【范文】医院XX年上半年工作总结及下半年工作计划
2023医院上半年总结和下半年计划5篇
2023医院上半年总结和下半年计划5篇2023医院上半年总结和下半年计划篇1后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改变的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改变势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
20xx年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。
并配合体检科完成各项体检工作，共计体检2000多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。
为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。
选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。
在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
为此，我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。
二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
医院上半年工作总结暨工作安排5篇
医院上半年工作总结暨工作安排5篇第1篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排值此医院上半年工作总结暨工作安排之际，我们回顾过去的六个月工作成绩，展望未来的工作计划，对医院各部门在上半年的工作进行总结，发现问题，查找原因，明确目标，制定计划，使得下半年的工作更上一层楼，更好地服务于患者，让医院的各项工作更加顺利进行。
上半年的工作总体上来说取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
医院在服务质量上存在一些问题，主要表现在患者就诊时的等待时间长、医生服务态度不够友好等方面。
医院在设施设备上还存在一定的问题，有些设备已经老化，需要更换更新。
医院的管理体制有待进一步完善，一些管理制度不够规范。
针对上述问题，我们将采取一系列措施进行改进。
在服务质量方面，我们将加大对医生和护士的培训力度，增强他们的服务意识和专业水平，提高患者就诊的满意度。
在设施设备方面，我们将制定设备更新计划，逐步更新老化设备，保障医疗诊疗的顺畅进行。
在管理体制方面，我们将继续完善医院的各项管理制度，提高医院的运行效率和管理水平。
除了解决现有问题，我们还将继续加大医院的建设投入，扩大医院的规模，提升医院的综合实力。
我们计划在下半年进行一系列的改造扩建工程，包括新建大楼、购置新设备等，提高医院的整体服务水平。
我们还将进一步加强医院的科研和学术建设，提高医院的科技创新水平。
我们将加大对科研项目的支持力度，鼓励医院内部医生积极参与科研项目，并邀请国内外专家学者来院交流，提高医院的学术影响力。
医院上半年工作总结暨工作安排旨在全面分析医院上半年的工作情况，发现问题，找出原因，制定改进计划，希望医院能在下半年的工作中取得更大的进步，为患者提供更优质的医疗服务。
希望医院全体员工继续团结一心，共同努力，为医院的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排时光荏苒，转眼间已经过去了半年的时间。
在这半年的工作中，全体医务工作者们兢兢业业，尽心尽力，为了医院的发展和患者的健康不懈努力。
2024年医院上半年总结及下半年谋划（2篇）
2024年医院上半年总结及下半年谋划____年医院上半年工作总结：回顾____年上半年，本医院在疫情防控、医疗服务、科研创新等方面取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。
总结上半年的工作经验，对下半年的工作进行谋划，既要总结经验，又要深入分析困难和问题的原因，明确下半年的目标和方向，以便更好地提高医院的整体发展水平。
具体总结如下：一、疫情防控工作总结：上半年，全国疫情形势好转，但仍然存在一定的风险。
医院迅速响应，加强了医院内部的疫情防控工作，并紧密配合政府相关部门的指导和要求，通过科学的防控措施及时控制了疫情的扩散，保障了大家的生命安全。
在疫情防控工作中，医院发挥了专业优势，严格落实了各项防控措施，第一时间建立了流行病学调查组，加大了消毒力度，强化了院感管理和医务人员培训，确保了医院的正常运转和患者的安全。
同时，医院还积极参与了抗疫科研项目，提供了重要的实验数据和临床经验，为全面掌握病毒特性、加强防控提供了有力支持。
