建筑企业安全隐患排查治理制度(正式)
4-1建筑企业安全隐患排查治理制度
4-1 建筑企业安全隐患排查治理制度摘要随着城市化进程的加快，建筑企业的发展也日益壮大。
然而，建筑行业中存在大量安全隐患，如爆炸、坍塌、着火等，严重威胁着人身安全和财产安全。
为了有效防范和治理建筑企业安全隐患，本文提出了建筑企业安全隐患排查治理制度。
建筑企业安全隐患排查治理制度一、建筑企业安全隐患排查制度1.建筑企业应定期开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
2.建筑企业应制定详细的安全隐患排查计划，包括排查内容、排查区域、排查周期等，并严格执行。
3.建筑企业应配备足够的专业人员，开展安全隐患排查，发现问题及时上报领导并采取有效措施进行治理。
二、建筑企业安全隐患治理制度1.建筑企业应建立健全安全隐患治理制度，确保治理工作的有效展开。
2.建筑企业应强化安全意识，落实岗位安全责任制，完善安全管理体系，保证各项治理措施的有效实施。
3.建筑企业应根据安全隐患排查结果，及时制定整改方案，落实整改责任人和整改时限，并组织实施。
三、建筑企业安全隐患排查治理制度的实施1.建筑企业应建立健全宣传教育制度，提高员工安全意识，加强安全管理。
2.建筑企业应制定安全奖惩制度，并严格执行。
对于违反安全规定的人员，应及时予以处罚，以形成严厉的震慑效果。
3.建筑企业应加强对安全隐患排查治理工作的监督和检查，确保治理工作的顺利进行。
结语建筑企业安全隐患排查治理制度的提出，对于有效防范和治理建筑企业安全隐患具有重要的意义。
建筑企业应高度重视安全隐患排查治理工作，加强安全意识，落实岗位安全责任制，全面加强安全管理，确保人身安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度
建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度隐患排查制度是为了认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作而制定的。
企业负责人、项目负责人和班组长分别是企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应组织相关单位和人员做好隐患排查和治理工作。
安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
公司级检查由企业领导带队，质安部、生产部有关技术人员参加，除此之外，质安部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
项目部自查由项目负责人组织项目技术、安全、各分包单位负责人等管理人员进行，对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
班组长每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
企业负责人的职责包括带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，协调解决基层单位安全生产疑难问题。
检查记录应分别在公司质安部和施工现场存档备查。
公司质安部的职责包括两个方面。
首先，协助企业负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。
其次，检查各级安全生产事故隐患排查治理制度的落实情况，发现问题及时采取应对措施，并实施考核。
生产部的职责主要是监督管理项目部的隐患排查治理工作。
要求项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
同时，协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
项目经理、项目负责人、项目执行经理是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
他们应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
同时，及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。
建筑企业安全隐患排查治理制度范本（2篇）
建筑企业安全隐患排查治理制度范本一、引言建筑企业作为国民经济发展的重要组成部分，其安全生产工作至关重要。
为了确保建筑企业的安全生产环境，预防和控制安全事故的发生，提高员工安全意识和安全素质，制定并实施安全隐患排查治理制度是十分必要的。
二、目的和适用范围本制度的目的是规范建筑企业安全隐患排查治理工作，确保安全生产稳定进行。
本制度适用于所有建筑企业，包括项目部、分公司等。
三、安全隐患排查责任1. 建筑企业应设立安全环保部门或委任专业人员负责安全隐患排查治理工作，并做好日常监管和指导工作。
2. 项目部、分公司等单位应指定专人负责本单位安全隐患排查工作，并制定具体实施方案。
3. 员工应对自己所属的工作区域进行安全隐患排查，并立即报告发现的隐患。
四、安全隐患排查流程1. 制定安全隐患排查计划：安全环保部门或专业人员应制定每月安全隐患排查计划，并报告相关领导。
2. 安全隐患排查组成立：根据计划，组织安全隐患排查组成员参与排查工作，确保全面细致地开展工作。
3. 安全隐患排查工作：安全隐患排查组应按照相关标准和规范对建筑企业各个区域进行排查，包括场地、设备、操作程序等。
4. 隐患整改措施制定：对于发现的安全隐患，安全环保部门或专业人员应立即制定整改方案，并分配责任人。
