医院突发公共卫生事件应急预案49568
医院突发公共卫生事件应急预案
医院突发公共卫生事件应急预案第1章总则 (4)1.1 编制目的与依据 (4)1.2 适用范围 (4)1.3 应急预案体系 (4)1.4 工作原则 (5)第2章突发公共卫生事件分类与预警 (5)2.1 突发公共卫生事件分类 (5)2.2 预警分级 (6)2.3 预警信息发布与解除 (6)第3章组织机构与职责 (6)3.1 应急领导机构 (6)3.2 工作机构与职责 (7)3.3 专家组与职责 (7)3.4 基层组织与职责 (7)第4章监测与预警 (8)4.1 监测预警体系 (8)4.2 信息收集与报告 (8)4.3 预警响应措施 (8)第5章应急响应 (8)5.1 响应级别与启动条件 (8)5.1.1 响应级别 (9)5.1.2 启动条件 (9)5.2 应急处置措施 (9)5.2.1 Ⅰ级响应 (9)5.2.2 Ⅱ级响应 (9)5.2.3 Ⅲ级响应 (9)5.2.4 Ⅳ级响应 (9)5.3 信息发布与舆论引导 (10)5.3.1 信息发布 (10)5.3.2 舆论引导 (10)5.4 应急结束与后续处理 (10)第6章医疗卫生救援 (10)6.1 医疗救援组织 (10)6.1.1 组织架构 (10)6.1.2 岗位职责 (11)6.1.3 人员培训 (11)6.2 医疗救援措施 (11)6.2.1 病情评估 (11)6.2.2 救治流程 (11)6.2.3 跨科协作 (11)6.3 医疗资源调配 (11)6.3.2 物资资源调配 (11)6.3.3 设备资源调配 (11)6.4 药品和医疗器械保障 (11)6.4.1 药品保障 (11)6.4.2 医疗器械保障 (12)6.4.3 质量监控 (12)第7章保障措施 (12)7.1 人力资源保障 (12)7.1.1 建立应急人力资源管理体系，保证在突发公共卫生事件时，有足够的人力资源进行有效应对。
(12)7.1.2 设立应急预案培训制度，定期对医务人员进行突发公共卫生事件相关知识及技能的培训，提高应急处理能力。
2023医院卫生院突发公共卫生事件应急预案(详细版)
2023医院卫生院突发公共卫生事件应急预案（完整版）为了有效预防，及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，确保在发生突发公共卫生事件时，能够及时、迅速、高效、有序地做好应急处理工作，保障辖区居民的身体健康与生命安全，依据《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等有关规定，结合我院和辖区的实际情况，特制定本应急预案。
一、编制目的为全面加强我院辖区卫生应急工作，有效应对突发公共卫生事件，及时控制和消除突发公共卫生事件的严重危害，保护人民群众生命安全和身体健康，指导和规范各类突发公共卫生事件应急处置工作，维护社会稳定，确保我院辖区内经济社会协调发展。
二、应急组织与职责（一）成立以院长为组长，分管院长为副组长，各科室主任为成员的突发公共卫生事件，应急领导小组，下设办公室。
负责本院的突发公共卫生事件处置的组织领导和统一指挥，形成一把手负总责，分管领导具体负责的格局。
（二）突发公共卫生事件专业处置小组1、医疗救护组：由业务副院长任组长，各科室主任为副组长，全体医护人员为组员。
负责突发公共卫生事件造成的人员伤害的现场抢救、运送、诊疗。
2、流调组：由分管副院长任组长，公卫办主任为副组长，公卫人员为组员。
负责突发公共卫生事件中传染病、食物中毒、群体性不明原因疾病和其他严重影响公共健康事件的现场流行病学调查处理，负责健康人群疾病预防、健康宣传和疫情监测等。
3、消杀灭组：由分管副院长任组长，公卫办主任为副组长，公卫及后勤等人员为组员。
负责疫源地、医院及相关公共场所的消杀灭工作。
4、卫生监督组：由分管副院长任组长，公卫办主任为副组长，卫生监督工作人员为组员。
负责对突发公共卫生事件的调查、处理、控制以及对学校卫生、食品卫生、饮水卫生等进行监督检查，协助主管部门对事件发生地的食品卫生及医疗卫生机构疫情报告、传染病防治等防控措施的落实。
5、综合信息组：办公室工作人员组成。
负责突发公共卫生事件相关信息的传递、收集、处理、汇总报告等工作。
医院突发公共卫生事件应急处置预案
医院突发公共卫生事件应急处置预案为了提高我院应对突发公共卫生事件的能力，达到有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序为目的，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》编制本预案。
