教师岗位聘任合同实用版_1
最新教师岗位聘任合同范本7篇
最新教师岗位聘任合同范本7篇第1篇示例：最新教师岗位聘任合同范本合同编号：【2022】教师岗位聘任合同【001】甲方（单位）：XXXXX学校法定代表人/校长：XXX地址：XXXXXX乙方（教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘教师岗位人员，乙方愿意应聘并担任教师岗位，经双方协商一致，达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方应聘甲方教师岗位，经考核合格，甲方同意聘任乙方为本校正式教师。
2. 乙方的岗位为XXXX教师（具体岗位名称）、月薪XXX元，薪资结构由甲方与乙方另行协商确定。
3. 乙方的工作内容包括但不限于教学、备课、学生管理等与教师岗位相关的工作。
二、工作时间与地点1. 乙方正式上岗时间为XXXX年XX月XX日，试用期为XXX个月，试用期间工资待遇等确认与正式员工相同。
2. 乙方的工作地点为XXXXX学校，具体上班时间为每周X至周X，每天X时至X时，中午休息X小时。
三、工作责任1. 乙方应认真履行教师的职责，教学质量要求高，不迟到早退，严禁无故缺勤。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校形象，不得损害学校利益。
3. 乙方应对学生成绩和学生成长负责，积极参加教学研讨和培训活动，提升自身教学水平。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体以当地政府规定为准。
2. 乙方享有年度带薪休假XX天，具体安排由甲方根据实际情况和员工需要协商确定。
五、解决争议1. 如因本合同解释或履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提起诉讼的，应由甲方所在地人民法院管辖。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
签字盖章：以上是最新教师岗位聘任合同范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益。
祝愿合作愉快！第2篇示例：最新教师岗位聘任合同范本甲方（单位）：乙方（教师）：鉴于甲方需招聘教师，乙方符合甲方的招聘条件，现甲乙双方经协商一致，达成以下聘任合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方作为本单位教师，乙方接受甲方的聘用。
教学岗位聘任合同范本6篇
教学岗位聘任合同范本6篇第1篇示例：教学岗位是一项重要的工作，教师们在这个岗位上承担着培养学生的责任。
为了明确教师与学校之间的权利和义务，双方需要签订一份聘任合同。
下面是一份教学岗位聘任合同的范本，供大家参考。
教学岗位聘任合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（学校联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招聘教师，乙方符合条件并愿意担任教师职责，双方达成以下协议：第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为教师，从事（具体科目或职责）教学工作。
1.2 乙方应当认真履行教学职责，保证教学质量，做到言传身教，尽心尽力培养学生。
第二条职称和薪酬2.1 乙方的教师职称为（具体职称）。
2.2 乙方的基本薪资为（具体数额），另有绩效工资等福利待遇。
2.3 乙方工资发放方式为（具体发放方式），发放时间为每月（具体时间）。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
3.2 乙方享有国家规定的法定假期。
3.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后应保守学校的机密信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方应当爱护学校的财产和声誉，不得造成损失和损害。
第五条终止合同5.1 本合同自甲方解聘或乙方主动离职之日起终止。
5.2 甲方如需终止合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济赔偿。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于教学岗位聘任合同的范本，双方签订合同后，应遵守以上约定，确保教学工作的顺利进行。
希望教师们在教学岗位上取得更好的成绩，为学生的成长贡献力量！第2篇示例：教学岗位是一个富有挑战性和责任感的职业，教师在教学过程中需要具备丰富的知识和教育技巧，以确保学生能够得到有效的教育和指导。
教师岗位聘任合同范本3篇
教师岗位聘任合同范本3篇篇1教师岗位聘任合同甲方：__________（以下简称“学校”）乙方：__________（以下简称“教师”）为了规范教师的聘任事宜，维护双方的合法权益，根据相关法律法规以及双方的意愿，就乙方担任甲方学校教师一事，双方达成如下协议：一、聘任事项1.1 乙方被聘为甲方学校的教师，职位为____________，具体任职时间为自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘期届满后，若双方愿意继续合作，可协商续签合同。
1.2 乙方需认真履行教育教学工作，服从学校的教育教学安排，积极开展教学研究和教学改革，提高教育教学质量。
1.3 甲方应向乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的正当权益，确保乙方的教学工作顺利开展。
二、薪酬与福利2.1 乙方的薪酬将根据学校的规定进行支付，具体数额为__________元/月（税前），薪酬支付标准由学校根据工作表现考核来调整。
2.2 学校将按照国家和学校的相关规定为乙方购买意外保险和医疗保险，提供规范的健康体检服务。
2.3 乙方享受学校提供的带薪年假，具体天数根据乙方实际工作年限来确定。
2.4 学校将为乙方提供相关的职称评定和职业发展培训机会，支持乙方个人的职业发展。
三、工作时间和工作内容3.1 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由学校根据教学任务来确定。
3.2 乙方需按照学校的教学计划和安排，认真备课、讲课，批改作业，参加学校组织的教研活动和教学评估。
3.3 乙方需遵守学校的规章制度，不得擅自调课、停课，不得以任何借口影响教学秩序。
四、保密责任4.1 乙方应当保守学校的商业秘密和教育教学机密，不得擅自泄露学校机密信息，不得对外透露学校的内部事务。
4.2 乙方离职后，应当交还学校的一切文件和资料，不得擅自带走学校资产和机密信息。
五、违约责任5.1 若乙方未按照合同约定履行聘任义务，给学校造成损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿学校的损失。
教师岗位聘任合同范本6篇
教师岗位聘任合同范本6篇篇1教师岗位聘任合同范本甲方（招聘单位）：____________乙方（教师）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规以及双方共同协商的结果，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就聘用乙方为甲方的教师一事达成如下协议，并共同遵守：一、任聘岗位：乙方被聘为甲方教师，负责承担相关教育教学工作。
二、工作内容：乙方应认真履行教学职责，按照学校安排合理地组织教学活动，执行学校的教学计划和教学要求，保证学生的学业水平和教育效益。
三、工作时间：乙方按照学校的规定工作时间和工作要求履行职责，如需请假，应提前向学校请假并得到批准。
四、薪酬待遇：甲方将按照国家和地方相关政策规定，发放乙方的工资报酬，并按时支付相关福利待遇。
五、劳动纪律：乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的管理，不在工作时间和工作地点从事与教学工作无关的活动。
六、服务期限：乙方以合同规定的时间履行职责，未经甲方同意不得提前解除劳动合同。
七、劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
八、劳动争议解决：双方如因劳动合同履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、合同解释和修改：本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
任何对本合同的修改、补充和变更，须经双方签字盖章后方为有效。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________以上为《教师岗位聘任合同范本》，希望双方能够共同遵守，互相尊重，共同促进教育事业的发展。
篇2教师岗位聘任合同范本甲方（单位）：_________________________乙方（个人）：_________________________为了落实国家教育部门的相关政策，加强学校教师队伍建设，提高教育质量，根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位担任教师一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任______________________（学科或职务）教师。
