厨师长月工作总结【可编辑版】
厨师月总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一个月中,我作为一名厨师,始终坚守在烹饪的第一线,为顾客提供美味佳肴。
现将本月的各项工作进行总结,以便在今后的工作中不断改进,提高自身技能和服务质量。
二、本月工作总结1. 菜品制作与质量(1)本月,我主要负责餐厅的日常烹饪工作,确保每日菜品的质量和口感,提高食品质量。
在制作过程中,严格按照操作规程,确保食材新鲜、卫生,保证菜品口感。
(2)针对顾客反馈,及时调整菜品口味,满足不同顾客的需求。
本月,我共推出了10道新菜品,受到顾客的一致好评。
(3)积极参加厨师团队的技术交流活动,学习借鉴其他厨师的长处,提高自己的烹饪技艺。
2. 厨房管理(1)加强厨房安全管理,严格执行《食品安全法》和《厨房管理制度》,确保厨房安全稳定运行。
(2)积极参与厨房内部卫生、安全管理,加强厨房环境的清洁卫生,保证厨房卫生达标。
(3)对厨房设备进行定期检查、维护,确保设备正常运行。
3. 团队协作与沟通(1)与厨师团队保持良好的沟通,共同探讨菜品创新、厨房管理等方面的问题。
(2)在团队中发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。
(3)关心同事,帮助新入职的厨师快速适应工作环境,提高整体团队素质。
4. 客户服务(1)关注顾客需求,耐心解答顾客疑问,提供优质的服务。
(2)关注顾客满意度,对顾客提出的问题和建议进行及时反馈和处理。
(3)积极参加餐厅举办的各项活动,为餐厅的口碑传播贡献力量。
三、本月工作改进1. 加强自身技能学习,提高烹饪技艺,为顾客提供更高品质的菜品。
2. 优化厨房工作流程,提高工作效率,降低成本。
3. 加强与同事的沟通与协作,提高团队整体执行力。
4. 主动了解顾客需求,提高服务质量,提升顾客满意度。
四、下个月计划1. 深入学习烹饪技巧,提高菜品制作水平,丰富菜品种类。
2. 加强厨房安全管理,确保食品安全卫生。
3. 提高团队协作能力,发挥团队整体优势。
4. 关注顾客需求,提高服务质量,提升顾客满意度。
酒店厨师长月个人工作总结8篇

酒店厨师长月个人工作总结8篇篇1一、本月工作概述本月作为酒店厨师长,我肩负着确保厨房运营顺利、菜品质量优良以及团队协同合作的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下,我们顺利完成了各项任务,为顾客提供了高质量的餐饮服务。
二、菜品研发与创新1. 新菜品开发与季节调整:根据酒店客人的口味变化和季节特点,本月我们成功研发并推出了XX道新菜品。
例如,结合秋季特色,推出了板栗烧鸡与菊花鱼片,受到顾客的一致好评。
2. 菜品质量提升:针对部分菜品的口感和外观进行了优化改进,通过调整烹饪方法和佐料配比,提升了菜品的口味层次和视觉效果。
3. 成本控制:在保证菜品品质的前提下,对食材的采购和使用进行了精细化管理,确保食材的新鲜性和成本控制,提高了整体利润率。
三、厨房管理与团队建设1. 厨房日常管理:加强厨房的日常管理,规范工作流程,确保烹饪区域的整洁和卫生达标。
制定并严格执行食材进出管理、食品存储与加工规定等制度。
2. 团队协同合作:强化厨师团队的沟通与合作,通过定期的例会交流,分享工作中的经验与方法,共同解决问题,提高工作效率。
同时鼓励团队成员积极提出创新意见和建议。
3. 培训与技能提升:针对新员工组织技能培训和安全意识教育,提升团队整体烹饪技能和职业素养。
安排外出学习与交流的机会,拓展团队成员的视野和知识层面。
四、客户反馈与服务质量1. 收集客户反馈:通过餐厅经理和顾客的反馈意见,及时收集关于菜品的意见和建议。
针对顾客提出的建议进行整改和改进,确保菜品和服务质量持续提升。
2. 服务质量提升:加强与餐厅服务员的沟通与合作,确保菜品出品的及时性和准确性。
针对特殊需求顾客(如忌口或特殊饮食要求),提前与餐厅服务员沟通确认,确保提供满意的服务。
3. 客户体验优化:注重菜品呈现和摆盘艺术,打造“色、香、味、形”俱全的用餐体验。
同时关注顾客的用餐体验反馈,不断优化和改进服务流程。
五、健康与安全1. 食品卫生安全:严格执行食品卫生安全标准,确保食材采购、存储、加工等环节的安全与卫生。
厨师长的月总结该如何写5篇

