安全无事故活动方案
2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范本
2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范本百日安全无事故活动方案范本一、活动背景为加强企业安全生产工作，提高员工安全意识和责任意识，确保公司安全生产的持续稳定和员工的身心健康，特制定本方案，开展“百日安全无事故”活动。
二、活动目标1.零伤害目标：在活动期间，实现零工伤、零责任事故的目标。
2.员工安全素质提升目标：提高员工的安全意识和自我保护能力，培养良好的安全行为习惯。
3.安全管理水平提升目标：加强对公司各项安全管理制度的执行力度，提升公司整体的安全管理水平。
三、活动内容1.活动宣传阶段（第1-10天）（1）组织开展活动启动仪式，宣布活动开始，明确活动目标和要求。
（2）制作或张贴宣传横幅，悬挂在显眼位置，宣传“百日安全无事故”活动的重要性和意义。
（3）发放宣传材料，包括宣传手册、安全生产标语等，提醒员工注意安全。
（4）利用公司内部通讯工具（如企业微信、内网论坛等），发布相关安全知识和宣传活动内容。
2.培训教育阶段（第11-30天）（1）开展员工安全知识培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训。
（2）邀请专家进行专题讲座，介绍行业安全事故案例，引发员工的思考和关注。
（3）组织现场演练，提高员工在紧急情况下的应急处理能力。
（4）开展安全知识竞赛和宣传展板比赛，激发员工学习安全知识的积极性。
3.安全检查阶段（第31-70天）（1）组织安全巡查，发现安全隐患及时整改，并记录整改情况。
（2）开展安全生产大检查，对各项安全制度进行全面检查和评估，修改完善不合理的安全制度。
（3）建立员工安全隐患的反馈机制，鼓励员工及时上报安全隐患，对上报的安全隐患进行认真处理。
4.奖惩激励阶段（第71-90天）（1）制定奖惩办法，对在活动期间表现突出的个人和单位予以奖励，以激发员工的安全积极性。
（2）制定安全事故追责办法，对在活动期间发生的安全事故提出明确的追责要求，形成震慑作用。
（3）组织活动总结会议，总结活动期间的工作成效和经验教训，分享安全工作的好做法和创新措施。
百日安全无事故实施方案范文(二篇)
百日安全无事故实施方案范文为提升安全标准化管理水平，创造良好安全生产环境。
配合公司“百日安全生产无事故竞赛活动”落实国家安全生产月活动。
特制定以___案：一、活动目的通过分厂全体员工行动，做好分厂安全隐患排查和整改工作、做好夏季四防，安全规范操作，将安全标准化管理、提高员工安全素质落实到日常生产运行中。
二、活动时间和主题：时间：___年___月___日-___年___月___日主题：杜绝违章，防止事故，保障安全，珍爱生命三、___领导：组长：___副组长：___成员：工段长安全员值班长四、实施方案;1.落实安全生产责任制。
管生产必须管安全，白班生产安全由分厂领导负责，中夜班由当班值班长和分厂值班人员负责。
2.将安全生产活动时间具体细化为每周、每天、每班。
每周安全分厂安全生产组负责；分厂当班值班人员负责每天安全生产；值班长负责当班班组安全生产。
3.做好夏季四防工作，通过自查自纠对安全隐患问题早发现早处理，多利用班前会加强员工安全教育，及时在工作群___安全工作问题解决方式。
4.加强分厂劳动纪律检查力度，加强考核。
做好区域卫生清理保持工作。
5.做好检修工检修现场安全问题检查，检修现场卫生清理工作。
6.组建应急抢险队，做好应急响应和抢险工作。
百日安全无事故实施方案范文（二）在实施百日安全无事故计划中，我们需要高度重视安全意识的培养和推广工作。
只有全员参与，才能确保安全生产的顺利进行。
安全意识的培养并非一蹴而就，需要长期不懈地努力。
首先，要加强安全知识教育培训，通过定期组织安全培训班、安全知识考核等形式，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
在企业内部要设立安全教育宣传板块，定期发布安全知识和事故案例，引导员工以案例为鉴，做好安全预防措施。
此外，还应建立健全安全管理机制。
