新手如何发表职称论文
职称论文发表全攻略

职称论文发表全攻略引言职称是衡量一个人在某个领域专业能力的重要标准,而发表职称论文是评审职称的重要环节之一。
然而,论文的撰写和发表并非易事,需要考虑多方面的因素。
本文将为广大从业人员提供一份全面的职称论文发表攻略,帮助他们成功发表职称论文,从而提升自己的职称水平。
选择合适的研究方向和课题选择合适的研究方向和课题是职称论文发表的第一步。
要想在某个领域取得重要的研究成果并发表论文,首先需要确定一个有价值且具有创新性的研究方向。
在选择研究方向时,可以参考以下几个方法:1.研究该领域的前沿问题和热点。
通过调研和阅读相关文献,了解该领域目前存在的问题和争议,选择一个有待解决的具体问题作为研究方向。
2.根据自身的专业背景和兴趣确定研究方向。
选择一个自己擅长和感兴趣的领域,以充分发挥个人的优势和潜力。
3.与导师和同事交流并取得意见。
与导师和同事进行讨论和交流,听取他们对研究方向的建议和意见。
选择好研究方向后,接下来就是确定一个具体的研究课题。
在确定研究课题时,需要考虑以下几个因素:1.课题的可行性。
确保自己有足够的时间、资源和能力来完成该课题,并且能够取得有意义的研究结果。
2.课题的创新性。
选择一个具有创新性的课题,能够为该领域的研究和理论贡献新的知识和见解。
3.课题的实用性。
选择一个具有实际应用价值的课题,能够解决实际问题或者改进现有的技术和方法。
查找和阅读相关文献在进行职称论文研究之前,需要进行广泛的文献查找和阅读。
通过查找相关文献,可以了解该领域的研究现状和最新进展,为自己的研究提供参考和借鉴。
以下是进行文献查找和阅读时的一些建议:1.使用学术搜索引擎。
如Google Scholar、CNKI等,通过关键词搜索和过滤条件,找到与自己研究方向和课题相关的文献。
2.阅读高影响力的学术期刊。
选择一些有影响力和权威性的学术期刊,阅读其中发表的一些重要论文。
3.查找相关论文的引用文献。
在阅读一篇重要论文时,注意查找其中引用的一些经典和相关文献,并阅读相关文献了解更多信息。
职称论文发表?如何发表职称论文?发表职称论文要注意什么?

职称论文发表?如何发表职称论文?发表职称论文要注意什么?如何发表职称论文?发表职称论文,是一项非常重要的工作。
职称论文发表是评定职称的重要依据,也是展示个人学术水平和研究成果的重要途径。
但是,职称论文发表并不简单,需要一定的技巧和方法,同时还需要注意一些注意事项。
本文将围绕如何发表职称论文和发表职称论文要注意什么这两个方面,给大家详细介绍一下职称论文发表的相关知识。
具体内容包括以下9个方面:1. 职称论文发表的重要性和目的2. 如何选择职称论文的研究课题3. 如何撰写职称论文4. 如何选择期刊和投稿5. 如何进行修改和答辩6. 参加学术会议的意义和方法7. 如何发掘和利用科研资源8. 如何进行学术交流和合作9. 职称论文发表过程中需要注意的问题以上这些题目将会在下文中详细阐述。
一、职称论文发表的重要性和目的职称论文发表是评选职称的一项重要内容,也是展示个人学术水平和研究成果的重要途径。
通过职称论文的发表,可以提高自身的学术影响力和研究水平,有助于进一步促进本领域的发展。
二、如何选择职称论文的研究课题选择适合自己的研究课题是职称论文发表的关键步骤。
在选择研究课题时,应考虑到该领域目前的研究情况,挖掘研究空白点,开展原创性的研究,使自己的研究课题在该领域具有独特性和创新性。
三、如何撰写职称论文论文的撰写是职称论文发表的关键。
在论文的撰写过程中,应注意科学性、规范性和准确性。
同时,应严格遵守学术规范和道德规范,不得抄袭和剽窃,注重插图和表格的使用,使文章更具可读性和科学性。
四、如何选择期刊和投稿选择适合自己的期刊和投稿,是职称论文发表的重要前提。
在选择期刊的过程中,应注意其学术影响力、评价指标和审稿周期等。
同时,应注意投稿规定和学术道德,遵循期刊的要求进行撰写和提交。
五、如何进行修改和答辩发表职称论文后,需要进行修改和答辩。
在修改和答辩的过程中,应严格遵守学术规范和要求,注意论文的准确性和完整性。
同时,应认真听取专家的意见和建议,进行针对性的修正和改进。
