煤矿优秀员工事迹材料 煤矿标兵事迹材料 精品
煤矿劳模事迹材料六篇
煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处，有着这样一个人，不仅工作中处处率先垂范，管理上时时严格把关，而且在生活上常常帮助职工，周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”，他就是公司 **— **年度劳动模范、 **项目部综采队班长 **。
**， 1997 年参加工作以来，一直在采煤一线工作，几十年如一日，踏踏实实、兢兢业业的他，曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉，其所带班组也多次被评为公司“先进班组”，他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首，常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。
工作中争当率先垂范的“领头人” 在工作中，作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风，把区队看成自己的家，把工作面看成自己的责任田。
他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面，事事走在职工前头”。
在 2301 采面回采期间，随着回采进入末期，受地质变化影响，工作面端头出口压力大，致使工作面端头支架压死，支架底座下陷，端头支架拉移困难，严重制约正常生产。
为了确保生产的顺利进行，他以身作则，坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护，处理压死支架，严格落实好矿压防治措施，将问题解决在了现场，有效促进了安全生产的正常进行。
管理上争当安全质量的“把关人” 生产现场，他抓质量始终“本着一点也不能差，差一点也不行”的原则，对施工质量不合格的工程，坚决推倒重来。
他常说：“只有把质量抓上去，安全才有保障。
作为一班之长，只抓产量不顾安全那是蛮干，不为职工人身安全负责就是罪人。
” 他认为宁让职工骂着走，也不愿让职工家属哭着来。
在 2122 采面生产期间，煤机截割两次机头前， **发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全，长梁用铁丝固定在顶板锚网上，其当场要求支柱必须打齐全，严格一梁三柱，并现场指挥作业，使现场责任人和端头维护工深受教育，使小班质量标准化工作有所提高。
煤矿先进个人事迹材料（精选16篇）
煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料（精选16篇）在日常学习、工作或生活中，大家都用到过事迹材料吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的煤矿先进个人事迹材料，希望能够帮助到大家。
煤矿先进个人事迹材料 1在煤矿工作过的人都知道，机电车间四大件电工工作点多面广，所管辖维护的电器设备技术含量较高，而作为这个工作的基层班长，不但要自身有过硬的岗位技能，还要有超前的管理意识。
在安全中求效益，并时刻绷着一根安全的弦，只有这样才能在根本上杜绝机电事故的发生。
机电车间四大件班长李信光同志就是这样做的。
他所在班组20xx年被评为矿“工人先锋号”班组；在20xx年里他个曾连续二个季度被评为矿优秀班组长；风机温度控制报警器的发明，已获20xx年矿务局科技发明三等奖，个人在矿务局电工技能操作比赛荣获第一名的好成绩。
在他带领的班组一年来从未发生过轻伤事故。
班前十分安全思想教育，周五安全学习他们班组是在车间做得最好的一个。
他有强烈的责任感和主人翁精神。
二季度是江南的梅雨季节，多雷雨天气。
野外架空线路的巡查是电工班每星期安排的重要工作，为了确保煤业的供电系统正常，风里来，雨里去，不知走了多少泥泞小路，但他不厌其烦。
５月份碴子山绞车电控系统性的.安装后试运行过程中，他发现有几个安全细节问题，此系统中未装设方向闭锁和调绳开关。
当时有几个年青人说：“有厂家技术指导，不装也一样运转。
”说者无意，听者用心，他推心置腹地对他们说：“你们呀年轻，在矿上工作来日方长，配合好矿井安全生产是我们的职责，绞车的安全运行是来不得半点马虎的。
”于是他认真翻阅技术资料，同厂家技术员共同探讨，对碴子山绞车安全回路进行改造。
使绞车在更好的安全状态下运行，此改造后运行非常成功。
二#暗付井存安全隐患问题，他发现后，马上同领导汇报，在他的带领工作下，8月份猴车全程急停得以完善，为矿井解决了一个多年的隐患。
煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇
煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿工人先进事迹材料
煤矿工人先进事迹材料篇一：煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料——同地北杏庄煤业张智达张智达，43岁，1969年出生，1989年参加工作，2022年6月调入到同地北杏庄煤业通风区工作，现为通风区副区长。
人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。
黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。
寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
1989年，20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由机电的一名工人,曾屡次荣获矿“生产先进者〞的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿工人。
当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式根本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。
在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。
一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。
父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。
我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他们不也是和你一样干活吗！〞是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。
凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。
他以师傅为典范，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地鼓励、鞭策着自己。
工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。
日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为机电队精英。
23年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿上一干就是23年。
他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。
