浅谈：国企基层党支部建设
关于新形势下国企基层党支部建设的几点思考
关于新形势下国企基层党支部建设的几点思考摘要：新形势下，国企基层党支部建设至关重要。
党支部在组织党员开展工作、推动企业发展方面发挥着重要作用。
为加强党支部建设，需要坚持党的全面领导，提高党员队伍建设水平，加强党支部书记的管理能力。
同时，在制度建设方面要完善教育培训机制和纪律监督机制，确保党支部工作的规范性和有效性。
此外，还需要积极探索适应新形势的党建模式和路径，推动党支部工作与企业发展相互促进，为国有企业健康发展做出贡献。
关键词：新形势；国企基层；党支部建设；几点思考在新形势下，国有企业基层党支部建设面临着新的挑战和机遇。
随着我国经济发展进入新常态，国有企业在推动经济发展、保障国家安全、实现高质量发展等方面扮演着重要角色。
而作为党的战斗堡垒和政治核心力量，国有企业基层党支部的建设显得尤为重要。
只有不断加强党员队伍建设，提升党支部的组织力和凝聚力，才能为国有企业的发展提供坚强的思想保证和组织保障。
1.新时期加强国有企业党支部建设工作的重要性强化党的领导作用：国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，加强党支部建设可以更好地发挥党的领导作用，确保企业始终坚持党的指导方针、方向和政策，推动国有企业履行社会责任，促进企业发展与社会效益的良性互动。
增强企业凝聚力和战斗力：党支部是党组织在基层的窗口和连心桥，加强党支部建设可以增强企业内部团结凝聚力，引导广大党员始终保持先进性和纯洁性，树立正确的价值观和党性观念，增强企业的战斗力和竞争力。
推动企业改革创新：国有企业是国家经济发展的重要支撑力量，加强党支部建设可以推动企业改革创新，培养和选拔一批具有专业技术和管理能力的骨干人才，引导企业紧密跟踪国家宏观政策和行业发展方向，推动企业实施战略调整和业务模式创新。
提升企业治理水平：良好的党支部建设可以改善企业治理结构，促进公司治理规范化和科学化，提升企业治理水平和效能。
党支部可以通过开展党员教育、党组织生活等形式，提高企业领导团队的思想境界和管理水平，推动企业决策科学化、规范化，为企业的可持续发展提供坚强的组织保障[1]。
浅谈国有企业基层党支部建设意义及存在问题
浅谈国有企业基层党支部建设意义及存在问题作者：吴晓烨来源：《西部论丛》2019年第31期摘要：基层党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，对我党的全面发展意义重大。
加强国有企业党支部建设，是新形势下加强党的建设，提升党建规范化、科学化、实效化水平的重要体现和具体要求，也是推进国有企业改革创新、实现高质量发展的组织基础和动力保障。
关键词：国有企业;党支部;问题;途径一、国企基层党支部建设的重要意义1、党支部建设，有助于提高党的执政能力和巩固党的执政地位。
基层党支部是人民和群众联系最为密切的组织，这对于傳达党的方针政策，反映群众意见具有重要作用。
在新时期的背景下，国有企业积极地强化基层党支部的建设，不仅是强化自身经济能力的必然要求，也是有效提升党执政能力的重要途径。
只有充分地加强基层党支部的建设，才能够确保党的先进性，使基层党支部真正成为国有企业的战斗壁垒。
2、党支部建设，有助于加强党的制度建设和保持共产党员的先进性。
加强基层党支部的建设，可以更好地对国有企业的党员干部群众进行教育和引导，使得他们能够正确认识自己所面临的问题，坚定自己的立场和信念，维护党的先进性、纯洁性。
二、浅析国企基层党支部建设存在的问题1、支部工作机制缺乏规范性、系统性。
当前国有企业党支部工作的开展，距离标准化、规范化还存在一些差距。
主要表现在：第一，支部工作主动性不足，过于依赖上级党组织的推动和外在压力传导，对本支部的工作提前谋划和计划不足，经常停留在达成上级要求的“规定动作”，而结合本支部开展的“自选动作”却相对较少。
