酒店收入审计经理岗位职责
酒店gro岗位职责
酒店gro岗位职责1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。
2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。
3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。
将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。
4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。
5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。
6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。
1.负责所管辖仓库物资设备的进仓、出仓、保管工作;2.负责对库存物资进行归类、分区摆放、标识;3.及时做好各类进出仓单据的传递、保管、存档工作;4.定期与项目财务核对账目，保证账物相符;5.定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。
1、负责公司微信号的更新推广;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、对公司的'宣传产品进行美工设计;4、负责公司内的广告和专题的设计;5、负责活动展示的设计和布置;6、其他与美工设计相关的工作。
1.代表酒店迎送VIP，处理主要事件，记录特别贵宾、值得注意的客人的有关事项。
2.迎接及带领VIP到指定的房间，并介绍房间设施和酒店情况。
3.做好VIP离店记录，落实VIP接待的每一个细节。
4.决定是否受理客人支票及处理客人结账时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理。
5.记录和处理换锁、换销匙的工作。
6.处理客房部报表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间。
7.处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题。
8.了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作。
9.巡查酒店内外部，以保证各项设施运行正常，及时排除可防范的弊端。
10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施。
11.与保安部及接待处紧密联系，取得资料,做出“意外”、“病客”报告。
酒店收入审计工作制度
酒店收入审计工作制度1. 引言在酒店行业中，收入审计是一项至关重要的工作，它旨在确保酒店收入的准确性和合规性。
本文将介绍一套完整的酒店收入审计工作制度，以确保酒店的财务数据得到有效管理和监控。
2. 审计范围与目标2.1 审计范围酒店收入审计的范围包括但不限于客房销售、餐饮销售、会议及宴会销售、租赁服务和其他相关业务。
2.2 审计目标酒店收入审计的目标是确保酒店收入的真实性、完整性和合规性，发现并预防潜在的收入泄漏和违规行为，保护酒店利益。
3. 审计程序与方法3.1 审计程序酒店收入审计的程序包括以下几个阶段： - 数据准备阶段：收集和整理涉及收入的相关数据，包括收银记录、POS机数据、销售合同等。
- 数据分析阶段：对数据进行细致的分析和比对，发现异常或可疑交易。
- 实地核查阶段：对发现的异常交易进行实地核查，确认其真实性。
- 缺陷整改阶段：针对审计中发现的问题，提出整改建议，并监督整改进展。
•数据分析方法：利用数据分析工具和技术，对数据进行整体分析和关联分析，发现潜在的问题。
•抽样调查方法：对数据进行抽样调查，以保证审计结果的可靠性和有效性。
•实地核查方法：通过实地访查、询问相关员工和客户等方式，验证数据的准确性和真实性。
4. 审计职责与权限4.1 审计职责酒店收入审计的职责包括但不限于： - 审查和验证酒店收入相关的文件和记录，确保其真实性和合规性。
- 发现和预防潜在的收入泄漏和违规行为。
- 提出整改建议，改进酒店收入管理和控制。
4.2 审计权限酒店收入审计部门拥有以下审计权限： - 可对酒店各部门、岗位和员工进行审计检查。
- 可访问和调阅与审计相关的文件和记录。
- 可向酒店管理层提出整改建议，并监督整改工作的进展。
5. 审计报告与跟踪5.1 审计报告经过审计程序和方法的实施，酒店收入审计部门应编写审计报告，报告内容应包括但不限于以下几个方面： - 审计的范围、目标和程序。
- 对发现的问题和异常交易的说明和分析。
酒店管理-收入审计工作职责-洲际
Job Title: Income Auditor职位：收入审计Department: Finance部门：财务部Effective Date:就职日期：O R G A N I Z A T I O N S T R U C T U R E组织结构Reports To: Assistant Manager, Finance & Business Support汇报给：财务副总监Direct Subordinates: Income Audit Officer收入审计员直接下属：Senior F&B Cashier餐饮收银领班S C O P E职责范围Income Auditor responsible for monitors and controls all income, verifying correctness and taking investigative action when discrepancies exist.收入审计旳重要职责是监控所有收入以保证其精确性，并对任何差异进行调查。
P R I M A R Y R E S P O N S I B I L I T I E S基本职责1.Audit daily sales summary.审核每日营业收入汇总表Proper, correct and accurate revenue record of the hotel .对酒店旳各项收入进行审查并保证其精确性。
➢Reviews daily revenue reports and summaries submitted by the various departments.每天对各部门上交旳收入报表进行审核。
➢Balances those reports and summaries with the PMS transaction register.并与餐饮收银系统汇报进行查对。
酒店财务审计岗位职责
酒店财务审计岗位职责
酒店财务审计岗位的职责主要涵盖以下几个方面：
1. 进行财务数据的审计：对酒店的财务数据进行审核和审计，包括收入、支出、成本、资产等方面的数据，确保其准确性和合规性。
2. 发现财务问题并提出解决方案：发现酒店财务方面的问题和风险，并提出改进措施和解决方案，确保酒店财务运作的正常与稳定。
3. 检查合规性：检查酒店的财务操作是否符合相关法律、法规和规章制度，确保酒店的财务运作合规性。
4. 编制财务报表：负责编制酒店的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
5. 内部控制评估：评估酒店内部控制制度的有效性和可靠性，发现潜在的风险和问题，并提出改进措施。
6. 参与财务项目：协助财务部门进行财务项目的实施和管理，如财务系统的改进、财务流程的优化等。
7. 报告撰写和汇报：负责编写审计报告并向财务主管或管理层进行汇报，向上级提供财务审计的工作进展。
8. 和其他部门的沟通协调：与酒店的其他部门进行沟通和协调，了解他们对财务审计的需求，并提供支持和解决方案。
总体而言，酒店财务审计岗位的职责是确保酒店财务运作的合规性、准确性和稳定性，发现并解决财务问题和风险，提供相关财务报告和建议，为酒店的经营决策和发展提供有力的支持。
酒店审计人员岗位职责
酒店审计人员岗位职责岗位概述酒店审计人员是酒店财务部门中的核心职位，主要负责酒店财务核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。
他们通过对酒店各个财务流程的审查和分析，为酒店管理层提供有关财务状况和经营情况的评估报告，以帮助酒店做出正确的决策。
酒店审计人员需要具备严密的逻辑思维能力、熟练的财务分析技巧和较强的沟通协调能力。
主要职责1. 财务数据审查- 审查酒店各类财务凭证的真实性和合规性，确保账务准确无误。
