团建主题活动
团建活动方案(12篇)(最新)
团建活动方案(12篇)(最新)团建活动方案导言：团建活动是企业组织员工间加强交流与合作、提升凝聚力和团队合作精神的重要方式之一。
本文将介绍12个创意且富有效益的团建活动方案，帮助企业开展有意义且有趣的团队活动。
1. 情景剧表演团队成员分组，根据一定主题编排情景剧，并在团建活动期间进行表演。
通过情景剧，成员们可以锻炼表达能力、沟通技巧和团队合作，同时享受表演的乐趣。
2. 生存挑战在户外进行生存训练活动，如搭建帐篷、野火生火技巧、寻找食物等。
通过这种体验式学习，团队成员将学习到现实生活中的问题解决能力和团队协作能力。
3. 障碍赛跑通过设置一系列团队合作项目，如爬绳、越障碍等，激发成员之间的团队竞争精神，培养他们的合作意识和互助精神。
4. 音乐团队成员分组，在规定时间内创作一首歌曲并录制演奏。
通过音乐团队，团队成员可以发挥个人才能，展示团队的创造力和协同能力。
5. 主题远足组织一次主题远足，让成员们共同体验大自然的美丽和放松身心。
在远足过程中，可以设置一些小游戏、团队合作项目，增进成员间的互动和合作。
6. 速度与激情利用卡丁车或赛车体验，让成员们亲身驾驶赛车并感受速度与激情。
通过互动竞赛，团队能够进一步培养团队精神和拓展个人能力。
7. 植树活动组织一次植树活动，让成员们亲手参与绿化和环保事业。
通过植树活动，可以增强团队成员之间的凝聚力和责任感，同时呼吁大家关注环境保护。
8. 烹饪比赛以烹饪为主题，进行一场团队成员之间的烹饪比赛。
成员们可以分组进行菜品创作，比赛的同时也加深成员间的交流，并学习到一些烹饪技巧。
9. 团队拼图将一幅大型拼图分成若干小块，由团队成员进行拼图。
通过这个活动，可以培养团队成员的耐心、合作和解决问题的能力。
10. 艺术创作将团队成员分组，以绘画、雕塑等艺术创作作为切入点，通过艺术的形式传递团队的主题精神和价值观。
11. 团队挑战赛设置一系列团队挑战项目，如攀岩、绳密、团队建设障碍等，挑战团队的各项能力。
团建活动策划方案5篇
团建活动策划方案5篇1. 主题：冒险探索活动目的：鼓励团队成员勇敢探索、锻炼团队合作能力、提高团队凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：位于自然风景区的露营地活动人员：公司所有员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：团队介绍，解释活动目的与意义。
2. 团队拓展训练：分为小组，通过一系列团队合作游戏进行团队建设。
- 下午：1. 探险路线讲解：分发大地图，介绍各个探险点。
2. 小组分配：分成若干小组，每个小组担任不同任务。
- 晚上：1. 篝火晚会：通过团队表演、歌曲比赛等方式增进团队成员之间的交流。
第二天- 上午：1. 探险活动：各小组按照路线图进行探险，完成相应任务。
2. 回到露营地集结：评选表现优秀的团队并颁发奖品。
- 下午：1. 活动总结：团队领导进行总结发言，激励团队继续拼搏。
2. 回程：返回公司。
活动费用：根据公司预算确定活动物资：1. 地图、指南针、闪光弹等探险用品2. 露营地所需设备和帐篷等3. 用餐所需食材和用具4. 活动纪念品宣传推广：1. 内部宣传：通过公司内部邮箱、公告栏、微信群等途径进行活动宣传。
2. 外部宣传：广告投放、社交媒体推广等方式宣传公司团队建设活动。
2. 主题：文化体验之旅活动目的：加深员工对企业文化的理解、提高团队协作能力、增加员工凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：历史文化名城活动人员：公司全体员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：引导员工进入活动状态，宣布活动目标。
2. 企业文化知识竞赛：让员工全面了解公司文化，增强团队凝聚力。
- 下午：1. 参观企业文化地标：如博物馆、历史遗址等。
2. 团队拓展练习：通过团队合作游戏锻炼团队合作能力。
- 晚上：1. 文化交流晚会：员工表演传统文化节目或展示自己的才艺。
第二天- 上午：1. 团队建设活动：将员工分为若干团队进行障碍挑战，锻炼团队协作及应变能力。
2. 知名企业参观：了解其他企业的文化建设及经验。
- 下午：1. 活动总结及颁奖：总结活动收获，表彰优秀团队。
公司小型团建活动方案6篇
公司小型团建活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团建主题活动方案【5篇】
团建主题活动方案【5篇】团建主题活动方案1一、活动目的:大一已经过去了，迎来的是没新生在__校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人缘由退出了。
因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新奇血液，壮大义工队这支队伍，连续将品牌活动废品回收进行究竟。
同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。
在新的学年丰富大家的高校生活，提高义工队在学院的影响力。
二、活动主题:壮大义工队，注入新奇血液，将废品回收更好进行下去。
三、活动宗旨:在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。
四、活动时间:__年九月下旬五、活动地点:大二，大三各班六、活动形式:1，在九月中旬将队员招新的宣扬单做出来，并拟定有效的宣扬〔方法〕。
