以确保调查结果具有广泛的代表性。

三、教育状况1、受教育程度在接受调查的青年中,拥有大学本科及以上学历的比例较高。

其中,北京、上海、江苏和浙江的比例相对更高,这与这些地区优质的教育资源和较高的教育重视程度密切相关。

2、教育满意度大部分青年对自己所接受的教育表示满意,但也有部分青年认为教育内容与实际应用存在脱节,希望在学校教育中能增加更多实践和创新的内容。

3、继续教育意愿超过半数的青年有继续教育的意愿,他们希望通过提升学历、学习新技能来增强自己在职场上的竞争力。

四、就业状况1、就业压力普遍感受到较大的就业压力,尤其是在竞争激烈的一线城市。

就业市场的供需不平衡、专业不对口等问题是导致就业压力增大的主要原因。

2、职业选择青年在职业选择时,更加注重个人兴趣和职业发展前景,而不仅仅是薪资待遇。

同时,稳定性也是一个重要的考虑因素。

3、创业意愿有一定比例的青年有创业的想法,但在实际行动中,面临着资金、经验、市场等多方面的困难。

五、生活状况1、居住情况在一线城市,购房压力较大,多数青年选择租房居住。

而在其他省市,购房仍是青年的主要选择。

2、消费观念青年的消费观念较为多元化,注重品质和个性化消费。

同时,网络购物成为他们主要的消费方式之一。

3、休闲娱乐业余时间,青年们热衷于旅游、运动、阅读等活动,也有不少青年沉迷于网络游戏和社交媒体。

六、价值观1、人生目标多数青年追求个人价值的实现和生活的幸福,同时也关注社会的发展和进步。

青年发展状况的调查报告

青年发展状况的调查报告

青年发展状况的调查报告xx年度青年职工思想状况调研报告一、调研时间5—7月二、调研背景近年来,随着公司不断发展,越来越多的青年员工加入公司,优化了企业职工的年龄结构和知识结构,为企业的发展带来了活力和朝气, 且越来越多的青年员工走向业务及管理的关键岗位,青年员工作为推动企业发展的主体作用日趋明显。

因此,全面分析青年员工的思想状态,准确把握青年员工的成长规律,探究青年员工发展的新策略,成为青年员工队伍建设与发展的重要课题。

公司现有在岗职工734人,35岁以下青年员工361人.(管理岗位225人、一线职工136人),占总人数的49.18%,其中研究生3人,本科145人,专科99人,约占青年员工68%。