第二，支部工作的创新性不足。
对本单位、本支部的特色和亮点发掘不多，提炼不够，重在做普遍性的工作，缺少针对具体实际开展创造性的活动，对党员群众的吸引力不足。
2、思想认识存在局限性。
从实际情况来看，有些国有企业加强党支部建设的意识尚未形成，把主要工作更多地放在经济层面，对于加强国有企业基层党支部建设的认识还不够全面。
浅谈新形势下企业基层党支部建设
企 业 天 地
浅 谈新 形势 下企 业基 层 党支 部建设
◎文／ 赵鹏 飞
企 业 基 层 党 支 部 是 党 在 企 业 的 最 基
一
ห้องสมุดไป่ตู้
层组织 ， 是 党 的 路 线 方 针 政 策 的 忠 实 贯 彻
、
提 高认 识 ， 增 强 做好 企 业 基
建 工作 与 生产 经 济 工作 结 合 得 不 紧密 ， 出现 工作 “ 两张皮” 现象 ， 对 支 部 党 建 工
坚持 “ 融 入经济 抓 党建 、 抓 好 党 建 促
（ 六） 创新 党 建工 作机 制 。 全 面 推进 和 谐 践 中锻 炼 ， 在 岗位 中 成 长 ， 充 分 发 挥 生 力 军 稳定 建设 面对 当前 “ 四个 考验 ” “ 四个 危 险 ” ， 进 一 作 用 。广 泛开 展职 工 群众 喜 闻 乐见 、 健康 向 上 的文 体 活 动 ，更好 地 满 足 职 工群 众 多 方
一
完 成 企 业 各 项 任 务 目标 的 重 要 职 责 。 从 兼 职 党 支 部 书 记 欠缺 党 务 知 识 等 。 总 体 上 看 ， 企 业 基 层 党 支 部 在 企 业 生 产 针 对 以 上 问 题 ， 各 级 党 组 织 要 充 分
步 改进 和 加 强 企 业 基 层 党 支 部 建 设 ， 增
总之， 煤矿 党 建 工作 创 新是 一个 艰 巨 复
发展 ” ，有 机 地 把 思 想 政 治 工 作 融 入 到 安
全生产和经 营管理 工作 中 ， 实 现党政工作 同频共振 、 协调并进 。 坚持正确舆论 导向 ， 加强 宣传思 想工 作 ， 倡 导务 实宣传 ， 面对
强 党 组 织 的凝 聚 力 和 战 斗 力 ， 充 分 发 挥 基 层 党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模范 作用 ， 促进企 业 的改革 、 发展 、 稳定 ， 是 ～ 个 需 要认 真研 究 的 课 题 。 笔 者 认 为 主 要应做好 以下几个方面的工作 ：
探究新时代如何加强国有企业基层党支部建设
探究新时代如何加强国有企业基层党支部建设摘要：本论文旨在探究新时代如何加强国有企业基层党支部建设。
国有企业基层党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，对于加强党的全面领导、推动国有企业发展、服务职工群众具有重要意义。
本文通过分析国有企业基层党支部建设的理论基础和现状，提出加强国有企业基层党支部建设的策略和途径，并阐述其在新时代下的重要作用。
通过本研究，有望为国有企业基层党支部建设提供参考和借鉴。
关键字：基层党支部、党的领导、组织建设、新时代引言国有企业基层党支部建设是新时代党的建设的重要任务，也是国有企业发展的关键环节。
在新的历史条件下，加强国有企业基层党支部建设面临着新的挑战和机遇。
党的领导在国有企业中具有重要意义，而基层党支部作为党的组织纽带和战斗堡垒，其建设与发展关系到党的全面领导和国有企业的发展方向。
本论文旨在通过对国有企业基层党支部建设的探究，研究其理论基础、现状分析以及加强建设的策略和作用，以期为推进国有企业基层党支部建设提供理论参考和实践指导。
一、国有企业基层党支部建设的理论基础1.1 国有企业基层党支部建设的概念和内涵国有企业基层党支部建设是指在国有企业中建立和发展党的基层组织，通过党支部的组织建设、党员队伍建设、党的工作制度建设等一系列措施，推动国有企业内部党的建设和全面深化改革，为国有企业的发展提供坚强的组织保障。