但是，疫情防控工作也暴露出一些问题，如人员培训不足、物资紧缺等。
针对这些问题，下半年我们将进一步完善疫情防控机制，提高人员培训质量，加强物资保障体系建设，提高医院抗疫能力，确保疫情防控工作的全面有效进行。
二、医疗服务工作总结：上半年，医院在医疗服务方面取得了一定的成绩，医疗水平和服务质量得到了一致认可。
通过加强专家团队建设，引进先进的医疗设备，医院的医疗技术水平和服务能力有了很大提升。
此外，我们还深化了与社区卫生服务中心的合作，建立健全了转诊病人的工作机制，提高了医疗资源的利用率。
但是，医疗服务工作也面临着一些挑战。
上半年，医院发现了一些医疗纠纷案件，老百姓对医疗服务的不满情绪有所上升。
此外，医疗资源分配不均衡，医患矛盾突出，需要进一步改进和完善。
下半年，我们将进一步提升医院的医疗服务质量，注重提高患者满意度，加大对医务人员的培训和专业发展支持，改善医患沟通和医疗纠纷处理机制，完善医疗资源配置机制，提高医院的整体医疗服务水平。
2023年医院半年工作总结及下半年工作计划(5篇)
医院半年工作总结及下半年工作计划一、重教育，构筑思想防线深入开展党风廉政与法律培训教育工作。
医院在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
____月____日在医院开展了“送法进医院”的宣传活动，通过活动增强干部职工法律知识与法律意识。
____月____日，医院党总支与各支部书记和科室负责人签订《中共____人民医院总支部委员会医技支部党员党性承诺书》，进一步明确医院中层干部在党风廉政建设中的责任，加强党支部书记和科室负责人“一岗双责”的意识，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
并且坚持每月一次医德查房，每季度一次全院性的公休座谈会，通过听取主任或护士长对科室近期医德医风方面的汇报，巡查病房或访谈病员、家属等，听取意见建议等。
二、强监管，努力提高医疗质量（一）医疗质量控制与管理医院继续坚持“大质控”观念，继续狠抓医疗质量管理。
1、进一步完善了临床科室医疗质量管理考核体系和管理流程，将基础质量、环节质量、终末质量纳入考核体系中，考核结果与绩效管理相结合。
同时加强对医疗质量关键环节及重点部门的监管，制订了危重病人病历、输血病历的书写要求，规范了医院的《术前讨论》、《手术审批表》等医疗文书，完善并制订了《____人民医院医疗核心制度（____年版）》。
2、加强对各专业、各岗位“三基”培训及考核，每月对医生进行全院性及科室的“三基”培训，____月____日医院主治对全体医师进行了《病历书写基本规范》的培训和考试，培训及考核做到了新员工岗前培训和住院医师三基训练覆盖率____%，病历书写考核合格率____%。
3、坚持每月的质量巡查工作，组织各巡查组对各临床科室的核心制度落实情况、运行病历、门诊处方、各种申请单等进行检查，对发现的问题及时指出并改正，并将检查的结果以《医疗质量与安全管理检查通报》下发到各科室，要求科室对反馈的问题有整改执行无缺陷。
4、完善了运行病历质量监控。
每个临床科室建立《运行病历检查本》，科主任至少对____%的运行病历进行检查。
医院上半年工作总结暨工作安排6篇
医院上半年工作总结暨工作安排6篇第1篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排回首匆忙逝去的上半年，医院全体员工经过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。
为了更好地总结过去的工作，更好地展望未来的发展，特制作本份医院上半年工作总结暨工作安排，希望能够凝聚全院力量，共同努力，为医院的发展贡献力量。
1. 服务质量稳步提升在上半年的工作中，医院始终坚持以患者为中心的原则，不断优化医疗服务流程，提升服务质量。
各科室积极落实“患者挂号、候诊、就诊、出院”全程无缝管理，加强医患沟通，提升服务态度，向患者提供更加优质的服务。
医院的满意度指数持续上升，得到了患者和家属的一致好评。
2. 学术研究取得新突破医院的学术研究工作也在上半年取得了一系列新突破。
各科室广泛开展学术讲座、病例讨论等活动，激发了全院医务人员的学术研究热情。
多项研究成果获得了省级以上科研奖励，为医院的学术声誉增光添彩。
3. 突发事件应对及时有效在上半年，医院也遇到了一些紧急情况，如突发传染病疫情、重大交通事故等。
医院各职能部门迅速响应，及时启动应急预案，有效处理各类突发事件，最大限度地减少了损失，保障了医院正常运转。
4. 管理体系不断完善医院管理体系的不断完善也是上半年的一大亮点。
各科室积极推进临床路径管理、医疗质量评审等工作，强化医院的内部管理，在提高医疗质量的也有效控制了医疗费用。
医院的综合管理水平得到了进一步提升。
二、下半年工作安排1. 深化医改，提升医疗服务水平下半年，医院将继续深化医改，努力提升医疗服务水平。
