人民银行县支行政务公开工作的调研报告示范文本
政务公开政务服务工作调研报告
政务公开政务服务工作调研报告政务公开政务服务工作调研报告、群众办事更为方便的新一代政务中心建设工作应该摆上议事议程。
二是个别部门对窗口工作重视不够。
为提升窗口办事能力，提高审批效率，市政府于201X年推行了审批工作“一审一核”制等工作机制（莱政发[201X]45号），但目前仍有个别部门权利下放不到位，使得窗口工作人员在承诺件的办理上不得不在部门和中心之间往返，在工作上造成很多不便，工作效率不高。
同时，部分窗口工作人员年龄老化，没有按规定做到定期轮换。
“中心”现有窗口工作人员中其中50岁以上的工作人员共有7人，其中55岁以上的有4人，达不到市政府要求的“素质高、业务熟、能力强、作风优”的总体要求，影响了政府窗口形象和审批工作开展。
三是网上审批和电子监察系统建设滞后。
建设“两大系统”是省、烟台市两级的明确要求，是行政审批和行政监察工作的发展方向，《关于深化政务公开加强政务服务的意见》对信息化建设也作出了明确要求。
目前，烟台市多数县市区按照省市两级的部署，扎实推进了“两大系统”建设任务，我市进度明显滞后。
以科学发展观为统领，深入贯彻落实全市“一二三七”总体工第四篇:《甘肃省政务公开工作情况调研报告》最近，办公厅组织督查调研组对武威、张掖、酒泉、嘉峪关、金昌、白银、兰州、平凉、庆阳等市和部分县区，推行政务公开工作的情况，进行了全面系统地检查调研。
总体上看，自201X 年平凉现场会议以来，各地党委、政府对政务公开工作高度重视，认识明确，推进政务公开初见成效；市、州政府政务公开面达到95%以上，县、乡（镇）公开面达到100%；各级政府积极创建政务中心，运行情况良好。
（一）政务公开整体推进良好。
201X年“平凉会议”后，全省市（州）、县（区）、乡（镇）政务公开工作在积极探索和实践中全面推开。
一是逐级建立了领导机构，初步形成了横向到边、纵向到底的组织领导体系。
二是推行政务公开的层面广泛。
据实地了解和资料统计，全省14个市、州及部门政务公开推行面已达到95%以上，86个县（市、区）和乡镇全部推行了政务公开；从对一些乡镇调研了解的情况看，政务公开的内容、范围不断扩大，从开始的某些单项内容逐步扩大到全方位公开，并通过多种渠道接受群众监督。
人民银行县支行政务公开工作总结
XX-人民银行县支行政务公开工作总结人民银行县支行XX年政务公开工作总结XX年，XX支行政务公开工作按照分行、XX县政府和分行营管部政务公开工作的总体布署和要求，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，深入推进行政权力公开透明运行，规范行政审批和行政许可行为，提高办事效率，以公正便民为基本要求，积极为社会公众提供经济金融政策和优质金融服务，全面开展政务公开工作，取得了一定的成绩。
一、健全组织，落实责任。
XX年，为进一步深化和规范政务信息公开工作，推动政务信息公开工作健康有序开展，支行及时调整了人事变动后的政务信息公开领导小组及其工作人员，成立了以行长许明任组长，副行长王高亮、任武科为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，确立了由办公室、综合业务股、国库会计股等各服务职能部门和纪检监察室组成的政务公开工作架构，形成了多方联动、多部门齐抓共管、干部职工全员参与的政务公开工作机制，领导小组成员进行了明确的分工，对全行的政务公开工作进行安排部署。
并明确了相应的管理权限，落实了责任，为政务公开工作提供了坚强保障。
二、建立了政务公开信息报送制度。
支行根据县政府和分行营管部政务公开工作相关要求，及时召开会议，下发通知，并建立了股室政务公开信息保送制度，要求各部门的专、兼职信息员及时总结工作，按季报送本部门政务公开工作信息和政务选题，形成了全方位的政务公开信息报送制度。
三、认真学习政务公开办法规定，贯彻施行《政府信息公开条例》。
支行认真组织广大干部职工学习了《政府信息公开条例》相关规定办法和制度，同时及时将分行营管部政务公开相关规定办法制度复印给各股室，自行组织深入学习，使其全面掌握政务信息公开的内容、范围、方式、程序等规定和要求，充分认识到政务公开工作的的重要性和紧迫性，进一步营造政务信息工作的良好氛围。
《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）已于今年５月１日起施行，支行组织认真学习，深刻领会《条例》的精神、主要内容和重要意义，熟悉《条例》条款规定。
