双拥工作小组制度
双拥工作制度
双拥工作制度双拥工作是加强军政军民团结、巩固国防和维护社会稳定的重要举措。
为了更好地开展双拥工作，建立健全长效机制，特制定以下双拥工作制度。
一、组织领导制度成立双拥工作领导小组，由党政主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹规划、协调指导本地区、本单位的双拥工作，研究解决双拥工作中的重大问题。
定期召开双拥工作领导小组会议，总结工作经验，部署工作任务，推动双拥工作深入开展。
明确各成员单位的职责分工，确保各项工作任务落到实处。
二、宣传教育制度将双拥宣传教育纳入全民国防教育和精神文明建设总体规划，制定年度宣传教育计划。
利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传双拥工作的重要意义、政策法规和先进典型事迹，营造浓厚的双拥氛围。
组织开展国防教育和双拥知识讲座、培训等活动，提高广大干部群众的国防意识和双拥观念。
在重大节日和纪念日，组织开展形式多样的双拥宣传教育活动，增强全民国防观念和双拥意识。
三、走访慰问制度定期组织走访慰问驻地部队、优抚对象和退役军人，了解他们的工作、生活情况，倾听他们的意见和建议。
在春节、“八一”建军节等重要节日，组织开展集中走访慰问活动，为部队官兵和优抚对象送去慰问品和慰问金。
建立走访慰问台账，对走访慰问中发现的问题和困难，及时研究解决。
四、军民共建制度积极开展军民共建活动，与驻地部队签订共建协议，明确共建目标和任务。
结合实际，开展形式多样的共建活动，如文化共建、科技共建、教育共建等，促进军民融合发展。
建立共建活动评估机制，对共建活动的成效进行评估和总结，不断提高共建活动的质量和水平。
五、优抚安置制度认真落实各项优抚政策，按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金。
做好优抚对象的医疗保障工作，解决他们看病难、看病贵的问题。
积极推进退役军人安置工作，拓宽安置渠道，提高安置质量。
加强退役军人就业创业培训和服务，帮助他们实现就业创业。
六、双拥活动制度组织开展丰富多彩的双拥活动，如军民联欢、军事日、双拥征文等活动，增进军民鱼水情。
双拥工作力度小组工作制度
双拥工作力度小组工作制度一、背景意义双拥工作，即“拥军优属，拥政爱民”，是我国军民关系的重要体现。
在新的历史时期，双拥工作被赋予了新的内容和任务，旨在推动军地双方共同发展，实现军民融合深度发展。
为进一步加强双拥工作，提高双拥工作水平，确保双拥工作落到实处，特制定本制度。
二、组织机构1. 双拥工作力度小组由部队和政治部门、地方党委和政府、社会团体和企事业单位共同组成。
2. 双拥工作力度小组设立组长、副组长和成员，组长由部队政治部门负责人担任，副组长由地方党委和政府、社会团体和企事业单位相关负责人担任，成员由相关部门和单位工作人员组成。
3. 双拥工作力度小组设立办公室，负责双拥工作的日常事务，办公室设在部队政治部门。
三、工作职责1. 研究制定双拥工作计划和政策措施，指导双拥工作深入开展。
2. 协调解决双拥工作中的重大问题和困难，推动军地双方共同发展。
3. 组织开展双拥共建活动，促进军地双方文化交流和军民融合深度发展。
4. 宣传双拥工作成果，树立双拥工作典型，提高双拥工作知名度。
5. 检查督促双拥工作落实，对双拥工作进行年度考核和评估。
6. 定期召开双拥工作座谈会，听取军地双方意见和建议，不断完善双拥工作机制。
四、工作原则1. 坚持党对双拥工作的领导，确保双拥工作的正确方向。
2. 坚持军地协同，发挥各自优势，共同推进双拥工作。
3. 坚持群众路线，广泛动员全社会参与双拥工作。
4. 坚持共建共享，实现军民融合深度发展。
5. 坚持实绩实效，确保双拥工作落到实处。
五、工作制度1. 会议制度：双拥工作力度小组定期召开会议，研究解决双拥工作中的重大问题和困难。
会议分为全体会议和专题会议，全体会议原则上每半年召开一次，专题会议根据需要随时召开。
