2011年度职称评审文件
2011年职称评审

关于2011年度职称评审有关问题的通知各有关单位:2011年度职称评审工作即将开始,全区职称评审工作分为三个层面,即根据评委会的层次和权限分为山东省(副高、正高)、烟台市(各系列中级、工程副高、教育高级、卫生副高)、开发区(初级、工程中级),各个系列的材料均实行逐级、分别上报审核的原则。
现将总体安排通知如下:一、烟台市评审的系列:主要负责各系列中级职称的评审工作,同时受省里委托,负责中小学高级、工程副高和卫生副高职称的评审工作。
具体包括高校教师、党校教师、中专教师、实验、技校教师、农业、体育、新闻、播音、图资、文博、群文、艺术、美术、档案、工艺美术、公证、律师、药品技术、中小学教师等系列的中级,以及中小学教师高级、卫生副高级、工程副高级等。
具体安排为:1、职称外语和计算机免试、放宽条件手续办理。
符合职称外语和计算机暂不参加或免于考试以及放宽外语成绩要求的人员,可从烟台开发区人事职称网下载相关表格按照规定要求填报(一式三份,同时带原件、复印件),由呈报部门汇总后,于7月29日前报区专业技术人员管理处,由区专业技术人员管理处统一到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处集中办理相关审核手续。
2、材料报送时间。
8月1-7日,除中小学教师外的其他各系列评审材料报送区专业技术人员管理处审核(行政中心449室,电话6396727),8月8日统一报市局专业技术人员管理处;8月31日前,中小学教师系列中、高级职称评审材料报送教育局政工处,9月1-4日由教育局政工处统一报区专业技术人员管理处审核,9月5日报市局专业技术人员管理处。
请在规定的时限内上报评审材料,逾期恕不受理。
材料的填报要求及报送程序等,按照《烟台市职称评审报名手册》(2011年)的规定办理。
3、业务测试时间。
继续在工程系列中、高级,卫生系列副高级,农业、档案、图书资料和文物博物专业中级进行业务测试,破格申报中学高级教师的人员进行说课测试,测试成绩作为评审的重要依据。
2011年专业技术职称评审工作

关于2011年度专业技术职务任职资格评审工作的通知各部门:根据中国电力工程有限公司人力资源部通知精神,我公司定于近期进行2010年度专业技术职务任职资格的评审工作。
现将相关事项通知如下:一、评审范围(一)凡申报工程系列专业技术职务任职资格的人员必须为直接从事工程项目技术或其他相关专业的人员。
(二)外单位调入本公司的员工,在试用期满后方可参加职称评审,未设试用期或试用期不足6个月的,于我公司入职满6个月后,方可参加职称评审。
(三)教授级高级工程师由公司职称评审委员会推荐,中国电力工程有限公司审核,报国机集团评审。
(四)外聘人员、离退休人员不参加评审。
二、具体条件(一)符合下列条件之一者,可申报助理工程师任职资格1.具有专科学历,见习期满转正后,并从事专业技术工作二年的;2.具有本科学历,见习期满转正后,并从事专业技术工作一年的;3.硕士研究生毕业,获得硕士学位, 经考核合格的。
(二)符合下列条件之一者,可申报工程师任职资格1.硕士学位,并从事初级(助理)专业技术职务二年(含)以上;2.双学位和研究生班毕业,取得初级(助理)职务任职资格,并从事初级专业技术职务三年(含)以上;3.大学本科及专科毕业,取得初级(助理)职务任职资格,并从事初级专业技术职务四年(含)以上。
(三)符合下列条件之一者,可申报高级工程师资格1.获得硕士学位,取得工程师资格,并从事工程师工作四年(含)以上;2.大学本科毕业,取得工程师资格,并从事工程师工作五年(含)以上。
三、外语、计算机要求(一)申报中、高级技术资格(提高待遇的高级工程师除外)的人员,应参加黑龙江省人事厅组织的全国职称外语统一考试,并取得相应等级的合格证书。
根据国机集团要求,高级专业技术职务资格外语考试合格证书的有效期为4年。
高级工程师需A类理工类,高级政工师、高级会计师需B类综合类。
符合以下情况之一的人员可免试外语:1.国家有突出贡献的中青年专家,新世纪百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴人员;2.国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖获得者;全国优秀工程咨询成果奖、优秀工程设计奖、优秀勘察设计奖获得者;省部级科学技术一、二等奖获得者;3.非外语专业的专业技术人员,具有外语专业大专以上学历者;4.获得大学本科学历,并具有国家教育部认定的相应留学经历的;获得硕士学位申报中级职称,获得博士学位申报高级职称的;5.出版过外文专著、翻译著作的或以其他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;6.从事专业技术职务工作二十五年以上,能力业绩突出,作出重要贡献的。
