廉洁文化进项目策划方案
2024年廉洁文化建设计划范文(3篇)
2024年廉洁文化建设计划范文一、背景分析在当前社会风气不正、廉洁意识薄弱的情况下，为了营造风清气正的社会环境，倡导廉洁文化已经成为当务之急。
因此，制定2023年廉洁文化建设计划是非常有必要的。
二、目标设定1. 提高全体员工的廉洁意识和道德修养。
2. 建立健全的廉洁文化风气。
3. 加强廉洁教育和宣传力度。
4. 建立有效的监督机制，防止腐败行为的发生。
三、具体措施1. 开展廉洁教育培训（1）组织专题培训会议，加强全体员工对廉洁文化的理解和重视程度。
（2）开设廉洁文化课程，提高员工的廉洁素质和道德修养。
（3）举办廉洁文化知识竞赛，增加员工对廉洁文化的了解和认同。
（4）聘请专业讲师进行廉洁教育讲座，强调廉洁行为的重要性和积极影响。
2. 加强廉洁文化建设（1）建立健全廉洁文化规章制度，明确廉洁行为准则和奖惩措施。
（2）加强组织文化建设，推动廉洁行为成为企业文化的一部分。
（3）鼓励员工参与廉洁文化建设，成立廉洁文化委员会，定期组织各类廉洁文化活动。
（4）加强廉洁文化与企业业绩考核的结合，以廉洁为基础推动企业发展。
3. 提高廉洁宣传效果（1）制作廉洁宣传资料，如海报、宣传册等，宣传廉洁理念和行为规范。
（2）利用企业内部媒体和外部媒体，加大廉洁文化宣传力度。
（3）开展廉洁宣传月活动，组织廉洁演讲比赛、廉洁笑话大赛等，吸引员工的参与和关注。
（4）利用互联网和社交媒体平台，进行在线廉洁宣传和互动交流。
4. 建立有效的监督机制（1）完善内部控制制度，加强对财务、采购等重要环节的监督。
（2）建立举报制度，鼓励员工举报违法乱纪行为，并保护举报人的合法权益。
（3）加大对廉洁文化建设的检查力度，定期进行廉洁文化建设的评估和反馈。
四、实施方案1. 制定详细的工作计划，明确各项任务和目标。
2. 成立专门的廉洁文化建设工作小组，负责具体的实施和监督。
3. 加强组织领导和指导，确保廉洁文化建设的推进。
4. 建立绩效考核制度，激励员工参与廉洁文化建设并取得成绩。
2024年“廉政文化”进校园活动计划模板(三篇)
2024年“廉政文化”进校园活动计划模板廉政是一个国家、一个社会的基本准则，也是一个学校的重要价值观。
为了培养学生的廉洁意识和道德品质，提高他们的廉洁素养，2024年，我校计划开展“廉政文化进校园”活动。
以下是活动计划模板，共____字：一、活动目的1. 培养学生廉洁自律的意识，增强学生的廉洁素养。
2. 增加学生对廉洁养成的知识和认知，提高学生对廉洁的重视程度。
3. 加强学生廉洁行为的实践操作，提高学生廉洁行为的自主性和主动性。
二、活动主题“廉洁为校园，正义同行路”三、活动内容1. 渗透课程中的廉政教育开展各科廉洁课程教育活动，将廉政教育融入到教学中，通过教材和实际案例的讲解，培养学生的廉洁意识和道德品质。
2. 电视剧放映及座谈会在校内安排廉政相关电视剧的播放时间，组织学生观看，并在观看后开展座谈会，引导学生讨论电视剧中涉及到的廉洁问题，并分析其中的道德与权力之间的关系。
3. 约谈廉洁大使邀请学校周围单位的廉洁大使来校开展廉政教育讲座，与学生面对面交流并分享自己的廉洁故事，激励学生模仿廉洁大使的行为，自觉维护廉洁校园。
4. 反腐倡廉主题班会通过组织主题班会的形式，让班级的学生共同参与，了解反腐倡廉的意义和重要性，引导学生明辨是非，提高他们的道德标准和价值观。
5. 集中宣传活动在校园内设置廉洁文化展板，展示当下社会上出现的典型例子，警示学生避免贪欲膨胀和廉洁自律的重要性。
另外，还可以开展廉政卡通创作、演讲比赛等活动，让学生通过创作廉洁主题的卡通画或参与演讲比赛，进一步加深对廉政文化的理解和认知。
6. 构建学生廉洁学习评价体系通过建立廉洁学习评价体系，将学生的廉洁行为纳入到学习评价体系中，激励学生自觉遵守廉洁规范和行为准则。
四、实施措施1. 成立活动组织筹备组由学校领导、相关教师和学生代表组成，负责活动的策划、组织和督导工作。
2. 制定详细的活动方案明确活动的时间、地点、人员、内容和流程，并根据实际情况进行具体的安排。
小学廉洁文化进校园活动实施方案范文（三篇）
小学廉洁文化进校园活动实施方案范文一、活动目标：1. 培养小学生正确的价值观，树立廉洁意识；2. 传播廉洁文化，倡导诚信行为；3. 提升小学生的法律意识和社会责任感；4. 培养小学生的公民素养，教育他们成为遵纪守法、与时俱进的新时代好少年。
二、活动形式：1. 组织开展系列主题教育活动；2. 制作宣传展板、海报和广播栏目；3. 开展队伍建设和师生互动活动。
三、活动内容：1. 主题演讲会：邀请知名专家、学者进行主题演讲，以生动的语言深入浅出地讲解廉洁文化的内涵与意义，引导学生树立正确的价值观。
2. 绘画比赛：在各年级开展绘画比赛，以廉洁和诚信为主题，鼓励学生发挥想象力和创造力，用图画表达对廉洁的理解。
