进一步开展精神文明创建活动工作方案
2024年精神文明创建活动计划、安排范本
2024年精神文明创建活动计划、安排范本一、活动目标：通过本次精神文明创建活动，旨在进一步推动社会主义核心价值观的普及和落实，增强广大人民群众的思想道德素质，促进社会和谐发展，在全社会形成崇德向善、向上向好的氛围。
二、活动内容：1. 推动社会主义核心价值观的宣传和普及- 普及社会主义核心价值观的基本内容和内涵，通过制作宣传手册、海报、视频等多种形式广泛传播。
- 在社区、学校、企事业单位等场所设置宣传展板，介绍核心价值观的价值理念与实践案例。
- 开展核心价值观知识竞赛、宣讲比赛等活动，提高公众对核心价值观的了解和认同。
2. 弘扬中华传统文化- 组织传统文化知识讲座，邀请专家学者讲解中国传统文化的精髓与价值，加深人们对传统文化的认知。
- 组织传统文化体验活动，如书法、中国画、剪纸、围棋等，激发人们对传统文化的兴趣和热爱。
- 举办中国传统节日庆祝活动，如春节、端午节、中秋节等，增强人们的文化认同感和归属感。
3. 倡导文明礼仪和社会公德- 制定文明行为守则，制作宣传标语、海报等宣传文明礼仪，引导人们遵守公共场所秩序，文明出行。
- 开展文明公交、文明餐厅评选活动，表彰遵守公德、文明礼仪的单位和个人，树立典型榜样。
- 开展志愿者服务活动，为社区、学校、养老院等提供爱心服务，增强社会责任感和道德意识。
4. 加强家庭和睦和家风建设- 开展家庭教育讲座，提供有关亲子关系、夫妻关系、家风建设的知识和经验，帮助家庭关系和谐。
- 开展文明家庭评选活动，发掘和宣传典型家庭，弘扬良好家风。
- 引导居民建立和谐邻里关系，开展邻里互助、邻里交流活动，促进社区和谐发展。
三、活动安排：1. 活动启动仪式（2月初）- 举行精神文明创建活动启动仪式，邀请有关领导和社会各界人士参加，宣布活动正式启动。
2. 宣传阶段（2月-4月）- 开展社会主义核心价值观宣传和普及活动，制作宣传物资，传播核心价值观理念。
- 开展传统文化知识讲座、体验活动，提高人们对传统文化的认知和兴趣。
开展精神文明创建工作计划
开展精神文明创建工作计划精神文明建设是推动社会进步、促进人的全面发展的重要保障。
为全面提升单位员工的精神文明素养，打造积极向上、和谐共处的文化氛围，特制定以下精神文明创建工作计划。
一、规划目标与定位目标设定我们的目标是构建一个以社会主义核心价值观为引领，以员工为主体，以文化活动为载体，以精神文明建设为核心的工作体系。
通过这一体系，我们将推动员工的精神文明素质全面提升，形成健康向上、团结奋进的精神风貌。
定位明确我们的定位是打造具有单位特色的精神文明品牌，使其成为单位发展的重要支撑和推动力量。
我们将坚持以员工为中心，以文化为魂，以活动为体，全面推进精神文明创建工作。
二、工作内容与形式内容丰富工作内容将涵盖社会主义核心价值观宣传、传统文化教育、职业道德建设、员工文体活动等多个方面。
我们将通过举办讲座、展览、比赛等形式，使员工在参与中受到教育，在体验中提升素质。
形式多样我们将注重活动的多样性和创新性，既有传统的文化讲座和展览，也有现代的线上互动和线下实践。
同时，我们还将鼓励员工自主发起和组织活动，充分发挥他们的积极性和创造力。
三、时间节点与进度时间安排我们将根据工作内容的性质和要求，合理安排时间节点。
对于重要的活动和任务，我们将提前制定详细的计划，确保按时完成。
进度把控我们将建立定期汇报和检查机制，对各项工作的进度进行把控。
对于进度滞后的项目，我们将及时采取措施进行调整和优化。
四、人员分工与责任分工明确我们将根据每个人的特长和优势进行合理分工，确保每个岗位都有人负责，每项工作都有人执行。
同时，我们将明确各岗位之间的协作关系和责任划分，确保工作的顺利开展。
责任落实我们将建立健全责任落实机制，明确每个人的工作职责和具体任务。
对于工作中出现的问题和失误，我们将追究相关人员的责任，确保工作的质量和效果。
五、资源配置与保障资源充足我们将根据工作需要，合理配置人力、物力、财力等资源。
同时，我们将积极争取外部支持和帮助，为工作的顺利开展提供有力保障。
精神文明创建工作实施方案
精神文明创建工作实施方案一、总体目标本实施方案旨在加强精神文明创建工作，全面提升城市文明程度，促进社会和谐发展。
通过全社会的共同努力，营造文明和谐的城市氛围，实现经济、政治、文化、社会和生态文明全面发展。
