生产场所安全保卫制度示范文本
工厂安全保卫管理制度（3篇）
工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
安全保卫部门安全生产责任制模版
安全保卫部门安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强安全保卫工作，提高安全生产水平，维护企业的正常运转和员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本安全保卫部门安全生产责任制。
第二章责任部门第二条公司成立安全保卫部门，负责组织和实施企业的安全保卫工作，并向企业领导层汇报相关工作情况。
第三条安全保卫部门应当制定科学的安全生产管理制度、预防措施和应急处理方案，确保安全措施的全面落实。
第四条安全保卫部门负责组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第五条安全保卫部门应当及时向企业领导层报告重大安全事故隐患和应急情况，提出防范和处理意见。
第三章安全责任第六条企业领导层是安全生产的第一责任人，应当为安全保卫部门提供必要的支持和资源。
第七条企业领导层应当明确各级安全责任人员的职责，并进行公示。
第八条各级安全责任人员应当切实履行安全生产职责，制定本部门或本岗位的安全工作规章制度。
第九条各级安全责任人员应当根据岗位的特点和工作内容，制定本部门或本岗位的安全操作规程，并进行培训和检查。
第十条各级安全责任人员应当定期组织安全检查和隐患排查工作，发现隐患要及时整改。
第十一条各级安全责任人员应当组织职工参加安全教育和应急演练，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条各级安全责任人员应当加强对职工的监督和指导，确保职工的安全行为符合安全生产要求。
第四章安全奖惩第十三条对于严重违反安全生产制度和规定，造成重大安全事故或者后果严重的，依法给予行政处罚或者追究刑事责任。
第十四条安全保卫部门应当建立安全责任追究制度，对于职责明确、不履行安全职责或者违反安全制度的人员，要追究相应的责任。
第十五条对于安全生产工作成绩突出的个人和集体，应当进行表彰和奖励。
安全保卫部门应当及时向企业领导层提出表彰和奖励的建议。
第五章附则第十六条本责任制自颁布之日起施行。
第十七条本责任制的解释权归安全保卫部门所有。
生产场所安全保卫制度
生产场所安全保卫制度一、目的1. 为了保障生产场所的安全，并防止事故和灾难的发生，制定本安全保卫制度。
二、适用范围1. 本制度适用于所有生产场所，包括工厂、仓库、车间等。
三、责任与义务1. 场所经理应负责制定和实施安全保卫制度，并确保实施的有效性；2. 员工应严格遵守安全保卫制度，并积极参与安全培训和演习。
四、安全设施1. 生产场所应配备各种必要的安全设施，包括消防设施、监控摄像头、报警器等，以确保及时发现和处理安全问题。
五、出入管理1. 所有人员进出生产场所必须经过登记和核实，未经许可不得私自进入；2. 外来人员必须办理临时工作证，并在工作结束后归还。
六、物品管理1. 生产场所内所有物品都必须按规定摆放，并定期检查归类；2. 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入场所。
七、消防安全1. 定期检查和保养消防设施，并确保其正常运作；2. 定期进行灭火器的检查和维护，并做好记录；3. 保持消防通道的畅通，严禁堆放杂物。
八、应急预案1. 制定并定期更新生产场所的应急预案；2. 进行应急演练，以确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地采取应对措施。
九、安全培训1. 新员工入职前必须接受安全培训，并通过考核后方可上岗；2. 定期组织安全培训和知识测试，以提高员工对安全问题的意识和应对能力。
十、违规处罚1. 对违反安全保卫制度的人员，根据情节轻重，给予相应的处罚，并做好记录；2. 对严重违规者，可予以停工整顿或解除劳动合同。
十一、制度的执行与监督1. 场所经理应确保安全保卫制度的有效执行，并做好相关记录；2. 定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。
结语本安全保卫制度为生产场所安全的重要保障，是保护人员和财产安全的基石。
希望所有员工能够认真遵守，并积极参与安全工作，共同营造安全、稳定的生产环境。
生产安全保卫管理制度范本
一、目的为保障公司生产安全，防止安全事故发生，维护公司合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产区域、设备、物资、人员等。
三、管理职责1. 公司总经理负责全面领导公司生产安全保卫工作，确保安全生产责任制落实到位。
2. 安全生产管理部门负责公司生产安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各部门负责人对本部门生产安全保卫工作负总责，确保本部门生产安全。
4. 员工应自觉遵守本制度，积极参与生产安全保卫工作。
四、管理制度1. 生产设施安全管理（1）定期对生产设施进行检查、维护和保养，确保设施安全可靠。
（2）禁止使用未经检验或检验不合格的生产设施。
（3）对存在安全隐患的生产设施，立即停用并进行整改。
2. 生产现场安全管理（1）生产现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
（2）禁止在生产现场吸烟、饮酒、嬉戏打闹。
（3）生产设备操作人员应严格按照操作规程进行操作。
（4）禁止未经许可的人员进入生产现场。
