培训员工的10大书籍推荐
人力资源培训的专业书籍
人力资源培训的专业书籍
人力资源培训的专业书籍有很多，以下是一些推荐：
1. 《人力资源开发与管理概论（第二版）》，作者：王鲁捷。
2. 《招聘、培训、绩效：实战版》，作者：吴能全、许峰。
3. 《现代企业动作与管理法律规范全书》，作者：穆子砺。
4. 《成功之路：企业人力资源管理精要》，作者：詹姆斯·布里克利。
5. 《薪酬设计与管理》，作者：马英华。
6. 《人力资源研究方法与应用》，作者：杨东涛、朱武生。
7. 《职业生涯规划与管理》，作者：吴国存。
8. 《员工培训与开发》，作者：雷蒙德·A·诺伊。
9. 《组织行为学精要（第七版）》，作者：斯蒂芬·P·罗宾斯。
10. 《战略人力资源管理导论》，作者：杰弗里·格林豪斯。
这些书籍涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯规划、组织行为学和战略人力资源管理等，适合不同层次的人力资源工作者阅读。
企业与员工一起成长的书籍
企业与员工一起成长的书籍
在这个竞争激烈的时代，企业和员工需要不断地学习和成长。
以下是几本值得企业和员工一起阅读的书籍：
1.《从优秀到卓越》：这本书的主要内容是以斯坦福大学的美式足球队为例，探讨了如何将一支优秀的团队提升到卓越水平的过程。
通过阅读这本书，企业和员工可以了解到如何通过更好的沟通、领导和团队协作来提高整个团队的绩效。
2.《全球通史》：这本书讲述了人类文明的发展史，可以帮助企业和员工更好地理解历史背景和文化差异，从而更好地开展跨文化交流和合作。
3.《高绩效人士的七个习惯》：这本书通过七个习惯，介绍了如何成为高绩效人士。
其中包括自我管理、目标明确、优先处理重要事项等方面，可以帮助企业和员工提高自己的绩效和竞争力。
4.《解忧杂货店》：这本小说通过主人公的经历，讲述了如何通过关爱和人际关系来解决个人和团队的问题。
企业和员工可以通过阅读这本书来了解如何更好地处理人际关系和解决团队问题。
5.《深入浅出》系列：这个系列的书籍以通俗易懂的方式介绍了计算机、管理、金融等领域的基础知识。
这些书籍可以帮助企业和员工更好地理解行业的基本知识和趋势，从而更好地适应市场和发展自己的职业生涯。
以上是几本适合企业和员工一起阅读的书籍，希望能够帮助大家在工作和生活中取得更好的成长和发展。
培训员工的10大书籍推荐
《水浒传》是中国四大名著之一，讲述了北宋徽宗时期，由于朝廷无能、奸臣当道，108 条好汉集聚梁山，揭杆起义的故事。
而《梁山政治》，则是清华大学中旭商学院高级讲师赵玉平以《水浒传》为大背景，以小 说家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理奥秘的文学论著，是各行各业人士了 解中国古代管理思想与谋略的一部很好的通俗读本。
《梁山政治》作者赵玉平，北京邮电大学管理学教授，国学、心理学博士。 赵玉平教授主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究，是运用管理学、国 学、心理学综合解析《水浒传》的中国第一人，著有《比强者更强》、《青梅煮酒论领导》、 《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》、《曹操的启示》等著作。 《梁山政治》一书独辟蹊径，整合了中国古代具有代表性的谋略著作中的智慧典故。 作品以《水浒传》中着墨不多的朱武、樊瑞、萧让等人物为主角，精心设计了 40 多个小 故事，并以生动的情节、凝练的语言和精辟的分析，为读者展示了组织管理中的 48 个典型问 题的内在要领和解决方法，面向实践，生动活泼，很有实用意义。 赵玉平老师的《梁山政治》为读者们提供了清晰简明的行为指导，既是一本学习管理的实 用教材，也是一本介绍中国式权谋的历史解读书籍。 这本入选了财经类十大畅销书排行榜的《梁山政治》，非常适合从事管理工作、领导工作， 对东方传统文化中的管理智慧、组织人际关系感兴趣的各阶层人士阅读。 读历史、学管理，就选字字珠玑、句句有理的《梁山政治》!猜你喜欢：1.2017 书单推荐 好书榜 2.19 本成功人士必读的专业书籍推荐 3.培训师入门必看书籍 4.职场精英最爱看的热门 书通表达、 人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者搭上“卓越职 场直通车，收获成功的事业与人生。