厨师长的月总结该如何写5篇厨师长的月总结该如何写 (1) 20xx年转眼已经过去了,这一年虽说在国家相关政策的影响下,整个餐饮行业形势普遍下滑,但我们在公司战略发展大旗的引导下,稳步发展,逆势扩张增长,公司旗舰店酒楼也顺利开业了,本人工作岗位也因公司发展安排, 4月份从咸安店厨师长调至潜山店任厨师长,后又在8月份调至公司总办厨务部,同时兼厨部副厨师长,进行了两次调整。
现对本人20xx年工作做以下三个阶段进行总结:一、1--3月份咸安店厨部:随着20xx年咸安店厨部全年各项管理工作的不断完善,在这三个月中工作开展较为顺利,厨部毛利(1月毛利###,2月###,三月###,平均###)也达到公司要求,较20xx年同期提高##;在生产出品管理上,加强了管理督导,出品速度及质量(特别是宴席菜肴)得到了一定的提高;在员工管理方面,主动加强了与员工的交流沟通,在整个春节期间无人员流失,保障了春节前后正常的营运生产,同时将厨部整体团队打造出了一定的良好氛围,保证了三月底调动工作的顺利交接。
二、4--7月份潜山店厨部:四月份原潜山店厨师长李建华外出学习,本人调入潜山店厨部任厨师长,针对潜山店厨部出品速度慢、异物事件多、毛利率一直徘徊在###--###(1月份###、2月份###、3月份###)等问题,加强了对员工厨部各方面管理意识的灌输,加大了餐前准备工作的督导力度,菜品标准量化的严格执行及原材料合理的综合利用,厨部出品速度明显加快,毛利率也明显提升且稳定在###左右(4月份###、5月份###、6月份###、7月份###),为潜山店厨部以后的管理及毛利率管控打下了良好的基础;同时加强了对厨部环境卫生的清洁,菜品异物事件也明显下降。
但在潜山店四个月的工作之中,也存在一些不足,如四月份上旬刚接手就接连发生三起小型安全生产事故、新菜品的开发力度不够等。
三、8--12月份在厨部及总办厨务部:8月份公司总部因工作安排成立厨务部,本人调任总办厨务部负责。
关于厨师长个人月度工作总结【三篇】

关于厨师长个人月度工作总结【三篇】【篇1】厨师长个人月度工作总结非常感谢周总,陈总和柯经理对我的栽培和信任,给我提供了一个展示自我的平台。
回顾这一个月以来,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领诸多员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一个多月来的具体工作总结如下:一、经营方面:我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和营养食品二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜。
现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长,我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。
按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。
五、成本方面:在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。
食堂厨师长月工作总结7篇

食堂厨师长月工作总结7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长每月的总结报告6篇

厨师长每月的总结报告6篇厨师长每月的总结报告 (1) 尊敬的各位领导:您们好,20xx年即将过去迎接我们即将是新的一年,有必要对我的工作做一个总结、反省。
对工作中出现的问题正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和传承,同时对明年的工作有一个初步计划,下面我把20xx年取得的成绩和不足做以汇报:一:菜品创新与奖金处罚全年菜品创新47道,热菜24道凉菜17道面点6道目前点击率较高的菜品是宝鼎酱香肉、气泡虫草花、安康笋干拼洋姜、陕南风干鸡、竹筒鸡丝面等。
外出学习9次,处罚违纪问题287次,参加两次菜品比赛获得6个第一,4个第三,一个第2的好成绩,两次比赛共获得奖金13700元,由于大家的共同努力为西门店厨师博得了尊严获得了荣誉。
二:出品部日常工作1安全方面。
加强检查力度对每日的水电气关闭情况进行登记,通过早会多次宣传安全隐患的重要性,并通过学习光碟资料以及灭火器实际操作演练,提高员工的安全防患意识,达到了预期效果。
2食品安全方面。
对采购流程进行严格监督,每天安排主厨去市场采价,安排主厨张正军把关原材料的验货标准杜绝变质腐烂食品进入厨房,食品加工上要求做到食品生熟分开。
(但在实际中还有很多地方没有做到位)3在卫生管理方面。
进行严格要求每周一周五对各部门的死角卫生进行清理并检查,对所出现的问题进行追究要求限时整改。
4厨房设施设备的保养与维护。
要求卫生日清日毕,对出现有安全隐患的设施设备做好记录并上报维修,基本上能保证原有设备正常运转,全年后厨共添加一台菜品留样柜。
5六常法的跟进与巩固。
三年来在西门店实施“六常”这一先进管理方法以来,厨房整体面貌得到很大改善,以前脏乱杂的厨房变的整洁规范,实施以后不仅工作环境得到改变,工作效率得到提升,而且带来更多实际效益。
(比如出品的量化标准、毛利率的提到、工具使用寿命的延长等等)6团队建设。
后厨现有员工105人。
在今年3月7月员工不稳定流动比较大,员工通过学习姜岚晰老师的光碟及公司组织的内部培训,使员工明白了在企业的发展空间。
最新厨师长月工作总结范文汇总(8篇)

