财务科季度工作总结
财务季度工作总结内容(推荐6篇)
财务季度工作总结内容第1篇根据领导的分工安排，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。
多年来，工作上本人坚决服从公司的管理与安排，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做好领导交办的各项工作。
身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大领导同事的一致好评。
现将个人事迹简要汇报如下：一、加强政治、业务学习，努力提高思想素质与业务水平。
本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵，确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。
同时积极主动参加财务的各项业务培训，努力提高自身会计业务水平。
工作中，做到活学活用所学知识，解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题，在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识，当好公仆，树立良好的职业道德，做到能办的事情尽快办，无法办的事情耐心解释。
二、爱岗敬业，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
日常工作中，本人能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。
一是做好机关财务日常工作。
能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定，熟悉各项财经管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务，熟练掌握使用计算机管理财务。
日常中，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。
对于机关工作人员的日常开支，差旅费报销等，做到严格依照财务制度，认真操作，严格管理，对不符合规定的坚决予以退回。
二是认真做好工会财务工作。
担任工会会计以来，能够认真学习《工会法》及相关的政策法规，虚心向领导同事请教工会有关业务知识，使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼，自身的业务水平及综合素质得到了加强。
在切实提高自身业务水平的同时，本人认真履行岗位职责，严格执行工会会计制度，能够及时足额上缴工会经费，按时完成省直工会布置的各项任务。
财务季度工作总结8篇
财务季度工作总结8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部门季度工作总结范文(4篇)
财务部门季度工作总结范文作为____集团子公司的____公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。
给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
财务科三季度工作总结范文6篇
财务科三季度工作总结范文6篇篇1一、引言三季度以来，财务科紧紧围绕公司总体战略目标和财务中心工作，认真履行职责，积极应对挑战，有效推进各项财务工作的顺利开展。
本报告旨在全面回顾三季度财务科的工作成果，总结经验教训，为下一阶段的工作提供指导。
二、工作总结（一）财务收支情况三季度，公司财务收入稳步增长，支出得到有效控制。
具体来说：1. 收入情况：三季度公司总收入达到XX万元，同比增长XX%。
其中，主营业务收入持续增长，其他业务收入也有所增加。
2. 支出情况：通过优化成本控制和强化管理，三季度公司总支出为XX万元，有效节约了成本。
（二）会计核算与报告1. 严格按照会计准则进行日常会计核算，确保财务数据准确、完整。
2. 按时完成了季度财务报告的编制与审核，为管理层提供了有力的决策依据。
3. 加强与税务、审计等部门的沟通，确保税务申报和年审工作的顺利进行。
（三）预算管理1. 制定了科学合理的年度预算方案，并进行了细化分解，确保预算执行的可行性。
2. 实时监控预算执行情况，及时调整预算偏差，确保预算目标的顺利实现。
（四）资金管理1. 优化现金流管理，提高资金使用效率。
2. 加强与金融机构的沟通与合作，拓宽融资渠道，降低融资成本。
3. 严格执行资金审批制度，确保资金安全。
（五）内部控制与风险管理1. 完善内部控制体系，加强流程管理，提高工作效率。
2. 强化风险防范意识，提高财务风险识别与应对能力。
3. 定期进行内部审计，发现问题及时整改。
三、存在问题及改进措施（一）问题：部分员工财务意识不强，需要进一步提高财务素养。
改进措施：加强财务培训，提高全体员工的财务意识。
（二）问题：预算管理执行过程中存在一定的偏差。
改进措施：加强预算执行的监控与调整，确保预算目标的顺利实现。
（三）问题：内部控制流程有待进一步优化。
改进措施：持续优化内部控制流程，提高工作效率，降低操作风险。
四、下一阶段工作计划1. 加强对员工的财务培训，提高全体员工的财务素养。
财务季度工作总结范文5篇
财务季度工作总结范文5篇篇1一、季度工作概述本季度，财务部门在领导的正确指导下，紧紧围绕年度工作目标，以服务公司、服务员工为宗旨，充分发挥核算、监督、服务职能，不断适应新形势、新环境，以精细化管理为核心，进一步规范各项财务工作，现将本季度工作汇报如下：二、主要工作及成效1. 财务核算与管理工作本季度，财务部门严格按照国家及公司的相关会计制度规定，规范各项会计凭证的录入、审核及装订工作，确保会计记录的真实性、合法性和有效性。
同时，加强与各部门之间的沟通与协作，确保财务信息的及时传递和共享，提高整体工作效率。
2. 成本控制与预算执行通过实行严格的成本控制措施，确保各项成本支出在预算范围内。
加强预算执行情况的监控与分析，及时调整预算偏差，优化资源配置。