三、调研策略(一)、状态识别:从身心健康、工作状态、工作活力、组织认同等方面,识别青年员工的自我发展状态。

(二)、特征把握:从业余生活、行为取向、个人需求等方面,把握青年员工的需求特征。

通过上述举措,系统识别当前青年员工发展状态和成长规律,探索助推当前青年员工快速成长以及提升企业忠诚度的策略,为公司党政决策提供参考依据。

四、调研方法本次调研,团总支采取走访座谈、个别沟通、问卷调查等方法。

在对走访座谈、个别沟通的信息梳理基础上,根据青年员工发展状况分析模型编制调研问卷进行数据采集,并在统计分析的基础上形成本报告。

五、基本情况根据前期的走访沟通情况,本次调查问卷采取不记名方式、内容涵盖职业态度、职业规划、个人需求等方面。

本次问卷调查共计231人参与,发放问卷231分,回收216份,有效问卷198份。

具体情况如下:1.本次参与问卷调查53.47%为共青团员;2.11.88%对目前的工作岗位很满意,57.43%对目前的工作岗位比较满意;32.67%表示工作精神饱满,50.5%表示能够较好的完成工作内容,12.33%感觉工作累、压力大或消极应付;3. 49.5%表示有3-5年的职业规划,12.87%有5年以上职业规划,37.63%没有明确的职业规划;4.62.38%认为最能体现自身价值的方式是个人才能得以发挥,27.72%认为最能体现自身价值的方式是高收入或走上领导岗位;5.33.66%对公司发展充满信心,认为公司现阶段又好又快发展,越来越好,1.96%认为公司目前状况表面发展,实际倒退;6.69.31%认为公司需要通过发展机会留人,给职工提供实现个人价值的平台的途径把人才留住并吸引优秀人才,20.79%认为需要待遇留人;7.53.47%留在公司工作的主要原因是工作稳定,15.84%认为是工作荣誉感、自豪强,10.89%认为是人际关系氛围好;8.44.55%认为个人离职原因是因为收入福利待遇低于个人预期,55.45%认为个人职业发展空间受限;9.44.55%希望团组织在业余时间多开展文化体育活动,28.71%希望开展拓展训练,14.85%希望开展技术技能竞赛;43.56%希望团组织每月开展一次活动,24.75%希望团组织每季度开展一次活动,5.94%持无所谓态度;10、在公司团组织的活动中,65.35%遇到过工作太忙,走不开的问题,13.86%遇到过单位领导不批准的情况,41.58%认为不符合自己兴趣;六、青年员工 __和建议1、增加培训机会、提高职业技能,加强对员工加强培养;2、多组织各种活动,在工作之余活跃生活,增强企业凝聚力,提供员工之间的沟通交流平台;3、工作中遇到瓶颈,感觉较迷茫,对职业没有规划,希望对个人发展进行指点,及时关注青年员工的心理波动,让他们在发展自我,提升自身能力的同时对未来充满信心;4、工作节奏太快,生活和工作的时间安排有待优化;七、结果分析从调研结果反应,公司青年员工队伍普遍存在个人职业规划欠缺、价值取向多元化、个人需求多样化等特点。

六省市青年发展状况调查报告

六省市青年发展状况调查报告

六省市青年发展状况调查报告在当今社会,青年一代是国家和社会发展的重要力量。

为了深入了解青年的发展状况,我们对北京、上海、广东、江苏、浙江和山东这六省市的青年进行了一次全面的调查。

本次调查涵盖了青年的教育、就业、生活、价值观等多个方面,旨在揭示他们在新时代所面临的机遇与挑战。

一、教育状况在教育方面,六省市的青年普遍接受了较高水平的教育。

义务教育的普及程度较高,大多数青年都能完成初中教育。

高中阶段教育也有了显著的发展,越来越多的青年有机会进入普通高中或职业高中学习。

高等教育方面,六省市的高校资源丰富,为青年提供了良好的求学环境。

然而,竞争也相当激烈。

不少青年为了考入理想的大学,承受着巨大的学习压力。

在大学期间,青年们对于专业知识的学习热情较高,但也存在一些问题,如部分专业课程设置与实际就业需求脱节,导致部分毕业生在就业时面临专业不对口的困境。

此外,在线教育的兴起为青年提供了更多的学习渠道和资源。

许多青年利用业余时间通过网络课程提升自己的技能和知识水平。

二、就业状况就业是青年发展中的关键问题。

调查显示,六省市的就业机会相对较多,但竞争依然激烈。

在就业选择上,青年们更加注重职业发展前景和个人兴趣。

稳定的工作依然受到青睐,但新兴行业如互联网、人工智能等也吸引了大量青年投身其中。

创业氛围也日益浓厚,不少青年怀揣梦想,勇敢地踏上创业之路。

然而,就业市场也存在一些问题。

例如,一些企业在招聘时过于看重学历和工作经验,给应届毕业生造成了一定的压力。

同时,就业信息不对称的情况仍然存在,部分青年难以找到与自己能力和期望相匹配的工作。

三、生活状况生活方面,六省市的青年生活水平普遍较高。

物质生活丰富,但同时也面临着一些压力。

住房问题是青年生活中的一大难题。

尤其是在一线城市,房价高企,让许多青年望而却步。

租房成为了大多数青年的选择,但房租的不断上涨也给他们带来了经济负担。

在消费方面,青年们更加注重品质和个性化。

旅游、文化娱乐等消费领域成为他们生活的重要组成部分。

青年调研报告范文4篇

青年调研报告范文4篇

青年调研报告范文4篇青年调研报告范文4篇发布时间:2020-05-21本文目录青年调研报告范文社区基层团建及青年工作现状调研报告银行青年团员思想状况调研报告青年党员理论教育调研报告内容摘要建设上海航空枢纽,需要一流的青年技能人才队伍。

