加强纪律教育 深化作风建设会议发言材料3篇
严守纪律规矩加强作风建设发言材料
严守纪律规矩加强作风建设发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我想和大家分享一下关于严守纪律规矩和加强作风建设的主题。
作为一
名党员和职工，我们要时刻保持清醒的头脑，始终保持正确的工作态度和行为举止。
首先，严守纪律规矩是我们作为党员的基本要求。
党员应当时刻牢记自己的身份和使命，做到遵守党的章程和党的纪律。
我们应该严格要求自己，按照规章制度和程序办事，不做违反党纪国法和职业道德的事情。
其次，加强作风建设是我们提高工作效率和提升整体素质的关键。
对于工作态度，我
们要做到认真负责、积极主动；对于工作方法，我们要不断学习和改进，提高工作效率；对于工作结果，我们要公正客观、真实可信。
最后，作风建设不仅是个人的责任，也是团队共同努力的结果。
我们要加强协作合作，积极互助，形成良好的工作氛围。
同时，我们也要通过开展各种活动和培训，提高自
身的素质和能力，不断更好地适应不断变化的工作环境。
各位领导、同事们，严守纪律规矩和加强作风建设是我们提升自身素质和加强团队凝
聚力的重要保障。
让我们共同努力，共同打造一个纪律严明、作风优良的工作环境，
为实现我们的共同目标而奋斗！谢谢大家！。
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）纪律作风整顿会议讲话篇1各位领导和同志们：两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作?怎样工作的根本性问题，从灵魂深处唤回了共产党员的身份，使自己彻底清醒过来。
掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。
非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。
但是这些比起所领导和同志们对自己的信任和重用以及上级所给自己的荣誉算不了什么。
对照党和人民的要求，各级领导的殷勤希望，自身还存在不少这样和那样的问题。
首先，身为共产党员为人民服务的宗旨意识有所淡漠。
积极工作的主观能动性弱化。
应该说作为一名守卫西北边防20xx年的老兵，宗旨意识创造性开展工作的基础还是比较扎实牢固的。
可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。
人生追求不断产生位移。
其次，头顶国微、身穿制服，作为一名执法工作者，规范性执法的标准较低，随意性很大。
离党和人民的要求还差的很远。
主要表现在：一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。
再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。
加强学校作风发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，深感荣幸，同时也深感责任重大。
在此，我代表全体同学，就加强学校作风问题发表以下发言。
首先，让我们回顾一下我国教育的发展历程。
改革开放以来，我国教育事业取得了举世瞩目的成就。
学校作为人才培养的摇篮，承载着为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。
然而，在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，当前学校作风建设中还存在一些不容忽视的问题。
一、加强学校作风建设的必要性1. 党和国家对教育事业的重视。
近年来，党和国家高度重视教育事业，明确提出“办好人民满意的教育”的目标。
加强学校作风建设，是贯彻落实党的教育方针、落实立德树人根本任务的具体体现。
2. 社会发展和人民群众对教育的期待。
随着社会经济的快速发展，人民群众对优质教育的需求日益增长。
加强学校作风建设，有助于提高教育教学质量，满足人民群众对美好教育的期待。
3. 解决当前学校作风建设中存在的问题。
当前，部分学校在作风建设中存在以下问题：一是师德师风问题，一些教师存在职业倦怠、责任心不强、学术不端等现象；二是教育不公平问题，部分学校存在择校热、资源分配不均等问题；三是学校管理问题，一些学校管理制度不完善，执行力不强。
二、加强学校作风建设的具体措施1. 强化师德师风建设。
教师是立教之本、兴教之源。
要加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。
一是加强师德教育，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观；二是严格教师管理，对违反师德师风的行为严肃查处；三是开展师德师风评比活动，树立师德师风典型。
2. 优化教育资源配置。
教育公平是社会公平的重要基础。
要优化教育资源配置，促进教育均衡发展。
一是加大财政投入，提高教育经费的使用效益；二是合理配置教育资源，缩小城乡、区域、校际差距；三是深化教育改革，推进教育公平。
3. 完善学校管理制度。
学校管理是提高教育教学质量的重要保障。
要完善学校管理制度，提高执行力。
一是建立健全学校内部管理制度，明确各级各类人员的职责；二是加强学校内部监督，确保制度落实到位；三是加强学校与家庭的沟通，形成教育合力。
严明纪律加强作风建设发言
严明纪律加强作风建设发言严明纪律加强作风建设。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，而严明纪律则是作风建设的重要保障。
只有通过严格的纪律要求和执行，才能够确保组织的正常运转和良好的工作作风。
在当前社会风气不正、作风不实的情况下，更需要加强对纪律的严明要求，以推动作风建设的深入开展。
首先，严明纪律是保障组织正常运转的重要保障。
在任何组织中，都需要有一套严格的纪律来规范员工的行为和工作方式。
只有通过严格的纪律要求，才能够确保组织内部的秩序井然，工作流程顺畅。
