制造业劳动合同(最新整理详细版)
制造业劳动合同范本 简易6篇
制造业劳动合同范本简易6篇篇1制造业劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（性别）出生年月日：（出生年月日）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事制造业工作事宜，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并执行：第一条工作地点和时间1.1 甲方聘请乙方从事制造工作，工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划安排。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容为根据甲方的工艺要求和生产计划，进行生产操作和质量检验等工作。
2.2 乙方应按照甲方公司的制度，规章制度和工作要求履行职责，完成工作任务。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期3个月，试用期工资待遇按照公司规定执行。
3.2 试用期满后，经甲方评定合格，乙方转为正式员工，享受正式员工的工资、福利待遇。
第四条薪资福利4.1 甲方向乙方支付的基本工资为XX元/月，具体工资标准根据乙方的工作内容、工作质量和效率等因素进行考核调整。
4.2 甲方向乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有法定节假日休假权利，以及公司规定的带薪年假。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和技术资料等保密内容保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
5.2 乙方离职后，应当交还甲方公司的所有文件资料和物品，不得将其带出公司使用或复制。
第六条解除合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，致使公司受到重大损失；（3）期满后不愿继续工作。
6.2 乙方若要提前解除劳动合同，则应提前30天书面通知甲方，并与甲方友好协商解决相关问题。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方离职之日终止。
制造业劳动合同范本(标准版)5篇
制造业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期届满后，双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点或岗位变动，甲方应与乙方协商并以书面形式确认。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要加班的，应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资按照相应比例发放。
甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。
第七条：甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。
具体奖励办法和数额由甲方决定。
乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权给予相应的处罚。
第八条：乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
制造业劳动合同范本5篇
制造业劳动合同范本5篇制造业劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满终止执行，因本商城工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事__X购物商城导购员。
三、工作时间（可以随自己安排）四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：凡在本商城促销100元，将获酬劳5元。
即销售酬劳为销售本金的5%。
另加发名片100张将获酬劳50元，不限时间不限地点。
每星期六、星期天结算酬劳，可累积叠加到一定酬金再结。
当销售额达到1万，除了拥有酬金外将奖励100元及本商城的礼物一份，当销售额达到10万，除了拥有酬金外将奖励三星GAA 4一台及在本商城购物享受6折优惠。
销售越多，奖励越多。
五、乙方义务：(1) 乙方有义务维护“__X购物商城”品牌形象，不得恶意做出损害“__X 购物商城”的行为。
(2) 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在促销过程中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合同。
(3) 乙方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密，在未事先取得另一方书面同意的情况下，不得向任何第三人披露。
本合同终止后，本合同规定的保密条款对双方仍具有约束力。
六、乙方权利：(1) 乙方成为甲方“__X购物商城”体系中的一员，并享受甲方商城产品所带来的一切利益。
(2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。
(3) 乙方享有甲方所进行的网络活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权。
七、合同解除：符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同。
员工严重违反劳动纪律和本商城的规章制度的，或有严重损害本商城利益的行为，并追究法律责任。
本商城因生产经营情况发生变化而宣布解散。
制造业劳动合同范本最新4篇
制造业劳动合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大生产规模，提高产品质量，现急需聘用更多的员工，乙方愿意加入甲方公司从事制造业劳动工作。
为了明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条：工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成交办的制造业生产任务，不得擅自违反或者拖延工作时间。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。
第二条：工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，工作时间为早9：00至晚17：00，中间休息一小时。
第三条：工资薪酬3.1 甲乙双方一致同意，乙方的工资标准为每月（具体金额）元整，按月发放，如遇法定节假日工资按照法律规定支付。
3.2 甲方不得拖欠乙方的工资，如有特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方，并按照约定时间尽快支付。
第四条：劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身和财产安全。
4.2 乙方在工作中需遵守甲方的劳动卫生安全制度，保护好自己的安全和健康。
