幼儿园配班教师 考核表
班主任工作考核表
班主任工作考核表
考核表一：
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
其中优秀为90以上；合格为70分—89分70分以下为不合格。
考核表二：
为了进一步明确班主任的工作职责，完善班级管理，提高保教质量，特制定本考核办法。
考核表三：
班级：教师姓名：考核月份：年月
考核表四：
一、指导思想
为了进一步调动班主任工作积极性，自我加压，进一步推动班级工作，提高保教质量，特制定本办法。
二、考核内容及评分标准
三、考核的组织与实施
由管理人员负责月汇总，并公示。
四、奖励办法
1、根据班主任月考核分A、B、C等第，分别奖励30、20元。
2、优秀班主任在得分高且所带班级无安全事故的班主任中产生。
幼儿园各岗位职责及量化考核
幼儿园各岗位职责及量化考核（每个岗位100分）园长工作职责1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。
（10分）2．认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。
（10分）3．加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。
（10分）4．把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。
（10分）5．坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作；严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。
（20分）6．坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利（10分）。
7．负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成“以人为本”的管理模式，为教职工营造“有序、愉快、理解、支持、发展”的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。
8．支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用（10分）。
9．主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作（10分）。
党支部书记职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作。
1.每学期负责召开支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
幼儿园工勤岗位考核评分
安全
40分
30.安全工作（15分）
（30)能完成工作任务，不出任何安全事故，不因个人原因影响幼儿园工作。
因个人原因造成安全事故的此(五)项扣完，情节严重的视经济损失进行赔偿或追究刑事责任。
31.财产管理（10分）
（31)门窗水电及时关闭，注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束时，要马上关闭。保管好教室或食堂内公共财产。发现损坏或遗失，及时上报。
一项不合格扣1分，在对外迎检时发现有不合格的此项扣完。
22.按时记录（15分）
（22)食堂进出库登记详实，每月有盘点记录。消毒、留样等记录准时、有效。
记录不全扣１分。不按时记录每次扣1分，扣完为止。
(四)
常规工作
50分
23.上交资料（10分）
（23)各项记录齐全，按时上交各种资料。
无故不交一次扣5分，迟交扣2分，扣完为止。
准时参加全园各类学习，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，无政治、业务学习无记录扣５分。没有参加岗位练兵评比活动一次扣5分。
26.家长投诉（5分）
（26)认真工作，保育工作或后勤工作没有家长或职工投诉。
有家长投诉经调查属实的此(四)项扣完。善后工作好不影响幼儿园声誉的此项扣完。
27.岗位出勤（5分）
（27)不迟到、不早退，当班时间不得出现离岗、串岗、干私活，睡觉、打电话等违反教师工作规范的行为。
一项不合格每次扣1分。
19.餐点提供（10分）
（19)经常关注厨房的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告主管领导。
因迟报造成的幼儿伙食问题一次扣2分。
（20)把好食品关，保质保量。
出现面点缄性过大、豆浆糊或误餐等一次扣3分。
21.环境卫生（５分）
（21)按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持采用综合治理，做到无蚊蝇蟑螂和老鼠。
幼儿园安全工作岗位责任书配班教师
幼儿园安全工作岗位责任书姓名单位职务（岗位）配班教师分管工作（从事工作）总则为认真贯彻“安全第一，预防为主”的幼儿园安全工作监督管理方针，切实落实幼儿园安全工作岗位责任制，以“谁主管、谁负责”为原则，层层签订《幼儿园安全工作岗位责任书》，以提高幼儿园各岗位的安全意识、强化岗位职责，杜绝幼儿园各类重大安全事故的发生。