九职办〔2011〕48号2011年职称申报评审

九职办…2011‟48 号重庆市九龙坡区职称改革办公室转发重庆市职称改革办公室关于组织开展2011年全市专业技术资格申报评审工作的通知的通知区属有关单位,驻区各企业:现将《重庆市职称改革办公室关于组织开展2011年全市专业技术资格申报评审工作的通知》(渝职改办…2011‟128号)转发给你们,请结合我区实际贯彻执行。
现对我区 2011年专业技术职务任职资格评审工作有关事宜通知如下:一、人员范围在我区各类企事业单位(含非公有制经济组织、新社会组织、微型企业)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离退休人员)。
二、申报时间要求全区专业技术中、初级职务申报材料报送时间为7月至9月,高级职务申报材料报送时间按照《2011年全市高级专业技术资格申报评审工作日程安排》进行,逾期不再受理。
三、事业单位组织申报的要求各事业单位及主管部门根据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法》(渝人发…2008‟2号)和重庆市职称申报评审文件有关规定,对符合下列情况的组织推荐申报:(一)单位有相应空缺岗位的:主管部门组织各单位按岗位空缺情况推荐申报(申报时单位按照岗位设置及聘用情况填写《重庆市区县(自治县)属事业单位岗位聘用情况认定表》和《重庆市事业单位岗位聘用人员登记备案表》各1份用于核查岗位空缺情况);(二)任现职期间年度考核结果为3次以上“优秀”者(申报时提供年度考核优秀的文件、证书);(三)符合破格申报条件,且年龄在35岁(1976年1月1日以后出生)以下申报副高级资格者或年龄在40岁(1971年1月1日以后出生)以下申报正高级资格者(申报时提供符合破格评审条件的证明及身份证);(四)符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发…2009‟58号)人才引进政策,通过引进人才渠道进入我市事业单位工作,且符合申报条件者(申报时提供人才引进的相关证明);(五)由组织选派,参加了援外、援藏工作者(申报时提供援外、援藏审批表);(六)参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动”,服务期满,考核鉴定为“合格”以上等次,符合申报条件者。
湘人社发(2011)117号

湘人社发〔2011〕117号各市州人力资源和社会保障局,省直各单位、省属本科院校:为认真做好2011年度职称评审工作,现将有关事项通知如下:一、指导思想2011年度职称评审工作要深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,按照人力资源和社会保障部的部署与要求,建立以职业分类为基础的职称框架体系,完善以品德、能力、业绩为导向的专业技术人才评价机制。
紧密结合事业单位专业技术岗位设置工作,坚持条件、突出业绩、科学评价、确保质量,为更好地实施人才强省战略,推动“四化两型”建设,促进我省经济社会又好又快发展提供人才智力支持。
二、基本原则(一)今年的事业单位职称申报评审工作,要与事业单位岗位设置管理工作有机结合起来。
事业单位先定岗位后评职称,企业的职称评审按原办法实行。
(二)已完成岗位设置的事业单位,可开展职称申报评审;未完成岗位设置的事业单位,暂缓职称申报。
(三)为配合推进事业单位岗位设置工作,今年我省的职称评审工作在首次设岗完成后(11月底)进行。
三、申报评审要求(一)已完成岗位设置管理工作且有专业技术岗位空缺的事业单位,按照有利于专业技术人才队伍建设和对岗位(专业)申报的原则,由省直各单位、省属本科院校或市州职改办将《2011年度事业单位高级职称申报情况汇总表》(附表1,以下所有表格须附Excel电子文档)、《2011年度事业单位系列(专业)高级职称申报表》(附表2)报省职改办审核,在符合本岗位(专业)条件的人员中进行推荐申报。
(二)已完成岗位设置管理工作无空岗的事业单位,原则上不得申报。
