职业病防治管理安全员稿
职业病防治宣传稿件范文
职业病防治宣传稿件范文
《职业病防治宣传稿件》
嘿，大家好呀！今天咱来聊聊那个特别重要的事儿——职业病防治。
你说啥是职业病呀？简单来说，就是有些人因为工作的原因，长期接触一些有害的东西，结果就得了病。
这可不是开玩笑的哦！
咱就说那些在工厂里干活的大哥大姐们，要是整天接触那些有毒的化学物质，时间长了，身体能好吗？还有那些长期坐在电脑前的白领们，脖子呀、腰呀，能不疼吗？这都是职业病的表现呢！
那咋防治职业病呢？这可得好好说说。
首先呀，老板们得重视起来！不能光想着赚钱，也得关心关心员工的健康呀。
给员工提供安全的工作环境，该有的防护设备都得有，不能小气哦！
然后呢，咱自己也得注意。
工作的时候，该戴口罩戴口罩，该穿防护服穿防护服，可别嫌麻烦。
累了就休息休息，别硬撑着。
再就是，公司得定期给员工做体检。
这样才能及时发现问题，早早治疗呀。
还有哦，我们自己也得学一些职业病防治的知识。
知道啥对自己身体不好，就能尽量避免啦。
你看，要是不小心得了职业病，那多难受呀！不仅自己遭罪，家里人也跟着担心。
所以呀，职业病防治真的超级重要！大家都得重视起来，老板们要负责，我们自己也要上心。
这样我们才能开开心心工作，健健康康生活呀！
总之呢，职业病防治可不是小事儿，关系到我们每个人的健康和幸福呢！大家都行动起来吧，一起把职业病赶得远远的！让我们都能在健康的工作环境里，为自己的梦想努力奋斗！。
4-职业病防治管理(安全员稿)
生产环境中的有害因素：生产场所设计不合理，防护措施缺乏、不 完善或效果不好；缺乏安全防护设备和必要的个人防护用品，自然环 境因素，环境污染因素等。
职业病防治管理
2、识别活动过程 作业任务 － 时间、地点、操作频率 作业方式
－自动化、机械（半机械）化、人工
物质（原、辅料） －理化特性、MSDS
监测数据
职业病防治管理
职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通 过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监 测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因 素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳 动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护 主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检 查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检 查。 健康：指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没 有疾病或不虚弱。
厚-1 加热炉工 加热炉炉区 厚-2 轧钢工 轧钢区域 厚-3 辊子组装清洗 辊子轴承清洗 厚-4 轧钢行车 轧钢区域 厚-6 钢材热处理 精整热处理区域 厚-7 数控气焊切割 火焰切割机/二切线 厚-8 涂漆 涂漆机组 厚-9 UST探伤 在线探伤 厚-10 表面检测 精整冷床检查台架 厚-11 修磨工 精整修磨区域 厚-12 加热炉机/电/仪点检 加热炉炉区 厚-13 轧钢机/电/仪点检 轧钢区域 厚-14 精整机/电/仪点检 精整区域
人力资源部
投资管理部
员工服务中心
工 会
资材备件采购部
有职业危害单位
宝钢检测 宝钢发展
职业病防治管理
宝钢股份公司生产工艺总体概况
主要职业病危害因素： 高温、粉尘、毒物、噪音、振动 、放射线、电磁辐射、电离辐射、高频等
职业病防治讲话稿
职业病防治讲话稿第1篇：领导讲话稿之职业病防治讲话稿职业病防治讲话稿【篇1：职业病防治会议发言稿--十五冶】尊敬的各位领导、各位同事大家好：我单位中国十五冶金建设集团有限公司在建筑行业率先通过了质量、环境和职业健康安全管理体系的认证，坚持高标准、严要求，科学管理，规范施工，保证了“三位一体”体系有效运行，工程质量合格率均为100%。
在神华巴彦淖尔项目部施工过程中我单位严格依法做好职业病的诊断与鉴定，严格贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益，并且在岗前岗中为职工安排免费体检，及时发现健康损害，在整个施工过程中职业病防治皆在可控范围内。
职业病在于预防，预防重于治疗，我单位在防治方面结合本项目实际情况有以下几项措施：1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制，项目经理为第一责任人，分清在职业病预防上的岗位职责。
