工伤认定申请一次性告知书
工伤认定受理通知书
工伤认定受理通知书工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
下面我给大家带来工伤认定受理通知书，供大家参考!工伤认定受理通知书范文一:你(或单位)于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)有关规定，经审核，符合工伤认定管辖范围和受理条件，现决定予以受理，并从受理通知书签发之日起60日内，作出工伤认定结论。
请你(或单位)在本局作出工伤认定结论后20日内，直接到社会保险科(地址：，电话： )领取工伤认定结论书。
若事先已告知详细地址，本局将邮寄送达。
如果对本工伤认定结论不服，可在收到认定结论书之日起60日内，向××县(市)人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼。
×××人力资源和社会保障局(盖章)年月日工伤认定受理通知书范文二申请人：焦______，男，_____岁，汉族，工人，住______县______镇______街道______号，系焦___之子委托代理人：娄______，____________律师事务所律师,特别授权用人单位：______________化工有限公司法定代表人：吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右，到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由，于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。
______年______月______日我局受理该申请。
______年______月______日我局向_________化工有限公司下达了《工伤认定调查通知书》([____________]邹劳社工伤调查031号)。
工伤员工告知书模板
工伤员工告知书模板模板介绍工伤员工告知书是企业在员工工伤发生之后，通知当事人知悉其工伤情况并依法进行相关救助和赔偿事项的文书。
有效的工伤员工告知书不仅可以保障企业做好工伤责任和赔偿事项，也可以防止因误解、沟通不畅等因素引起员工及其家属的投诉和索赔。
本篇文档将为大家提供一份标准的工伤员工告知书模板，供企业使用时参考。
工伤员工告知书尊敬的XXX同事：由于您在工作中不幸发生了工伤，为进一步明确您的工伤情况并依法进行相应的救助和赔偿等事项，我们向您提供此工伤员工告知书。
请您认真阅读并回复确认，以便我们及时为您处理工伤相关事宜，谢谢您的配合。
以下为工伤员工告知书内容：一、工伤确认经过我们企业的初步审核和人力资源部门的认定审核，现确认您的工伤情况如下：1.工伤事故发生时间：2.工伤部位：3.工伤事故原因：4.工伤程度评定：二、救助及赔偿根据国家相关法律法规规定，企业将为您提供以下救助及赔偿：1.医疗费用的支付：2.工伤津贴的支付：3.相应残障补贴的支付：4.工伤一次性补助金的支付：三、注意事项1.您需要配合企业的相关工作，包括后续的工伤处理、诊疗、康复等事宜。
2.您需要及时提供所有有关工伤的资料和证据，如工伤事故的现场照片、事故证明、医疗费用清单等。
3.如有任何疑问和不明确之处，请主动联系企业负责人和人力资源部门负责人，进行沟通和解决。
四、确认及签名请您在收到此告知书后的两个工作日内，在下方签名并备案，谢谢您的合作。
收到此告知书，我已经认真阅读并理解了上述内容，已知悉企业对我的工伤确认、救助及赔偿等事宜，我愿意积极配合企业的后续工作进行相应的工作和协调工作。
签名（员工）：签字时间：企业负责人（或人力资源部门负责人）：签名：签字时间：以上就是一份标准的工伤员工告知书模板，企业可以根据实际情况进行相应的修改、审批和使用，以保障员工工伤相关事宜的顺利处理和经济赔偿。
同时，企业也应该加强员工保护和安全教育工作，尽可能避免工伤事故的发生，共同创建和谐、安全、健康的工作环境。
工伤结果通知函
工伤结果通知函尊敬的XXX（员工姓名）：您好！我代表公司向您致以诚挚的问候和深切的关心。
近日，您在工作中不幸发生了工伤事故，我们对此表示非常关注和重视。
在此，我们依据相关法律法规及公司政策，就工伤认定结果向您发出通知。
一、工伤认定结果经过对公司提交的工伤认定申请及相关证据材料的审核，根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定，贵市/区人力资源和社会保障局已于【工伤认定通过日期】作出工伤认定结论，认定您于【工伤发生日期】发生的伤害事故为工伤。
二、工伤认定依据1. 您与公司签订的劳动合同，证实了您与公司之间的劳动关系。
2. 您提供的工伤事故经过描述、现场目击证人证言、相关监控录像等证据材料，证实了您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
3. 公司提交的工伤认定申请及相关证据材料，进一步证实了您的伤害事故符合工伤认定的条件。
三、后续处理流程1. 您的工伤认定结论已经生效，公司将依法为您申请工伤保险待遇。
2. 您需要根据医生的建议和治疗方案，积极配合治疗，争取早日康复。
3. 在治疗期间，如有需要，请及时与公司人力资源部沟通，我们将竭诚为您提供必要的帮助和支持。
4. 公司将依法为您支付工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤残补助金等，具体金额将根据您的实际情况和工伤保险政策确定。
四、温馨提示1. 请您保持良好的心态，积极配合治疗，祝愿您早日康复。
2. 在治疗期间，如有任何问题，请随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答和处理。
3. 请注意保存好与工伤认定和工伤保险待遇相关的证据材料，以便后续办理相关手续。
公司再次向您表示关心和慰问，希望您能够尽快恢复健康，回到工作岗位。
我们将竭尽所能为您提供帮助，共同度过这段困难时期。
