公司员工工作管理手册

长治高新区中汇联创新科技研究院

管

理

手

册

2015.12

一、公司各项制度、办法

员工劳动纪律管理制度 (4)

人事管理办法 (5)

员工请、销假管理制度 (6)

文件、资料收发管理制度 (7)

公司档案管理制度 (8)

公司印章管理制度 (9)

公司车辆管理制度 (10)

运营中心安全保密制度 (11)

办公用品领用管理制度 (13)

存货管理制度 (16)

工资考核办法 (21)

费用管理办法 (23)

二、各部门岗位职责

综合管理部岗位职责 (29)

财务部工作职责 (30)

营销部岗位职责 (31)

工程项目部岗位职责 (32)

软件开发部岗位职责 (33)

公关部岗位职责 (33)

技术服务部岗位职责 (34)

运营中心岗位职责 (34)

公司员工行为准则

1、公司员工要自觉维护公司形象，自觉执行公司各项规章制度，热爱企业。

2、公司员工要做到端庄稳重、优雅得体，不着奇装异服（必要时按公司要求统一着装），挂牌上岗。

3、要保持良好的职业操守，不迟到、不早退、不旷工，吃苦耐劳，勤奋敬业。严格履行岗位职责，不推诿、不扯皮。

4、时刻保守公司的商业机密，维护公司的利益。

5、上班时间不串岗、不闲聊、不办私事、不吃零食、不玩游戏。

6、外出办事，文明得体，态度诚恳，实事求是，不损害公司声誉。

7、爱护公共财物，不铺张、不浪费。

8、保持岗位整洁，维护公共卫生、不乱扔杂物。

9 、相互尊重，和谐相处，和蔼礼貌，说话和气。

10 、服从领导，听从指挥，团队配合，相互协作，乐于奉献，以公司利益为先

员工劳动纪律管理制度

1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，工作期间不得擅自离开工作岗位。

2、实行按部门签到制，每个月底由部门负责人将本部门人员出勤情况报财务部门，按实际出勤人数核发工资。

3、员工公事外出实行报告制，外出办事要向部门负责人及综合部报告，并说明到何部门办什么事情，需用时间等，

4、员工有私事必须请假，请假要履行请假条，经有关负责人审批后，

将请假条报综合部存档备案。

5、公司原则上实行八小时工作制，有特殊情况需加班加点的，所涉及人员必须无条件服从。特殊工种人员除外。

6、公司内部人员原则上实行节假日休息制度，如遇特殊情况需在节假日正常上班者，必须无条件服从。特殊岗位者除外。

7、公司内部人员实行节假日轮流值班制，凡轮到值班人员要坚持白天全天在岗，负责处理当日公司相关事务，遇重大事情向公司有关领导及时沟通汇报。由综合部负责派班并督促落