2、为加强对施工作业人员的职业病危害教育，我单位定期组织培训教育，仅2012年、2013年就组织了60余次职业病危害专题教育，大大提高了员工对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
3、接触粉尘作业的施工作业人员，为使在施工中降低粉尘的浓度，我单位采取在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，并且严格要求作业人员正确佩带防尘口罩。
4、电气焊作业操作人员在施工中，为保证施工作业环境通风良好，在小空间作业时设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，为员工免费发放有效的毒面具和防毒口罩。
5、从事职业危害作业的职工严格按照职业病防治法的规定定期进身体健康检查并将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。
在神华巴彦淖尔项目过程中，我单位共进行了2次大规模体检，3次小规模体检，普及人数约5000余人。
企业以劳动者为本，劳动者以健康为重，保护劳动者的健康是我们共同的义务，让我们共同努力促进和谐劳动关系。
职场安全防范职业病与工伤演讲稿
职场安全防范职业病与工伤演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，为大家带来一场关于职场安全防范职业病与工伤的演讲。
在这个信息高度发达、工作节奏紧张的职场，保障员工的身体健康和工作安全显得尤为重要。
本次演讲，将围绕以下三个方面展开：职业病的定义和种类、工伤的原因和预防措施以及职场安全的重要性。
一、职业病的定义和种类职业病，顾名思义，是由于从事特定工作所受的职业性危害因素作用而引起的疾病。
根据国际劳工组织的数据，职业病已成为全球劳动力面临的重要健康问题之一。
职业病的种类繁多，其中较为常见的有：尘肺病、噪音性聋、职业性肌肉骨骼疾病等。
这些疾病对工人们的身体健康产生了重大影响，因此，职业病的防范工作势在必行。
二、工伤的原因和预防措施工伤是指在工作过程中由于意外事故或职业病而导致的人身伤害或死亡。
工伤的原因多种多样，包括不安全的工作环境、缺乏个人防护意识、疲劳驾驶等。
要预防工伤的发生，关键在于加强安全管理和提升个人防护意识。
首先，企业应建立健全安全制度和管理体系，加强安全培训和宣传。
其次，员工要主动学习安全知识，正确佩戴和使用个人防护设备。
最后，鼓励员工提出安全隐患和改进建议，共同创造安全的工作环境。
三、职场安全的重要性职场安全直接关系到员工的身体健康和工作效率，同时也是企业可持续发展的基石。
首先，职场安全的落实能够减少事故的发生，降低员工的工伤风险，提高工作安全性。
其次，职场安全保障可以增加员工的工作满意度，提升员工的士气和归属感，进而提高企业的生产效率和竞争力。
同时，良好的职场安全环境也能吸引更多的优秀人才加入企业。
在结束之前，我想特别强调一个观点，就是职场安全的责任需要由企业与员工共同承担。
企业应建立健全安全管理制度，提供安全设施和培训，并不断加强对员工安全防护的教育宣传。
而员工也应自觉遵守企业的安全规章制度，增强安全意识，遵守操作规程，努力创造良好的工作安全环境。
最后，让我们共同努力，将职场安全作为我们工作的重中之重，守护好每一个职工的健康和安全，为创造一个安全、和谐的职业环境贡献自己的一份力量！谢谢大家！（附：本稿仅供参考，演讲时可根据实际情况适当增减内容。
职业安全与职业病防治演讲稿
职业安全与职业病防治演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是今天演讲的主讲人，我将向大家介绍一下职业安全与职业病防治的相关内容。
一、职业安全的意义职业安全是指在工作过程中，保障工作者身体和生命安全的各项措施和制度。
它的重要性不言而喻，首先是关系到个人的身体健康和生命安全，同时也涉及到公司的稳定运行和员工的稳定生产。
国家和企事业单位高度重视职业安全，明确指出安全生产责任的主体是企业的法人、中层管理人员和作业人员，从而强调了职业安全的重要性。
二、职业病的危害与防治职业病是指在特定工作场所和特定工种中，由于职业上的因素引起的慢性病或者亚急性病。
职业病不仅会危害工作者的身体健康，还会给家庭带来困扰，严重的甚至会导致工作者的生命危险。
为了预防和控制职业病，我们应该从以下几个方面入手：1. 加强职业健康监测和评价：通过对工作环境的监测和对工作者的身体检查，可以早期发现职业病的存在和趋势。
2. 完善职业病防护设施：提供适合的工作环境和工作设备，采取相应的安全措施，减少职业病产生的可能性。
3. 健全职业病教育和培训机制：加强对工作者的职业病知识普及，增加他们的防范意识和能力。
三、案例分享为了更好地说明职业安全与职业病防治的重要性，我想与大家分享一个真实的案例。
前不久，某工厂的一名工人因长期接触有毒化学物质而患上了肝癌。
