2016年机关纪律作风整顿自查自纠报告
机关纪律作风整顿自查自纠报告
机关纪律作风整顿自查自纠报告一、整顿背景及目的自查自纠报告是本机关为进一步加强纪律作风建设，深化整顿工作的重要举措。
旨在加强机关纪律建设，坚决纠正作风问题，提高机关工作效率，确保机关工作顺利进行，切实为服务群众和推动机关事业发展提供坚强保障。
二、自查自纠的重点问题机关纪律作风整顿自查中，我们着重关注了以下几个重点问题：1.廉洁自律方面：对机关工作人员的廉洁自律情况进行了全面检查，坚决杜绝任何形式的腐败行为。
2.党风廉政建设方面：重点排查了机关党风廉政建设工作，严肃整治了党员领导干部违反党纪党规的问题。
3.工作纪律方面：认真落实工作纪律，严格执行各项规章制度，确保工作有序进行。
4.作风建设方面：聚焦机关作风建设，纠正了工作中存在的不正之风，并加强组织纪律，严禁违反工作纪律的行为。
三、自查自纠的具体措施和效果为了切实履行自查自纠的责任，我们采取了一系列具体措施，包括：1.加强组织领导：成立了自查自纠工作领导小组，负责制定自查自纠方案，安排工作任务，并监督各项整改工作的落实。
2.广泛征求意见：通过发放问卷、召开座谈会等形式，广泛听取机关全体人员对机关纪律作风的意见和建议，形成了一份全面的自查自纠报告。
3.建立台账制度：建立了机关纪律作风整顿台账，记录下发现的问题，及时跟进整改情况，确保问题得到有效解决。
通过以上措施的有效运行，机关纪律作风整顿自查取得了一定成效。
我们不仅发现了机关工作中存在的问题，也找到了解决问题的办法。
四、下一步的整改建议根据自查自纠的情况，我们提出以下整改建议：1.加强组织建设：进一步加强机关纪律建设，完善纪律作风建设制度，提高组织纪律执行力度。
2.加大监督执纪力度：建立健全机关纪检监察体系，严肃查处纪律作风问题，对违规行为进行严肃处理和曝光。
3.加强工作纪律教育：加强对机关工作人员的工作纪律教育，推动大家自觉遵守工作纪律，提高工作效率和质量。
4.健全奖惩机制：加强奖惩机制建设，充分发挥奖励激励作用，推动优秀人才的脱颖而出，同时加大处罚力度，形成震慑效果。
2016年单位纪律作风整顿自查报告.doc
2016年单位纪律作风整顿自查报告随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，提高自己思想素质的信心和决心，下面是为大家收集了关于单位纪律作风整顿自查报告，供大家参考借鉴。
单位纪律作风整顿自查报告范文(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
纪律作风整顿个人自查自纠报告
纪律作风整顿个人自查自纠报告尊敬的领导：本人自觉接受党组织纪律作风整顿活动的号召，认真开展了个人自查自纠工作，并按照要求撰写了本报告，特定陈述如下。
一、工作纪律方面存在的问题及自我反思在工作纪律方面，我认真反思了自己的工作表现，发现存在以下问题。
1. 作息时间不规律由于自己对工作充满热情，常常忽略工作与生活平衡，导致作息时间不规律，经常加班。
这种不规律的作息习惯可能会对身体健康造成一定的影响，同时也会影响工作的效率。
2. 工作中的疏忽在工作中，我有时候会因为心思不集中而出现疏忽的情况，这可能会导致工作事故或错误的发生。
我认识到这个问题后，决定通过提高自身的专注力来避免类似情况的发生。
3. 缺乏自律意识在工作中，我常常容易受到外界因素的干扰，无法做到很好地管理自己的时间和资源。
这种缺乏自律的问题会使得工作效率低下，从而影响工作质量。
我决心加强自律意识，努力提高自己的工作效率。
二、改进纪律作风的具体措施为了解决上述存在的问题，我制定了以下改进纪律作风的具体措施：1. 规律作息时间我将制定一个合理的作息时间表，并严格按照时间表执行，确保充足的休息时间和高效的工作时间。
2. 专注力训练我将通过专注力训练的方式提高自身的专注能力，包括注重细节、集中注意力等方法，以提高工作质量和减少疏忽的发生。
3. 提高自律意识我将加强自律意识，对自己设立明确的工作目标和计划，并严格按照计划执行，避免受到外界因素的干扰。
三、改进情况的评估和展望为了评估自我改进纪律作风的情况，我将按照设定的改进措施，定期进行自我评估和总结。
通过不断反思和调整，我相信自己能够逐渐改进纪律作风，提高工作效率和质量。
在整个纪律作风整顿活动中，我认真对待，切实进行了个人自查自纠工作。
通过自我反思，我深刻认识到了自己在工作纪律方面存在的问题，并制定了相应的改进措施。
我将严格执行这些措施，努力提高自己的工作纪律，为党组织的工作上做出更大的贡献。
感谢组织对我的关心和支持。
机关纪律作风整顿自查自纠报告
机关纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导：经过全体同志的共同努力，我单位在机关纪律作风整顿自查自纠工作中取得了一定的成绩。
现将自查自纠报告如下：一、自查情况1.党的组织建设：通过查阅档案资料和个别询问，发现我单位在党员意识、党组织工作落实等方面存在不足。
部分支部在组织生活会和民主评议中工作不严谨，应加强。
2.廉政建设：对单位内部的廉洁自律情况进行了梳理。
在干部选拔任用、项目招投标等方面存在一些不规范行为，需要进一步规范相关工作流程。
3.作风建设：通过调查、访谈等多种形式，了解到部分同志存在政治纪律松散、工作不担当等问题，有的同志追求形式主义而忽视实际工作。
需要加强组织纪律教育，引导干部做到言行一致。
二、整改措施1.加强党的组织建设：组织全体党员进行党章党规学习教育，强化党员意识，提高党组织工作水平；加强支部组织生活会和民主评议会的组织和管理，确保工作严谨、民主、公开。
2.加强廉政建设：建立健全干部选拔任用制度，规范项目招投标流程，加强对干部的廉政教育和监督，严肃查处违纪违法行为。
3.加强作风建设：通过加强组织纪律教育和培训，引导干部正确履行职责，树立正确的工作导向，强调实践成效。
三、自纠情况在自查过程中，我们自觉发现了自身存在的问题并主动进行了纠正。
我们坚决向一些同志追求形式主义、敷衍塞责等不良作风说不，向一些不规范行为说不，进一步提升了职业道德和工作水平。
四、下一步工作1.加强宣传教育，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步强化党风廉政建设，提高全体党员的思想觉悟。
2.深入开展整顿风气活动，建立日常监督长效机制，坚决纠正各项不良作风。
3.加强内部沟通协作，推行单位内部廉洁和谐关系的工作制度，营造风清气正的工作环境。
报告完毕，谢谢领导的关注和指导！。
纪律作风整顿自查自纠3篇
纪律作风整顿自查自纠3篇我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。