1996年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模缺乏，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在工作岗位上。
煤矿员工事迹材料范文3篇
煤矿员工事迹材料范文3篇煤矿员工个人事迹材料安全是企业的最大效益，也是职工的最大福利。
有人会说：“安全生产是矿上队里第一线的事情。
机关事务中心是后勤单位，尤其是七楼（公司办公楼），哪里会有什么不安全隐患！”其实不然，七楼是公司的司令部，是公司领导办公、开会、接待宾客、商洽要事的重要场所。
××的工作就是在平凡简单的工作中求细致，及时发现不安全隐患。
下面讲一讲××上岗的故事。
2021年6月14日，××接到通知，次日上午9：00公司接待德国来宾。
这是一次重要会议，对大家的工作是一次重大考验。
在会议开始前的准备工作中，××依次检查了电源开关、照明线路、机器设备等。
在检查过程中她发现照明线路、电源开关工作正常，但机器设备中的一组话筒没有响应。
发现这一问题她及时报告组长，通过查找原因，发现线路老化不能正常使用。
经过修理，话筒没出故障，最后顺利完成了接待任务，这次的接待工作受到了领导同志的好评。
设想如果在会前没有及时发现并处理这小小的安全隐患，将有可能带来不必要的麻烦，可能会影响××的美好形象呢？如果说在会议接待中出现的隐患还属于硬件问题的话，那么服务人员的态度、行为问题就属于软件问题，更需给予关注。
五一长假很快就要到了，全组人员都忙着清理卫生，高处的墙壁、玻璃成为重点。
每层的服务人员都在高空作业时佩戴安全带，并保证两人合作。
但××发现有一位职工一个同志精神不振，踩着一张摇摇欲坠的桌子艰难的擦拭着高处的玻璃。
××立刻上前制止：“这样太危险了，没系安全带又没有人招呼，你在高处不留心就会发生安全事故的。
”她从高处下来，被××的话吓了一跳。
“人在注意力不集中或在过度劳累的情况下，更容易发生安全隐患。
今天是不是哪里不舒服或是遇到不顺心的事情了？”××语重心长地问她。
煤矿厂采煤工事迹材料(3篇)
煤矿厂采煤工事迹材料共青团员___，___年毕业于___技校，同年___月底分配到庞庄矿综采二队从事采煤专业工作。
在此期间，在工区领导和班长的指导及全队人员的帮助下，他认真学习综采理论知识，并很快熟悉和掌握对综采支架的现场实际操作，设备的异常、故障的判断和处理，以及作为一名采煤工应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好采煤工作打下了扎实的基础。
该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。
作为一名团员，他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己，对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度，对各项工作积极配合，积极参加团委组织的各项活动，并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见，使团支部工作更加顺利的开展。
在集团公司团委和庞庄矿团委增强共青团员意识主题教育活动中，___积极按时参加支部的集中学习，认真作好笔记，学习心得深刻。
他牺牲自己的休息时间，学习自学篇目，遇到不明白的地方主动找团支部书记___请教。
在搞好自己学习的同时他还担任着团支部学习活动第一小组的组长，负责协助团支部书记做好各项学习和活动。
他主动找小组成员交流学习心得，督促、检查成员的学习情况，传达上级的精神，及时地向支部汇报小组的学习、活动情况。
在支部开展的“学技术，比本领”活动中，他“勤学、善思、好问”在取得第一名好成绩的同时，自己的操作技术水平也有了突飞猛进。
他班中紧跟师傅，认真观察师傅操作，用心思考为什么要这样操作，想不明白就虚心向师傅请教，并主动要求操作实践。
上井后，___做的第一件事就是记工作日记，他把工作中每个操作细节，需要注意的安全事项，以及自己亲身操作的感受都记在了日记上。
在他的带动下全队团员青年的整体操作水平有了相当大的提升。
___深刻认识到，只有提高自身知识水平，才能更好地为企业发展服务。
他还参加了自考大专，利用业余时间的努力来不断充实自己，提高自己，并取得了较好的成绩。
___在加强自身学习的同时，不忘记带动和帮助身边伙伴前进。
煤矿个人先进事迹材料6篇
煤矿个人先进事迹材料6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿工人事迹材料
煤矿工人事迹材料煤矿工人事迹材料6篇无论是身处学校还是步入社会，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的煤矿工人事迹材料，欢迎阅读与收藏。
煤矿工人事迹材料篇1人人都说煤矿苦，但我却以苦为荣；人人都说煤矿险，但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。
寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
22年来，我凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是22年。
我，就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。
现年43岁的我，是一名普通煤矿管理人员，黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。
19年，20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬，由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山，成为矿山一名普通技术员。
当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。
在这样的条件下，我感受到了工作条件的艰苦。
一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，我总是闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。
父亲对我说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。
我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊！再说你看你的那些工人师傅们，他们不也是和你一样干活吗！”我心里默默的下定了决心，我理解父亲话语里的含义。
凭着我不服输的性格，从此我下定决心，一定要干出个样来。
我以那些煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。
时时刻刻想在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。
日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为煤矿的技术骨干。
19xx年是煤矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，可我却依然坚守在工作岗位上。
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煤矿优秀员工事迹材料煤矿标兵事迹材料
第一,预防为主的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生.