这位工人在工作岗位上没有得到足够的防护措施，导致身体遭受了严重的伤害。
而事后的调查发现，该厂家庭工作条件不达标，工人们的职业安全得不到保障，导致了这起悲剧的发生。
这个案例告诉我们，职业安全和职业病防治不仅是一种义务，更应该成为我们每个人的自觉行动。
只有通过加强职业安全和职业病防治，才能保障员工的健康和生命安全，确保企业的长期稳定发展。
四、个人责任与行动作为每个从事工作的人，我们要时刻牢记自己的职业安全与健康，增强安全防范意识，培养安全行为习惯。
具体来说，我们可以从以下几个方面出发：1. 践行安全生产制度：遵守企业的安全生产制度和规章制度，主动发现并及时报告潜在的安全隐患。
职场安全与职业病防护演讲稿
职场安全与职业病防护演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天演讲的主题是职场安全与职业病防护。
职场安全和职业病防护是每个职场人士都需要关注和重视的问题。
在我们工作的过程中，职业病与安全事故时有发生，严重影响着我们的生产和生活。
因此，为了保障职工的身体健康和工作安全，我们应当提高警惕，加强自我保护，共同营造一个安全、健康的工作环境。
首先，我想强调的是职业病防护。
职业病是指在特定的劳动环境中，因接触有毒有害物质或从事特定的职业行为所患的疾病。
严重的职业病不仅会造成我们的身体健康受损，还会严重影响我们的工作生活质量。
因此，我们应该认真对待职业病的预防和治疗。
首先，我们要加强工作环境的管理和控制。
管理部门应制定和完善相关的职业病防护制度和规章制度，确保职工在工作过程中不受有毒有害物质的侵害。
同时，还要做好相关的工作场所卫生检测和安全评估，及时排查和消除可能存在的安全隐患。
其次，我们要加强职工的防护意识和知识培训。
职业病防护并不仅仅是由管理部门来负责，每一个职工都应该对自己的健康负责。
我们要加强对职业病的宣传教育，提高职工的自我保护意识。
在工作过程中，要正确使用和佩戴相关的防护设施和工具，避免不必要的职业暴露，并及时就医进行健康检查。
再次，我想谈谈职场安全。
职场安全是指在工作场所中，保证职工身体安全和人身安全的一系列措施。
职场安全事故时有发生，严重危害着我们的生产和生活。
因此，我们必须高度重视职场安全，积极采取措施预防和减少安全事故的发生。
首先，我们要加强对工作场所的安全管理。
管理部门应建立健全相关的职场安全制度和规章制度，明确各层级、各岗位的安全职责和安全操作规程。
同时，要对工作场所进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除各类隐患，确保安全生产。
其次，我们要提高职工的安全意识和应急能力。
安全是每个职工共同的责任，每一个人都应该做到安全第一。
我们要加强职业技能培训，提高职工的工作技能和安全操作能力。
同时，要加强应急演练，提高职工应对安全事故的能力和责任心。
工作场所安全与职业病防护演讲稿
工作场所安全与职业病防护演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想向大家分享有关工作场所安全与职业病防护的重要性和方法。
作为一名关注员工健康的员工，我们应该始终将工作场所安全和职业病防护摆在重要位置上，并积极采取措施保护自己和同事的健康。
首先，让我们来看看工作场所安全的重要性。
无论我们处于什么行业，工作场所安全都是我们应该高度重视的。
毕竟，职业安全对于我们每个人来说都至关重要。
如果我们的工作场所不安全，不仅会导致事故发生，还可能导致人员受伤，甚至死亡。
因此，我们需要确保工作场所设施的安全性，提供必要的防护设备和培训，以减少事故的发生。
其次，让我们来谈谈职业病防护的重要性。
职业病是由于长时间接触有害物质或在特定工作环境中工作而引起的疾病。
根据世界卫生组织的数据，职业病每年导致大量人员患病或死亡，给国家和企业造成重大经济负担。
而且，职业病的发生不仅会影响个人的身体健康，还可能影响其家庭和社会。
因此，我们需要采取预防措施，降低职业病风险，保护员工的健康。
接下来，让我们一起了解如何确保工作场所安全和职业病防护。
首先，我们应该保持工作场所的整洁和有序。
清理垃圾和杂物，确保通道畅通，可以减少跌倒和碰撞等事故的发生。
其次，必须在工作场所设置合适的防护设备，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等。
这些设备能够有效降低事故风险，保护我们的身体免受伤害。
此外，我们还应该加强对职业病的防护。
通过提供必要的培训和教育，使员工了解和遵守相关的职业健康与安全规定，注重个人防护措施，减少对有害物质的接触。
最后，我想提醒大家建立一个良好的工作场所安全文化。
这需要我们每个人的共同努力和合作。
我们应该互相关心和帮助，及时发现和解决潜在的安全隐患。