2. 联络员制度：双拥工作力度小组成员单位设立联络员，负责本单位双拥工作的组织实施和协调联络。
联络员定期向双拥工作力度小组办公室报告工作进展情况。
3. 共建协议制度：双拥工作力度小组成员单位根据自身优势，与部队签订共建协议，明确共建项目、责任和期限。
社区双拥工作制度及计划
社区双拥工作制度及计划一、工作制度1. 组织领导社区双拥工作由社区管理委员会直接领导，下设双拥工作领导小组，负责具体组织和实施。
领导小组要定期召开会议，研究双拥工作计划和实施情况，协调解决工作中的问题，确保双拥工作的顺利进行。
2. 工作责任制建立双拥工作责任制，明确各级领导和工作人员的责任。
各级领导要切实担负起双拥工作的领导责任，工作人员要认真履行职责，积极开展双拥活动，确保各项任务落实到位。
3. 宣传教育加强双拥宣传教育，提高居民的双拥意识。
利用社区宣传栏、微信公众号等多种渠道，定期发布双拥工作动态，宣传双拥政策，普及双拥知识，营造浓厚的双拥氛围。
4. 军民共建积极开展军民共建活动，加强军民之间的联系和沟通。
定期组织开展军民联谊活动，增进相互了解和信任，促进军民团结。
5. 服务保障做好双拥服务保障工作，为军人家庭提供必要的帮助和支持。
对于军人家属的困难和需求，要及时了解和解决，确保他们能够安心工作。
二、工作计划1. 定期组织双拥活动制定双拥活动计划，定期组织开展各类双拥活动。
如军民联欢晚会、双拥运动会、国防知识竞赛等，吸引居民积极参与，增进军民感情。
2. 落实政策支持积极落实国家关于双拥工作的各项政策，为军人家庭提供必要的支持和帮助。
如为军人家庭提供优先就医、优惠购房等政策支持，减轻他们的生活负担。
3. 加强信息交流建立完善的信息交流机制，加强与军方和政府部门之间的联系和沟通。
及时了解军人的需求和困难，协调解决相关问题，提高服务保障水平。
4. 提升服务水平提高双拥服务水平，为军人家庭提供更加周到的服务。
如设立双拥服务热线，为军人家属提供咨询和帮助；开展心理咨询、法律援助等服务，解决他们的实际困难。
5. 加强宣传教育加强双拥宣传教育，提高居民的双拥意识。
利用各种宣传渠道，普及双拥知识，宣传双拥政策，营造浓厚的双拥氛围。
同时加强舆论引导，防止和纠正不利于双拥工作的言论和行为。
总的来说，社区双拥工作需要建立完善的组织领导和工作制度，制定切实可行的工作计划，加强宣传教育和服务保障，提高服务水平。
双拥工作领导小组
双拥工作领导小组双拥工作是指国家对军队和武警部队福利待遇的保障工作，是我国社会主义制度下的一项重要政治任务。
为了更好地开展双拥工作，确保军人和武警部队的合法权益，各地纷纷成立了双拥工作领导小组，下面我们就来了解一下双拥工作领导小组的相关情况。
首先，双拥工作领导小组的组成。
一般来说，双拥工作领导小组由地方政府主要领导担任组长，相关部门的主要负责人担任副组长，同时还应该有来自军队和武警部队的代表，以及社会各界的爱国人士和专家学者等组成。
这样的组成结构可以保证双拥工作领导小组在工作中能够充分发挥各方面的优势，形成合力，更好地推动双拥工作的开展。
其次，双拥工作领导小组的职责。
双拥工作领导小组的主要职责是协调各方资源，推动双拥工作的深入开展。
具体来说，双拥工作领导小组应该加强对军人和武警部队的关心关爱，解决他们的实际困难，保障他们的合法权益；同时，还要加强宣传教育工作，营造良好的社会氛围，让全社会都能够关心关爱军人和武警部队，支持双拥工作；此外，双拥工作领导小组还应该加强对双拥工作的督促和检查，确保各项政策措施得到落实，取得实效。
再次，双拥工作领导小组的工作重点。
双拥工作领导小组的工作重点主要包括，一是解决军人和武警部队的实际困难，确保他们的基本生活需求得到满足；二是加强宣传教育工作，提高全社会对军人和武警部队的尊重和关爱度；三是加强政策宣传和解读，让广大军人和武警部队了解国家对他们的关心和支持；四是加强对双拥工作的督促和检查，确保各项政策得到贯彻落实。
最后，双拥工作领导小组的工作成效。
通过双拥工作领导小组的努力，各地的双拥工作都取得了明显的成效。
