工勤技能岗位填写样表
岗位能力要求表格模板
岗位能力要求表格模板通常包括以下内容：
1. 基本信息：岗位名称、所属部门、工作地点等。
2. 学历要求：列出所需学历，如本科、硕士等。
3. 专业要求：列出所需专业，如计算机、市场营销等。
4. 工作经验要求：列出所需工作经验，如1-3年、3-5年等。
5. 技能要求：列出所需技能，如熟练掌握Office办公软件、熟悉Photoshop等。
6. 语言能力：列出所需语言能力，如精通英语、日语等。
7. 其他要求：如身体健康、良好的沟通能力、团队合作精神等。
通过以上信息，企业可以清晰地了解应聘者是否符合岗位能力要求，从而更有针对性地进行招聘和面试工作。
后勤工勤技能岗位设置一览表
4、对学生反映的 问题及时登记 ，提供解决渠 道，并上报 中心，同时做 好报修及验收
工作
熟知本区域安全防范的重点部位，能熟练使用灭火器材
1、绿化工负责全院的绿化养护工作；
2、花草、树竹、苗木、绿篱带、草坪、盆景定期施肥、浇水、防止病虫害，除杂草；
绿化工
1
3、绿化苗木、盆景的登记建账； 4、及时修枝整型、补栽，处理枯枝落叶；
11、交班人须将工作详细情况交待给下一班，交接双方在《交接班记录表》上登记；
12、交班人离开后，接班人发现上一班遗留问题的应立即报部门管理员。
1、仪表端庄大方 ，工作耐心细 致，礼貌待客 ，百问不烦 ，百拿不厌， 不得与顾客发
生争执。
2、按时上、下班，不得迟到、早退、擅自离岗，上班期间穿工作服，佩证上岗。
安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力
驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
3、每次出车回来 后，如实填写 行车记录，向 派车主管简 要汇报出车情 况。车辆用毕
后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
车队（3）
4、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
9、严禁坐收坐支，严格坚持收支两条线的原则。 10、保证现金的安全，不得截留、挪用公款，如出现短款、发标票失窃、误收伪钞，
由当事人负责赔偿。
11、认真执行《会计法》规定。 12、完成上级交办的其他工作。 13、必须具有会计专业技术证书。
1、在办公室主任领导下，负责北校区报刊、信件、杂志的收发管理工作。
水工
9、热爱国关，树 立以院为家的 主人翁思想， 参加公益活 动，维护校门 卫生，爱护公
共财物和校园设施。
浙江工业大学工勤技能岗聘任综合考核表
姓名
性别
出生年月
文化程度
参加工作年月
现从事
工种岗位
现聘岗位（技术等级）及时间
从事本工种
工作年限
其他技术
工作及年限
申报岗位
工技能
级岗
相应职业资格证书名称及取得时间
所在部门
近五年考核情况
工作简历
学习培训经历
获奖情况
主要技术业务工作业绩（限600字）
（包括完成本职工作、培训指导技术工人、推广应用新技术新工艺新设备等情况）
本人承诺以上所填内容真实可靠。
本人签名：
年月日
所在单位审核推荐推荐意见
负责人签名：（盖章）
年月日
学校工勤技能岗位聘任工作组表决
总人数
实到人数
同意
反对
弃权
备注
学校审定意见
年月日
河南省年机关事业单位工勤技能岗位一级考评简表【模板】
申报岗位工种： 单位性质（行政/事业）： 填表人：
姓名
性别
出生年月
传授技艺、培训指导技术工人情况
参加工作时间
文化
程度
现任技师
岗位工种
技师任职
日期
取得技师资格日期
省辖市
（省直）
主管单位
Hale Waihona Puke 工作单位近5年年度考核是否合格
工作
学习
简历
任现岗位等级论文
著作情况
（论文限独著或第一作者）
论文著作题目（限5篇以内）
何时何刊物（刊号）发表
名次、字数
生产工作任务完成情况
任现岗位等级以来取得业绩成果及获奖情况
项目名称（限8项以内）
获奖（鉴定）
时间
颁奖（鉴定）单位
获奖等级
（鉴定意见）
项目参加名次
奖励（鉴定）文件名称及文件号
公示情况
公示时间
所在单位考核推荐意见
主管单位考核推荐意见
公示形式
人事部门负责人签字：（公章）
年月日
人事部门负责人签字：（公章）
年月日
公示范围
公示结果
注:此表一式五份,从指定网站下载录入相关信息后A3纸双面打印。
岗位说明书(工勤技能岗位)
