2017年重庆省安全生产管理要点:6S管理考试试卷

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6S基础知识考试试卷(含答案)

6S基础知识考试试卷(含答案)

6S(5S+安全)基础知识考试试卷姓名:工号:部门(车间):得分:一、判断:正确的划“√”错误的划“ X ”(每小题1分,共10分)1、6S主要是指打扫卫生,消除现场的脏乱差,把工作现场打扫干净。

()2、6S是一种方法,是一种态度,是一种文化,企业现场管理中最基础的管理活动就是做好6S管理。

()3、6S是一种阶段性运动,每年进行一次,6S与产品质量改善是没有关系的。

()4、整理就是把东西摆放好,把东西摆放好了,整理就做好了()5、6S指的是:整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全。

()6、公用区域/设备的责任人是指使用公用区域/设备的所有人员。

()7、“这些物品是什么,我自己知道就行,可以不用张贴标识。

这样可以减少浪费”。

这种观点对么?()8、6S管理需要全员参与,持之以恒,持续坚持,半途而废则6S管理就可能失败。

()9、物品的定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。

()10、完成订单任务才是企业的头等大事,其它的一切管理活动都不那么重要。

()二、选择题(单选或多选,漏选、错选均不得分,每小题2分,共20分)1、整理主要是排除什么浪费?()A、时间;B、工具;C、空间;D、包装物;2、整顿中的“3定”是指:()A、定点、定人、定标识;B、定点、定容、定量;C、定容、定设备、定量;D、定点、定人、定量。

3、整理是根据物品的什么来决定取舍?()A、购买价值;B、使用价值;C、是否占空间;D、是否能卖好价钱。

4、6S活动推行中,下面哪个最重要?()A、人人有素养;B、地、物干净;C、工厂有制度;D、生产效率高。

5、6S和产品品质的关系?()A、工作方便;B、改善品质;C、增加产量;D、没有多大关系。

6、有关整顿的做法,正确的有()A、将已确定无用的物品及时清理除去,腾出更多的空间加以利用。

B、整理有用的物品,规划存放位置并加以标识。

C、建立物品存放、管理的有效方法,使之整齐、有条理。

D、对有用的物品加以合理管制,防止混乱。

6S管理培训考试试题带答案

6S管理培训考试试题带答案

6S管理培训考试试题带答案6s管理培训考试试题部门:姓名:成绩:一、填空题(每题2分,共计20分)1.“三定”指的是:定品、定容、定量。

2.做好6s管理工作的关键是(现场6s管理制度的执行)。

3.整理:按照标准区分开(必要的)和(不必要)的物品,对不必要的物品进行处理。

4.整顿:必要的物品按需要量、(分门别类)、在规定的位置放置,并摆放整齐,(加以标识)。

5.清扫:清除工作场所的脏污(灰尘、污垢、异物等),并防止脏污的再发生,保持工作场所(干净亮丽)。

6.清洁:将前面3S(整理、整顿、清扫)的做法(制度化)、(规范化),并贯彻执行及维持,即“(标准化)”。

7.素养:人人依照(规定)和(制度)行事,养成好惯,培养积极进取的精神。

8.安全:消除(隐患),排除(险情(或隐患)),预防(事故)的发生。

9.定置管理的原则:(有物必有位)、(有位必分类)、(分类必标识)。

10.为了使办公室的资料更容易管理和查找,应该试行资料归位。

资料归位可以分为三部分:资料的分类)、(资料的标识)、(资料的定位)。

二、挑选题(单选题,每题3分,共计30分)1.物品的定置摆放属于6s中的哪个内容(B)A整理B整顿C打扫D清洁2.下面那一项不是整顿的目的。

(B)A工作场所一览无余B清除不必要的物品C不浪费时间找东西D创造整齐的工作环境3.下面哪一项不属于整顿。

(A)A.将废包装箱、废弃物清出仓库;B工人工作台面应整齐文件、记录等物品放置应有标识。

C地面、墙面、物料要清洁。

D仓库园地布置总体规划,物料、物品安排应有总体规划。

E区域划分应有标识,物料架应有标识。

F工位、设备摆放应整齐。

4.对使用的物品放置位置,根据(C)来决定。

A使用价值B物品数量C使用频率D重要程度5.上面哪一项不是整顿的目的。

(B)A工作场所一目了然B清除不必要的物品C不浪费时间找东西D创造整齐的工作环境6.车间开展6S活动的实施者是(C)。

A车间领导B车间主任C车间全体人员D车间6S推行小组7.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是(C)A使工作场所一览无余B营造整齐的工作环境C缩短寻找物品的时间D清除过多的积压物品8.公司6S应如何做才能做好?(D)A做四个月就可以了B第一次有计划地大家做,以后靠干部做C车间做就行了D。