3. 征文大赛：开展征文活动，邀请学生就廉洁和诚信相关的话题撰写文章，展示他们对廉洁意识的认识和理解。
4. 演讲比赛：组织主题演讲比赛，鼓励学生进行演讲表达，增强他们的语言表达能力和自信心，同时提升对廉洁文化的理解和认同。
5. 角色扮演：通过组织小剧场演出或角色扮演活动，引导学生通过扮演不同的角色，体验廉洁与诚信的重要性。
这种形式可以帮助学生更好地理解廉洁意识的内涵。
6. 公益活动：号召学生和家长一起参加慈善活动、环保活动等公益活动，培养他们的社会责任感和公民意识。
四、活动时间安排：1. 预热宣传：在活动正式开始前，进行预热宣传，包括发放宣传资料、制作宣传展板、开展广播栏目等，提前让师生了解活动内容和目标。
2. 活动策划：制定活动计划，明确每个活动的内容、形式和时间，并安排相关人员组织实施。
3. 活动开展：按照计划，依次开展各类活动，并保证活动过程的顺利进行。
4. 活动总结：活动结束后，组织相关人员进行总结和反思，并对活动效果进行评估。
五、活动保障：1. 资金保障：通过学校经费和赞助活动经费保障活动的顺利开展。
2. 人员组织：指定专人负责活动的组织和执行，并配备必要的工作人员和志愿者。
3. 宣传推广：利用校园广播、宣传栏、微信群等渠道进行宣传推广，扩大活动影响力。
廉洁文化进项目策划方案
廉洁文化进项目策划方案第 1 页共 26页武汉×××海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制定如下实施细则：一、组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XX XXX...二、创建目标通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
三、创建内容1.制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。
2.制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。
3.公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。
4.完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。
5.认真开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁文化氛围。
6.积极配合公司对项目开创“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。
三、创建措施为了确保争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动的顺利开展，采取以下措施来保证目标的实现：1、发动宣传，营造氛围认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作，通过广泛的宣传教育，使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感。
采取多种形式进行宣传，项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏，刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。
廉洁文化进校园工作实施方案（三篇）
廉洁文化进校园工作实施方案一、背景和目标随着我国社会主义建设的快速发展，廉洁文化的建设已经成为当务之急。
廉洁文化进校园工作实施方案旨在推动廉洁文化在学校中的普及和深入，培养学生的廉洁意识和道德观念，促进他们良好的行为习惯和为人处事的道德操守。
本方案的目标是：1. 提高学生的廉洁意识和廉政思维，引导学生树立正确的价值观和行为规范；2. 培养学生的道德操守和社会责任感，形成正直、守法、公平、诚信的行为风格；3. 加强学校的廉洁文化建设，营造风清气正的校园环境。
二、工作内容和措施1. 制定并实施廉洁文化教育课程制定并实施廉洁文化教育课程，包括内容有：廉政知识、廉政法规、道德操守、职业道德等。
教育课程应根据不同年级和不同学生的特点进行划分，采取多种形式，包括课堂教学、团队活动、社会实践等。
2. 开展廉洁文化主题教育活动组织开展廉洁文化主题教育活动，包括集体学习、读书讲座、征文比赛、知识竞赛、廉政文化展览等。
通过这些活动，引导学生进一步理解廉洁文化的重要性，增强廉洁意识和道德观念。
3. 加强师生廉洁教育加强师生廉洁教育，提高教师和学生的廉政素质。
教师要以身作则，模范遵守廉政法规，坚守职业道德，正确引导学生。
学生要学会识别不正当行为，主动拒绝贪污、受贿等行为。
4. 构建廉洁文化校园环境加强校园文化建设，积极营造廉洁文化氛围。