本课题通过深入了解机场集团青年技能型人才队伍的现状,总结分析青年技能型人才培养工作的经验和存在的不足,对加强青年技能型人才培养的方法和途径提出了对策。

同时,本文还对团组织如何以青工技能振兴计划和青年职业生涯导航活动为载体,在青年技能型人才培养工作中发挥作用进行了深入思考。

关键词青年高技能人才培养共青团集团公司自1998年成立以来,经过不断的人力资源配置和开发,已初步形成了一支具有一定数量、专业门类相对齐全的人力资源队伍,为上海机场的建设和发展提供了较好的人力资源保障。

目前,集团公司存在正式员工、集团劳动服务公司员工和劳务员工三种劳动用工形式。

截至XX年6月30日,上海机场共有各类员工10199人,其中集团正式员工4361人,集团劳动服务公司员工325人,劳务员工5513人。

本文研究对象主要是上海国际机场股份公司和虹桥机场公司(以下简称“两场”)的技能型人才。

一、基础数据(一)“两场”员工队伍概况1、人力资源类别及数量。

根据中央对国有企业人才的一般分类原则,“两场”的人力资源可分为管理人员、专业技术人员和技能操作人员三类。

管理人员主要指高层管理人员,各职能单元、航空业务和非航业务单元中层管理人员以及基层管理人员;专业技术人员主要指为机场建设、经营和运行提供专业化管理和技术支持的人员;技能操作人员主要指从事机场运行、安全和服务保障等工作的一线员工。

“两场”的三类人力资源在总量上已形成较大规模,其中技能操作人员占总量的77.14%,是上海机场运营保障的主要力量。

2、技能等级。

目前“两场”一线技能操作人员6331人,其技术等级参见表1所示。

一线员工的技术等级呈现出“既多又缺”的矛盾状态,集中表现为中级以下技能操作人员多,高级技能操作人才缺乏。

青年发展状况的调查报告【精品】

青年发展状况的调查报告【精品】

##团区委内容摘要随着##发展的日新月异,##青年的生存和发展状况也发生着巨大的变化。

本课题通过对##区青年的文化与生活、人际关系和社会支持、家庭生活和职业发展状况、个人发展与幸福指数调查等方面展开大规模的问卷调查,全面分析##青年素质状况以及青年生存与发展的宏观和微观环境,并对新时期共青团工作提出相应的对策和建议。

关键词##青年发展状况满意度调查一、研究背景和研究方法在“两港一城”建设的重大发展机遇下,##经济社会各项事业取得了重要的进展,近年来多项经济指标走在上海郊区的前列。

同时,##快速的城市化、现代化也促使##经济社会结构发生巨大的转变,大量农民转为市民,涌入的外来人员管理难度越来越大,就业供需矛盾更加突出。

因此,为了全面深入地了解新形势下##青年的发展动态,从而有效地推动全区共青团工作的创新发展,团##区委于年7-1 月间对##青年群体开展了大规模的青年发展状况调研活动。

截至年12月底,##14-35周岁户籍青年为19.64万人,其中男性9.92人,占5 .5%,女性9.72万人,占49.5%;非农业人口13.45万人,占6 .5%,农业人口6.19万人,占31.5%;初中和高中在校生人数约为4. 7万人,占2 .1%。

14-35周岁的来沪青年为7.11万人,占##青年总数的36.2%。

本次调查研究主要通过抽样/配额抽样方法进行问卷调查。

研究者在大量文献资料的基础上设计了问卷,包括生活满意度量表()和主观健康量表( -12)及其他自制量表。

研究的主要内容包括##青年的基本情况、文化与生活、政府公共服务评价、人际关系和社会支持、安全状况和文明状况、志愿行动和社团参与、社区参与和政党参与、归属感、自我认同与自尊、工作、家庭生活和自我发展状况、个人发展与幸福指数调查等方面。

