创新思路强化措施努力实现招商引资工作新突破
大招商动员会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开大招商动员会，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，进一步凝聚共识、激发活力，推动招商引资工作再上新台阶。
在此，我谨代表（单位名称）向长期以来关心和支持我们工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢！向长期以来为招商引资工作付出辛勤努力的同志们表示崇高的敬意！一、认清形势，明确招商引资工作的重要意义当前，我国经济发展进入新常态，面临前所未有的机遇和挑战。
面对国际国内复杂多变的经济形势，我们必须深刻认识到招商引资工作的重要意义。
1. 招商引资是推动经济发展的关键举措。
招商引资是扩大有效投资、优化产业结构、提升经济发展质量和效益的重要途径。
只有引进更多的优质项目，才能为我国经济发展注入新的动力。
2. 招商引资是推动创新驱动发展的有力支撑。
创新是引领发展的第一动力，招商引资可以为创新驱动发展提供源源不断的动力。
通过引进高新技术企业和人才，可以加快我国科技创新步伐。
3. 招商引资是推动区域协调发展的有效手段。
招商引资可以促进区域间产业协同发展，推动区域经济协调发展。
二、总结经验，坚定招商引资工作的信心近年来，（单位名称）在招商引资工作中取得了显著成绩，积累了宝贵经验。
在此，我向大家总结以下几点：1. 坚持以项目为中心。
紧紧围绕项目谋划、签约、落地、投产等关键环节，确保项目质量。
2. 强化政策支持。
充分发挥政策优势，为投资者提供优质服务。
3. 拓展招商渠道。
积极拓展国内外招商渠道，提高招商引资的覆盖面。
4. 加强队伍建设。
加强招商队伍培训，提高招商人员的综合素质。
5. 创新招商方式。
探索“互联网+招商”等新型招商模式，提高招商效率。
三、明确目标，全力推动招商引资工作取得新突破为了实现招商引资工作的新突破，我们要明确以下目标：1. 提高招商引资的质量和效益。
围绕产业链、创新链、价值链，引进一批具有核心竞争力的大项目、好项目。
2. 扩大招商引资的范围。
拓展国内外招商渠道，提高招商引资的覆盖面。
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破讲话稿范文
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破同志们：今天我们召开全市招商引资工作会议，主要任务就是深入贯彻落实党的十六大精神，围绕市第十一次党代会提出的奋斗目标，认真总结和交流今年来我市招商引资的工作成果和经验，明确今年招商引资的工作重点和目标任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，乘势而上，再掀我市招商引资热潮。
因此，这次会议是一次对招商引资工作再认识、再部署、再落实的会议。
刚才，周市长对今年招商引资工作作了要求，请认真贯彻落实。
各部门、单位作了很好的发言，总结了工作，交流了经验，对全市的招商引资工作是一次鼓动和促进。
下面，我着重谈二个方面的意见：一、提高认识，抢抓机遇，切实增强招商引资的责任感、危机感和紧迫感常言道，“机不可失”。
机遇就在眼前，就看谁抓得住、抓得紧、抓得牢。
当前，我们面临着难得的历史机遇。
从全国看，国际资本向我国呈现加速流动之势，国内经济的稳定增长和世界经济的复苏，加入WTO和产业投资准入条件的放宽，国际许多大公司、大企业正在积极扩大到我国投资，许多海外产业正向我国特别是包括浙江省在内的沿海发达地区大转移。
从省内看，省委提出了“主动接轨上海，全面融入长江三角洲的合作与发展”的战略部署，金华市也提出继续开展招商引资活动，出台了一系列关于加强招商引资的政策措施。