要建立完善的安全管理制度，明确责任分工，确保各项工作有序开展。
要加强对生产过程的监督和检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
同时，要加大对员工违章违规行为的处罚力度，形成严格的安全纪律。
度“百日安全无事故”活动方案范文
度“百日安全无事故”活动方案范文百日安全无事故活动方案一、活动目标本次“百日安全无事故”活动的目标是在100天内实现对全公司范围内的安全事故数目为零。
通过集中开展安全教育培训、隐患排查整治、安全巡检等一系列活动，营造一个安全、稳定、健康的工作环境，提高员工的安全意识和防范意识，减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全。
二、活动方案1. 安全教育培训（1）制定详细的安全培训计划，包括培训内容、培训方式和培训时间等，并制作相关培训材料。
（2）开展集中培训，邀请专家或从外部公司请专业人员进行讲座，分别对公司各岗位的安全操作规程进行培训，提高员工对操作规程的认识和理解。
（3）组织员工参加安全知识竞赛，通过竞赛的方式培养员工的安全意识和防范意识，增加员工对安全知识的关注度。
2. 隐患排查整治（1）组织开展全面的安全隐患排查工作，从设备、场所、工作环境等多个方面进行彻底检查，找出存在的安全隐患。
（2）及时整改被发现的安全隐患，制定具体整改方案，并明确整改责任人和整改时限。
（3）建立定期巡检制度，加强对安全设施设备和消防设备的检查和维护，确保设备和设施的安全运行。
3. 安全巡检（1）建立安全巡检制度，明确巡检的频次、巡检的内容和巡检的责任人。
（2）每个部门按照规定的频次进行安全巡检，对本部门的安全设施设备和操作进行全面检查，及时发现和排除隐患。
（3）各部门定期向安全管理部门上报巡检情况，安全管理部门对巡检情况进行评估，并跟进整改情况。
4. 安全应急预案演练（1）制定详细的安全应急预案，并将预案内容向员工公开宣传，使员工熟悉预案的应急措施和流程。
（2）定期组织安全应急演练，模拟各类安全事故场景，让员工在模拟情况下快速反应和处理，提高员工的应急能力。
（3）演练结束后，对演练情况进行总结和评估，及时发现演练中存在的不足和问题，并及时进行整改和改进。
5. 奖惩机制（1）制定奖惩激励措施，建立安全奖励制度，对在百日安全无事故活动中表现突出的员工进行表彰和奖励。
度“百日安全无事故”活动方案范本
度“百日安全无事故”活动方案范本百日安全无事故活动方案一、背景与目的为了加强企业的安全管理，提高员工的安全意识和技能，确保工作场所的安全稳定，保障员工生命财产安全，我公司决定开展“百日安全无事故”活动。
本活动的目的是通过全面的安全检查、培训和宣传活动，营造安全、稳定和和谐的工作环境，实现百日安全无事故的目标。
二、活动方案（一）活动时间：活动周期为百天，具体时间从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
（二）活动内容：1. 安全培训活动：通过举办安全知识讲座、安全操作培训、应急救援演练等形式，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全检查活动：组织开展全面的安全检查，对各个岗位、设备和工作环境进行检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
3. 安全宣传活动：通过张贴安全宣传海报、播放安全宣传视频、发放安全宣传资料等方式，加强员工对安全知识的了解和重视。
4. 安全奖励措施：设立安全奖励制度，对安全工作出色的个人和团队进行奖励，激发员工安全工作的积极性和参与度。
5. 安全考核验收：对百日安全无事故活动进行考核验收，评选出安全工作成绩突出的部门和个人，并对工作不到位的部门进行整改和指导。
（三）活动组织1.成立活动领导小组：由公司高层领导担任活动领导小组组长，部门相关负责人作为成员，负责活动的组织、协调和监督。
2.设立活动工作组：由公司安全管理部门负责组建，负责具体的活动筹划、执行和评估工作。
3.确定分工责任：各部门负责人要明确活动的工作内容、责任和进度，确保各项任务按计划完成。