6S考试试卷(附答案)

6S考试试卷(附答案)

X部6S现场管理知识学习考试题1、6S管理的主要内容是:整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。

2、现场就是市场,6S是现场管理的基础,6S水平的高低,代表现场管理水平的高低。

3、现实生活工作中对6S的认识不同,所产生的结果也不同,认为6S可有可无,不能产生经济价值的企业,最终会失去市场;把6S当作是大扫除的企业,不能造就认真对待每件小事的员工,最终失去竞争力;把6S当作是基础工作并长期坚持的企业,能够在激烈的竞争中发展壮大。

4、提起6S,首先要从5S谈起。

5S起源于日本,是指在生产现场中将人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。

5、5S针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。

6、6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,6S的含义是指整理是区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品;整顿是将寻找必需品的时间减少为零;清扫是将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态;清洁是将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;素养是对于规定了的事,大家都要遵守执行;安全是指清除事故隐患,排除险情,保障员工的人身安全和生产的正常运行;7、未推行6S的工厂车间每个岗位都会出现各种各样的不整洁现象如地板上粘着垃圾、油渍、铁屑积垢等,己成黑黑的一层;零件、纸箱胡乱搁在地板上,人员车辆在拥挤在狭窄的过道上穿插而行的状态。

8、安全定义中指出守严各项规定,消除不安全行为和不安全状态。

9、规范现场作业三定原则是定点、定容、定量。

10、6S内容中素养的最终目的是提升人的品质,成为对任何工作都持认真态度的人。

二、选择题(每题2分,15题,共30分)1、企业核心的竞争力是(c )A.决策能力B.营销能力C.执行能力D.技术能力2、6S是一种工作态度,( d )才是6S倡导的态度?A.想做才做B.上级要求做才做C.应付做一点D.把想到的做到,把做到的做好,形成纪律。

6S考试试题(含答案)公司6S制度培训后考核试题

6S考试试题(含答案)公司6S制度培训后考核试题

6S管理培训测试题部门:岗位:姓名:得分:注意事项:1.考试时间:00:00—00:30(2小时)2.开卷,但不许口头交谈。

3.手机关机或调成无铃音状态。

一、填空题(共20分,每空1分)1、6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

2、整理是改善生产现场的第一步。

整理是指区分要与不要的物,再对不要的物坚决清理出现场。

3、“整理”中“要”与“不要”的界限是生产现场的需要。

4、“清扫”是将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净,当设备出现异常时马上及时进行修理,使之恢复正常运转状态。

5、安全生产中,“三不放过”是指事故原因分析不清楚不放过,事故责任人及周围员工未受到教育不放过、事故现场未采取防范措施不放过。

6、6S管理始于素质,也终于素质,6S管理的核心是提升人的综合素质。

7、6S中素养是针对人的品质的提升,也是6S活动的最终目的。

8、安全生产方针的内容是安全第一、预防为主、综合治理。

9、个人责任区是指个人的桌面、电话、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌。

每个人均有责任做好个人责任区的 6S 工作;10、人事行政部组织“6S管理检查小组”对公司内部定期检查,逢周五为检查日。

二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,共20分,每题2分)1、6S管理是革除人的“马虎”之症的良药,主要以提升人的品质为最终目的。

(√)2、公司提倡禁烟,但可以在接待室内吸烟。

(×)3、清洁不仅要求对企业的物品和设备做到清洁,也要求对企业人的形体和精神均做到“清洁”。

(√)4、6S管理只是为了保障生产安全。

(×)5、生产现场的物料只要大家清楚在哪里,不作标示也没有关系。

(×)6、注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。

(√)7、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。

(×)8、电气设备发生火灾不准用水扑救。

(√)9、不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”“这样就行了吧”“我太忙啦”这些话对吗?(×)10、上班不就是干活吗?要这么干净干么办公室比我宿舍还干净,没有这个必要。