- 审查酒店收入流程，包括客房收入、餐饮收入等，检查账单的开具和结算是否符合规定。
- 对酒店支出流程进行审查，包括供货商支付、员工薪酬等。
2. 财务报表编制- 按照财务会计准则编制酒店的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
- 对酒店财务数据进行汇总和分析，为酒店管理层提供准确的财务信息和报告。
- 定期检查酒店财务数据的整体状况，发现并纠正错误和不合规的操作。
3. 预算和成本控制- 参与制定酒店的财务预算，监控预算执行情况。
- 分析酒店各项收入和支出的情况，确保财务运营符合成本控制要求。
- 提出合理的建议和意见，帮助酒店实现盈利最大化。
4. 税务事务处理- 负责处理酒店的税务事务，包括申报和缴纳各类税种。
- 协助进行税务审计，并提供相关的财务数据和凭证。
- 确保酒店遵守税法和相关税务政策，防范税务风险。
5. 内部控制和风险管理- 建立酒店内部控制制度，确保酒店财务活动的合规性和透明度。
- 针对酒店财务风险，制定相应的风险管理计划，并进行风险评估和监控。
- 协助酒店管理层制定和完善酒店财务制度和流程。
6. 团队协作和沟通- 与酒店财务团队密切合作，收集和整理各种财务数据，并确保数据的一致性和准确性。
- 与酒店部门经理沟通，协调解决相关财务问题和事务。
- 参与酒店财务培训和会议，与团队成员分享专业知识和经验。
职位要求1. 教育背景- 本科及以上学历，财务会计或相关专业。
2. 技能要求- 熟练掌握财务分析和财务报表编制的技能。
酒店管理收入审计工作职责洲际
收入审计内容
章节副标题
前台接待收入审计
审计目标：确保前台接待收入的准确性和完整性 审计内容：检查前台接待记录、收银系统数据、发票等 审计方法：采用抽样调查、数据对比、分析等方法 审计结果：发现问题并提出改进意见，确保酒店前台接待收入的合规性和准确性
客房收入审计
客房收入来源：包括房费、小费、洗衣费等
定期进行审计总结和反思：对审计工作进行定 期总结和反思，发现问题并及时改进，不断提 高酒店管理收入审计水平。
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学院
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本次审计工作的 主要成果和发现
审计过程中遇到 的问题和挑战提 供借鉴和改进方 向
未来酒店管理收入审计发展趋势预测
数字化与自动化：随着科技的发 展，酒店管理收入审计将更加依 赖数字化工具和自动化系统，提 高审计效率和准确性。
跨部门合作：酒店管理收入审计 将加强与其他部门的合作，共同 应对潜在风险，确保酒店收入的 合法性和合规性。
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20XX/01/01
学院
酒店管理收入 审计工作职责
洲际
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汇报人：
目录
CONTENTS
单击添加目录项标题 酒店管理收入审计概述
收入审计流程 收入审计内容 审计技巧与方法 审计报告与结果应用
单击此处添加章节标题
章节副标题
酒店管理收入审计概述
章节副标题
洲际酒店集团背景
查菜品等
审计方法：采 用实地观察、 数据分析和比
对等方法
其他收入审计
其他收入来源：包括酒店客房、 餐饮、会议、娱乐等收入
审计流程：包括收入确认、核 对、记录和报告等环节
审计重点：关注收入的完整性、 准确性和合规性
酒店财务部经理岗位职责(四篇)
酒店财务部经理岗位职责酒店财务部经理是负责酒店财务工作的管理者，主要负责以下岗位职责：1. 负责制定和执行酒店财务策略和规划。
2. 监督和管理酒店财务团队的日常工作，包括会计、出纳、成本控制等。
3. 管理酒店的资金流动，包括预算制定、资金调配、现金管理等。
4. 负责编制和报告酒店的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。
5. 分析和解释财务报表，提供财务数据和建议，支持酒店管理层决策。
6. 建立和维护有效的内部控制体系，确保酒店财务活动的合规性和准确性。
7. 负责与外部审计师、税务机构等的沟通和协调工作。
8. 协助酒店管理层进行成本控制和盈利能力分析，制定相应的财务措施。
9. 参与酒店的投资和融资决策，评估项目的财务可行性。
10. 监测和评估酒店的风险状况，提出风险管理措施和建议。
11. 参与酒店财务政策和流程的制定和改进工作。
12. 培训和指导财务团队成员，提高团队的工作效率和质量。
总之，酒店财务部经理是负责管理和监督酒店财务工作的关键职位，需要具备出色的财务分析和管理能力，以及良好的沟通和领导能力。
酒店财务部经理岗位职责（二）1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
酒店财务经理岗位职责(五篇)
酒店财务经理岗位职责1.协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算;负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。
2.建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税;负责财务会计年审工作。
4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
6.负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
7.负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。
8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。
11.财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。
12.审核采购招标合同协议，监督合同执行情况;督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。
13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。
14.监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。
15.负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
16.负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
17.监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。
审计经理岗位的具体职责
审计经理岗位的具体职责
审计经理的具体职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定审计计划：根据公司的业务特点和风险状况，制定年度审计计划并安排具体的审计项目，确保审计工作的全面和及时进行。
2. 管理审计团队：负责招聘、培训和管理审计团队成员，确保团队能够高效地完成任务，并提供必要的指导和支持。
3. 进行风险评估：对公司的各项业务活动和流程进行风险评估，确定重点审计领域，并制定相应的审计测试程序。
4. 执行审计工作：组织和执行审计项目，包括对公司财务报表、内部控制制度和业务流程的审计，以及对涉及利益冲突、欺诈、违规行为等的调查。
5. 审计结果报告：对审计发现的问题进行分析和总结，并撰写审计结果报告，向高层管理层提供有关风险和改进建议。
6. 提供咨询服务：为公司提供内部控制建议和风险管理咨询等服务，帮助公司改善业务流程和管理控制。
7. 遵循法规和标准：确保审计工作符合相关法律法规和审计准则，并积极参与内外部审计评估和合规审计。
8. 与外部审计机构合作：与外部审计机构合作，提供必要的数据和信息，并参与公司的年度外部审计。
总体而言，审计经理的职责是确保公司的业务活动和财务报告符合相关法律法规和内部控制标准，同时提供有价值的建议和咨询，帮助公司实现风险管理和业务流程的优化。
酒店部经理岗位职责通用15篇
酒店部经理岗位职责通用15篇酒店部经理岗位职责通用15篇酒店部经理岗位职责11、直接对直管领导及酒店公司负责，全面主持酒店采购部工作，确保各项任务的顺利完成。