但以下情况可由省直各单位、省属本科院校或市州职改办提出专项报告并将《2011年度事业单位系列(专业)急需人才高级职称申报表》(附表3)、《2011年度事业单位系列(专业)“退多补少”高级职称申报表》(附表4)报省职改办审批:1、事业单位急需的高层次紧缺人才、国家或省重大前沿科研、重点学科、战略性新兴产业、优势产业等重大专项急需的高层次紧缺人才等特殊情况,单位确实需要申报的;2、为优化专业技术人才结构,稳定人才队伍,本单位可根据现在岗在聘2012年底前退休的高级职称人数,按“退多补少”的原则推荐申报。
关于做好2011年度全省职称评审工作及有关问题的通知

关于做好2011年度全省职称评审工作及有关问题的通知2011-02-21黑人社发【2011】29号各市、地人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局人事局,省直各单位人事(干部)处:为不断深化职称制度改革,做好2011年度全省职称评审工作,现就有关问题通知如下:一、全省职称评审工作从7月开始启动。
高级职称评审时间为8月至9月;中级职称评审时间和专业技术职务直接聘任时间由各地、各部门和直接聘任单位自行安排。
高、中级职称核准和专业技术职务直接聘任工作于12月底前完成。
二、计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为8月31日,部分实行考试的系列(专业),截止时间可根据实际情况适当调整。
高、中级职称核准时间为9月1日。
三、今年开始正式启用新修订的《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》。
各地、各部门要认真贯彻执行,积极组织学习,加大解释和宣传力度,严格按照新的《评审标准》做好中、高级职称的评审与推荐工作。
四、切实提高评审质量,合理控制评审数量,努力打造一支高水平、高素质的专业技术人才队伍。
各地、各部门要加大对申报材料审查力度,进一步完善评价办法,规范评审程序,严格执行《评审标准》,着力提升职称的含金量和公信力。
五、外语和计算机知识是专业技术人员能力建设的重要方面,是借鉴国外先进科学技术、掌握本专业的现状和发展趋势的重要工具,随着我省专业技术人员队伍整体素质的不断提高,在参照国家和外省合格标准基础上,结合我省实际情况,将逐步提高外语和计算机考试省内合格标准。
六、积极探索考试和评审相结合的评价办法,在教育、卫生、新闻、出版、经济、会计、审计和统计等系列(专业)实行考评结合的评价办法基础上,今年将逐步扩大考评结合范围,有关事宜另行通知。
七、专业技术人员参加继续教育知识更新培训是申报上一级职称的重要条件,参加2011年度全省统一组织的继续教育知识更新培训并考试合格人员,需提供《黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》。
山西省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省技工学校教师高、中级专业技术任职资格评审工作的通知

山西省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省技工学校教师高、中级专业技术任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.05.30•【字号】晋人社厅发[2011]85号•【施行日期】2011.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山西省人力资源和社会保障厅关于2011年度全省技工学校教师高、中级专业技术任职资格评审工作的通知(晋人社厅发〔2011〕85号)各市人力资源和社会保障(人事、劳动保障)局,省直各有关部门人事(干部)处,各技工学校:根据国家和我省专业技术职务任职资格评审有关规定,按照省人社厅《关于做好2011年专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字[2011]31号)文件的要求,结合全省技工学校教师队伍建设和专业技术职称工作的实际情况,现就2011年度全省技工学校教师系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作通知如下:一、评审范围全省各级政府、企业、事业单位、非公组织举办的技工学校中,从事技工教学、教育研究并符合相应条件的教师。
