妇产科门诊岗位职责
妇产科主治医师门诊岗位职责

妇产科主治医师门诊岗位职责
妇产科主治医师门诊岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的.妇产科主治医师门诊岗位职责,欢迎阅读与收藏。
妇产科主治医师门诊岗位职责1
1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案;
2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗;
3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施;
4、负责在产妇分娩时进行助产、接生;
5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗;
6、用助孕技术治疗不孕不育问题;
7、询问和检查病人,书写病历,记录病案;
8、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;
9、注意个人卫生和工作场所的整洁。
妇产科主治医师门诊岗位职责2
一、对门诊孕妇进行早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历,严格执行医疗常规,坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度,进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
妇科门诊医生岗位职责(共20篇)

妇科门诊医生岗位职责(共20篇)第1篇:门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,服装整洁,佩带胸卡,严格遵守医院规章制度。
二、坚决执行首诊负制,对病人要认真诊治,耐心解释。
必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。
对病情复杂需会诊者,按有关会诊制度执行,确保医疗安全。
严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。
三、应尽量简化手续,方便病人。
认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担。
对疑难重病员不能确诊,应及时报院长安排会诊。
四、加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。
五、门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。
六、开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。
经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
第2篇:妇科门诊工作职责妇科门诊工作职责一、衣着整洁,举止文明,态度和蔼,工作认真。
二、保持室内整洁,并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊,认真查体,精心诊断,正确治疗,坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合,在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识,突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊,科主任定期坐诊,并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视,并认真记录。
第3篇:门诊中医科医生岗位职责门诊中医科医生岗位职责1.贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2.遵守门诊医师负责制度,工作认真,保证诊治质量,尽量缩短候诊时间。
3.热情接待患者,根据主诉重点询问病史,进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查,做到早期诊断,及时治疗,迅速处理。
4.根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法,并交代清楚注意事项,采用特殊疗法时,务必掌握好适应症和禁忌症。
5.遇有疑难或不能处理的疾病,或两次复诊尚未确诊者,及时请示上级医师或邀请会诊,并给与适当的治疗。
产科门诊医生岗位职责

产科门诊医生岗位职责
产科门诊医生是负责妇产科门诊的医生。
其职责主要包括:
1. 诊断和治疗妊娠相关疾病:产科门诊医生需要对孕妇进行常规的妊娠检查,如产前检查、孕期保健等,并根据检查结果进行诊断和治疗。
常见的疾病包括孕期高血压、妊娠糖尿病、贫血、流产等。
2. 指导孕妇的生活方式:产科门诊医生需要为孕妇提供良好的孕期保健指导,包括饮食、锻炼、合理的休息等,帮助孕妇度过一个健康的孕期。
3. 给孕妇提供心理支持:孕妇在怀孕期间往往容易出现焦虑、紧张等情绪,产科门诊医生需要给予孕妇温暖、安全的医疗环境,提供必要的心理支持,让孕妇安心度过孕期。
4. 指导孕期分娩问题:产科门诊医生需要为孕妇提供足够的分娩指导,让孕妇在分娩过程中放心,并且确保母婴安全,同时指导孕妇产后恢复。
5. 与其他医生协作:产科门诊医生需要与其他医生紧密协作,以确保孕妇病情得到及时诊断和治疗。
这包括与儿科医生、内科医生、麻醉师和产科护士等协作。
6. 进行医学研究:产科门诊医生需要在工作中积极参与医学研究,了解最新的医学前沿知识,并不断提高自己的医学水平。
总之,产科门诊医生是孕妇在孕期、分娩以及产后最重要的医生之一,他们需要具备专业的技能和对孕妇细心负责的态度,确保母婴的安全和健康。
妇产科岗位职责范文

妇产科岗位职责范文妇产科是医院中一个非常重要的科室,它负责女性生殖系统和孕产妇的医疗保健工作。
妇产科医生不仅要具备扎实的专业知识,还要有良好的沟通能力和服务意识。
以下是妇产科医生的岗位职责范文:一、基本职责1. 负责妇产科门诊和住院患者的诊断、治疗和咨询工作。
2. 根据患者的病情制定合理的治疗方案,并进行相应的手术或治疗。
3. 参与妇产科的科研工作,不断更新和提高自己的医学知识。
二、患者管理1. 认真听取患者的主诉,进行详细的病史询问和体格检查。
2. 根据检查结果,向患者解释病情,提出治疗建议,并取得患者的同意。
3. 负责患者的病历记录,确保信息的准确性和完整性。
三、医疗安全1. 严格遵守医疗操作规程,确保医疗安全。
2. 定期参加医疗安全培训,提高自身的医疗安全意识。
3. 发现医疗隐患时,及时采取措施,防止医疗事故的发生。
四、团队协作1. 与团队成员保持良好的沟通,共同为患者提供优质的医疗服务。
2. 参与科室会议,就医疗问题进行讨论,提出建设性意见。
3. 协助科室领导进行科室管理,参与制定和执行科室规章制度。
五、继续教育1. 定期参加专业培训和学术会议,了解妇产科领域的最新发展。
2. 通过阅读专业书籍、期刊等,不断丰富自己的专业知识。
3. 鼓励和指导年轻医生进行学习和成长。
六、患者教育1. 向患者提供健康教育,帮助她们了解疾病预防和自我保健的方法。
2. 教育患者正确理解疾病,提高她们的依从性和满意度。
3. 通过健康讲座等形式,普及妇产科健康知识。
七、社会责任1. 参与社区健康服务,为社区居民提供妇产科健康咨询。
2. 参与公共卫生事件的应急处理,如疫情控制等。
3. 积极参与公益活动,提高公众对妇产科健康的认识。
妇产科医生的工作是充满挑战的,需要医生具备高度的责任心和专业精神。
通过不断学习和实践,妇产科医生可以为患者提供更高质量的医疗服务,为社会做出更大的贡献。
产科门诊医生工作职责