2017年重庆省安全生产管理要点_6S管理考试卷

2017年重庆省安全生产管理要点_6S管理考试卷

2017年重庆省安全生产管理要点:6s管理考试试卷一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、机动车辆载物应当符合__严禁超载。

A.国家规定的重量B.《道路交通安全法》规定的重量C.核定重量D.载重重量2、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告,并在__日内报所属安全生产监管监察部门备案。

A.5B.15C.30D.603、通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况进行分析,查找建设项目存在的危险、有害因素的种类和危害程度,提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价是__。

A.竣工安全审查B.专项安全评价C.安全验收评价D.安全现状评价4、__是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。

A.应急演练B.桌面演练C.功能演练D.全面演练5、某种毒物的最高容许浓度A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ6、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__天内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A.15B.30C.45D.607、采用直立壁挖土的基坑或管沟挖好后,应及时进行地下结构和安装工程施工,在施工过程中,应经常检查__的稳定情况。

A.基槽B.坑壁C.边坡D.土方8、某单位采暖锅炉发生爆炸,调查人员经过分析,认为该起事故的发生有如下几个可能,一是炉膛爆炸Xl、二是超压爆炸x2、三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3。

该起锅炉爆炸事故的结构函数是__。

A.T=X1.X2.X1B.T=X1+X2+X3C.r= X1.X2+X3D.r= X1+X2.X39、行政相对人是指__。

A.行政管理的对象,亦称行政管理相对人B.行政处罚的对象,亦称行政管理相对人C.行政制约的对象,亦称行政管理相对人D.行政管理的对象,亦称行政管理人10、下列选项中,不属于工伤的是__。

6s管理培训测试题含参考答案

6s管理培训测试题含参考答案

6s管理培训测试题含参考答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1.6S管理起源于哪个国家?A.美国B.日本C.中国D.德国答案:B2.6S管理中的“整顿”指的是什么?A.清理B.整顿C.清洁D.素养答案:B3.6S管理中“清扫”的目的是什么?A.保持环境整洁B.提高工作效率C.减少浪费D.增强团队凝聚力答案:A4.在6S管理中,“安全”是指什么?A.人员安全B.物品安全C.环境安全D.以上都是答案:D5.6S管理中,哪一个S是关于员工行为和习惯的?A.整理B.整顿C.清洁D.素养答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1.6S管理的五个核心要素包括以下哪些?A.整理B.整顿C.清洁D.素养E.节约答案:ABCD2.下列哪些是6S管理中“整理”的步骤?A.区分必要和不必要的物品B.清除不必要的物品C.标记必要物品D.定期检查E.制定标准答案:AB3.6S管理中“整顿”的步骤包括哪些?A.确定物品的放置位置B.制定物品的放置标准C.标记物品的放置位置D.定期检查E.清除不必要的物品答案:ABC4.6S管理中“清扫”的目的是?A.保持环境整洁B.提高工作效率C.减少浪费D.增强团队凝聚力E.预防事故发生答案:AE5.在6S管理中,以下哪些是“素养”的体现?A.遵守规章制度B.持续改进C.积极参与D.定期检查E.互相监督答案:ABCE三、判断题(每题2分,共10分)1.6S管理是一种现场管理方法,它强调的是整理、整顿、清洁、清扫、素养和安全。