8.《小的力量：为何小事如此重要》(美)萨勒、科瓦尔著，中国城市出版社，2014 年 2 月。
提高职场能力的书单
提高职场能力的书单提高职场能力是每个职业人士都应该追求的目标。
通过读书，我们可以拓宽视野，提升技能，增加知识储备，从而在职场中取得更好的表现。
下面是一份关于提高职场能力的书单，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通技巧、自我管理等多个方面，希望对职场人士有所帮助。
1.《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，通过对卓越企业的研究，总结了使企业从优秀到卓越的关键因素。
职场人士可以从中学习到如何培养卓越的领导能力，以及如何打造高效团队。
2.《影响力》罗伯特·西奥迪尼的这本书探讨了人们是如何被说服的，并提供了一些有效的沟通技巧和影响他人的方法。
在职场中，有效的沟通和影响力是非常重要的能力，这本书可以帮助职场人士提高自己的沟通技巧和影响力。
3.《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维的这本书介绍了七个习惯，帮助人们提高自我管理能力，建立积极的工作习惯，实现个人和职业的成功。
这本书可以帮助职场人士提高自己的时间管理、目标设定和人际关系处理能力。
4.《沟通的艺术》德博拉·塔内尔的这本书介绍了一些有效的沟通技巧和策略，帮助人们在职场中更好地与他人沟通和交流。
职场人士需要具备良好的沟通能力，这本书可以提供一些实用的建议和技巧。
5.《领导者的突破》约翰·C·马克斯韦尔的这本书介绍了一些领导力的原则和实践，帮助人们成为更好的领导者。
无论是从事管理工作还是希望提升自己的领导能力，这本书都能给职场人士提供一些有价值的思考和启发。
6.《思考，快与慢》丹尼尔·卡尼曼的这本书介绍了人们思考和决策的过程，揭示了一些常见的认知偏差和错误。
职场人士需要具备良好的思考和决策能力，这本书可以帮助他们认识到自己的思维陷阱，并提供一些改进的方法和技巧。
7.《如何高效阅读一本书》莫提默·J·阿德勒和查尔斯·范多伦的这本书介绍了一些阅读的技巧和方法，帮助人们更加高效地阅读和理解书籍。
员工激励书籍
员工激励书籍
1. 《把员工点燃》！你知道吗，就像给汽车加上超级燃料，这本书能让员工真正“飞”起来！例子：想想看，如果你的团队像一辆慢吞吞的老爷车，而读了这本书后，就变成了风驰电掣的赛车，那是多么让人兴奋的事啊！
2. 《员工激励魔法书》！哇塞，这真的是一本有魔力的书呀！它就像一个神奇的咒语，能把员工的积极性都召唤出来。
例子：好比说，原来员工都是懒懒的小绵羊，看了这本书后，全变成了勇往直前的斗士，多牛啊！
3. 《点亮员工的心灯》！这可不是一般的书哦，它简直就是开启员工无限动力的钥匙！例子：就好像在黑暗中突然亮起了明灯，让员工看清方向，充满激情地往前冲，酷不酷？
4. 《激发员工的宝藏之书》！真的，它就是一个隐藏的宝藏啊！可以挖掘出员工无穷的潜能。
例子：就像在沙漠中突然找到了金子，让整个团队都闪闪发光，这得多厉害呀！
5. 《员工激励的秘密武器》！嘿嘿，读了它，你就掌握了让员工拼命干的秘密大招！例子：本来员工都不温不火的，用了这秘密武器后，那工作热情简直爆棚，能不激动吗？
6. 《让员工嗨起来的天书》！绝对是一本能让员工彻底嗨起来的书！就像给他们注入了超强能量剂。
例子：之前员工还无精打采的，看了这本书后，哇，各个生龙活虎的，超赞啊！我觉得这些员工激励书籍真的能给我们带来很多启发和帮助，让我们的团队变得更有活力和竞争力！。
职场快速提升工作技巧的书
职场快速提升工作技巧的书
以下是一些关于职场快速提升工作技巧的书籍推荐：
1. 《聪明人的成就法则》- 卡耐基
2. 《精通细节，管理全局》- 戴维·艾伯·鲍恩斯坦
3. 《刻意练习：如何在工作中大放异彩》- 安德斯·埃里克森、罗伯特·普尔
4. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维