实行评聘分开的全民事业单位占编人员和申请评审两个以上系列(专业)任职资格者,申报评审的任职资格档次,不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位层级。
下列人员不在申报评审范围:(1)国家公务员(含参照国家公务员管理的人员);(2)国有企业、事业单位中,截止2011年7月15日,已满法定退休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延长退休时限已满的人员;(3)各类非公经济组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员;(4)国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。
二、评审条件(一)基本条件:总的指导原则是以适应履行岗位职责需要为基础,突出专业水平和能力。
1、品德条件:热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义方向;专心致志于技工教学和教育研究事业,具有良好的思想素质和职业道德,积极承担上级交给的各项任务。
2011年度工程系列高级职称评审通知

太钢(集团)有限公司职改领导组办公室文件
钢职改办(2011)20号
签发: 尹德
关于做好2011年度工程系列高级专业
技术职务任职资格评审工作的通知
各单位:
现将山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋人社职字[2011]46号)和《关于2011年度申报评审全省成绩优异的高级工程师的通知》(晋人专服字[2011]6号文件)转发给你们,望你们根据文件要求认真组织推荐和申报,并提出以下具体要求:
一、评审材料报送时间
1、成绩优异的高级工程师申报时间:9月2日以前报送公司职改办公室;
2、交通运输、地质勘查与测绘工程专业高级工程师申报时间:7月25日以前报送公司职改办公室;
3、机电专业、计量标准化和质量工程专业、建设工程专业、电力工程专业、矿山工程等专业高级工程师申报时间:7月29日以前报送公司职改办公室;
4、冶金工程专业高级工程师申报时间:9月5日以前报送公司职改办公室。
二、申报评审光盘由各单位人力资源部门统一到公司职改办公室购买(60元/个)。
三、评审工作的通知中涉及的相关文件,请登录山西省人力资源和社会保障厅网站()进行查询。
附件一:山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋人社职字[2011]46号)
附件二:《关于2011年度申报评审全省成绩优异的高级工程师的通知》(晋人专服字[2011]6号文件)
二○一一年七月八日。
2011年职称评审工作的通知

关于开展2011年全州职称评审工作的通知恩施州职改办〔2011〕10号各有关单位:根据省职改办《关于开展2011年度全省职称评审工作的通知》(鄂职改办[2011]8号)精神,为了做好2011年职称评审工作,结合我县实际,现就有关事项通知如下:一、指导思想二、工作任务及对象范围(一)2011年职称评审的工作任务为2010年度、2011年度两个年度的职称评审工作任务。
(二)对象范围:1、国有事企业单位、非国有单位中2010年度和2011年度在岗的专业技术人才(不含参照公务员管理的人员);2、公务员和参照公务员管理人员中从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员;3、社会流动专业技术人才;4、已退休,现仍从事专业技术工作的人员;上述人员中的公务员、参公人员、退休人员评审通过取得的专业技术职务任职资格,只作为对本人专业技术水平、业务能力的评价标致,不与工资福利待遇挂钩。
三、申报条件(一)政治条件拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线;认真履行岗位职责,工作成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德。
(二)基本条件1、外语(1)凡申报评审高、中级专业技术职务任职资格的人员,必须参加全国或全省统一组织的外语考试;(2)符合下列条件之一的人员,外语可免试:②晋升副高级职称时外语考试成绩合格,申报正高级职称时外语要求属同一级别的。