答案:正确2.6S管理中的“整理”是指将所有物品都保留下来。

答案:错误3.6S管理中的“整顿”是为了提高工作效率和减少浪费。

答案:正确4.6S管理中的“清洁”是指保持环境整洁。

答案:正确5.6S管理中的“素养”是指员工的个人习惯。

答案:错误。

6s考试试题及答案

6s考试试题及答案

6s考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 6S管理法起源于哪个国家?A. 美国B. 日本C. 德国D. 英国答案:B2. 6S管理法中的“S”代表的是哪六个方面?A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全B. 整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约C. 整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约D. 整理、整顿、清洁、素养、安全、节约答案:A3. 6S管理法中,“整理”的英文缩写是什么?A. SEIB. SETC. SORTD. SEIRI答案:D4. 6S管理法中,“整顿”的英文缩写是什么?A. SEIB. SETC. SHITSUKED. SEITON答案:D5. 6S管理法中,“清扫”的英文缩写是什么?A. SEISOB. SEIKETSUC. SEID. SEIRI答案:A6. 6S管理法中,“清洁”的英文缩写是什么?A. SEIKETSUB. SEIC. SEISOD. SEIKETSU答案:B7. 6S管理法中,“素养”的英文缩写是什么?A. SHITSUKEB. SEIKETSUC. SEID. SEIRI答案:A8. 6S管理法中,“安全”的英文缩写是什么?A. SAFETYB. SEIC. SEIKETSUD. SEITON答案:A9. 6S管理法的实施可以带来哪些好处?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 增强员工安全意识D. 所有以上选项答案:D10. 6S管理法适用于哪些领域?A. 生产制造B. 服务行业C. 医疗保健D. 所有以上选项答案:D二、填空题(每空1分,共10分)11. 6S管理法的目的是_________、_________、_________、_________、_________和_________。

答案:提高效率,降低成本,保障安全,提升员工素养,改善工作环境,增强竞争力12. 在6S管理法中,“清扫”是指_________。

答案:清除灰尘和污垢,保持工作环境的清洁13. “整顿”的目的是_________。

6S管理考试题(全部)

6S管理考试题(全部)

6S管理考试题(全部)6s管理知识测试题(全部)一、单选题(每题1分,共3分)1实施6S活动的主体是(c)a.高层领导b.中层治理者c.公司全体员工d.生产作业人员2.公司6s应如何才能做好(c)a、就做四个月。

B.第一次有计划地做,然后依靠干部来做。

C.6s是日常工作的一部分,取决于所有员工的毅力。

D.坚持一年3.整理就是区分要与不要,以下不要的是哪几项(b)a.工作台,材料架,板凳b.杂物,灰尘,纸屑,油污c.各类文件及文件夹d.各种清洁工具,用品等二、多项选择题(每题3分,共15分)1.公司的6s管理区域包含(abcd)a、生产车间C行政办公区C食堂宿舍D公共区域2整改的三个要素是(ABC)a.确定放置场所b.在放置方法上下功夫c、做好物品和场地的标识工作。

D.清洁工作区域并保持其清洁。

3.清洁的实施要点是(ABCD)a.落实前面3sb.制定考评方法c、制定奖惩制度,加强执行。

D.高级管理人员经常带头检查,以显示他们的注意力。

4.实施6S的目的是通过日常重复、简单的整理、整改和清洁工作,养成良好的习惯。

以下哪项是个人良好品质(ABC)的表现a.上班前检查机器设备是否正常b.随手清洁,保持工作场所干净整洁c、谦虚、礼貌、乐于助人。

D.6S检查结果无关紧要。

5.作为一名管理者,其在6S管理中的角色是(ABCD)a.向员工介绍6S管理知识b.做好先锋模范带头作用,加强自身素质提升c.监督并组织6s管理的有效实施d.积极参与配合6s管理委员会的工作三、填空题(每空1分,共18分)1.6s指:分类、整改、清洁、清洁、识字和安全。

2.产品分类堆放整齐,属于6S整改内容。

3.整理主要是为了腾出空间,整顿主要是排除寻找/时间的浪费。

4.现在很多公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求与客户见面要使用文明语言,这属于6s 工作中的素养范畴。

5.将工作区域打扫干净属于6s中的清扫范畴。

6.工作区每周使用物品的处置方式为现场存放,半年使用物品的处置方式为仓库存放。

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2017年重庆省安全生产管理要点:6s管理考试试卷一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、机动车辆载物应当符合__严禁超载。

A.国家规定的重量B.《道路交通安全法》规定的重量C.核定重量D.载重重量2、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告,并在__日内报所属安全生产监管监察部门备案。

A.5B.15C.30D.603、通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况进行分析,查找建设项目存在的危险、有害因素的种类和危害程度,提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价是__。

A.竣工安全审查B.专项安全评价C.安全验收评价D.安全现状评价4、__是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。