国有企业基层党支部的内涵包括党的组织领导、思想政治工作、组织建设、群众工作、党风廉政建设等方面。
党支部作为党的最基层组织，承担着引领党员、发挥党员先锋模范作用、加强党的组织建设等重要职责，是国有企业党建的重要基础和战斗堡垒。
1.2 习近平新时代中国特色社会主义思想对国有企业基层党支部建设的指导意义习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业基层党支部建设提供了科学指导。
新时代中国特色社会主义思想强调坚持党的全面领导、加强党的建设，为国有企业基层党支部建设提供了重要遵循。
探究新时代如何加强国企基层党支部建设
探究新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：在国有企业中，党支部是进行思想政治工作的中心，从体制上确保了党员的基层组织要密切地与广大员工相结合，要想员工的所想，要急员工的所急。
所以，各级党组织都要重视国有企业的党建工作，并且要强化国有企业的党建工作，才能推动国有企业的健康发展。
在新的时代发展的背景下，对高校党建工作提出了新的要求。
这就要求我们广大基层党组织将学习贯彻党的二十大精神作为一个机会，充分认识到进入新时代的重大意义，持续加强党支部的建设，并对党建工作进行创新。
关键词：新时代；国企基层；党支部建设1.加强国有企业党支部建设的重要意义1.1.加强基层党组织建设目前，我国国有企业党建工作的重点是从严治党。
加强国有企业党建工作是深化基层党建工作的一项重要措施，只有把基层党组织做强，才能打牢党的发展根基。
在新的历史条件下，加强国有企业的党建工作，是我们党党的一项伟大事业。
因此，要强化基层组织建设，必须强化基层组织建设，强化基层组织建设。
只有当党的基层组织变得坚强有力时，党员的先锋作用才可以被最大限度地发挥出来，党的基础才可以变得更加坚实，党才可以拥有绝对的凝聚力。
所以，夯实党的基层组织建设根基，是从严治党的一个重要方面。
1.2.提高国企党建工作质量的重要举措在重视党支部规范化建设成果的基础上，要深入挖掘难点，以问题为导向，在实践中发现问题、解决问题，保持成果的可实践性。
与此同时，要积极推进先进党支部的创建，构建良好的政治生态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
作为国有企业的基层党组织主要负责人，必须掌握其工作的具体方式，并在此基础上寻求其发展的规律性。
对国有企业党建的载体进行创新，要将定性和定量相结合，只有这样，党支部的力量才会越来越强，才能既快速又好地推进党支部的建设，保证了党建工作的顺利开展，并取得了良好的效果。
2.新时期加强国企党支部建设的有效措施2.1.政治引领，高度重视党支部建设为加强国企党支部建设，提升工作水平，需要国企各级党委高度重视党支部建设工作。
新时代国有企业基层党支部建设的思考
新时代国有企业基层党支部建设的思考摘要：随着经济社会的快速发展，新时代国有企业基层党支部建设面临许多新的挑战和机遇。
本文旨在分析新时代背景下，国有企业基层党支部建设的重要性，提出一些建设策略，并探讨如何通过党支部建设推动国有企业的高质量发展。
该研究对于理解基层党支部在国有企业中的角色，以及如何通过改革和创新推动基层党支部建设具有重要意义。
关键词：新时代，国有企业，党支部建设一、前言在新时代背景下，国有企业基层党支部建设的重要性日益凸显。
近年来，随着中国经济社会的快速发展，国有企业逐渐面临着管理方式的转型，业务发展的深度调整，以及市场环境的瞬息万变等挑战。
在此背景下，国有企业基层党支部建设的作用越来越重要。
本文旨在全面剖析新时代国有企业基层党支部建设的重要性，探讨面临的挑战，以及提出一系列策略，以推动企业的高质量发展。