银行支行政务公开工作总结精选共7页文档
银行支行政务公开工作总结20××年，人民银行××中支认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,准确把握全面依法治国新形势下政务公开工作的新要求，按照市委、市政府相关工作部署，结合中心支行实际，坚持把政务公开作为提高行政效能、促进全面履职的有效抓手，以“依法、高效、便民”为宗旨，逐步构建政务公开新的常态化工作机制，为提升依法履职效能提供更有力的支持。
现将全年政务公开工作情况汇报如下：一、围绕中心工作，拓展政务公开内容1.以货币金融政策为重点，全面推进履职规范性文件公开。
年初，政务公开领导小组办公室下发通知到科室，强化主动公开意识，提出履职规范性文件主动公开的意义、具体要求，做到法定公开信息及时、全面、主动公开。
每月初，各科室将应公开的履职类文件报送至办公室，由办公室政务公开人员对文件进行保密审查、合规性审查，报分管领导审批后，上挂至政府门户网站的政务信息公开专栏，让群众了解、知情××中支的履职效能，使行政行为在社会的监督下进行，提高履职透明度，增强责任约束，提升公信力。
20××年，及时对扶贫再贷款政策进行公开并解读。
围绕公众广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，及时公开《跨国公司外汇资金集中运营管理规定》《存款保险知识专家问答》《中国人民银行银监会关于加大对新消费领域金融支持的指导意见》《中国人民银行有关负责人解读<关于促进互联网金融健康发展的指导意见>：互联网金融政策助力》等履职类文件，主动接受群众监督。
2.以统计数据解读为重点，分类推进金融统计数据公开。
推进每月分两期向金融机构、政府信息科发布《××市金融机构存贷款余额及增量全省排位表》《××市金融机构存贷款余额、增量及增速全省排位表》《××市金融机构人民币信贷投入统计表(分县域)》《××市金融机构信贷投入统计表》等金融统计数据，并对××市的信贷投放变化进行解读，增强政府部门和社会公众获取金融统计信息的便捷性。
人民银行基层调研报告
人民银行基层调研报告根据最近进行的人民银行基层调研活动，现整理出以下报告。
报告主要包括对基层金融机构的调研情况、面临的挑战以及未来的发展方向。
调研情况：根据调研结果，基层金融机构在服务基层群众、促进地方经济发展等方面发挥了重要作用。
基层金融机构是人民银行的重要工作部门，负责各类金融业务在基层的落地推广和实施。
基层金融机构的服务对象主要是农村居民、农业生产经营主体、小微企业等。
他们提供了金融服务，包括贷款、储蓄、支付结算等，满足了基层群众的资金需求，支持了地方经济的发展。
面临的挑战：然而，当前基层金融机构也面临着一些挑战。
首先，由于基层经济条件较为薄弱，很多农村地区的基层金融机构资金规模较小，经营能力有限。
其次，基层金融机构对于新兴金融科技的应用和创新能力相对较弱，落后于一线城市的金融科技应用水平。
另外，基层金融机构的人员结构和技术水平也亟待提高。
未来发展方向：为了更好地发挥基层金融机构的作用，人民银行提出以下几点建议。
首先，要加大对基层金融机构的支持力度，通过增加财政补贴、加强培训等方式，提高其经营能力和服务水平。
其次，要加强金融科技在基层金融机构的应用，推动金融服务的创新和升级，提高金融服务的质量和效率。
另外，要加强基层金融机构的人员培训和素质提升，提高他们的专业能力和服务意识。
总结：基层金融机构在服务基层群众、促进地方经济发展方面发挥了重要作用。
然而，他们也面临着资金规模较小、技术水平相对落后等挑战。
为了更好地发挥基层金融机构的作用，需要加大对其的支持力度，提高其经营能力和服务水平。
同时，还需要加强金融科技的应用和人员培训，提高金融服务的质量和效率。
基层金融机构的进一步发展将对基层经济和地方经济的发展起到重要推动作用。
基层央行推进政务公开的思考
基层央行推进政务公开的思考__于20xx年4月5日颁布了《中华人民 __政府 __条例》（ __令第492号），并印发了《中共中央办公厅 __办公厅冠以进一步推行政务公开的意见》（中办发[20xx]12号），要求政府部门认真开展 __工作。
人民银行系统积极贯彻落实 __文件精神，随即下发了《中国人民银行政务公开实施办法》银发[20xx]144号，同时分行、各省中心支行也下发了一系列指导意见，对政务信息工作提出了新的、更高的要求。
为了大力推进基层人民银行政务公开工作进程，我中支在这一领域组织了课题研究。
