公司员工集体劳动合同范本通用版
企业员工集体劳动合同范本5篇
企业员工集体劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工集体）：___________ （员工代表签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，共同协商并达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及乙方的岗位性质，按时支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业技能培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇和参加工会活动的权利。
3. 乙方因工伤或职业病享有的待遇，按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动管理1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
集体劳动合同范本7篇
集体劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方组织的劳动群体，共同遵守劳动纪律，共同执行工作任务等事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成相应的劳动任务。
（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方执行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。
（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方按照法律规定和集团内部工资分配制度，确定乙方工资支付标准。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
（三）乙方应遵守劳动安全纪律和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评或向有关部门检举、控告。
六、社会保险和其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方组织的劳动群体，共同遵守劳动纪律，获得相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业员工集体劳动合同(6篇)
企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方（单位）：______________（甲方名称）地址：______________ 联系电话：______________乙方（单位）：______________（乙方名称）地址：______________ 联系电话：______________甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，共同维护劳动者的合法权益，明确各自的权利和义务。
具体约定如下：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容乙方受聘于甲方，担任________职务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________4.____________________第三条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为________至________。
2. 甲方依法支付乙方工资，工资标准为每月________元（税前），支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五条工作绩效考核甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作成绩进行定期的绩效考核，并根据绩效考核情况给予奖励或处罚。
第六条离职和违约责任1. 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方并经双方协商确定离职手续。
2. 乙方如发生违约行为，甲方有权对其进行相应的处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 本合同解除后，双方应完成尚未履行的义务，并办理离职手续。
第七条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
员工集体劳动合同范本8篇
员工集体劳动合同范本8篇第1篇示例：员工集体劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工代表姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同目的公司为了规范员工与公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定此《员工集体劳动合同》（以下简称“合同”）。
三、合同期限本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满前如需继续工作的，应当提前（具体期限）并经双方书面同意。
四、工作内容1. 员工应当认真履行公司交办的工作，服从公司的管理和安排。
2. 员工应当按照公司的工作时间和工作要求完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工。
3. 员工应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
4. 员工应当维护公司的形象，不得有损公司声誉的行为。
五、薪酬及福利待遇1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，并按时足额支付。
2. 公司将依法为员工购买社会保险和公积金，以及提供其他福利待遇。
3. 公司将根据员工的工作表现给予奖励，如年终奖金、节日福利等。
六、违约责任1. 若员工有下列行为之一的，公司有权终止合同并追究员工的法律责任：（1）违反公司的规章制度；（2）严重失职或怠工；（3）泄露公司商业机密；（4）涉嫌贪污受贿等犯罪行为。
2. 若公司有下列行为之一的，员工有权终止合同并要求公司承担相应的违约责任：（1）拖欠或少发工资；（2）违反劳动合同法规定；（3）侵犯员工的合法权益。
七、合同变更1. 合同任何一方如需变更合同内容，应当提前（具体期限）并经对方书面同意。
2. 合同变更须经签署书面的补充协议，补充协议具有同等效力。
八、争议解决因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；如无法协商解决的，应将争议提交至当地劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
公司员工集体劳动合同范本4篇
公司员工集体劳动合同范本4篇篇1公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：公司所有员工为明确和规范公司与员工之间的劳动关系，保护双方的合法权益，经双方协商一致，就甲乙双方的劳动关系事项达成如下集体劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真辅助完成工作任务，维护公司整体利益。
1.2 乙方在工作过程中应严格遵守公司的规章制度，服从公司管理和各级主管的管理。
第二条工作时间2.1 根据公司工作安排，乙方应按时上岗，严格执行公司的工作时间制度。
2.2 若有特殊情况需延长工作时间，须提前向主管汇报，并得到主管的批准。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资构成由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按公司规定执行。
3.2 乙方应按时领取工资，不得有拖欠、克扣现象。
第四条个人权益4.1 公司提供员工职业培训和提升机会，乙方有权利参加公司组织的各种培训活动。
4.2 公司应为乙方提供良好的工作环境和完善的劳动保护措施。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工逃班。
5.2 乙方在工作中不得泄露公司机密信息，不得从事违法违规行为。
第六条保险及福利待遇6.1 公司为乙方购买社会保险，如社会养老、医疗保险等。
6.2 公司应为乙方提供合理的带薪年假、病假等福利待遇。
第七条终止条件7.1 若乙方违反公司规章制度，造成严重后果的，公司有权解除合同。
7.2 若因不可抗力或其他情况导致无法继续履行合同，应提前向公司递交书面申请解除合同。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至合同终止止有效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人：日期：乙方（员工）：签字（盖章）：日期：以上为公司员工集体劳动合同范本，请双方仔细阅读并签字确认，共同遵守合同内容，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2公司员工集体劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称“公司”）：注册名称：XXX公司注册地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX职工代表（以下简称“职工”）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX职工代表由公司全体员工选举产生，代表公司全体员工同公司签订本集体劳动合同。
企业员工集体劳动合同模板6篇
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
员工集体劳动合同范本4篇
员工集体劳动合同范本4篇篇1员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：全体员工鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，依法经营，具有独立承担民事责任的能力；2. 乙方是甲方公司的员工，符合相关法律和法规的要求，愿意与甲方公司建立劳动关系；为了维护双方的合法权益，保障员工的劳动权益，特订立本合同。