4.组织安全培训：活动工作组与专业培训机构合作，邀请专业培训师进行安全培训，确保培训内容的有效性和实用性。
5.开展安全检查：活动工作组组织安全检查小组进行全面的安全检查，对发现的安全隐患及时整改并报告上级。
6.宣传推广活动：活动工作组制定宣传计划，通过多种渠道开展宣传工作，包括宣传海报、宣传视频、宣传栏、宣传资料等。
7.安全奖励与考核：活动工作组负责设立安全奖励制度，并参与考核验收工作，对工作结果进行评估和总结。
公司开展“百日安全无事故”活动方案范本(二篇)
公司开展“百日安全无事故”活动方案范本___开展“百日安全无事故”竞赛活动__通知公司各单位：为进一步加强安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的和谐理念，提高全员安全意识和自我防护能力。
有效预防各类事故的发生，确保公司各项安全、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日安全无事故”活动。
现将通知如下。
一、活动主题反违章、查隐患、保安全、促生产二、活动时间二___年___月一日至___月十日三、指导思想：以开展“百日安全无事故”活动为契机，加强安全管理，强化各项规章制度、安全操作规程的落实和执行力度，提高全员安全意识和危险源辨识能力，排除“三违”预防事故，确保顺利实现二___年的安全管理目标。
四、活动___机构：为了使“百日安全无事故”活动有___、有计划的进行，公司决定成立“百日安全无事故”活动领导小组，___如下：组长：副组长：成员：五、活动内容：1、认真___学习和强化各项规章制度、安全操作规程的落实，提高全员安全意识和危险源辨识能力。
2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传安全文化，营造和推动“百日安全无事故”活动的氛围和热潮。
3、抓好员工安全培训教育，各单位要结合本单位实际情况，___开展各类安全教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高安全知识和岗位技能，规范员工个人行为。
4、各单位要针对危险源（点）、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心___，计划，全面梳理，扎扎实实开展工作。
严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，采取综合性措施，避免各类事故的发生。
5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。
6、开展安全、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将___相关人员定期或不定期进行，安全、设备、卫生等综合大检查和专项检查。
2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范文
2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范文一、活动背景安全事故的发生给企业造成了重大的人员伤亡和财产损失，同时也给员工和社会造成了巨大的不安全感和压力。
为了确保全体员工的人身安全和财产安全，促进公司安全生产的良性发展，增强员工的安全意识和安全技能，2024企业决定开展“百日安全无事故”活动。
二、活动目标1. 实现百日安全无事故，确保全体员工的人身安全和财产安全。
2. 提高员工的安全意识和安全技能，形成企业安全文化。
3. 建立健全的安全管理制度和应急预案，提高安全管理水平。
4. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全责任意识。
三、活动内容1. 安全培训教育（1）开展全员安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）举办安全生产知识竞赛，提高员工对安全生产知识的掌握程度。
（3）邀请专家讲座，分享安全管理经验和案例，提高员工的安全管理水平。
2. 安全巡查检查（1）组织安全巡查队伍，对企业进行全面的安全巡查。