军人和武警部队的生活得到了极大的改善，社会对他们的关爱度也在不断提高，双拥工作的宣传教育工作取得了明显的成效，全社会都对双拥工作给予了高度的关注和支持。
总之，双拥工作领导小组在推动双拥工作方面发挥了重要作用，各地都应该进一步加强双拥工作领导小组的建设，形成合力，共同保障军人和武警部队的合法权益，推动双拥工作取得更大的成效。
双拥工作领导小组工作制度
双拥工作领导小组工作制度双拥工作领导小组工作制度旨在确保双拥工作的顺利开展和有效落实，提升双拥工作的责任感和成效。
以下是该工作制度的详细描述：一、目标和职责1.1 目标：贯彻落实军民融合战略，加强军地协作，做好双拥工作，促进军民关系和谐稳定。
1.2 职责：1.2.1 组织指导全市的双拥工作，制定相关政策、措施和工作计划。
1.2.2 审查并研究决定重要事项，提出对于双拥工作的建议和意见。
1.2.3 协调解决双拥工作中的重大问题和矛盾，保障基本双拥权益。
1.2.4 监督检查双拥工作的实施情况，定期进行评估和总结。
二、成员组成和任期2.1 成员组成：双拥工作领导小组由市委、市政府主要领导担任组长，相关部门负责人和驻军单位代表担任副组长，其他部门和单位相关负责人为成员。
2.2 任期：领导小组成员的任期与其职位相一致。
三、会议制度和工作机制3.1 会议制度：双拥工作领导小组至少每季度召开一次会议，讨论双拥工作情况，研究决策相关问题。
3.2 工作机制：3.2.1 建立日常工作协调机制，确保信息及时沟通和交流，协调解决问题。
3.2.2 设立工作联系人，加强双拥工作领域的沟通和合作，形成联动效应。
3.2.3 制定双拥工作年度计划，明确工作重点和时间节点，做到有序推进。
四、信息共享和宣传机制4.1 信息共享：建立双拥工作信息共享平台，将军地双拥工作相关信息及时传达给各单位和社会公众，增进对于双拥工作的了解。
4.2 宣传机制：制定双拥工作宣传计划，加强对于双拥工作的宣传和报道，提高社会信任度和参与度。
五、绩效考核和奖惩机制5.1 绩效考核：建立双拥工作绩效考核评价体系，按照考核指标和标准，对各单位和个人进行绩效评定。
5.2 奖惩机制：对于双拥工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对于工作不力或违反规定的单位和个人进行纪律处分。
以上所述为双拥工作领导小组工作制度的详细描述，供参考和执行。
yiyuan双拥工作制度
医院双拥工作制度一、目的和意义为进一步做好双拥工作，密切军政军民关系，促进医院和谐发展，根据国家有关法律法规和政策，结合医院实际，制定本制度。
双拥工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神的重要载体，是增进军政军民团结、促进社会稳定的重要途径。
医院作为社会窗口，积极参与双拥工作，既是履行社会责任的体现，也是提升医院形象、增强凝聚力的需要。
二、双拥工作原则1. 坚持党的领导，充分发挥党组织在双拥工作中的核心作用。
2. 坚持服务大局，紧紧围绕医院中心和国防建设，积极开展双拥工作。
3. 坚持群众路线，广泛动员全院职工参与双拥工作，形成合力。
4. 坚持改革创新，积极探索双拥工作新方法、新途径，提高工作实效。
三、双拥工作内容1. 做好军人、军属的医疗保健工作，为军人、军属提供优质、优惠的医疗服务。
2. 加强与部队的沟通交流，了解部队需求，为部队提供必要的支持和帮助。
3. 开展国防教育和军事训练，提高职工的国防观念和军事素质。
4. 开展拥军优属活动，为军人、军属解决实际困难，营造良好的工作生活环境。
5. 积极参与国防科研和军事医学研究，为国防建设和军事医学发展贡献力量。
四、双拥工作措施1. 成立双拥工作领导小组，明确工作分工，确保双拥工作落到实处。
2. 制定双拥工作计划，明确工作目标和任务，确保双拥工作有序开展。
3. 建立健全双拥工作制度，完善工作流程，确保双拥工作规范化、制度化。
4. 开展双拥宣传教育，增强职工的国防观念和拥军优属意识。