二、新时代国有企业基层党支部建设的重要性新时代的国有企业基层党支部是企业的基础组织，是企业中党的组织和党的工作的重要载体。
它在坚持和发展中国特色社会主义，推动企业改革发展，维护企业稳定，保障和改善职工福利，培养和选拔优秀人才，组织和动员全体党员为企业发展奋斗，以及为广大职工树立良好的道德风尚等方面，发挥着至关重要的作用。
三、新时代国有企业基层党支部面临的挑战新时代的经济社会发展背景，为国有企业基层党支部带来了前所未有的挑战。
首先，市场环境的快速变化使得企业需要在短时间内对外部环境做出响应。
这不仅要求党支部能够拥有快速决策的能力，同时也需要它能够积极引导和激励员工面对改变。
党支部需要有足够的领导力，从而帮助企业顺利过渡，抓住新的机遇。
信息技术的飞速发展，尤其是互联网和大数据的普及，使得企业的工作方式和信息传播渠道发生了深刻变化。
这要求党支部能够灵活运用新的工具和平台，以适应新的工作环境。
同时，大数据的应用也为党支部提供了全新的决策依据，这需要党支部能够掌握并熟练运用数据分析的方法，以做出更加科学、准确的决策。
浅谈新形势下国企基层党支部建设
浅谈新形势下国企基层党支部建设摘要：国企是党执政兴国的重要经济力量，在企业做强做大的背后，基层党组织发挥了重要作用。
面对当前新形势、新任务，如何进一步发挥好基层党组织的作用，促进企业深化改革、生产各项活动有序推进就显得尤为重要。
关键词：新形势；党支部建设中国共产党《党章》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
”在国有企业的组织结构中，基层党支部是企业内部最基础的组织之一，也是党政方针在企业中得到贯彻落实的根本保障。
随着社会的发展，国有企业基层员工生活、工作所面临的环境呈现复杂化发展的趋势，如何保证国有企业员工特别是党员始终以积极的心态参与到国有企业的改革与发展中是新时期党的建设的重要话题。
强化国有企业党支部创新发展，发挥党支部的主体作用是满足新发展时期党对国有企业赋予全新的历史使命的关键。
一、新时期加强国有企业党支部建设工作的重要性党支部是党的组织基础，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者。
党支部是党的组织基础，只有着力抓实支部建设，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。
党的基层组织建设是党的全部战斗力的基础，加强党的支部建设、发挥党支部战斗堡垒作用是加强党的基层组织建设的关键。
加强和改进党支部建设，不仅是强化和提升党建工作水平的客观要求，更是适应改革发展新形势、新任务，发挥基层组织战斗堡垒作用的现实需要。
基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织,是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。
基层党支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取决于支部班子的整体素质。
建设一支务能力强、思想境界高、善管理、能干事的支部班子,增强党组织的凝聚力和战斗力，使党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展的重要基础。
二、新时期国有企业党支部建设工作存在的问题现阶段，虽然企业已经开始认识到基层党支部建设工作的重要性，并且也积极采取了一定的措施加强基层党支部建设，但是基层党支部建设工作仍然面临着一定的问题，影响整体建设效果。
浅谈新时代如何做好国有企业党支部建设工作
浅谈新时代如何做好国有企业党支部建设工作摘要：国有企业基层党支部作为基层党组织，一直处于国家改革的最前沿，也是党建工作的排头兵。
搞好国有企业基层党支部建设工作，有利于促进企业健康稳定发展。
当前形势下，我国企业改革正处于关键时期，能否搞好国有企业基层党支部建设工作，对我国的企业改革至关重要。