5. 《极简职场方法》- 卡拉·派尔
6. 《哈佛商学院最热门商业技能》- 刘江、周翼
7. 《执行力》- 乔豆
8. 《好好工作》- 杰森·弗里德伯格
9. 《高效办公的32条黄金法则》- 萨蒂希·加普塔
10. 《如何成为职业精英》- 保罗·舒尔茨
这些书籍涵盖了时间管理、人际交往、领导力、情绪管理等方面的工作技巧，可以帮助你提升自己在职场上的能力和竞争力。
企业培训计划书籍推荐理由
企业培训计划书籍推荐理由一、管理类书籍1.《精益思维：如何通过映射、价值流、流程改善和创建性解决问题》这本书主要介绍了精益思维的概念和方法，通过对价值流、流程改善、创新和映射等方面的分析，帮助企业管理者了解如何更加高效地管理公司并解决问题。
本书适合中高层管理者阅读，能够帮助他们更好地管理和改善企业运营过程，提高企业效率。
2.《鼠辈效应：为什么一个烦恼的雇员会毁了所有》这本书介绍了企业管理中一个很重要的概念——鼠辈效应。
它通过一个精心设计的研究，揭示了一个烦恼的员工可能对企业带来的巨大破坏，解释了为什么有些员工会不适应公司文化，甚至阻碍别人的工作，以及如何管理这种员工。
适合公司管理者和HR阅读，对公司文化和员工管理有重要启发。
3.《九阴真经：团队合作与有效沟通的境界》这本书主要介绍了团队合作和沟通方面的方法和技巧，通过对团队合作的探讨，帮助企业管理者更好地了解如何建立高效的团队。
本书同时也探讨了有效沟通的技巧，帮助企业管理者更好地与团队成员进行沟通，避免沟通产生障碍，提升团队效率。
适合公司管理者和团队领导者阅读，对团队合作和沟通有重要启发。
二、职业发展类书籍1.《工作前一年：如何在工作中展现自己》这本书主要对新员工在工作中的表现和发展做了细致的分析，通过实例和案例告诉新员工如何在工作中展现自己，如何处理和解决工作中的问题，如何与同事和领导进行沟通等。
适合新员工阅读，有助于他们更快地适应工作环境，提高工作效率。
2.《如何成为一名领导者：成功升职的关键》这本书主要介绍了职场发展中升职的关键，通过对升职的条件和要求进行分析，帮助员工了解如何通过职场发展规划和提升自身能力，获得更高的职位。
同时也对如何成为一名好的领导者进行了讨论，帮助员工了解领导者应该具备的素质和技能。
适合职场新人和有职场规划需求的员工阅读，有助于他们更好地规划和发展职业生涯。
3.《职场指南：如何在职场中获得成功》这本书主要介绍了职场中成功的秘诀和方法，通过对成功职场人士的案例分析和经验总结，帮助员工了解如何在职场中获得成功。
企业员工的书
企业员工的书作为一名企业员工，书本是我们的良师益友。
它们不仅可以帮助我们扩展知识面，提升技能，还可以培养我们的思维能力和领导才能。
在这篇文章中，我将分享一些我认为对企业员工来说重要的书籍，并阐述它们对我们职业发展的影响。
1. 《影响力》：这本由罗伯特·西奥迪尼撰写的畅销书，是一本关于人际关系和影响力的经典之作。
作为企业员工，我们需要与同事、客户和上级建立良好的关系，并能够影响他们对我们的看法和决策。
通过学习这本书，我们可以了解人们是如何被说服和影响的，从而在工作中更加高效地与他人合作。
2. 《高效能人士的七个习惯》：史蒂芬·柯维的这本书是一本关于个人效能和领导力的指南。
它提供了一套实用的方法和原则，帮助我们管理时间、设定目标、与他人合作，并在工作中取得成功。
作为企业员工，我们需要具备良好的时间管理能力和目标管理能力，这本书能够帮助我们建立积极的工作习惯，提高个人效能。
3. 《创新者的窘境》：克莱顿·克里斯坦森的这本书探讨了为什么一些企业在面临市场变革时成功，而其他企业却失败的原因。
它提供了创新思维和管理方法，帮助我们在不断变化的商业环境中保持竞争优势。
作为企业员工，我们需要具备创新能力和适应变化的能力，这本书能够启发我们思考如何在工作中创造新的价值。
4. 《领导力的真谛》：约翰·C·马克斯维尔的这本书是一本关于领导力的经典之作。
它探讨了领导者应该具备的特质和技能，以及如何在团队中发挥影响力。
作为企业员工，我们不仅需要具备专业知识和技能，还需要成为一个优秀的领导者。
这本书能够帮助我们了解领导力的本质，并提供实用的建议来提升自己的领导能力。
5. 《沟通的艺术》：戴尔·卡内基的这本书是一本关于人际沟通的经典之作。