岗位说明书(工勤技能岗位)岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述岗位说明书是企业用来详细描述岗位职责、要求和技能的文件，能够帮助员工清晰了解自己的工作职责和发展方向。
本文将针对工勤技能岗位进行详细介绍，帮助员工和雇主更好地理解这类岗位的特点和要求。
一、岗位名称及职责1.1 岗位名称：工勤技能员工1.2 职责：- 负责日常设备维护和保养，确保设备正常运转；- 协助其他部门完成相关工作任务，保障生产顺利进行；- 参与生产过程中的质量检查，确保产品符合标准要求。
二、任职要求2.1 学历：中专及以上学历，相关专业优先；2.2 技能：- 具备一定的机械维修知识和技能，能够独立完成设备维护工作；- 具备团队合作精神，能够有效协调与其他部门的工作；- 具备一定的质量意识，能够准确执行质量检查工作。
三、工作环境3.1 工作地点：生产车间3.2 工作时间：根据生产需求轮班制度3.3 工作条件：需要长时间站立和操作设备，工作强度较大四、培训与发展4.1 入职培训：公司将为新员工提供相关设备维护和质量检查的技能培训；4.2 晋升机会：根据员工表现和能力，公司将提供晋升机会，包括晋升为主管或技术专家；4.3 继续教育：公司鼓励员工不断学习和提升自己的技能，提供相关培训和学习资源。
五、薪酬福利5.1 薪酬：根据工作表现和经验确定薪酬水平，提供年度调薪机会；5.2 福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等；5.3 奖励机制：公司设立奖励机制，鼓励员工在工作中积极表现，提供绩效奖金和其他奖励。
结语通过本文的介绍，我们可以清晰了解工勤技能岗位的职责、要求和发展前景。
希望员工能够根据岗位说明书中的要求，不断提升自己的技能和表现，实现个人和企业的共同发展。
同时，雇主也应该根据岗位说明书中的要求，合理配置资源，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
愿我们共同努力，实现工作的最佳效果和价值。
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息电子表格
附件1河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正备案表填报单位（盖章）— 1 —附件2河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正申请表填报单位（盖章）— 2 —附件3河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息汇总表单位名称负责人填表人填表日期年月日本单位共有工勤技能岗位人员人，其中未定级人，五级人，四级人，三级人，二级人，一级人。
— 3 —附件4河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息表填表说明：1、此表用工考信息管理系统按单位排序打印，盖工考管理机构印章（省直、中央驻郑单位用excel表填写并打印，盖单位人事部门印章）；2、单位级别栏按工作单位的隶属情况填写中央、省直、省辖市、县区、乡镇；3、单位性质栏填写行政、事业。
— 4 —附件5信息专管员基本情况备案表填报单位（盖章）— 5 —附件6信息库管理系统建库操作流程一、填报单位人事部门需审核本单位工勤技能岗位人员信息，用工勤人员信息录入软件（可在河南省工考办网站资料下载区下载）录入Access数据库（Database.mdb）中，打印工勤人员名册表（A3纸张横向），填写工勤人员信息汇总表，两表盖章后同Access 数据库一起报同级人力资源社会保障部门工考办（工考中心）。
二、市、县工考部门需利用已经掌握的2008-2011年工考报名合格库（可向省工考中心计算机部联系发放事宜），用工勤人员信息录入软件的审核功能对报送的工勤人员信息初审，主要审核工勤人员的姓名、身份证号、现岗位工种、现技术等级等内容，软件提示审核通过和未审核两种情况。
对未审核的工勤人员信息要人工核对证书或档案等相关证件，情况属实的予以“人工审核通过”，审核不通过的予以删除。
审核通过的工勤人员信息接收入最终工勤人员信息库。
三、县、区工考部门需审核汇总本辖区工勤人员信息，打印工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access 数据库一起报市工考办。