加强医疗技术人员的培训，引进先进设备和技术，提升医疗技术水平，为患者提供更具竞争力的医疗服务。
2. 推进科研创新，提高学术声誉下半年，医院将继续推动科研创新工作，鼓励医务人员开展学术研究，提高学术水平。
加强学术交流与合作，拓展国际学术视野，提高医院在学术领域的影响力。
3. 健全应急预案，提升应对能力下半年，医院将进一步健全应急预案，提升医院的应对能力。
医院上半年工作总结范文7篇
医院上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年，医院在院领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，发扬成绩，查找不足，现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 医疗业务稳步发展上半年，医院门诊量达到了XX人次，同比增长XX%；住院患者数达到了XX人次，同比增长XX%。
医院在医疗业务方面始终坚持“以患者为中心”，不断提高医疗服务质量，加强医疗安全管理，确保了医疗工作的稳步发展。
2. 医护质量持续提升医院始终把提高医护质量作为工作的重点，通过加强医护人员的培训和管理，不断提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时，医院还加强了医疗质量的监控和管理，定期开展医疗质量评估和督导检查，确保了医疗质量的持续提升。
3. 科研教学工作取得新进展上半年，医院在科研和教学工作方面取得了新的进展。
医院积极申报和承担各级科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还加强了与高校和科研机构的合作与交流，为医院的科研和教学工作提供了更广阔的发展空间。
4. 医院管理不断创新医院在管理方面始终坚持创新管理理念，加强了医院信息化建设和管理创新。
医院通过引入先进的管理方法和手段，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，医院还加强了医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在问题在取得成绩的同时，医院也存在一些问题。
一方面，医院的人才队伍建设还需要进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养还需要加大力度。
另一方面，医院的科研和教学水平还需要进一步提高，特别是临床研究和教学能力还需要加强。
此外，医院的医疗服务质量和患者满意度还需要进一步提升，特别是加强医患沟通和患者体验方面还需要做出更多努力。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强人才队伍建设，特别是高层次人才的引进和培养；二是提高科研和教学水平，特别是加强临床研究和教学能力；三是提升医疗服务质量和患者满意度，特别是加强医患沟通和患者体验。
医院2024年上半年工作总结及下半年工作计划_上半年工作计划及下半年工作总结
医院2024年上半年工作总结及下半年工作计划_上半年工作计划及下半年工作总结一、上半年工作总结2024年上半年，我院全体员工齐心协力，攻坚克难，兢兢业业，取得了丰硕的成果。
在院领导的正确指引下，各科室积极开展各项工作，取得了以下几方面的成绩。
1. 临床医疗工作在上半年，全院各临床科室共接诊患者10万余人次，手术病例超过2000例。
在各类急重症和多发疾病救治上，医院积极抢救患者，提高了患者救治率和抢救成功率。
医护人员积极与患者沟通，取得了良好的医患关系。
2. 医院管理服务医院管理遵循规范化、科学化、民主化、法治化原则，规范的内部管理制度有效实施，加强了对各项管理工作的监督，提高了医院绩效管理水平。
服务理念不断升级，医院管理服务水平稳步提升。
3. 医疗设备维护医院逐步完善医疗设备的维护保养工作，保证了医疗设备的正常使用，有效提高了医疗服务的品质。
医院还陆续引进了一批先进的医疗设备，提高了医疗水平。
4. 医护人员培训上半年，医院举办了多期次的医护人员培训课程，不断提升医护人员的专业水平和服务意识。
培训内容涵盖了医疗新技术、护理新模式、医患沟通等多个方面，取得了显著效果。
5. 社会责任和公益活动医院积极践行社会责任，开展了不少公益活动，例如义诊、健康讲座、爱心捐赠等。
为社会贡献了一份力量，树立了良好的社会形象。
上半年，医院的各项工作都取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要在下半年的工作中进一步完善和改进。
二、下半年工作计划1. 继续提升医疗质量下半年，我们将进一步加强各科室之间的合作与协调，提高医疗服务的整体水平。
加大对医护人员的培训力度，逐步推行多学科联合诊疗模式，提高医疗诊疗水平。