在企业中，良好的沟通是关键的成功因素之一。
这本书提供了一些实用的技巧和策略，帮助我们与他人建立良好的沟通，并有效地传达信息。
通过学习这本书，我们可以提升沟通能力，避免误解和冲突，更好地与他人合作。
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培训员工的10大书籍推荐
1.“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》
金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译，2013年5月;《我敢，所以我青春》，(美)威廉·丹福斯著、金树译、2014年1月;《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》，(美)马登著、金树译，2014年3月。
申晨著，北京时代华文书局，2014年2月。
3.《这样的员工，马云爱》
李振文著，浙江大学出版社，2014年2月。
然而，他们却靠着自己独特的理念，跟随马云成就了属于自己的成功。
身为芸芸众生中的一员，如何在激烈的竞争中找到自己的位置，让自己成为最好的员工，直至成功降临?抑或如何在纷繁的人潮
中找到真正的千里马?本书所介绍的员工自我历练以及选人用才之道，能给你最好的启示。
4.《中国员工，你合格吗》
刘兆阳著,地震出版社，2013年10月。
5.《年轻人，干销售去》
文建祥著，吉林人民出版社，2014年1月。
6.《带着正能量去工作》
企业最需要什么样的员工?毫无疑问，是带着正能量工作的员工。
员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发现问题、
解决问题，才能沟通顺畅、执行到位，才能提升自我、主动付出，
才能唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。
本书唤醒
员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积
极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，
是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训
读本。
7.《成为被需要的人》
漆勇著，中国人民大学出版社，2013年6月。
有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能;找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到;工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。
人
比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。
那么，如何成为被需要的人呢?本
书从剖析社会用人需求入手，从自我认知、发现优势、职业人格、
沟通表达、人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者
搭上“卓越职场直通车”，收获成功的事业与人生。
8.《小的力量：为何小事如此重要》
(美)萨勒、科瓦尔著，中国城市出版社，2014年2月。
9.《年轻时：张颐武解读人生警语》
张颐武著，中华工商联合出版社，2014年1月。
10.《做自己的No.1》
(美)魏特利、(中)林伟贤等著，北京大学出版社，2014年1月。
梁山，出自明代施耐庵的长篇小说《水浒传》。
《水浒传》是中国四大名著之一，讲述了北宋徽宗时期，由于朝廷无能、奸臣当道，108条好汉集聚梁山，揭杆起义的故事。
而《梁山政治》，则是清
华大学中旭商学院高级讲师赵玉平以《水浒传》为大背景，以小说
家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理奥秘的文学
论著，是各行各业人士了解中国古代管理思想与谋略的一部很好的
通俗读本。
读历史、学管理，就选字字珠玑、句句有理的《梁山政治》!。