个人职业生涯规划范文(经典)word参考模板
职业规划职业规划模板集合6篇(word版)
职业规划职业规划模板集合6篇职业规划职业规划篇1很多人做职业规划往往着重于探索自己的能力、兴趣和价值观，而忽视了对于外部职场的研究。
外部职场的探索是职业规划不可或缺、极其重要的一环，很多人都是因为对这个方面研究不足，多走了许多弯路，甚至蹉跎了一生。
中国的职场有很独特的地方，突出表现在“体制上。
因为有了“体制”，中国这个职场在解读起来注定有其奥妙，而这奥妙又是各种舶来的职业规划理论所无从窥透的。
幸好，可以以史为鉴，又结合笔者自身十数年的亲身经历与研究，总算略通一二。
好了，现在就让我为大家带路，逡巡前行，秉持好奇之烛光，对体制内职场一探究竟。
”政府机关、事业单位、大型国企，这三类“单位”，可以被归入我们中国职场所特有的体制内职场。
在此职场中生存与发展必须遵从此中规律、道理，否则，前景堪忧。
这些规律和道理，我将之总结为五条，可称为体制内职业规划的成功五诀。
第一诀靠拢党组织党组织在体制内职场中的地位与作用不需要详细论证，想必大家也心知肚明。
因为在这些“单位”中，党组织是最高领导，这个地位独一无二，也无从质疑，这个领导地位超过业务范畴的管理，所以，加入、靠拢党组织，就是加入、靠拢核心领导层。
冯仑在《理想丰满》中提及过的“大会解决小问题，小会解决大问题”，其中，解决大问题的小会在体制中常常是党委会。
不加入党组织，就没了开小会的可能，不开小会，自然就远离了大问题，远离了大问题，意味着远离了核心权力。
这就是为什么仅从专业、业务角度上努力，是很难突破发展瓶颈，走向体制内高层管理的原因所在。
第二诀依靠关系获取资源体制内单位不是在行政权力上的垄断，就是在行业中业务垄断，所以，这些单位占据资源高位，基本没有生存的压力，也很少重视来自外部客户的压力。
这样的单位，待遇很好，没有外部压力，自然而然，大家的精力几乎全部投入了内部位置的争夺与比拼。
争夺中，不自觉地会形成帮派，一个不依附于帮派的个体是很难获得内部竞争胜利的。
在这里，最重要的是平衡好各方关系，取得自己发展所需的各种资源，而专业能力、工作业绩等现代管理中看重的东西仅是一种竞争手段而已，不宜摆位过高。
个人职业生涯规划书范文（3篇）
个人职业生涯规划书范文一、写在前面我们现在是____学校的学生，毕业后基本上就是从事教育工作，我也不例外，我的志向就是从事幼儿教育的工作。
我立志于幼儿教育，并相信我有对这个职业高度的热爱和热情，我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。
在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我们要时刻做好面对机遇和挫折的准备，也需要有一定的目标和方向，那就必要做好职业的规划，找准职业生涯的道路，为日后能拥有阳光大道做足充分准备。
二、自我分析：(一)性格分析：我是个比较开朗活泼的女孩，但我并不缺乏稳重，平时态度积极、认真，责任心强有一定的原则。
和同学、老师能相处融洽，在做事时的独立性和自制力较强。
好奇好问求知的要求高。
但在做事为人时可能有考虑不周全的问题。
我同时也是个勇敢、坚强、勤奋、无私的女孩。
(二)职业个性分析：我在学校担任过不少职务，在组织和动手等能力上有过培养，在工作中一直耐苦耐劳、主动积极、认真负责、为人正直、自信、有创新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在从事幼教职业中一定可以保持我的优点，发展我应有的水平，并不断学习新的知识，探索新的事物，跟上时代的脚步，做个有计划、有目标、有学识的优质老师。
(三)我的优点：1、责任心强，有爱心、耐心;2、态度积极认真，工作努力负责;3、学习成绩好，有一定的学习方法，乐于学习;4、思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，并有创新的能力;5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长，舞蹈和表演突出，兴趣比较广泛;6、身为学生会成员能以身作则，管好自己;7、为人自信、正直、想法多。
(四)我的缺点：1、考虑问题不够全面，做事不够果断;2、有时比较任性;3、个性较强，固执;4、缺乏时间观念，做事易拖拉。
(五)家庭环境分析：家庭经济条件一般，父母都是普通工人，收入不高，姐姐毕业已工作五年，工作稳定，已组成家庭。
我是家中的经济负担。
家庭成员没有太大的社会关系，只在教师这个职业方面有些关系。
