厨师长工作总结参考
厨师长年度考核个人工作总结6篇
厨师长年度考核个人工作总结6篇篇1在过去的一年中，作为厨师长，我带领团队共同完成了各项工作任务，并取得了不错的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结和反思，以便更好地改进和提高。
一、团队管理和协作在团队管理方面，我注重沟通和协作，尊重每个成员的意见和建议，充分发挥团队成员的优势。
通过定期召开团队会议和进行团队建设活动，增强了团队凝聚力和合作意识。
同时，我也关注团队成员的个人发展，为成员提供培训和学习机会，帮助他们提升技能和素质。
二、菜品创新和研发在菜品创新和研发方面，我注重市场调研和顾客需求，不断推出新菜品和改进现有菜品。
通过尝试不同的烹饪方法和食材搭配，我们推出了一系列受欢迎的新菜品，并获得了顾客的好评。
同时，我也注重菜品的品质和口感，确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
三、成本控制和管理在成本控制和管理方面，我注重食材的采购和管理，通过与供应商的良好沟通和合作，确保食材的供应稳定和质量可靠。
同时，我也注重能源和物资的节约和管理，通过合理的安排和调度，降低了成本和消耗。
在财务管理方面，我注重预算的制定和控制，确保各项支出都在预算范围内，并定期进行财务分析和总结，为酒店的决策提供支持。
四、服务质量和顾客满意度在服务质量和顾客满意度方面，我注重细节和服务态度，确保每一位顾客都能感受到我们的热情和专业。
通过定期的培训和学习，提高了团队的服务技能和素质。
同时，我也注重顾客的反馈和建议，及时调整和改进我们的服务方式和方法。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。
一是团队成员之间的沟通和协作有待加强，需要进一步提高团队凝聚力；二是菜品创新和研发需要更加注重市场调研和顾客需求，以推出更符合顾客口味的菜品；三是在成本控制和管理方面需要进一步加强食材的采购和管理，确保食材的新鲜和质量可靠性。
针对这些问题我将采取以下改进措施：一是加强团队成员之间的沟通和协作，定期召开团队会议和进行团队建设活动；二是注重市场调研和顾客需求，及时调整和改进菜品创新和研发；三是加强食材的采购和管理，确保食材的新鲜和质量可靠性。
酒店厨师长2024年工作总结8篇
酒店厨师长2024年工作总结8篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间2024年已过去，在过去的一年里，我在各位领导的关心和帮助下，在厨部全体员工的大力支持和配合下，凭借着自己的专业知识和工作经验，较好的完成了领导布置的各项工作任务。
现将这一年的工作汇报如下：一、工作成绩1. 制定并落实了厨部各项岗位职责和规范。
按照酒店星级标准和部门工作实际，对厨部岗位职责和规范进行了全面梳理，制定了一套适合厨部实际、便于操作的岗位职责和规范。
明确各岗位职责，合理分工，细化量化工作任务，做到有岗就有职，有职就有责，责任明确，各尽其能。
同时，根据各岗位实际情况，建立了相应的监督机制和考核机制，使员工能明确自己的工作职责和责任，做到各就各位、各尽所能。
2. 厨房日常管理做到严格把控。
在厨部日常管理过程中，严格按照制定的岗位职责和规范进行操作，对过程进行全面把控。
制定了一套厨部日常管理考核标准，对厨部员工从劳动纪律、操作程序、服务质量等方面进行全面考核。
并根据日常考核情况，定期召开内部例会，对存在的问题进行反馈，提出改进意见和建议。
同时，根据考核情况，对员工进行奖惩，做到奖罚分明，公正公开。
3. 菜品创新取得显著成效。
在菜品创新方面，厨部员工积极参与，集思广益，推出了一系列新菜品。
这些菜品不仅口味好、颜值高，而且营养丰富、健康环保。
通过新菜品的推出，吸引了更多顾客的光顾，提高了酒店的知名度和美誉度。
4. 成本控制得到有效执行。
在成本控制方面，厨部严格执行制定的成本控制标准。
通过优化采购渠道、降低采购成本、提高原材料利用率等措施，有效降低了菜品成本。
同时，加强了能源管理，推行了节能措施，减少了能源消耗。
通过这些措施的实施，为酒店节约了大量成本费用。
5. 员工培训取得显著成果。
在员工培训方面，厨部制定了详细的培训计划并严格执行。
通过定期组织员工参加培训学习活动、邀请专业讲师授课、组织内部交流学习等方式提高了员工的业务水平和专业技能。
2024年厨师长年终总结（五篇）
2024年厨师长年终总结时间过的真快，茫茫碌碌中已近年末，转眼间我在食堂工作已经一年半了。
回顾过去的每一天，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大，工作压力之沉重。
因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康，所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对一年的工作情况总结如下。
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持，其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见，如：菜咸了，太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。
严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。
同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和《钵灰》，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
总结这一年，在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。
展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
2024年厨师长年终总结（二）____年即将过去，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种，厨房员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。
1、加强厨房内部培训。
根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力。
2、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。
定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌。
厨师长工作总结9篇