3. 人员安全管理（1）员工应佩戴安全帽、工作服等防护用品。
（2）禁止酒后上岗、带病上岗。
（3）员工应接受安全生产教育培训，提高安全意识。
（4）员工发现安全隐患，应立即报告。
4. 物资安全管理（1）物资储存应分类存放，确保物资安全。
（2）禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险品。
（3）物资搬运、装卸过程中，注意安全，防止发生意外。
5. 保卫措施（1）加强门卫管理，严格控制外来人员进出。
（2）安装监控设备，对重点区域进行监控。
（3）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（4）建立健全应急机制，确保在发生突发事件时能够迅速处置。
五、奖惩措施1. 对在生产安全保卫工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的个人和部门依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
工厂安全保卫管理制度范文(3篇)
工厂安全保卫管理制度范文一、安全保卫管理的目的和原则1. 目的：为了保障工厂的人身安全及财产安全，确保生产经营的顺利进行，制定本管理制度。
2. 原则：a. 预防为主，综合治理；b. 责任明确，分工协作；c. 培训教育，提高意识；d. 技术措施，加强管理；e. 追责问责，严格惩处。
二、责任分工1. 总经理：工厂安全保卫工作的第一责任人，负责制定安全保卫管理制度，组织实施工作。
2. 安全保卫部门：负责监督和协调工厂安全保卫工作，定期开展安全教育培训，核实安全设施配备情况等。
3. 各部门经理：负责本部门的安全管理工作，制定并组织实施安全操作规程和紧急处置预案。
4. 员工：遵守工厂的安全制度和规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告。
三、安全设施与装备1. 消防设施：a. 安装符合国家标准的火灾自动报警系统和独立烟感探测器；b. 设置灭火器、消防栓、喷淋系统等，定期检查维护并进行演练；c. 安排专人负责日常巡查和保养工作，确保设备可用。
2. 安全告警系统：a. 安装监控摄像头及监控系统，定期检查录像记录，并备份存储；b. 建立入厂申请和出厂审核制度，严格控制外来人员进入。
3. 生产设备安全：a. 设置安全防护装置，禁止私自拆卸或更改；b. 定期进行设备检修，保证设备的安全运行；c. 员工培训时，强调设备操作规程和安全注意事项。
四、应急预案1. 火灾应急预案：a. 成立应急小组，负责火灾事故处置；b. 制定灭火和疏散预案，定期组织演练，提高员工的应对能力；c. 配备灭火器材，并定期检查维护。
2. 意外伤害预案：a. 建立生产事故报告制度，及时汇总记录；b. 提供个体防护装备，并组织培训；c. 安排专人负责现场急救工作，并定期进行急救技能培训。
五、安全培训和教育1. 新员工培训：a. 强调安全意识培养，介绍工厂的安全制度；b. 进行安全操作规程和安全设备使用培训；c. 提供实际操作机会并进行实操考核。
2. 定期培训：a. 组织员工参加安全技能培训，提高应急和自救能力；b. 配备员工手册，在日常工作中及时提醒安全注意事项。
安全生产、安全保卫管理制度(三篇)
安全生产、安全保卫管理制度一、前言安全生产和安全保卫是企业最基本的管理职责和社会责任，是企业可持续发展的保障。
为了规范和加强安全生产和安全保卫管理工作，确保员工的生命财产安全，保护企业的财产安全，特制定本《安全生产、安全保卫管理制度》。
二、基本原则1. 安全第一。
安全生产和安全保卫工作放在首要位置，始终把员工和企业安全放在首位，做到安全决策、安全管理、安全生产，确保人身和财产的安全。
2. 法律依据。
遵守国家法律法规和相关政策，按照相关法律法规要求制定和实施安全生产和安全保卫管理制度。
3. 主体责任。
明确安全生产和安全保卫的主体责任，压实各级管理人员的责任，确保安全生产和安全保卫工作有序进行。
4. 风险管理。
根据实际情况，对各类安全风险进行全面评估和管理，采取相应的防范措施，减少和防范事故的发生。
5. 信息共享。
建立健全安全风险通报机制，加强与有关部门的沟通协调，共同防范和处理安全事故。
三、安全生产管理1. 安全生产责任制1.1 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。
1.2 根据安全生产的规模和复杂程度，成立相应的安全生产管理组织机构，明确职责和权责。
1.3 安全生产工作要纳入企业年度工作计划，并进行定期评估和检查，及时发现和解决安全隐患。
1.4 所有员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任，发现问题及时报告。
2. 安全培训和教育2.1 新员工入职前要进行岗位安全培训，了解安全操作规程和各类防范措施。
2.2 定期组织员工进行安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。
2.3 在发生安全事故或近似事故后，及时组织员工进行事故原因分析和教训总结，扣除责任，加强安全培训和教育。
3. 安全设施和设备3.1 公司要按照法律法规的要求，配置必要的安全生产设施和设备，确保员工工作的安全环境。
3.2 安全设施和设备要进行定期检验和维修，确保其正常运行。
3.3 新设备或设施投入使用前要进行验收，并进行操作规程的培训。