本文就新时代下如何做好国有企业基层党支部建设工作展开讨论。
关键词：新时代；国有企业；基层党支部；建设工作搞好国有企业基层党支部建设工作，能够使其更好地为社会主义改革创新服务。
随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的不断完善和创新，国有企业基层党支部建设工作也面临着复杂的形势和挑战。
虽然不断的改革和创新，已经使国有企业党建工作更加适应社会主义市场经济，但是在这个过程中也出现了许多不容忽视的问题。
一、当前形势下国有企业基层党支部建设工作现状1.国有企业基层党支部建设流于形式在国有企业基层党支部工作中，因为党员自身有着优越与常人的素质和积极的思想，所以党员不仅是党支部工作的代表，更是基层员工的代表；因此在国有企业党支部建设中对于提升员工思想和素质方面发挥着重要作用。
然而在对当前国有企业党支部建设工作的调查中发现，许多国有企业在对党员的教育中普遍存在着轻视党员思想、重视专业工作的现象，在党支部举行的相关活动中也只是走走形式，做做简单的面子工作，如阅读相关材料和文件，或者是开展形式例会等，这显示出国有企业内部并没有将党支部的相关工作重视起来，也没有制定相关的内部制度，因此不能激发员工参与党建工作的积极性和主动性，所以才导致了党建工作的随意性和形式性。
2.国有企业基层党支部建设较为落后自改革开放以来，虽然我国的经济得到了快速的发展，市场经济体制也在逐渐的完善，但是受计划经济体制的影响比较深，导致了部分国有企业的党支部领导班子在思想观念上还是没有完全转换过来，不能在工作上与时俱进，在当前形势下无法正确的把握市场经济的力度，仍然墨守成规，停滞不前。
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党支部是构成企业党的组织系统最基本的细胞，也是上级党组织联系基层职工群众的桥梁和纽带。
只有下功夫把党支部建设得更加具有凝聚力和向心力，才能充分发挥其组织功能和战斗堡垒作用，真正打牢组织建设的基础，保证政令的贯彻和执行。
一、建设过硬班子，提高党支部开展工作的水平和能力
党支部建设是党建工作中最根本、最长远、最重要的环节。
建设一个坚强有力的支部，对于保证新时期组织建设的各项任务在基层的落实，保证基层建设的正确方向，保证基层的高度稳定和集中统一，都具有十分重要的意义。
一是要选准龙头，确保组织健全。
支部书记是党支部的“领头雁”，支部书记素质的高低，很大程度上决定了支部作用发挥的如何，要把那些德才兼备、大局观强、严于自律的同志选配到支部书记的岗位上来。
同时，要确保支部委员会的相对稳定，在支部委员提名时，应按照组织程序，召集全体支部党员，认真做好支部委员的提名工作。
最终，由支部大会表决选出政治合格、能力优秀、绩效突出的支部委员。
二是要加强培训，提高支部工作的开展能力。
基层支部书记在任前或任后，应及时开展岗位培训，组织他们系统学习党务知识，开展“如何当好党支部书记”、“怎样利用党建工作推动全面工作”的学习研
讨，交流好的经验做法，提高开展工作的能力和水平，使每一名支部书记都具有“会做党务工作、会讲党课、会依靠制度管理和监督党员、会正确处理党内各种关系和矛盾、会开展思想政治工作、会发挥群众组织作用”的“六会”基本功，从而提高支部解决自身问题的能力、带领队伍全面建设的能力和带领员工完成业务工作的能力。
三是要坚持集体领导，搞好支部“一班人”的团结。
“一班人”要坚持集体领导，开展积极的批评与自我批评，并加强党的纪律检查，绝不允许任何党员不受党的纪律的约束。
同时，要始终注意加强班子的团结。
江泽民同志曾指出：“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。
”因此，党支部每个成员必须加强党性锻炼，做到政治上互相爱护，思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，齐心协力搞好工作。