（2）建立巡查日志，记录巡查过程和发现的问题，及时整改。
3. 事故隐患排查（1）组织专人对企业进行隐患排查，重点排查存在的安全隐患。
（2）制定整改措施和时间表，确保隐患能够及时得到解决。
4. 安全应急演练（1）定期组织各类安全事故的应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（2）进行模拟演练，检验应急预案的有效性和可行性。
5. 安全警示教育（1）制作安全宣传横幅，张贴在企业显眼位置，宣传安全生产知识和安全警示。
（2）组织员工参观安全教育展览，进行现场教育和警示。
四、活动计划1. 安全培训教育（1）第一周：开展全员安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）第二周：举办安全生产知识竞赛，提高员工对安全生产知识的掌握程度。
（3）第三周：邀请专家讲座，分享安全管理经验和案例，提高员工的安全管理水平。
2. 安全巡查检查（1）第四周至第十三周：组织安全巡查队伍，对企业进行全面的安全巡查。
（2）建立巡查日志，记录巡查过程和发现的问题，及时整改。
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案引言：为了创建安全、健康的工作环境，提高员工安全意识和遵守安全规章制度的能力，我公司决定在2024年开展“百日安全无事故竞赛活动”。
本方案将详细介绍活动的目标、内容、组织以及评选方式等具体事项，以确保活动的顺利进行。
一、活动目标：1. 提高员工安全意识：通过活动的组织和推广，让员工深刻认识到安全的重要性，树立安全第一的思想；2. 强化安全知识学习：通过活动的开展，促使员工加强安全知识的学习和了解，提高安全素质；3. 完善安全管理体系：通过活动的执行，使公司的安全管理体系更加完善和规范；4. 实现百日无事故：通过活动的开展，达到百日不发生任何安全事故的目标。
二、活动内容：1. 开展安全知识培训：组织各部门开展针对不同岗位的安全知识培训，包括安全操作规程、应急处理措施等；2. 搭建安全宣传栏：在公司内部建立安全宣传栏，发布安全知识、事故案例、安全预警等信息；3. 设立安全奖励制度：制定安全奖励制度，对在百日活动中表现出色的员工给予奖励，激励员工自觉遵守安全规章制度；4. 组织安全检查：定期组织安全检查，对生产工作现场进行全面检查，发现问题及时整改；5. 进行安全演练：组织员工进行各类安全演练，包括火灾逃生、急救技能等，在提高员工应急能力的同时，增强他们对安全工作的重视；6. 开展安全知识竞赛：组织安全知识竞赛，通过比赛的形式加深员工对安全知识的理解和记忆。
三、活动组织：1. 成立活动领导小组：由公司高层领导组成，负责制定活动方案、安排资源、监督活动执行；2. 成立工作组：由各部门、各岗位的员工组成，负责具体的活动组织和推进工作；3. 制定活动时间表：明确活动的开始和结束时间，并按照时间表制定具体的活动计划，确保活动的顺利进行；4. 分工负责：根据活动内容，对工作组成员进行分工，明确各自的职责和任务，确保活动各个环节顺利进行。
四、评选方式：1. 参与度：根据员工在活动中的积极参与程度进行评定；2. 安全工作表现：根据员工在日常工作中的安全操作情况、事故上报情况等进行评定；3. 安全知识掌握：根据员工在安全知识竞赛中的成绩进行评定；4. 安全奖励情况：根据员工在活动期间是否获得过安全奖励进行评定。
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案范文
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案范文一、项目背景随着社会的不断发展，人们对安全问题的关注度也越来越高。
为了进一步促进安全文化建设，增强全民安全意识，提高安全管理水平，确保生产、生活的安全稳定，特举办“百日安全无事故竞赛活动”。
二、活动目标1. 倡导全民安全意识，强化安全管理责任意识。
2. 提高安全管理水平，预防事故发生。
3. 加强安全宣传教育，增强居民的安全底线意识。
4. 建立良好的安全文化氛围，形成全民共建、共享安全的良好局面。
5. 在竞赛活动中发现并推广创新的安全管理措施。