调查对象是年龄在16-35周岁的##常住青年(连续住在##半年以上),发放问卷份,回收196 份,回收率9 . %,其中有效问卷1923份,有效率96.5%。

关于农村大龄未婚青年情况调研报告

关于农村大龄未婚青年情况调研报告

关于农村大龄未婚青年情况调研报告调研背景:在中国的农村地区,大龄未婚青年成为一个普遍存在且日益突出的社会现象。

过去几年来,随着农村经济发展、学历提升和城市化进程加快,农村大龄未婚青年的比例不断上升。

这一现象引起了广泛关注,因此有必要进行一次调研,以了解他们的情况和主要问题。

调研方式和范围:本次调研采用问卷调查的方式,涵盖了广泛的农村地区,调查对象为农村大龄未婚青年,年龄范围在25岁至40岁之间。

调研结果及分析:1. 学历提升和职业发展:调研结果显示,农村大龄未婚青年普遍具有较高的学历水平,其中大部分已经完成大学本科或研究生学业。

然而,这些优势在农村地区的职业发展中并未得到充分体现,他们普遍面临着就业困难和职业晋升的限制。

2. 婚姻观念和压力:调研发现,农村大龄未婚青年更加倾向于选择个人发展和追求婚姻的平等与自由。

然而,由于农村社会文化的影响和亲人的期待,他们面临着巨大的婚姻压力。

除此之外,男性未婚青年遭受到的压力更大,因为男性在中国农村地区承担着更多的家庭责任。

3. 婚恋环境和机会:调研发现,农村大龄未婚青年面临着婚恋环境的不利影响。

缺乏合适的婚恋渠道和机会,缺乏婚恋活动的平台和交流机会成为了他们的主要问题之一。

另外,一些调查对象也反映出对城市化和经济发展的希望以扩大婚姻机会。

4. 社会支持和状况改善:农村大龄未婚青年普遍希望获得更多的社会支持和关注。

社会应当提供更多的心理支持和情感关怀,以减轻他们的婚姻压力,并为他们提供更多的婚恋机会和资源。

结论和建议:根据调研结果,我们认为需要采取以下一些措施来改善农村大龄未婚青年的状况。

1. 加强职业培训和创业支持,提升他们的就业竞争力和职业发展机会。

2. 推动农村社会文化的转变,树立更加平等和自由的婚姻观念。

3. 支持农村地区举办婚恋活动,提供交流平台和机会。

4. 加强社会支持体系的建设,提供心理咨询和情感支持。

5. 加大投资力度,推动农村地区的城市化和经济发展,为大龄未婚青年提供更多的婚恋机会。

城市青年调研报告

城市青年调研报告

城市青年调研报告调研背景和目的:本次调研旨在了解城市青年的生活状况、工作情况、购物习惯以及对城市发展的意见和建议,为城市发展规划提供参考和决策支持。

调研方法和样本:采用问卷调查的方式,以城市青年群体为调研对象。

共有500名城市青年参与调查,涵盖了不同职业、年龄和教育程度的青年人群。

调研结果:一、生活状况方面:1.大部分城市青年居住在市区,以租房为主,生活成本较高。

2.青年人群普遍面临着工作与生活的平衡问题,时间分配较为困难。

二、工作情况方面:1.城市青年普遍从事服务行业,IT行业以及传媒行业的比例也较高。

2.一半以上的青年人希望能在自己的工作中获得更多发展机会。

三、购物习惯方面:1.城市青年对线上购物偏好明显,尤其是移动购物的比例较高。

2.价格、品质和便利性是城市青年进行购物决策的重要考量因素。

四、对城市发展的意见和建议:1.城市青年普遍希望城市的公共交通更加便利、环境更加宜居。

2.提供更多的创业机会,支持创业者的发展。

3.加强青年人才培养和职业发展的支持政策。

4.建设更多的文化娱乐设施,满足城市青年的精神文化需求。

调研结论和建议:根据调研结果,提出以下建议:1.政府应加强对公共交通的投资和改善,提高城市青年的出行便捷性。

