大学生猎头公司实习报告1
猎头公司实习实践报告
猎头公司实习实践报告1. 实习背景本次实习是在一家专业的猎头公司进行的，公司主要提供高级人才招聘与职业咨询等服务。
我在公司的实习期为三个月，主要负责协助招聘顾问进行候选人的筛选和面试，以及进行市场调研与分析。
2. 实习目标通过这次实习，我希望能够提升自己的专业素养，掌握一些招聘和面试的技巧，并且了解猎头行业的工作流程和市场需求。
同时，我也想提升自己的沟通和协调能力，与团队成员更好地合作。
3. 实习内容3.1 招聘流程在实习的第一周，我接受了系统的培训，了解了猎头公司的招聘流程。
从岗位需求的确定、职位描述的撰写、候选人的搜寻与筛选、面试安排与评估，到最后的录用和入职，每个环节都有着具体的操作步骤和标准。
我通过与招聘顾问的合作，逐渐掌握了这些流程，并在后期的实习中逐渐独立完成了一些招聘流程的工作。
3.2 候选人筛选和面试在招聘流程的核心环节，我主要负责对候选人的信息筛选和电话面试。
通过对简历的评估和与候选人的沟通，我了解了不同岗位上对人才的需求和具体的要求。
同时，在与候选人的电话面试中，我也学会了如何提出合适的问题以及评估他们的综合能力和适应性。
3.3 市场调研与分析除了参与招聘流程的实践，我还参与了一些市场调研与分析的工作。
通过与团队成员的合作，我帮助收集了一些招聘市场的信息和数据，并进行分析和报告撰写。
这一过程使我接触到了更广泛的行业信息，并学会了如何通过数据分析为公司提供合适的招聘建议。
4. 实习成果4.1 专业素养的提升通过这次实习，我对猎头行业的工作流程有了更深入的了解，我逐渐掌握了一些招聘与面试的技巧。
我学会了如何通过电话面试评估候选人的素质和适应性，并能够根据要求撰写职位描述和详细的候选人评估报告。
4.2 沟通和协调能力的提升在团队工作中，我与招聘顾问紧密合作，并且需要与候选人和其他部门进行沟通和协调。
通过这次实习，我逐渐提升了自己的沟通能力和协调能力，更好地完成了工作任务。
4.3 工作经验和职业发展的积累这次实习不仅仅是对于猎头行业的了解，同时也是对我的职业发展有着重要的意义。
猎头公司毕业生实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展，人才市场日益繁荣，猎头行业作为高端人才招聘的桥梁，发挥着越来越重要的作用。
为了将所学知识与实践相结合，提升自身的就业竞争力，我于2023年7月初至2023年9月末在XX猎头公司进行为期两个月的实习。
在这段时间里，我以实习生的身份参与了公司各项业务，对猎头行业有了更为深入的了解，以下是我对这段实习经历的总结与感悟。
二、实习目的1. 了解猎头行业的基本运作模式和工作流程。
2. 掌握猎头顾问的日常工作内容，提升自己的沟通、谈判和协调能力。
3. 通过实习，积累职场经验，为今后的职业生涯奠定基础。
三、实习单位及岗位实习单位：XX猎头公司实习岗位：猎头顾问助理四、实习内容1. 了解公司业务及行业动态在实习初期，我认真学习了公司业务流程、行业动态及竞争对手情况。
通过阅读相关资料、参加公司内部培训，我对猎头行业有了初步的认识。
2. 协助猎头顾问进行候选人搜寻在猎头顾问的指导下，我学会了如何利用各种渠道搜寻候选人，包括行业网站、招聘网站、社交媒体等。
同时，我还掌握了电话沟通技巧，能够与候选人进行有效沟通。
3. 参与候选人面试及评估在猎头顾问的带领下，我参与了候选人的面试及评估工作。
通过观察、倾听和思考，我学会了如何从多个维度对候选人进行综合评估。
4. 协助客户沟通我参与了客户沟通工作，包括了解客户需求、提供招聘方案、跟进招聘进度等。
在这个过程中，我锻炼了自己的沟通协调能力。
5. 参与团队协作在实习期间，我与团队成员共同完成了多个项目。
通过团队协作，我学会了如何与他人共同完成任务，提高了自己的团队协作能力。
五、实习收获1. 专业知识提升通过实习，我对猎头行业有了更为深入的了解，掌握了猎头顾问的日常工作内容，为今后的职业生涯奠定了基础。
2. 沟通能力提升在实习过程中，我锻炼了自己的沟通能力，学会了如何与候选人、客户和团队成员进行有效沟通。
3. 团队协作能力提升通过与团队成员的协作，我学会了如何与他人共同完成任务，提高了自己的团队协作能力。
猎头公司毕业生实习报告
猎头公司毕业生实习报告猎头公司毕业生实习报告一、实习公司概述本次毕业实习职位是在一家知名猎头公司——乐聘天下猎头公司（LePinTianXia）担任猎头助理的职务，实习期为三个月。
乐聘天下猎头公司成立于2000年，是国内领先的专业猎头服务提供商。
公司总部位于上海，拥有遍布全国的分支机构，提供覆盖了各个行业和领域的猎头服务。
公司的使命是寻找并为客户介绍最适合的人才，帮助企业提高运营效率和竞争力。
二、实习岗位职责在乐聘天下猎头公司的实习期间，我主要负责以下几个方面的工作：1.协助猎头顾问开展招聘工作，包括了解客户需求、制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历以及进行面试等。