个人职业生涯目标规划范文5篇
个人职业生涯目标规划范文5篇范文一：在职业生涯中，制定和实现个人职业目标是非常重要的。
个人职业生涯目标规划可以让我们更加明确自己的职业发展道路，有针对性地提升自己的能力和素质。
以下是我对个人职业生涯目标的规划：首先，我希望在未来五年内能够成为一名资深的市场营销专家。
我将继续深耕自己的专业知识，通过学习市场趋势、分析竞争对手和研究消费者行为，提升自己的市场分析和营销策划能力。
同时，我还将积极参与市场推广项目，锻炼自己的沟通和团队合作能力。
其次，我希望在职业生涯中能够担任领导职位。
我将专注于培养自己的领导能力和管理技能，学习如何激励和指导团队成员，有效地解决问题和决策。
我还将加强自己的人际关系，建立广泛的人脉网络，为自己未来的职业发展奠定基础。
第三，我计划在未来十年内创办自己的企业。
我将积极学习创业知识、管理技能和风险投资等方面的知识，为自己的创业之路做好准备。
我将寻找适合的业务领域和合作伙伴，制定可行的商业计划，并努力实施和推广自己的创业项目。
第四，我渴望在职业生涯中取得持续的个人成长和进步。
我将保持学习的热情，不断追求新的知识和技能。
我计划参加专业培训和进修课程，不断提升自己的专业水平和职业竞争力。
同时，我也将培养自己的领导力和沟通能力，提升自己在职场中的影响力和管理能力。
最后，我希望在职业生涯中能够实现事业和家庭的平衡。
我将注重家庭的重要性，努力在事业发展的同时，保持与家人的良好关系。
我将积极寻找工作和生活的平衡点，合理安排时间和精力，让自己在事业和家庭中都能取得满意的成绩。
以上是我对个人职业生涯目标的规划。
我将不断努力，积极实践，朝着这些目标迈进，为实现自己的职业梦想而努力奋斗。
范文二：个人职业生涯目标规划范文在工作和职业生涯中，个人的职业目标规划起着非常重要的作用。
只有明确自己的目标和方向，才能更好地规划未来的职业发展，提升自己的能力和素质。
以下是我对个人职业生涯目标的规划：首先，我希望能在未来十年内成为一名资深的行政管理专家。
个人职业生涯规划书范文5篇
个人职业生涯规划书范文5篇个人职业生涯规划书范文五篇篇一：我是如何制定个人职业生涯规划的个人职业生涯规划对于每个人来说都是非常重要的。
制定一个清晰的职业生涯规划可以帮助我们更好地规划和实现未来的目标。
下面，我将分享一下我是如何制定个人职业生涯规划的。
首先，我明确了自己的职业目标。
在制定职业生涯规划之前，我先思考了一下自己的职业目标是什么。
我希望在未来成为一名成功的市场营销经理，因此我的主要目标是在市场营销领域发展并取得突出的成就。
明确了职业目标之后，我就可以更加有针对性地制定我的职业生涯规划了。
接下来，我开始考虑我所需要的技能和知识。
要实现职业目标，我需要具备一定的专业知识和技能。
我通过研究市场营销领域的最新趋势和需求，了解到需要具备市场调研、品牌策划、市场推广等技能。
因此，我在制定职业生涯规划时，注重提升这些核心技能，并且通过学习和实践不断完善自己。
此外，我还注重积累丰富的工作经验。
对于一个年轻人来说，工作经验非常重要。
它不仅可以提升自己的实际操作能力，还可以增加自己的工作经验和职业经历。
我计划在毕业后寻找与市场营销相关的实习机会，积累宝贵的工作经验，并逐步向我的职业目标迈进。
最后，我还会不断更新和调整我的职业生涯规划。
职业生涯规划是一个动态的过程，随着个人的成长和环境的变化，规划也需要不断地调整和更新。
我会定期检查我的职业生涯规划，根据实际情况进行修订，确保我在职业道路上不断前进。
总结起来，制定个人职业生涯规划需要明确职业目标、提升必要的技能和知识、积累工作经验以及不断更新和调整规划。
通过这些措施，我相信我能够实现我的职业目标，成为一名优秀的市场营销经理。
篇二：我的个人职业生涯规划书尊敬的领导：您好！我是一名即将迈入职场的新人，我对自己的未来充满了憧憬和期待。
为了更好地指导自己的发展道路，我特向您呈上我的个人职业生涯规划书，请您指导和审阅。
职业目标：我从大学开始学习市场营销专业，对此领域充满了浓厚的兴趣，并希望以此为主要的职业方向。
【word版】个人职业规划4篇1
个人职业规划4篇个人职业规划篇1为了能够快速的融入到中国农业银行的'工作环境中去，为了能够对中国银行事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在农行的工作进行职业生涯规划。
具体说来，就是在重新认识自我和银行业基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。