兰溪素有“小上海”之称，正处在长三角区域及我省四小时交通圈范围内，较好的区位优势为我们主动融入上海，参与和接受上海等先进地区的产业辐射，开展招商引资创造了机遇和条件。
再从兰溪情况看，近几年招商引资成效较为明显，对兰溪经济发展起到了强大的带动与促进作用，医药、纺织、机械、冶金、化工建材等优势特色产业逐步形成，总体经济形势日益好转，为接纳国外产业特别是先进制造业的转移奠定了较好的承载基础。
所有这些，都为我们加快发展，实现后来居上提供了难得的重大机遇。
我们必须提高认识，抢抓机遇，充分利用资源优势、区位优势、劳动力优势，充分发挥比较优势和后发优势，在更宽领域，更深层次上推进招商引资。
织金县委书记崔英魁在全县招商引资工作会上的讲话
创新理念借力发展努力实现全县招商引资新突破——崔英魁同志在全县招商引资工作会议上的讲话（2012年2月7日）同志们：昨天刚开完全县加快发展大会，今天我们就立即召开这次高规格、大规模的全县招商引资工作会议，充分说明县委、县政府对招商引资工作的高度重视。
这次会议，主要是贯彻落实上级有关会议精神，动员全县上下解放思想，提高认识，进一步增强责任感和使命感，切实强化措施、创造性开展工作，努力实现招商引资的新突破，推动全县加快发展。
刚才，有关部门作了很好的发言，分析问题很透彻，下步思路措施也很明确，关键是要认真抓好落实。
下面，根据县委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、招商引资是实现全县加快发展的重要途径招商引资是适应经济全球化大趋势的需要，是深化改革、扩大开放的重要途径，是增加投入、扩大就业的新载体，是推进工业化、城镇化、农业产业化进程的有效举措，是加快区域经济发展最便捷、最有效的途径。
各级各部门要深刻认识招商引资对于加快发展的重要作用，牢固树立借力发展的思想，把招商引资作为加快发展的重要途径。
当前，我们正处于加快发展的关键阶段，旧城改造、新城建设、市场整合、旅游发展、文化建设、路域治理，等等，都需要大投入。
但投入只靠自身的力量远远不够，要大发展、又好又快发展，就必须借助外力，就必须招商引资。
2011年，全县上下按照县委、县政府的工作部署，坚持把招商引资摆到突出的位臵，做了大量的工作，取得了较好成绩，完成签约项目143个，实际到位资金82亿元。
去年的成绩值得肯定，今年的任务更加艰巨，1月7日毕节市召开的经济工作会上明确提出：今年的招商到位资金预期目标900亿元以上，工作目标是1000亿元以上。
市委、市政府下达给我们的任务是100亿元，但织金要实现加快发展，这个目标有点低了，必须自我加压，经县委、县政府研究决定：全县全年完成招商引资110亿元以上，力争完成150亿元以上。
在2012年全县年度目标考核中，招商引资工作考核占20分。
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破
再接再厉迎难而上奋力实现招商引资工作的新突破同志们：根据会议安排，我就招商引资工作讲以下意见。
今年以来，我县招商引资工作好戏连台，捷报频传。
1—6月，全县共接待客商460余人次，洽谈项目165个，签订正式合同38个，协议引资34500万元，到位资金34160万元，完成年度目标任务的85.4%。
其中，工业项目10个，到位资金20245万元，完成年度目标任务的155.73%；基础设施建设项目9个，到位资金10855万元；其它项目19个，到位资金3060万元。
全市上半年目标考核我县名列第一。
成绩的取得，源于县委、县政府对此项工作的高度重视，源于招商理念的不断创新，源于软硬环境的不断优化，源于具体工作的狠抓落实。
与此同时，我们也要看到，全县招商引资工作还存在着不容忽视的问题。
主要表现在：——认识不足，氛围不浓。
部分单位领导，特别是主要领导还没有真正认识到招商引资对促进县域经济发展的重要性，缺乏全局观念、大局意识，消极对待招商引资工作。