本预案所称突发公共卫生事件（以下简称突发事件）是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
本预案适用于我院突发公共卫生事件的应急处理工作。
一、应急组织及职责医院设立突发公共卫生事件应急指挥小组、应急指挥办公室、医疗救护专家组、应急处置队。
（一）突发公共卫生事件应急指挥小组组长：xx(院长)组员：xx（医务部主任）、xx（医务部副主任）、xx（药械科主任）职责：负责协调与上级部门以及其他相关机构关系，确保在上级行政部门领导下，统一领导全院医疗救治工作，统一调配全院人员、物资、技术，使医疗救治工作及时有效地进行。
应急指挥小组下设办公室在医务部，医务部科长任办公室主任。
办公室成员由院办、护理部、药械科、感染管理科、后勤部负责人组成。
其成员职责：应急指挥办公室统一协调院内各部门的工作，发现问题及时解决：1、院办负责协调与上级部门以及其他相关机构联系。
2、医务部负责安排院内外病人的收治、会诊、转诊、组织抢救及医务人员的调配工作；3、护理部负责护理人员的调配及病区医疗物品准备工作；总务科负责组织院内各种后勤物资的供应、后勤设施的维护以及院内环境和被服的清洁、消毒工作；4、后勤部负责相关科室医疗设备的维护，保障设备正常运行；5、药械科负责各类药物、医疗物资的采购、储备和供应；6、公卫科负责传染病疫情的报告，并开展相应的有针对性的健康教育和培训工作；7、感染管理科负责组织院内感染的预防及处理、各类人员培训；8、后勤保障部负责维护院内安全及医疗秩序。
医院突发公共卫生事件应急预案
一、指导思想为了有效预防和应对突发公共卫生事件，保障公众身体健康与生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院在突发公共卫生事件发生时，对重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、重大职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件（如地震、水灾、恐怖袭击、生化袭击等）的应急响应和处理。
三、组织机构1. 成立医院突发公共卫生事件应急指挥部，负责全院的应急管理工作。
2. 设立应急指挥部办公室，负责日常工作，下设以下小组：（1）疫情监测与报告小组：负责收集、分析疫情信息，及时报告上级卫生部门。
（2）医疗救治小组：负责组织实施救治工作，确保患者得到及时、有效的救治。
（3）防控与隔离小组：负责实施防控措施，隔离患者及密切接触者。
（4）物资保障小组：负责保障应急物资的供应。
（5）宣传与信息发布小组：负责做好宣传教育、信息发布等工作。
四、工作职责1. 应急指挥部负责审定预案措施，协调各部门落实应急工作。
2. 疫情监测与报告小组负责及时收集、分析疫情信息，并向应急指挥部报告。
3. 医疗救治小组负责组织实施救治工作，确保患者得到及时、有效的救治。
4. 防控与隔离小组负责实施防控措施，隔离患者及密切接触者，防止疫情扩散。
5. 物资保障小组负责保障应急物资的供应，确保应急工作顺利进行。
6. 宣传与信息发布小组负责做好宣传教育、信息发布等工作，引导公众正确应对突发公共卫生事件。
五、应急响应流程1. 疫情监测与报告小组发现疑似病例或疫情信息后，立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部启动应急预案，组织相关部门开展应急响应。
3. 医疗救治小组对患者进行救治，确保患者得到及时、有效的救治。
4. 防控与隔离小组对密切接触者进行隔离，防止疫情扩散。
5. 物资保障小组确保应急物资的供应。
6. 宣传与信息发布小组做好宣传教育、信息发布等工作。
2024医院突发公共卫生事件应急预案(3篇)
2024医院突发公共卫生事件应急预案一、背景介绍2024年，全球突发了一种新型传染病，传染速度快、病情危重，对公共卫生安全造成了严重威胁。
医院作为应对突发公共卫生事件的最前线，必须建立完善的应急预案，以保障患者和医务人员的安全。
二、应急响应机制1.指挥部成立应急临时指挥部由医院行政负责人担任指挥长，各部门负责人为副指挥长，医院公共卫生科负责人为应急指挥中心主任，其他相关部门和人员组成指挥部成员。
指挥部负责统筹、协调、组织应对突发公共卫生事件。
2.应急人员调配医院应急预案要明确应急人员的调度和调配原则，确保医务人员合理、高效地投入到应急工作中。
应急人员需进行针对性培训，掌握相关突发公共卫生事件的基本知识和应对技能。