再次感谢您对我们工作的理解与支持！祝您身体健康，生活愉快！顺祝商祺！【公司名称】【联系人】：XXX【联系电话】：XXX【通讯地址】：XXX【日期】：XXXX年XX月XX日。
申报工伤保险待遇告知书
申报工伤保险待遇告知书工伤职工医疗终结后，申报工伤保险待遇，需提供以下材料：一、《工伤认定决定书》、职工身份证原件及复印件1份。
二、报销医疗费用需提交材料：1、门诊的：门诊病历、门诊处方（盖章、划价）、检查报告单（盖章）、发票、诊断证明；2、住院的：《工伤职工就医登记表》、住院病历、日清单及汇总明细清单、内置手术材料的提供手术材料清单及内置材料产品合格证复印件（盖章）、发票、诊断证明；3、涉及第三人伤害的工伤事故，提供司法部门出具的责任认定书、调解书、赔偿证明、执行证明等相关材料。
无法确定第三人的填写《先行支付申请》，并提供案件未破获证明；4、康复治疗的，提供聊城市劳鉴委审批的《康复治疗申请表》；5、转上级医院治疗的提供经社保部门批准的《工伤职工转诊转院申请表》。
三、办理伤残待遇需提交材料：1、《劳动能力鉴定结论》；2、申请一次性伤残待遇的，需职工本人或近亲属提出书面申请；3、解除合同的，提供《合同解除证明》，填报《工伤职工领取一次性医疗补助金申请表》。
四、办理因工死亡待遇需提交材料：1、火化证明、户口注销证明、居民死亡医学证明书、职工档案和《供养亲属确认表》；2、对发生事故经抢救无效死亡认定工伤的，还需要提供120记录、抢救病历等材料；3、供养亲属系完全丧失劳动能力的，提供《劳动能力鉴定结论》；是孤寡老人或孤儿的，需提供社区或村民委员会出具的并经民政部门核准的证明；4、被供养人户口簿、身份证、近期五寸免冠彩照一张；与工亡职工关系证明（供养亲属户籍证明、结婚证、子女出生证明等）；养子女（养父母）的提供公证书或收养证明；5、社区或村民委员会出具的并经街道办事处或乡镇政府核准的无生活来源的证明；6、东昌府区以外的工亡职工供养亲属还需提供当地社保部门开具的享受各项社会保险待遇情况的证明。
东昌府区社会劳动保险事业处。
工伤认定申请书范例
工伤认定申请书范例尊敬的XX单位：我叫XX，是贵单位的员工，现就我在工作中发生的工伤事件向贵单位提出工伤认定申请。
事发经过如下：XX年XX月XX日，我在工作中因为贵单位的安全管理不到位，导致我从XX高处不慎摔下来，造成脊椎骨折、肺部受伤等多处严重损伤。
请见附图1为现场照片，附图2为医院诊断报告，附图3为伤情证明。
根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》规定，我在工作中发生的上述伤害符合工伤的定义，属于贵单位的工伤责任。
根据法律规定，我有权申请工伤认定，以便享受相关的工伤保险待遇。
我向贵单位提出以下要求：1. 必须进行工伤认定：根据《工伤保险条例》第十三条的规定，我有权申请工伤认定。
贵单位需要向我提供一个书面的工伤认定决定，并且按照法律规定的程序进行认定，以确定工伤是否属实以及工伤等级。
2. 向相关部门报备：根据法律规定，贵单位需要将我的工伤事故报备给相关的劳动保障监察机构，并按照规定的时间和程序进行报备。
此举是保证我合法权益的重要环节。
3. 提供医疗费用报销：根据《劳动合同法》第四十一条和《工伤保险条例》的规定，贵单位需要为我支付因工伤导致的医疗费用，并按照国家规定的标准进行报销。
我已经花费了大量的医疗费用，希望贵单位能尽快返还相关费用。
4. 确保我获得相应的工伤待遇：根据法律规定，我因为工伤不能工作，贵单位需要为我支付工伤伤残津贴，直到我康复为止。
同时，贵单位还需支付我因为工伤而造成的工资损失。
我希望贵单位能正视这起工伤事件，并依法处理。
我相信贵单位会遵守国家法律法规，维护员工的合法权益。
请贵单位尽快处理我的工伤认定申请，并按照法律规定履行相关的义务。
如在合理期限内未能得到贵单位的回复或处理，我将不得不采取法律手段保护自己的权益。
顺祝商祺！XX附图1：现场照片（显示工伤发生地点）附图2：医院诊断报告（详细描述伤情）附图3：伤情证明（证明我的伤情属于工伤）。
北京市大兴区人力资源和社会保障局
北京市大兴区人力资源和社会保障局申请工伤认定一次性告知书一、受理申请对象1、用人单位2、受伤职工或其近亲属3、工会组织二、申请时限：自受伤之日起（单位30天之内，个人1年之内）三、申请工伤所需材料1、《工伤认定申请表》（请按填表说明填写，此表一式两份、复印无效）2、救治医院出具的所有《诊断证明书》及门诊和住院病例或者《职业病诊断证明书》；（原件及复印件）3、劳动合同文本或其他建立劳动关系的证明(原件及复印件)4、用人单位的营业执照（副本）（原件及复印件）（单位申请提交）5、受伤职工的身份证复印件用人单位的注册信息书面查询情况：点击进入“北京市企业信用网”网站（）,在出现的网页上，即可输入企业名称进行查询并打印企业登记情况。
（个人申请时提交）6、法人授权委托书、受伤职工或者近亲属授权委托书、经办人身份证复印件（单位申请提交）7、其它相关证明材料：①属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，须提交证人证词原件及证人身份证复印件（2人以上，一式一份）或单位提供的事故证明材料等，申报单位属于劳务派遣单位的，提供被派遣单位事故证明材料；②属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者司法机关出具的相关法律文书或者意外伤害证明；③属于因公外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者司法部门的裁定或相关部门的证明；④属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的《交通事故认定书》，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；以及上下班路线图、单位上下班时间证明和职工居住地证明；⑤属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；⑥属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明；⑦职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院旧伤复发的诊断证明；⑧近亲属提出工伤认定申请的需提交工伤职工委托书，亲属关系证明及亲属本人身份证；⑨职工死亡的，提交死亡证明。