部分单位推出了计划招商的项目，有关部门联系到客商后，向这些单位索取资料，或者邀请其参加，居然不愿接洽。
——压力不够，光说不动。
去年，我县对招商引资工作实行了重奖重惩，对各单位的激励很大，但也有不少单位仍存在侥幸心理，认为受惩的只是极少数。
于是口头上高喊招商引资，出台文件布置招商引资，就是从没实实在在抓过招商引资。
一到检查，随便找一个饭馆、门面应付交差。
今年上半年，全县尚有41个单位未完成招商引资目标任务。
——保障不力，措施不实。
不少单位没有落实好“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的机制。
对于招商引资工作，无安排、无计划，单位主要领导不闻不问，其他同志不冷不热。
没有给予必要的经费保证和时间保证，主要领导也没亲自出去跑过项目，引过客商。
——畏难不前，步子不大。
主要表现在不少人对招商引资悲观失望，没有充分挖掘潜力，发挥优势，包装项目，左右观望，消极被动。
——服务不够，有令不行。
去年以来，我县开展了一系列整治软环境活动，收到了较好效果，但仍有不少单位对外来客商，对民营企业的服务意识较差。
创新思路强化措施努力做好招商引资工作
通过不断创新和努力，实现招商引资工作的新突破和新进展，为当地经济社会发展注入新的动力和活力。
展望
THANKSFOR
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WATCHING
加强与国内外投资中介机构的联系和合作，扩大招商引资渠道和资源。
01
03
02
CHAPTER
03
提升招商引资工作水平
A
B
C
D
总结词
精心策划，突出亮点
总结词
专业水准，精细操作
详细描述
提高项目策划和包装的专业水平，注重细节和流程，确保项目的可行性和吸引力。
详细描述
对招商项目进行深入研究，了解目标企业的需求和关注点，针对性地策划和包装项目，突出项目的亮点和优势。
提高项目策划和包装水平
总结词
多渠道宣传，全媒体推广
总结词
精准定位，高效传播
详细描述
针对目标企业和投资者进行精准定位，制定有效的宣传策略和传播方式，提高宣传效果和投资者的关注度。
详细描述
利用多种渠道进行项目宣传，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、展会等。同时，全媒体推广也是必要的手段，如电视、广播、报纸、杂志等。
通过分析产业链上下游环节，有针对性地引进缺失或薄弱环节的企业，完善产业链条，提高产业协同效应。
产业链招商
资本招商
人才招商
创新招商引资方式方法
通过引进风险投资、私募基金等机构投资者，为当地企业提供资金支持和技术导入。
通过引进高层次人才和团队，提升当地企业的技术水平和创新能力。
CHAPTER
02
强化招商引资措施
强化组织领导，明确责任分工
明确责任分工
根据各部门职责，将招商引资任务分解到各个部门，确保每个部门有明确的责任和任务。
创新工作思路 持续优化环境 全力以赴抓好招商引资助推县域经济发展
创新工作思路持续优化环境全力以赴抓好招商引资助推县域经济发展近年来，县域经济发展逐渐成为经济学家和政府部门关注的热点问题。
作为国家经济发展的基础，县域经济的发展对于全国经济的稳定和健康发展至关重要。
如何助推县域经济发展，成为了各级政府和相关部门需要认真思考和探索的问题。
在这个问题面前，我们需要创新工作思路，持续优化环境，全力以赴抓好招商引资，助推县域经济发展。
一、创新工作思路创新工作思路是推动县域经济发展的关键。
过去的发展模式和思维方式已经不再适应当前的经济发展形势，需要我们重新思考和调整。
需要树立创新意识。
传统的发展思路已经无法适应当今激烈的市场竞争。
我们需要培养创新意识，鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和经营模式，鼓励员工勇于挑战传统，敢于创新。