5. 隐患整改落实：责任人应按照整改方案，及时整改隐患，并报告整改情况。
对于存在重大安全隐患的，应立即采取停工等措施，确保安全。
6. 隐患治理效果评估：对整改完成的隐患进行评估，确保隐患的治理有效性。
五、安全隐患排查方法1. 定期巡查法：设置定期巡查制度，固定时间、路线进行巡查，重点检查设备、电气线路等。
2. 不定期抽查法：不定期地抽查各个区域，包括办公区、工作区、生产车间等，检查设施设备的使用情况、操作规范等。
3. 定向排查法：根据特定要求，对重点区域、重点设施进行排查，如高层建筑的防坠落设施。
4. 临时检查法：对突发事件、突发工作进行随机检查，如施工现场材料堆放是否符合要求等。
建筑企业安全隐患排查治理制度
建筑企业安全隐患排查治理制度一、背景和目的建筑企业安全隐患排查治理制度旨在有效地预防和控制建筑企业安全隐患，保障员工健康和安全，避免事故发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于所有建筑企业，包括施工单位、设计单位、监理单位等相关单位。
三、安全隐患排查治理责任1. 建筑企业的法定代表人、主要负责人、安全生产负责人负有安全隐患排查治理的最终责任。
2. 每个部门、班组、岗位应当根据自身工作职责，负责本部门、班组、岗位的安全隐患排查治理工作。
3. 安全监管部门应当加强对建筑企业的监督检查，确保安全隐患得到及时排查和整改。
四、安全隐患排查治理流程1. 制定安全隐患排查治理计划，明确责任人和时间节点。
2. 安全隐患排查，包括现场巡查、隐患排查等方式，发现问题及时上报。
3. 隐患整改，根据隐患的性质和严重程度，制定整改措施，设立整改责任人，确保隐患得到及时整改。
4. 验收整改，对整改后的隐患进行验收，确保整改措施的有效性。
五、安全隐患排查治理记录和报告1. 安全隐患排查治理记录，包括每次排查的时间、人员、地点、隐患情况等，记录应当真实、详细。
2. 安全隐患排查治理报告，每个季度或年度，编制安全隐患排查治理报告，汇总安全隐患的整改情况和其他安全管理工作。
六、安全隐患排查治理的监督和评估1. 定期组织对建筑企业的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。
2. 在建筑企业安全隐患排查治理工作中积极引进科技手段，提高排查和治理的效率。
七、安全隐患排查治理的奖惩措施对于在安全隐患排查治理工作中表现优秀的个人和单位，给予表彰和奖励。
对于在安全隐患排查治理工作中失职、渎职的个人和单位，依法追究相关责任，并予以纪律处分。
八、安全隐患排查治理制度的提升和改进根据安全生产管理工作的需要，及时修订和完善安全隐患排查治理制度，推动安全管理工作的不断进步。
九、附则本制度自发布之日起正式生效，并作为建筑企业安全管理的重要依据。
建筑企业安全隐患排查治理制度
建筑企业安全隐患排查治理制度范本一：一：建筑企业安全隐患排查治理制度1.1 安全隐患排查与治理的目的和原则1.1.1 目的建筑企业安全隐患排查与治理的目的是为了保障建筑工地和施工过程中的安全，防范事故的发生，保护工人和公众的生命财产安全。
1.1.2 原则安全隐患排查与治理需要遵循以下原则：- 安全优先：以人为本，将安全放在首位。
- 全员参与：建立全员安全意识，每个人都有责任参与安全工作。
- 风险识别：主动发现、评估和排查各类安全隐患，以及危险源。
- 及时整改：对发现的安全隐患要立即采取措施进行整改，确保隐患消除。
- 审核复查：对已整改的安全隐患要进行审核复查，确保整改措施的有效性。
1.2 安全隐患排查和治理的责任分工1.2.1 建筑企业负责人建筑企业负责人是安全工作的第一责任人，负责建筑工地的整体安全工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、确保安全设施的完好等。
1.2.2 安全管理人员安全管理人员是建筑企业负责人委派的专门负责安全工作的人员，负责协助企业负责人制定安全措施、组织安全检查和整改工作，以及提供安全培训等。
1.2.3 施工人员施工人员是建筑工地上的从业人员，负责日常施工工作和执行安全规定，应参与安全隐患的排查和治理工作。
1.2.4 外部机构外部机构可以包括相关部门、安全评估机构等，他们负责对建筑工地进行检查和监督，并提供安全技术支持和服务。
1.3 安全隐患排查治理的具体措施1.3.1 安全隐患排查建筑工地安全隐患排查包括对施工工地的各个环节和设施进行细致的检查和评估。
具体措施包括但不限于：- 设立安全隐患排查小组，负责定期进行安全检查。
- 制定安全检查表格，详细记录安全隐患的情况。
- 针对不同类型的施工工地，确定相应的安全隐患排查重点。
- 组织定期的安全隐患排查培训，提高人员的排查水平。
1.3.2 安全隐患治理建筑工地安全隐患治理是指对发现的安全隐患进行整改和处理。
具体措施包括但不限于：- 制定整改措施，对每一个安全隐患给出具体的整改方案。
建筑公司安全生产隐患排查制度
建筑公司安全生产隐患排查制度
一、制度目的
建筑公司安全生产隐患排查制度是为了规范建筑公司安全生产管理，发现和消除安全生产隐患，确保公司员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围
本制度适用于建筑公司全体员工和相关合作单位。
三、制度内容
1. 安全生产隐患排查的时机：定期排查、重大活动前排查、事故后排查。
2. 安全生产隐患排查的对象：公司内部设备、建筑物、工作环境、员工行为等。
3. 安全生产隐患排查的责任人：公司领导、安全生产管理部门、各部门负责人、安全员等。
4. 安全生产隐患排查的方法：现场检查、随机抽查、问题整改跟踪等。