下面是为大家带来的，希望能帮助到大家!纪律作风整顿自查自纠1敬爱的党组织：开展干部思想作风纪律教育整顿活动以来，本人经过学习教育和深入思考，我个人对深入开展作风纪律整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，思想认识有了很大的提高。
总体来讲，通过这次活动使我在思想和行动上更加与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务。
一、存在的主要问题和不足(一)业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期我站工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。
学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。
平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。
没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。
机关作风整顿个人自查报告
机关作风整顿个人自查报告在这次机关作风整顿活动中，我深感个人的作风建设是至关重要的。
通过反思和总结，我意识到自己在某些方面存在不足和改进的空间。
下面是我对自身作风问题的自查报告。
一、廉政意识廉政是机关作风整顿的核心要求之一。
在这方面，我要承认自己还存在一些问题，比如在执法办案中可能出现个别偏私、不公正的情况。
因此，我决定进一步加强自身廉政教育，加深对廉政的理解和认识，确保在工作中做到公正廉洁。
二、服务意识作为一名机关工作人员，提供优质的服务是我的职责所在。
但是经过自查，我发现自己在服务态度上还有所欠缺。
有时候可能会出现不耐烦、敷衍了事的情况。
为了改进这个问题，我将积极参加培训和学习，提升自己的服务意识，保证在工作中始终以客户为中心，提供高质量的服务。
三、学习能力作风整顿需要不断进行学习和提升。
自查发现，我在这方面存在一定的欠缺。
有时候可能会停留在过去的经验和知识中，未能及时跟进新的发展和变化。
针对这个问题，我将积极参加培训和学习，提高自身的学习能力和适应能力，以适应新形势下的工作需求。
四、沟通协调能力作为一个机关工作人员，与不同的部门和人员进行有效沟通是至关重要的。
自查发现，我在这方面存在一些不足，有时候可能会出现交流不畅、协调不力的情况。
为了改进这个问题，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通协调能力，以更好地完成工作任务。
五、责任担当作为一名机关工作人员，要有强烈的责任担当精神。
自查发现，我在这方面还有进一步提升的空间。
有时候可能会对一些琐碎的工作任务不够重视，或者推责倒责。
为了改进这个问题，我将树立正确的工作态度，时刻保持责任心，严格要求自己，勇于承担工作责任。
总结起来，通过这次机关作风整顿的自查，我认识到自身在廉政意识、服务意识、学习能力、沟通协调能力和责任担当方面存在一些问题。
但是我会积极面对这些问题，努力改进自己，提高自身的工作能力和作风水平，为机关作风整顿活动的顺利推进做出贡献。
机关作风整顿个人自查报告
机关作风整顿个人自查报告一、工作态度在机关作风整顿过程中，我认真审视了自己的工作态度，并对自己的工作表现进行了反思。
在日常工作中，我始终以积极的态度对待工作，对待同事和公众。
我时刻保持着工作的紧张感和责任感，尽职尽责地完成了分配给我的工作任务。
然而，在与同事沟通时，我有时会显得有些冷漠和不够耐心，在对待公众时也缺乏一些热情。
这是我在工作态度上存在的问题，需要进一步改进。
二、工作纪律作为一名机关工作人员，遵守工作纪律是我们的基本要求。
在机关作风整顿中，我主动整理了自己的工作台账，规范了日常工作流程，确保了工作任务的及时完成。
在工作中，我也时刻保持着良好的纪律意识，不迟到、不早退、不懈怠，严格按照机关的工作规定进行工作。
然而，我也发现自己在一些细节上还存在不规范的情况，比如有时会忘记及时提交工作报告、忘记汇报工作进展等。
我意识到这是我的疏忽和马虎之处，我将加强自己的工作纪律，严格遵守机关的相关规定。
三、服务态度机关的宗旨是为公众服务，正确的服务态度是我们工作中不可或缺的一部分。
在机关作风整顿中，我深刻认识到了自己在服务态度方面的不足之处。
有时，我对待公众的态度不够亲切和耐心，对待公众的问题和诉求没有及时回应和解决。
这给公众造成了一定的困扰和不满，也让我意识到了自己在服务态度上的不足。
我将虚心反思，主动改进，努力提升自己的服务意识和服务水平，做到真正以公众为中心，积极主动地为公众提供高效、优质的服务。
四、作风建设机关作风建设是机关整顿的核心内容之一。
在机关作风整顿中，我认真学习并贯彻执行了机关作风建设的各项措施和要求。
我在日常工作中注重与同事的合作，尊重他人的意见和建议，共同完成工作任务。
在工作中，我严格按照机关的工作程序和规定进行工作，不违反机关的相关规定。
然而，我也发现了自己在作风建设方面还存在一些不足之处，比如有时处理问题时不够果断，容易优柔寡断；有时与同事之间的沟通和协作还需要进一步加强。
我会持续加强自我学习和提升，改进自己的作风建设，做到公正廉洁、务实高效。
机关纪律作风整顿自查自纠报告
机关纪律作风整顿自查自纠报告一、引言当前，我单位正在进行机关纪律作风整顿，旨在解决存在的各种问题，提高工作效率和廉洁自律意识。
为了做好整顿工作，我们开展了自查自纠，本报告旨在总结自查自纠的过程和成果，思考问题的根源，并提出改进措施，为进一步整顿提供参考。
二、整顿自查自纠的背景我单位自今年初开始进行机关纪律作风整顿，旨在维护机关的形象、提高工作效率和服务水平。
但是，在整顿过程中我们发现，存在一些普遍的问题，如工作纪律不严、待遇失职问题、懒政怠政等。
这些问题的存在不仅影响了机关的工作效率，还损害了机关的形象。
为了解决这些问题，我们决定进行自查自纠。
三、自查自纠的过程在自查自纠的过程中，我们进行了以下几项工作：首先，建立了自查自纠的工作组，由专门人员组成，负责协调、督导和整理工作。
其次，我们制定了详细的自查自纠方案，并将其分发给各个部门，明确了自查的范围和要求。
然后，我们组织了座谈会，给予员工表达问题和建议的机会。
座谈会的结果为我们的整顿工作提供了有力的参考。
最后，我们对自查的结果进行了梳理和总结，形成了本报告。
四、问题的根源分析通过自查自纠，我们发现问题的根源主要有以下几个方面：1.缺乏相关培训和教育：机关工作涉及诸多细节和规定，但是人员缺乏系统的培训和教育，导致对相关制度和规范了解不足。