职称论文发表流程是什么

在评定职称的时候往往会要求提供相关的论文作品,由于整个论文的发表过程比较繁琐和漫长,而且其中可能还会遇到各种问题,因此有必要对于职称论文的发表流程做一个详细的了解,借助下文或许您可以找到答案。
在了解流程之前,带您认识一下职称论文的发表渠道:1、直接找杂志社:一定要对自己所在的行业有哪些相关杂志社可以投稿,这些杂志社的通过率怎样,很多人因为一点都不了解,如果不了解方向,不了解刊物,投的稿件就基本没回音,再加上稿件质量不行,就更难通过了。
这样既浪费了很多经历,同时也会打击自己的自信。
2、找论文发表机构:但是网络骗子也比较多,大家要做好鉴别,鉴别方式:a、是否正规网站,网站是否时间很长,在网络上面有没有差评什么的。
b、支付方式,是否能够通过个人账户支付,或者公司账户支付。
c、看从业人员专业度,是否对投稿有真正的了解。
不论是选择杂志社还是发表机构,职称论文发表的流程都必须经过这些步骤:第一步论文查重。
建议作者投稿前查重,这样既能提前发现自己论文重复率多少,又不会给杂志社编辑造成不良印象,更减少了投稿后再查重导致退修,进而论文发表时间周期增加。
第二步:筛选期刊。
针对自己的专业方向,论文内容领域,到相应分类的期刊当中挑选。
提醒有作者因为发表论文不符合期刊发表方向而退稿的。
第三步选定期刊:需要根据自己评职称、毕业论文发表要求,这些内容一般从职称文件当中可以了解到,例如:期刊级别,选定后要了解期刊发表论文要求。
第四步论文发表:选定期刊之后,可以通过邮箱、在线投递等发送文件,之所以有这么多方式,是因为各投稿方式相应的处理效率呈提高的趋势。
第五步等待审稿。
论文审稿是整个论文发表过程当中时间周期最长的,没有退修的稿件属于正常时间周期,如果存在论文审稿有退修,那么发表周期就会相应的增加。
发表论文期刊的级别越高,发表周期就越长。
第六步对于顺利被期刊录用的论文来说,杂志社会发送录用通知函,缴纳版面费用之后,即可安排发表刊期。
中级职称论文发表步骤大全

中级职称论文发表步骤中级职称论文发表步骤大全发表职称论文是很多单位职称评定时的要求,那么,写好了论文应该怎么发表呢?下面,小编为大家分享中级职称论文发表步骤,希望对大家有所帮助!发表前注意事项1.明确职称评定时间。
这一点非常重要,写作论文,发表论文前,一定要了解明确职称评定时间,早做准备,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间。
鉴于此,我们提醒您,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备。
2.论文不能抄袭。
职称论文,一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。
大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。
中级职称论文发表步骤第一步,在网上查询您希望投寄的杂志,了解其投稿程序,目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了,因为这样会节约很多时间。
第二步,亲自打电话咨询,目前其稿件的安排情况(这点很重要),因为很多核心期刊的稿件都很多,打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期,以及审稿周期都一并了解了。
第三步,各家杂志的审稿周期有异,得到了确切的答复后,再将文章通过邮件传过去,并确认对方已经收到文章。
然后就可以根据自己的情况安心等待了。
第四步,待文章审阅回来后,编辑部会结合审稿人的意见,提出修改建议,让您修改,您应该很好地把握时机,尽快修改,按要求把电子版发回编辑部,进入用稿程序。
同时还要完成其提出的一些手续,比如补充单位介绍信、填写授权书等。
第五步,根据您和编辑部的沟通,缴费,进入用稿程序……总之,加强和编辑部的沟通,多打几次电话,有些问题就迎刃而解了。
如果没时间或者不清楚流程的话还可以找一些老牌机构给你代为写发或者投稿,他们一般会跟杂志社建立长期关系,有助于提高稿件录用时间和几率,可以为作者节省时间。