二、工作内容1.加强文明宣传教育通过广播、电视、报纸、网络等多种媒介，开展文明宣传活动，引导市民培育文明习惯，倡导尊老爱幼、讲礼仪廉洁等社会公德。
2.弘扬核心价值观积极宣传社会主义核心价值观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等价值理念，引导广大市民践行社会主义核心价值观。
3.倡导良好生活方式组织各类文明活动，如文明礼仪展示、文明旅游宣传、文明用语倡导等，引导市民树立健康、文明的生活方式。
4.强化文明城市建设加大基础设施建设力度，改善城市面貌，打造宜居宜业的城市环境，提升市民的生活幸福感和获得感。
5.培育文明风尚倡导文明礼仪、文雅用语，杜绝陋习和不良风气，促进全社会形成文明乡风、淳朴风气、和谐风气。
三、实施措施1.加强组织领导成立由市委、市政府领导的工作领导小组，明确责任分工，统筹协调各项工作。
2.建立健全工作机制制定详细的工作方案、时间表和责任清单，建立健全社会监督机制和考核评估制度，确保工作有序推进。
3.加大投入力度增加财政投入，引导社会力量参与，形成合力，确保资金、人力、物力等资源保障到位。
4.加强宣传引导加强主流媒体宣传，开展文明创建知识培训，扩大文明创建的影响力和知名度。
5.发挥典型引领作用选树标兵示范单位和文明家庭，引导社会各界积极参与，推动全社会形成创建文明新风尚。
四、工作保障1.强化监督检查建立定期检查制度，加强督促检查，及时发现问题并督促整改，确保工作按照计划有序推进。
2.加强协调配合加强与相关部门的沟通协调，形成合力，充分发挥各部门的职能作用，协同推进文明创建工作。
3.宣传宣传再宣传通过多种途径，持续深入开展宣传教育，提高市民的文明素质和道德水平，使文明创建工作深入人心、落地生根。
五、工作成效评估1.建立成效评估机制定期对文明创建工作进行绩效考核，按照评估结果进行奖惩，激励各方积极参与，推动文明创建工作向纵深发展。
创建精神文明单位实施方案(五篇)
创建精神文明单位实施方案文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。
一：创建思路以党的___大和“___重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二：创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取____年达到市级文明单位标准，____年成为州级文明单位。
三：创建措施1、抓学习。
新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。
因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及“___”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。
单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。
2、抓管理。
中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。
3、抓政治活动。
政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。
2025年学校精神文明创建工作计划
2.提升校园文化建设：丰富校园文化生活，举办各类文艺、体育活动，提高师生的文化素养和综合素质。
3.优化校园环境：加强校园环境卫生管理，提高校园绿化水平，营造整洁、优美的校园环境。
5.对创建工作中的困难和不适应及时调整，确保创建工作顺利进行。
通过本计划的实施，我们期待构建一个文明、和谐、美丽的校园，让师生在愉悦的氛围中成长。希望全体师生积极参与，共同努力，共创美好未来。
四、创建工作预期效果
通过本计划的实施，预期达到以下效果：
1.师生文明素质得到进一步提高。
2.校园文化氛围更加浓厚。
3.校园环境更加优美。
4.师德师风建设得到加强。
5.家校合作更加密切。
6.志愿服务精神得到广泛传播。
五、创建工作时间安排
1.2025年第一季度：成立领导组，制定实施方案，开展主题教育活动。
4.强化师德师风建设：加强教师职业道德教育，提高教师教育教学水平，树立良好的师德师风形象。