一、自我剖析“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。
可以用两句话来概括我自己：成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。
(一)爱好及个性广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。
漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。
(二)外语及计算机能力通过国家英语四级考试，具有一定的听、说、读、写、译能力，能够直接用外文文献开展学术研究。
同时，能够熟练使用Office、Photoshop等办公及统计软件，计算机水平有一定基础。
以上几点分析的都是我的优点和长处。
我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少，缺乏实践经验，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。
银行从业人员职业规划二、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。
结合应聘的工作岗位，我认为，要对银行业的发展趋势和农行单位的基本情况进行全面而细致的分析。
(一) 银行业分析目前就我国的现状来看，我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。
【word版】职业生涯规划书15篇
职业生涯规划书15篇职业生涯规划书1前言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
我一直认为：“机遇总是降临于有准备的人”。
一份职业生涯规划对于学进入大学的那一刻起，我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。
然而，丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变，往往会让初入象牙塔的我们迷失方向，大学生活过的浑浑噩噩，以致在三年后走出校门是茫然不知所措。
首先，“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，”职业规划让我们明确自己未来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。
其次，职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划，在每个阶段，应该做什么事情，不让没好珍贵的大学时光虚度，是大学生会更加充实。
最后，进行正确合理的职业规划，是将来进入职场时，拥有一份好工作的保证。
甚至可以说，一个成功的职业规划即是一个人的人生规划，是生命走向精彩辉煌的基础。
所以，大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义一、自我分析1、职业兴趣——喜欢干什么?我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是事务型、企业型和社会型。
2、职业能力——能够干什么?我的人才素质测评报告结果显示，数理能力和人事管理能力得分较高。
3、个人特质——适合干什么?我的人才素质测评报告结果显示：一般多血—粘液质混合。
4、职业价值观——最看重什么?我的人才测评报告结果显示：职业价值观倾向是智力刺激和成就感。
职业生涯规划书范文(通用9篇)
职业生涯规划书范文（通用9篇）职业生涯规划书1一、自我分析1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会。
从小到大都比较要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来到大学，发现人外有人，天外有天，所以开始懂得只要自己努力了就不后悔，不管结果是不是一，只要自己尽力了就是的了。
性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。
我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。
2、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。
