血透室护士年工作计划
血透护士工作总结以及工作计划(4篇)
血透护士工作总结以及工作计划本年度在院部领导及护理部正确指导下，血透中心按照《广东省临床护理质量管理与控制指示》____版及《优质护理服务评价细则》____版管理科室。
按____版《血液净化标准操作规程》完善血透中心的相关工作环境及布局。
按照五个区域管理科室(急诊透析区、过渡区、丙肝区、乙肝区、普通区域)。
严格执行消毒隔离制度及仪器设备的管理制度。
具体内容如下：(一)规范设备管理确保透析设备安全血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，使用者经过培训与考核并记录。
透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S____台、配备除颤仪____台、存放CRRT机____台，新进机器都是经过工程师规范化培训后投入使用，有培训考核记录。
每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的情况。
每半年对血透机的参数进行校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。
有意外事件的应急管理机制如停水停电现场演示。
(二)落实感染控制管理，防止交叉感染按照医院消毒隔离制度及血液透析专科的管理的相关制度及流程管理科室。
对新入科的病人进行分区(急诊透析区、过渡区)透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进行冲洗避免交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。
透析液、反渗水、空气细菌培养、物体表面、消毒液(每月定期做细菌培养达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。
(三)落实护理核心制度及质量指标，加强护士核心能力培训落实各项护理核心制度、确保护理安全。
护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进。
血透护士有从业资质，有核心能力培训的计划及措施，不断提高专业能力和应急处理能力，对护理人员的履职能力进行定期评价。
人员培训有保障措施。
本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。
新入职护士两名，均按专业护士核心能力进行培训及管理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的能力。
2023年血透室护理工作计划15篇
2023年血透室护理工作计划15篇血透室护理工作计划1为认真贯彻落实__年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001-质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目标及计划如下：1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。
做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。
严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。
切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。
2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。
各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。
进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。
每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。
加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。
2024血透室护理工作计划书
2024血透室护理工作计划书血透室是一个重要的治疗中心，为患有肾功能衰竭的患者提供血液透析治疗。
为了提供高质量的护理服务，制定一份详细的工作计划书是至关重要的。
以下是一个2024年血透室护理工作计划书的示例。
一、工作背景和目标我们的血透室为患有肾功能衰竭的患者提供血液透析治疗。
我们的目标是提供安全、高效和贴心的护理服务，有效管理患者的血透过程，并为他们提供必要的支持和关怀。
二、工作计划1. 提高护理质量- 定期组织护理培训，及时更新护理知识和技能。
- 强调护理操作的标准化，确保所有护理步骤都按照规定的程序进行。
- 定期进行质量评估和临床路径的评估，及时解决问题和改进护理质量。
2. 患者安全管理- 组织培训，提高患者安全意识，防止患者在治疗过程中的意外事件发生。
- 加强感染控制措施，确保血液透析设备和环境的清洁和消毒。
- 加强药品管理，合理使用药物，确保患者的用药安全。
3. 患者教育和支持- 为患者提供关于血透治疗的教育，帮助他们了解治疗过程和自我管理技巧。
- 提供心理支持和咨询服务，帮助患者应对治疗的心理压力和情绪问题。
- 定期组织团体活动，鼓励患者彼此交流和支持。
4. 护理团队合作- 建立良好的护患关系，确保护理工作的顺利进行。
- 定期组织团队会议，讨论工作中的问题和改进措施。
- 加强与其他科室的沟通和合作，确保患者的综合护理。
三、工作重点和措施1. 提高血透室的护理质量- 组织定期的培训会议，提高护士的护理技能和知识水平。
- 建立和完善护理操作的标准程序和护理记录，确保工作的规范化。
- 加强护理质量评估和临床路径的制定，及时解决问题和改进护理质量。
2. 加强患者安全管理- 组织患者安全培训，加强患者自我保护意识。
- 加强感染控制，定期对设备和环境进行清洁和消毒。
- 加强药品管理，合理使用药物，减少用药风险。
3. 加强患者教育和支持- 建立完善的患者教育材料，帮助患者了解治疗过程和自我管理技巧。
血透室护士工作计划6篇
血透室护士工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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血液透析科护理工作计划3篇99范文网
血液透析科护理工作计划3篇血液透析科护理工作计划篇1一、加强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
血透护士工作总结以及工作计划
血透护士工作总结以及工作计划一、前言随着医疗技术的不断发展，血液透析已成为慢性肾功能衰竭患者的重要治疗手段。
作为血透室的护士，我们肩负着为患者提供优质护理服务的重任，为他们带来生命的希望。
在此，我对过去一段时间的工作进行总结，并对未来工作计划进行梳理。
二、工作总结1. 业务水平提升在过去的一年里，我严格遵守医疗法规，认真执行医嘱，积极参与血透室的各项业务培训。
通过不断学习，我对血液透析的理论知识有了更深入的了解，操作技能也得到了很大提升。
在处理突发事件和紧急情况时，我能够冷静应对，确保患者的安全。
2. 团队协作血透室工作繁重，需要团队成员之间的紧密协作。
我深知团队协作的重要性，在工作中始终与同事保持良好的沟通，共同解决患者的问题。
在同事遇到困难时，我主动伸出援手，共同度过难关。
3. 关爱患者作为一名血透护士，我深知关爱患者的重要性。
在护理工作中，我始终以患者为中心，关注他们的需求，尊重他们的意愿。
在患者治疗过程中，我耐心解答他们的疑问，给予心理支持，帮助他们树立战胜病魔的信心。
4. 疫情防控面对新冠疫情，我严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护，确保患者和自身的安全。
在血透室工作中，我严格执行消毒隔离制度，加强患者管理，降低疫情传播风险。