5.深化家校合作：加强家校联系，发挥家庭教育的作用，共同推进学校精神文明建设。
6.培育志愿服务精神：积极开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
三、创建工作措施
1.加强组织领导：成立精神文明创建工作领导组，明确责任分工，确保工作落实。
2025年学校精神文明创建工作计划
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一、背景与目标
随着社会的不断发展，精神文明建设在校园生活中的重要性日益凸显。为了进一步推进我校精神文明建设，提高师生的文明素质，营造和谐、文明的校园环境，特制定本计划。
精神文明创建活动方案(最新)
精神文明创建活动方案（精选3篇）为了做好年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划：一、指导思想以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、创建目标我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。
力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。
三、具体安排1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。
成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。
要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。
把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。
2、深入开展多种形式的文明创建活动。
继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。
5、6月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党xx周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员、老干部活动；8月份，开展拥军拥属活动，慰问退伍老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学子上大学；10月份，认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动；深入开展普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障全村的安定稳定；力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建，将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村；继续加强人口和计划生育工作，计生工作保持在全镇中上水平。
精神文明创建活动实施方案
精神文明创建活动实施方案一、活动背景为了进一步推动精神文明创建工作，激发广大市民参与创建的热情，提升城市文明素质，特制定本精神文明创建活动实施方案。
二、活动目标1. 提升市民的文明素质，培养社会主义核心价值观；2. 创建和谐文明的城市氛围，增强市民凝聚力和向心力；3. 激发市民参与积极性，推动精神文明创建工作深入开展。
三、具体措施1. 开展文明礼仪宣传活动开展文明礼仪宣传活动，倡导尊老爱幼、讲文明礼貌、守秩序守法的社会风尚。
通过悬挂标语、派发宣传单页、举办主题讲座等形式，引导市民自觉遵守社会公德，提升文明素质。
2. 打造文明志愿服务品牌建立文明志愿服务品牌，组织开展“文明劝导”、“文明引导”、“文明服务”等志愿服务活动，倡导奉献、友善、乐于助人的社会新风尚。
动员广大志愿者参与到服务社区、服务社会等活动中，传递正能量，弘扬社会正气。
3. 举办文明创建主题活动定期举办文明创建主题活动，如“文明交通出行日”、“文明游园环境日”、“文明助老助残日”等，营造和谐、文明、有序的社会环境。
通过此类活动，激发市民爱护环境、关爱弱势群体、守规守纪的意识，引导市民自觉遵守法律法规，积极参与社会公益活动。
