网易校招商务管理培训生笔试题目
09网易校园招聘笔试题
2. (单选)最坏情况下时间复杂度不是n(n-1)/2的排序算法是:
A.快速排序 B.冒泡排序 C.直接插入排序 D.堆排序
ห้องสมุดไป่ตู้
3. 哈希表中解决冲突的方法通常可以分为open addressing和chaining两类, 请分别解释这两类冲突解决方法的大致实现原理
6. 以下是一个tree的遍历算法, ueue是FIFO队列, 请参考下面的tree, 选择正确的输出.
1
/ \
2 3
/ \ / \
4 5 6 7
ueue.push(tree.root)
4. 简单的链表结构拥有很好的插入 删除节点性能, 但随机定位(获取链表第n个节点)操作性能不佳, 请你设计一种改进型的链表结构优化随机定位操作的性能, 给出设计思路及其改进后随机定位操作的时间复杂度
5. 什么是NP问题?列举典型的NP问题(至少两个)?对于一个给定的问题你通常如何判断它是否为NP问题?
网易校招笔试题
网易校招笔试题⼀. 单项选择题1. 下⾯有关JAVA异常类的描述，说法错误的是?A异常的继承结构：基类为Throwable，Error和Exception继承Throwable，RuntimeException和IOException等继承Exception⾮RuntimeException⼀般是外部错误，其必须被 try{}catch语句块所捕获Error类体系描述了Java运⾏系统中的内部错误以及资源耗尽的情形，Error不需要捕捉RuntimeException体系包括错误的类型转换、数组越界访问和试图访问空指针等等，必须被try{}catch语句块所捕获BCD2.检查程序，是否存在问题，如果存在指出问题所在，如果不存在，说明输出结果。
public class HelloB extends HelloA{public HelloB(){}{System.out.println(}static{System.out.println(}public static void main(String[] args){new HelloB();}}class HelloA{public HelloA(){}{System.out.println(}static{System.out.println(}}Astatic A I’m A class static B I’m B classCDstatic A static B I’m A class I’m B classI’m A class static A I’m B class static B3. 检查程序，是否存在问题，如果存在指出问题所在，如果不存在，说明输出结果。
package .guan.javajicu;public class Inc {public static void main(String[] args) {Inc inc = new Inc();int i = 0;inc.fermin(i);i= i ++;System.out.println(i);}void fermin(int i){i++;}}123ABCD4. 检查程序，是否存在问题，如果存在指出问题所在，如果不存在，说明输出结果。
2023网易HR管培生笔试题
2023网易HR管培生笔试题网易HR管培生笔试题（2023）一、选择题（共50题，每题2分，共计100分）1. Following the outbreak of COVID-19, what measures can the HR department take to support employees' mental health during remote work?A. Encourage employees to take regular breaks and rest.B. Organize virtual team-building activities to maintain social connections.C. Provide resources and training on stress management and resilience.D. All of the above.2. What is the main purpose of performance appraisals?A. To determine employees' eligibility for promotion.B. To provide feedback for employees' development and improvement.C. To identify and terminate underperforming employees.D. To assess employees' potential for leadership positions.3. What is the first step in the employee recruitment process?A. Advertising the job opening.B. Screening resumes.C. Conducting interviews.D. Extending job offers.4. Which of the following factors should be considered when calculating an employee's total compensation?A. Base salary.B. Bonuses and incentives.C. Benefits (e.g. health insurance, retirement plans).D. All of the above.5. What is the purpose of an onboarding program for new employees?A. To provide orientation and introduce the company's culture.B. To assign tasks and responsibilities.C. To evaluate the performance of new employees.D. To provide additional training for new hires.6. What is the benefit of diversity and inclusion in the workplace?A. Increased innovation and creativity.B. Enhanced decision-making and problem-solving.C. Improved employee engagement and satisfaction.D. All of the above.7. Which of the following skills are important for effective communication in the workplace?A. Active listening.B. Clarity and conciseness.C. Empathy.D. All of the above.8. Which of the following is an example of an open-ended interview question?A. "Can you tell me about a time when you faced a challenging situation at work?"B. "Are you available to work on weekends?"C. "What are your salary expectations?"D. "Do you have any experience with project management?"9. According to Maslow's Hierarchy of Needs, which needs should be fulfilled before higher-level needs can be satisfied?A. Physiological needs (e.g. food, water, shelter).B. Safety needs (e.g. security, stability).C. Social needs (e.g. belonging, friendship).D. All of the above.10. Which of the following is an example of an intrinsic motivator?A. Money.B. Recognition.C. Autonomy.D. Promotion opportunities.