A.应急演练B.桌面演练C.功能演练D.全面演练5、某种毒物的最高容许浓度A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ6、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__天内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A.15B.30C.45D.607、采用直立壁挖土的基坑或管沟挖好后,应及时进行地下结构和安装工程施工,在施工过程中,应经常检查__的稳定情况。

A.基槽B.坑壁C.边坡D.土方8、某单位采暖锅炉发生爆炸,调查人员经过分析,认为该起事故的发生有如下几个可能,一是炉膛爆炸Xl、二是超压爆炸x2、三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3。

该起锅炉爆炸事故的结构函数是__。

A.T=X1.X2.X1B.T=X1+X2+X3C.r= X1.X2+X3D.r= X1+X2.X39、行政相对人是指__。

A.行政管理的对象,亦称行政管理相对人B.行政处罚的对象,亦称行政管理相对人C.行政制约的对象,亦称行政管理相对人D.行政管理的对象,亦称行政管理人10、下列选项中,不属于工伤的是__。

A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.患职业病的11、某石料加工场的作业场所存在白云石粉尘和大理石粉尘。

测得两种粉尘的总粉尘浓度分别是5mg/m3和7mg/msup>3,两种粉尘相应的容许浓度限值均是10mg/m3,则该作业场所()。

A.具有爆炸危险B.总粉尘超过接触限值C.总粉尘未超过接触限值D.满足Ⅱ级危害程度12、检验检测机构及其人员应当接受安全生产监督管理部门或者__的监督检查。

A.质量监督管理部门B.公安部门C.煤矿安全监察机构D.劳动安全机构13、根据可能产生职业病危害程度的不同,《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。

下列项目中,不属于严重职业病危害项目的是__。

A.可能产生高度和极度危害化学物质的项目B.可能产生石棉纤维的项目C.可能产生10%以下游离二氧化硅粉尘的项目D.可能产生放射性职业危害因素的项目14、应急救援中心主要负责__。

A.协调事故应急救援期间各个机构的运作B.对潜在重大危险的评估C.尽可能的控制事故D.尽快查明事故原因15、()的目的是依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策(重点是目标和管理方案)提供依据。

A.制定管理方案B.运行控制C.初始评审D.检查与评价16、职业病要在__中建立职业病危害申报制度。

A.省一级的卫生部门B.卫生行政部门C.卫生部D.乡村卫生院17、班组长__本班组的安全生产工作。

A.全面负责B.负责C.监督D.监察18、依据《安全生产许可证条例》的规定,除民用爆破器材生产企业外,其他企业安全生产许可证的发证机关实行__级分工负责的体制。

A.一B.两C.三D.四19、__是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

A.模拟人员B.评价人员C.参演人员D.排练人员20、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。

根据《安全生产法》的有关规定,负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是__。

A.工人甲B.车间主任C.班长D.化工厂主要负责人21、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元,提取安全生产费用总计50万元。

根据有关规定,安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。

A.限期改正,予以处罚B.限期改正,予以警告C.限期清退,不予处罚D.限期改正,适当处罚22、安全验收评价,需要做出评价结论并提出不久或补偿措施,以促进__。

A.项目实现系统安全B.本质安全的实现C.降低事故风险D.效益的提高23、下列选项中,不属于行政相对人的权利的是__。

A.陈述权B.申辩权C.索赔权D.罚没权24、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,对事故调查组提交的重大事故调查报告,人民政府应当自收到之日起__日内做出批复。

A.10B.15C.20D.3025、甲是某公司起重机司机,1年前通过《特种作业人员操作证》复审,因工作调整离岗8个月,现又调回起重机司机岗位,则甲必须经__,确认合格后才可上岗工作。

A.全面健康体检B.起重机操作技能培训C.起重机实际操作技能考核D.起重机安全理论考试二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5 分)1、国家现行的有关安全生产的专门法律有__。

A.《安全生产法》B.《工会法》C.《消防法》D.《道路交通安全法》E.《劳动法》2、编制安全检查表主要依据有__。

A.有关标准、规程、规范及规定B.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验C.FTA、LEC、MOND方法在安全工程中的应用D.通过系统分析,确定的危险部位及防范措施,都是安全检查表的内容E.新知识、新成果,新方法、新技术、新法规和标准3、安全部门联合__部门对上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后,确定措施计划项目,并报有关领导审批。