四、活动实施1. 组建活动筹备组成立精神文明创建活动筹备组，明确工作任务分工，制定时间表和计划表，确保活动按期顺利进行。
2. 招募志愿者在社区、学校、机关等地开展志愿者招募工作，邀请热心市民积极参与到精神文明创建活动中来，扩大活动影响力。
3. 制定活动方案根据活动目标和具体措施，制定详细的活动方案，包括活动内容、宣传方案、物资准备等，确保活动顺利进行。
4. 宣传推广通过媒体、网络、社区广播等多种形式进行宣传推广，吸引更多市民参与到精神文明创建活动中。
五、活动评估设立活动评估组，对活动进行全面评估，总结经验教训，不断完善精神文明创建工作，推动城市文明素质不断提升。
六、总结通过精神文明创建活动的有序开展，将有力促进城市文明进步，提升市民的文明素质和道德水平，建设更加和谐、宜居的城市环境。
关于开展精神文明建设活动方案
关于开展精神文明建设活动方案为了保证活动能够有序地进行，往往需要提前制定相关活动方案。
活动方案可以提供一个大致的方向。
下面是小编为大家整理的关于开展精神文明建设活动方案范文(精选7篇)，希望对您有所帮助!关于开展精神文明建设活动方案篇1为进一步加强我们__班的精神文明建设，创造一个良好的学习环境，全面提高学生的综合素质，将我校的精神文明建设推向一个新台阶，配合《__市争创全国文明卫生城市》主题活动，决定开展班级亲子卫生大扫除劳动，旨在增强全体同学和家长的环保意识，让大家从身边做起，从小事做起;也对学生进行热爱劳动，服务社会的教育。
一、活动重点清除本班教室和心理咨询办公室的各类垃圾以及墙面的乱贴乱画，责任卫生区以及教室外走廊的环境卫生。
二、活动要求各位家长加强对班级亲子卫生大扫除工作的重视，认真组织动员班级全体学生和家长积极参加班级卫生大扫除活动，以确保我们班责任卫生区的卫生大扫除各项工作顺利进行。
具体要求：1、教育学生注意安全，不在活动时打闹、玩耍、做与活动无关的事。
2、要结合本班学生特点，认真调配人员，合理分工，各班将班级人数分成若干小组，每小组落实一个安全责任人。
3、将班级内外所有墙面上的贴画、污染物等清除干净。
4、各位家长按照指定区域做到先洒水，后扫地。
5、责任卫生区墙面乱贴乱画一并清扫，做到清洁无垃圾、杂物。
三、时间安排。
(一)组织发动__年01月07日)1、家委会向全体家长进行宣传动员;2、组织动员本班级学生积极开展卫生大扫除活动。
(二)贯彻实施__年13月9日)家委会将组织全班师生参与班级卫生大扫除活动。
结束后组织检查活动结果。
(三)活动延伸__年春期)1、将此次活动延伸到校园环境卫生的日常工作中，中队要加大宣传力度，开展形式多样的宣传活动，使每个孩子明白此次活动开展的目的和重要性，从而自觉形成讲文明、讲卫生的良好行为。
2、重点加强对各班级卫生的日常管理、检查与整治。
四、保障措施(一)加强组织领导为了保证本次活动的顺利进行，班级诚邀各位家长参加此次活动，对本班的工作开展作检查和考评。
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进一步开展精神文明创建活动工作方案为贯彻落实青岛市交通委员会、青岛市总工会《青岛市出租汽车行业进一步开展精神文明创建活动的意见》（青交政发[2009]13号）精神，结合青岛市新一轮创建全国文明城市客运出租行业所承担的任务，决定在全市客运出租行业进一步开展精神文明创建活动。
具体意见如下：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以文明创建为总抓手，深入开展“创文明城市，建和谐出租”主题实践活动，按照“加强窗口建设、强化行业监管、发挥主体作用、注重品牌培育”的文明创建新格局，全面提高客运出租行业管理与服务的能力和水平，推动客运出租行业文明度、满意度、美誉度实现新提升，促进客运出租行业文明创建工作实现新跨越。
二、目标任务全市客运出租行业进一步开展精神文明创建活动的总体目标：行业管理科学规范，企业主体作用发挥明显，窗口服务优质高效，文化培育深入持久，为全面提升道路运输行业“三个服务”能力和水平，率先打造国内领先综合枢纽城市作出贡献。