通过宣传栏、标语、海报等形式，宣传廉洁理念和典型案例。
完善学校规章制度，严格执行纪律，打造风清气正的校园环境。
5. 加强廉洁文化与家庭教育的结合与家庭教育部门合作，加强廉洁文化与家庭教育的结合。
开展家庭教育培训，帮助家长了解廉洁文化教育的重要性和方法，共同培养学生的廉洁意识和道德观念。
三、工作机制和保障1. 成立廉洁文化进校园工作领导小组成立廉洁文化进校园工作领导小组，负责协调、推动廉洁文化进校园工作的实施。
该领导小组由学校领导、教师代表、家长代表、学生代表等组成，定期召开会议，研究和部署相关工作。
廉洁文化参观活动策划方案
廉洁文化参观活动策划方案以下是 6 条廉洁文化参观活动策划方案：方案一：哇塞，咱们来一场廉洁文化的奇妙之旅怎么样？就去当地的廉洁文化馆吧！大家一起去深入了解那些廉洁楷模的故事，想想看，就像进入了一个充满正能量的世界。
到时候，我们可以一边参观，一边讨论，“嘿，这不就和我们要坚守的原则一样嘛！”这肯定会超级有趣的，还能让我们深受启发，对廉洁有更深刻的认识呢！直接行动起来吧！方案二：嘿，要不咱们组织个廉洁文化古迹探寻活动吧！去寻找那些隐藏在城市角落里与廉洁相关的古迹。
就像寻宝一样刺激呢！比如那古老的廉洁牌坊，当我们站在它面前，感受着历史的沉淀，会不会惊叹“哇塞，原来廉洁的力量这么悠久啊！”然后大家可以分享各自的感受，肯定会收获满满呀，说干就干吧！方案三：咱可以搞个廉洁文化主题公园参观呀！那里到处都洋溢着廉洁的氛围，就像走进了一个廉洁的大乐园。
到时候可以在里面漫步，欣赏那些廉洁主题的雕塑和景观，然后有人会说“哇，这个真形象！”大家一起感受廉洁文化的魅力，绝对会是一次难忘的体验呢，赶紧计划起来吧！方案四：要不安排一次去廉洁教育基地的参观？那绝对是一个震撼心灵的地方。
大家走在里面，看着那些发人深省的案例，肯定有人会忍不住说“哎呀，可不能犯这样的错呀！”然后我们再一起探讨如何将廉洁贯彻到生活工作中，这多有意义呀，赶快去感受一下吧！方案五：来一场走进廉洁文化村的活动怎么样？到了那里，能感受到淳朴的廉洁风气。
大家可以和村民们交流，听听他们关于廉洁的故事和看法，说不定有人会感叹“哇，这里的人真了不起！”一起去体验那种实实在在的廉洁氛围吧，快点行动哦！方案六：哎呀呀，我们搞个廉洁文化博物馆深度游吧！那里有那么多珍贵的展品和资料等着我们去探索。
我们可以在里面仔细观察，然后有人会嘟囔“原来还有这样的故事呢！”这样能更深入地了解廉洁文化的内涵和价值，肯定超棒的，一起出发吧！观点结论：这些廉洁文化参观活动都具有独特的意义和价值，可以让我们更直观、更深入地感受廉洁文化的魅力，真正将廉洁意识融入我们的内心和生活中。
廉洁文化项目实施方案
廉洁文化项目实施方案一、项目背景。
随着社会的发展，廉洁文化建设成为了各个领域的重要任务。
在当前反腐倡廉的大环境下，加强廉洁文化建设，提高全社会的廉洁意识和道德素质，已成为一项迫切需要的工作。
为了进一步推动廉洁文化建设，我公司制定了廉洁文化项目实施方案，旨在营造风清气正的企业文化氛围，促进企业健康发展。
二、项目目标。
1. 建立健全的廉洁文化制度体系，明确廉洁文化建设的目标和任务。
2. 提高员工廉洁意识，增强员工的廉洁自律和道德观念。
3. 加强廉洁文化宣传教育，营造廉洁文化氛围，形成全员参与的廉洁建设格局。
三、项目内容。
1. 完善廉洁文化制度体系。
建立健全廉洁文化制度，包括廉洁准则、廉洁从业规定、廉洁行为规范等，明确廉洁文化建设的基本要求和标准。
2. 加强廉洁文化宣传教育。
开展廉洁文化宣传教育活动，通过举办廉洁文化主题演讲、廉洁文化知识竞赛等形式，提高员工对廉洁文化的认识和理解。
3. 建立廉洁文化监督机制。
建立健全廉洁文化监督机制，加强对廉洁文化建设的监督和检查，及时发现和纠正廉洁文化建设中的问题和不足。
4. 建设廉洁文化平台。
建设廉洁文化学习平台，为员工提供廉洁文化学习资源和交流平台，促进员工廉洁意识的提升和廉洁文化理念的传播。
四、项目实施。
1. 确立廉洁文化项目实施领导小组，明确各成员的职责和任务。
2. 制定廉洁文化项目实施计划，明确项目实施的时间节点和具体任务。
3. 组织开展廉洁文化培训，提高员工的廉洁意识和法律法规意识。
4. 开展廉洁文化宣传教育活动，营造廉洁文化建设的浓厚氛围。
5. 建立廉洁文化监督机制，加强对廉洁文化建设的监督和检查。
五、项目效果评估。
1. 通过定期开展廉洁文化建设效果评估，对廉洁文化建设的成效进行监测和评估，及时发现问题并加以改进。
2. 通过员工的廉洁意识和道德素质的提升，企业内部风气的好转，企业形象的提升等方面来评估项目的效果。
六、项目总结。
通过廉洁文化项目的实施，将有效提高企业员工的廉洁意识和道德素质，促进企业文化的健康发展，为企业的长远发展打下坚实的基础。
廉洁文化进项目策划实施方案
廉洁文化进项目策划实施方案摘要：本文针对廉洁文化进入项目的策划和实施，从项目策划的角度出发，提出了一系列相应的实施措施。