二、简答题（共10题，每题10分，共计100分）1. What are the key components of an effective performancemanagement system?2. Explain the importance of continuous learning and development for employees.3. Describe the steps involved in the recruitment and selection process.4. How can HR departments promote employee engagement and satisfaction?5. What are the challenges and benefits of remote work for both employees and organizations?6. How can HR departments promote diversity and inclusion in the workplace?7. Describe the stages of group formation and development.8. Explain the concept of emotional intelligence and its importance in the workplace.9. What are some strategies for managing conflict in the workplace?10. Discuss the role of HR in organizational change and transformation.三、案例分析题（共2题，每题50分，共计100分）Case 1: Employee Performance EvaluationYou are an HR manager in a global technology company. Your team recently implemented a new performance evaluation system across the organization. However, some employees are expressing concerns about the fairness and transparency of the process. Develop a plan to address these concerns and improve the performance evaluation system.Case 2: Workforce DiversityYour company has recognized the need to promote diversity and inclusion in the workplace. However, the current workforce lacks representation from certain underrepresented groups. Develop a diversity and inclusion strategy that addresses recruitment, retention, and advancement of diverse talent in the organization.四、应用题（共1题，100分）You are tasked with designing an employee engagement program for a newly established startup company. The company has a small team of employees with diverse backgrounds and skill sets. Develop a comprehensive employee engagement program that includes strategies for fostering a positive work culture, promoting work-life balance, and recognizing and rewarding employee contributions.五、附加题（共5题，每题10分，共计50分）1. Explain the role of HR in talent management.2. Discuss the benefits of a flexible work schedule for both employees and organizations.3. Describe the steps involved in the performance appraisal process.4. Explain the concept of employer branding and its importance in attracting and retaining top talent.5. Discuss the challenges and strategies for effective team communication in a virtual work environment.注意事项：答题时间为3小时，请根据题目要求，以清晰、准确的语言回答。
网易校招笔试题
网易校招笔试题网易公司2022年度校园招聘笔试题目一、选择题（每题2分，共20分）1. 在Java中，下列哪个关键字用于声明一个线程？A. extendsB. implementsC. volatileD. thread2. 以下关于数据库事务的描述，哪项是错误的？A. 事务具有原子性B. 事务具有一致性C. 事务具有隔离性D. 事务具有随意性3. 在计算机网络中，HTTP协议通常使用的端口号是多少？A. 21B. 25C. 80D. 1104. 关于操作系统的内存管理，下列说法正确的是：A. 虚拟内存是实际物理内存的扩展B. 操作系统不能对内存进行分页管理C. 堆内存用于存储基本数据类型D. 栈内存是操作系统分配的，程序员无法控制5. 在面向对象编程中，封装的主要作用是：A. 提高代码的复用性B. 增强代码的可读性C. 隐藏对象的内部实现D. 允许对象之间进行多态通信6. 下列哪种排序算法的时间复杂度最好情况下可以达到O(n)？A. 冒泡排序B. 快速排序C. 归并排序D. 线性排序7. 在Unix/Linux系统中，以下哪个命令可以查看当前目录下的文件和子目录？A. lsB. catC. moreD. head8. 以下关于多线程的说法，哪项是正确的？A. 多线程可以提高程序的响应速度B. 多线程一定会导致死锁C. 多线程无法提高单核CPU的效率D. 多线程编程不需要考虑线程安全问题9. 在HTML中，用于创建超链接的标签是：A. <a>B. <img>C. <script>D. <link>10. 下列哪个不是敏捷软件开发的四大价值观？A. 个体和互动高于流程和工具B. 可工作的软件高于详尽的文档C. 客户合作高于合同谈判D. 项目计划高于客户需求二、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述面向对象编程的三大特性，并给出各自的一个例子。
12. 描述TCP和UDP协议的主要区别，并举例说明它们在实际应用中的不同场景。
2019网易市场管培生笔试经验
2019网易市场管培生笔试经验
心里很没底啊!
一共24个题，第一部分20个单选(原谅我直接略过)，第二部分4个简答。
1，名词解释：
也是醉了(看到的时候真是醉了)
万万没想到
2，如何向使用qq音乐的朋友朋友推荐网易云音乐?有什么办法让他使用网易云音乐?
3，e网站是电商大佬，占据90%的市场。
1)你认为它成功的因素有哪些;2)如果要上线一个新的购物网站，你如何设计初期市场推广;3)预计初期后台数据会达到多少，用什么指标衡量，如何估算?