加强对急危重症患者的救治力度，提高抢救成功率。
2. 完善管理服务体系医院将建立健全更加科学的管理服务体系，继续完善各项内部管理制度，并进行系统化的管理服务评估。
进一步加强医患沟通，提高服务的质量和效率，增进医院与患者之间的信任和互动。
医院上半年工作汇报及下半年计划8篇
医院上半年工作汇报及下半年计划8篇医院上半年工作汇报及下半年计划篇1____乡医院20__年健康教育全民行动工作总结为切实抓好我乡健康保健知识的宣传、教育，增强居民自我保健能力，提高居民的健康素质。
在上级卫生部门的指导以及我院工作计划中，及11类50项公共卫生服务规范里，我们深入开展健康教育工作，将健康教育工作落实到人，层层抓落实，层层把关，通过一年的努力，取得了一定的成绩，现将我院20__健康教育工作情况总结如下：一、取得的成绩：1、我院领导高度重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入全院绩效考核内容之一，建立健全健康教育内容，设立专职健康教育专干，制定相关工作制度。
调整了健康教育领导小组，把健康教育工作落实到人，层层抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。
并根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》《健康教育工作制度》《健康教育人员工作职责》等。
我医院把健康教育工作作为重要工作来抓，村卫生室能积极配合，认真筹划，我院将定期为居民播放、宣传卫生知识课件，向广大群众传播健康及卫生知识。
2、我院及各村卫生室共设置健康教育宣传栏，定期更换宣传教育内容，我院共宣传健康教育栏12期，及时协同村卫生室向辖区居民发放各种健康教育宣传资料22415余份。
宣传资料融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。
除此之外，同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料，例如：结核病防治，4.25计划免疫宣传，碘缺乏病，艾滋病等宣传资料。
破除迷信，提倡广大群众自觉养成良好的卫生健康习惯。
门诊设立健康宣教书报资料架，发放各类健康教育处方、健康宣传资料、《健康新语》等读物，可供居民就诊时取阅。
3、利用各种形式，多渠道全方位的开展健康教育宣传活动。
在上半年的“3.24”结核病防治日。
肿瘤宣传周。
“4.25”计划免疫日。
“4.26”疟疾宣传日。
及三“八”妇女节“5.31”世界无烟日等组织我院医务人员在人群密集的地方举行健康教育宣传活动，对育龄妇女和学生、老年人、慢性病患者开设健康教育随访咨询。
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医院XX年上半年工作总结及下半年工
作计划
上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建设促发展，各方面工作取得预期成效。
现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况
上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入
6718万元，较上年同期上涨24%，其中门诊收入1130万元，住院收入5588万元；财政补助收入858万元；药品收入2185
万元，药占比35%，较上年同期下降5个百分点；门急诊12万人次，住院8050人次；医疗业务成本7415万元，其中人员经费支出占总支出40%，卫生材料支出占总支出13.56%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目，上半年收治100人次；承担“创建全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名xx籍病人恢复了光明；承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”（窝沟封闭）项目，共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭；高招体检6000余人次；高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务；健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
一、上半年主要工作
（一）立足自身特点，发展特色科室。
院班子根据我院自身实际，坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。