⑩同级申报转换系列(专业)人员,晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试,成绩合格的。
2、计算机(1)申报职称的人员,须参加政府人社部门组织的计算机培训考试,申报高级的,参加中级计算机水平培训考试,申报中、初级的,参加初级计算机水平培训考试,考试成绩合格。
县以下农村基层和部分艰苦、特殊行业专业技术人员可参加政府人事部门组织的计算机应知应会培训并合格。
(2)符合下列条件之一的人员可免试计算机:中专及其以上学历的计算机专业毕业生;参加人社部组织的计算机软件考试合格的;同级别转评的;3、水平能力测试:凡晋升(转评)高级专业技术职务任职资格的人员,均要按规定参加专业技术职务水平能力测试合格,合格成绩从测试当年算起,有效期为三年。
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中国葛洲坝集团公司文件中葛集团办…2011‟220号关于申报2011年度集团公司评审专业技术资格有关事项的通知集团公司所属各单位、集团各成员企业:为做好2011年度集团公司评审的专业技术资格申报工作,现将有关事项通知如下:一、专业范围此次申报的专业技术资格为:高级工程师、高级经济师、高级会计师、工程师。
二、申报工作要求1、各单位要充分重视专业技术资格申报工作的重要性,相关工作人员要认真研究评审条件和申报办法,指导专业技术人员整理申报材料、填写申报软件,确保符合申报条件的专业技术人员都能及时申报、正确申报,并让所有专业技术人员了解专业技术资格申报条件和要求。
2、申报者要认真对照所申报的专业技术资格《评审条件》,按照《专业技术资格申报审查办法(试行)》(中葛集团办[2005]44号),自行组织申报材料并办理申报手续。
3、各单位人力资源部门按《专业技术资格申报审查办法(试行)》的要求,认真审查材料的真实性和准确性,审查人在相关材料上签字,加盖人力资源部门公章。
报送资料时,按照附件一的要求对本单位申报人员进行登记汇总,将汇总表(电子文档和打印件)及所有原件随同资料上报供审核。
审核无误后,有关证件原件由各单位人力资源部暂存,待评审完毕后退还申报者本人。
对弄虚作假者,三年不得申报专业技术资格评定,并追究相关人员责任。
4、申报材料由申报人员所在单位收集汇总,于2012年2月13日至17日统一报集团公司人力资源部。
评审费用为高级师600元,中级师500元。
三、有关规定1、高级工程师、工程师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司工程系列中、高级技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办…2009‟229号),高级经济师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司经济系列高级专业技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办…2009‟227号),高级会计师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司会计系列高级专业技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办…2009‟224号)。
《评审条件》可在集团公司网站下载。
2、同级转评和跨系列高报申报条件见《专业技术资格申报工作有关问题解答》(中葛集团办[2005]44号)第五条的规定。
3、申报2011年度专业技术资格的学历和专业技术资格年限的截止时间为2011年12月31日。
评审通过资格认定时间为2011年12月31日。
4、申报者必须提供有效的“外语合格证书”和“计算机合格证书”或符合规定的“免试证明”。
外语、计算机合格证书有效期见合格证书,适用范围见《专业技术资格申报工作有关问题解答》(中葛集团办[2005]44号)第九条的规定,外语、计算机免试条件和免试证明见附件二、附件三。
5、申报高级会计师专业技术资格的必须提供有效的高级会计师考评结合考试合格证。
6、申报者提交的论文须是现资格后发表的,与本人专业经历相符、申报专业相关。
论文篇数按对应系列《评审条件》的要求提供,所有的“刊用通知”及“采稿通知”均不作为发表论文,不得随申报材料提供。
关于提供论文的最低要求为:申报高级工程师、高级经济师、高级会计师的,至少提供一篇为第一作者的公开发表论文;申报工程师的,至少提供一篇为第一作者的在正式专业刊物(有刊号)上发表的论文。