一、现阶段基层央行政务公开工作现状。
现阶段，人民银行一些对外窗口部门已经开展了一系列政务公开工作，但仍处在初级阶段，政务公开的程序、内容、载体、方式等方面和环节都没有得到规范。
（一）政务公开的宣传、培训力度不够，多数群众包括我行的干部职工不知道，何谓政务公开？政务公开的程序、内容、方式等更不了解。
（二）政务公开领导机制、工作机制不健全。
工作机制方面，没有按照要求做到由部门负责人对本部门的政务公开工作负责，每个部门没有完全设立政务公开信息员，以至政务公开信息的报送机制也没有成型。
（三）没有明确的政务公开目录，即各科室对所要公开信息的内容不明确，不知道那些该公开那些不该公开。
（四）政务公开信息的报送、考核机制不健全。
基层央行基本处在没有政务公开信息包送机制的状况下，对政务公开的考核机制更不存在。
（五）政务公开载体、方式单一。
由于没有政务公开的经验和基础设施的特定建设，造成政务公开的载体仅限于内联网、电子大屏幕、公告栏等，政务公开方式多以以往惯例为主。
（六）政务公开程序缺失，没有建设明确的政务公开程序。
（七）政务公开的监督检查机制不健全，对以往和现阶段的政务公开工作没有明确的监督检查机制，对于相关的处罚和奖励机制同时缺失。
二、对于基层央行政务公开工作开展的建议政务公开工作是上级部门掌握金融改革发展和运行情况的重要渠道，是人民银行制定货币政策、及时了解政策落实情况的有效手段，是各部门交流经验、加强联系、上下沟通、推动各项工作的重要方式，政务公开工作是人民银行做好金融服务工作的基础，基层央行要做好政务公开工作，重点在以下几个方面做好工作：（一）加强政务公开工作的宣传、培训力度，基本做到辖区内金融机构能够熟知央行政务公开的内容、载体、方式等，能够及时、快速、准确地找到想要了解的金融信息，并要求辖区内全体员工都能够了解政务公开工作。
[年度工作]人民银行XX市中心支行20XX年政务公开工作总结
![[年度工作]人民银行XX市中心支行20XX年政务公开工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/bf27e81fad02de80d4d840b9.png)
[年度工作]人民银行XX市中心支行20XX年政务公开工作总结人民银行XX市中心支行20XX年政务公开工作总结20XX年以来，人民银行XX市中心支行认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，根据上级行相关工作部署，按照新形势下政务公开工作的要求，进一步转变工作理念，切实坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，构建政务公开新的常态化工作机制，为提升依法履职效能提供更有力的支持。
现将一年来政务公开工作报告如下：一、进一步强化政府信息公开工作基础一是加强信息公开工作组织领导。
年初行领导研究全年政务公开工作方案，下发全年政务公开工作要点，部署全年工作。
二是进一步规范各类信息发布流程。
三是完成总行政务公开信息系统全辖数据填报和20XX年度年报上报工作。
四是对现有政务公开制度进行清理，将相关制度在XX市政务公开网站发布。
目前，我中心支行已制定了等制度。
其中，在中，详细列明了依申请事项受理范围、程序等事项，充分保障群众知情权。
20XX年以来，我中心支行未出现涉及政府信息公开的投诉、行政复议和行政诉讼案件，社会公众也未我中心支行申请公开相关事项。
二、进一步拓展主动公开信息内容一是推进重要履职信息公开。
加强市政府信息公开网站发布工作的管理，增加“民生金融”“决策部署落实情况”“金融扶贫”等特色栏目信息发布。
及时转发人民银行总行关于普惠金融实施定向降准等涉及重大民生领域的政策，并同步发布有关政策解读。
定期发布全市金融统计数据信息，及时公布货币信贷、经理国库、征信管理、金融消费权益保护等有关履职信息。
20XX年1-11月，我中心支行在XX市政务公开网站发布信息167条，其中涉及民生金融领域信息31条，转发有关政策解读19条。
二是加大金融服务和管理措施的宣传公开力度。
积极做好农民住房财产权抵押贷款试点、农村和中小（微）企业信用体系建设等金融改革举措的宣传工作。
开辟专栏开展金融知识普及宣传，加大对普惠金融、金融消费权益保护、金融支持实体经济、民营经济等重点领域工作成效的宣传解读，提升金融服务和管理措施的信息公开水平。
银行政务公开工作总结