二、加强党员队伍建设，不断提高党员干部的政治素质
是否具有一支高素质的党员队伍是支部建设好坏的一个重要体现。
一是要慎把党员“发展关”。
要认真贯彻发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，从严从优发展党员，通过把日常工作表现与集中测评结合起来，弘扬正气，打击歪风，保证党员队伍的先进性和纯洁性。
二是要严把党员“培养关”。
对于党员的培养，要做到从源头做起，特别是对于入党积极分子，应当提前吸
收参加党课学习，按期提报思想汇报，每月一次思想谈心，每季一次思想讲评，这对于入党积极分子端正入党动机，提高党性修养，提高政治素质具有较好的效果。
三是常把党员“学习关”。
要利用党课教育这个平台，经常性开展党课教育，切实提高党员同志特别是支部委员的马克思主义理论水平，坚定理想信念，不断深化和改造自己的世界观，增强政治敏锐性和鉴别力。
三、发扬党内民主，确保支部决策的科学性和实效性
发展党内民主，首先要切实维护支部成员的民主权利，让每名成员都能够积极参与决策，努力营造出一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
其次，要努力拓宽党内民主渠道，一方面，要使支部委员对会议的议题有更多的了解和参与；另一方面，使支部委员的呼声和建议能够及时、准确地在支部会上得以表达，这样可以起到兼听则明的效果。
三是要认真听取广大职工群众的批评或意见，这是调动员工积极性的关键因素。
四、处理好三个关系，建设和谐奋进的党支部
一是要处理好党务工作和行政业务工作间的关系。
目前，企业通过减员增效，员工工作饱和度大大提升，出现了本职业务工作兼岗完
成等情况。
由此，一些党支部的日常工作不能按照正规程序进行，产生了一些走形式、走过场现象，一些支部工作开展敷衍了事，甚至党课和一些学习，由集中学习变为发放资料后的自学，不同程度地削弱了党内组织学习的效果，甚至失去了组织工作的严肃性。
因此，党支部应当认真研究，处理好党务工作和行政工作间的关系，坚持开展好“三会一课”活动。
可以结合业务工作，研究如何发挥共产党员的先锋模范带头作用，以集体智慧带动工作科学开展。
二是处理好书记与委员之间的关系。
党支部讨论决定重大问题必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针，这就要求我们要充分发扬民主，实行正确集中，尤其是支部书记要有集体领导观念和民主作风，自觉处理好书记与委员、个人与组织之间的关系，不得以任何理由搞个人说了算。
在党内，书记与委员都是平等的，决定问题时都是普通的一票，在支委会内部没有上下级之分。
对争议较大的问题，支部书记应启发大家充分发表意见，不应过早表态、轻率做出结论。
支部委员要有全局观念，把自己摆在集体领导之中，以高度负责的态度积极参加讨论，发表意见。
若经过反复讨论仍不能统一认识，可以放在下一次会议再议，或上报上级，由上级党组织裁决。
三是处理好重大问题与非重大问题之间的关系。
支部工作中凡需要决定的重大问题，必须经支部委员会或党员大会集体讨论决定，按
照职责范围，分工负责组织实施。
在实际工作中，要善于抓住重要问题，注意分清是政策性的问题还是事务性工作；是中心工作还是一般工作；是全局性问题还是局部性问题；是倾向性问题还是普通性问题。
前者属于重大问题，须经党支部集体研究决定；后者属于非重大问题，不一定提交支委会讨论决定。
党支部作为党的一级基层组织机构，同党员、群众密切接触程度决定了党支部建设工作的意义重大，所以，加强党支部基础建设，提高党支部工作开展能力是基层党支部需要深入研究的一个课题。
只要我们坚持与时俱进，打牢政治理论根基，强化全局意识、法规制度意识和服务意识，持之以恒，常抓不懈，相信党支部建设工作一定会稳步迈上新台阶。