发表职称论文

发表职称论文论文报告:发表职称论文随着现代职业发展的趋势,职称评定成为评价一个职业人士职业能力和职业水平的重要标准。
在职称评定中,职称论文是至关重要的。
本文旨在探讨发表职称论文的重要性、步骤和技巧,并提供9个提纲标题供大家参考。
一、发表职称论文的重要性(1)提升职业形象和能力(2)为职称评定积累经验(3)展示个人在职业领域的专业知识和技能二、如何发表职称论文(1)确定论文主题和研究方向(2)收集、整理和分析数据(3)编写论文草稿(4)修改和完善论文(5)投稿、发表和宣传论文三、撰写职称论文的技巧(1)理论联系实际,注重实证研究(2)选题要新颖、有价值、有针对性(3)论文的结构应严谨、精确、连贯(4)注意文献的引用和参考格式(5)注意语言表达的准确性和规范性四、如何选择职称论文的发表渠道(1)学术期刊;(2)学术会议;(3)专业报告;(4)学术论坛和讨论会;(5)网络平台。
五、如何宣传已发表的职称论文(1)参加学术会议和展览(2)通过网络平台发布论文信息(3)与同行交流和合作(4)参加相关的评奖和评选活动六、职称论文的评价标准(1)创新性和学术价值(2)内容科学、逻辑严密(3)语言准确、表达清晰(4)基本功扎实、方法合理(5)有较好的实践应用价值七、常见的职称论文问题及解决(1)选题不够新颖,研究思路不够清晰(2)数据分析不够全面,分析方法不够合理(3)论文结构不够完整,篇幅不够合理(4)文献引用不规范,语言表达不清楚(5)存在抄袭和剽窃等问题八、如何提升发表职称论文的成功率(1)找到适合自己的研究领域和方向(2)充分挖掘数据和文献资料,提高研究深度和广度(3)抓住关键点,突出重点,写出高水平论文(4)多参加学术交流和合作,扩大学术影响力(5)注意论文的质量和规范,避免被退稿或者被拒绝发表九、结语:发表职称论文是提高个人职业形象和能力的重要手段,对于科研工作者来说是一项必修的任务。
希望此篇论文报告能够对大家有所启发和帮助。
职称期刊发表流程

职称期刊发表流程在科研工作中,发表论文是评定科研人员学术水平和职称评定的重要依据之一。
因此,科研人员要想获得更高的职称,就需要在高水平期刊上发表自己的研究成果。
那么,职称期刊发表的流程是怎样的呢?首先,选择合适的期刊是至关重要的。
科研人员应该根据自己的研究方向和研究成果的水平,选择一个有一定影响力和较高学术水平的期刊。
这样不仅可以提高论文被接受的可能性,还能提升自己的学术声誉。
其次,准备好论文的内容。
科研人员需要对自己的研究成果进行充分的总结和归纳,撰写一篇完整、详实、有逻辑性的论文。
在写作过程中,要注意论文的结构和语言表达,确保论文的质量达到期刊的要求。
接着,递交论文。
科研人员在选择期刊后,需要按照期刊的要求,将论文递交给期刊编辑部。
在递交论文之前,要认真阅读期刊的投稿指南,确保论文格式、参考文献引用等符合期刊的要求。
此外,还要注意递交截止日期,确保论文能够及时被送入期刊的审稿流程中。
随后,论文进入审稿流程。
一般情况下,期刊编辑部会将递交的论文分配给相关领域的专家进行匿名评审。
专家评审的内容包括对论文的学术水平、创新性、逻辑性、论据的可信度等方面进行评价。
在此过程中,科研人员可能会收到期刊编辑部发来的审稿意见,需要认真对待并进行修改。
最后,论文被接受发表。
如果论文通过了专家的评审,并经过期刊编辑部的最终审核,那么论文就会被接受发表。
在论文发表后,科研人员还可以通过期刊的影响因子、被引频次等指标来评估自己论文的影响力和学术贡献。
总的来说,职称期刊发表的流程并不复杂,但需要科研人员在选择期刊、准备论文、递交论文、审稿修改等环节都要认真对待。
只有如此,才能够提高自己的学术声誉,为职称评定打下坚实的基础。
新手如何发表职称论文

新手如何发表职称论文新手如何在期刊上发表论文,如何,怎样晋升职称发表论文,如何在省级期刊,国家级期刊上发表论文,在如何在CN期刊上发表论文,最近很多作者找到我们,让我们发表可以评职称的论文,保证评职称的期刊论文,鉴于此,专门谈一下,期刊论文发表的问题,如何发表期刊论文,省级期刊论文发表,国家级期刊论文发表,职称论文发表期刊等问题。