工厂保卫工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障工厂财产安全，维护工厂正常生产秩序，预防和减少各类事故发生，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条工厂保卫工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，以“安全第一，预防为主”为原则，确保工厂生产安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条工厂设立保卫科，负责全厂的保卫工作。
保卫科设科长一名，副科长一名，科员若干名。
第五条保卫科的主要职责：1. 负责制定和实施工厂保卫工作计划；2. 负责工厂的安全检查和隐患排查；3. 负责工厂内部治安管理，预防和打击违法犯罪活动；4. 负责工厂重要物品、重要设施的安全保卫；5. 负责工厂内部消防管理；6. 负责员工的安全教育培训；7. 负责与公安、消防等部门的联系与协调；8. 完成上级领导交办的其他工作。
第六条工厂各部门负责人对本部门的安全保卫工作负直接责任，应积极配合保卫科的工作。
第三章安全检查与隐患排查第七条工厂定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。
第八条日常检查由保卫科组织，每月至少一次，各部门应主动配合。
第九条专项检查由保卫科根据实际情况组织，如消防、电气、机械等方面的专项检查。
第十条节假日检查由保卫科在节假日前后组织，确保节假日期间的安全。
第十一条隐患排查：1. 保卫科负责组织对工厂进行全面的隐患排查，包括生产区域、办公区域、生活区域等；2. 部门负责人负责对本部门进行隐患排查，并及时上报保卫科；3. 隐患整改：发现隐患后，应立即采取措施进行整改，整改措施应得到保卫科的认可。
第四章治安管理第十二条工厂内部禁止以下行为：1. 严禁携带危险物品进入工厂；2. 严禁在工厂内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；3. 严禁私自拆卸、破坏工厂设施；4. 严禁在工厂内进行无关的个人活动。
第十三条工厂内部人员应遵守以下规定：1. 工作时间应穿着整齐，佩戴工作牌；2. 不得擅自离开工作岗位；3. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；4. 不得在工厂内大声喧哗、吸烟。
工厂安全保卫管理制度模版（三篇）
工厂安全保卫管理制度模版第一章总则第一条为了加强对工厂安全保卫工作的管理，确保工厂职工的生命财产安全，维护正常生产秩序，制定本制度。
第二条工厂安全保卫工作必须以预防为主，把工厂安全保卫情况纳入到企业安全管理体系当中，形成多层次、立体化的工作格局。
第三条工厂安全保卫工作必须坚持安全第一，预防为主的方针，加强学习，掌握安全保卫技能，提高工作能力，确保工厂的安全稳定。
第四条工厂安全保卫工作必须遵守法律法规、工艺操作规程，坚决杜绝违章指挥、违章作业，杜绝各类事故的发生。
第五条工厂安全保卫工作必须建立健全安全制度和管理方法，形成完整的安全管理体系，确保工厂安全保卫工作有序进行。
第六条工厂安全保卫工作必须高度重视安全宣传教育，改进安全意识，增强安全自救和互救能力，提高事故应急处理能力。
第二章工厂安全保卫组织第七条工厂应当设立安全保卫领导机构，由厂长或总经理担任主要负责人，设立安全保卫部门，由专人负责。
第八条工厂安全保卫部门的职责包括：（一）负责制定、修订和完善工厂安全保卫制度和规章制度；（二）组织编制工厂安全措施和应急预案；（三）开展工厂安全宣传教育活动；（四）协助有关部门开展安全检查和事故调查处理工作；（五）组织工厂内外安全保卫协调工作；（六）组织工厂安全保卫人员的培训和考核；（七）对工厂安全事故进行统计、分析和报告。
第九条工厂安全保卫部门应当建立健全工作机制，明确职责分工，确保工作的有序开展。
第十条工厂应当配备专职安全保卫人员，他们应当具备相应的安全保卫技能，熟悉工厂生产工艺和设备，能够及时应对各种突发情况。
第三章工厂安全措施第十一条工厂应当制定并严格执行各项安全措施，确保生产设备、工作场所、办公区域等的安全性。
第十二条工厂应当加强对特种设备、压力容器、起重机械等的安全管理，确保其正常运行，并定期进行检修和维护。
第十三条工厂应当做好消防工作，配备灭火设备并定期检修和维护，组织消防演练，提高职工的消防意识和应急处理能力。
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生产场所安全保卫制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
生产场所安全保卫制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、进入生产装置、生产岗位、施工现场，必须穿工作
服。
2、进入检修现场、施工现场及规定戴安全帽的工作地
点时，必须戴安全帽。
3、进入生产区、液化气充瓶间、装车场和罐区，严禁
穿戴化纤化物、钉子鞋进入。
4、生产区厂房、工作室必须安装防火防爆照明装置和
电话。
5、生产区严禁吸烟。
6、机动车辆未装好防爆器的严禁进入处于生产状态的
区域。
7、严禁无证驾驶机动车辆，严禁无执照车辆驶入生产
区。
8、新职工进厂必须接受三级安全教育，经有关部门考核批准后，方准上岗。
9、外单位来厂实习、培训人员，必须事先由送出单位提出报告，经公司有关部门审查同意，进行安全教育，持公司签发的许可证方可出入生产区。
10、对违反公司有关安全规定的单位和个人，进行罚款处罚。
11、对于扰乱生产秩序、破坏生产装置，危害安全的违法行为，应当及时制止，必要时移送公安机关处理。
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