职责1、认真学习、落实幼儿园各项规章制度、流程、严格教师岗位责任制及一日工作规程，成为班主任的好帮手。
2、做好班级的安全日检工作，发现特殊情况或安全隐患及时向班主任或分管园长汇报，重大问题直接向园长汇报。
3、根据不同幼儿的年龄特点，做好各种集体活动之前的安全教育与指导；健全家园联系网络，便于发生突发事件时及时通知幼儿家长；主动加强与早、晚值班教师、家长的联系，做好安全教育工作。
4、根据《幼儿园工作条例》，熟悉相关年龄的健康教育大纲要求，制订体育课、户外运动锻炼活动（雨天户内）的安全保护措施和突发事件应急预案。
5、做好课前安全准备工作，课前必须认真检查教学用运动器械及场地的安全性；掌握教学班特异体质、特定疾病幼儿情况。
6、按照幼儿园的规定及幼儿的年龄特点等，及时向幼儿进行安全教育活动，监管与追究1、甲方依据有关法律、法规和幼儿园的规章管理制度，负责对乙方的安全管理工作，进行检查。
督促和考核。
2、因安全意识淡薄、责任心不强，玩忽职守，发生重、特大安全事故并造成严重后果的，应依法追究行政、刑事责任。
附则1、本责任书有效期为年月日至年月日。
2、责任书由分管领导、岗位责任人双方签字后生效。
3、责任书一式两份，分管领导、岗位责任人各执一份。
签字甲方：（签字）乙方：责任人（签字）：年月日。
幼儿园配班教师教育教学考核细则
配班教师教育教学考核细则表总分值：45分项目内容要求扣分细则教育教学1、资料填写：①每周四上午10：00交教案，未及时交或晚交，当天一次提醒、并在下午2点前上交。
②及时上交各种计划及记录③及时更新家园栏、主题墙。
④家园联系表填写规范，并及时送达家长手中，切实起到家园联系的作用。
⑤教师成长档案每月及时更新，记录及时填写。
⑥幼儿成长档案每月及时更新，每个幼儿每月都有更新，记录仔细，认真。
⑦认真填写教师工作记录及反思，每月2篇。
⑧种植计划及记录及时完成，幼儿种植记录记录清晰、及时，每次目标明确，有分析。
⑨每月互相听课不少于2节，仔细填写听课记录。
10分以上每项没有达到要求的扣除2分/次2、班级常规：①一日作息时间有序，不随意换班、串班、私聊、玩手机，按照每日周计划执行教学活动。
②教师在组织教学活动时组织效果好，幼儿不到处乱跑或在教室散乱，教师应提醒或进一步采取措施。
③每月检查班级物品（区角、教具、学具）堆放过整齐④下班后及时关好门、窗、水、电、空调，按照幼儿园要求使用电器。
⑤教师进幼儿园说普通话，并在一日活动中也使用普通话进行教学活动和交流。
5分以上每项没有达到要求的扣除2分/次3、早操：①教师精神面貌好、提醒及时；②幼儿精神面貌好，动作协调、有力、队列整齐迅速；③教师能及时指导幼儿动作规范；④幼儿衣着整齐；能全体幼儿进行早操；⑤自主玩耍能体现幼儿想象力、创造力；户外活动器械每期更换，及时维护破损的器械；⑥户外器械能切实起到锻炼的效果、达到锻炼的目的，不流于表面的花样与形式。
⑦每次早操都使用早操器械（小班除外）6分以上每项没有达到要求的扣除2分/次4、教学活动：①上课前准备工作充分，能正确对待教学活动，幼儿学习常规好、坐姿好，有教具、幼儿操作性强，每月更新及添加教学用具。
②能合理安排幼儿的教学活动，无拖延、无等待（等待时间不能超过5分钟）。
③课堂上不恐吓、大声批评或体罚幼儿。
④每周按时上健康课及安全课，且在周计划上有体现。
幼儿园主配班教师的一日工作明细
1.督促幼儿高兴安静地进餐.
2.指点幼儿在进餐中准确应用擦手小毛巾.
3.提示幼儿吃饭做到“三净”,吃完今后能整顿残渣.
4.提示和指点幼儿准确地漱口和洗脸.
5.提示幼儿餐后安静地自由活动.
11:00--11:40副班午餐歇息
餐后漫步
1.带领幼儿漫步,留意不雅察个别幼儿.
2.提示幼儿午睡前入厕,并提出午睡请求.
1.组织幼儿午操,带操时精力饱满.动作有力到位.
2.组织幼儿户外体育活动.
3.留意不雅察幼儿的活动量,实时提示幼儿增减衣服.
午点
1.提示幼儿准确洗手.
2.组织好幼儿的自由活动.
3.完成一些笔头工作.
1.提出盥洗请求,指点幼儿分组盥洗.
2.巡查幼儿点心境形,督促幼儿吃完点心后擦嘴.
3.带领幼儿一路为下一个活动做好预备.
3.留意巡回不雅察幼儿午睡情形,做好个别幼儿安抚及保育工作.
4.在幼儿安静入睡后,可做一些笔头工作,不在午睡室攀谈,不随意分开幼儿.
5.督促幼儿动作敏捷地有次序地穿好衣裤,勉励幼儿互相关心.
6.关心幼儿梳头,检讨每个幼儿的穿着,提示幼儿入厕.喝水.
苏醒活动
1.为幼儿预备各类自由.疏散.自选的活动器械.2.指点幼儿将活动器械归放整洁.
按主班请求创设好情形,为教授教养活动安排好桌椅,预备好各类教授教养具.
教导活动பைடு நூலகம்
依据不同的教导内容,积极施展幼儿感官的感化,灵巧地应用集体或个别的情势,为幼儿供给自立进修的机遇,重视活动的进程,促进每个幼儿在不同程度上的成长.
1.合营主班先生按筹划开展好分组教授教养活动.
2.在幼儿集体活动时,对个别才能衰的幼儿赐与指点和关心.3.充分应用四周情形选择材料,做好教授教养具的预备工作.