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银行政务公开工作总结根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，特公布中国人民银行XXX县支行2010年政府信息公开工作年度报告。
一、政务公开组织机构建设情况为了切实加强对政务公开工作的领导，支行已于xxxx年成立了由党组书记、行长xxxx任组长，xxx副行长和xx副行长任副组长，各股室负责人为成员的“中国人民银行XXX县支行政府信息公开领导小组既政务公开领导小组”，并下设办公室，由支行办公室负责处理日常事务。
制定了政务信息公开指南及目录，在全行上下形成了有人管、有人抓，早计划、早安排的局面。
二、政务公开制度建设情况根据上级行及地方政府对政务公开工作要求，我县支行按照机关政务公开五项制度规定，规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉意见箱及投诉电话，规范政务公开内容审核、审批程序，提高工作透明度，让干部、群众享有知情权、监督权，促进了我支行政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。
实行了服务承诺制、投诉处置、结果反馈制度，建立有政务公开多项制度，做到按制度规范政务公开程序，确保及时、有效、完整。
三、政务公开工作开展情况(一)政务公开的内容。
截止2010年10月，我支行进一步加强了政务公开工作，本年公开金融法律法规项目8条，工作动态11条，行政许可4条，职能宣传13条。
全部政务公开累计80余条。
公开的内容有：1、单位机构设置、工作职责、联系方式、投诉电话;2、最全面的范文参考写作网站政务公开目录和指南，重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项;3、公开办事指南，对行政许可事项的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准以及服务承诺进行公开，并绘制流程图;4、对央行职业规范、工作守则、勤政廉政进行公开。
(二)政务公开形式。
政务公开调研报告_调研报告.doc
政务公开调研报告_调研报告根据县委和县政府的安排，一个由00同志率领的学习团，由县委常委、县委常委副县长组成，由22名领导同志组成，包括县政府办公室、县监察局、县房产局、县地方税务局、县林业局、县教育局、县行政服务中心、11月3日，县招标投标中心和10个乡镇赴00个省市对政务公开工作进行专题调研。
通过调查，我们受到了教育、感动、启迪，发现了差距，确定了方向。
调查报告如下。
一、00年全市政务公开工作基本情况00城市位于00个省的最南端。
它是河北省和河南省经济基础较好的城市，国内生产总值超过1100亿元，在全国综合实力百强城市排名中排名第83位。
近年来，全国已有2000个城市将党政权力公开透明运行作为发展社会主义民主、推进依法行政、推进廉政建设、建设阳光政府的重要举措。
不断完善政务公开制度，创新政务公开形式，推动政务公开走上规范化发展轨道，呈现全面推进、规范发展、深化的良好态势。
主要方法是:1.依法明确权力，实施流程再造，促进行政权力明晰化。
00城市把行政权力的法律界定作为推进行政权力公开透明运行的首要环节。
所有行政权力，包括行政许可权、非行政许可审批权、行政处罚权、征税权、行政收费权、建设项目决策权、资金配置权、资产处置权等。
以及单位内人力、财力、物力的管理权和依法实施的其他行政权力，已经全面清理，逐项登记，并编制了行政权力目录。
在具体操作中，实行了“三步走法”和“三审制”。
“三步法”，即每项权力与授权依据相互验证，具体岗位职责与单位整体职能相互联系，团队共同研究确定权力项目并上报。
“三审制”是指由办公室首先对各单位上报的权力项目进行初审，然后由市政府法制办公室进行法律法规审查，最后由公开领导小组批准。
清理结束后，取消了70个市级及直属单位的266项行政权力，占总数的10%。
最终确定了2515项行政权力，其中市政府92项，市直单位2423项，全部列入权力清单，逐项列明行使的依据和责任主体，并列出了中国第一个《市级行政权力清单》。
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人民银行县支行政务公开工作的调研报告示范文本
After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future
corresponding strategies.