2.鼓励和扶持创业者,创建更多创业平台和创新孵化器,提供更多的创业服务和扶持政策。

3.建立完善的青年人才培养体系,提供更多的职业培训和发展机会。

4.加大文化娱乐设施的建设力度,满足城市青年的多样化娱乐需求。

备注:本报告为调研结果总结,并无标题。

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青年发展状况的调查报告##团区委内容摘要随着##发展的日新月异,##青年的生存和发展状况也发生着巨大的变化。

本课题通过对##区青年的文化与生活、人际关系和社会支持、家庭生活和职业发展状况、个人发展与幸福指数调查等方面展开大规模的问卷调查,全面分析##青年素质状况以及青年生存与发展的宏观和微观环境,并对新时期共青团工作提出相应的对策和建议。

关键词##青年发展状况满意度调查一、研究背景和研究方法在“两港一城”建设的重大发展机遇下,##经济社会各项事业取得了重要的进展,近年来多项经济指标走在上海郊区的前列。

同时,##快速的城市化、现代化也促使##经济社会结构发生巨大的转变,大量农民转为市民,涌入的外来人员管理难度越来越大,就业供需矛盾更加突出。

因此,为了全面深入地了解新形势下##青年的发展动态,从而有效地推动全区共青团工作的创新发展,团##区委于XX年7-10月间对##青年群体开展了大规模的青年发展状况调研活动。

截至XX年12月底,##14-35周岁户籍青年为19.64万人,其中男性9.92人,占50.5%,女性9.72万人,占49.5%;非农业人口13.45万人,占68.5%,农业人口6.19万人,占31.5%;初中和高中在校生人数约为4.07万人,占20.1%。

14-35周岁的来沪青年为7.11万人,占##青年总数的36.2%。

本次调查研究主要通过抽样/配额抽样方法进行问卷调查。

研究者在大量文献资料的基础上设计了问卷,包括生活满意度量表(LS)和主观健康量表(GHQ-12)及其他自制量表。

研究的主要内容包括##青年的基本情况、文化与生活、政府公共服务评价、人际关系和社会支持、安全状况和文明状况、志愿行动和社团参与、社区参与和政党参与、归属感、自我认同与自尊、工作、家庭生活和自我发展状况、个人发展与幸福指数调查等方面。

调查对象是年龄在16-35周岁的##常住青年(连续住在##半年以上),发放问卷XX份,回收1960份,回收率98.0%,其中有效问卷1923份,有效率96.5%。

问卷在##的十四个镇、工业园区、机关单位、企业和社区青年中按照各群体人数比例配额发放,样本对调查对象有较好的代表性和覆盖面。

本报告对问卷数据采用SPSS进行分析,并对处理结果进行多维度的分析。

二、##青年的发展状况(一)关于样本的基本数据在本次调查的1923个有效样本中,平均年龄27.2岁。

性别方面,男性占50.9%,女性占49.1%;户籍方面,上海户口占94.9%,非上海户口占5.1%;居住地点方面,城镇占45.7%,农村占54.3%;婚姻状况方面,有配偶的占48%,未婚的占50.6%,离婚的占1.4%,丧偶的占0.1%;宗教信仰方面,无信仰的占91.1%,佛教占4.4%,基督教占3.2%,其它宗教占1.3%;教育程度方面,小学及以下占0.5%,初中占17.9%,高中、三校占38.2%,大专占22.4%,本科占20.2%,硕士及以上占0.8%;政治面貌方面,中共党员占13.8%,共青团员占50.8%,民主党派占2.1%;个人月收入方面,低于1000元/月的占33.3%,1000-XX元/月占47%,XX-3000元/月占11.2%,3000元/月以上的占8.6%。