而如果纪律松懈，员工随意行事，就会导致组织内部的混乱和不正常的运转，最终影响整个组织的发展和稳定。
其次，严明纪律是推动作风建设的重要手段。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要通过多种手段来推动。
而严明纪律则是其中的重要手段之一。
只有通过严格的纪律要求和执行，才能够让员工养成良好的工作习惯和作风，提高工作效率和质量。
同时，严明纪律也能够促使员工自觉遵守规章制度，增强团队协作和执行力，从而推动作风建设的深入开展。
最后，严明纪律是维护组织形象和声誉的重要保障。
一个组织的形象和声誉是其发展和生存的重要基础。
而严明纪律可以让员工始终保持良好的工作状态和态度，提高工作效率和质量，从而为组织赢得良好的口碑和声誉。
相反，如果纪律松懈，员工随意行事，就会导致组织形象和声誉受损，最终影响组织的发展和生存。
因此，我们要以严明纪律加强作风建设，切实提高员工的纪律意识和执行力，确保组织的正常运转和良好的工作作风。
只有通过严格的纪律要求和执行，才能够推动作风建设的深入开展，为组织的发展和稳定提供坚实的保障。
严守纪律规矩加强作风建设发言材料
严守纪律规矩加强作风建设发言材料新时期，以习近平同志为核心的党中央以刮骨疗毒和以德治党的崇高思想和艰苦奋斗精神为指导，牢牢把握“严守纪律规矩加强作风建设”的主线，进一步强化党纪检查，切实履行维护党纪章程和全党共同尊崇的宪法条款、党章条款、违纪违法行为规范和重大问题的责任，坚定不移地执行党的纪律。
严守纪律规矩，加强作风建设，不仅是维护党的权威，促进党的纯洁性和协调性，更是党组织落实中央精神、聚焦主题活动、建立“四个意识”、履行管理责任、改善民生等重要任务的有效手段。
厉行党的纪律，净化党内政治生态，必须坚持以领导干部的作风来检验作风建设的成熟度，以党的路线、方针、政策为纲、以遵守党章为根本，以推进“六稳”为核心，坚持以党的规矩来要求作风，强化党的规矩制度，切实落实党的纪律检查制度，坚决反对违禁、违规、违法行为。
一是坚持作风建设“双手一体”，坚决打击形式主义、官僚主义和腐败问题。
要坚持正确政治方向，认真落实中央关于作风建设的指示精神，坚决拒绝贪污腐败、追求私利的行为，坚定不移坚持党的政治路线、方针、政策，坚决贯彻落实党的纪律，坚决维护党的权威和统一，坚决维护党徽、职责和政治纪律，坚决反对一切方式的腐败行为，坚持“打土豪”、“打贪官”，维护党和人民的积极利益。
二是坚持党内监督原则，深入开展反腐倡廉斗争。
要坚持绥靖政策，以社会公德来推动作风建设，强调以干部带头人的廉政表率来营造良好的作风政治环境，牢牢把握党的基本理论、路线、方针、政策，反对不正之风、乱收乱搞，坚决反对封建主义思想和思潮的影响，督促全党牢记政治责任，共同抵制政治腐败，共同维护党的权威和统一。
三是注重组织建设，有效宣传普及社会公德。
要把社会公德纳入党风廉政建设的重点工作，以良好的党风廉政作风，筑牢纪律建设的“第一道防线”，加强对政治思想教育，加强对政治工作的基础性知识和技能教育，加强对学习政治课程的引导，把握反腐倡廉斗争的实践要求，深入宣传普及社会公德的理念，不断深化全党作风建设的知行合一，加强党的纪律检查，把严守党的纪律作为政治责任的重大责任。
深化作风建设交流发言稿
深化作风建设交流发言稿
各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我很荣幸能在这里和大家一起交流作风建设的重要性以及深化作风建设的努力。
作风建设是当前我们党面临的重大任务之一，也是一个长期而艰巨的工作。
只有确保全体党员、干部的作风优良，才能够更好地服务人民群众，推动国家的发展进步。
首先，我想从个人做起，我们每个人都要深入思考：我们的作风是否符合党的宗旨、党的纪律、党的要求？在工作中，我们是否真正做到廉洁奉公，积极为群众办实事、解难事？在与同事交往中，我们是否善于团结同志、和睦相处？这些都是我们需要不断自我反省的问题。
其次，我们要加强机关党建工作的规范化和制度化建设。
建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员、干部的党风廉政教育和监督管理，推动作风建设常态化。
同时，要加强组织纪律，坚决整治各类形式主义、官僚主义问题，确保党员、干部能够真正为群众谋福祉、做实事。
此外，我们还要加强学习，不断提高理论水平和业务能力。
只有不断更新知识，才能适应工作的需要，更好地服务群众，推动事业发展。
党员、干部应该主动参加各类培训，不断充实自己的知识储备，努力成为具有专业素养、坚定党性的好干部。
最后，我们要团结一心，共同努力。
党风廉政建设是一项系统工程，需要全体党员、干部的共同参与和努力。
我们要建立和谐的工作环境，增强团队协作意识，发挥集体智慧，形成良好的工作合力，共同为党和人民事业做出更大贡献。
让我们紧密团结在一起，共同推动作风建设向纵深发展！让我们以实际行动践行党的宗旨，恪守党的纪律，竭诚为人民群众服务！谢谢大家！
(内容仅供参考)。
3篇加强纪律教育深化作风建设会议发言材料
3篇加强纪律教育深化作风建设会议发言材料全州“机关树形象、服务新发展”作风建设活动从7月19日启动以来，各县市、各部门按照州委的部署和要求，认真开展了作风建设活动。
今天召开此次会议的目的就是认真总结第一阶段工作，安排部署第二阶段的工作任务，确保全州作风建设活动深入开展。
下面，我讲三点意见。
一、第一阶段工作的整体情况从整体上看，在机关作风建设活动“学习动员”阶段，各县市、各部门和各单位通过深入学习和广泛进行思想动员，切实提高思想认识，并结合实际，有针对性地制定工作方案，有计划地推进作风建设活动的开展。
(一)抓研究部署。
各县市、各部门及时召开会议进行研究和动员部署，全面启动了作风建设活动。
多数县市和州级部门于7月底前完成了动员部署工作。
各级各部门结合各地实际和部门行业的特点，区分党政机关、事业单位、乡镇社区等单位的不同性质，制定了切实可行的工作方案，明确了方法步骤及相关工作要求。
(二)抓组织保障。
州作风建设活动领导小组办公室抽调人员充实了工作力量。