工伤认定告知书
工伤认定告知书关于工伤同志：欢迎您加入润鑫大家庭，我们有义务您关于工伤的如下事项：根据工伤保险条例第三章工伤认定规定如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四患职业病的；五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的；七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；二在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的；三职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第一项第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一故意犯罪的；二醉酒或者吸毒的；三自残或者自杀的。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤认定申请公示范文
工伤认定申请公示范文
尊敬的XXX单位：
我是您单位员工XXX，工号XXX。
根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法规的规定，我因在工作过程中发生了一起工伤事故，现根据要求向您单位提交工伤认定申请。
事故发生于XXXX年XX月XX日，当日我在工作岗位上正常执行职务时，不幸遭遇了一起工伤事故。
具体经过是：当时我正在操作XXX机器进行作业，由于机器设备的故障导致意外事件的发生，结果造成我受伤。
经医院诊断，确认我伤势严重，需要长时间的治疗和康复。
我已按照相关规定及时报告并接受了医院的治疗，目前仍在康复期间。
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，我有权提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤保险待遇和赔偿。
我请求贵单位积极协助配合工伤认定程序，依法认真审核我的工伤认定申请，并将相关材料提交给劳动保障部门。
为方便贵单位进行工伤认定程序，请贵单位提供以下材料：XXX。
我郑重声明：上述申请和提供的材料均属实，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
同时，我也愿意配合贵单位的相关调查和审核工作，提供必要的协助。
请您尽快安排工伤认定相关事宜，根据法律程序和时间要求，
及时办理工伤认定手续并向我反馈结果。
再次感谢您对此事的关注和支持，期待贵单位能以公正、公平的态度来处理我的工伤认定申请。
如有任何问题或需要进一步的材料，请随时与我联系。
敬祝贵单位业务兴隆，谢谢！
此致
XXXX签名
日期：XXX年XX月XX日。
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工伤认定申请一次性告知书
根据《工伤认定办法》提出工伤认定申请应当提交以下材料：
1.工伤认定申请表（在人力资源和社会保障局领取）；
2.职工受伤害时或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其它存在劳动、人事关系的证明；（如用人单位不承认与受伤职工之间存在劳动关系的，应根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉（劳社部发[2005]12号文件规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁）；
3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
4.受伤职工本人身份证明（户口簿或者居民身份证复印件）；
5.单位申报必须报《用人单位工伤事故报告单》；
6.两个以上事故现场目击证人（通常为工友）的证明材料及其身份证明；
有下列情况之一的，还应分别提交相应证据：
（一）职工死亡的，提交死亡证明；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的，提交公安部门的证明或者其它相关证明；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其它相关部门的证明；
（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；
（六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其它相关部门的证明；
（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的、提交〈革命伤残军人证〉及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7.工伤职工直系亲属提出工伤认定申请的，应提交相应的证明材料；
8.工会组织提出申请的，应提交工会介绍信；
9.用人单位工商营业执照（复印件）。
注：申请人应在规定时间内（用人单位未在规定的30内提出申请的，受伤害职工或者其他直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内），按告知书要求，准备好相关资料，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。