2.参与调研和分析市场，了解不同行业的就业形势和人才需求。
3.维护和更新人才数据库，将新加入的人才进行分类整理，方便后续的人才搜索和匹配。
4.参与团队会议和培训，了解行业动态和猎头行业的最新发展趋势。
三、工作成果在实习期间，我取得了以下几个工作成果：1.成功帮助猎头顾问完成了一次高级技术岗位的招聘，通过对市场的调研和人才的筛选，找到了一名符合职位要求的候选人，最终成功帮助客户填补了重要的技术岗位。
2.参与了公司一次行业研究报告的撰写工作，通过对行业的数据分析和市场趋势的研判，为公司的战略决策提供了数据支持。
3.协助猎头顾问维护了人才数据库，根据需求将新加入的人才进行分类整理，提高了人才搜索和匹配的效率。
四、心得体会通过这次实习，我对猎头行业有了更深入的了解，也收获了许多宝贵的经验和知识。
以下是我在实习过程中的一些心得体会：1.猎头工作需要具备敏锐的洞察力和良好的人际沟通能力。
了解客户需求并及时找到合适的候选人是猎头工作的关键，通过与候选人的沟通和面试，可以更准确地了解他们的能力和特点。
2.团队合作非常重要。
猎头工作通常需要与多个部门和人员合作，包括猎头顾问、人事部门以及候选人等。
只有通过良好的协作能力，才能更好地完成工作任务。
3.市场调研是猎头工作中的一项重要任务。
佛山猎头实习报告工作
佛山猎头实习报告工作一、实习背景及目的作为一名大学生，我深知理论知识的重要性，同时也清楚实践经验对于个人成长的意义。
为了将所学知识与实际工作相结合，丰富自己的实践经验，我选择了猎头行业作为实习对象。
在佛山市一家知名猎头公司实习期间，我深刻了解了猎头行业的工作内容、流程及技巧，为今后的职业发展奠定了基础。
二、实习单位及岗位实习单位：佛山市某知名猎头公司实习岗位：猎头顾问助理三、实习工作内容及心得1. 信息搜集与筛选作为猎头顾问助理，我主要负责协助顾问搜集和筛选候选人信息。
通过查阅简历、电话沟通等方式，了解候选人的基本素质、工作经历和能力特点，为其匹配合适的职位。
在这个过程中，我学会了如何快速准确地获取关键信息，提高信息筛选的效率。
2. 沟通协调在猎头工作中，沟通协调能力至关重要。
我积极参与与候选人和客户的沟通，确保双方需求得到有效匹配。
同时，我还协助顾问处理候选人的面试、薪资谈判等事宜，锻炼了自己的沟通技巧和应变能力。
3. 市场调研为了更好地了解猎头市场和各行业的发展状况，我参与了市场调研工作。
通过调查分析，我掌握了行业动态和市场需求，为公司的业务发展提供了参考意见。
4. 团队协作在实习期间，我充分体会到了团队协作的重要性。
与同事们共同完成各项任务，不仅提高了工作效率，还学会了如何与团队成员相处，形成了良好的团队氛围。
5. 自我成长实习期间，我不断充实自己的专业知识，关注行业动态，积极参加公司组织的培训活动。
通过不断学习和实践，提高了自己的职业素养，为未来从事猎头工作奠定了基础。
四、实习总结通过在佛山市某知名猎头公司的实习，我深刻认识到猎头行业的工作内容和挑战。
实习期间，我锻炼了自己的沟通协调能力、信息筛选能力和团队协作能力，为今后的职业发展积累了宝贵经验。
同时，我也明白了理论与实践相结合的重要性，将继续努力提升自己的专业素养，为未来在猎头行业取得优异成绩做好准备。
猎头公司实习实践报告
实习实践报告一、实习背景及目的随着我国经济的快速发展，人才市场竞争日益激烈，猎头行业作为人才市场中的一种高端服务，逐渐受到企业的重视。
为了更好地了解猎头行业的发展现状及工作流程，提高自己的职业素养和人际沟通能力，我选择了猎头公司进行为期一个月的实习。
二、实习单位及简介实习单位为XX猎头公司，成立于20XX年，是一家专注于为企业提供中高端人才招聘服务的专业猎头公司。
公司业务涵盖金融、互联网、房地产、教育培训等多个行业，拥有丰富的客户资源和专业的猎头团队。
三、实习内容及收获1. 实习内容（1）市场调查：了解行业竞争态势、竞争对手情况及市场需求，为公司的业务拓展提供数据支持。
（2）人才搜索：根据客户需求，通过各种渠道寻找合适的候选人，进行电话沟通和初步筛选。
（3）候选人推荐：对符合条件的候选人进行资料整理和推荐报告撰写，向客户推荐。
（4）客户维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的人才招聘解决方案。
2. 实习收获（1）专业知识：掌握了猎头行业的基本知识，如猎头公司的运作模式、职位划分、人才搜索技巧等。
（2）沟通技巧：通过与候选人、客户的日常沟通，提高了自己的口头表达能力、倾听能力和说服力。
（3）团队协作：学会了与团队成员共同分担工作，协同解决问题，提高了团队协作能力。
（4）自我成长：在实习过程中，不断反思自己，总结经验，提升了自己的自我认知和自我调整能力。
四、实习感悟1. 猎头工作并非想象中那么简单，它需要具备专业知识和沟通技巧，同时还要具备较强的心理素质和抗压能力。
