车间主任XX年工作总结范文doc
车间主任年度考核个人总结5篇

车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。
本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。
在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。
二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。
通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。
全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。
2. 质量管理提升质量是企业的生命线。
我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。
通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。
3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。
组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。
本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。
4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。
我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。
同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。
5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。
通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。
同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。
三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。
在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。
2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。
3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。
我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。
车间主任个人2024年工作总结(5篇)

车间主任个人2024年工作总结时光荏苒,转眼间____年已接近尾声。
在过去的一年中,我历经锤炼,不断学习与成长,取得了一定的成果。
在公司的坚强领导下,我积极加强车间管理,深化技术学习,严格把控质量关,全力以赴确保工作质量。
在公司领导的正确引领下,我们扎实开展工作,确保生产稳定,圆满完成了____年的生产任务。
以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 生产进度得到有效保障:全年共计完成____个订单与样机,其中____%的订单按时完成,较上一年度有所提升。
未能按时完成的订单多数源于期望过高,这与员工和管理者的技能水平及质量效率密切相关。
2. 生产效率显著提升:通过合理调配人力资源,规范工作纪律,成功培养了一批技术人才。
特别是在装配组,生产效率的提升尤为明显。
3. 加强基础设施建设:积极投入工桩、夹具、样板等基础设施建设,以服务生产,保障生产效率。
接下来,针对____年度的改进方向,我将提出以下建议:1. 实施奖惩机制,充分发挥骨干作用,激发全体职工的工作热情。
2. 进一步加强日常管理工作的程序化,明确责任分配,协调互助,确保各项工作有序进行。
3. 完善产品计划、备件、材料及消耗记录的管理,更好地服务于生产和效益。
4. 合理分配工作任务,发挥团队成员各自优势,实现互补。
5. 强化职工和班组长质量意识,对工作中出现的质量问题给予高度重视,提升车间整体形象。
针对____年度个人能力的提升,我计划:1. 完善各项制度及操作流程,确保工作有序开展。
2. 提高自身管理水平,高效完成工作任务。
3. 调整工作态度和心态,勇于面对新的挑战。
4. 培养沟通与协调能力,提升团队协作效果。
车间主任个人2024年工作总结(二)一、强化理论学习,不断提升个人综合素质,努力提高业务能力个人素质的提升,源于不懈的学习。
在过往一年中,因工作经验不足,我在工作中遇到了一些挑战。
随着经验的积累,我现在处理工作更加得心应手。
深知积少成多的道理,我始终坚持每日积累进步,即使是最微小的细节,长期积累也将成为推动工作的重要财富。
生产部车间主任工作的自我总结8篇

生产部车间主任工作的自我总结8篇篇1时光荏苒,转眼间已站在了2024年的新起点。
回望过去的一年,在领导的指导及同事的帮助和鼓励下,我坚持学习、积极工作,努力提升自身素养和业务水平,在车间主任岗位上,我秉持认真负责、严谨细致的工作态度,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作进行简要总结,以资鼓励。
一、注重学习,提高自身素养我深知作为一名车间主任,必须时刻保持学习的心态,不断提升自身素养。
因此,我积极参加了公司组织的各类培训和学习活动,通过不断学习,我深刻理解了生产管理的核心要义,并努力将其融入到实际工作中。
同时,我还注重向领导和同事学习,善于倾听他们的意见和建议,不断丰富自己的知识和经验。
二、强化管理,确保生产安全在车间主任岗位上,我始终坚持“安全第一”的原则,切实履行安全管理职责。
通过加强巡查和监督,我确保了车间内的设备设施完好无损,为生产安全奠定了坚实基础。
此外,我还定期组织员工开展安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
在我和同事们的共同努力下,全年未发生任何重大安全事故,为公司的稳定发展做出了积极贡献。
三、优化流程,提高生产效率针对车间生产过程中存在的问题和瓶颈环节,我积极组织人员进行分析和改进。
通过优化生产流程、调整工艺参数、引入先进设备等措施,我成功提高了车间的生产效率和质量水平。
同时,我还注重加强与相关部门和人员的沟通与协作,确保生产过程中的各个环节能够紧密配合、高效运转。
四、关注员工成长,营造和谐氛围我始终认为员工是企业的宝贵财富,因此我时刻关注员工的成长和发展。
在日常工作中,我注重与员工的沟通和交流,了解他们的需求和困难,并尽力为他们提供帮助和支持。
同时,我还定期组织员工参加各类培训和交流活动,提高员工的业务水平和团队协作能力。
在我和同事们的共同努力下,车间内部形成了团结协作、积极向上的良好氛围。
五、存在不足及改进措施虽然在过去的一年中取得了一定成绩,但我也清楚地认识到自身还存在一些不足之处。
车间主任的年度总结范文(5篇)