三、工作计划1. 提升业务能力（1）深入学习血液透析相关知识，掌握新技术、新理念，不断提高自己的业务水平。
（2）参加各类专业培训，争取取得相关证书，为患者提供更加专业的护理服务。
2. 优化工作流程（1）与同事共同探讨，优化血透室工作流程，提高工作效率。
（2）加强与其他科室的沟通，确保患者治疗过程的顺利进行。
3. 关爱患者（1）深入了解患者需求，提供个性化护理服务。
（2）加强患者教育，提高他们的自我管理能力。
（3）关注患者心理健康，提供心理支持。
4. 团队建设（1）加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）关心团队成员的成长，共同进步。
5. 疫情防控（1）严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护。
2024年血透护士工作总结以及工作计划模版(2篇)
2024年血透护士工作总结以及工作计划模版____年血透护士工作总结____年对于我作为一名血透护士来说是充满挑战和机遇的一年。
在这一年中，我面临着不断增加的工作压力和日益复杂的病情，但我也取得了许多成绩和进步。
首先，我完成了所有的工作任务，并保证了患者的治疗安全。
作为血透护士，我的主要职责是为患者进行血液透析治疗。
在这一过程中，需要严格掌握透析机器的使用方法，并对患者的病情进行监测和评估。
在____年，我通过不断学习和实践，提高了对透析机器的熟练度，并学会了更好地与患者沟通和协作。
我始终保持警惕，确保透析治疗过程中的安全性，把握患者的状态变化，并及时采取相应的措施，防止并发症的发生。
此外，我还积极参与科研和学术活动，提高自身专业能力。
我参加了多次学术会议和研讨会，与其他血透护士和专家进行交流和讨论，学习了最新的治疗技术和研究成果。
我还积极撰写科研论文，并发表在相关的学术期刊上，与同行分享我的研究成果。
通过这些努力，我不仅拓宽了专业知识面，还提高了自身的学术造诣，并为临床工作提供了更多的理论支持。
在____年中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，工作压力不断增加，同时病情的复杂性也在提高。
血透治疗需要严密的操作和仔细的监测，而患者的病情千变万化，需要我们密切关注和及时处理。
在面对这些困难时，我始终保持积极乐观的态度，借助团队合作和专业知识，共同解决问题，并为患者提供最优质的护理。
____年对于我来说也是一个不断提高自身专业能力的过程。
在工作之余，我积极参加各种进修和培训班，提高自身的专业技能。
我学习了其他专业领域的知识，如感染控制、心理护理等，为提供更全面的护理服务做好准备。
同时，我也不断挑战自己，尝试接触和掌握新的技术和操作方法，以适应医学的不断发展和变化。
____年对于我来说是一个不断进步和学习的过程。
虽然面临了许多挑战和困难，但我通过努力和坚持，克服了这些困难，并取得了一定的成绩。
我相信，在未来的工作中，我将继续保持积极乐观的态度，不断提高自身的专业能力，为患者提供最优质的护理服务。
血透护士的工作计划4篇
血透护士的工作计划4篇血透护士的工作计划篇1根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。
因此特制定的工作计划，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。
二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。
三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。
作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。
在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。
四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。
五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。
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血透室护士年工作计划工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。
接下来小编为你带来血透室护士年工作计划，希望对你有帮助。
篇一：血透室护理工作计划为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。
制定年护理质量工作计划如下：1.根据卫生部《血液净化标准操作规程》要求，结合我科实际情况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。
2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握。
3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。
1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。
所以要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护，并且保证每个班次必须有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。
密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
２．做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和高质量透析。
３．重视安全教育，组织学习护理安全管理制度，加强督促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体情况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，提高护理质量。
4.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生原因，及时组织护理人员讨论、学习，吸取教训，提出改进措施，并及时上报护理部。
护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。
5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。
作到班班交接时认真核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和安全检查，发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查1—2次。
6.加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。
7.组织学习相关法律法规知识，增强护士的风险意识及防范意识。
1.加强医院感染知识的培训，组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》、《血液净化标准操作规范》，加强消毒隔离检查。
2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。
3．严格按照血液净化感染控制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。
4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。
1.采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作，同时还要宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流，熟知血透常见并发症的临床表现，熟练掌握各机型操作与报警处理。