此外，积极推动公司内部的节能降耗工作，提出合理化建议，为公司降低成本支出。
3. 资金管理与风险控制本季度，财务部门密切关注公司资金状况，合理安排资金调度，确保公司资金链的安全与稳定。
同时，加强应收账款的催收工作，提高资金回笼速度。
在风险控制方面，严格执行风险评估与审批流程，确保各项决策的科学性和合理性。
4. 税务筹划与合规性财务部门积极参与公司的税务筹划工作，合理利用税收政策，降低公司税负。
同时，加强与税务部门的沟通与协作，确保公司各项税务处理的合规性。
5. 内部审计与监督本季度，财务部门积极配合内部审计部门的工作，对公司的财务状况进行全面审计与监督。
通过内部审计，发现并纠正了部分存在的问题，提高了公司财务管理水平。
6. 财务培训与团队建设财务部门注重团队成员的培训与成长，定期组织内部培训和学习活动，提高团队成员的专业素养和业务能力。
同时，加强团队成员之间的沟通与协作，营造良好的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 成本核算精度有待提高：部分产品的成本核算还不够精细，存在成本分配不合理的情况。
需进一步优化成本核算方法，提高成本核算精度。
2. 预算执行力度需加强：个别部门的预算执行力度还需进一步加强，存在预算偏差较大的情况。
财务季度工作总结15篇
财务季度工作总结15篇财务季度工作总结1（654字）各位领导、各位同仁：大家好！根据我公司机关部室绩效考核办法和规定，财务部建立了相关的制度及实施方案，并较好的完成了第一季度各项指标任务，现将第一季度工作情况汇报如下：1.能够严格执行财务管理各项制度和规定，做好日常会计核算工作，沿用新的会计准则，准确使用会计科目，准确率达到100%，保障了日常财务工作的顺利进行。
2.按期完成了第一季度的财务分析，完善了一些财务报表的编制。
3.在各分子公司的积极配合下，顺利完成了第一季度利润上缴工作。
4.与税务机关积极沟通，按时完成了企业所得税汇算申报工作。
5.按月上报省市公司各种财务报表。
6.认真做好货币资金的管理，确保了集团公司资金安全。
7.制订了专项资金管理方案，并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。
8.完成了各分子公司月末资金情况汇报，并确保集团公司月末资金大于300万元。
9.认真配合各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。
10.及时完成了领导交给的其他工作任务。
以上工作的顺利完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的共同努力是分不开的，为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。
请领导审核！财务季度工作总结2（1002字）第二季度在指尖溜走，工作有结束了一季，在第二季工作中，我总结经验，团结部门同事一起做好了我们财务的工作。
在工作中不急不躁，因为财务毕竟掌管的钱财，需要我们总是每一份数据，毕竟一个小数点的错误就会造成更多严重的错误，毕竟财务工作做的好才能够让我们公司正常发展和工作，多努力一些，多负担一些，不需要自己如何付出，只要我都做好每天的工作，少犯错，多思考就不会做错了。
第二季是我们团结工作的一季，因为我们工作很重，公司的业务增加，公司的发展走上了更好的道路，我们财务的工作也想当重一些，既然工作中当然要更加认真，所以我每天都会好好的努力，我从来不会忘记自己能够有工作的机会是依靠公司的重视，让我可以有一个落脚之地，所以我把公司当做自己的家，第一季的成绩不理想但是到了第二季，我更加努力所以第二季我的能力得到了极大的提高，我们财务工作人员做的更好。
财务科三季度工作总结范文6篇
财务科三季度工作总结范文6篇篇1一、引言三季度以来，财务科在公司的正确领导和各部门的协作配合下，以深化财务管理为核心，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
现将三季度工作总结如下，以便总结经验、查找不足，为下一阶段工作提供有力支持。
二、工作内容及成果1. 财务预算管理三季度，财务科严格执行财务预算管理制度，根据公司的年度财务目标，制定了一系列预算计划，并在实际操作中不断完善和优化预算方案。
通过对预算执行的监控与调整，有效控制了各项费用支出，确保了公司运营的正常进行。
2. 资金管理在资金管理方面，我们严格按照公司的资金运作要求，加强了对现金流入流出的监管力度。
通过与银行建立紧密的合作关系，优化了资金调度流程，提高了资金使用效率。
同时，通过严格的内部审批程序，有效控制了应收账款的回款周期和坏账风险。
3. 成本控制与会计核算在成本控制方面，我们深入开展成本核算与分析工作，对公司的各项开支进行严格把控。
通过对采购成本、人力资源成本等关键领域的成本控制措施，实现了降低经营成本的目标。
在会计核算方面，我们严格执行国家财税政策和企业会计准则，确保财务数据真实、准确、完整。
4. 内部控制建设三季度，我们进一步强化了内部控制体系建设，完善了一系列财务管理制度和流程。
通过内部审计和外部审计相结合的方式，对财务工作中的风险点进行了全面排查和评估，有效防范了财务风险。
同时，加强了对财务人员的培训和考核力度，提高了整体业务水平。
三、工作亮点与特色1. 创新财务管理模式篇2一、引言三季度，财务科全体人员在院党委的正确领导下，共同努力，齐心协力，积极配合医院开展各项财务工作，确保了医院财务工作的顺利进行。
现将三季度的工作总结如下。
二、加强政治学习，提升思想觉悟三季度，财务科全体人员积极参加院党委组织的各项政治学习活动，认真学习党的十九大精神，深入领会党的方针政策。
通过学习，全体人员的思想觉悟得到了进一步提高，自觉遵守医院的规章制度，认真履行工作职责，为医院的财务管理工作奠定了坚实的基础。
财务个人季度的工作总结(大全15篇)