2，召开各班班长会议，宣扬队员招新，和报名方法。
3，在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。
4，增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院，和与青协合作的爱心家教。
更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友情。
七、工作支配:1，队员招新的宣扬部分:a在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣扬单和报名表做出来，突出我们的新亮点吸引队员。
b做好宣扬单，主要走访个宿舍宣扬。
c在各大q群上宣扬招新信息。
d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣扬。
2，队员招新a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议，正式宣扬义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。
b开完班长会议后，在各大q群上宣扬招新信息。
c九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。
d组织新队员联谊聚会。
八、活动经费预算:1宣扬单:50张_0.1=3.8元;2报名表:14张_0.1=3.8元;3队员的联谊聚会待定;九、活动留意事项:1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣扬方面找到更好的方法。
团建活动方案(9篇)
团建活动方案（通用9篇）团建活动方案篇1一、活动主题：“促团结、增友情”二、活动时间：考虑到十二月份天气严寒，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。
三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。
供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。
四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。
(物价详见后附清单)五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于安排。
六、活动内容准时间挨次安排18：00-18：20由专人在门口进展礼仪接待工作，对到场的来宾表示欢送同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时肯定要叮嘱参会人员好好保存。
18：20-18：40活动开头，首先供应自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、嬉戏秀20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定七、文艺节目八、工作人员◆活动主持人：待定◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等人员预定安排：xxxx◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人效劳以及活动中礼品赠送等工作;人员预定安排：xxxxxx◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;人员预定安排：xxxxx◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念人员预定安排：以上工作人员应熟识具体的工作须知，其它工作须知具体资料再定。
团建活动方案(精选5篇)
团建活动方案(精选5篇)团建活动方案精选篇1一、活动名称：“阳光心态快乐生活”班级活动二、活动目的：为了加强我班同学心理健康的建设，及进一步团结我班同学，加强我班凝聚力。
三、活动主题：阳光心态快乐生活四、活动时间：5月20日周五早9：00-12：00五、活动地点：足球场六、主办单位：环工10-2班委七、参与对象：环工13-14全体同学及班导师八、活动内容：本着以关注我班同学心理健康情况的思想，我们大胆借助丰富的学校资源，不断开拓班级活动的先例，打破班上局部同学的隔阂，从而提升班级的凝聚力。
通过“比手画脚”，提升同学之间的默契度;通过“跑龙套”，检测同学们的健康心理情况。
活动期间，更穿插互动环节，从而增强同学的参与活动热情，增进彼此友谊。
九、活动流程：1.同学抽签分组，将本班同学分为六组，每组五人(3分钟)2.活动一：比手画脚(30-40分钟)活动规则：1.时间规定2分钟2..每组派出一位同学来猜，其他四位成员轮流来比手画脚，并且不能用口来说。
3.比赛中，由参赛组前一组别的一位成员进行翻页，记录参赛组答对的题数，另一位成员进行计时4.队伍排名按答对题数(一题一分)5互动环节一：我猜我猜我猜猜猜(10分钟)活动细则：1.各组以抢答形式为主2.细节由主持人决定3.答对者即可获送一份精美A礼品备注：.此环节不列入比赛范围4活动二：跑龙套(40分钟)活动细则：1.每组派出三位同学参加此次比赛2.参赛组的剩下两位成员和参赛组的前一组部分成员分别站在龙套旁，作为路标，并适当指引参赛同学方向(不做要求，可以协助可以误导)3.按时间排名(第一名加6分，第二名加5分依次类推)4.两次活动累加分数，得出第一名。