教师岗位聘任合同(通用7篇)
教师岗位聘任合同（通用7篇）老师岗位聘任合同篇1聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据_________(以下简称"上述文件')精神，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。
其次条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。
其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成"上述文件'规定的职责;2.乙方还应完成下列任务：(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和方案措施等;_________。
第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
详细发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定;2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
附件(略)老师岗位聘任合同篇2聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)受聘岗位：___________________依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘任合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自动终止。
经双方同意，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______教师岗位工作。
2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，遵守教师职业道德规范及相关规章制度，做好本职工作，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极承担教育教学研究任务，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇，包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。
若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的，后果由乙方自行承担。
若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的，则甲方应承担相应责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜，保障双方的合法权益。
二、聘任条件及内容1. 聘任岗位：____________________。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方教育教学规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。
教师岗位聘任合同样本通用版7篇
教师岗位聘任合同样本通用版7篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方被聘任为甲方的教学岗位教师，需承担教育教学、科研、管理等工作任务。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，参加学术研讨、课程研发等活动，提高教育教学水平。
二、聘任期限1. 聘任期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 聘任期满，如双方愿意继续合作，可经协商一致后续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、方式及时间等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作条件及待遇1. 甲方提供必要的工作场所、设备设施等教学条件。
2. 乙方享受甲方规定的教职工福利待遇。
3. 甲方保障乙方在工作期间的合法权益。
五、师德师风及考核管理1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德规范及甲方规章制度。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核内容包括教育教学、科研成绩、师德师风等。
3. 乙方如未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除本合同。
六、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
2. 乙方应积极参加教育培训，提高自身素质和教学水平。
七、保密条款1. 甲乙双方应对在工作中接触到的对方商业秘密、教学资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的一切损失。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
教师岗位聘任合同(一)5篇
教师岗位聘任合同（一）5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和甲乙双方协商一致，为了明确甲乙双方的权利义务，确保双方合法权益，达成以下协议：一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任甲方的教师岗位工作，具体岗位为____________________教师。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在规定的期限内履行以下职责：按时完成教学任务，保质保量地完成教学计划；积极参加学校的各项活动，协助班主任和其他教师做好学生管理工作；定期参加教育培训，提高自身专业素养和教学水平。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行教师的职业道德规范，关心爱护学生，为人师表。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备，创造良好的工作环境。
四、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：违反国家法律法规和学校规定的；严重失职的；无法胜任工作的；违反教师职业道德规范的。
3. 甲方在合同期内无故解聘乙方，应承担相应的违约责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应按照国家和地方相关法律法规的规定承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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YF-ED-J6615
可按资料类型定义编号
教师岗位聘任合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
教师岗位聘任合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
受聘岗位：_________学院_________学科
_________岗位
根据《中华人民共和国教师法》、《中华
人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，
经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期
本岗位首次聘期为三年，即自_________年
_________月_________日至_________年
_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：
_________
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________
2.科研任务：_________
3.学科建设任务：_________
4.人才培养任务：_________
5.队伍建设及其他任务：_________
第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福
利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。
第六条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效
力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日。