需要加强产业转型升级。
随着科技的不断发展和市场的不断变化，一些传统产业已经难以适应市场需求。
需要加大对产业转型升级的支持力度，引导企业加大科技创新投入，推动传统产业向高端化、智能化方向转型。
需要推动产业集群发展。
产业集群是支撑县域经济发展的重要力量。
通过发展产业集群，可以实现资源的集约化利用、产业链的完整化、技术创新的协同化，推动整个地区经济的快速发展。
政府和相关部门应该鼓励企业间的合作，打造产业集群，推动产业链的升级和完善。
二、持续优化环境持续优化环境是推动县域经济发展的基础。
优质的营商环境可以吸引更多的资金和项目，为县域经济发展提供更多的动力。
需要优化政策环境。
政策是引导经济发展的重要手段。
政府需要出台一系列利于企业发展的政策，包括减税降费、简化行政程序、提高公共服务水平等，营造一个公平竞争、积极发展的市场环境。
需要优化投资环境。
优质的投资环境是吸引资金和项目的重要条件。
政府需要加大基础设施建设力度，提高交通、通讯、能源等基础设施的水平，提高投资回报率，减少投资风险。
需要优化服务环境。
优质的服务是企业发展的重要保障。
政府需要加大对民生、教育、医疗等公共服务的投入，提高服务水平，为企业和员工创造更好的生活和工作环境。
(宣传部)创新思路强化措施努力做好招商引资工作
（宣传部）创新思路强化措施努力做好招商引资工作（宣传部）创新思路强化措施努力做好招商引资工作各位领导、同志们：前段时间，围绕落实省、市委工作会议精神，坚决完成市里下达的招商引资任务指标，宣传系统各部门从各自实际出发，创新思路，强化措施，深挖拓潜，招商引资工作取得了显著成效。
我们的具体做法是：一、进一步加大宣传力度，努力为招商引资营造浓厚的舆论氛围思想是行动的先导。
为了使全市人民统一思想，认清形势，充分认识招商引资工作的极端重要性，进一步增强紧迫感和责任感，切实把招商引资工作作为“要务之要务、中心之中心、重点之重点”，作为实现市委工作会议提出的“市内赶寿光、省内上位次、国内进百强”奋斗目标的重要举措，全力打响招商引资总体战。
宣传思想战线坚持把抓好招商引资的宣传作为全市宣传思想工作的“重头戏”，精心组织，周密部署，开动全部宣传机器，在全市营造了大招商、大引资、大发展的良好氛围。
对内宣传，主要是组织报纸、电台、电视台等新闻媒体，开设招商引资论坛、专栏等，大力宣传招商引资的重要性，大力宣传市委、市政府关于招商引资的方针、政策和规定，大力宣传各行各业招商引资、干事创业、加快发展的先进典型和成功经验，努力在全市营造了招商引资光荣、以招商论英雄的浓厚舆论氛围。
对外宣传，我们集中力量组织重头稿件，攻大报，上头条，在各大新闻媒体推出了一批有影响的节目、稿件，大力宣传了龙州的环境优势、政策优势、产业优势、人文优势，提高了龙州的知名度，使更多的人了解龙州、热爱龙州、支持龙州。
同时，为了配合好市委、市政府的重大招商活动和新闻文化交流活动的对外宣传，制作了“恐龙之乡”电视专题片光碟，印刷了龙州宣传画册，建立了“走进龙州”宣传网站，扩大了龙州的对外宣传覆盖面，增强了龙州的影响力。
二、强化措施，真抓实干，努力增强招商引资工作的实效为了克服因“非典”带来的困难，圆满完成今年的招商引资任务指标，宣传部系统各部门，以变迎变，创新招商方式，千方百计扩大招商引资。
关于创新思路加快招商引资工作的思考
关于创新思路加快招商引资工作的思考引进一个客商、兴办一个产业，就会培植一个财源增长点，增添一个聚集人气的兴奋点，增加一个维护稳定的支撑点。
要实现超常规、跨越式发展，必须坚持在开放中谋出路、抓突破、求发展，坚定不移地推进外向带动战略，把发展开放型经济作为第一目标，以招商引资的大突破，推动全县经济大发展。
我们认为，要加快招商引资步伐，必须创新思路，抓好以下几个方面。
一、做活“四借”文章，强化思路的开创性“他山之石，可以攻玉。
