奖励通告格式范文
奖励通告范文6篇
奖励通告范文6篇Model text of award notice编订：JinTai College奖励通告范文6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：奖励通告范文2、篇章2：奖励通告范文3、篇章3：奖励通告范文4、篇章4：公司奖励通告模板范文5、篇章5：公司奖励通告模板范文6、篇章6：公司奖励通告模板范文为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司会对优秀员工进行奖励通告，下面小泰给大家带来奖励通告范文，供大家参考!篇章1:奖励通告范文为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;（生产男普工不发推荐奖金）;2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxxx年月日篇章2:奖励通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年月日篇章3:奖励通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中（在**月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。
嘉奖通报范文【5篇】嘉奖通告范文
嘉奖通报范文【5篇】嘉奖通告范文各部门及全体员工：-----------有限公司20xx年x月x日嘉奖通报20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。
参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。
多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
-----------有限公司20xx年x月x日嘉奖通报近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司20xx年x月x日嘉奖通报为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。
优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下：优秀奖：创新奖：望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!-----------有限公司20xx年x月x日嘉奖通告广州XXXXXXXX有限公司生产部示20xx年x月x日看了嘉奖通报范文的人还看了：。
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文各位同事：大家好！为了表彰先进，激励团队，进一步激发员工的积极性和创造力，公司决定对在工作中表现出色的团队和个人予以奖励。
以下是具体的奖励情况通报：一、销售部门在过去的一段时间里，销售团队面对激烈的市场竞争，凭借出色的市场开拓能力和卓越的客户服务，取得了显著的业绩增长。
其中，销售一部的_____团队表现尤为突出。
他们深入了解市场需求，精准定位目标客户，成功签订了多个重要项目的合同，为公司带来了丰厚的利润。
为了表彰他们的杰出贡献，公司决定给予销售一部_____团队奖金X万元，并授予“优秀销售团队”的荣誉称号。
此外，销售二部的_____同志在销售工作中表现出色。
他凭借着扎实的专业知识、优秀的沟通技巧和不懈的努力，成功开拓了新的市场领域，个人销售额连续数月名列前茅。
公司决定给予_____同志奖金X 元，并晋升为销售主管，希望他在新的岗位上能够继续发挥模范带头作用，带领团队取得更好的成绩。
二、研发部门研发团队一直是公司创新发展的核心力量。
在最近的一个研发项目中，研发一部的_____团队克服了诸多技术难题，成功研发出了一款具有市场竞争力的新产品。
该产品在性能、质量和成本等方面均具有明显优势，有望为公司带来新的利润增长点。
为了表彰研发一部_____团队的卓越成就，公司决定给予奖金X万元，并授予“创新研发团队”的荣誉称号。
同时，研发二部的_____同志在技术研发方面表现出了非凡的才能。
他提出的一项新技术方案，有效地提高了产品的性能和稳定性，为公司节省了大量的研发成本。
公司决定给予_____同志奖金X元，并晋升为研发经理，希望他能够继续为公司的技术创新贡献力量。
三、生产部门生产部门一直以来都是公司产品质量和生产效率的保障。
在近期的生产任务中，生产一部的_____团队严格把控生产流程，确保了产品的高质量和按时交付。
他们通过优化生产工艺，提高了生产效率，降低了生产成本，为公司的发展做出了重要贡献。
员工奖励通知书范文7篇
员工奖励通知书范文7篇企业的管理者都知道奖励的重要性，有惩罚就会有奖赏机制，并且也在组织内进行有计划的人员奖励。
下面是小编为大家整理的员工奖励通知书范文，希望能帮助到大家!员工奖励通知书范文1各部门及全体员工：项目部佟__、李__冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。
在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。
为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟__、李__为优秀员工。
为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部20__年9月5日员工奖励通知书范文2__厂各部门及全体员工：20__年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工：……以上获奖的员工有着积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!!特此通告股份__厂20__-07-18员工奖励通知书范文310月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工__表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对__通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
员工奖励通告精选15篇
员工奖励通告员工奖励通告精选15篇员工奖励通告1xxxx公司xxx部xxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年xx月xx日员工奖励通告2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!xxxx年月日员工奖励通告3公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
关于员工奖励通报员工表现好奖励通报
关于员工奖励通报员工表现好奖励通报关于员工奖励通报范文一各位员工：10月份工作中，某某对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关某某规定，对员工某某提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!某某公司某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，某某年某月某日-3月8日，中山某某某客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山某某某客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山某某某环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山某某某客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
某ue某ila某某某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文三10月是收获的时节，同样，20某某年的10月也是某某丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!某ue某ila某某某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文四全体员工:公司保安某某某某发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。
公司表扬通告范文（2篇）
公司表扬通告范文各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
公司员工表彰通报范文三：关于表彰____年度公司优秀员工、优秀新人的决定公司各部、西安研发中心：为表彰在____年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。
由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等____名优秀员工和马月等____名优秀新人个人荣誉称号。
对获得部门提名的徐二虎等____名员工给予通报表扬!具体名单如下：希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!________年____月____日公司表扬通告范文（2）致全体员工的表扬通告亲爱的公司全体员工：经过一段时间的奋力拼搏和不懈努力，我公司在市场竞争中取得了长足的发展。
在此，为表彰全体员工为公司发展所做出的辛勤付出和突出贡献，特向大家发出表扬通告。
首先，我要向广大员工致以最诚挚的感谢和敬意。
自公司成立以来，大家始终秉持着团结、奉献、创新的核心价值观，扎实而有序地工作。
全体员工在各自的岗位上兢兢业业、尽职尽责，为公司的经营管理和项目推进为出色的完成各项任务。
近期，公司接到了一些重要的项目，大家积极响应公司号召和项目的需要，努力完成各项任务。
大家敢于迎难而上，面对困难和挑战表现出出色的勇气和责任感，在各自的岗位上兢兢业业、努力工作。
特别是某某部门，他们在项目立项之初就迅速分工合作，按照计划要求高效运作，确保项目的顺利推进；某某员工秉持着对工作认真负责的态度，全身心地投入到项目中，付出了大量的时间和精力，在保质保量地完成任务的同时，还积极参与项目优化和改进，使得项目在交付时得到骄人的成果。
奖励通告范文5篇
奖励通告范文5篇公司会对优秀的员工给予奖励通告，以此起到激励的作用，下面店铺给大家带来奖励通告范文，供大家参考!奖励通告范文一各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部____年__月__日奖励通告范文二______公司____部______在20____年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!__ue__ila________年____月____日奖励通告范文三为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20____年10月31日。
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奖励通告格式范文
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奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，奖励的通告范文又是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来奖励通告范文，供大家参考!
奖励通告范文一为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
. 一级技术人员，推荐奖金50元;
. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxxxx
年月日
奖励通告范文二 0XX年2月因公司订2月计划，在
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2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，
心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬”信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败”的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
xxx有限公司总经办
20XX年XX月XX日
奖励通告范文三 10月是收获的时节，同样，2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
.董事长特别额外奖励500元。
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希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
xxx有限责任公司
董事长:
年月日
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