财务个人季度的工作总结（大全15篇）财务个人季度的工作总结120__年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人这一个季度以来的个人工作总结报告如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。
加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的.知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识第14页共30页伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，工作如下：这季度，用近一个月时间对__年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。
办理职工增资事项。
四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。
申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。
按规定录报财政供养人员信息。
办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
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财务科季度工作总结财务工作做得好不好，我们在我们的中就能知道，工作总结是能帮助我们清楚了解工作情况的一种文稿。
下面是搜集整理的财务科季度工作总结，欢迎阅读。
更多资讯请继续关注2016 工作总结栏目!财务科季度工作总结一、基本情况（一）认真做好动员部署工作元月10 日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，组织大家认真了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性，（二）补充完善各项规章为提高依法管理水平和服务质量，财务科组织制定了一系列财务，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》;二是规范财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责;三是加强实物资产管理，组织制定《实物资产管理细则》;四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》。
五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度，规范服务行为，制定了《财务科服务行为规范》。
（三）大力开展行风整顿活动为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。
1、狠抓思想作风整顿认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书，写了个人，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部按照院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素质;认真组织开展了保持共产党员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员规范》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全;抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，研究提高自身素质的方法和措施，2、狠抓服务态度整顿财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定具体的承诺内容，自觉接受工休人员监督，服务满意率达90% ，窗口服务业务完成率达100% ，改善了服务质量，提高了管理水平;积极开展以“为工休人员服务，树行业新风为主题的窗口服务活动，认真执行《财务科服务规范》，推行文明礼貌用语，转变服务态度，规范服务行为，提高服务质量。
3、狠抓财经纪律整顿科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的基础上，采用零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务紧密结合，增强了预算的针对性和指导性;规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进行了专项审查，同时对20xx 年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用情况进行了检查针对全院财经纪律大检查中发现的一些审核报销不及时、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的规范化、制度化和科学化。
二、质量建设存在的问题及原因分析一季度，财务科狠抓质量建设，收到了一定成效。
但也存在一些问题和不足：一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏具体的规划和思考;二是在当前的新形势下，对财务科质量建设面临的新情况、新问题，尤其是对财务科转变服务态度、提高服务质量等方面反映的问题调查研究不够，创新手段不足，缺乏具体的指导;三是财务科质量建设培训、学习、交流的力度有待于进一步加强;四是在创新管理理念、提高管理效率等方面，还有待于快速推进，及时总结，并进一步规范。
对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
三、改进措施1、认真开展思想政治工作近期对财务科的人员思想状况进行一次全面分析，特别是对确定转业的人员的思想状况，重点进行分析掌握;利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会计职业道德教育活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向;深入开展谈心活动，认真了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，积极想办法，尽量的帮助解决，为群众排忧解难。