三、活动时间2024年X月X日至2024年X月X日，共计100天。
四、活动范围本次活动面向全社会开展，包括企事业单位、学校、社区、居民等各个群体。
五、活动内容1. 安全宣传教育通过各种途径，如举办安全知识讲座、安全培训班、安全演练等，向社会公众传达安全意识，提高安全管理水平。
同时，通过媒体、互联网等渠道，广泛宣传活动主题，鼓励公众积极参与。
2. 安全风险排查组织单位成立安全风险排查工作组，对企事业单位、学校、社区等场所进行安全风险排查，并提出改善措施。
重点关注火灾、交通事故、消防安全、食品安全等方面的风险，确保安全隐患及时发现并及时处理。
3. 安全督查检查组织相关部门和专业机构加强对各类场所的安全督查检查，发现安全隐患及时处理，并跟踪整改情况。
对安全管理工作做得好的单位予以表彰，对存在问题的单位进行督促整改。
4. 安全技术培训组织专业人员对企事业单位、学校、社区等群体进行安全技术培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
培训内容包括但不限于消防知识、急救知识、安全注意事项等。
5. 安全评比竞赛建立起一套科学、规范的评比机制，对参加活动的单位进行安全管理绩效评估，并以此为基准进行安全比赛。
对参赛单位的安全管理工作情况进行全程跟踪评估，评选出安全工作成绩突出、具有示范意义的企事业单位、学校、社区等。
6. 安全案例展示组织安全类案例的收集、整理和展示，通过案例分享和宣传，全面普及安全管理知识和经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
供电车间百日安全无事故活动实施方案
为全面强化我车间安全环保工作，积极消除事故隐患，有效遏制各类事故发生，实现四季度安全生产平稳运行，确保全年各项任务圆满完成，根据志丹采油厂《关于印发“百日安全无事故”活动方案的通知》（延油志采安发〔2017〕53号）要求，制定如下实施方案。
一、指导思想
以《安全生产领域改革发展意见》为统领，坚持“关爱员工、安全发展”理念，坚守底线思维，牢固树立属地管理和安全生产主体责任意识，全面围绕“追赶超越”和安全环保年度指标任务，深入开展安全环保隐患排查治理，加强风险防控力度，强化全员安全素养提升，坚决遏制各类事故事件发生。
二、组织领导
为切实将此次活动的各项工作落到实处，成立领导小组。
组长: 高罡罡
副组长：白战军刘万宏贺飞李增宝
组员：高海斌王奋兵赵海财刘怀江高卫雄
高宝祥关乐乐贺君任西峰石明海
苗玉金
领导小组办公室设在安全员办公室，安全员任西峰负责活动的督促落实情况、重大隐患的上报、督促整改及活动结束后的总结等。
三、时间和主题
（一）活动时间
2017年10月18日至2018年2月6日。
（二）活动主题
明责任、强落实、重防控、严执行、防事故、保安全。
四、活动方式
本次检查工作，按照分工及包抓责任划分，成立4个检查组，具体安排如下：
第一检查组：由外线一组组长高海斌同志负责，外线1至6班全体职工为成员，主要对双河、武沟、朱家湾、永宁、吊坪、麻台采油队油区10KV配电线路、农网和各井场及联合站的用电安全进行全面的大检查。
第二检查组：由外线二组组长刘怀江同志负责，外线7至13班全体职工为成员，主要对寨科、刘湾、罗庄湾、柏树庄、双墩、稠树梁、王台采油队油区10KV配电线路、农网和各井场及联合站的用电安全进行全面的大检查。
第三检查组：由内线组组长高宝祥、苗玉金同志负责，内线一、二组全体职工为成员，主要对厂办公大楼、家属楼、幼儿园、职工食堂以及供电车间志丹基地和旦八生产基地的生产和生活用电进行安全检查。
第四检查组：由变电站站长关乐乐同志负责，变电站全体职工为成员，主要对陈山35KV变电站变压器等电气设备
安全运行、站内环境卫生，消防设施、移动灭火设施等进行全面大检查。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（2017年10月18日至2017年10月26日）。
各班组要结合责任区域内电力设备及线路的实际情况，制定切实可行的活动方案，明确目标任务，专题动员部署。
利用微信、QQ平台等多种形式，广泛宣传，营造氛围。
（二）活动实施阶段（2017年10月27日至2018年1月26日）。
