社保所年终工作总结2021最全
社保所年终工作总结模板7篇
社保所年终工作总结模板7篇篇1一、总体工作回顾过去的一年，社保所全体工作人员在上级领导的关怀指导下，紧密围绕上级下达的目标任务，积极进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
二、主要工作任务完成情况1. 城乡居民养老保险工作城乡居民养老保险工作是社保所的一项重要工作，关系到广大人民群众的切身利益。
今年，我们积极宣传城乡居民养老保险政策，及时解答群众疑问，积极引导符合条件的居民参保。
截至目前，我镇城乡居民养老保险参保率达到了XX%，居全镇前列。
2. 城镇职工养老保险工作城镇职工养老保险工作是社保所的另一项重要工作。
今年，我们加强了与企业的联系和沟通，及时了解企业职工的养老保险情况，督促企业按时足额缴纳养老保险费。
同时，我们积极宣传养老保险政策，引导职工重视养老保险，提高参保意识。
截至目前，我镇城镇职工养老保险参保率也取得了显著进展。
3. 医疗保险工作医疗保险工作是社保所的又一重要工作。
今年，我们加强了医疗保险政策的宣传和解释工作，及时解答群众疑问，引导符合条件的居民参加医疗保险。
同时，我们积极与医疗机构协调沟通，为参保人员提供优质的医疗服务。
截至目前，我镇医疗保险覆盖范围不断扩大，参保人数逐步增加。
4. 失业保险工作失业保险工作是社保所的一项重要工作内容。
今年，我们加强了失业保险政策的宣传和解释工作，及时解答群众疑问，引导符合条件的失业人员参加失业保险。
同时，我们积极与相关部门协调沟通，为失业人员提供就业服务和职业培训机会。
截至目前，我镇失业保险参保率也取得了显著进展。
三、工作亮点和成绩1. 城乡居民养老保险参保率显著提高今年，我们加大了城乡居民养老保险的宣传力度，通过多种方式宣传政策、解答疑问，使广大居民对养老保险有了更深入的了解和认识。
同时，我们还积极引导符合条件的居民参保，截至目前，我镇城乡居民养老保险参保率达到了XX%，比去年提高了XX个百分点，居全镇前列。
2. 城镇职工养老保险参保率稳步提升今年，我们加强了与企业的联系和沟通，及时了解企业职工的养老保险情况，督促企业按时足额缴纳养老保险费。
2021年社会保障年终工作总结3篇
2021年社会保障年终工作总结3篇社会保障年终工作总结篇1__年年即将过去，在这一年中，我按照一名劳动和社会保障局的干部标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现对__年年主要工作情况做年度个人总结。
一、加强学习、提高素质由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关劳动保障监察的各项法律、法规，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作，完善各项技能的精力投入到了劳动保障监察工作中来。
__年年，是口岸大建设、大发展的一年，建设项目多、工程大，从各地涌入的农民工数量也较去年有大幅增加，因此，涉及到大量的农民工讨薪工作，在处理此类案件中，我努力做到“五个一”。
在处理案件中常常遇到各种各样的问题和困难，但本着“为人民服务”的态度，配合其他劳动保障监察工作人员都较好的处理了这些问题，努力避免群体上访事件的发生。
除此之外，在社会保险扩面工作方面，超额完成单位规定的任务11个，较好的完成了这项工作。
三、做好各项档案资料的建立、健全今年，我局是第一次做档案工作，许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，我积极配合办公室的其他同志，加班加点建立健全各项档案，并顺利通过口岸管委会考核组的考核。
今年，我在自己的岗位上，做了一些工作，也取得了些成绩，但这离不开领导、同事的关心与帮助，离领导、同事的要求还有很大差距，这主要表现在主动学习还不够，有时工作欠仔细、缺乏耐心，缺乏创新工作的本领，创造的成果还不多等方面。
在今后的工作中，我将努力改善和弥补，完善自身各项素质，力争在20__年工作再上新台阶。
社会保障年终工作总结篇2__年年，00社会保障所工作在局领导及上级业务部门的正确领导下，以贯彻落实县劳动保障会议精神，抓住扩面工作这个重点，建立社会保险业务运行、信息服务为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，扎实深入基层扎实开展各项工作，为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，并取得了较好的成绩。
社保工作年终总结范文6篇
社保工作年终总结范文6篇篇1一、总体概况在过去的一年中，社保工作紧紧围绕全局中心任务，积极开展各项工作，圆满完成了年初确定的各项目标任务。
我局现有在岗职工XX 人，离退休人员XX人，年收入XX万元。
在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，我局以维护社会稳定为宗旨，认真贯彻落实社保法律法规，优化服务环境，提高服务质量，切实做好社会保障工作，为我区经济发展和稳定做出积极贡献。
二、主要工作及成效（一）狠抓了养老保险扩面征缴工作1. 扩面工作。
今年我局将扩面工作作为养老保险工作的重点，摆在突出位置。
通过广泛宣传发动，使参保对象了解政策，积极参保。
结合“一进二访”活动，对辖区内所有企业进行了调查摸底，了解企业参保情况，动员未参保企业及时参保。
通过努力，共完成扩面XX 人。
2. 征缴工作。
我局将养老保险征缴工作作为养老保险工作的重点，切实加强领导，严格目标管理。
通过开展劳动保障监察、加大执法力度等措施，确保养老保险费应收尽收。
同时，积极协调财政、地税等部门，落实财政补贴、税收优惠政策等措施，促进养老保险费征缴工作。
截至目前，共完成养老保险费征缴XX万元。
（二）加强了养老保险基金监管工作我局高度重视养老保险基金监管工作，切实加强领导，明确监管责任。
建立健全了基金监管制度，完善了基金监管流程，确保了基金监管工作的规范运行。
同时，加强了养老保险基金内部审计工作，对养老保险基金的收支、管理、运营情况进行全面审计，确保了养老保险基金的安全完整。
（三）完善了社会保障体系我局积极完善社会保障体系，切实保障了困难群众的基本生活。
建立健全了城乡居民最低生活保障制度、城乡医疗救助制度、农村五保供养制度等社会保障制度，形成了覆盖城乡的社会保障体系。
同时，加强了社会福利机构建设和社会慈善事业发展，为困难群众提供全方位的社会保障。
（四）提升了服务水平我局始终坚持以服务为本的理念，切实提升服务水平。
通过加强业务培训、优化服务流程、提高服务效率等措施，实现了服务质量的持续提升。
年度社保所工作总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，我们社保所又迎来了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，在各级领导和广大居民的关心支持下，社保所全体工作人员团结一心，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、加强政策宣传，提高居民参保意识为了使居民更好地了解社会保险政策，我们加大了政策宣传力度。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传社会保险政策法规，提高了居民参保意识。