同时，员工也应该积极参与工作场所的安全管理，并向管理层提出改进建议。
只有共同努力，我们才能确保每个人在工作中都能健康、安全地工作。
总结一下，工作场所安全和职业病防护是我们每个员工都应该关注的重要问题。
职业病的预防和管理范文（二篇）
职业病的预防和管理范文职业病的预防和管理是保障劳动者健康的重要工作，既关系到劳动者个人的身体健康，也涉及到企业的生产效益和社会的可持续发展。
为了有效预防和管理职业病，需要注意以下几个方面的工作。
首先，加强职业病危害的认识。
只有深入了解各类职业病的病因和病理机制，才能更好地进行预防和管理。
企业应当组织开展职业病危害因素的调查和评估，确保全面了解工作场所的危害情况。
同时，加强职业病防治知识的培训，提高员工对职业病危害的认识和防护意识。
其次，建立健全职业病防护制度。
企业应当按照国家相关法律法规的要求，制定并完善职业病防护制度。
这包括制定职业病防护责任制，明确各级管理人员的职责和义务；制定职业病防护标准和检测方法，确保工作场所卫生状况符合要求；制定职业病防护措施，包括个体防护、集体防护和技术措施等，为劳动者提供安全、健康的工作环境。
另外，加强职业健康监管和检测。
一方面，企业应当建立健全职业健康监管机制，配备专业的职业健康监管人员，监测和评估工作场所的职业病危害因素，及时发现和纠正问题。
另一方面，企业应当建立健全职业健康检测体系，定期对劳动者进行职业健康检查，确保他们的健康状况得到有效监测和控制。
此外，积极推进职业病预防宣传教育。
通过各种途径，如企业内部培训、宣传栏、宣传手册等，向广大劳动者普及职业病的预防知识和防护技能。
特别是针对易患职业病人群，如矿工、农民工等，加大宣传力度，引导他们正确使用防护措施，增强自我防护能力。
在职业病管理方面，企业应当建立健全职业病监测与报告制度。
及时监测职业病的发生情况，对疑似职业病病例进行调查和诊断，确保病情的准确报告和统计。
同时，要加强对职业病病例的跟踪和干预，帮助患者及时获得治疗和康复。
最后，要加强职业病应急管理和救援工作。
建立健全职业病应急预案和救援机制，明确各级管理人员的责任和任务，确保在职业病突发事件中能够迅速、有效地应对和处理。
同时，要加强与医疗机构的合作，提高职业病诊断和治疗的水平，为患者提供及时有效的救治。
工地安全管理预防工地事故与职业病演讲稿
工地安全管理预防工地事故与职业病演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是工地安全管理预防工地事故与职业病。
在建筑工地这个特殊的工作环境中，安全是至关重要的，任何一丝的疏忽都可能导致严重的事故和职业病。
因此，我们必须高度重视工地安全管理，采取有效的预防措施，确保每个人的安全与健康。
首先，让我们来了解一下工地事故和职业病产生的原因。
第一，管理不到位。
一些工地存在管理混乱、责任不明确的情况，使得事故频繁发生。
第二，操作不规范。
有些工人在施工过程中不穿好安全装备，或者使用不合格的工具设备，造成了许多意外。
第三，缺乏培训和意识教育。
一些工人对于安全知识了解不够，缺乏应对突发事件的能力，导致事故发生后无法及时应对。
第四，环境污染。
工地周围的噪音、粉尘、有毒气体等环境因素也是致病的原因之一。
那么，在工地安全管理中，如何预防工地事故和职业病呢？第一，加强管理。
我们要建立完善的工地管理体系，明确每个人的责任，确保每个施工工序都有专人进行监督和指导。
第二，落实安全防护措施。
工人必须佩戴好安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并且及时更换损坏的防护用具。
工地应设置合理的通风设备，控制噪音和粉尘的扩散。
第三，加强培训和宣传教育。
每位工人入职时都应接受相关安全培训，并不断加强安全意识和技能的培养。
此外，定期开展安全演练和工作交流，可以有效地提高工人们的应急处理能力。
通过上述措施的全面实施，我们相信可以有效地预防工地事故和职业病的发生。
但是，这需要每一位在场的人员共同努力，共同维护一个安全的工作环境。
因此，我在此呼吁，各位工友要自觉遵守安全规章制度，不得擅自违反操作规程。
同时，如果发现任何不安全的行为或设备，应及时向上级进行反馈，共同维护工地的安全与健康。
总结起来，工地安全管理是预防工地事故和职业病的关键。
我们要加强管理，落实安全防护措施，加强培训和宣传教育。
只有通过全方位的努力，我们才能够预防工地事故和职业病，确保每个人的安全与健康。
职业病安全演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，旨在和大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——职业病安全。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们享受着科技带来的便利，同时也面临着职业病的威胁。