某某管理中心
XX年XX月
人民银行县支行政务公开工作的调研报
告示范文本
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人民银行县支行开展政务公开工作以来，增强了基层
人民银行工作的透明度，规范了各项业务工作，改进了工
作作风，提高了工作效能，促进了地方经济和社会事业的
协调发展。
但是政务公开工作仍然存在一些不容忽视的问
题，需要进一步采取措施予以解决。
一、存在的问题
（一）制度不健全，工作中存在随意性。
目前，县支
行政务公开工作虽然建立了相关制度规定，但还缺乏科学
合理、严谨有效的考核评价和监督检查等激励约束机制。
对政务公开的内容、政务公开的程度、政务公开的情况由
谁来监督等都没有明确的规定。
造成实际工作中难以操
作，导致了政务公开工作中存在消极应付、敷衍塞责和随意操作现象。
（二）政务公开内容少、更新慢、形式单一。
人民银行县支行政务公开工作人员缺乏系统的组织培训，对应该具体公开哪些内容、采取什么方式和程序并不十分清楚，政务公开大多偏重公开结果，而对决策前和决策过程中的信息公布较少，内容少且形势较为单一。
二、深化政务公开工作的对策建议
（一）加强组织领导，健全工作机制。
政务公开工作涵盖内容广、涉及部门多，是一项非常重要而且是长期和艰巨的工作任务。
因此，必须切实加强对政务公开工作的组织领导，明确政务公开领导机构组成部门的职责分工。
完善党组统一领导、办公室组织协调，纪检监察部门监督检查的领导机制和工作机制。
既要制定远期的工作规划又要有近阶段的工作计划和工作方案，明确深化政务公开的
工作部署和要求；还要实行政务公开责任制，通过明确责任主体、责任内容、责任考核和责任追究，确保政务信息全面、及时、准确公开，有效解决工作中存在的困难和问题。
（二）狠抓学习教育，提高思想认识。
深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中国人民银行政务公开实施办法》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》及中央有关政务公开方面的政策文件，充分了解、认识政务公开工作的重要性和必要性，将加强和改进政务公开工作作为一项重要任务列入重要议事日程，提高政务公开工作人员依法行政的观念和政务公开意识，全面掌握人民银行应该公开的内容、范围、方式、程序等规定和要求，认真梳理政务公开需要开展和推进的工作，使其融入具体的业务工作中，作为工作流程的一个重要环节抓好落实。
（三）加强制度建设，保障规范运行。
一是要建立健全主动公开和依申请公开制度，对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开，只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开。
二是要建立健全政务公开评议制度，把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，组织服务对象对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位进行评议。
三是要建立健全政务公开责任追究制度，用组织和纪律保障政务公开深入开展。
对不公开、假公开的，要通过组织处理、纪律处分乃至法律等手段追究责任。
四是要建立检查考核制度，将此项工作纳入目标考核内容，制订考核细则标准，开展检查、总结、评比，促进整体联动，全面推进。
（四）拓宽公开内容和形式，提高工作成效。
围绕行政主体基本情况和决策、执行、监督的程序、方法、结果
等事项，不断丰富政务公开的内容。
把群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的问题和最容易产生不正之风、滋生腐败的问题作为政务公开的重点。
推动人民银行政务公开由静态的信息公开向动态的行政权力运行过程拓展，及时更新政务公开内容。
要积极做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。
大力创新公开载体，提高内、外网建设水平，推进电子政务信息工作。
对内，充分利用内联网络，开设政务公开专栏，积极探索网上交流、专家咨询等公开方式，丰富网上内容。
对外，要在充分利用广播、电视、报刊、网络、政务通报、公开卡等形式的基础上，逐步扩大网上审批、查询、办证、求助等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务，进一步提高人民银行政务公开工作质量。
（五）加强监督检查，落实工作任务。
一是加强层级督查。
各部门政务公开领导机构，不仅要做好本身政务公
开工作，还要督促下级做好政务公开工作；二是加强纪检监察工作督查。
纪检监察部门要将加强政务公开监督检查作为日常工作的一项重要内容，定期不定期地对各职能部门政务公开情况进行监督检查，促进政务公开工作的落实。
三是加强干部职工的监督。
要发挥广大干部职工在公开、监督中的作用，尤其是事关干部职工切身利益的事项，尽可能让他们参与事前、事中、事后的全程监督，形成人人参与公开，人人监督公开的政务公开监督格局。
四是加强社会监督。
通过开展合理化建议、设立意见箱、开展行风评议等形式，充分听取社会各界对政务公开工作的意见建议。
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