同时，我们还积极回应居民关切，解答居民疑问，确保政策宣传到位。
二、规范业务流程，提高服务质量本年度，我们以规范业务流程、提高服务质量为出发点，对各项业务进行了梳理和优化。
一是简化办事流程，提高办事效率；二是加强工作人员业务培训，提高业务水平；三是加强内部管理，确保工作质量。
通过这些措施，有效提高了服务质量，赢得了居民的广泛好评。
三、积极开展参保扩面工作，确保居民权益本年度，我们紧紧围绕参保扩面工作，采取多种措施，确保居民权益。
一是加强政策引导，鼓励灵活就业人员、城乡居民参保；二是积极开展入户走访，了解居民需求，宣传政策；三是加强与相关部门的沟通协调，共同推进参保扩面工作。
通过不懈努力，本年度参保人数较上年有所增长，居民权益得到了有效保障。
四、加强社保基金管理，确保基金安全社保基金是社保工作的生命线，我们始终把基金安全放在首位。
一是严格执行财务制度，规范基金收支；二是加强基金监督，确保基金安全；三是加强内部审计，及时发现和纠正问题。
通过这些措施，有效保障了社保基金的安全。
五、加强自身建设，提升队伍素质为了更好地服务居民，我们加强自身建设，提升队伍素质。
一是加强政治理论学习，提高政治觉悟；二是加强业务知识学习，提高业务水平；三是加强作风建设，树立良好形象。
通过不断努力，全体工作人员的政治素质、业务水平和服务意识得到了明显提升。
总结过去，展望未来，我们深知社保工作任重道远。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕居民需求，扎实做好各项工作，为构建和谐社会、保障和改善民生做出新的贡献。
2021年社会保障年终工作总结四篇
2021年社会保障年终工作总结四篇社会保障年终工作总结篇120__年，在市委、市政府和省经信委的领导下，我局以贯彻《行政许可法》为基本要求，以依法行政为核心，以加强执法为手段，切实履行宪法和法律赋予的职责，积极推进依法治市工作，各项工作取得了新的成效。
现将有关情况汇报如下：一、高度重视推行行政执法责任制工作我局高度重视行政执法责任制的建设工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，办公室、节能与资源综合利用科、商贸行业管理科、电力能源科等科室负责人为成员的市经贸局执法责任制工作领导小组，负责统筹和开展相关工作。
我局将行政执法工作纳入重要议事日程，努力推动建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制和“结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的行政执法运行机制。
二、梳理行政审批事项，优化办事程序我局秉持“能简则简，能放则放，能快则快”的原则，致力于简化办事程序，努力为基层提供优质高效的服务。
一是做好政府信息公开工作。
我局完成了经贸的升级改版工作，增加和完善了政务公开栏目和功能，将我局现有审批事项的办理流程、办理指南、办理要求、办理时限等在上按照政务公开的要求进行了公布，并及时将办理过程及结果在上进行公示。
二是做好简政提速工作。
依照市的有关要求，我局大大缩短了审批事项的办理时限，大部分审批事项在5个工作日内办结，办事处备案事项更是即日办结，大大方便企业和市民、提高行政效率；此外，我局将所有审批事项纳入市上行政服务系统和电子监察系统，规范化办理流程，进行电子化办理的有效尝试，并自觉接受监察部门的行政监督。
三是简化审批事项办理程序。
为方便市民和企业办理业务，我局简化了部分备案事项的办理流程，做到一站式受理、即日办结，避免了企业走弯路、多头办事。
三、理顺执法依据，明确执法主体为规范行政执法行为，理顺行政执法依据，我局于20__年对我局职能范围内的行政执法行为进行了梳理，并将相关执法依据在市法制局和我局上进行了公开。
社保年终工作总结(3篇)
社保年终工作总结（3篇）社保年终工作总结（精选3篇）社保年终工作总结篇1__年12月，我来到了__镇人民政府社会保障事务所工作。
不知不觉中，一年过去了。
在这一年中，在领导的培养关心，同事的支持帮助下，我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了__年度的本职工作。
在业务学习方面，我虚心地向身边的同事求教，努力争取在最短的时间内了解工作内容，熟悉工作流程，为今后的工作打下坚实的根底。
刚刚来到社保所的时候，我的工作很简单，只是熟悉业务，同时协助其他同事完成工作。
经过了2个多月的锻炼之后，我可以独立完成工作了，因此所长安排了正式的职务。
在这一年中，我所参与的工作有以下几项：1、档案管理：档案接收和档案转出。
2、为档案在/转社保所的失业人员进展失业登记并办理求职证。
3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证，使其能够享受国家给予的优惠政策。
4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5、为前来求职的人员进展求职登记并做职业介绍，帮助其找到适宜的工作。
6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作，帮助其能够按时享受国家给予的'财政补助（200元/月）。
7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8、协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。
如，农村劳动力调查，纯农业无就业家庭调查。
这一年中，我在工作和学习中不断的成长，不断的用知识充实自己。
虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发现了自己的缺乏之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进展监视指导：第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。
第二，注意说话的语速，放慢速度，耐心的为前来咨询政策的人员进展解答。
第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。
第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民效劳的宗旨意识。
社保年终工作总结篇2_年以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市、区的具体指导下，围绕_年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。
社保所工作总结【14篇】
社保所工作总结【14篇】1. 经过一年的社保所工作，我深刻认识到社会保障是国家政策的重要组成部分。
通过与客户的沟通和协调，使他们享受到应有的福利待遇，我感到非常满足和自豪。
2. 在社保所的工作中，我主要负责解答客户对社保政策的问题和提供相关的政策咨询。
通过不断学习和积累经验，我逐渐掌握了各类社保政策的基本知识，能够更好地为客户提供服务。
3. 在日常工作中，我发现客户对社保政策的了解程度参差不齐，因此我通过组织专题讲座和学习班等形式，提高客户的社保知识水平。
这不仅有助于客户正确理解相关政策，也提高了我的工作效率。
4. 在与客户的沟通中，我发现有些客户对社保政策存在误解和顾虑，因此我主动与他们进行交流，耐心解答他们的问题，并提供相关的解决方案。