厨师长工作总结9篇第1篇示例：厨师长是一家餐厅或酒店厨房中的关键角色，在厨房管理和领导方面发挥着重要作用。
他们负责协调厨房中的所有工作，确保食物质量和服务质量符合标准，同时还要管理团队和确保工作环境的安全和卫生。
在这篇文章中，我们将总结厨师长的工作内容、技能要求以及他们在工作中面临的挑战和解决方案。
作为厨师长，他们的主要责任是管理整个厨房的运作。
这包括制定菜单、控制食材的供应和质量、监督食品制作过程、培训厨师和厨房助手等。
他们还需要与其他部门合作，如采购部门、服务员和餐厅经理等，确保整个餐厅的运作顺畅。
厨师长需要具备一定的专业技能和管理能力。
他们需要对食材和菜谱有很高的了解和掌握能力，能够根据客人的口味和需求制定创意菜单。
他们还需要有丰富的厨房经验和技巧，能够指导厨师们按照标准操作程序制作高质量的菜肴。
他们还需要具备团队管理和沟通能力，能够有效地协调团队工作，提高工作效率和质量。
在工作中，厨师长可能会面临一些挑战。
厨房工作环境通常比较繁忙和高温，要求他们具备良好的应急能力和工作压力下的抗压能力。
食材的供应和价格波动可能会影响菜单的制定和成本的控制，需要他们灵活应对。
厨师长还需要面对厨师们的不稳定因素，如工作积极性不高、工作态度不认真等，需要及时发现问题并解决。
为了解决这些挑战，厨师长们可以采取一些措施。
他们可以加强团队建设和培训，提高团队的凝聚力和工作效率。
他们可以与采购部门保持密切的沟通和合作，及时了解食材的情况和价格变化，做出合理的调整。
他们可以制定严格的工作流程和标准操作程序，引导厨师们按照规定的程序操作，确保菜肴的质量和一致性。
厨师长是一家餐厅或酒店厨房中不可或缺的重要角色，他们需要具备丰富的专业技能和管理能力，能够有效地管理厨房工作并提高工作效率和食品质量。
在工作中面临挑战时，他们需要灵活应对，采取有效的措施解决问题。
通过不懈努力和创新，厨师长们可以为餐厅的发展和成功作出重要贡献。
第2篇示例：厨师长是餐厅中非常重要的职位，他们不仅要负责组织和安排厨房工作，还要负责菜单设计、食材采购、预算控制等工作。
2024年厨师长个人年终工作总结精选（五篇）
2024年厨师长个人年终工作总结精选作为餐饮部厨师长____，我谨此以严谨、稳重、理性的态度，向大家汇报____年度工作总结，并对即将到来的圣诞节和元旦节，以及新年伊始的____年，致以最诚挚的祝福与期许。
首先，我预祝全体员工新年快乐、工作顺遂！回顾____年，在上级领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，我始终坚守岗位，以身作则，对每位员工提出高标准、严要求，从每周例会的细致安排，到每月厨艺的传授与餐饮新元素的灌输，均力求精益求精。
正是我们共同的辛勤付出，使得我们的园区能够为宾客提供精致佳肴与优质服务。
现将一年来的工作总结如下：一、食品安全管理食品安全作为厨房工作的重中之重，我采取了一系列措施确保食品加工的每一环节都符合安全标准。
我为每位员工划分了卫生责任区，并对食品原料、存放容器等进行不定期检查，确保卫生标准得到严格执行。
同时，我加强了食品原料的分类管理，对进出使用的原材料进行严格控制，确保食品原料的新鲜与安全。
此外，在细菌滋生活跃的季节，我特邀餐饮部食品检验员为厨房员工进行食品安全培训，提高全员食品安全意识。
二、经营策略制定在各位领导的指导下，我结合市场情况和季节性原料供应特点，制定了合理的经营计划。
我们针对原料价格上涨但菜品价格保持不变的困境，研发了多款低价位但色香味俱佳的创新菜品，以满足市场需求。
三、员工管理与培训我结合员工实际情况，加强素质教育，并抽出时间进行有针对性的厨艺培训。
我鼓励员工在日常工作中多看、多学、多记，以挖掘和发挥他们的潜力。
经过不懈努力，员工整体素质得到提高，我们已形成一个和谐、优质、高效、创新的团队。
对于曾经有员工不理解严格管理的情况，我耐心解释并说明其重要性，使他们明白严格要求对自身技能提升和团队发展的益处。
四、出品质量控制菜肴质量是酒店生存发展的核心竞争力。
我严格把控出品质量，确保每道菜都符合色、香、味、意、型的标准。
我们积极听取员工、前厅服务员及宾客的反馈意见，及时改进不足之处。
厨师长工作总结（通用18篇）
厨师长工作总结厨师长工作总结（通用18篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的厨师长工作总结，希望能够帮助到大家。
厨师长工作总结篇1山西鑫飞能源投资集团有限公司安全技术培训中心时光飞逝，担任事务长一职以来，在忙碌中不知不觉半年多时间已经过去了。
回首过去的半年，感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢广大同事对我工作的一贯支持。
我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，做好本职工作，提高管理服务水平。
为了更好的完成今后的工作，我对试用期间的工作进行了总结。
一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装头脑。
半年多来，我始终坚持学习马克思列宁主义，参加了7月份县委组织的入党积极分子培训班，通过培训使我受益匪浅，懂得如何运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑起一条坚固防线。
我热爱祖国，拥护党的路线，忠诚于企业的发展。
虽然自己只是一名普通的事务长，但工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，力争在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、加强指导教育，提升员工素质。
严格贯彻落实公司的各项规章制度，在每日晨会上除部署当天的工作外，形成一种了解学习公司各种方针政策的氛围，旨在使大家在潜移默化中养成遵守制度的良好习惯;结合员工实际情况，加强对其进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过我的努力和大家的积极配合，厨房员工整体素质得以提高，遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术成了厨房员工的一种自觉行为，一支“团结、高效、和谐、创新”的队伍基本成形。
三、积极响应公司内控体系建设，加强日常管理，杜绝无需浪费。
厨师长个人年终工作总结5篇
厨师长个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为厨师长，我肩负着厨房管理与菜品创新的重要职责。
在团队的共同努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此，我将围绕年度工作情况进行详细总结，反思自身收获与不足，明确未来工作方向。