2. 猎头工作注重人际关系的维护，与候选人、客户建立良好的信任关系是成功完成任务的关键。
3. 团队协作在猎头工作中至关重要，只有团结协作，才能发挥团队的最大潜力，实现共同成长。
4. 实习让我更加明确了自己的职业规划和发展方向，为今后的工作积累了宝贵的经验。
五、建议和反馈1. 建议公司加强实习生培训，让实习生更加全面地了解猎头行业的各项工作内容和要求。
实习报告猎头公司
实习报告一、实习单位背景我实习的单位是一家位于我国某大型城市的猎头公司。
猎头公司是一种专门帮助企业寻找并招聘高级管理人员和专业技术人员的服务公司。
该公司成立于上世纪90年代，经过数十年的发展，已经成为行业内的知名企业，拥有丰富的客户资源和专业的团队。
二、实习目的和意义我选择在猎头公司实习，主要是想了解猎头行业的工作流程和业务模式，同时提高自己的沟通能力和专业素养。
猎头公司作为一个特殊的行业，对于个人的综合素质和专业能力要求较高，因此，通过实习，我希望能够更好地了解自己的兴趣和能力，为今后的职业发展打下基础。
三、实习内容和过程在实习期间，我主要参与了猎头公司的招聘流程和客户服务两部分工作。
在招聘流程方面，我参与了候选人的筛选、面试和评估等工作。
在这个过程中，我学会了如何通过电话和邮件与候选人进行有效沟通，了解他们的职业背景和需求，为他们提供合适的职位信息。
同时，我还学会了如何评估候选人的能力和潜力，为他们推荐合适的岗位。
在客户服务方面，我参与了与客户的沟通和需求分析工作。
在这个过程中，我学会了如何与客户建立良好的关系，了解他们的招聘需求和标准，为他们提供合适的候选人。
同时，我还学会了如何处理客户的反馈和意见，为他们提供满意的服务。
四、实习收获和反思通过这次实习，我收获了很多。
首先，我了解了猎头公司的工作流程和业务模式，掌握了招聘和客户服务的相关技能。
其次，我提高了自己的沟通能力和专业素养，学会了如何与不同背景的人进行有效沟通。
最后，我明确了自己的职业发展方向，决定今后继续努力提升自己的专业能力，成为一名优秀的猎头顾问。
同时，我也意识到自己在实习过程中存在的不足之处。
例如，在沟通能力和时间管理方面还有待提高。
因此，在今后的学习和工作中，我将继续努力提升自己的能力，弥补自己的不足，为职业发展做好准备。
五、总结通过在猎头公司的实习，我对猎头行业有了更深入的了解，收获了许多宝贵的经验和技能。
同时，我也认识到了自己的不足之处，明确了今后的职业发展方向。
中国猎头实习报告
一、前言为了将我在学校所学的知识与实践相结合，提升自己的实际操作能力，拓宽职业视野，我于20XX年6月至20XX年8月在某知名猎头公司实习。
在这段时间里，我担任实习生一职，负责协助猎头顾问完成候选人搜寻、面试评估、薪资谈判等工作。
以下是我实习期间的学习体会和收获。
二、实习目的1. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力。
2. 了解猎头行业的发展现状和未来趋势，为今后的职业规划提供参考。
3. 学习猎头顾问的沟通技巧、面试技巧和谈判技巧，为以后从事相关工作打下基础。
三、实习时间20XX年6月1日至20XX年8月31日四、实习单位某知名猎头公司，位于我国某一线城市。
五、实习内容1. 候选人搜寻在实习期间，我负责协助猎头顾问通过电访、网络招聘、内部推荐等多种渠道搜寻候选人。
我学会了如何根据职位需求筛选合适的人才，以及如何与候选人进行有效沟通，了解他们的工作经历、技能、薪资期望等信息。
2. 面试评估在猎头顾问的指导下，我参与了候选人的面试评估工作。
我学会了如何从候选人的简历、面试表现等方面判断其是否适合职位要求，以及如何根据候选人的表现给出合理的评估意见。
3. 薪资谈判在候选人确定后，我协助猎头顾问进行薪资谈判。
我学会了如何了解行业薪资水平，以及如何根据候选人的能力和经验为其争取合理的薪资待遇。
4. 客户关系维护实习期间，我还参与了客户关系维护工作。
我学会了如何与客户保持良好的沟通，了解客户需求，为客户提供优质的服务。
六、实习收获1. 知识收获通过实习，我对猎头行业有了更深入的了解，掌握了猎头顾问所需的专业知识和技能。
同时，我还学会了如何将所学理论知识运用到实际工作中。
2. 技能收获实习期间，我学会了与候选人、客户、猎头顾问等各方进行有效沟通，提高了自己的沟通能力。
此外，我还掌握了面试技巧、谈判技巧等实用技能。
3. 心态收获在实习过程中，我学会了如何面对压力，如何调整自己的心态。
这对我今后的工作和生活都将产生积极影响。
猎头实习报告(共8篇)
猎头实习报告（共8篇）第1篇：猎头公司实习报告关于猎头公司实习报告大学生猎头公司实习报告前言为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于20XX年3月初至20XX年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。