2009年是青岛新一轮创建全国文明城市的开局之年，今明两年是开展创建活动的重要时期，要努力做到客运出租行业科学管理水平、守法经营意识、公平竞争能力明显提高，经营环境明显改善，市场秩序明显好转，工作作风明显改进，行业服务质量和信誉度显著提升，建立行业管理部门、企业与驾驶员的和谐关系，打造培养以“诚信客运出租企业”、“红飘带”车队和“星级出租汽车驾驶员”为代表的一批知名服务品牌和一批有影响的先进典型，使全市的客运出租行业精神文明创建活动走在全省乃至全国的前列。
三、活动范围本市的市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区和城阳区。
四、活动内容（一）开展科学管理实践活动坚持以人为本，实施科学管理，构建客运出租行业管理部门、企业和驾驶员之间的和谐关系。
1、创新管理手段，不断提高行业管理部门的服务能力。
通过政府、行业管理部门和出租企业的共同努力，进一步完善和规范机场、火车站、轮渡站、长途汽车站及宾馆酒店、大型商场等公共场所出租汽车停靠点德基础设施和服务设施，有效解决出租汽车驾驶员停车难、如厕难、吃饭难、休息难等实际困难。
加快出租车智能调度系统的建设，为我市出租汽车提供GPS报警、定位、电召、换洗座套等服务。
进一步推进出租车油改气工作，建议相关部门，尽快增加新的加气点，缓解目前城区加气难的现状，鼓励出租汽车从业者加快“油改气”的改装。
2、强化管理职能，不断提升行业管理的科学水平。
坚持“总抓手”观念和“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建与行业管理和业务工作有机结合，实施“四同步”工程，即：同步部署、同步实施、同步监督、同步考核。
实施规范、文明的行业监管，依据《青岛市出租汽车客运管理条例》及配套的规范性文件，对客运出租市场实施人性化强势管理，实现文明有序的客运出租营运秩序。
进一步强化对企业的信誉管理，按照市交通委《出租汽车客运企业质量信誉考核实施办法》，加大对客运出租企业的信誉考核力度，规范经营行为，发挥主体作用，提高服务质量。
进一步深化出租汽车驾驶员队伍管理，推行青岛市出租汽车驾驶员服务违章记分管理，不断完善驾驶员诚信档案，有效制约经营违章，落实优质服务管理目标，全面提高行业服务水平。
3、拓宽创建领域，不断注入行业管理的活力。
积极开展“创文明城市、建和谐出租”主题实践活动，依据《青岛市城市文明指数测评体系（试行）》，结合行业特点和所承担的工作任务，研究制定具体的落实方案，层层责任分解，确保每一个测评细节都落实到具体企业和驾驶员。
认真查找行业中的薄弱环节，有重点、有针对性地进行整改，采取明查暗访等形式进行检查督导，并将日常检查情况纳入企业质量信誉考核内容，促进创城测评内容、质量落实，确保中央和省市测评中取得好成绩。
4、实施品牌带动战略，全力打造高水准的城市流动服务窗口。
进一步弘扬“文明自己、关爱他人、奉献社会”的“红飘带”精神，积极整合行业文化资源，形成行业统一的“红飘带”服务品牌，打造代表行业特点、体现时代精神的城市名片，全面提升行业的知名度和美誉度。
在出租汽车驾驶员中积极开展“星级出租汽车驾驶员”评选活动，规范“红飘带”车队管理，进一步发挥典型示范效应，带动行业整体文明水平的提升。
5、健全工作机制，确保行业稳定。
建立健全涉及客运出租行业突发事件的应急工作预案和节庆、大型活动的应急运力保障预案，完善落实行业稳定工作责任制，建立政府部门牵头、行业管理部门协调、企业负责的三级联动机制，建立健全突发事件新闻宣传应急方案，妥善处理突发事件，确保行业稳定。
（二）开展规范客运出租企业经营行为活动1、加强企业诚信体系建设。
积极开展争创“诚信客运出租企业”活动，充分发挥先进企业市场主体和管理主体的典型示范作用，规范管理和服务，提升行业整体服务水平。
对客运出租企业实行动态管理，形成交通服务热线投诉情况和交通执法违章情况“二位一体”的企业质量信誉考核日常考核体系。
2、加强企业规范化服务和人性化管理。
客运出租企业要建立健全生产、安全、服务监督等各项内部管理制度，保障服务质量；实行科学的运营调度手段，提高服务能力；加强思想政治工作和企业文化建设，营造良好的工作生活环境；强化驾驶人员的教育培训工作，提高从业人员守法经营、文明服务的能力和意识；关爱驾驶人员的身心健康；积极参与社会公益事业。
3、建立健全精神文明创建工作机制。
将精神文明建设工作与经营管理工作有机结合，制定工作计划，明确目标任务，将创建责任落实到具体岗位和具体人员。
建立奖惩机制，利用物质奖励和精神奖励的手段，充分调动广大从业人员参与的积极性，培养从业人员的荣誉感，树立正确的价值导向。