2.坚持每月在科内举办护理知识、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业知识水平及实践能力。
3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。
4.鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态。
鼓励护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文1—2篇。
1.对患者护理实行责任制，要求分管护士根据所管病人开展健康宣教工作、并提供相关健康教育资料。
2.鼓励护士通过有趣、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属提供健康教育。
3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病知识了解度，评估护士的健康教育工作。
1.护理文书书写从细节抓起，每份护理文书做到书写认真、及时、规范。
2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档，确保护理文书合格率100%。
1.病人收容：增加20%。
2.治疗人次：增加20%3.机器使用率：使用率保持在80%以上。
4.科室收入：总收入递增20%，门诊治疗收入递增10%。
我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密配合，保障医疗安全，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。
篇二：血透室护士长工作计划⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。
⒉非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前换托鞋。
⒊血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。
⒋严格区分清洁区、污染区、无菌区，严格执行血透室消毒隔离原则。
⒌爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。
⒍做好患者的宣教工作，及健康指导，文明、礼貌、热情、周到的为患者服务。
⒎合理安排患者透析时间，择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系。
⒏准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器、放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。
以保证透析顺利进行。
⒐透析结束后，整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。
⒑每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。
篇三：年血液透析室护理工作计划1、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。
2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。
3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。
4、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。
5、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。
按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。
按要求给工作人员做了一次体检。
加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。
6、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。
7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。
篇四：年血透室护理工作计划年，将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院XX年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。
具体如下：一、年工作目标护理质量目标1、基础护理合格率≥90％2、分级护理合格率≥90%3、危重患者护理合格率≥90％4、急救物品完好率100%5、医疗器械消毒灭菌合格率100％6、护理文书书写合格率≥90％7、病人平均满意度合格率100%8、护理技术操作合格率≥90%9、手术安全核查率100%10、健康宣教覆盖率100%11、优质护理服务覆盖率100%12、高危住院患者安全评估率100%13、护理行业新标准合格率≥80%14、年护理事故0 。
二、工作具体措施1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制2.适量增加护理人员，建立护理人力资源储备库。
3.继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。
4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。
5.积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。
6. 启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。
加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。
全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。
7.启动中医护理技术的培训，具体按照《护理人员中医使用技术手册》18项要求落实。
8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。
9. 推进优质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。
10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。
11、加大各层护理人员培训力度，按照国家卫计委医政管理处要求，落实《新入职护士培训大纲》。
培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”12、促进院内“安全事件管理网报系统”的建设。
13、落实住院病人疼痛级术后并发症评估，规范出入院病人流程。
14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研能力培养，借助遵医附院科研平台，力争科研立项15、落实调整后的“护理质量与安全管理委员会”职责16、按照临床需要，增加护理记录单Ⅲ中护理诊断及护理措施备选条款17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。
落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考核。
18、规格病历新顺序，落实国家卫计委病历管理新规定。
19、继续加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。
20、配合医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。
21、落实护士的分级管理档案。
22、落实各科室突发事件的应急预案的细化。