”就阳信而言，解决当前缺资金、缺技术、缺先进的经营管理制约发展的突出矛盾，最现实的途径就是进一步解放思想，做好“四借”文章，借助外力发展自己。
（一）以“借鸡生蛋”的大胆略抓招商。
在目前县乡财政困难，缺资金、缺项目，没有能力发展新的工业企业的情况下，要敢于不惜一切代价，吸引银行贷款、民间资本、外来投资办企业。
如阳信镇通过多种渠道加大投入，无偿提供场地、厂房吸引了阿尔德麦森、创丰等大批外商企业，成效十分显着。
“借鸡生蛋”，开始会造成大量的欠帐，但最终通过“卖蛋还钱”，用企业所创的巨额税款、社会效益等来补偿或抵消，获取的收益会远远超出前期投入。
（二）以“借梯上楼”的大气魄求合作。
把企业推向招商引资主战场，引导企业摒弃安于现状、无所作为的思想，用全球化眼光去思考问题，用开放性思维寻求合作，充分借助外地大企业、大集团在项目、技术、产品、市场等方面的优势，靠大壮大、附强图强。
瑞鑫地毯就是借助美国诺瑞公司的市场，立昌纺织、长威电子分别借助双星集团、诺基亚集团的产品，开展合作，实现了“双赢”。
要因企制宜，促使各企业广泛与大公司、大集团合资合作，联合或委托科研院所搞技术开发，大力发展来料加工、来样加工等“配套经济”，引进先进技术搞嫁接改造，借助别人的资源或优势来提升自己，增强企业的外向度和市场竞争力。
（三）以“借船出海”的大胸襟搞扩张。
不但要积极引进来，还要鼓励企业走出去。
引导具有一定发展前景和竞争力的骨干企业和优势企业，以市场为导向，去兼并、租赁县内外企业，或向其他企业出卖自己的技术，充分发挥有形资产和无形资产的效能，实现低投入、高产出，把资本做大，把企业做强，实现低成本扩张。
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创新思路强化措施
努力实现招商引资工作新突破
作为开发区招商部门，要深刻认识开发区面临的新形势、新任务、新挑战，切实转变工作作风，创新工作思路，强化工作措施，从以下五个方面来开展招商引资工作，努力实现招商引资工作新突破。
一、进一步强化宣传，解放思想，转变观念。
要从提高全体员工的思想认识入手，通过宣传教育，努力营造全区上下想招商、议招商、积极行动抓招商的良好氛围，重点实现四个方面的转变。
一是要转变全体员工的招商意识，认识到招商引资是实现融资的主渠道；认识到招商引资是增加地方财政收入，实现员工和农民增收，解决劳动就业，繁荣经济，增强地方工业经济实力，加快经济开发区发展的一项重要工作。
二是引导开发区内企业进一步解放思想，转变观念，彻底抛弃“宁做鸡头，不做凤尾”、“宁做小企业的大老板，不做大企业的小经理，“小富既安”的落后观念，放宽眼界，胸怀全区经济发展的大局，着眼企业的长远发展，敢于放弃个人部分利益，在对外引资，贴牌合作等方面有突破，从而实现企业的发展。
三是转变社会各界对外出招商引资工作是政府的事，几个部门的事的片面观念，引导广大企业和社会民众积极地参与到招商引资的工作中来，增强招商的主动性。
特别要实现目前政府招商为主向企业招商为主转变。
各企业要善于学习和借鉴先进的理念和方法，加快自身的建设，积极主动与大专院校、科研院所、知名企业进行技术合作与强强联合，大力提升企业的技术水平，人力素质和核心竞争力。
四是要培养和造就一批具有专业知识、会招商、懂招商的招商队伍，为经济开发区招商引资工作提供应有的智力和人才保证。
二、进一步扩大对外开放，全方位开展招商引资。
实践证明，“谁开放，谁发展；早开放，早发展；大开放，大发展”。
谁先抓住了开放的先机，谁就赢得了发展的主动权。
我们要在全面对外开放的基础上，全方位开展招商引资。
一是做好门前招商工作。
认真研究国家的产业政策和投资导向，捕捉一切投资信息，抓住一切投资机遇，超常规工作，绝不放过任何商机。
二是主动出击，积极寻求合作伙伴。
坚定不移地贯彻“走出去，引进来”的发展思路，利用一切外出机遇开展招商引资、项目调研、经贸洽谈，努力实现“引大、引强、引优”的新突破。
三、进一步创新工作方法，完善工作机制。