各班组要围绕车间森林防火方案和全年工作任务指标，精细管理，严格要求，细化措施，坚持问题导向和目标导向，全方位开展安全环保大排查、大整治，堵塞管理漏洞，严防事故发生，确保安全平稳。
（三）总结提升阶段（2018年1月27日至2018年2月6日）。
各班组要积极梳理发现的问题和整改落实情况，分析生产中存在的问题，总结管理不足和经验教训，固化措施，形成长效机制。
六、活动内容
1.尽快组织开展冬季用火、用电、用气、消防等安全培训，确保员工“五清三不违”（清楚岗位职责、操作规程、岗位危险源、隐患及控制措施、事故应急救援措施，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律），同时通过观看安全警示教育片和事故案例现场分析，引发员工反思，进而提高员工的思想认识和安全意识。
2. 以安全环保责任制为基础，进一步细化明确各岗位人员责任清单。
切实把“安全环保、人人有责”和“四个凡是”（凡是发现违章操作的一律下岗待培训，凡是发现违章指挥的一律停职待岗，凡是没有安全保障的一律停工完善，凡是发生事故的一律从严处理）保障责任落到实处。
3.梳理年度安全环保目标指标：安全环保示范班组建设任务、隐患治理项目进度、再教育再培训、应急演练等重点工作的开展情况。
4.组织开展冬季安全生产大检查，重点是“两重一关键”（重大危险源、重要场所、关键岗位）和作业现场“六防”（防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防恐）的责任落实。
10月份，紧紧围绕党的十九大开展安全检查，突出自然灾害预防，群体性伤害预防等开展工作，发现问题，及时消除隐患；11月份，要以防火、防冻、防滑、防泄漏、防中毒作为排查重点，加强施工现场和外协作业队伍的安全管理；12月份至明年1月份，重点做好岁末年初的安全生产工作，全力围绕节假日开展检查工作。
对于发现的安全环保隐患，各班组要下大力气整改落实，并严格按照“五落实”要求坚决整改到位。
对于重点部位难以整改的，必须先停后改，严禁“带病运行”；对于尚未完成整改的事故隐患，要进一步明确整改时限和责任人，强化整改措施，限期整改到位；对于一时难以整改的一律监护运行，落实防护措施，安排专人盯死看牢，严防出现隐患整改责任“空白”。
5.重点做好冬季安全生产工作。
各班组以冬季“六防”
为重点，检查油区村民有无接用我厂电力现象；
6.加强道路交通安全管理检查。
重点检查道路交通安全责任制的落实、车辆管理制度、驾驶员的培训考核，车辆例检例保，GPS实时监控和违法违规的处理情况等。
严格执行派车单制度，严肃查处酒后驾车、私自顶车、私自出车、强超强会、乱停乱放、超员超载等违章行为，同时要加强倒油车辆和上班使用私家车等安全检查。
7.加强消防安全管理检查。
重点检查固定、移动灭火设施的建设维护情况。
8、加强油区10KV线路的检查，主要从变压器、电力线路、接地装置、用电规范、等方面进行检查，
9.活动结束后，各班组要认真梳理检查出来的问题隐患，一般问题部门要立即落实整改，存在较大安全环保隐患的要上报领导小组办公室，同时按照“五落实、五到位”的要求，提出有效措施进行整改，同时通过问题隐患认真分析管理中存在的不足，总结经验，全面提高。
七、工作要求
（一）高度重视，加强领导。
各站、班组负责人要亲自安排部署本站、班组的活动内容，明确目标，做到有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，
（二）真抓实干，做好记录。
各站、班组要做到检查不打折扣、不留死角、不走过场，做好检查记录。
对于不能立即整改的要当场提出治理要求和监管措施，明确整改责任人，
限期整改。
（三）夯实责任，严格追究。
按照“谁检查、谁签字、谁整改、谁负责”的原则，凡因检查不到位、隐患整改不到位、走过场搞形式造成安全事故的，将严格按照“四不放过”的原则严肃追究有关人员的责任。
各站、班组务必于2017年1月25日前将检查及整改汇总表及检查工作总结由站、组长、检查人共同签字后送志丹基地217室。
联系人：任西峰电话：663521
志丹采油厂供电车间
2017年10月26日
供电车间百日安全无事故安全大检查情况统计表填报班组：填报人及电话：。