各级各部门相应成立了领导机构，建立了工作责任制，明确了第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责任务，做到了作风建设活动办公室人员、办公设备和经费“三落实”，保障了活动的协调推进和有序运转。
(三)抓宣传教育。
通过在电视开办专题、报纸设立专栏、网站制作专页、手机编发专讯、文件印发专报等方式，广泛宣传报道机关作风建设活动工作情况，营造了良好工作氛围。
据统计，全州各级共刊播稿件1600余篇(条)。
(四)抓工作机制。
各级各部门进一步建立健全了督促检查、工作指导、沟通协调等工作机制，保证和促进了作风建设活动的深入推进。
各级各部门作风建设活动领导小组及办公室建立了联席会议、工作情况通报等制度。
州作风办组织专项督查、开远市“大督查”、石屏“随机督查和现场点评”、州直机关工委召开作风建设活动现场推进会等做法，推动了工作。
(五)抓工作载体。
各级各部门将机关作风建设活动与“四群”教育、“基层组织建设年”、“创先争优”、党委领导班子内部制度建设、党风廉政建设责任制及各项中心工作有机结合起来，认真修改完善相关工作制度，积极开展形式多样的作风建设活动，切实丰富了作风建设活动的工作内容，推动了活动的开展。
深化作风建设交流发言稿
深化作风建设交流发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能在这里与各位交流关于深化作风建设的话题。
作风建设是我们一项重要的工作，也是提高员素质的重要环节。
在当前复杂多变的社会环境中，深化作风建设愈加迫切，对于确保的先进性和纯洁性具有重要意义。
首先，深化作风建设需要我们树立正确的风纪观念。
作为员干部，我们要明确风纪是内生活的重要规范，是员干部的行为准则。
只有坚守的原则，坚持高尚的品德和良好的作风，才能对和人民事业起到积极的推动作用。
其次，深化作风建设需要我们不断加强自身素质和能力的提升。
只有切实提高自身能力水平，才能在各项工作中有所作为。
我们要增加学习投入，不断提升自己的理论水平和业务能力，提高解决实际问题的能力和水平，不断增强学习的主动性、积极性和自觉性。
同时，深化作风建设需要我们加强团队协作和沟通配合。
作为一个集体，只有团结一心，共同努力，才能更好地完成工作任务。
我们要加强沟通协调，提高合作意识和团队精神，积极参与集体讨论和决策，在团队中发挥自己的作用，共同实现工作目标。
此外，深化作风建设需要我们坚持依法行政原则。
我们要深化法治观念，做到依法行政，坚决遵守纪国法，树立优良的法治意识。
只有通过法律规范的行为，才能确保我们的工作在正确的轨道上进行，维护和人民利益的统一。
最后，深化作风建设需要我们坚持风廉政建设。
风廉政是的形象和政治生态的重要组成部分。
我们要增强性修养，自觉接受的组织监督，坚持廉洁奉公，杜绝任何形式的违纪违法行为。
只有员干部自身干净、清廉，才能赢得人民群众的信任和拥护。
综上所述，深化作风建设是我们必须坚持的一项重要工作。
各级组织和员干部要共同努力，不断加强作风建设，提高风纪建设的质量和水平。
只有通过持之以恒的努力，才能在员干部队伍中形成风清气正的工作氛围，为和人民事业的发展提供坚强有力的保证。
谢谢大家！。
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加强纪律教育深化作风建设会议发言材料3篇加强纪律教育深化作风建设会议发言材料1大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会，为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象，影响着司法的权威和公信力。
今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求，在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。
通过认真学习相关文件精神，倾听上级领导的讲话，结合工作实际，多次召开了专题活动会议、民主生活会，深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍，进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。
为切实做好新形势下的法院工作，我院党组认真贯彻党的十六大精神，经过分析研究，确定大力加强纪律作风建设，立足自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。
为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年1月份，我院采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见，全体法官围绕加强自身建设、提升法院形象，积极建言献策，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。
为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到“展示新作风，塑造新形象，开创新局面”的目标，根据上级法院和县委的要求，结合本院实际，统筹安排，集中时间和精力，相继开展了“纪律作风教育整顿” 活动，“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动，“公正与效率”司法大检查活动，“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动，重点强化了“理想信念教育，党的宗旨教育，职业道德教育，纪律作风教育”等四个方面的教育，以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。
具体活动中，全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目，每位干警都撰写了学习笔记，并结合自身工作谈了心得和体会。