凡提供论文达不到上述最低要求的,不得申报。
发表论文篇数多的,选择自认为最有代表性的,最多三篇。
论文必须提供期刊封面、目录和正文。
7、提供的奖励、荣誉证书复印件仅限于科技进步奖和专业项目奖,其他奖项一律不得提供。
8、申报(报名)截止后,不再受理任何申报材料及补充材料。
9、所有上报的评审材料不退回,申报者请自行备份留存。
四、申报材料1、近五年的《专业技术人员考核登记表》纸质材料1份。
2、《评定资格综合情况一览表》纸质材料1份,《专业技术资格评定表》纸质材料一式2份(每份单独装订)。
(1)申报统一使用《集团股份公司人力资源管理系统》,可直接从网络上登陆《人力资源管理系统》。
输入网址:/,进入《集团股份公司信息平台系统》,点击“用户”后面的按钮“获取账户”,在关键字(姓名)栏内输入本人中文姓名,点击“提交”,即可获得本人账户名。
该账户名的后五位数字为本人身份证的后五位数字,该身份证号码对应的后六位数即为登陆密码。
再回到《集团股份公司信息平台系统》,输入本人账户名和密码,进入《集团股份公司信息平台系统》,点击左侧“系统集成”下的“人力资源系统”,即可登陆《人力资源管理系统》。
如果不能登陆,请及时与本单位人力资源部联系。
(2)登陆《人力资源管理系统》后,下列所有操作都是在“自助服务”模式下进行的。
首先点击“自助服务”按钮,再点击“我的信息”、点击“变更”后,就进入个人信息填写状态。
在“子集”中分别选择:人员基本情况、学历情况子集、简历子集、表彰奖励子集、政治面貌子集、语言能力子集、学习培训经历子集、专业技术资格子集、专业成果子集、执(职)业资格子集、职称外语及计算机考试子集、论文专著子集、社会团体子集、兼职教师管理子集、工作业绩子集,在相应子集中据实填写本人情况。
全部填写完毕、检查无误后,再点击“职称申请”选项下的“新增申请”按钮,相关信息填写完整后保存退出。
此时可以通过“打印预览”按钮检查本人填写情况,但不能打印(“表格打印”按钮为灰色)。
在所有的信息均填写完毕、仔细核查确认无误的情况下,在“我的信息”栏内点击“变更”进入界面后,点击右上角的“提交”按钮(特别提示:一旦点击“提交”按钮,所有个人信息均不能再做任何修改)。
至此,职称申报的网上个人流程全部完毕。
所在单位审批同意申报后,就可以在“职称申请”选项下点击“表格打印”按钮(此时“表格打印”按钮为亮色),分别打印对应表格。
(3)点击“表格打印”按钮,用A4开纸张(184×260) 双面打印《专业技术资格评定表》,用A3纸张(257×364)打印《评定资格综合情况一览表》,用A4纸张打印《材料清单》。
3、专业技术资格评审材料附件纸质材料1份。
评审材料附件主要有:专业技术工作总结,学历证书复印件,专业技术资格证书复印件,外语合格证书复印件或按规定出具“外语免试证明”(免试条件及统一格式见附件二),计算机合格证书复印件或按规定出具的“计算机免试证明”(免试条件及统一格式见附件三),科技成果获奖证书复印件,专(译)著、论(译)文复印件(合计不超过3项),标准规范、培训教材、技术报告、技术总结、调研报告、管理制度复印件(合计不超过5项),业绩证明及其它参考材料复印件等。
软件生成的《材料清单》作为档案袋封面,评审材料附件统一用A4纸复印,按“专业技术资格评审材料附件目录”(附件四)编页装订。
4、打印《材料清单》粘贴在档案袋上,所有纸质材料统一装入档案袋。
5、2寸彩色登记照2张。
照片背面用圆珠笔写上单位、姓名,由各单位剪好后浮贴在附件五上。
五、其它事项1、2009年以前年度取得工程师、高级工程师专业技术资格的人员,可以按照《中国葛洲坝集团公司工程系列中、高级技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办…2011‟229号)中划分的专业,申报与本人现从事工作相同或相近专业的同级别专业技术资格。
评审通过的,按申报专业印发对应级别专业技术资格,原资格证仍然有效。
申报时,仍然按照本文第四条《申报材料》的要求在《人力资源管理系统》上填写和申请,需提供的纸质材料包括:现专业技术资格复印件,本人拟申报专业的专业技术工作总结和业绩材料(包括申报专业的工程项目个人任职文件、技术报告、论文等,其中论文不作为申报必须条件),《专业技术资格评定表》一式2份(每份单独装订)。
评审费用统一定为300元。
2、高级审计师、高级统计师、图书资料与档案系列、新闻系列、播音系列、出版正副高级、高等教育系列、普教系列专业技术资格委托宜昌市人事局职改办评审。