很喜欢玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，可以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。
3、我自己认为所具有的能力：现在在班级里担任班长，所以在这一年里，自己的很多能力都有所提高。
比如，在协调班级工作中，增强了合作意识，并提升了统筹规划的能力，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和矛盾的能力。
也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。
4、我的价值观：我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确，信仰共产，而且一直坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。
5、我的优势和劣势：优势，我的人缘还可以，善于与人交流，还有在组织活动等方面有一定的组织能力，性格比较开朗，能够很好的调节自己的心情。
比较要强，做事踏实。
劣势，缺乏恒心，自制力也比较差，不能很好的控制自己，有的时候性格太直了，有什么说什么，容易伤害到别人。
6、我的技能：英语比较好，计算机常用软件的使用，口语表达能力比较强，善于学习新事物。
二、专业就业前景分析我所学的是自动化专业。
与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。
【word版】职业规划职业规划范文集锦10篇
职业规划职业规划范文集锦10篇职业规划职业规划篇1一、自我分析转眼四年的大学生活即将走完，就要成为这个社会的一分子，想到未来的日子，既充满希望，又有一些忐忑。
希望是因为自己心有一番斗志，想靠自己的双手去创造美好的未来;忐忑的是，如今就业形势严峻，毕业生就业的压力越来越大，很担心自己走错了方向。
所以想仔细的做一份职业规划书，客观的分析自己的优劣势，所处的社会环境和经济环境等，给自己的未来确定一个方向，少走弯路。
优势：大学期间学习勤奋刻苦，专业知识掌握得比较熟练。
同时参加了很多学校活动，让自己沟通能力、人际交往能力和组织能力都得到了很大的锻炼。
在性格上，我热情随和，有主见有想法，思维灵活，有创新意识，独立而坚强。
劣势：缺乏足够的耐心，有点粗心，有时候有些固执，自我评价小结：我是个勤奋、独立、思维敏捷又善于跟人沟通的人，热爱所学的专业，希望自己能在这方面有所成就。
二、职业认知所处环境的分析：从自身来说，通过在大学的学习也具备一定的专业知识，学校还为学生建立了社会实践机会。
从外部环境来说，中国经济的迅速发展，为各行业带来了无限机遇，模具行业更是到了一个黄金时期，需要大量的专业人才。
但是大量的大学毕业生的激烈竞争，也给就业带来了巨大的压力。
目标职业分析：模具设计师，模具制造师三、职业生涯规划设计1、近期目标：在大学的最后半年时间，抓紧一切时间锻炼自己的实践能力，把实践跟理论充分的结合起来，为将来的就业做好充分的准备。
2、中期目标：在毕业后的三年到五年时间，一边工作一边继续学习，加强业务熟练程度，同时要锻炼自己的沟通协调能力和管理能力，为以后进入管理层专业知识：—系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理具体操作过程。
—具备扎实国际、国内贸易和网上贸易理论基础，熟悉基本贸易操作过程。
—市场调研、市场开发进行了系统理论学习和具体实践锻炼。
—全面掌握了企业CIS导入操作过程。
实践经验：做过促销，宣传等有关工作。
其它：—具有良好交流技能和协作能力，人际关系良好。
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给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划【摘要】我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。
一个人只要有意发展自己，就必须不断地进行自我变革。
对个人来说，自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划，用未来的目标来预示自己的变化。
笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。