(如有分数重叠，评分奖品)5.互动环节二：我猜我猜我再猜猜活动细则:1.每个小组成员在卡片上写出自己的名字，性格特征，及一个我们班委可以为你实现的可行的愿望(如是实物类价值不可超过5元)，然后自己用绳子捆-绑好，放入黑箱2.主持人抽取幸运同学后，首先让同学们猜出他(她)是谁，然后宣读其愿望。
团建主题策划(精选5篇)
团建主题策划(精选5篇)团建主题策划（篇1）一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素质，发掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关怀，4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子：游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
团建活动方案15篇
团建活动方案15篇是不是很多时候团建啊，就是吃饭、K歌、拓展，偶尔老板来洗下脑？是不是很多时候我们已经把团建当了一个任务，甚至是纯粹的商务应酬？我们有没有搞明白我们为什么要做团建？你希望通过团建解决哪些社会问题？达到什么样的目标？很多人会说我们希望通过团建来提升团队的凝聚力，你在问他凝聚力是什么？他说就是一个团队责任担当、坦诚信任。
那是哪些因素在影响团队具不具备责任担当、坦诚信任呢？我们从五个维度去定义它，第一个叫共同的目标，我们团队的目标是管理者下达的，还是管理者跟员工共创共识，讨论输出的员工，并且为此形成了一种内在的承诺。
第二个维度叫共同的语言。
工作中有没有我们在讨论看似同一个问题，但是实质上我们对这个名词的理解认知不一样，导致我们最终讨论根本不是同一件事。
所以呢，我们叫共同的语言，共同的语言它会包含我们对于一些关键名词的理解是不是一样的，我们对于整个团队内部的业务流程，对于整个团队内部的一些核心挑战，理解是不是一致的。
第三个维度就是你团队内部的沟通互动方式，也就是我们当在整个目标制定的时候，这个目标是怎么产生的，对吧？为什么是从五个亿到十个亿，我们考虑了哪些因素，做了哪些分析，产生了这样的结论。
第二个在整个项目推进的过程当中啊，员工能不能够感受到来自主管的一些辅导和支持？第三个当项目结束以后，我们有没有围绕项目结果去整体的副第四个维度啊，是构建团队的成长体系，大家去思考一下，一个团队是在乎短期的绩效奖金，还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。
如果你关心团队和个人的成长，你的团队内部授权体系是怎样的，员工有机会领导项目吗？第二，有没有容错机制？当一个员工犯错误的时候，他在做一些创新或者做一些新的任务的时候犯了一个错误。
有什么容错机制吗？再来一杯。
授权以后有对应的容错机制，在员工实际的工作过程，主管有没有对应的辅导和支持？第五个维度啊，是构建走心的团建活动。
就拿生日会来举例吧，你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕，还是像阿里巴巴一样，每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间？只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心，自己对团队和公司才会用心。
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二、立足岗位，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，并且进一步做好创建全国文明城市工作，积极组织我局团员青年参与到公益事业，同时也带动道路运输从业人员和更多的社会爱心人士参与义工事业，促进社会公益事业健康发展，局团总支创新工作思路，主动与宁夏义工联合会石嘴山分站联系，利用他们的公益活动平台，与之建立长期合作关系，先后开展了“关爱留守儿童乐游市科博馆”志愿服务活动、“无偿献血学雷锋，关爱社会送温暖”义务献血活动、“2015年快乐雷锋工程—雷锋饺子计划”新春慰问活动、“助行梦想关爱环保”志愿服务活动、“快乐五四·助美家园” 10公里环湖骑行公益环保活动、“文明交通微笑服务”主题服务活动、创城公共卫生集中整治志愿服务活动、市运管系统志愿者网络注册工作、网络文明传播志愿者工作等。
通过各项志愿活动的开展，局团总支不仅组织全系统广大志愿者深入宣传志愿精神，弘扬志愿服务精神，还动员运政家属也一起参与到志愿服务活动中来，使得志愿服务成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌，让志愿者成为运管系统精神文明建设的一道亮丽风景线。
为石嘴山市创建全国文明城市工作添砖加瓦，产生了良好的社会影响力。
三、服务青年，不断提升我局青年的精神风貌
为进一步丰富干部职工的业余文化生活，促进职工身心健康，提升干部职工的精神境界，引导和激励广大团员青年继承和发扬中华民族追求科学、崇尚真知、不畏困难的光荣传统。
局团总支组织相继开展了“迎新春趣味运动会”活动、“缅怀革命先烈，感恩幸福生活”扫墓活动和登山比赛、真人CS军事拓展训练活动、军民趣味运动会、“打造高效团队，构建和谐运管”的拓展训练活动等。
通过各项特色活动的开展，充分体现出“健康生活、快乐工作”的理念，增强了单位的凝聚力和向心力。
鼓励干部职工走进自然、关爱自然，进一步加强了团队成员间的沟通和理解，培养了团队协作意识，对今后的工作有很好的启示和帮助作用。