如果感觉本文档对您有用请及时下载。
一、评职称的要求是什么?评职称的要求是什么?这个是首先要明确的问题,在写作论文之前,一定要了解本单位的评职称要求,因为各个地方对评职称要求不同,所以不能错误的认为只要找个刊物发表了,就能评上,这其实是个误区。
一般人事部门都会有个明文文件,在什么类的刊物上发表论文几篇,哪个网可以检索的到,才能管用。
比如,有的要求只要是CN期刊即可,有的确要求却比较细,比如必须是经济专业类期刊,而且评审时文章必须可以在知网可以检索。
这就是不同的要求,所以要明确要求再去选择刊物,再去写作论文,只有这样才能做到有的放矢。
二、论文写作注意事项明确了评职称的要求,下面就进入写作阶段,那么论文写作时,应注意些什么呢?(1)明确文章主题,聚焦一个点展开论述。
首先,写作论文要有一个中心的主题,这看似是一句废话,但是很多作者却并没有很好的落实。
写作之前,首先确定自己的文章的范围,要不停的去筛选,范围逐渐缩小,直到缩小的一个点。
就是说,你的文章必须聚焦的一个点,然后在此点展开论述,你不能写个泛泛而谈的文章,看起来字数挺多,但内容却都是大家所知道的,没有什么建设性,这样的文章其实是没有多大的价值的。
当然要把文章写的非常新颖,这是有一定难度的,但我们还是要避免泛泛而谈,洋洋洒洒却写了大家都知道的东西或者只是堆积了一些概念性的东西。
避免这样的最好的办法是给自己的文章找到聚焦点,越小越好,越小越容易写出深度。
(2论文写作常犯错误及建议。
一些作者在写作论文时候,小到一个词的运用,大到文章的逻辑性,都存在着这样或那样的错误,为了使作者更高效的写作,淘淘论文网给您提供一些写作建议。
评职称如何发表论文

评职称如何发表论文评职称如何发表论文在企事业单位工作的工作人员在职业生涯过程中都会遇到这样的职称晋升问题,都会需要在学术期刊发表论文,评职称和参评者的学历是有一定关系的,但不是起绝对关系的。
参评职称人员学历主要是和参评的年限挂钩的,参评人员的学历不同参评年限不同,然后根据职称评审文件下发的材料正常准备材料参与职称评审就可以了,下面我们题归正转,着重说说在职称评审过程中怎么进行论文发表?关于这个问题比较笼统,下面我们细分为一下几个小问题,详细说说:一、准备职称论文如果单位或者地方下发有职称评审条件,就严格按照职称评审文件上的要求去写作论文就可以了,如果没有或者弄不清楚一般常规是这样的:a、中级职称需要准备2000-3000字符的文章,也就是一个版面;b、高级职称需要准备3000字符以上的文章,一般是1.5版到2个版面;论文的内容必须是和自己的专业及工作内容相关,不能跑题。
二、选择合适的学术期刊杂志这一点是个难点,特别是对于新手来说,对杂志不熟悉,对论文的投稿流程不够了解往往会造成无从下手的局面,其实,在实际投稿过程中只需要弄明白几个问题就可以,按部就班去寻找自己合适的学术期刊杂志就可以了a、对杂志级别的要求,是要求国家级杂志还是省级期刊;b、对杂志专业性要求,是要求综合期刊还是专业性期刊;c、对杂志数据库的要求,是否要求杂志必须上知网、万方、维普、龙源等;d、对杂志出刊日期的要求;e、具体什么时候用杂志,是否对杂志的上网时间也有明确的要求;弄明白这几个问题之后,所有的问题就不是问题了,以上的问题告诉我们编辑就可以了,然后去寻找合适的期刊杂志就可以了,这样就会变的非常简单了,让发表论文不再是难事了。
三、发表论文在合适的期刊杂志上;四、等待发表论文的期刊出刊;五、等待论文在数据库上可查;六、整理收集资料准备参与职称评定。
其实,具体的评职称发表论文流程也就是这么简单,没有想象的那么难。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新手如何发表职称论文
新手如何在期刊上发表论文,如何,怎样晋升职称发表论文,如何在省级期刊,国家级期刊上发表论文,在如何在CN期刊上发表论文,最近很多作者找到我们,让我们发表可以评职称的论文,保证评职称的期刊论文,鉴于此,专门谈一下,期刊论文发表的问题,如何发表期刊论文,省级期刊论文发表,国家级期刊论文发表,职称论文发表期刊等问题。
如果感觉本文档对您有用请及时下载。
一、评职称的要求是什么?