第一条合同的签订甲方与乙方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和政策规定，按照平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：第二条工作内容1. 乙方将按照甲方公司的分配，从事相关工作，完成工作任务，并遵守公司的规章制度；2. 乙方应当忠实履行其工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密；3. 乙方应当认真学习和提高自身的业务能力，不断完善自己。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排；2. 工作地点为公司办公地点，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点工作。
第四条工资福利1. 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，具体以公司工资制度为准；2. 公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金；3. 公司将为员工提供必要的培训和职业发展机会。
第五条劳动保护1. 公司将为员工提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的身心健康；2. 员工应当遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，确保自身的安全。
第六条离职1. 乙方须在离职前提前30天向公司提出书面申请；2. 公司有权按照法律法规和合同规定，办理员工的离职手续。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方离职之日终止。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为员工集体劳动合同范本，希望本文能帮助到您。
感谢阅读！篇2员工集体劳动合同范本一、甲方：（企业名称）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：三、工作岗位：（详细描述员工的工作职责）四、工作时间：（详细描述员工的工作时间）五、工资薪酬：（详细描述员工的薪酬待遇）六、工作保险：（详细描述员工的工作保险情况）七、福利待遇：（详细描述员工的福利待遇）八、工作地点：（详细描述员工的工作地点）九、劳动纪律：（详细描述员工的劳动纪律要求）十、违约责任：（详细描述员工的违约责任）十一、其他事项：（自由发挥列举其他需要特别规定的事项）附则：（对合同的有效性、争议解决等进行明确规定）制作本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日合同签订地点：（具体地址）以上为员工集体劳动合同范本，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
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编号：YK-HT-058836
公司员工集体劳动合同范本
Model collective labor contract for employees of the
company
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
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公司员工集体劳动合同范本
本合同由____________公司(以下简称公司)与____________公司工会(以下简称工会)签订。
第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。
第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系
第三条本合同是双方遵守的共同准则。
双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。
第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。
公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。
第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。
第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。
工会有权监督个人劳动合同的执行情况。
第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。
第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。
第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，
实行本公司工作日制度。
第十条公司有责任严格控制延长职工的工作时间，尽可能减少加班加点。
第十一条公司执行政府规定的各类节假日制度，在制订本公司休假制度时应听取工会意见。
第十二条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度。
第十三条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更，由公司决定。
第十四条公司应定期提取福利费用、职工医疗费用、福利奖励基金等，用于职工集体福利和奖励。
其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。
第十五条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法等，或由公司提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。
第十六条公司根据劳动保险有关法律的规定，实行劳动保险制度并努力扩大保险险种。
第十七条职工因工负伤、致残、死亡以及患职业病等的待遇按照国家有关规定执行。
第十八条公司应组织职工定期进行专项体检。
第十九条工会协助公司做好各项劳动保险工作。
第二十条公司执行政府的有关劳动保护法规和条例，并负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。
第二十一条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。
工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者在生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。
第二十二条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。
第二十三条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。
每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资
金，组织实施。
工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。
第二十四条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。
工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。
第二十五条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会，工会有权参与调查和提出建议。
第二十六条公司应积极举办培训，帮助职工获得和提高文化及专业知识，公司教育管理机构负责职工的教育及培训。
第二十七条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度，有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。
第二十八条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。
第二十九条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可视具
体情况给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、留企查看等行政处分，情况严重的，可以开除。
对职工进行行政处分时，须先征求工会意见，并听取被处分职工本人的申辩后，公司方能作出决定。
开除职工时，事先应经工会参加处分文件的会签。
工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。
因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意。
第三十条发生下列情况之一的，可以变更或解除本合同：
(1)当事人双方经过协商同意;
(2)制定本合同所依据的法律、法规发生变化;
(3)公司因生产经营管理不善而停产、转产、破产或面临破产边缘，使集体合同无法履行或完全履行;
(4)因出现不可抗力，使集体合同无法履行或完全履行;
当事人一方提出变更或解除合同的建议，须经双方协商。
协商一致的，签订书面协议，书面协议应当提交公司职工代表大会
或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。
第三十一条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第三十二条为保证执行本合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表和公司代表根据人数对等的原则组成。
本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。
签约代表应认真研究和处理检查结果。
第三十三条本合同有效期为年。
合同期满前个月经双方协商签订新合同。
新合同未签订生效前，本合同继续有效。
第三十四条本合同在执行过程中，发生特殊情况双方都有权提出修改本合同。
经双方协商同意后，进行修改。
修改后的条款，
作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。
未经双方同意，任何一方无权变更本合同。
第三十五条公司支持工会开展的活动，并提供必要的物质条件。
工会开展活动应在生产、工作时间以外进行，如有必要占用生产、工作时间活动的，应事先征得公司同意。
在条件许可的情况下，公司应给予支持。
首席代表签字：____________首席代表签字：____________ ________年____月____日________年____月____日
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