四、市工考办审核接收市直单位工勤人员信息，将县、区工考部门上报的工勤人员信息汇总后打印全市工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access数据库一起报省工考办。
工人技师岗位申报表__3级及以下岗位用表__晋升
2015年 月 日
申报人所在二级单位岗位聘用工作小组材料审核意见
经审核，申报人所填写内容：□属实□基本属实□不属实
审核人签名：
2015年 月 日
申报人所在单位岗位聘用工作小组意见
同意拟聘工勤技能级岗位。
岗位聘用工作小组组长（签名或盖章）
（单位公章）2015年月日
学校岗位设置与聘用工作领导小组意见职工号：工勤 Nhomakorabea能岗位申报表
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
毕业时间
参加工作时间
现从事工种
从事本工种（岗位）时间
获得等级资格/时间
2014年年度考核等级
现聘用岗位
1级
2级
3级
4级
5级
拟聘岗位
1级
2级
3级
4级
5级
工
作
简
历
（限100字以内）
近5年工作职责履行
情况
（限500字以内）
个人承诺
本人郑重承诺所提交的所有申报材料均为真实。如有不实之处，本人无条件同意解除聘用并愿承担一切后果。同时，本人承诺在聘期内认真履行本级岗位职责，完成聘期目标和工作任务。
岗位设置与聘用工作领导小组组长（签名或盖章）
（公章）2015年月日
学校审批（聘用）意见
学校公章2015年月日
注：本表用A4纸双面打印，一式1份。
表6：工勤技能岗位聘任申报表(适用于申报工勤技能岗位所有层级人员)
表6：
浙江师范大学工勤技能岗位聘任申报表（适用于申报工勤技能岗位所有层级人员）
姓名：
工作单位：
现聘岗位技术等级：
申报岗位级别：
填表日期：年月日
浙江师范大学人事处制表
填表说明
1.本表由申报人本人填写，所填内容必须真实、准确。
2.“申报岗位级别”请写清申报的岗位及级别，如“技术工二级岗位”、“普通工岗位”等。
3.按照《浙江师范大学工勤技能岗位设置与聘用实施细则》的规定，各学院、部门（单位）在对申报人进行审核后形成推荐意见，填入本表。
4.2006年7月1日以后办理内退手续的，也需要填写此表。
4.本表请用A4纸双面打印成稿，左侧两钉装订。
本表一式两份，一份存入本人档案。
一、基本情况
二、工作业绩
1.任现职以来完成本职工作情况
2.年度考核情况
三、本人承诺
四、基层单位聘用小组审核推荐意见
五、拟聘意见
六、学校审批意见。
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2000.12聘为初级工，2004.12聘为中级工，2009.12聘为高级工，2013.12获得技师资格。（此处专门填写工人技术等级变动。如有工人聘行政职务的人员，如物业科副长、科长等，可加上行政职务任职变动）
任现岗位（职务）以来的主要工作业绩：
对应聘岗位的工作设想：
2009年12月
(2013年12月)
申请
岗位
工勤技能技术工二级（技师，驾驶员）
本人工作简历（包括工作单位，岗位任职经历）：
1996.07—1997.12湖北省地震局XXXXXX部门从事XXXX工作
1997.12—2002.12湖北省地震局XXXXXX部门从事XXXX工作
2002.12—湖北省地震局XXXXXX部门从事XXXX工作
（工勤技能岗位填写样表）
中国地震局事业单位岗位聘用审核登记表
单位：湖北省地震局机关服务中心
姓名
XXX
性别
X
出生年月
XXXX年X月参加工作时间源自XXXX年X月最高学历
大学专科
毕业时间
XXXX年X月
毕业学校
及专业
XXXXXXX学校XXX专业
最高学位
/
获得时间
/
授予学校
或单位
/
现任岗位
高级工
(技师资格)
任职时间
单位聘用意见
同意同志聘用为岗位。
聘期自年月日起至年月日止。
单位法定代表人或委托人（签字）：（公章）
年月日
本人明确岗位职责、目标、聘期，自觉接受岗位考核。本人承诺以上内容真实可靠。
签名：（手写签名）年月日
人事
部门
审核
意见
（盖章）
年月日
用人
部门
聘用意见
同意聘用（手写）
负责人：（手写签名）
（盖章）
年月日
岗位聘用委员会意见
岗位聘用委员会应到人，实到人。
同意人，不同意人，弃权人。
推荐同志为岗位拟聘人选。
岗位聘用委员会主任（签字）：年月日