做一名安监员,就要每天心里都想事他认为,要想做一名合格的安监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着安全.从他干安监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故.
三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时.节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事.
农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高.交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量.
三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处.这三处地点条件都不太好,是事故多发点.
如果不加以注意,很容易出问题.在工作中,对待这些问题,他都格外注意.
一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大.正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产.
五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪.二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪.
三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪.四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪.
五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪.这五种薄弱思想情绪,虽然看不到摸不着,可是造成的后果却能看得见,摸得着.
职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易转化为违章行为,导致事故发生.而这些薄弱思想,必须做好耐心细致的思想工作.
心病必须要用心药治,要管安全就必须先管人,要想管人必须先管心.他一直
是这样做的.
做一名安监员,就要每天眼睛都看事他常说：安监员虽然不是什么官,但安监员的使命是神圣的,责任是重大的.如果干不好,就对不起组织,更对不起工友对自己信任.
每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患.他还总结出了望、闻、问、切安全工作法：望,即通过察言观色,细心打量班组每名职工的表情、神态、举止,从总体上把握班组职工的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数；闻,即仔细听取班组职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息.
俗话说言为心声,无论是班前班后还是班中,对职工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听话中话,又要分析话外话,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍.问,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权.
实践告诉他,有时对职工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生.切,就是注重在动态中把握职工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然.
2019年7月的一天夜班,他在经过301轨中绞车时,发现绞车绳断了五个钢丝.这事他可以不汇报也行,因为这不是他管辖的范围.
但是他想：作为一名安监员,发现隐患不汇报,这不与医生见死不救一样吗？他急忙向调度室作了汇报,使这个问题当天就得到解决.做一名安监员,就要每天嘴里都管事他从干安监员到现在,挣的工资并不比别人多,但他的外号不少.
有叫他总嘟的,但不是总督的督,是嘟囔的嘟.还有叫他好事的,意思就是多管闲事.
也有叫他乱管的.不管别人怎样叫他,但他总认为,确保安全的事就应该怎么做也不过分,安全的话怎么说也不过分.
所以,在工作中,不管别人怎么说,他该怎么管还怎么管.宁听骂声,不听哭声是他常对工友们常说的一句话.
他看到有几名清道工人做矿车上井了,他就对清道工人进行说教,可清道工
人不听并威胁他,他想到自己安监员的职责,为防止类似事件的发生,教育更多的工人不违章,他毅然跟领导汇报了这次违章事件,引起了矿领导的重视,及时组织召开了分析会并要求在周五学习和班前会上通报,杜绝了类似事件的发生.他平时总这样想：在安全上多说几句话,多管几件事,也许就能把人从伤亡的边缘拉回来.
否则,就等于见死不救.就是他这种不厌其烦的管事,为工友避免了很多起事故,也为全矿的安全工作做出了贡献.
俗话说：一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事.当安监员也是如此,负一次责任容易,天天负责任,年年负责任就难了.
从他当安监员那天起,他就坚持天天先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,当确认安全有保证的情况下,才让其他工友到工作面.在发现当班出现隐患时,做到了随时处理,保证了工人在安全的环境下作业；下班后他是最后一个离开工作面,查看是否还有什么隐患,如果存在,处理完再走,绝不把隐患留给下个班.
、今年以来他制止三违48起,排查处理安全隐患129条,很好地行使了安监员的权力,履行了安监员的职责,发挥了安监员现场安全保护神的作用.篇二：煤矿个人安全生产先进事迹材料范文煤矿个人安全生产先进事迹材料范文xxx,男,1969年10月出生,党员,现任霍林河露天煤业煤炭加工公司安全生产办副主任.
他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出.
一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩1994年,xxx会毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历2019年考取了经济师,2019年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础.
在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气.如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题.。