5. 定期组织双拥活动，丰富职工文化生活，增进军政军民关系。
6. 加强与部队的共建合作，开展务实合作，实现互利共赢。
五、双拥工作考核与奖惩1. 将双拥工作纳入医院年度考核，对双拥工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对不履行双拥工作职责、造成不良影响的部门和个人，给予批评教育或纪律处分。
3. 定期开展双拥工作满意度调查，了解职工对双拥工作的意见和建议，不断改进双拥工作。
县城双拥工作制度职责
县城双拥工作制度职责一、背景及意义我国一直重视双拥工作，即“拥军优属，拥政爱民”。
双拥工作是我国军民团结的一项重要制度，对于维护国家安全、促进社会和谐、实现国家现代化建设具有重要意义。
县城作为国家的基础行政单元，其双拥工作制度职责的明确和落实，对于推动双拥工作的深入开展具有关键作用。
二、县城双拥工作制度职责（一）县城双拥工作领导小组的职责1. 贯彻执行国家和地方关于双拥工作的方针、政策和法规，研究制定双拥工作的规划和措施。
2. 指导和协调全县双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。
3. 组织全县双拥工作的重要活动，宣传双拥工作的重要意义。
4. 监督全县双拥工作的落实，对双拥工作进行考核评估。
5. 协调解决军地之间的矛盾和问题，维护军地团结。
6. 完成上级双拥工作领导小组交办的其他工作任务。
（二）县城双拥工作领导小组办公室的职责1. 负责全县双拥工作的日常事务管理，组织实施双拥工作领导小组的决定。
2. 收集、整理双拥工作相关信息，向双拥工作领导小组提供决策参考。
3. 组织实施双拥工作的宣传教育，提高全县人民对双拥工作的认识和支持。
4. 负责全县双拥工作的考核评估，对双拥工作进行总结和表彰。
5. 协助双拥工作领导小组处理军地之间的矛盾和问题。
6. 完成双拥工作领导小组交办的其他工作任务。
（三）县城双拥工作部门的职责1. 负责全县双拥工作的组织实施，确保双拥政策的贯彻落实。
2. 负责全县双拥工作的宣传教育，提高全县人民对双拥工作的认识和支持。
3. 负责全县双拥工作的考核评估，对双拥工作进行总结和表彰。
4. 协助双拥工作领导小组处理军地之间的矛盾和问题。
5. 完成双拥工作领导小组交办的其他工作任务。
（四）县城双拥工作相关单位的职责1. 负责双拥工作的宣传教育，提高全县人民对双拥工作的认识和支持。
2. 负责双拥工作的具体实施，确保双拥政策的贯彻落实。
3. 协助双拥工作领导小组处理军地之间的矛盾和问题。
4. 完成双拥工作领导小组交办的其他工作任务。
双拥工作领导小组工作制度
双拥工作领导小组工作制度双拥工作是指支持军队和军人工作的工作，是我国社会主义建设的重要组成部分。
为了加强双拥工作，很多地方和单位都设立了双拥工作领导小组来组织、协调和推动双拥工作的开展。
下面我就双拥工作领导小组的工作制度进行一些总结和说明。
双拥工作领导小组的组成。
双拥工作领导小组由主要领导担任组长，具体成员包括相关部门和单位的负责人。
双拥工作领导小组应当具备丰富的军事知识和相关的管理经验，能够全面了解和掌握军队和军人的需求和情况。
同时，他们还应具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排和协调各项工作的开展。
双拥工作领导小组的职责和任务。
双拥工作领导小组的主要职责是制定和实施双拥工作方案和计划，组织和协调双拥工作的开展。
他们要积极参与军事建设和军事训练，加强对军队的支持和关心，为军人的工作和生活提供帮助和保障。
双拥工作领导小组还要加强与军方的沟通和协商，解决一些重大问题和困难。
另外，双拥工作领导小组还要做好宣传工作，提高军民之间的互动和了解。
他们要组织开展各种形式的宣传活动，深入军营和社区，让军人和民众互相了解、互相支持。
通过宣传工作，可以增加社会对军队和军人的关注和理解，促进军民融合的发展。
双拥工作领导小组还要做好政策和法规的制定和解释工作。