3.分区管理根据突发公共卫生事件的特点，建立相应的分区管理措施。
主要包括感染区、隔离区、观察区、清洁区等。
各区域的管理和操作要求必须严格执行，确保疫情不扩散，最大限度减少交叉感染。
三、医院环境处理措施1.环境消毒根据突发公共卫生事件的特点，采取有效的消毒措施，对医院内部空气、物体表面进行定期消毒，确保环境卫生安全。
2.医疗废物处理对于感染的医疗废物，医院应建立专门的处理措施，确保废物的正确处置，避免进一步传播病原体。
3.床位和物资管理医院需要针对突发公共卫生事件提前做好床位和物资的准备工作。
及时组织清洁和消毒工作，确保床位数量、物资储备充足，能够有效应对患者的增加。
四、医疗工作流程设立1.应急患者筛查医院应设立应急患者筛查站点，对患者进行流行病学调查和病情评估，及时发现和隔离疑似和确诊病例，避免交叉感染。
2.急诊留观流程优化医院应建立流程规范，合理分配急诊留观设备和空间，确保疫情期间急需留观的患者能够得到及时有效的医疗。
3.病区管理和隔离确保疫情患者在医院内的隔离，建立相应的层级化隔离管理措施，保障医务人员和其他患者的安全。
4.病历管理医院应加强电子病历和信息化管理，保证患者的病历信息及时准确，并妥善存档，便于日后的溯源和科学研究。
医院突发公共卫生事件应急预案
医院突发公共卫生事件应急预案一、总则1.1 编制目的为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据国家、省、市有关突发公共卫生事件应急预案的相关法律法规和政策，结合我院实际，确保在突发公共卫生事件发生时，能够迅速、有效地开展应急处置工作。
1.3 适用范围本预案适用于我院在突发公共卫生事件发生时，对突发事件的预防、报告、处置、控制、恢复和总结评估等全过程的应对工作。
1.4 工作原则1.4.1 坚持以人为本，预防为主。
1.4.2 统一领导，分级负责。
1.4.3 快速反应，协同应对。
1.4.4 依法规范，科学防治。
二、组织机构与职责2.1 组织机构设立突发公共卫生事件应急指挥部，负责统一领导、组织、协调和指挥突发公共卫生事件的应急处置工作。
2.2 职责2.2.1 应急指挥部负责审定突发公共卫生事件应急预案，组织制定和实施突发公共卫生事件的应急处置措施，协调相关部门和单位开展应急处置工作，组织专家对突发公共卫生事件进行评估和分析，组织突发公共卫生事件的总结和评估工作。
2.2.2 应急办公室负责突发公共卫生事件应急预案的日常管理工作，协助应急指挥部组织、协调和实施突发公共卫生事件的应急处置工作，负责突发公共卫生事件的报告和信息发布工作，组织突发公共卫生事件的培训和演练工作。
2.2.3 救治队伍负责突发公共卫生事件的现场处置和救治工作，开展流行病学调查和采样工作，负责突发公共卫生事件的现场控制和隔离工作。
2.2.4 相关部门和单位负责提供突发公共卫生事件应急处置所需的物资、设备和人力支持，协助开展突发公共卫生事件的应急处置工作。
三、预防与准备3.1 预防措施3.1.1 建立健全突发公共卫生事件的监测预警机制，开展对突发公共卫生事件的监测和预警工作。
2024年医院突发公共卫生事件应急预案模板(三篇)
2024年医院突发公共卫生事件应急预案模板一、总则为确保医院在突发公共卫生事件中能有序、高效地开展应急工作，保护患者和医护人员的生命安全与身体健康，特制订本应急预案。
二、适用范围本应急预案适用于医院内发生的突发公共卫生事件，包括但不限于传染病暴发、新型冠状病毒感染等突发公共卫生事件。
三、预警与指挥1. 预警机制建立与卫生部门的信息沟通渠道，及时接收和传达突发公共卫生事件的预警信息。
2. 应急指挥机构设立医院突发公共卫生事件应急指挥部，指挥和组织应急工作。
3. 责任分工明确应急指挥部人员的职责和权限，确保各项工作的有序开展。
四、应急队伍1. 应急队伍的组织与建设建立由专业医护人员和行政人员组成的应急队伍，确保应急工作的顺利进行。
2. 应急培训与演练对应急队伍成员开展定期培训与演练，提高应对突发公共卫生事件的应急能力。
五、应急物资与设备1. 应急物资的储备与管理按照预案应急物资清单，进行物资的储备与管理，确保应急物资的及时供应。
2. 设备的维护与更新定期检查设备的运行状态，确保设备的正常工作，及时更新升级设备。
六、患者管理与防控1. 患者分类与隔离根据患者的病情及传染性，严格进行患者的分类与隔离，避免交叉感染。
2. 通风与消毒加强医院内空气流通与消毒措施，减少传染源的存在与传播。
七、医护人员防护1. 防护措施与培训加强医护人员的个人防护措施，提供必要的防护装备，并进行防护知识培训。