产科门诊医生工作职责产科门诊医生是一名专门从事妇产科门诊工作的医务人员,主要负责孕妇和产妇的诊疗、治疗和咨询。
下面介绍一下产科门诊医生的工作职责:1. 接待和诊断患者产科门诊医生的工作首先是接待患者。
在门诊时段内,产科门诊医生需要接待前来就诊的孕妇和产妇,对患者进行详细地询问病史,对症诊断并提出合理的治疗建议。
2. 进行孕妇和产妇阶段性健康检查在妊娠期过程中,孕妇需要进行多次体格检查,如量体重、量血压、听胎心、测量宫高和盆底肌肉张力等。
产科门诊医生需要根据患者的怀孕周期和情况,安排相应的检查项目,对孕妇和产妇的身体情况进行全面的评估。
3. 判断是否需要住院治疗如果患者出现疑似严重的怀孕并发症或其他问题,产科门诊医生需要及时判断患者是否需要住院治疗,或者需要转介到专科医院进行治疗。
4. 给予治疗和药物咨询对于出现孕期不适症状的患者,产科门诊医生需要提供及时的治疗和药物咨询服务。
产科门诊医生在治疗时需要考虑患者的怀孕周期和胎儿健康,选择适合的治疗方法和药物。
5. 给予营养和生活方式建议孕期是孕妇生活中的一个特殊时期,对营养摄取和生活方式的要求也有所不同。
产科门诊医生需要结合孕妇的个人情况,提供营养建议和生活方式建议,帮助孕妇更好地度过孕期。
6. 提供孕期和分娩相关咨询服务在孕妇和产妇到了分娩的时期,产科门诊医生要提供相关的咨询服务,解答患者的疑惑,帮助患者了解分娩过程的相关知识,并提供必要的分娩技术和医疗服务。
总之,产科门诊医生作为一名专业的妇产科医生,不仅需要扎实的专业知识和技能,还需要有良好的沟通能力和强大的服务意识,以便给孕妇和产妇提供更好的医疗服务。
产科门诊医生工作职责与职位要求

产科门诊医生工作职责与职位要求工作职责:1、在门诊主任的带领下开展工作;2、开展门诊的'诊疗工作,如病史询问、诊前接待、检查辅助、门诊引导等工作;3、负责门诊医生的客户回访,及客户需求满足。
职位要求:1、临床医学或妇产科学相关专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;2、8年以上工作经验,具有三级医院妇产科医师相关岗位经历者优先;3、具有良好的妇产科学术功底,精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术,能够解决妇产科疑难问题,能够进行妇产科急危重症抢救;4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
产科门诊医生工作职责与职位要求2职位描述:工作:1、在门诊主任的`带领下开展工作;2、开展门诊的诊疗工作,如病史询问、诊前接待、检查辅助、门诊引导等工作;3、负责门诊医生的回访,及客户需求满足。
职位要求:1、临床医学或妇产科学相关专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;2、8年以上工作经验,具有三级医院妇产科医师相关经历者优先;3、具有良好的妇产科学术功底,精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术,能够解决妇产科疑难问题,能够进行妇产科急危重症抢救;4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
产科门诊医生工作职责与职位要求3职位描述:工作职责:1、根据患者提出的问题,及时解答专业妇科相关咨询内容;2、组织、参加医生或专业人事内容讨论,可提供专业文章撰写,并发文;3、参与公司内部产品研讨会,并协助提出有效方案;4、组织公司内部人员妇科知识培训,并进行有效指导与帮助。
岗位要求:1、十五年以上相关经验,丰富的妇科医生临床经验,了解妇科、产科等相关病理;2、持有医师执业资格证;3、有较强的.责任感,良好的职业操守,和较强的沟通能力;4、可接受退休医师。
产科门诊医生工作职责与职位要求4职位描述:工作职责:1、在科主任的领导下,负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作;2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作;3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出转科、转院或者出院意见;4、随时了解病人的'思想和生活情况,征求病人对医疗及工作工作的意见,做好病人的思想工作,对下级医生的工作要督察,指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理,承担教学责任。
妇科门诊岗位职责