4，说说最近微博/朋友圈最火的两个事件，分析原因。
就是酱!祝大家好运哟~。
网易校园招聘笔经面经_笔试题目
网易校园招聘笔经面经从3月30日到今天，历时半个月，从网申到笔试到群面，再二三四面……今天终于等来了网易校园招聘的结果。
结果不是我期待的，经过一下午的发泄（看汪涵主持的《好好学习，天天向上》），继而上网继续搜索工作信息，我发现，在这半个月似梦非梦的纠结中，我成长了。
一、3月30日-网易网申：看到网易的网申，已经是距离截止日期只有两三天了，“逆势大招聘”，在经济危机的形势下，这个主题一下子吸引了我，而且是与我专业非常相关的市场与销售两个职位，从大学起我就一直梦想着能在这个职位实践我大学七年的知识，那时，我感觉心血来潮。
反思一下以前做的网申都没有花太多功夫，全是一个模板，而网易有可能是所谓的大公司仅剩几个的机会了，我下定决心要好好来网申一把。
首先进入界面就是几个开放问题，这要在以前我就直接粘贴面经中的“标准答案”了，这次我没有这么做，一个字一个字的敲进了自己的想法。
网申完，我就进入了应届生网的bbs网易版块，开始关注其它同学们对网易的相关探讨，其中发现版主netease发了个贴，让对自己是否发送成功有疑问的向他咨询。
其实我没有什么疑问，以前投别的公司，投了就投了，而这次，为了加深hr对我的印象，我也跟风把自己的简历编号提交到了版块，让netease帮忙查询是否成功提交了。
后来，网申的简历通过了，我都怀疑是不是这一步有帮到自己，毕竟虽然我有在西门子实习的经历撑腰，但以前网申上通过的机率太小了。
是不是netease在帮我查的过程中，又重点看了一下我的简历？呵呵。
二、4月2号-网易笔试4.2号还在公司上班，中午在银座吃完饭后，走在与同事回办公室的路上。
过马路时，收到手机邮箱通知有网易的笔试，让查收邮箱。
我看了一眼信息就放下了，直到下午2点忽然又想起不知道笔试的时间，才打开邮件看了看。
一看吓我一跳，原来笔试就在当天晚上七点。
公司的活还没干活，我赶紧先处理完手上紧急的活，边从应届生网上下了些笔试的经验题，打印出来，准备在回校的公交车上熟悉一下，统筹利用时间。
网易校招笔试题
void fermin(int i){ i++; } } 1 2 3ABCD 4. 检查程序，是否存在问题，如果存在指出问题所在，如果不存在，说明 输出结果。 package .guan.javajicu; public class Example { String str = new String( char[] ch = {a,b,c}; public static void main(String[] args) { Example ex = new Example(); ex.change(ex.str, ex.ch); System.out.print(ex.str + System.out.print(ex.ch); } public void change(String str, char ch[]){ str= ch[0]= g; } } test okandabc test okandgbc Dgoodandgbc 5. 下列关于 Spring 特性中 IoC 描述错误的是： A B C
个数输出到 5 个不 10 个线程，两两 出到该组对应的
件中(不要求输出到每个
组，分为 5 组。每组两个线程分别将 个
件中，需要偶数线程每打印 10 个偶数以后，就将奇数线
程打印 10 个奇数，如此交替进
。同时需要记录输出进度，每完成 1000 个数就
在控制台中打印当前完成数量，并在所有线程结束后，在控制台打印”Done”. 11. 检查程序，是否存在问题，如果存在指出问题所在，如果不存在，说明输出 结果。 package .guan.javajicu; public class Example { String str = new String(“good”); char[] ch = {‘a’, ’b’, ’c’}; public static void main(String[] args) { Exampleex = new Example(); ex.change(ex.str, ex.ch); System.out.print(ex.str + ” and ”); System.out.print(ex.ch); } public void change(Stringstr, char ch[]) { str = “test ok”; ch[0] = g; } }
一篇完整的网易笔试题(4)