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厨师长月工作总结与计划8篇

厨师长月工作总结与计划8篇篇1一、工作总结本月份,厨房在全体员工的共同努力下,顺利完成了各项接待工作,取得了可喜的成绩。
现将本月工作总结如下:1. 接待工作本月,厨房共接待了XX批次、XX人次的团队及散客用餐,其中包括来自全国各地及海外游客。
厨房在保证菜品质量的前提下,不断优化服务流程,提高了出餐效率和顾客满意度。
同时,厨房还积极与前台沟通,根据顾客需求调整菜品搭配和口味,努力满足不同地区顾客的用餐需求。
2. 菜品创新与质量提升本月,厨房在菜品创新和质量提升方面取得了显著成果。
一方面,厨师们不断尝试新食材、新配方,推出了多道新菜品,为餐厅增添了新的亮点。
另一方面,厨师们还加强了食材的筛选和加工过程,确保每道菜品都符合高标准的质量要求。
这些努力不仅提升了餐厅的菜品品质,也赢得了顾客的广泛赞誉。
3. 成本控制与节约在成本控制与节约方面,厨房采取了多项有效措施。
首先,厨师们合理利用食材,减少了浪费现象。
其次,厨房加强了能源管理,节约了水电等资源。
此外,厨房还积极与采购部门沟通,优化了食材采购渠道和价格,降低了采购成本。
这些措施不仅有助于提高餐厅的盈利能力,也体现了厨房的精细化管理水平。
4. 员工培训与团队建设本月,厨房加强了员工培训工作。
通过定期举办技能比赛和岗位培训活动,提高了员工的业务水平和团队协作能力。
同时,厨房还注重员工的思想教育和职业规划指导,帮助员工树立正确的价值观和职业目标。
这些举措有助于增强员工的凝聚力和归属感,为餐厅的长期发展奠定了基础。
二、存在的问题在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 人员流动性较大:本月,厨房员工流失率较高,给厨房的正常运营带来了一定影响。
接下来,我们将加强与人力资源部门的沟通协调,优化招聘流程和员工培训计划,提高员工的满意度和稳定性。
2. 食材采购质量有时不稳定:尽管我们采取了优化采购渠道和加强食材筛选的措施,但仍有部分食材质量未能完全达到预期。
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厨师长月工作总结
厨师长月工作总结
厨师长是厨房的一把手,负责对厨房方面的所有工作,并对厨房师傅进行培训管理工作,下面管理资料厨师长月度总结,从厨房经营,管理,质量卫生,成本等方面做出总结报告
厨师长月工作总结
非常感谢周总,陈总和柯经理对我的栽培和信任,给我提供了一个展示自我的平台。
回顾这一个月以来,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领诸多员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一个多月来的具体工作总结如下:
一、经营方面:
我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和营养食品
二、管理方面:
以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜。
现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:
菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长,我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面:
严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。
按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。
五、成本方面:
在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。
如:
掌握库存状况,坚决执行先进先出原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,fanen1528这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。
综上所述,通过团队的共同努力,我在厨房经营管理方面取得了一定的进展;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的进步。
当然,我们也还存在不足,但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加营业额收入,从而达到转危为机的良好效果。
从这点上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。
我将在这样的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在下个月创造更好的经济效益和社会效益。
周边酒楼和饭店的竞争更加白热化,但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获而火热的七月!
以上厨师长月工作总结就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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