一些传统的招商方法信息覆盖面小，传媒有限，急需不断创新工作方法，完善招商机制，开辟有效的招商引资途径。
一是利用网络优势，认真维护经济开发区信息网上招商引资内容，与中国招商引资网等国内外知名网站联系，争取多方支持，投入一定的经费在专业招商网站上链接经济开发区信息网，利用专业网站影响大，投资信息、资源富集的优势发布我区招商信息，开展网络招商。
二是利用经济开发区内优势企业、优势项目积极开展“贴名、贴牌”，要瞄准国内500强企业，转变工作作风，实施专人专企招商，以诚心感动人，以信心鼓舞人，力争在“贴牌”发展上有实质性的突破，壮大地方企业实力。
三是利用合适的外出考察机会，充分利用各种社会关系资源，有目的、有组织地集中财力、人力、物力在长三角、珠三角、环渤海湾等资金相对富集的地区召开“宿迁经济开发区招商引资信息发布会”，利用现代传媒和团队招商覆盖范围广、影响大的优势开展招商引资活动。
四是不断完善和改进以商招商、项目招商等传统招商方法，利用现有资源开展招商。
五是修定和完善招商引资优惠政策。
在相关执法部门提供准确政策信息的前提下，补充和完善具有可操作性、与国家政策相符、能够真正落到实处的招商引资优惠政策。
四、进一步做实招商引资的基础工作。
一是要做好经济开发区招商的近期和中长期规划。
组织专门的工作班子或委托相关的咨询服务组织深入经济发达地区进行认真细致的考察、调研，详尽而又真实地掌握第一手资料。
在此基础上，做出科学、详尽、符合实际的发展规划，确定工作重点和招商项目，规划的提出要着眼于国内、国际大市场、大背景，立足于开发区实际。
二是做好招商项目的筛选和储备。
一方面在现有储备的项目中筛选和包装具有吸引力的项目。
另一方面要立足开发区实际，筛选和储备一批符合区情，着眼长远，具有较高的经济效益的招商项目。
对筛选确定的项目，要组织人力或聘请专家学者开展好项目调研、论证和项目可研的编制和环境评价等工作，做实项目前期工作，使每一个用来招商的项目都有详尽科学的可研和环评，具有较强的吸引力和说服力。
五、进一步营造良好的投资环境。
一是优化经济发展的软环境。
重点是继续深化行政审批制度改革，推行“阳光”政务，创建“信用开发区”，促进政府职能的根本转变。
积极推行“一站式审批”、“一条龙服务”，进一步提高办事效率和服务质量，推动政府职能由“审批型”向“服务型”、“全能型”向“有限型”转变。
二是夯实招商引资的硬环境。
加快开发区基础设施建设，提升开发区功能，增加吸引力，努力创建具有较强吸引力和聚集效应的“洼地”和招商平台，为招商引资创建良好的项目基地，降低投资成本。
三是开展诚信招商。
全面落实招商引资奖励政策，对在招商引资工作中做出突出成绩的单位和个人应大胆表彰，做到取信于人，激励全社会招商的积极性。
对来经济开发区投资的客商和企业要认真研究和兑现优惠政策，真正做到“所有优惠政策全部兑现，所有答应客商的条件全部兑现。
”做到取信于商。
要让投资者放心，引资者舒心。
四是强化政府调度职能，全力抓好协调服务。
要
强化政府调度职能。
对所有招商项目，各单位、各部门都要服从开发区党工委、管委会的安排和调度，努力寻求成功招商与依法行政的结合点，做到调度有效，政令畅通，落实有力。
凡是达成投资意向的项目，都要实施专人跟踪服务，从达成意向、申报立项、证照办理、征用土地、工程在建、建成投产各个环节都要盯上靠上，实施一站式服务，及时发现问题，及时解决矛盾。
机关部门要协办、甚至包办相关投资手续，让投资客商专心搞工程，做市场，促进招商引资项目的顺利实施。
五是利用“人气”招商。
随着招商引资成本的不断升高，利用情感招商、“人气”招商也越来越重要。
投资客商在项目考察期间要妥善安排客商的衣食住行，让其感受到浓厚的开发区“人气”。
对已经在开发区投资的客商要多支持，多关心，时常问寒问暖，特别是节假日不忘慰问，妥善安排好投资商的生活，以情感留商。
真正让投资客商感受到宿迁经济开发区浓厚的亲商重商氛围。