目的是通过建立和推广廉洁文化，提高项目执行的透明度和廉洁度，确保项目的顺利实施。
一、背景在当前社会背景下，廉洁文化在各个领域的重要性日益凸显。
项目作为一种特殊的组织形式，其运作环境和特点决定了项目廉洁文化建设的迫切性和必要性。
本项目作为一项重要且敏感的工程，在项目策划初期就应考虑廉洁文化的引入和推广。
二、目标1. 建立健全项目廉洁文化体系，确保项目透明度和廉洁度。
2. 提高项目成员廉洁意识和道德素养，强化廉洁行为规范的执行。
3. 通过廉洁文化建设，树立良好的企业形象和社会声誉。
三、项目策划1.制定廉洁文化政策项目策划阶段，应明确项目廉洁文化的政策。
包括倡导廉洁行为，严禁贪污受贿等腐败行为以及追究责任的制度等。
制定并宣传这些政策，可以在项目内部形成强大的廉洁文化氛围。
项目团队应加强自身的组织建设，建立健全的内部管理体系。
确保项目成员的廉洁意识和道德水平，通过培训、教育等方式提高项目成员认识廉洁文化的重要性。
同时，建立健全的绩效评估机制，将廉洁行为纳入绩效考核体系。
3.加强与外部机构合作项目策划阶段，应积极与监管部门、第三方机构等外部机构合作，建立正常沟通渠道和合作关系。
通过外部机构的参与和监督，确保项目的廉洁执行和透明度。
四、方案实施1.开展廉洁宣传教育活动通过举办廉洁宣传教育活动，提高项目成员的廉洁意识和法律法规意识。
可以邀请专家进行讲座或研讨会，制作宣传资料等形式开展，以形象生动的方式向项目成员普及廉洁文化的重要性及规范。
同时，通过内部广播、公告等渠道，不断强化廉洁宣传教育。
2.建立廉洁风险管理机制项目实施过程中，应建立廉洁风险评估和管理机制。
通过定期对项目进行风险评估，识别可能存在的廉洁风险隐患，并采取相应的控制措施，减少廉洁风险的发生。
同时，建立廉洁举报制度，鼓励项目成员积极参与，监督和举报违规行为。
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XX x x x XX 项目部廉洁文化进项目策划方案XXXX项目部党支部二零一三年一月实施廉洁文目化---1项---2录操作流程进项目廉洁文化进目活动实施细则项目部工作人---5员廉洁从业规疋公司与项目部--7廉洁从业责任书项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书- ------------- 10廉洁承诺书---12项目经理承诺书----------------- 13财务部门负责人承诺书-------- 14材料设备部门负责人承诺书15经营预算部门承诺书------ 16劳务队伍廉洁承诺书——17廉洁格言、警示标语------ 18桌牌、标牌、条幅、橱窗制作与摆放、悬挂要求------------- 19标牌范例20桌牌、墙牌、条幅布置计划---------- 22关键岗位管理人员廉洁从业自查表•--23开展廉洁文化进项目的活动内容参考------------------------------ 24中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表----------- 26实施廉洁文化进项目操作流程前期准备草拟责任书、承诺书项目经理做出承诺签订责任书武汉XXX 海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中， 促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制 定如下实施细则：一、 组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导， 项目部成立廉洁文化进项目 活动工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX成 员：XXX XX XXX…二、 创建目标 通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉 洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时 造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
召开动员会第1页共26页三、创建内容1. 制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。
第2 页共26 页2. 制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。
3. 公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。
4. 完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。