妇科门诊岗位职责妇科门诊是医疗机构中专门负责妇科疾病的诊治与护理的部门。
妇科门诊的岗位职责主要包括以下几个方面:1.接待病患:妇科门诊作为医疗机构中的第一接待点,岗位人员需要热情接待患者并帮助其完成挂号和登记手续。
在接待过程中,要认真听取患者的病情描述,了解病史,协助医生进行初步筛查。
2.病情评估与初步诊断:妇科门诊的医务人员负责对患者进行病情评估、身体检查和初步诊断。
通过询问病史、观察症状、体格检查等方式,收集病患相关信息,为医生提供必要的参考资料。
3.辅助检查与诊断:妇科门诊的岗位人员需要协助医生进行一些常规的妇科检查和辅助检查,如阴道镜检查、子宫颈涂片、宫腔镜检查、B超等。
对于一些进一步检查的项目,需要向患者详细解释检查目的和方法,提供必要的协助。
5.医疗护理与处理:妇科门诊的岗位人员需要根据医生的指示,给予患者一些常规的医疗护理和处理。
例如,给予患者一些基本的药物治疗,疼痛缓解,处理伤口等。
同时,妇科门诊还需要对患者表现出的不适进行及时的护理,如恶心、呕吐、头晕、出血等情况。
6.病情记录与统计:妇科门诊的医务人员需要及时、准确地记录患者病情、检查结果、治疗方案和用药情况等信息,并及时上报给医生和相关部门进行统计和分析。
病情记录的准确性和完整性对于后续的治疗和护理非常重要。
7.医疗器械的维护与管理:妇科门诊岗位人员需要负责医疗器械的维护和管理工作。
对于使用的医疗器械,需要进行定期清洁和消毒,确保器械的安全、卫生、有效。
同时,妇科门诊人员还要负责对医疗器械的日常检查和维修,及时发现和解决存在的问题。
8.疾病宣教与健康教育:妇科门诊的医务人员可以利用就诊时间,开展一些有针对性的健康宣传和教育活动,提高患者对妇科常见疾病的认识和防范意识。
通过组织讲座、发放宣传资料等方式,宣传妇科保健知识,提高妇女个人和家庭的健康水平。
以上就是妇科门诊岗位的一些主要职责。
随着医疗技术的进步和医疗服务的提高,妇科门诊的职责也在不断扩展和细化,医务人员需要不断学习和提高自身素质,为患者提供更加优质的医疗服务。
妇产科门诊岗位职责

妇产科门诊岗位职责【篇一:产科岗位职责】产科岗位职责产科主任职责一、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
四、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
五、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
六、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
七、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊、决定XXX病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
九、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩看法,妥善安排进修、实人员的培训工作,构造并担任临床教学。
十、协助做好计划生养工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
产科主任、副主任医师职责一、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、按期查房并亲自加入指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
三、定期参加门诊工作,根据XXX安排,参加会议、出诊。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展根本功训练。
五、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
六、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
七、副主任医师参照主任医师职责执行。
一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
三、把握病情变革,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
五、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
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妇产科门诊岗位职责【篇一:产科岗位职责】产科岗位职责产科主任职责一、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
四、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
五、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
六、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
七、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
九、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
十、协助做好计划生育工作。
十一、副主任协助主任负责相应的工作。
产科主任、副主任医师职责一、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
三、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
五、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
六、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
七、副主任医师参照主任医师职责执行。
一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
二、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
三、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
五、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历。
新入院病员的病历一般于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向科主任、上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化,提出需要转科或出院的意见。
5、对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,应重点交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请她科会诊时,应陪同诊视。
8、认真学习国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门、急诊工作制度进行工作。
母婴同室管理制度一、收住对象1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿,除不宜母乳喂养者外,均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症,暂不宜母乳喂养,待病情好转后酌情转入母婴同室。
3.母婴同室期间,母亲或新生儿患传染病需隔离时,应将母婴共同进行隔离治疗。
二、工作人员职责1.医师工作职责:(1)产科医师分工合作,负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
(2)产科医师与护士密切配合,指导母乳喂养。
(3)每日查房至少2次,做好相应诊治工作。
(4)认真书写病历,包括有关母乳喂养记录。
2.护理人员工作职责:(1)实行母婴责任制护理,认真执行母婴同室护理常规。
(2)医护配合共同做好母乳喂养工作。
(3)产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作,并同时指导产妇母乳喂养。
(4)产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
【篇二:妇产科工作制度各岗位职责(详)】妇产科工作制度岗位责任制一、妇产科医师岗位职责(一)、科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)、主任医师职责1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
(四)、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。
8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
(五)、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
二、护理岗位职责(一)、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。
8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
(二)、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。
定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。