我实习的工作岗位是Reseacher，即猎头顾问。
我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和ColdCall。
通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。
上海斯诚顾问助理实习报告一、实习目的为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。
二、实习时间20XX年3月1日至20XX年4月30日三、实习单位一）公司简介上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于xx年，经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。
斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务，我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务，良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务，为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。
二）公司优势：相对于国内猎头同行，斯诚拥有以下优势：1.成熟的顾问团队，拥有一批5-10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求，2.斯诚采取团队合作的方式，每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。
3.斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具，以过程管理确保招聘任务的顺利完成。
三）公司成就：1.上海市人才服务行业协会副会长单位。
2.20XX、20XX、20XX、20XX年人才服务行业协会“服务信得过单位”。
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前言
为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于2014年3月初至2014年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。
我实习的工作岗位是Reseacher，即猎头顾问。
我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和Cold Call。
通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。
上海斯诚顾问助理实习报告
一、实习目的
为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。
二、实习时间
2014年3月1日至2014年4月30日
三、实习单位
一）公司简介
上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于2005年，经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。
斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务，我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务，良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务，为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。
二）公司优势：
相对于国内猎头同行，斯诚拥有以下优势：
1.成熟的顾问团队，拥有一批5-10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求，
2.斯诚采取团队合作的方式，每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。
3.斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具，以过程管理确保招聘任务的顺利完成。
三）公司成就：
1.上海市人才服务行业协会副会长单位。
2.2004、2005、2006、2007年人才服务行业协会“服务信得过单位”。
3.中国工商联“上号实力500强中小企业”。
四、实习内容
一）工作职责
实习工作指责：实习职位是顾问助理，工作内容是进行初步的CC和简历筛选。
二）工作经历：
1.进入公司