5. 认真开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁文化氛围。
6. 积极配合公司对项目开创“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。
三、创建措施为了确保争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动的顺利开展，采取以下措施来保证目标的实现：1 、发动宣传，营造氛围认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作，通过广泛的宣传教育，使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感。
采取多种形式进行宣传，项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏，刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。
借助生产例会、党组织生活会等形式，开展内容丰富的廉洁文化活动，创作廉洁文化作品，使项目部全体员工融入到廉洁文化建设活动中。
2 、抓好廉洁从业教育，强化遵纪守法意识切实抓好反腐倡廉建设和廉洁从业教育，认真贯彻执行廉洁从业第3 页共26 页的各项规定和管理制度。
组织项目部所有管理人员学习、观看廉政教育片，在典型案例中进行廉政、勤政教育。
不断增强拒腐防变能力，杜绝违法违纪行为的发生。
3 、完善制度，强化重点环节监控。
在项目重大事项决策、劳务分包、工程分包、重要物资采购、工程结算及人、财、物管理等环节上实行严格控制，完善和加强关键岗位管理人员的自我约束机制和监督机制，并落实好以下制度：⑴重大事项决策制度。
严格执行决策程序，重大事项的决定由班子集体研究讨论决定，重大资金的使用要严格业务流程，公开透明，杜绝暗箱操作。
⑵分包、采购管理制度。
工程分包、劳务分包、材料采购以及机械设备租赁等都必须公开招标（议标），分包、租赁和大宗材料采购招标（议标）达100 ⑶项目管理制度。
将业务流程建设和业务流程管理的各项工作有章可循有据可依并规范化、制度化。
⑷实行工程内部承包和廉洁从业责任书同步签订制度。
在签订内部工程承包责任书时，必须签订廉洁从业责任书。
第4 页共26 页项目部工作人员廉洁从业规定为了切实加强项目廉洁文化建设，规范项目工作人员廉洁从为，特制定本规定：1、不准以任何形式向专业化队伍、劳务班组和材料供应商等索取好处费或者回扣2 、不准收受劳务班组、材料供应商和有业务往来单位及个人的现金、有价证券和贵重物品；不得在协作单位报销任何由个人支付的费用。
3、不准项目部领导班子成员将自己的配偶、子女、亲友安排在自己管辖的项目上从事专业化分包、劳务承包或材料供应、设备租赁等与项目有关的经济业务。
4 、对项目重大事项决策要执行集体决策制度，不准一人说了算。
5 、对专业化施工、劳务班组、材料供应商的选择，不准拉个人关系，要严格按招标程序选择。
6 、不准以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、材料供应商各种款项。
7 、不准截留项目收入和工程废料的处理收入，私设“小金库” ，项目各项收入应及时交财务入账。
8 、不准参加有协作关系单位以及对执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
9 、不准用公款大吃大喝，严格执行招待费开支会审会签制度，第5 页共26 页严格控制对外接待的标准和陪同人数，防止奢侈浪费。
10、不准参加嫖娼、赌博、吸毒等违法行为。
武汉XXX海洋馆项目部2010 年6 月17 日第6 页共26 页公司与项目部廉洁从业责任书甲方：中建七局有限公司中南分公司乙方：为了加强工程项目廉洁文化建设，预防工程建设中的腐败现象和犯罪行为的发生，保证工程项目规范有序的管理，确保“工程优质、干部优秀” 的“双优”目标实现，特签订廉洁从业责任书，做为双方共同遵守的行为准则。
一、甲方责任（一）负责宣传贯彻上级有关廉洁文化建设的各项规定和制度，指导乙方搞好项目廉洁文化建设和预防职务犯罪的宣传教育工作。
（二）在工程项目建设中定期对项目廉洁文化建设和项目管理人员廉洁从业情况进行监督、检查，及时发现问题，提出整改意见，督促整改，确保廉洁文化建设取得实效。
（三）项目结束，对廉洁文化建设、项目管理人员廉洁从业情况和项目开展“双优”活动情况开展一次考核评议。
（四）在工程项目建设中如发现乙方有严重违规行为或管理人员不廉洁行为，应及时予以制止和教育，情节、后果严重的，及时给予经济处罚、行政或组织处理。
二、乙方的责任（一）成立廉洁文化建设工作小组，积极策划、实施廉洁文化进项目各项工作。