翻译正副高级、卫生正副高级专业技术资格委托国家电网公司人才评价中心评审。
申报人可先参照对应评审条件及相关办法自行准备申报材料,集团公司人力资源部根据国家电网公司人才评价中心或宜昌市人事局职改办的文件,发布委托评审专业技术资格的申报信息。
附件:1.申报2011年度专业技术资格人员情况登记表2.外语免试证明3.计算机免试证明4.专业技术资格评审材料附件目录5.申报人员照片粘贴表中国葛洲坝集团公司二〇一一年十一月二十一日主题词:人事申报技术资格通知抄送:集团股份公司所属各单位。
中国葛洲坝集团公司总经理办公室2011年11月22日制发校对:朱明政附件1:申报2011年度专业技术资格人员情况登记表单位(印章):填表人:序号姓名拟评审资格是否破格现资格及时间外语级别及时间计算机级别及时间学历代表性学术成果奖励及对应时间就业后续最高时间名称刊物角色外语免试证明现有(单位)同志,申报专业技术资格评审,外语水平考试符合下列第条外语免试条件。
特此证明附注:符合免试条件的相应证明材料经办人:二○年月日1、男年满50周岁、女年满45周岁的生产一线人员;2、在野外施工生产一线连续工作10年及以上的;3、曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位的;4、获省部级及以上级别科技进步奖(或本专业项目奖)三等奖及以上奖励的;5、国家或省(部)级批准的有突出贡献的中青年科学技术、管理专家;政府特殊津贴、或省(部)级特殊津贴享受者;中国青年科技奖的获奖者;人事部批准的“百千万人才工程”专家;6、集团公司评选的技术专家;7、连续在国外独立从事专业技术工作(不含劳务)、学习二年以上的);8、参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”合格人员;9、军队转业干部和公务员调到企事业单位从事专业技术工作,属于首次申报的;10、经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的;11、同级转评的;12、取得大学外语四级合格证书或取得硕士学位申报中级资格的;13、取得外语专业大学专科及以上学历的;14、托福考试在600分(含600分)以上的、雅思考试在6分(含6分)以上的;15、申报各系列初级职称和初次确认专业技术资格的;16、取得外语A级合格证书,再次申报职称的;17、正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的;译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉);18、申报幼教系列和卫生系列中医药专业资格。
计算机免试证明现有(单位)同志,申报专业技术资格评审,计算机水平考试符合下列第条计算机免试条件。
特此证明附注:符合免试条件的相应证明材料经办人:二○年月日1、生产一线人员,男年满50周岁、女年满45周岁。
2、取得计算机专业大学专科及以上学历。
3、参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试取得程序员及以上资格证书。
附件4:专业技术资格评审材料附件目录第一类材料:1.1 专业技术工作总结……………………第至页第二类材料:2.1 学历证书………………………………第至页2.2 专业技术资格证书……………………第至页2.3 外语合格证书…………………………第至页2.4 计算机合格证书………………………第至页2.5 外语、计算机免试证明………………第至页第三类材料:3.1 省、部级科技(专业)成果获奖证书…第至页3.2 集团公司科技(专业)成果获奖证书…第至页3.3 本单位科技成果获奖证书……………第至页3.4 专利、工法证书………………………第至页第四类材料:4.1 专著、论文、译著、译文………………第至页4.2 省、部级技术标准………………………第至页4.3 省、部级培训教材………………………第至页4.4 技术报告、技术总结、调研报告………第至页第五类材料:5.1 业绩证明及其它参考材料……………第至页(说明:本目录条款不得修改,若某一目录下没有对应材料,对应的页码部分不填写数字即可)附件5:申报人员照片粘贴表单位名称:照片照片照片照片照片姓名姓名姓名姓名姓名照片照片照片照片照片姓名姓名姓名姓名姓名照片照片照片照片照片姓名姓名姓名姓名姓名照片照片照片照片照片姓名姓名姓名姓名姓名-12-。