(二)基本特征1、##青年高度关注经济社会发展,对社会发展持乐观预期第一,对##经济社会发展的各个方面给予较为肯定的评价。

在对##经济社会各项事业发展水平的评价中,青年感到“非常满意”和“比较满意”的前四位依次为经济发展现状、社会主义新农村建设、文化发展水平和城市建设。

这与##近年来依托“两港一城”,努力调整经济结构、转变经济增长方式等密切相关。

目前,##经济社会快速发展、基础设施建设突飞猛进、城乡面貌焕然一新、临港开发取得重大成果,##主要经济指标在近四年中均实现了翻番,年增长超过20%,##青年目睹了近年来##城乡翻天覆地的变化,对改革和发展持高度的认同。

第二,对影响社会发展的主要问题认识更为客观。

物价快速上涨和贫富差距成为##青年最为担忧的问题。

从“##社会发展面临的最大问题”调查结果来看,##青年认为“物价快速上涨”(48.8%)、“贫富差距”(17.3%)、“交通拥堵”(6.6%)、“干部腐败”(6.2%)和“精神生活贫乏”(6.1%)排在前五位。

通过和1997和XX 年青年发展状况的比较可以看出,##青年看待社会问题更加客观深刻。

1997年和XX年对全国青年状况的调查显示,青年对影响社会发展的主要问题的观察主要在现象层面,对贫富差距扩大、社会不稳定、治安恶化等问题,一股脑地归结为“党风不正、腐败现象严重”,说明青年对中国国情和改革的最大困难因素还缺乏深入的思考。

党风问题、腐败现象解决了,中国的一切问题都迎刃而解,这是当时中国青年偏激而不失天真的想法。

本次调查中,##青年虽然对腐败现象深恶痛绝,但是他们不再简单地认为这是“一切问题的根源”。

“物价快速上涨”、“贫富差距”、“交通拥堵”等问题同被青年列为社会发展的主要问题,说明##青年更加关注民生,认识问题更加客观深刻。

第三,政治意识、社区参与意识等方面的提高保持与##发展同步。

在##整体文化环境的影响下,##青年政治意识较强,关心和热衷参加社区事务。

调查显示,有56.9%的青年表示对参政议政有一定的兴趣,有66.6%的团员表现出很强的团员意识和责任感,有74.5%的青年表示愿意加入中国共产党,并且具有比较端正的入党动机。

在社区参与方面,有82.1%的青年愿意参与社区问题的解决并愿意处于主导者的角色,有73.5%的青年愿意为社区发展贡献自己的时间和金钱而不计较个人利益的得失。

就目前社会转型阶段来看,##青年所保持的这种对政治和公共事务的热情,是保证##继续迅速发展的良好社会基础。

同时,##青年积极参与各类社团,以参加志愿者组织的比例为最高,占50.4%,其余依次为校友会、业余爱好者协会、学生社团、工会、教育组织、行业协会等。

由此可以看出,##青年的社团参与面广,类型也多种多样,显示出青年多元自主选择机会非常多。

另据数据显示,89.9%的青年认为参与志愿活动是快乐的、有意义的、有实效的,有92.4%的青年认为应该援助弱势群体。

##青年对志愿活动的热衷是一种爱心的传递、文明的传播,对发展和谐文化、建设和谐社会有着非常积极的意义。

2、##青年直面知识经济的挑战,渴望高质量的学习文化生活调查显示,##青年已经感受到知识经济带来的巨大挑战,不少青年正在采取积极的应对措施,以期跟上时代的步伐。

第一,求知欲望强烈。

在巨大的就业压力下,有57.4%的##青年对继续学习培训持积极态度,并且表示出了一定的兴趣。

从学习培训的方式看,##青年的选择比较多元,包括短期培训、参加职业资格证书考试和自学考试等等。

其中在一年内参与过短期培训的比例达到49.4%,参加职业资格证书考试的比例达到37.6%,参加自学考试的占到37%。

究其原因主要是:##经济的高速发展吸引了全国各地人才来##工作,本地##青年感受到了很大的竞争压力;随着知识经济初露端倪,##的产业层次在逐步提升,对从业人员的素质要求相应提高;高校的扩招逐渐形成了一个素质较高的待业人群,整体就业形势不容乐观。