（三）开展出租汽车驾驶员文明服务活动1、开展“星级出租汽车驾驶员”推选活动。
制定实施《关于在客运出租行业开展推选“星级出租汽车驾驶员”活动工作方案》，今年评选出1000名“星级出租汽车驾驶员”（暂定），制定严格的动态管理考核机制，始终保持队伍的先进性，进一步扩大社会影响力，增强从业人员规范服务、文明服务的自觉性和责任感。
2、强化出租汽车驾驶员培训教育。
从法律法规、交通安全、职业道德、文明服务等方面对驾驶员进行经常性教育，倡导驾驶员使用文明用语，推广“五句话”规范用语，杜绝服务忌语；遵守交通法规，礼貌行车，带头遵守交通“三让”；严格落实座套定期换洗、随脏随换的要求，保持车辆卫生干净、车容整洁；做到仪表端庄，着装整洁；坚持诚信经营、守法经营，使从业人员成为诚实守信的倡导者、传播者和实践者。
3、加大行业监管力度。
通过对出租车营运站场实施源头管理和过程监控，严厉打击“黑车”非法营运，严肃查处拒载、倒客、甩客、绕道高收费及不主动给付车票等违章违规行为，进一步规范驾驶员的营运服务行为，营造合法、规范、文明的营运秩序。
五、实施步骤进一步开展精神文明创建活动，要统筹规划，合理安排时间进度，集中力量，分步实施，分阶段推进。
第一阶段，2009年7月，部署安排、全面启动活动。
印发《青岛市客运出租行业进一步开展精神文明创建活动工作方案》，对创建活动进行部署。
通过大众媒体广泛宣传，形成声势，组织召开创建会议进行动员部署。
各企业要按照本方案的要求，结合各自实际，制定开展创建活动的具体实施方案，明确具体要求、任务目标、主要步骤和具体措施；要成立领导机构和工作机构，认真策划、精心组织，让发动工作落实到全行业从业人员。
第二阶段，2009年8月至2009年12月，全面实施，深入推进，取得阶段性成效。
各企业要按照方案要求，精心组织开展创建活动，做到有领导、有计划、有组织、有措施、有载体、有创新。
要采取有效措施，精心组织针对性、实效性强的特色活动，激发广大从业人员参与的积极性和主动性。
行业管理部门定期对企业进行检查、督导和调研，及时发掘宣传一批创建活动中涌现出的先进典型，在庆祝建国60周年前夕掀起创建活动高潮。
第三阶段，2010年1月至2010年5月，总结表彰。
对创建活动工作情况进行全面总结，表彰一批文明企业和优秀驾驶员。
第四阶段，2010年6月至2010年12月，巩固提高、建立长效机制。
全面总结创建活动经验，并适时组织经验交流。
探索研究制度建设、机制建设，建立健全开展长期创建工作的领导体制、工作机制、考核激励机制，形成一批可长期应用推广的创建成果。
六、工作要求（一）提高认识，加强领导。
在客运出租行业进一步开展精精神文明创建活动，是贯彻落实科学发展观的具体行动，是加强客运出租行业精神文明建设的重要载体。
各企业要把创建活动摆在突出位置，列入重要的议事日程，精心部署，狠抓落实。
要建立由一把手负总责，分管领导具体负责，各相关部门协调配合的工作机制。
各企业要加大对精神文明创建活动的投入，划拨专项活动经费，建立健全组织领导机构，确保创建活动深入扎实开展。
（二）制定方案，落实措施。
各企业要按照本方案的统一部署和要求，结合本企业的实际，制定切实可行的活动方案，并对目标任务进行分解，明确责任要到位。
行业管理部门将制定科学规范的考核标准体系，采取检查抽查、明察暗访、问卷调查、社会评议等方式严格考核，把创建活动落到实处。
各企业要把精神奖励与物质奖励结合起来，有效引导广大从业人员积极参加创建活动。
（三）突出重点，注重实效。
客运出租企业是创建工作的关键环节，出租汽车驾驶员是创建工作的主体，要采取有效的措施，通过开展创建活动，切实帮助广大从业人员解决突出矛盾和现实困难，解决社会对客运出租行业普遍关注和群众反应强烈的突出问题，确保创建活动取得实效。
（四）加强宣传，树立典型。
要加强对客运出租行业进一步开展精神文明创建活动的宣传，利用电视广播、报刊杂志简报等方式，及时宣传各自开展创建活动的进展情况、成效和经验，营造良好的舆论环境和社会环境。
同时，行业管理部门要加强对各出租企业的指导与沟通，在创建过程中及时总结好的经验做法，培养一批创建先进集体和个人先进典型。
广泛利用现场会、交流会、报告会、座谈会等方式，总结、推广和交流先进经验，充分发挥典型示范作用，推动活动向纵深发展。
青岛市城市公交客运管理处二〇〇九年七月二十五日。