职业病不仅危害我们的身体健康，更影响我们的生活质量和工作效率。
因此，提高职业病安全意识，预防职业病的发生，是我们义不容辞的责任。
首先，让我们来了解一下什么是职业病。
职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
这些有害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
职业病种类繁多，常见的有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病等。
这些疾病往往具有潜伏期长、病情进展缓慢、治疗难度大等特点，给患者和家庭带来沉重的负担。
那么，为什么职业病问题如此严重呢？我认为有以下几点原因：1. 认识不足：很多人对职业病缺乏足够的了解，认为只要注意个人卫生就能避免职业病的发生。
事实上，职业病的发生与工作环境、工作方式密切相关，仅仅依靠个人卫生是无法完全预防的。
2. 防护意识薄弱：在一些企业，尤其是中小企业，由于对职业病防护的认识不足，导致防护设施不完善，防护措施不到位，使得员工长期暴露在有害环境中。
3. 监管不力：部分地区和行业对职业病的监管力度不够，导致一些企业为了追求利润，忽视员工的职业健康。
为了有效预防和控制职业病，我们需要从以下几个方面入手：一、加强宣传教育1. 普及职业病知识：通过各种渠道，如培训、讲座、宣传栏等，向员工普及职业病的相关知识，提高他们的职业病安全意识。
2. 开展警示教育：通过案例分析、警示片等形式，让员工深刻认识到职业病的危害，增强他们的防护意识。
二、完善防护设施1. 改善工作环境：企业应加大投入，改善工作环境，降低职业病危害因素浓度。
2. 配备防护用品：为员工配备符合国家标准的防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，并确保员工正确使用。
三、加强监管力度1. 严格执行法律法规：政府部门应加强对职业病的监管，严格执行相关法律法规，严厉打击违法行为。
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拟定预评价方案
确定预评价方案
建设项目工 程分析
依据预评价方案开展评价工作
职业病危害因素定性、定量 评价及风险评估
职业卫生调查（现 场、类比）
汇总、分析资料
得出结论 提出对策和建议 编制预评价报告书
提交正式报告
国家、地方有关法规、标准 专家评审
职业病防治管理
2、分析和评价
安保部
人力资源部
投资管理部
员工服务中心
工
会
资材备件采购部
有职业危害单位
宝钢检测 宝钢发展
负责建设项目专业设计审查、申报、评价和验收；组织职业病危害因 素申报、建档；职业病危害因素检测、评价；职业健康监护；职业损 害处置。
提供有职业病危害的岗位、人员信息；合同的告知；禁忌症和职业损 害安置；职业病待遇落实。
健康：指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没 有疾病或不虚弱。
管理目的
职业病防治管理
规范职业病防护设施设计审核、职业病危害项目申 报、职业病危害检测、职业健康监护、职业病处置等职 业病防治管理工作的流程及分工，降低和控制员工遭受 职业危害损伤的风险，保障职工在生产过程中的身体健 康。
管理依据
组织职业病防护设计审查，落实审查及批复意见。
负责职业健康检查的委托与体检单位选择。
职业病防治工作监督，协调劳资双方职业病防治问题。
负责报批国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料； 索取并发布 MSDS。
组织职业病防治工作的计划、推进、检查和评价。健全管理制度及相 关的岗位规程，安排职业健康检查，结果告知，进行趋势分析、评价。 检测结果检测结果进行分析、评价，组织实施检测超标点的整改。建 立职业卫生档案，评定职业病危害作业岗位，职业病危害告知书，职 业卫生教育培训工作。
职业病防治管理
职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通 过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监 测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因 素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳 动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护 主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检 查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检 查。