一篇完整的网易笔试题(4)bodydiv >/body/html假设a.jpg图片的规格是200pxX100px, 请给出当前背景图片距div.a顶部距离的计算方式和结果(css)3. HTTP协议相关知识A) 常见的HTTP Request头字段有哪些?B) web服务器如何区分访问者是普通浏览用户还是搜索引擎的Spider?C) cookie按生命周期分类分为哪两类? 其生命周期分别是多长? 向浏览器设置cookie时cookie有哪些属性可以设置, 分别起到什么作用?D) HTTP协议中Keep-Alive是什么意思? 使用Keep-Alive有何好处, 对服务器会有什么不利的影响? 对于不利的影响有什么解决方案4. 简述你最常用的Web服务器的一种或者几种, 并说明如何在Web服务器和应用服务器之间建立反向代理5. 简述你所了解的MVC各层次的常用开发框架, 说明其特点6. 简述Web应用环境下远程调用的几种方式, 并且从性能异构性等方面比较其优劣第八部分(选作): Flash开发7. flash和js如何交互?8. flash中的事件处理分哪几个过程Event对象的target和currentTarget有什么区别?第九部分(选作): 软件测试1. 请描述你对测试的了解, 内容可以涉及测试流程, 测试类型, 测试方法, 测试工具等2. 如果有一天你早上上班, 发现不能上网了, 你会用什么步骤找出问题所在?3. Web应用中实现了好友功能, 用户可以给别人发加为好友的请求, 发了请求后可以取消请求, 对方收到请求后, 可以选择接受或者拒绝. 互为好友的两个人, 每个人都可以单方面删除对方, 请设想尽可能多的路径对此功能设计测试用例, 每个用例包括测试步骤和预期结果4. 公司开发了一个web聊天工具, 用于网络用户之间的聊天, 一个人同时可以和多个人聊天, 功能类似于MSN等等IM工具要求该系统能承受1万个在线用户, 平均每个用户会和3个人同时聊天, 在网络条件正常的情况下, 要求用户收到消息的延迟时间不超过1分钟. 现在需要对系统进行性能测试, 验证系统是否达到预定要求, 请你写一个性能测试方案. 提示如下:1) 性能测试的过程一般都是模拟大量客户端操作, 同时监控服务器的性能和客户端相应, 根据服务器的性能指标和客户端响应状况进行分析和判断2) 系统的性能问题可以从两个角度考虑, 一个是服务器问题, 设计得不好的程序, 在大负载或者长时间运行情况下, 服务器会down机; 另一个是客户端问题, 在负载大的时候, 客户端响应会变慢3) 在答题中, 可以不涉及性能测试工具, 监控工具等细节, 把你的测试思路说清楚就可以5. 自动功能测试中会将测试用例组织成测试集合来统一运行, 测试集合suite按功能分类可以有若干个模块module, 每个模块module下包含若干个测试用例test. 现测试集合已经运行完毕, 但是需要在测试报告中统计各个模块的用例失败率, 将失败率超过20%的模块名与其失败率记录下来报警, 请编写实现上述功能的getTestReport函数. 可使用Java或C++等您熟悉的编程语言, 提供的接口及方法如下:测试集合接口Isuite:Collection ITest getTests() //得到测试集合下的所有测试用例test测试用例接口Itest:String getModule() //得到该用例对应的模块名称moduleint getResult() //得到该用例的执行结果:0失败1成功报警函数:void alertMessage(String message)public static void getTestReport(ISuite suite){ //你的实现写在这里}。
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网易校招商务管理培训生笔试题目
xx网易校招商务管理培训生笔试题目
网易刚回来，完全不是我想的样子啊!总共就俩大题。
一共1个半小时
第一题，20道选择题，都是那种考语言逻辑的题目，题干很长，选择出什么最支持论证的，最符合的选项。
看着有种昏昏欲睡的感觉，一不留神不知讲了什么，再看一遍
第二题，是三道论述题 1. 快的滴滴什么什么一大堆，打的软件。
(具体记不清了)，在一个2线城市，你的软件有5w用户，而快的滴滴加起来才2w，你要怎样保持领先地位，提升市场占有率，那个二线城市一共有200w人口(似乎是这个数字)，写出你的'市场策略。
2.(大意)父亲节来临了，你是某女性化妆品品牌的策划人，请策划一条微博内容，满足一下要求：
(1)体现情感 (类似的，具体忘了)
(2)形成促销
(3)增加关注度和品牌知名度
第三道，xx电影市场的情况，以及罗列了xx上半年票房前10排行榜，假设有一个小额成本(100w)电影要上映(xx年10-12月)，导演、主角都是不知名的人物，要 ___更好的宣传出去，写出选择上映档期，宣传策略，并说明理由。
：应届生
好啦undefined题目就是这些，希望能帮到大家，攒RP啊!!!!祝大家应聘成功!!!
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