A.技术B.生产C.财务D.供销E.计划4、生产经营单位的职业健康安全管理体系审核应主要考虑__。

A.程序及作业场所的条件和作业规程B.自身的职业安全健康方针C.适用的职业安全健康法律法规及其他要求D.管理者的评审方法E.自身的生产规模和性质5、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了事故发生单位主要负责人的责任,下面说法正确的是__。

A.在事故调查处理期间擅离职守的处上一年年收入40%~80%的罚款B.属于国家工作人员的,并依法给予处分C.构成犯罪的,依法追究刑事责任D.构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚E.对主要负责人处上一年年收入60%~100%的罚款6、以下属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目的是__。

A.锅炉、压力管道、压力容器B.高压医用氧舱C.电梯、自动扶梯D.施工升降机、简易升降机及游乐设施等E.矿井通风设施、防爆设施以及防突水措施7、某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。

该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是__。

A.协议无效B.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C.责令停业整顿D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E.责令限期改正8、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有__。

A.婚姻家庭关系B.保障劳动安全C.防止职业危害D.应急预案和处置E.依法办理工伤保险9、下列电源中可用做安全电源的是__。

A.自耦变压器B.分压器C.蓄电池D.安全隔离变压器E.电力变压器10、要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的,应当把握__。

A.安全生产工作必须坚持“三个代表”和“安全责任重于泰山”的指导思想B.工会必须加大监督执法力度,依法制裁安全生产违法犯罪分子C.依法加强安全生产监督管理是各级人民政府和各有关部门的法定职责D.从业人员必须提高自身安全素质,防止和减少生产安全事故E.从业人员必须提高自己的文化素质11、隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为__。

A.隔开B.封闭C.缓冲D.救援E.避难12、下列说法正确的是__。

A.《安全生产法》是综合性法B.《矿山安全法》是综合性法C.《矿山安全法》不是综合性法D.《矿山安全法》是单行法E.《矿山安全法》不是单行法13、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责,负责有关的道路交通工作。

A.交通管理B.建设管理C.市政管理D.城市规划E.城市管理14、关于起重机的工作机构上使用的零、部件,下列说法不正确的是__。

A.起升机构钢丝绳在一个捻距内断丝数不能超过10%B.变幅机构应该使用常开式制动器C.吊钩可以用焊接方法制造D.为减轻自主重,卷绕系统的滑轮直径越小越好E.吊运炽热金属、易燃易爆危险品的起重机,其升降机构应装设两套制动器15、国家确定职业分类,对规定的职业__,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A.制定职业技能标准B.实行职业资格证书制度C.综合管理D.分类管理E.实行企业主要负责人安全生产责任制度16、”重大危险源辨识标准”不适用于__。

A.生产企业B.核设施和加工放射性物质的工厂C.军事设施D.采掘业E.危险物质的运输17、《刑法》第一百三十四条规定,可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是__。

A.企事业单位的领导B.国家劳动安全监察人员C.企事业单位的职工D.工会劳动保护委员会委员E.中国共产党员18、在事故调查领导小组中,工作难度最大的是__。

A.指挥部B.综合组C.技术分析组D.管理调查组E.善后处理组19、根据《危险化学品安全管理条例》第十条的规定,危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施,与下列__的距离必须符合国家标准或者国家有关规定。

A.运输工具、加油站、加气站B.居民区、商业中心、公园等人口密集区域C.供水水源、水厂及水源保护区D.学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共场所E.风景名胜区和自然保护区20、机关、团体、企业、事业单位应当履行消防安全责任是__。

A.制定消防安全制度、消防安全操作规程B.实行防火安全责任制C.针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育D.购买消防器材和建立消防专业队伍E.组织防火检查,及时消除火灾隐患,并按照国家有关规定设置消防安全标志21、职业安全健康管理体系认证审核中的文件审核的目的是__。

A.确定是否进行现场审核B.对现场审核的补充C.为现场审核做准备D.收集充分的信息E.提出体系存在的问题22、固定资产损失价值应该按照__来计算。

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