从本次调查的抽样结果看,##青年大学本科以上学历占21%,低于XX年徐汇青年的33.2%。

可见,目前##青年的平均受教育程度与中心城区还是有一定的距离。

在当前知识经济时代,地区的平均文化水平对一个地区的发展有着不容忽视的影响,而青年作为促进发展的生力军,其受教育程度是衡量地区发展的一个重要维度。

就##区而言,教育普及工作完成较好,但高学历的青年人才还有待进一步开发、引进和积累。

第二,渴望丰富多彩的业余文化生活。

享有丰富多彩的文化生活是现代人生活的一个标志。

尽管##物质文明水平近年来不断提高,但是“精神生活比较贫乏”依然被##青年列为##社会发展中的第五大问题。

为数不多的文化体育设施由于缺乏有效的管理,使用频率不高,甚至出现文化室变为棋牌室、篮球场变为晒谷场,不少活动场所名存实亡。

因为缺乏必要的活动设施和活动空间,所以当问及“您的家庭成员之间最主要的共同活动是什么?”,有79.8%的青年将“看电视”作为第一闲暇方式。

而网络也逐渐成为青年人较多采取的闲暇方式,##青年的周平均上网时间为14.47小时。

由此可见,##青年的业余文化生活基本上被局限在狭小的空间,形式单一,交流范围也很窄。

拥有丰富多彩的业余文化生活正日益成为##青年的渴求。

3、就业观念保守,求职途径比较单一就业问题是世界各国在经济社会发展中重点关注的问题,其中青年充分就业问题更是目前就业问题的焦点之一。

本次调查显示,##本地户籍青年的失业率为12.12%。

这一数字远高于XX年上海市平均城镇登记失业率4.4%,也远高于《上海青少年发展规划(XX~XX)》中确定的到XX年,把青年失业率控制在5%以下的目标。

##青年就业现状总体呈现以下几个特点:第一,就业压力更多地来自于征地青年和农村户籍青年。

通过对不同人群的就业状态进行分析(见表1),如果不考虑征地青年劳动力和农村户籍青年,##原城镇户籍青年的失业率仅为6.5%,远远低于农村户籍青年失业率(13.3%)和征地劳动力失业率(13.5%);该人群稳定正式工作人口达到了80.9%,更是远远领先于征地青年和农村户籍青年在该指标上表现。

征地青年劳动力在失业率指标上与农村青年相近,稳定就业人口比例比农村青年高4-5个百分点,但就总体而言,征地青年和农村户籍青年之间的就业情况没有显著性的差异。

因此,郊区青年就业压力主要来自于征地青年和农村户籍青年,许多郊区青年在户籍身份转变的同时,其就业能力与原城镇青年相比尚有较大的差距。

表1不同人群就业状态比较(卡方检验p=0.000)半年以上正式工作半年以下或非正式工作失业总计原城镇户籍80.9%12.6%6.5%100.0%征地劳动力68.7%17.8%13.5%100.0%非征地农业户籍64.1%22.7%13.3%100.0%总计69.5%18.3%12.1%100.0%第二,青年就业群体收入普遍较低。

调查数据显示,12%的稳定就业青年月收入低于1000元,接近最低工资水平,而大部分青年(57%)月收入在1000元到XX元之间,九成的稳定就业青年月收入在3000元以下。

半年以下新进工作者和非正规就业的青年群体中,88%月收入在1500元以下,其中超过40%月收入在500-1000元之间。

不同年龄段青年群体之间收入有显著差异。

其中26-30岁年龄段青年收入水平最高,21-25岁年龄段次之,18-20岁年龄段和31-35岁年龄段收入水平相对较低。

出现这种情况可能是因为较多青年从事工作的技术含量较低,这些职位不能将经验积累优势转化为收入上的优势。

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