这样做不仅增加了客户的满意度，也增强了客户对社保所的信任。
5. 在社保所的工作中，我经常遇到一些特殊情况，如客户身份证丢失、社保卡损坏等。
在处理这些问题时，我始终保持耐心和细心，为客户提供周到的服务。
6. 通过一年的工作，我认识到社保制度的复杂性和重要性。
在以后的工作中，我将不断学习和提升自己的技能，为更多的人提供优质的社保服务。
7. 在与客户的沟通中，我发现一些客户对社保政策存在误解和不合理的要求。
在这种情况下，我不仅要耐心解释社保政策的相关规定，还要从客户的角度出发，提供合理的建议和解决方案。
8. 在处理客户的社保问题时，我始终保持尽职尽责的态度，并始终以客户满意度为目标。
我相信只有客户满意，才能真正体现出社保所的价值和影响力。
9. 我认识到社保所作为一个服务机构，与客户之间的沟通是非常重要的。
因此，我努力提升自己的沟通能力，提高与客户的互动效果，增加客户的参与感和满意度。
10. 随着社会的发展和政策的不断调整，社保工作面临着新的挑战和机遇。
我会不断学习和更新社保政策的相关知识，适应新的工作要求。
11. 社保所作为一个服务机构，应该始终坚持客户至上的原则。
社保所工作总结【14篇】
社保所工作总结【14篇】1. 社保所工作总结–抓好政策宣传，提高参保率在社保所的工作中，我们注重政策宣传，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，提高了参保率。
同时，我们还深入企业进行实地调研，了解企业员工的需求，为企业提供更好的服务。
2. 社保所工作总结–加强业务培训，提升服务质量为了提高服务质量，我们社保所注重业务培训，定期组织员工参加相关培训课程，提升员工的业务水平和专业知识。
通过培训，我们的办事效率得到了显著提高，受到了企业和参保人员的好评。
3. 社保所工作总结–创新服务方式，提升用户体验在社保所的工作中，我们积极创新服务方式，通过引入自助服务设备、搭建在线办理平台等手段，提升用户体验。
用户可以随时随地办理社保业务，极大地方便了他们的工作和生活。
4. 社保所工作总结–强化风险防控，保障参保人权益社保所是参保人的利益代表，我们始终牢记这一点，注重风险防控工作。
我们加强了对涉嫌违规操作的监督和检查，及时发现并处理风险，保障了参保人的权益。
5. 社保所工作总结–推动信息化建设，提高服务效率社保所是一个涉及众多信息的机构，我们积极推动信息化建设，通过引入信息系统、建立数据库等方式，实现了业务的信息化管理。
这不仅提高了服务效率，还有效减少了人力资源的浪费。
6. 社保所工作总结–加强内部管理，提升工作效率社保所是一个庞大的机构，为了提高工作效率，我们加强了内部管理。
通过制定规范的工作流程，明确各岗位的职责和权限，减少了工作中的纠纷和矛盾，提高了工作效率。
7. 社保所工作总结–加强团队建设，凝聚士气作为一个团队，我们注重团队建设。
通过组织团队活动、激励措施等方式，增强了团队凝聚力和士气。
大家齐心协力，共同为参保人提供更好的服务。
8. 社保所工作总结–加强与相关部门的合作，提高办事效率社保所的工作需要与其他部门紧密配合，为了提高办事效率，我们积极加强与相关部门的合作。
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社保所年终工作总结2021最全社保所年终工作总结（一）我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况养老保险扩面人数完成人，占年任务人的x%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的x%。
养老保险费征缴完成x万元，占年任务x万元的x%。
其中，清理企业欠费x 万元，占年任务xx万元的x%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率x%，社区管理率x%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金x万元，实际发放x万元。
确保发放率和社会化发放率均达到x%。
二、主要工作情况和做法（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名，x月份应发放养老金x万元，实际发放x万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到x%和社会化发放率达到x%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金xx万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。
二是把好待遇核定关。
准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。
为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。
为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。
今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到x%；x月-x月按xx市要求，又对所有离退休职工进行了指纹采集，为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。
另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。
利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。
通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。
今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。
（二）养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。
要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。
为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成x万元，比去年同期相比增长x%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。
同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
抓扩面和续保，增加缴费人数。
要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。
为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。
即一手抓扩面一手抓续保。
在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。
一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持；二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。