2.工作压力过大：工作压力是机关工作的常态，但是合理分配和调控工作压力的机制不完善，导致部分员工工作效率低下和纪律问题的出现。
3.激励机制不健全：缺乏有效的激励机制，导致有些员工对工作缺乏动力，干劲不足，进而影响了工作作风和效率。
4.思想观念滞后：部分员工思想观念滞后，对机关工作的意义和要求认识不深，缺乏为人民服务的初心。
五、改进措施和建议针对上述问题的根源，我们提出以下改进措施和建议：1.加强培训和教育：定期组织培训和教育，提高员工的法制观念和职业道德素养，加强对相关制度和规范的宣传和解读。
2.合理分配和调控工作压力：建立健全的机制，确保工作任务的合理分配和员工工作负荷的合理调控，以降低员工的工作压力和缓解工作过度紧张的问题。
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2016年机关纪律作风整顿自查自纠报告2016机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文一)为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。
但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。
但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。
领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。
这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。
5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求，确实能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。
但对照党中央纪律作风的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。
这些在以后的工作中还要进一步加强。
二、存在问题原因分析通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因：1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训，同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性，模范表率性的思想原因。
三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
进一步加强政治理论学习。
认真学习深刻领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。
结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
进一步加强自身建设，提升服务意识。
始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。
4、通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平。
5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。
为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。
2016机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文二)按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。
认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。
对照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：一、参加机关思想作风教纪律整顿活动情况。
自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我镇党委严格按照市委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。
除了集体学习外，还要求干部个人自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。
积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我镇机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。
平时只满足于市委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参加理论学习，更不用提自学了，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。
只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。
作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
三、问题产生的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：一是思想观念比较陈旧。
由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神，因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为工作做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。
工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。
对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到基层工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。
四、整改措施和努力方向针对在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
今后我要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。