2、继续强化机关服务意识按照“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的服务方针，在全科范围内开展提高服务意识的教育活动，每周组织开展一次服务标兵评比活动，树立服务典型，引导财务人员树立正确的服务观念;严格落实《财务科服务规范》，推广文明服务用语，并聘请科室人员进行监督，努力在全科范围内营造文明服务、规范服务的环境;进一步强化财务科窗口集中服务的功能，设立引导标识和窗口服务流程，简化程序，减少办事手续，方便基层，提高效率。
3、不断提高财务人员素质一是加强财务人员专业技术培训，采用“请进来、送出去”等方式，学习掌握同行业先进知识和管理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。
二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化管理，尽快实现手工记账到网络记账管理转变，提高工作效率。
三是加强财经知识宣传教育，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。
财务二季度工作总结一、第二季度工作总结：（一）启动岗位廉政风险防控机制建设试点工作为加强廉政工作力度，提高领导干部和重点岗位人员廉政风险意识，预防腐败，进一步完善廉政监督管理体系，根据区纪委关于构建岗位廉政风险防控机制指导意见的要求，今年4 月以来，区建设局组织开展了岗位廉政风险评估及分级管理工作。
全局系统共有4 个科室，6 家局属单位，领导干部和重点岗位共153 名同志参加了这次岗位廉政风险评估活动。
在岗位廉政风险点查找过程中，领导小组共收到各科室、局属各单位风险点自查表163 份。
根据《海曙区建设局岗位廉政风险评估及分级管理办法》的具体安排，通过领导小组办公室初评，领导小组大会审定，目前已经完成岗位廉政风险的等级评定工作，即将完成防范措施制订阶段的工作。
（二）狠抓机关效能建设，严查违反“五项禁令”行为。
根据区委办的要求，积极开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标的“深化作风建设年”活动，加大机关效能检查力度，对违反“五项禁令现象给予严肃查处。
6 月中旬，以迎接上级检查为契机，组织干部职工学习《浙江省影响机关工作效能行为责任追究法》，在建设系统大张旗鼓的开展机关效能检查，组织检查组，对机关和局属六家单位进行了突击检查，发现问题及时向单位分管领导反馈，各单位对检查中发现的问题分别进行了批评教育、告诫等。
（三）继续抓好党员干部廉政教育。
5 月份，按区纪委办公室开展廉政宣传月活动的要求，组织举办了一场廉政宣讲活动。
由郁利祥同志为全体机关工作人员和局属单位班子成员上了一堂题目为《海曙区建设系统岗位廉政风险的特点及防范》的廉政教育课，收到较好效果。
通过电化教育等形式，组织系统内全体党员干部进行廉政教育。
学习教育内容重点放在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》上，同时组织了一些开展中央和盛市、区有关反腐倡廉规章制度和会议精神的学习，（四）加强党风廉政建设责任制落实。
局党委与区委签订党风廉政建设责任状之后，也与局属单位签订党风廉政建设责任状，落实任务，明确工作责任。
同时配套出台了党风廉政建设责任制考核制度和细则。
（五）参与工程建设当中重要事项的决策讨论。
在工程款拨付等环节，按照廉政风险防范要求，参与讨论。
特别对局下属的单位承担的道路维修、绿化工程、公厕等环卫设施维护等较小的基建工程，加强廉政管理，总结经验教训，创新机制，各个单位都设立纪检小组或工程监管领导小组，对单位的各项工程造价在2 万元以上工程的承接人及工程管理费确定由监管领导小组集体讨论审定，避免了暗箱操作和不公平竞争。
对行政权力运行、工程业务以及资金运行各个工作流程公开合理化，提前介入，超前防范。
通过联席会议对主要材料定牌定价、制订工程款拔付流程等有效措施加强对工程建设各个环节的防控。
（六）调整了纪检组织队伍。
根据岗位调整和人事变动，调整了纪检干部队伍，充实了懂财务知识的同志，以便于局纪检组对下属单位的财务加强监管。
局监督科也正在筹划组建当中。
二、第三季度思路：（一）完成岗位廉政风险评估及分级管理工作。
根据工作具体推进程度，为将工作做细做实，将整体时间比原定计划延长一个月，重点放在制度措施的制订方面，完成公示监督，优化推进最后两个阶段全部工作，加强风险防控机制措施和相关制度的制订落实，对岗位风险评估及分级管理导入工作进行总结，逐步探索形成风险点巡检与分级管理日常化运行机制。
（二）进一步加强机关效能建设加强窗口单位的行风建设，进一步提升群众满意基层站所的服务质量，加大效能检查力度，结合上级部门在效能巡查中发现在问题及时进行整改，进一步转变机关作风。
完成政务公开公示牌的上墙工作。
继续组织全体工作人员学习《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》。
根据上级部署开展“千局万站优化发展环境”活动，服务经济建设这个中心。
（三）加强党员干部廉政教育。
以支部为单位，通过每月二次的组织生活，开展廉政教育，以传达上级文件、组织廉政知识学习等形式进行。
同时由局纪检组安排1-2 次统一教育活动，可以是观看警示教育片、也可以是廉政报告。
开展一系列廉政文化活动，通过开展纪检工作调研、廉政文化进家庭活动等形式，寻求廉政文化的有效载体，将廉政教育宣传形式多样化。
（四）加强建设系统纪检干部队伍建设。
定期召开局纪检工作例会，对局属各单位纪检委员进行一次培训，提高纪检干部的业务水平和工作能力。
坚持参与重点工程建设决策管理制度，严把工程程序规范化、工程款拨付等廉政关。
加强即将组建的局监督科的工作领导，指导其积极开展工作。