评职称的要求是什么?这个是首先要明确的问题,在写作论文之前,一定要了解本单位的评职称要求,因为各个地方对评职称要求不同,所以不能错误的认为只要找个刊物发表了,就能评上,这其实是个误区。
一般人事部门都会有个明文文件,在什么类的刊物上发表论文几篇,哪个网可以检索的到,才能管用。
比如,有的要求只要是CN期刊即可,有的确要求却比较细,比如必须是经济专业类期刊,而且评审时文章必须可以在知网可以检索。
这就是不同的要求,所以要明确要求再去选择刊物,再去写作论文,只有这样才能做到有的放矢。
二、论文写作注意事项
明确了评职称的要求,下面就进入写作阶段,那么论文写作时,应注意些什么呢?
(1)明确文章主题,聚焦一个点展开论述。
首先,写作论文要有一个中心的主题,这看似是一句废话,但是很多作者却并没有很好的落实。
写作之前,首先确定自己的文章的范围,要不停的去筛选,范围逐渐缩小,直到缩小的一个点。
就是说,你的文章必须聚焦的一个点,然后在此点展开论述,你不能写个泛泛而谈的文章,看起来字数挺多,但内容却都是大家所知道的,没有什么建设性,这样的文章其实是没有多大的价值的。
当然要把文章写的非常新颖,这是有一定难度的,但我们还是要避免泛泛而谈,洋洋洒洒却写了大家都知道的东西或者只是堆积了一些概念性的东西。
避免这样的最好的办法是给自己的文章找到聚焦点,越小越好,越小越容易写出深度。
(2论文写作常犯错误及建议。
一些作者在写作论文时候,小到一个词的运用,大到文章的逻辑性,都存在着这样或那样的错误,为了使作者更高效的写作,淘淘论文网给您提供一些写作建议。
1.文章的逻辑性。
很多作者在写作文章时,常常犯一些逻辑上的错误,这是论文写作的大忌,其具体表现为:(1)文不对题,前文提出了论点,后文进行阐述时,却发现阐述的和论点不能一致,讲的是两回事。
整体上看,文章题目和正文发生了错位;(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。
作者前文提出了一个论点,下文进行了论述。
然而,这个论点却只是一个现象,作者并没有把这种现象
提炼成一种论点,因此作者就会把文章变成一种现象的罗列,而这种罗列却只是表层的,不足以作为一个论点。
2.文章的客观性。
文章的整体口吻,作者在写作时候,应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述,切忌频繁使用第一人称,比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。
完全可以用“笔者”,“笔者认为”。
3.文章的层次。
一些作者在写作文章时,几千字的文章,从头至尾通篇看下来,没有分任何的条目。
这样给人的感觉是文章层次不够清晰,混乱。
作者在写作文章时,务必分条目阐述,开篇简短阐述,后文1,2,3分条目阐述。
这样看上去一目了然。
具体文章格式,可参考淘淘论文网首页上的“投稿须知”。
三、论文发表流程
如今一些论文发表网站层出不穷,很多急于发表论文的作者会选择这样的机构来选择,优点是高效、时间快,缺点是没有诚信的约束,很多作者上了当也只能自认倒霉。
如何去甄别这些,可以去参考前文提到的那篇文章。
或者去lunwentaotao点卡姆上阅读。
这里要说的一点是,你无论是选择什么样的途径发表,选择哪个论文发表网站来发表,选择之前你首先不能被表面的东西所迷惑,比如页面漂亮,比如价格便宜,比如承诺的很好,这都是一些表面现象,最重要的是什么?是你从这些网站中发现他提供给你的价值,他是否是真诚的在提供这样一个平台,他的真诚度表现在哪里?他是否有能力对你的论文提出一些有见地的看法,服务对话水平如何,这些细节都可以呈现出他们的是否负责任,从细节来判断是否专业,是否负责任,而不是表象。
1.明确职称评定时间。
想快速发表论文,尽快拿到刊物,首先要明确的是评职称的时间,到底是哪几天要交材料,最迟是哪几天,哪几天要求递交发表刊物的信息,哪几天要递交发表的刊物原件。
明确了时间之后,再去找合适的刊物。