2. 医护人员的健康监测实施医护人员健康监测制度，确保医护人员的身体状况符合工作要求。
八、应急通信与信息共享1. 通信设备的准备与应用确保医院内部通信设备的畅通，同时与外部卫生部门保持及时的沟通。
2. 信息共享与公开及时向患者、医护人员和社会公众发布准确的信息，避免谣言的传播。
九、接诊与疫情报告1. 急诊与门诊接诊对急诊与门诊患者进行严格的筛查，及时发现病例，采取相应的应急措施。
2. 疫情报告与信息上报按照卫生部门要求，及时向上级部门报告疫情，确保信息的及时准确传达。
(完整版)医院突发公共卫生事件应急预案
(完整版)医院突发公共卫生事件应急预案一、工作目标本预案旨在建立和完善医院突发公共卫生事件应急管理体系，确保在发生突发公共卫生事件时，能够迅速、高效、有序地开展应急处理工作，最大限度地减少事件对人民群众身体健康和生命安全的影响，维护社会稳定和医院正常秩序。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强医院公共卫生安全管理，预防突发公共卫生事件的发生。
（2）建立健全公共卫生监测预警机制，定期开展风险评估，及时消除安全隐患。
（3）加强公共卫生应急队伍建设，提高应急处理能力。
2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保突发公共卫生事件应急处理工作的合法性。
（2）成立突发公共卫生事件应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一调度。
3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在接到突发公共卫生事件报告后，迅速启动应急预案。
（2）优化应急流程，提高应急处理工作效率。
（3）加强应急物资储备，保障应急处理工作需要。
三、组织管理1、成立医院突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥全院突发公共卫生事件应急处理工作。
2、设立应急办公室，负责日常协调、信息收集、报告、督查等工作。
3、成立专家咨询组，为应急处理工作提供专业技术支持。
4、设立应急处理小组，具体负责突发公共卫生事件的现场处置。
5、明确各部门职责，确保应急处理工作协同高效。
（1）医务部门：负责组织医疗救治，指导各科室开展防控工作。
（2）公共卫生部门：负责疫情监测、报告，制定预防控制措施。
（3）后勤保障部门：负责应急物资采购、储备、配送，保障水、电、气等基础设施正常运行。
（4）安全保卫部门：负责维护医院秩序，保障患者和医务人员安全。
（5）宣传教育部门：负责开展突发公共卫生事件宣传教育，提高公众自我保护意识。
（6）其他相关部门：根据应急处理工作需要，配合完成相关工作。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）建立和完善医院卫生管理制度，确保医院环境卫生、医疗废物处理、消毒隔离等各项工作符合规定要求。
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2015年狮山华立医院突发公共卫生事件应急预案
根据南海区卫计局“制定并完善《医院应急预案》”要求，结合我院实际应对突发公共卫生事件（重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件）的处理能力，特修定《南海狮山华立医院突发公共卫生事件应急预案》，以达到具备对突发公共卫生事件有效预警、及时控制和快速处置的能力，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序。
具体应急预案如下：
一、组织领导
院长负总责：组建突发公共卫生事件应急小组和医疗急救小组，协调配备兼职突发公共卫生事件处理人员。
二、应急队伍建设
1、组织:抽调有丰富临床经验的内、外、妇、儿、传染病防治等医疗专家和从事检验、影像、后勤工作的专业技术人员及院委会成员组建公共卫生事件应急和应急医疗小组。
2、培训:适时安排应急小组人员进行创伤急救技支、检伤分类、心肺复苏、组织指挥等基本技能培训；并要求各科加强专业技能及协调配合训练。
3、应急物资配备：从个人防护、救援装备、医技检验及综合急救等四个方面筹备，以保障各种应急之需。
三、人员组成
1、突发公共卫生事件应急小组成员：
组长：周明
副组长：李兆群
组员：叶锡乡何发敏凌云
2、应急医疗小组：