斯诚在招聘员工时要求很严格，往往是来了很多人，几轮面试后就剩一两个人留下来。
我也是经历了二轮面试后才能把简历发到总部进行审核，通过后才能成为公司的一名员工。
第二轮面试是进行能力测试，就是猎头行业的专业CC测试，通过之后才能进入公司，最后一轮面试是五天的观察期，过了观察期才是真正意义上的进入公司。
我进入公司后，首先对公司进行了解，了解公司的一些部门和基本的工作流程，看老员工是怎么进行职位的操作的。
五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训，在持续一个月的拓展培训中，我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。
拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训，主要是培训怎样跟客户沟通，怎样开展职位分析。
通过这些培训，我们对公司的文化有了更深的了解，对自己的工作职责也很清楚。
当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了，忠诚感加强了。
2.工作初期
公司对新员工是很关注的，我们每个新进的员工都有资深顾问带的，关注员工的情况，随时为员工解决问题，帮助员工更好的完成业绩。
作为新员工，我们经常在行业职位方面不能准确把握，不能很好的引导候选人，挖掘客户需要，而且不够自信，不能很好的向客户公司展示我们公司的优势，经常会患得患失，心态也不能很好的摆正。
我在做了半个多月后任然没有业绩，看着同伴们都有业绩，当时我的心里很难受，对自己产生了巨大的怀疑，而且心情变得很浮躁，不能很好的静下心来做自己的工作。
我的这些情况被我们的主管看在眼里，他帮我进行分析，对我进行鼓励，并且给了我不少的帮助，当我取得第一份业绩的时候，我
特别的激动，很感动，快消失的工作激情又回来了，重新对工作充满了激情。
3.工作稳定期
自从第一份业绩出来后，我的心态摆正了不少，能很坦然的对待工作的得失，并且业绩也得到了稳步提升，不再像初期那样患得患失了，同时团队精神也增强了，不想因为自己的工作失误而影响团队的业绩，拖团队的后腿是很丢脸的，自己会很内疚的。
三）工作表现：
从入职起我就认真踏实的工作，每天都尽量早的到公司，坚持完成任务后才离开公司。
因为我深深的知道，作为新人，我必须更加努力的工作，因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的，所以我要用更多的时间学习，要了解我们客户公司的各项需求，以便能更好的向候选人介绍，另外还要学习销售技巧，销售技巧是很重要的。
此外，我还要做客户心理的分析，要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务。
通过自己不断的努力，我的主管对我的工作很认可，经常鼓励我，在一些工作场合表扬我。
另外我也很注意跟同事之间的关系维护，做到真诚对待每一位同事，因为内部关系搞好了，才能有好的心情工作。
团队成员对我很照顾，很愿意和我分享工作经验，并指出我工作中的不足，帮助我成长，我很感谢他们。
五、实习总结
通过两个月的实习，我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。
学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。
根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。
因为知识老化速度已加快，企业外部环境
变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
在斯诚实习期间我有了以下几点感受：
1.走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。
2.刚出社会不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。
3.时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4.有效地沟通是促进自己成长的有效方式，因为只有经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以说沟通才是解决问题的桥梁。
5.工作中，我们要做到积极和主动，只有这样我们才能更快的进步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。
在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。
当然我在实习过程中也看到了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。