第五条：其他福利5.1 甲方有义务为乙方购买劳动保险，确保乙方的工作权益。
5.2 甲方有义务为乙方提供正常的休息时间和节假日福利，保障乙方的生活质量。
第六条：违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自离职或者严重违反工作纪律，甲方有权终止合同，并根据具体情况给予相应的处理。
6.2 若甲方拖欠乙方工资，造成严重影响乙方的生活，乙方有权要求终止合同，并追究甲方的责任。
第七条：协议变更7.1 本合同经双方一致同意，如需修改内容，变更协议应按照双方协商的方式进行，并签订书面协议，生效。
7.2 双方应诚实守信，恪守协议内容，共同维护合同的有效性。
第八条：争议解决8.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向劳动仲裁机构提出申请，最终由仲裁机构做出裁决。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇
制造业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本（标准版）一、乙方聘用甲方从事制造业工作，双方达成以下协议：1. 甲方的基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：在职状态：工作经验：入职日期：2. 工作内容及要求：甲方聘用乙方从事以下工作，并要求乙方履行下列职责：（1）工作内容：根据公司的安排和分工，负责制造业的生产、加工、装配等工作。
（2）工作要求：遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真工作，保证生产质量和工作效率。
3. 工作时间及地点：甲方的正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及地点根据公司的安排确定。
4. 工资福利及待遇：（1）薪酬标准：甲方每月基本工资为_______元，具体的工资发放标准及福利待遇详见公司制定的工资福利方案。
（2）社会保险：甲方按照国家相关规定为甲方缴纳社会保险，具体缴纳比例及项目详见公司相关规定。
5. 试用期：甲方与乙方签订的劳动合同为试用期合同，试用期为____个月，期满后视乙方的工作表现情况是否符合公司要求而确定是否转为正式员工。
6. 劳动保护：为了维护甲、乙双方的合法权益，甲方将严格按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供良好的工作条件和劳动保护。
7. 解雇：若乙方在工作过程中出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）擅自调休或旷工；（2）违反公司规章制度；（3）漏接工作，严重影响工作效率。
8. 其他：本合同未尽事宜，双方可协商解决，本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：制造业劳动合同范本（标准版）生效日期：__________以上为本合同的全部内容，特此确认。
此份劳动合同为甲方与乙方签订的有效文件，甲、乙双方必须严格遵守，并履行规定的各项义务。
如有违反，由违约方承担相应的法律责任。
（以下为签署页，供甲、乙方签字盖章之用）签署页：甲方（公司名称）：_______________________法定代表人（签字）：______________________乙方（员工姓名）：_______________________员工签字：______________________________签订日期：_______________________公司盖章：_______________________篇2制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一制造业企业，需聘请乙方担任（具体职位），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条服务期限1.1 乙方被聘请为甲方的（具体职位），服务期限自（具体日期）至（具体日期），共计（具体时间）。
制造业简易劳动合同样本5篇
制造业简易劳动合同样本5篇篇1制造业简易劳动合同样本甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务，确保工作质量和进度。
第二条工作地点及工作时间1.乙方在工作期间，需服从甲方的管理和安排，按时参加工作。
2.工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每日上午9点至下午5点，中午休息1小时。
第三条试用期1.本合同起始日期为____年____月____日，试用期为____个月。
2.试用期间，甲乙双方均有权随时终止本合同，不需支付赔偿金。
第四条薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月____元，工资发放日期为每月的__日，工资支付方式为银行转账。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
第五条工作纪律1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的各项管理措施。
2.乙方不得无故迟到、早退或旷工；不得私自接受聘用他单位，发展副业或者以任何方式侵害公司合法利益。
第六条保密条款1.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、管理制度等保密信息须严格保密，不得擅自外泄。
第七条终止合同1.双方协商解除合同的，应当提前__个月书面通知对方。
2.在合同解除前，甲方有权依据《劳动合同法》以经济补偿方式解除合同。
第八条其他约定事项1.本合同内容不得与国家法律、法规相抵触，如有违反，视为无效。
第九条争议解决1.因本合同引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：XXX公司签署日期：____年____月____日乙方签字：XXX签署日期：____年____月____日以上为制造业简易劳动合同样本，甲乙双方应严格遵守合同内容，维护双方的合法权益。
制造业劳动合同范本最新3篇
制造业劳动合同范本最新3篇篇1制造业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
三、工作内容1. 乙方主要工作内容为在甲方公司从事制造业生产操作工作。
根据公司安排，乙方需要按照生产计划进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
2. 乙方需要遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得私自泄露公司机密信息。
3. 乙方需按照公司规定的工作时间和班次进行工作，如有特殊情况需提前请假，经公司批准后方可离职。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资按月结算，具体金额为3200元人民币。
工资发放日期为每月的25日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照相关规定执行。