2、审核年度采购计划、二级计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少库存，减少损耗。
3、全面主持大宗商品的.招标工作，订购的业务洽谈，督促协调财务收货的验收及质量把关，保证物资供应时间和品质。
4、教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不贪污、不受贿。
5、按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。
6、加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。
酒店部经理岗位职责2职务：财务部经理助理工作内容：协助财务部经理处理日常行政工作事务联系部门：酒店各部门工作职责：一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。
三、建立一整套财务系统及操作程序。
1、财务系统：a、财务系统：b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
2、操作程序：a、制定收银及收入审计的核算程序。
b、制定各种所需的凭证、表格。
c、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的`经济活动情况的准确性。
四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。
五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
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Hotel Level: 酒店等级：III – V三-五Department:部门：Finance财务部Job Band: 职位等级：66Reports To:直属上级：Assistant Manager of Finance / Director / Manager ofFinance and Business Support助理财务经理，财务和业务支持总监或经理JOB OVERVIEW职位概述Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。
收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。
此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。
At InterContinental Hotels & Resorts®we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:•Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.•Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.•Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你：•亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。
•理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。
•见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。
DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责•To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy•审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度•Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management•编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。
•Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy•确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度•To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month•完成每月的餐费及招待费报表• To prepare Monthly End Closing•完成每月的月底结账•Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneouscharges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily•确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。
所有折扣应遵循财务制度。
折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批•Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place•对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。
•Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip•审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
•Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied•审查核对预付款项，确保付款到位。
•Reconciles revenues on a daily basis via back up page•核對每日收入是否与备份相符。
•Performs various special projects as requested and assigned by management•按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
ACCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工Direct N.A.直接无Indirect N.A.间接无Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算•N/A•无Key Metrics –主要绩效指标•Completion of assigned tasks•完成分配给的工作的情况•Timely and accurate report•及时准确的报告•Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣•N/A•无QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.•完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
•Proficient in the use of Microsoft Office•熟练使用微软办公软件•Good writing skills•良好的写作技能Qualifications –学历•Vocational Certificate in Accounting or related field.•具有会计或相关领域的职业证书。
Experience –经验•3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience•三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景•The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.Employee Name (print)Employee Signature Date此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。
员工姓名(正楷)员工签名日期。