积极配合甲方组织的检查、考核、评比活动。
第7 页共26 页（二）负责对廉洁文化进项目的宣传工作，营造廉洁氛围和“双优”活动气氛。
把廉洁文化及“双优”的内容制牌上墙、上桌、上橱窗，并借助项目召开的各种会议广泛开展丰富多彩的廉洁文化宣传活动。
（三）切实抓好廉洁从业教育，强化遵纪守法意识。
项目全体管理人员要认真贯彻执行廉洁从业的各项规定和管理制度，不断增强拒腐防变能力，杜绝违法违纪行为的发生。
（四）要严格执行决策制度和程序，重大事项的决定都要集体研究，防止暗箱操作，更不能一个人说了算。
（五）在选用分包队伍、材料采购、租用机械设备、工程结算、工程款拨付等方面应严格按局和公司的规定执行。
严格遵守业务流程，保证分包、租赁和大宗材料采购招标（议标）达100 。
（六）切实保证工程项目创优目标的实现，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
（七）在开创“双优”活动时，要收集、保存有关活动的文字、照片、影象资料，对活动要有详细的记载。
三、纪检监察部门要做好廉洁文化进项目的指导、服务和监督工作。
检查、监督廉洁从业责任书的实施。
协助搞好宣传教育工作，预防腐败现象和职务犯罪的发生，确保“工程优质，干部优秀” 目标的实现。
第8 页共26 页四、项目开展廉洁文化建设创“双优”活动，要纳入“工程项目风险抵押承包责任书”之中，实行同步考核奖惩。
五、本责任书一式三份，甲乙双方和监督部门各持一份，自签字之日起生效。
甲方单位公章）: 乙方（单位公章）: ：负责人（签名）负责人（签名）年月日第9 页共26 页项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书甲方：乙方：为维护公平竞争，深入推进反腐倡廉工作，根据国家有关法律法规和中建七局有关规定，经双方协商，签订本廉洁从业责任书。
第一条甲乙双方共同责任（一）严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。
（二）严格遵守职业道德和市场规则，共同营造公平公正的合作环境。
（三）加强有关人员的管理和廉洁从业教育，自觉抵制不廉洁行为。
发现对方存在违规违纪违法行为，应及时制止并向对方上级单位或监察部门、司法机关举报。
第二条甲方及其人员的责任（一）不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股，不得向乙方单位及人员借款或委托买卖股票、债券等。
（四）不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的上学或工作安排以及出国境、旅游等提供方便。
五）不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正开展工作的宴请及健身、娱乐等活动。
（六）不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。
（七）不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。
（八）不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。
第三条乙方及其人员的责任（一）不得向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物（二）不得为甲方及其人员报销应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得为甲方人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。
（四）不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国境、旅游等提供方便。
（五）不得为甲方人员安排有可能影响公正开展工作的宴请、健身、娱乐等活动。
（六）不得为甲方及其人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。
不得为甲方人员的配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。
第11 页共26 页（七）甲方对涉嫌不廉洁行为进行调查时，乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。
第四条违约责任（一）甲方及其人员有违反本责任书第一条、第二条规定的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予有关人员纪律处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。