总急救组长：李兆群
A组：组长：普光军
组员：曾金灵赵荣斌邓剑君谢琼莲黎翠容刘爱民
B组：组长：冯家乐
组员：李宏伟黄杰富谢燕伟覃明贤严佩云张桂泉
四、各部门工作职责：
1、应急指挥小组职责：负责应急事件处置的统一指挥和组织协调。
负责启动应急机制后的统一协调工作。
2、院办公室职责：
(1)、协助做好突发公共卫生事件应急处理的综合协调工作。
(2)、负责医院应急办公室组成部门职责界定。
(3)、保证医院总值班工作制度落实。
3、医院总值班职责
负责处理医院非办公时间的突发公共事件，及时接受、传达上级行政部门关于突发公共事件的紧急通知, 负责启动绿色通道。
4、医务科职责：
（1）、负责组织救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件中重大人员伤亡事故的医疗救治工作。
（2）、负责全院范围内应急事件相关信息收集、整理、分析和通报，组织对报告的应急事件相关信息进行核实、确认和分级。
（3）、负责组织医院突发公共卫生事件卫生应急队伍，调配各专业医疗人员。
（4）、定期对医疗队成员开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训，定期进行突发事件应急演练，推广最新知识和先进技术，提高队伍整体应急处置能力。
（5）、根据公共卫生事件性质和上级指示选派医疗队，负责院内应急人员调配、管理。
（6）、负责组织开展调查研究，为紧急事件处理提供决策依据（7）、负责与临床科室负责人、应急队队员联络，并保持畅通。
5、护理部职责
（1）、负责组织应急事件医疗救治中护理人员的调配。
（2）、负责护理人员的突发公共卫生事件培训、消毒隔离技术及护理安全工作。
（3）、配合医务部组织的应急队伍演练，加强医护配合。
6、医院感染管理科职责：负责指导、监督医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污物处理工作，防止院内交叉感染和污染。
7、人事部职责：
(1)、派出人员的统计及分类管理。
(2)、调配院内人力资源。
(3)、任何人不得拒绝参加应急救治工作。
8、药学部职责
（1）、负责突发公共卫生事件治疗用及消毒用药品的采购储备供应；（2）、参与药物治疗方案的制定；
（3、）参与药物安全性监测方案的制定；
（4）、提供其他药学技术服务。
9、设备科职责
(1)、设备科保证重点部门设备完好，随时可用．
(2)、随抢救进程及时提供所需设备。
(3)、随时进行抢救设备的现场维修。
10、信息中心职责：负责突发公共卫生事件及相关信息收集、处理、分析和传递等，做好信息系统的维护，保证运行正常、信息准确。
11、病案室职责：负责收集相关疾病的病例资料，整理、审核。
12、保卫科职责
（1）、遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时，保卫科及时提供人员，并设立专人进行保安，阻止无关人员进入隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。
（2）、遇有突发灾害事件及社会治安事件时，保卫部门必须及时对通讯等公共设施、医疗设备采取保护措施。
（3）、与公安部门保持联系，实施对嫌疑人的监控。
五、应急响应：
所有突发公共卫生事件应急小组成员必须保证通信畅通，上下联动，各司其职，密切配合，时刻处于预备状态，加强快速反应能力，强化应急处置机制，确保反应迅速，处置及时、正确。
要求做到：
1、开设24小时突发公共卫生事件值班电话：。
2、及时向上级卫生行政主管部门汇报突发公共卫生事件的相关信息。
3、准备救治所需的设备、药品、器械、车辆和床位。
4、组织协调医疗急救小组快速现场应急救治受伤人员。
5、突发事件处置完成后，经突发公共卫生事件应急小组成员会议讨论
研究总结经验教训，完善我院应急处理方案。
6、所有突发公共卫生事件的病历归档由院病案室完成。
7、每周对网络进行杀毒处理，保证网络的通畅；每季度进行一次突发
事件的演练，随时检测应急队伍的快速反应、医疗救治及自我保护能力，随时做好应急准备。
六、应急工作流程：
急诊科→医院总值班人员→医院总值班领导→启动应急预案→部门
联动→救治处置→评估总结。
附：联系电话
区应急办24小时值守电话：
南海卫计局应急办电话：
狮山卫计局应急办电话：0
南海狮山华立医院总值班电话：何发敏：叶锡乡：
曾金玲：萧丽贤：
刘爱民：谢燕伟：
陈晓红：覃明贤：
严佩云：张桂泉：
赵荣斌：李宏伟：
黄杰富：
南海狮山华立医院 2016年1月18日。