一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广大患者提供优质服务，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全面打造眼科治疗中心。
二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。
三是加入上海同济医院医疗集团，签订神经外科技术协作协议。
四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。
通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院进行，学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，使用我院快速打造自身特色科室。
（二）严格遵守医保政策，医疗质量持续保证
分级诊疗逐步完善。
搭建与省立医院、市人民医院等三甲医院和乡镇卫生院的双向绿色转诊平台，确保病人能够“转得来、留得住、治得好”。
构建起了联通上下、协同左右的医疗联合体，推动了医疗卫生资源合理流动。
开设分级转诊专用窗口，上半年共接待5475人次，转往上级医院1094人次，接收乡镇卫生院转诊911人次，我院接诊能力持续提
高。
医保管理有的放矢。
年初城镇居民医保和新农合合并，我院第一时间调整科室成立新医保管理办公室，与区城乡居民医保部门无缝对接。
认真研究医保政策，通过狠抓临床路径管理、单病种付费和重点药物管理，逐步降低住院次均费用，上半年控制在5000元。
上半年路径出院病人占出院病人总数的55%。
按病种付费病种达93个，执行率达60%。
同时狠抓抗菌药物和毒麻药品管理。
对依达拉奉、头孢他啶、丹红等重点药物进行严格管控。
（三）急诊急救快速响应，保障人民群众生命安全
医院重视急诊急救建设，关键时刻能够快速响应。
在今年大年初四晚上，合六叶高速4辆轿车追尾，导致车上人员不同程度的受伤，我院急诊科救护车接到指令后迅速出动，同时紧急启动应急预案，院领导第一时间赶往一线指挥救援，院内开辟了绿色通道，急诊科、普外科、神经外科、IcU医生快速联动，用极短的时间将所有伤员转危为安，共收治了
9名伤员，3名儿童，其中最小的只有12个月。
xx市120市四院急救站正在建设，医院通过科学设计，优化布局，合理安排院前急救人员，力争将我院急诊急救工作提高到新的水平。
（四）公开选拔中层干部，人才培养计划持续推进
一是通过竞聘演讲、民主测评等方式公开选拔中层干部，使用中层干部专业化、年轻化。
二是派出医护业务骨干进修学习。
三是定期举办科室和全院性学术讲座，形成业务学习交流常态化。
四是实施绩效管理，重点向临床一线倾斜，真正实现了以岗定酬、多劳多得，充分调动医务人员的积极性。
（五）把“两学一做”聚焦到脱贫攻坚上
一是召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员会、专题学习讨论、根据行业特色制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化XX年度工作方案》和年度计划。
创新学习方式，建立党建微信群，支部微信群，充分利用院网站、电子屏、微信公众号等多媒体扩大党员学习面，丰富党员学习方式，逐步将学习教育融入到广大党员干部的工作和生活中，做到学习工作两不误、两促进。
二是召开党总支会议，研究部署了XX年对口帮扶、健康脱贫和即将开展的“三提升”即医疗水平大提升、运行效益大提升、群众满意度大提升等重点工作。
党员带头，全力抓好精准扶贫、健康脱贫。
传达学习上级相关文件和会议精神，“两不愁、三保障”、“十大工程”特别是健康脱贫“351”、“180”工程，增强党员群众对精准扶贫政策的理解。
三是注重通过支部公开承诺，党员个人承诺，党员亮身份，党员示范岗，一对一结对子帮扶，确保精准扶贫“靶向定位”，制定帮扶规划，确保精准扶贫“落地开花”。
坚持把“两学一做”学习教育和精准扶贫工
作深度融合，以“两学一做”活动为契机，让全院力量参与到脱贫攻坚战中，在对口帮扶村施滩村帮扶中，引导贫困户就医、现场评残近百人次，帮助申请各类补助资金，联系养殖供销，职业介绍等，截止XX年6月共派出6批次近100人次入村走户，在残疾证慢性病办理方面提供最大程度的帮助。
三、XX年度下半年工作计划
（一）持续推进县级公立医院改革。
（二）引进专家，成立肛肠诊疗中心。
（三）做好120市四院急救站建设。
目前已进行装修阶段。
（四）持续培养人才，提高医院核心竞争力。
下半年继续选派医护骨干前往上级医院进行。
（五）继续提高医疗质量。
保证医院持续稳步的发展。
（六）继续做好“健康脱贫”工作。
严格落实“三保障一兜底”政策措施，力求让贫困患者在就诊治疗方面得到真正的实惠。
（七）统筹做好其他各项工作。
认真做好安全生产、党建、效能建设以及区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。
（八）继续提升社会满意度。