关于论文写作以及期刊选择的注意事项,大家可以参考一下之前我们撰写的文章《职称论文发表全攻略》、《职称论文发表网站解惑》。
2.刊物的选择。
既然前面已经明确了职称评定时间,那么接下来就要对刊物做出选择。
首先应该去人事部门去了解职称评定具体的对刊物的要求,要求是省级,国家级还是核心,要求在哪个数据库检索到才算数,要求必须是知网收录的,还是万方数据库收录的也可。
更有的单位,还有一个刊物黑名单,对于某些刊物,单位不认可,即便发表了也没用。
弄清这些再去选择刊物。
3.论文发表周期。
选择了刊物之后,办理了流程,如果顺利通过的话,就等着拿到刊物了,但是这里值得注意的一点是,必须要给自己留出足够的缓冲时间,有论文发表网扣
652431670诉你一个月可以拿到刊物,有时候回拖延半个月甚至一个月或者更长,为了避免这种情况发生,应尽早做准备。
另外还有留出数据库收录的时间间隔来,有的单位要求必须在几月份,哪个数据库可以检索到论文,才算数,而论文发表成功拿到刊物后,一般要等1-2个月后数据库才会收录,这个也应该注意。
4.论文发表费用。
论文发表费用,这个没法一概而谈,便宜的有几百元的,贵的有几千元的。
有一点告诉大家,必须提高警惕,不要贪图便宜,而去发表一些看上去怪怪的刊物或者非法刊物。
比如某某刊物电子版,或者该刊物在新闻出版总署根本没有备案。
关于期刊真伪辨别,再次不赘述,大家可以去阅读《论文发表骗子伎俩》上面有详细介绍。
5.关于CN期刊
所谓CN 类刊物是指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。
该类刊物的刊号均标注有CN 字母,人们习惯称之为CN 类刊物。
值得注意的是,CN期刊为我国目前鉴定期刊真伪的唯一标准。
即国家新闻出版总署正式批准出版的期刊都应具备CN刊号。
截止到2001年底,我国有期刊8889种,这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号的。
凡获得国内统一刊号的期刊,均为正式出版物。
新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别,仅从出版管理的角度,按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊,这样划分是为了按照期刊主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。
有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样,不是新闻出版总署组织评选出来的,并非政府行为。
那么从最权威的新闻出版署的说法来看,期刊杂志并无国家级、省级的区分标准,所以如果单位没有特别规定的话,实在没有必要太在乎国家级省级的区别。
但在实际应用中,有些单位还是存在对国家级、省级刊物的不同划分,并且在职称评聘中也多少用到了这些标准。
归纳起来,一般认为“国家级”期刊,即由中央机关、国务院各部委、中字头的学会(像中国法学会)及中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。
“省级”期刊,即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
对于什么CN刊物,这个问题确实最应该引起我们的重视。
正规刊物,一般有两个刊号,一个是ISSN刊号,也叫国际刊号,另一个就是CN刊号,也叫国内标准刊号。
国际刊号不是很难办到的,因为国外对杂志管理得很松散,注册一个杂志社就像注册一个公司一个简单。
但是CN刊号则不同,我们国家对杂志登记管理得是很严格的,私人是不允许办杂志的,企业也不可以,只能是国家机关和事业单位,而且必须在新闻出版局登记,接受年审等各项审查,在新闻出版局登记的刊物都有一个CN刊号。
这就是大多数职称评聘及各院校所最为看重的,否则会被视为地方性刊物或内部刊物,不能算学术成果的。