为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化，从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性，院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。
参观后，每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。
总的来看，通过开展这些活动，基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题，牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题，牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题，牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。
二、以完善制度为着力点，形成“无缝隙”管理机制“没有规矩，不成方圆”。
把群众的呼声作为第一信号，努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题，是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。
通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，规范干警行为，必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建设，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评。
为此，我院经过认真研究，力举群策群力，经过全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了76项规章制度，形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系，逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。
这主要体现在以下几点：审判(执行)管理方面，制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面，岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。
为使这些制度落到实处，融入到每一位干警的日常行为中去，我们坚持“有制必依，施制必督，违制必究”的原则，成立了岗位目标考评小组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。
三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为强化内外监督，是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。
通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，变被动监督为积极主动地自觉接受监督，采取全方位、多触角的监督方式，做到“内外兼修”，有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。
一是虚心纳谏，接受社会监督。
通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。
单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访老领导。
通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议，又积极主动地接受了各方面的监督。
二是切实强化信访工作。
对群众的来信来访，做到件件有答复，事事有回音。
凡查证属实的，决不姑息迁就。
这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心，同时也进一步坚定了群众行使监督权力的信心。
三是努力搞好内部监督。
积极实行一岗双责制，年初，院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》，把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能，对当月审结的所有案件逐件评查。
四是坚持自查自纠。
启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制，对查摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差一式矫正，严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。
通过以上措施，我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围，一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除，坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的公信度明显提高。
四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象全面提升人民法院新形象，必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，充分保护好广大人民群众的根本利益。
我院针对存在的突出问题，坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。