5. 安全生产隐患排查的内容：消防安全、电气安全、机械设备安全、作业环境安全等方面。
6. 安全生产隐患排查的记录与反馈：建立隐患排查记录和反馈制度，记录隐患情况、整改进展、整改结果等。
四、制度执行
1. 所有员工必须严格遵守本制度，按照公司规定的时机和方法进行安全生产隐患排查。
2. 发现安全生产隐患要及时上报，并按照公司规定的流程进行整改和处理。
3. 安全生产隐患情况要及时反馈给相关责任人和部门，确保整改工作的推进和结果的落实。
4. 安全生产隐患排查记录要保存至少三年，供日后检查和证据查验。
五、制度宣传和培训
公司应定期组织安全生产隐患排查相关的宣传和培训活动，提高员工对安全生产的意识和能力。
六、制度监督和评估
公司应建立相关的监督和评估机制，对安全生产隐患排查制度的执行情况进行监督和评估，并根据评估结果进行改进和完善。
以上是建筑公司安全生产隐患排查制度的基本内容，具体的实施细节可根据公司实际情况进行调整和完善。
2023年建筑企业安全隐患排查治理制度
2023年建筑企业安全隐患排查治理制度一、背景和目的在建筑企业施工过程中，安全隐患是造成事故的主要因素之一。
为了减少和预防建筑企业发生安全事故，保障员工和公众的生命财产安全，制定和完善建筑企业安全隐患排查治理制度是非常必要的。
本制度的目的是规范建筑企业的安全隐患排查治理工作，确保施工过程中的安全措施得以落实，隐患得到及时发现和整改，并对各级责任人进行明确的安全管理责任追究。
二、适用范围本制度适用于所有建筑企业的施工现场和相关管理人员，包括项目经理、项目主管、班组长等。
三、安全隐患排查治理流程1.建设单位安全监督责任部门负责建筑企业安全隐患排查治理工作，委托专业安全监测机构进行隐患排查。
2.建筑企业项目经理、项目主管负责指导和组织施工现场的隐患排查工作，并向建设单位报告隐患排查情况。
3.安全监测机构按照相关法律法规和检查标准，对建筑企业施工现场进行定期隐患排查。
4.发现安全隐患后，施工现场负责人应立即采取措施进行预防或限制。
必要时，可以停工整改。
5.隐患整改完毕后，项目经理、项目主管应组织专业安监机构进行复查，确保隐患治理达标。
6.建设单位安全监督责任部门应对排查治理情况进行跟踪监督，定期对建筑企业进行综合安全评估。
四、安全隐患排查治理责任1.建设单位安全监督责任部门负责统筹和协调建筑企业安全隐患排查治理工作。
2.建筑企业项目经理、项目主管负责组织和指导施工现场的隐患排查工作，确保施工过程中安全措施的落实。
3.班组长和工人负责积极配合隐患排查工作，并将发现的隐患及时上报给项目经理、项目主管。
4.专业安监机构负责对建筑企业施工现场进行隐患排查，并提出整改意见。
同时，对整改情况进行复查和评估。
5.建筑企业员工应注重个人安全意识，严格遵守安全操作规程和措施。
五、安全隐患排查治理的措施1.制定详细的安全施工方案和操作规程，并确保施工人员熟悉和执行。
2.加强对施工现场的日常监督，及时发现和排除隐患。
3.建立安全隐患排查台账，记录隐患排查、整改和复查情况，确保整个过程可追溯。
建筑公司安全生产隐患排查制度（4篇）
建筑公司安全生产隐患排查制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑业安全生产管理条例》等法律法规，为确保建筑公司安全生产，预防和消除事故隐患，根据公司实际能力和特点，制定本制度。
第二章任务与职责第二条建筑公司责任主体为建筑公司的全体员工，包括领导、管理人员和一线员工。
第三条管理层有责任为员工提供安全培训和操作指导，确保员工了解安全生产法律法规、安全操作规程和应急处理措施。
第四条一线员工有责任按照操作规程进行作业，及时发现和报告安全隐患，不得隐瞒隐患或冒险作业。
第五条各级管理人员有责任组织安全生产工作，制定安全操作规程，检查和监督员工落实安全操作要求。
第三章安全隐患排查与整改第六条各管理人员应当定期对工作场所、设备设施、施工现场进行全面排查，记录隐患情况。
第七条在排查过程中，发现存在安全隐患的，应当立即采取措施进行整改。
第八条整改隐患应当根据具体情况制定整改方案，并按照计划进行，确保隐患得到有效消除。
第九条整改方案应当明确整改责任人，以及整改的具体要求和时限。
第十条整改结束后，应当进行复查，确保隐患得到彻底消除。
第四章安全教育与培训第十一条建筑公司应当定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急处理措施、安全知识等内容。
第十二条新员工入职前应当接受安全培训，了解公司的安全生产制度和具体操作规程。
第十三条员工的安全培训应当定期进行，建筑公司可以通过内部培训、外部培训等方式进行。
第十四条对于特殊工种或从事特殊作业的员工，应当进行额外的专业培训，并持证上岗。
第十五条建筑公司应当及时传达并宣传国家和地方安全生产方面的规定要求。
第五章安全监督与考核第十六条安全生产监督员应当定期对建筑公司进行安全检查，检查内容包括人员配备、设施设备、现场状况等。
第十七条建筑公司应当配备足够的安全监督人员，保证安全监督工作的有效开展。
第十八条安全监督员发现问题或隐患时，应当及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
第十九条建筑公司应当定期对安全生产工作进行考核，考核内容包括安全生产制度的执行情况、安全隐患整改情况等。
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建筑企业安全隐患排查治理制度(正式)