3. 乙方在劳动合同期间享有带薪年假、病假和其他法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体班次由公司安排。
2. 公司根据生产需要，有权调整乙方的工作时间和班次，如有临时加班需求，乙方需服从公司安排。
3. 根据国家法律规定，乙方每周享有连续休息日。
六、终止劳动合同1. 乙方在劳动合同期间如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：- 乙方连续迟到或旷工达到3次以上；- 乙方严重违反公司规章制度；- 乙方擅自外借或转让工作岗位；- 乙方被判处刑事处罚。
2. 乙方如需解除劳动合同，需提前15天书面通知甲方，经双方协商一致后方可解除合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日篇2制造业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：_____________注册地址：_____________法定代表人：_____________联系人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：（姓名）性别：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________银行账号：_____________二、合同期限本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
制造业劳动合同6篇
制造业劳动合同6篇第1篇示例：制造业劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)住所地: _____________法定代表人：_____________联系方式：_____________为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1. 员工与公司签订的劳动合同期限为________年/月/日至________年/月/日。
2. 合同期满前_____天，未续签劳动合同的，则视为劳动合同到期终止。
第二条工作内容员工应当按照公司的安排完成相应的工作任务，包括但不限于：生产操作、设备维护、质量检验等。
员工应当服从公司领导的管理和安排，提高生产效率，保障生产质量。
第三条工资待遇及发放1. 公司为员工提供的工资构成为基本工资、绩效工资、奖金等。
工资发放日为每月的______日，工资支付方式为银行转账/现金发放。
2. 员工应当按时上交社会保险费和税金。
第四条工作时间和休假1. 员工每周工作______天，每天工作______小时/天。
2. 员工依法享受带薪休假，休假时间及安排应当提前履行请假手续并经公司批准。
3. 在特殊情况下，公司有权按照法律法规规定以及实际生产需要调整员工的工作时间安排。
第五条社会保险公司为员工按照国家规定提供基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
第六条保密义务员工在工作期间以及离职后，应当对公司所属的商业秘密和专利技术、生产流程等保密，切不得向他人透露，一经发现，公司有权追究员工的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 双方达成一致，可以协商解除劳动合同，并签订书面的解除协议。
被辞退的员工有权知情并要求书面解释理由。
2. 员工在解除合同前应当提前30天提交书面解除合同申请，并交付工作交接，公司有权按照员工的工作能力和表现支付经济补偿。
第八条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致进行补充约定。
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制造业劳动合同
甲方：________________________________________________
地址：________________________________________________
电话：________________________________________________
乙方：________________________________________________
居民身份证号码：______________________________________
电话：________________________________________________
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
其中试用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止，期限为_________天。
（二）无固定期限：自_________年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自_________年______月______日起_________年______月______日止，期限为_________天。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自_________年______月______日起至____________工作（任务）完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点
乙方担任_______________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_______________________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。
乙方每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过__小时，但是每月不得超过__小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报所在区、县劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：
（一）月工资_______元，试用期间工资_______，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资_______元，试用期间工资_______，甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。
（三）计件工资。
甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元或____________________________执行。
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方将依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
甲乙双方约定的其他事项
八、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法定代表人：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日。