受委托负责作业场所的职业危害检测
负责组织实施职业健康体检工作。
宝钢股份公司生产工艺总体概况
职业病防治管理
主要职业病危害因素： 高温、粉尘、毒物、噪音、振动 、放射线、电磁辐射、电离辐射、高频等
管理内容
前期管理
职
业
病
防
过程控制
治
管
理
评价改进
职业病防治管理
建设项目管理(三同时) 职业病危害辨识与控制 职业病危害因素建档、申报 职业病危害因素检测、评价
职业性有害因素又称职业病危害 在职业活动中产生和（或）存 在的可能对职业人群健康、安全和作业能力造成影响的不良因素或条 件。包括化学、物理、生物等因素。
职业病防治管理
职业病 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动 中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引 起的疾病。
职业禁忌 指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素 时，比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病，或者可 能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能 导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状 态。
职业病防治管理
法律法规
1
管理制度
2
《中华人民共和国职业病防 治法》 《工作场所职业卫生监督管 理规定》 《上海市职业病防治条例》
《用人单位职业健康监护监
督管理办法》
《职业病危害项目申报办法》
………
《职业病防治管理程序》 （B类）
《职业病防治管理标准》
（B类）
《职业病危害岗位职工脱 岗休养管理办法》
………
负责采购的物资、备件料符合安全、职业卫生法规、标准并确保物 资材备件采购部
资、备件的质量
工程管理部
施工进度、质量管理；协调施工、验收存在问题
项目单位
施工全过程的管理；负责验收存在问题整改；提供资料；限额项目 审核、申报，组织验收。
职业病防治管理
职业病危害预评价
1、流程
收集有关资料（法规、标准、技术资料） 初步调查分析
职业健康监护 职业损害处置 职业病危害控制评估改进
职业病防治管理
一、"三同时"管理职责分工
安全保卫部
设计方案专业审查；组织报审、评价与验收工作；限额下项目审批
投资管理部
立项管理、组织可研审查、落实评价费用审批;组织初设审查、落实 各个阶段专业审查、评价与审核批复意见
工程设备部
负责采购的设备符合安全、职业卫生法规、标准并确保设备的质量
管理体系构成
管理体系
集团安监部监督、协调
职业病防治管理
技术体系
外部技术服务机构
安保部专业管理 安保组组织实施
宝钢环境监测站 （技术支撑）
宝钢发展 （体检服务）
业务分工构成
安全保卫部
职业病防治管理
投
人
资
工
员
资
力
材
工
宝
宝
各
管
资
备
服
钢
钢
二
…
理
源
件
务
检
发
级
部
部
采
会
中
测
展
单
购
心
位
部
管理职责分工
职业病防治管理
职业病防治管理
职业病防治管理
职业病防治管理
职业卫生专用名词
职业卫生 是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健 康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保 护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳 动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
职业危害 对从事职业活动的劳动者可能导致的有关疾病、职业 病和伤害。
根据建设项目职业病危害特点，采用检查表法、类比 法与定量分级法相结合原则进行定性和定量评价。
评价内容: ➢选址、总平面布置 ➢生产工艺及设备布局 ➢建筑物卫生学要求 ➢劳动者作业危害等级 ➢职业病防护设施评价应急救援设施 ➢个人使用的职业病防护用品 ➢卫生设施 ➢职业卫生管理
Байду номын сангаас
投资管理部
提供设计申报资料
专业标准
3
《通用安全、环境技术规程 》（TAH01-05-01-01 /TAH01-05-01-09 ） 《宝钢工厂设计统一规范》
………
岗位规程
4
冷轧厂《冷轧涂层工岗位 规程》《轧辊清洗岗位规 程》 厚板厂《精整涂漆工岗位 规程》《质检修磨工岗位 规程》
………
责任体系
总经理 副总经理 总经理助理
各二级生产单元 分厂厂长 作业长、班组长
落实设计批复及专 业审查意见