一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题，进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念，努力为群众诉讼提供方便。
在立案时，当事人都会收到一张诉讼风险告知书，凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果，都提示当事人，从而帮助当事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成本，减少了不必要的损失。
二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题，积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展“执行月”活动等措施，攻克了大批疑难案、骨头案，彰显了法律尊严。
三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动，切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题，提高了审判质量。
四是为提高工作效率，给牧民群众提供方便，加大了巡回办案次数，深入牧区上门立案、审案、结案，方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。
我院通过大力加强纪律作风建设，提升了形象，促进了工作的全面开展。
同时，我们也清醒地认识到，要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题，必须常抓不懈，多措并举。
只有这样，才能使各项工作再上新台阶，再创新局面。
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料2当前，全州“机关树形象、服务新发展”作风建设主题活动已进入查找整改阶段。
这个阶段，既是查问题、找根源的基础阶段，又是定措施、抓整改的关键阶段，更是促落实、求实效的重要阶段，对整个机关作风建设活动的扎实开展具有承上启下的推动作用。
刚才，州委常委、州纪委书记xx同志总结了第一阶段的工作，安排部署了第二阶段的工作，希望大家认真贯彻、抓好落实。
州委常委、州委组织部部长xx同志结合“四群”教育工作、换届选举相关工作，对干部思想作风、换届纪律提出了要求。
下面，我就深入推进机关作风建设活动，强调三点意见。
一、突出重点，明确目标，在解决实际问题上狠下功夫推动xx新发展，队伍是第一资源，干部是第一要素，作风是第一保障。
机关作风，直接关系到我州的竞争力和跨越发展，直接影响到党和政府在人民群众中的形象。
应该看到，经过长期坚持不懈的作风教育和整顿，我州机关作风主流是好的，但支流也有些问题。
这次州委、州政府下大决心、用大动作、花大力气，以跨度两年历时一年的时间集中抓机关作风建设，目的就是要通过作风的新转变、彰显机关的新形象、促进xx的新发展。
我们一定要把思想统一到州委、州政府的决策部署上来，在持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风上，强化政治意识和责任意识，再加措施、再加力度，努力实现强化“八种意识”、解决“八个问题”、创建“八型机关”的目标要求。
(一)要治庸提能力，强化大局意识。
“庸”是干部“能力不足的危险”，是干部作风中的“暗伤”，必须标本兼治、综合治理。
各级干部要加强学习、勤于实践，不断提高领导水平和工作能力;要紧紧围绕重大问题、关键问题、深层问题，深入调研，用心、用情、用劲解难题，使各项工作有创新、有突破;要在重要任务、复杂局面、敏感问题面前，稳得住、看得准、有办法，既要有顺势发展的本领，又要有逆势而为的能力;对事关发展全局、事关群众切身利益的重大问题，要敢于担当，勇于负责，大胆去推动，大胆去落实。
各级各部门要突出“问题导向”，从群众反映的一个个具体问题入手，开门问庸、开门查庸、开门评庸，畅通查庸渠道、确立治庸重点、强化责庸力度，把关口前移、重心下移，在一线查庸、治庸，不断强化大局意识，提升工作能力。
(二)要治懒鼓干劲，强化服务意识。
“懒”是我们工作中的劲敌。
一个人懒惰成性，就会蹉跎岁月、一事无成;一个地方和单位懒风蔓延，就会丧失机遇、停滞不前。
改进机关作风，必须向懒字“亮剑”。
各级干部要增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破;要“说了算、定了干”，把加快发展的思路变成具体行动、转化为实际效果;要在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事创业上，始终保持旺盛的工作激情。
各级各部门要强化目标管理，加大督促检查力度，加强绩效考核，奖勤罚懒，以实干破懒，在实干中体现领导能力，在实干中展现事业追求，在实干中实现人生价值，坚决克服和防止失职渎职以及乱政、懒政等行为，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。
(三)要治散明纪律，强化纪律意识。
“散”字当头，带来的是资源被浪费、机遇被错过、事业被耽误。
有这种“散”病，必须向坏了的地方开刀，向“政令不畅、人心涣散”等问题叫板。
要严肃政治纪律，着力解决有令不行、有禁不止等“肠梗阻”问题，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底;要严肃组织纪律，着力解决管理不善、自由散漫、谋人不谋事等问题;要严肃财经纪律，着力解决权力私有化、利益化、商品化等问题;要严肃工作纪律，着力解决一些机关干部精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题;要严肃廉政纪律，自觉把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，做到持之为明镜、内化为意识、外化为行动、升华为信条。