【关键字】职业生涯规划、差距管理我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择职业生涯规划的流程图:目标确定外部环境分析自我评估反馈评估实施策略目录一、剖析自我 (2)（一）测评报告 (2)（二）进一步了解自我 (4)二、外界因素分析 (5)（一）就业形势分析 (5)（二）国家对高校毕业生的相关政策 (5)（三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才 (6)（四）外界环境对我的影响 (6)三、职业生涯目标 (7)（一）实行差距管理 (7)（二）职业生涯规划具体目标 (7)四、职业生涯路线 (8)（一）人生规划 (8)（二）职业生涯路线 (9)五、自我增值，提高职场竞争力 (9)（一）长期计划与措施（2012－2015） (9)（二）中期计划与措施（2008－2012） (9)（三）短期计划与措施（2006－2008） (9)六、与时俱进、灵活调整 (10)参考书目 (11)后记 (12)给自己一片蓝天，我的职业生涯规划如下：一、剖析自我（一）测评报告个性风格：适合的职场特征:◆价值追求：根据测评结果，我的主要价值取向是：◆综合素质：能力优势：◆我的能力结构：（二）进一步了解自我◆霍兰德职业匹配理论：霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。
当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。
霍兰德把职业兴趣分为六种基本类型：S：社会型；E：企业型；C：常规型；R：实际型；I：调研型；A：艺术型。
根据测评结果、自我分析，我倾向社会型和企业型。
霍兰德三字母职业码表：体现个人职业兴趣和能力3方面中相对突出的领域予以组合，从而更加准确的判断人的职业类型。
我属于ESC型和SEC型。
ESC型：政府行政管理员、财政管理员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人。
SEC型：社会活动家、工商事务人员、教育咨询者、旅馆经理、饮食服务管理员。
二、外界因素分析（一）就业形势分析我国整体就业形势进入新世纪后，中国进入了高失业阶段。
2000年，中国城镇登记失业率为3.1%，2001—2004年间，中国城镇登记失业率总体呈上升趋势。
但2004年春天，我国劳动力市场出现了自改革开放以来完全不同的形势，由“民工潮”转变成为“民工荒”。
这反映了我国现时失业的显著特点：结构性矛盾突出。
我国青年就业形势2005年5月全国青联和社会保障部劳动科学研究所公布的《中国首次青年就业状况调查报告》（调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。
调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主）报告显示：青年失业率为9%> 社会平均水平6.1%。
其中失业青年中，职业中等教育水平的占37%，初中文化水平的占30%，高中、大专占13%，大学生5%。
政府部门和国有企业是青年的就业首选。
青年就业形势严峻原因：1）缺乏工作经验。
2）就业期望指高。
对策：1）合理定位，踏踏实实从基层做起2）非公有制单位成为就业的主要渠道（二）国家对高校毕业生的相关政策1、加强调控，合理配置高校毕业生资源。
2、积极吸纳高层次人才来粤就业3、疏通渠道、改善环境，促进充分就业对策：毕业生就业模式的政策走向1）西部与艰苦边远地区2）农村乡镇和城市街道等基层单位3）中小企业4）公务员录用5）自主创业与灵活就业（三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才21世纪巨大发展潜力的行业主要有：网络信息咨询与服务业、房地产开发业、社会保险业、邮政与电讯业、老年医疗保健品业、妇女儿童用品业、旅游休闲及相关产业、娱乐与服务业。
从工商精英看热门人才：创业型人才、职业经理人、金融财务人才、咨询人才、旅游、会展、IT.（四）外界环境对我的影响工作地点：广州（珠江三角地区）广州是一个经济发达，竞争激烈的地区。
我是一个土生土长的广州人，对广州相当熟悉，并在广州形成较为广阔的人际关系网。
成本因素：在广州工作，工作成本低。
由于家在广州，可省下住宿费、伙食费、长途通讯费就业意向：中小型企业（民营、私营）、外企目前，大多数毕业生都抱着一种求稳心态，往国有企业挤，而造成中小型企业相对缺乏人才。
我相信将目光转向前景较好的民营、私营企业不失为一个很好的选择。
虽然这些企业规模相对较小，实力不是很雄厚。
但其体制更加灵活，更适合闯劲十足的我。