二、工作内容及成果1. 菜品创新与开发在过去的一年里，我带领团队不断进行菜品创新与开发，推出了季节新菜品、地方特色菜品等。
例如，春季推出了樱花冰淇淋和绿色蔬菜沙拉等健康菜品；秋季推出了中秋月饼和火锅系列等特色美食。
这些新菜品得到了顾客的广泛好评，提升了餐厅的知名度和竞争力。
2. 成本控制与食材管理在成本控制方面，我密切关注市场动态，根据食材价格变化及时调整采购计划，以降低采购成本。
同时，我还注重食材管理，确保食材的新鲜和质量。
通过实施严格的验收流程和存储制度，有效避免了食材浪费和损失。
3. 团队建设与培训在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和执行力。
通过定期组织团队活动，增强团队间的沟通与协作。
在员工培训方面，我制定了详细的培训计划，包括技能培训、服务态度培训等，提高了员工的专业素质和服务水平。
4. 厨房设备维护与更新为确保厨房设备的正常运行，我组织团队对厨房设备进行了定期维护和保养。
同时，根据菜品制作需求，我们还引进了一些先进的厨房设备，如智能炒菜机器人等，提高了菜品制作效率和质量。
三、经验教训与反思在过去的一年里，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，在菜品创新方面，我需要更加关注市场动态和顾客需求，以便更好地满足顾客的口味。
其次，在团队建设方面，我还需要加强与员工的沟通与互动，提高员工的归属感和责任感。
此外，我还需要加强对成本控制和食材管理的重视，确保餐厅的盈利能力。
四、未来工作计划1. 继续推进菜品创新与开发，关注市场动态和顾客需求，推出更多具有特色的美食。
2. 加强成本控制和食材管理，确保餐厅的盈利能力。
3. 加强团队建设与培训，提高员工的专业素质和服务水平。
厨师长年终度工作总结汇报5篇
厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长，我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中，我们面临着诸多挑战，但也取得了一系列的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议。
二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我带领厨房团队完成了许多重要任务，其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。
我们成功推出了多个新菜品，得到了顾客的一致好评。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会贡献一份力量。
总体来说，我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。
2. 团队建设在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。
通过定期的培训和实践，团队成员的烹饪技能得到了显著提高。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，提高了整体服务质量和效率。
3. 质量控制在菜品质量方面，我制定了严格的质量标准和管理制度。
通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节，确保每一道菜品都符合公司的品质要求。
此外，我们还建立了反馈机制，及时收集顾客的意见和建议，不断优化菜品质量。
4. 成本控制在成本控制方面，我注重精细化管理，通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施，有效降低了成本。
同时，我们还开展了节能降耗活动，提高了资源利用效率。
5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。
我带领团队成员严格遵守食品安全法规，建立了完善的食品安全管理制度。
通过定期自查和接受监管部门检查，确保食品安全无虞。
三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品，但在创新方面仍有不足。
未来，我们将加强与外界的交流和学习，引进新的烹饪理念和技术，提高创新能力。
2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面，我们还需要加强培训和演练，提高应对能力。
同时，加强与酒店其他部门的沟通协作，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年，我们将继续推出更多创新菜品，满足不同顾客的口味需求。
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厨师长工作总结参考
想知道厨师长工作总结是怎么写的吗?想知道的话就让我们一起来看一下厨师长工作总结参考范文吧。
篇一时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结。
今年整个北京市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善。
现将主要工作总结如下：
一、厨房管理方面
1、XX年厨房人员调整。
一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20XX年带入北京的主管。
2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来准备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。
3、XX年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。
4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和所有货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。
5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。
厨房积极参与并学习贯彻落实，特别是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成绩，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。
6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。
7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。