由于我们加大了扩面工作的考核分值（占总考核分值的x%），把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。
各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。
由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。
通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的x%，提前超额完成了全年任务。
在续保方面。
针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法，晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。
由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。
止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。
抓申报和稽核，增加缴费基数。
一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。
为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。
即：资料不齐全者不接受；二是没有在本企业经过公示的不接收；三是没有职工签字的不接受；四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。
在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。
今我们共稽核用人单位家，占企业总数的x%；其中书面稽核家，实地稽核家；督促办理新参报人；查处少报基数x万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数x万元；补缴基金x万元；结案率达到x%。
通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了x万元，增加基金征收x万元。
抓宣传和舆论，增强缴费积极性。
为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。
一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。
为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。
二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。
今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。
同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。
会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。
通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。
他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。
通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收x万元。
（三）社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。
我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理*络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。
目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达x%，社区管理率x%。
加大硬件投入，完善村室建设。
为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。
积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。
全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达x%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。
健全管理制度，发挥*络作用优势。
我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。
离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐；二是建立了工作例会制度。
各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况；三是建立了信息反馈制度及x接待制度。
在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时掌握人员情况变化，实行准确的动态管理。
四是建立了工作报表制度。
各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面掌握工作情况；五是建立了百分考核制度。
将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评比。
抓住四个重点，提供优质服务。
我们以乡镇（村组）退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了许多好人好事。
同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的参与组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，娱乐活动室个。
今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。
（四）企业职工基本养老保险xx市级统筹实现平稳过渡。
按照实行市级统筹的有关规定，为了确保与市级养老保险实现平稳接轨，我们一是积极做好养老保险费的上划工作，从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划；二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。
从月份起，对我市参保企业全部按照xx市统一调整后的比例进行征缴，由于宣传工作细致到位，各参保单位给予了积极配合，确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响；三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。
我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议，就xx市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。