他们应当研究和掌握相关的法律法规，制定和解释有关双拥工作的政策和标准。
同时，他们还要加强对军队和军人的法制教育，增强军人的法律意识和法律素质。
这样可以为双拥工作的开展提供有力的法律保障。
双拥工作领导小组还要组织开展一些特定的活动和项目。
比如组织军地联谊活动、军事培训、军品采购等。
通过这些活动和项目，可以增加军民之间的交流和了解，促进双拥工作的深入开展。
双拥工作领导小组还要开展工作的考核和评估。
他们要对双拥工作的开展情况进行全面的评估和分析，发现问题并提出改进意见。
同时，他们还要对双拥工作的成绩进行表彰和奖励，激励全体工作人员的积极性和创造性。
综上所述，双拥工作领导小组的工作制度对于促进双拥工作的开展和落实起到了积极的作用。
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双拥工作小组制度
一、一对一帮扶工作制度
对帮抚对象做到经常上门联系，了解帮抚对象情况，力所能及地为帮抚对象解决实际生活困难，一时难以解决的及时向上级领导和有关职能部门反映，落实解决办法，帮抚人员每月至少一次对帮抚对象上门走访，了解情况。
二、学习宣传制度
认真学习和领会双拥工作的有关文件和政策，积极贯彻落实优抚工.作任务增强宣传制度。
利用会议、黑板报、横幅、宣传牌、文件活动等载体宣传“双拥工作”的重要性，宣传优抚工作的重大意义，巩固国防知识，弘扬爱国主义精神，促进双拥工作的深入开展。
三、优惠服务制度
充分发挥社区，村优惠服务网站，积极为烈军属提供优惠服务。
努力做到主动招呼，热情招待，对行动不便的烈军属实行到户服务，通过一系列的烈军属优抚工作，提高他们的光荣感，同时体现党和政府对他们的关心和关怀。
四、国防教育制度
1.成立国防教育领导小组，负责本单位的吧国防教育的具体实施。
做好检查指导，督促工作。
2.把国防教育搬上议事工程，纳入工作目标，解决国防教育中的实际问题。
3.每半年召开一次国防教育领导小组会议，研究和总结国防教育工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。
4.组织创建双拥单位，开展国防理论教育，增强国防观念。
5.抓好形式教育，增强紧迫性和重要性，维护国家安全。
五、走访慰问制度
1.在春节、八一、建军节重大节日期间，积极做好共建部队，优抚对象的走访慰问J作。
平时不定期对军烈属提供物质上的优待，更使他们在精神上提高荣誉感，促进“三个文明”建设。
2.建立健全走访慰问制度，充分体现单位和政府对退休员工的高度重视，对退休干部关怀行动，同事也是加强思想政治工作，密切工作人员与同志之间的联系，
做好新时期离退休干部工作的重要内容。
3.对生活不便的退休干部，坚持定期服务制度。
建立健全帮助困难退休干部的长效机制，多形式，多渠道争取经费，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
六、台账记录制度(档案造册制度)
1.对优抚对象的走访、慰问、所了解的情况、处理意见及解决结果，为优抚对象组织的优惠服务等情况，进行台账登记做好记录，提高双拥优抚工作水平。
2.对重点、优抚对象，必须登记造册、建立档案信息卡片，定期走访慰问，健全双拥工作档案，对双拥工作，活动安排，活动以及照片，要装订成册。
七、工作人员手册
(1)努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和。
三个代表。
重要思想，具有履行职责所需要的理论素养。
(2)认真贯彻执行党的方针政策和上级决议、命令、指示、严格遵守国家的法律、法规、努力学习双拥工作的政策规定，具有较高的政策水平。
(3)热爱双拥工作，忠于职守、精通业务、勤奋刻苦，具有较强的调查研究达能力、文字表达能力、组织协调能力和帮助基层解决问题的能力。
(4)顾全大局，坚持原则，公道正派，廉洁自律，谨慎谦虚,团结协助，具有良好的思想品德。
(5)深入实际，联系群众，实事求是，言行一致，自觉为军地服务，为广大军民服务，具有求真务实的工作作风。