行业：选择具有较大发展潜力的行业，其中适合我的并且我感兴趣。
例如：管理咨询业、旅游休闲及其相关产业、餐饮娱乐与服务业、社会保险业等。
三、职业生涯目标（一）实行差距管理差距管理理念是企业管理中的一种成功的运作方式，实行差距管理，看到差距，主动学习和借鉴先进，就是要在弥补差距中发展自己。
确立了职业方向，明确最终目标，寻找差距，从而制定目标、计划、措施。
（二）职业生涯规划具体目标外职业生涯目标：长期目标：中小型企业人力资源部经理（2015年前实现）中期目标：中小型企业人力资源部主管（2011年前实现）短期目标：人力资源部新人（2007年前实现）内职业生涯目标：体验工作，积累经验，享受工作的快乐感和成就感；不断提高自己心理素质；不断更新自己的观念。
四、职业生涯路线（一）人生规划我的生命线：－―21―――31―――41―――51―――61―――71―――81－―假设我的寿命为81岁，我的人生将这样规划：人生规划（二）职业生涯路线职业生涯路线基本可划分为：专业技术型发展路线、行政管理发展路线、自我创业发展路线。
我选择：行政管理发展路线具体如下：五、自我增值，提高职场竞争力（一）长期计划与措施（2012－2015）●读MBA，提高管理理论水平并指导实践。
开发，保持学友资源（读MBA的都是管理专业人才或企业老总），形成更广阔有效的人际关系网。
●参加人力资源管理师培训，获得人力资源管理师职业资格。
（二）中期计划与措施（2008－2012）●准备助理人力资源管理师考试，获得人力资源管理师职业资格●考研究生（人力资源方向）●阅读关于心理学、经济学、沟通技巧、激励理论的书籍（三）短期计划与措施（2006－2008）我的职业方向是从事人力资源管理，而企业对人力资源管理者的学历要求比较高：本科或本科以上学历。
为此，我决定继续学习，参加2006年的专插本考试。
我选择广东金融学院的市场营销专业，它一方面丰富了我的知识面，另一方面更有利于我学习人力资源管理。
通过“专插本”考试之后,有效学习时间只有一年多。
选择一个熟悉的环境将让我腾出更多的时间自主地安排学习。
其次，大专三年在金院学习，我认识了很多的优秀老师，人力资源方面的师资力量较强。
再次，本科学习的关键是打下坚实的基础，市场营销与人力资源管理是同源的。
我相信金院给了我很好的环境继续人力资源管理的学习，同时多学市场营销将拓宽了我的知识面。
贯穿一生的几件事：1)关心家人，至少半个月一次“家庭日”。
2)形成、保持人际关系网：关心朋友，定时联系。
方式：聚会、写信、发E-MAIL。
3)坚持锻炼身体游泳、慢跑、爬山。
4)养成良好的生活习惯：饮食均衡，作息合理作息。
5)管理好自己的时间与金钱。
六、与时俱进、灵活调整俗话说：“计划赶不上变化”。
但调整规划也要有一定原则：长期目标，或是人生方向不要轻易改变，注意三思而后行；灵活调整中短期目标和计划。
因为，长期目标或人生方向应该是一种内在而稳定的选择，不该轻易放弃。
诚然，人生的道路上往往会出现这样那样意外，也可能遇到很多困难、阻碍，这些都是很正常的事情，这只能说明前进的道路是曲折的。
遇到困难的时候，我将运用有效的解决问题模式：ENGAGE模式。
参考书目1.罗明忠，论文，“新形势下人力资源中介组织的竞争策略”2.陈国荣、汤涛、刘雪芬编著，《CGLC模式：职业生涯规划》，北京，中国劳动社会保障出版社，20053.鄢敬新编著，《职业生涯宝典》，青岛，青岛出版社，2005.34.卜欣欣、陆爱平编著，《个人职业生涯规划》,北京，中国时代经济出版社，2004.15.徐凌功孙虹刚吴坚编著，《未来十年，热门职业》，北京，中国时代经济出版社6.（美）提摩西·巴特勒、詹姆士·沃德鲁编著，赵剑非译，《哈佛职业生涯设计》北京，中国商业出版社，2004.4后记逝者如斯夫，不舍昼夜。
该职业生涯规划现在得以这样在形式上尚可一观的面目出现，首先归功于我的指导老师罗明忠博士，衷心感谢他在学业上对我的培养，在生活上对我的关心和帮助。
从规划的开题、设计过程、到最后的修改定稿，罗老师都给予了极其细致的指导。
其严谨治学的态度、对学生的负责和关爱将永远鞭策着我。
同时，李红老师、范宜波老师也给我的规划提出了宝贵意见和建议。
我还要感谢我的父母。
父母对儿女总是那么温厚无私。
他们尽了最大的能力给了我良好的读书条件。
还有中山图书馆，我的一位无形导师，她丰富了我的知识，滋润了我的心灵，引领我前进。
终于要开始走自己的路了。
几分忐忑，几分激动。
然而无论如何，我都会坚持我的理想，坚守我的信仰。
因为我相信，未来在自己手中。
李静慧2005年12月注：范本无法思考和涵盖全面，最好仔细浏览后下载使用，感谢您的关注！。