二、厨房存在的问题
1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房还需增强工作意识。
2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。
3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。
4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。
三、下一年的设想与工作安排
1、通过学习再造、培训与管理好团队。
2、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理，对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品。
4、对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。
5、将每月工作计划与每日工作日志加以落实。
6、沟通——管己、管人、管队伍。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。
篇二你们好我是xx店厨师长xx，紧张而忙碌的XX已经结束了，回顾这一年的工作有许多收获和体会。
为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进行一下总结：
一工作的整体回顾
作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的是目标不是目的》，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法则。
做为一个服务性部门为顾客提供——安全，清洁，可口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。
在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约
工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作·休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。
二XX年我完成了以下工作
1，顺利接手华天厨师长的工作。
XX年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担心，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。
2，对编制内员工的轮岗培训。
现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。
3，对新入职员工的培训。
自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25人，在领导的帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。
着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。
4，分店所有能自行处理的工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。
三由于各种原因是，使我的工作中存在着一些问题1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。
2，员工的卫生意识还需要提高，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。
3，自控力差。
还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。
公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。
四关于XX我的计划是
1，认真做好每一天每一项的工作;
2，细化安全，出品，卫生措施，提高顾客满意度;3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现--新员工一对一培训;
4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训;5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行;
6，多学习其他东西，充实自己。
实践证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢!
篇三我于XX年11月正式到月宝宾馆工作，当时正是宾馆筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。
针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位，制定菜谱。
争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。
月宝大酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。
试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。
营收达19万余元。
试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。
带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。
现将XX年工作计划汇报如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。
根据来酒店消
费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。
使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。
三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。
在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。
否则都得承担相应的责任。
五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面
严格执行《食品卫生法》。
抓好厨房卫生安全工作。
严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣!。