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一、（目的）：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、CI的管理，根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。
二、（总则）：公司实行逐级安全检查制度。
对各级检查的罚款处理，执行《罚款流程》。
三、检查标准：
1、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99
2、建设部《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2003
3、《施工现场安全体系达标情况检查表》
4、《施工现场环境体系达标考评表》
5、《CI评分表》
四、检查内容：
1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。
2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。
违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。
3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。
4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。
5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生
事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。
凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。
6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格规定配备。
7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。
五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。
重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。
对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。
六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份
到被检单位留存。
迎接上级检查
七、项目部在接到各级政府管理部门、公司、局级等检查通知后，及时将信息发馈给公司相关领导和公司相关管理部门，公司及时协助项目部迎接检查。
八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场，必须准备书面汇报资料，有条件的项目部兼用投影技术汇报。
九、上级检查单位开据的整改单，要及时整改、按时反馈。
同时反馈给公司相关管理部门。
公司级检查
十、坚持定期检查：实行月度生产大检查制度，由公司副经理或总工带队，安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。
十一、除定期外，安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措
施，安全部门负责复查。
十二、公司相关管理部门平时坚持日巡查制度，实行飞行检查。
十三、公司级定期检查时间安排：
1、成都市内：每月一次，每月中旬开始。
2、成都市周边地区：每季度一次，季度末当月的15日开始。
3、远离成都市其他地区：每半年一次，6月、12月初开始。
4、专项检查：制定了《专项治理计划》，每月定期检查。
5、季节性检查：防台防汛防暑、冬季施工等检查，提前3天进行检查。
6、临时检查：遇国家、地方重大节假日活动、结合重大事件等的检查，检查时间另行通知。
十四、定期检查结果反馈：
本次检查工作结束后3天时间，公司以《检查通报》形式公布。
所属项目部应根据检查的结果，对存
在的问题进行分析研究，提出整改的措施和要求，并与目标管理、责任制考核及奖罚等相结合。
项目部自查
十五、每周一次，由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
十六、项目经理部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
十七、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
十八、项目应建立安全检查台账，将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。
检查纪录使用专用检查表。
十九、评分与反馈：
1、项目部每周例检，要对照《评分表》进行一次
打分，要有签到、记录、奖罚等。
2、项目部每周例会反馈检查结果，要有会议签到、记录、照片。
班组长和个人安全生产检查
二十、分包单位负责人（或班组长）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
二十一、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报处，应及时采取有效措施。
二十二、附则：1、如遇特殊情况，检查时间另行通知。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。