幼儿园一日活动检查考核表
3、幼儿作品质量高，充分体现幼儿想象力、创造性。 (5分）
4、区角活动有质量，参与性强，体现自主性、合作意识。 （10分）
5、幼儿区角活动常规有序，互不干扰，摆放材料分类有序。 （10分)
6、幼儿活动持续时间长. （5分）
配班：配合区角的指导，关注幼儿活动，及时处理出现的问题。
3、体现幼儿自主性、教师参与性强。 （5分）
4、幼儿常规好、教师评析得当。 （5分）
配班：配合主班游戏,指导个别幼儿。
离
园
活
动
80
1、合理组织安排幼儿晚间活动. （15分）
2、幼儿衣着、鞋袜整洁干净。 （15分）
3、做好家长接待、沟通工作、及时准确反映幼儿在园情。(无投诉)（50分）
配班:协助家长接待，组织晚间活动。
2、幼儿精神面貌好、动作协调到位、有力、队列整齐迅速。（2。5分）
3、充分体现幼儿想象力、创造力. （2。5分）
配班：协助主班,整理幼儿常规，衣着整齐、不穿倒鞋，指导个别幼儿动作规范。
教
育
活
动
40
1、 根据目标与幼儿实际选择活动内容、重难点突出、达到教育目的。(10分）
2、要求明确具体、体现不同幼儿的需要Hale Waihona Puke （5分）幼儿园一日活动检查表
时间：班级：检查人：
项目
评 分 内容（380分)
主班
配班
评析
分值
晨
检
10
1、坚持晨检工作，一问二摸三看四查，指导力度到位.（2.5分）
2、及时与家长沟通，了解幼儿各种情况.(2。5分）
3、杯子、毛巾与幼儿人数相同(5分）
幼儿园保育员工作考核表
3 3 3 3 3
3 3
3 3 3 10 5
5
6
4
5 2 3 4 3 3 3 4 3 3
4 3 -30 100
日 期：
床面、设备用具、玩教具整洁、布置得 体，幼儿衣物摆放整齐
厕所 清洁透风，地面无积水，便池及时冲 洗，无尿碱、无异味、无蚊蝇
室外 整洁、安全 环境 消毒 毛巾、水杯每日消毒，被褥定期消毒
桌椅定期消毒，便池每日消毒 玩教具、图书每周消毒 配班 游戏 能在教师组织下指导幼儿游戏 工作 活动 能解决幼儿游戏中的问题 能指导幼儿取放整理玩具 教育 活动前准备工作 活动 活动过程中会配合指导 活动结束整理工作 体育 活动前准备工作场地、器材、玩具、材 活动 料，安全卫生，活动结束及时整理
生活老师工作考核表
生活 项目 老师
评价标准
工作 程序 生活 管理
清洁 卫生
程序 原则 进餐
入厕
饮水 幼儿 活动 室 睡室
熟悉程序，并按程序工作 保教结合，随机教育好 做好饭前准备，指导大中班值日生工作 保证幼儿进食量 教育幼儿正确使用餐具，养成文明卫生 习惯 对体弱及其他特别幼儿进行照顾 照顾小班幼儿入厕，培养大中班幼儿自 理能力 指导幼儿便后洗手 备足开水，水温适宜 保证幼儿按量、按需饮水 幼儿个人生活卫生行为习惯好 空气新鲜、温度适宜、窗明几净、光线 充足
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棉被铺放整理到位，整齐划一，活动室、衣帽间物品摆放整齐。
3
节水节电，爱护公共财物，增资节约工作好
2
家园
联系
5
能与家长建立积极有效联系，做到班级工作成员思想一致、口径一致、行为一致。
2
按要求完成家长电话电话沟通量，无家长投诉。
3
全面
评价
10
10
合计
?100
100
说明：此表由班主任对配班教师进行评价。全面评价不少于50字。
3
主动承担临时任务，加班自觉主动。积极配合班主任完成班级网站更新工作。
4
能主动带班、配班，不计较时间，有奉献精神。
3
教育
教学
，箱内教具充足。
2
主动投放区域材料，积极参与区域维护和管理。
2
不体罚与变相体罚幼儿，不大声呵斥幼儿，不使用祈使句。
3
严格按一日流程组织一日活动，各环节衔接紧凑，转换自然，无拖延。
兴禾幼儿园配班教师月考核表
教师姓名班级班主任时间
项目
分值
评 价 细 则
分
值
自
评
班主
任评
师
德
10
以身作则，为人师表。穿着符合园要求。
2
上班时间不打私人电话，不会客，不架二郎腿。
3
团结进取，协作配合，同事之间无矛盾。
3
遵守各种制度，全勤，无迟到早退现象。
2
工作量
10
积极参加培训活动，开会不请假、不迟到。
2
无安全事故发生。
4
保育工作
10
认真组织幼儿进餐、饮水、午睡、入厕，照顾好个别病儿。随机渗透，有意识的培养幼儿良好的生活习惯。
4
能主动承担保育工作，分担班级生活管理工作。
3
遵循保教并举的原则，重视保育工作，尊重生活教师。
3
内务管理
10
积极做好班级卫生工作，本月无扣分。
2
班级环境维护到位，本月无扣分。
2
课堂教学效果好，幼儿注意力集中，课堂气氛好。
2
教案、个人培养方案、各类记录撰写认真，按时上交，
3
各类教研学习活动不缺席、不迟到、人到心到、笔记认真
3
自觉向有经验的教师学习，听课每月不少于2次，评课认真、到位，书写规范。
3
安全
工作
质量
10
安全意识强，户外活动有器械，组织户外游戏不聊天，不接电话。
4
注意安全教育，成长手册每两周一次安全教育要求