车间主任的年度总结范文进入____年下半年,在这样一个具有里程碑意义的时刻,在这样一个充满光环的时代。
回首,我们曾纪走过的艰辛历程。
过去的岁月,有苦有泪也有甜。
虽然没有什么大的成就,但也没有什么大的过错。
一份付出,一份收获。
现将上半年的工作生产安全及事项总结如下:一、价值观树立起正确的人生观、价值观、思想观。
坚持“以人为本”的理念,严格要求自己,热爱本职工作,不断学习,积极进取,钻研业务知识,努力创新。
以一个健康的心态,迎接生活中的每一天。
心好情,工作好,效益就会高!二、产值与产量我们严格按公司各项制度和要求,上下班。
严格参照制单各项工艺要求及流程,精工细缝,把每一件大货都打造成精品。
在进产进程中,边走边摸索。
找出一条真正属于自己适合本组的生产流水线,激发起每一位员工的工作热情。
在生产过程中,我们加大巡查力度,师付在每一天的生产中都要巡查各个生产环节,保质保量,不让任何一个细小错误发生。
目前公司订单的数量少,品种多杂,影响生产进度。
通常往往是员工做熟练了,却没有货。
各车间普遍存在:“招工难,人员流动大,生产效率不高”。
造成这方面问题,我个人认为主要有以下几个原因:1.加班时间长,工资不高(一个月只休息一天,且节假日与公司放假不一样。
一家公司不一样待遇,让员工心里不平衡,情绪失落)再者许多年轻人不愿意从事服装行业。
特别,是车位这个工种。
2.工价问题3.机器设备,本厂的机器与同行业相比仍有许多差距,不能同步发展也是造成生产效益不高的主要原因。
____人员流动性太大,一些新人不能及时得到合理培训,人员素质不齐,也是造成生产产质不高的主要原因。
5.住宿条件不够理想,环境卫生差,员工的衣物财产得不到安全保证,公司的各项制度及员工福利不完善。
6.进一步加强生产巡查力度,杜绝浪费,特别是对人力及资源的浪费,合理的开发及利用就是提高效益。
7.员工与企业、与领导沟通不够,不能换拉思考,调动不了积极性,也是产生产效益不高的主要原因。
车间主任工作总结五篇(完整版)

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
下面是采集整理的车间主任工作总结五篇范文,欢迎借鉴参考。
车间主任工作总结五篇(一)X 年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的 20xx 年。
回顾xx 年感谢领导对我的信任和支持, 7 月份把我从 x 一线任车间副主任提拔到转到 x 任车间主任,这一年里跟着领导学到不少,得到的也很多。
主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的职责比以前更重。
由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在不少艰难,但这个时候是各位领导的帮忙、关心、激励使我在应对艰难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的潜力。
被调任后我始终在思量要做什么?该怎样做才干快速成长,怎样才干把自己的价值发挥最大?每一天只是在沿着别人早已开展的路循序渐进的进行工作,毫无新意。
要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。
惟独带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才干使自己在工作中不断地提高。
作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。
在那里从以下几点开展工作提高自己:一、欲求到位心先至。
任何工作要做到位,关键都在于心要到位。
一个人有了职责心,才会实用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。
要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。
我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。
7 月份被提拔到 xx 公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。
在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。
车间主任年终工作总结范文6篇

车间主任年终工作总结范文6篇篇1一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,作为车间主任,我带领整个团队共同努力,取得了一系列显著的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结:1. 生产情况分析本年度,我们车间实现了产值稳定增长,生产数量达到历史最高水平。
我们成功地完成了各项生产指标,确保了生产线的稳定运转和产品质量的持续提升。
通过优化生产流程和管理模式,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司带来了更大的利润空间。
2. 安全生产管理我们始终将安全生产放在首位。
通过加强安全培训和监督检查,强化了员工的安全意识。
同时,我们对车间的安全设施进行了全面升级和维护,提高了安全保障水平。
全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。
3. 质量管理提升在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求,对生产过程进行全面监控。
通过持续的质量改进和员工培训,提高了产品的合格率。
同时,我们积极与客户沟通,及时了解客户需求和反馈,不断优化产品设计和生产工艺,提升了产品的市场竞争力。
4. 技术创新与技术培训为了提升车间的技术水平和员工技能,我们加大了技术创新和技术培训的力度。
通过引进新技术、新工艺,提高了车间的技术创新能力。
同时,我们组织了多次技能培训和技术交流活动,提高了员工的专业技能水平,为车间的长远发展奠定了基础。
二、团队建设与人才培养1. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过加强团队沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。
同时,我们积极引进优秀人才,优化团队结构,提升了团队的整体素质。
2. 人才培养为了培养更多的技术人才和管理人才,我们制定了完善的人才培养计划。
通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素养和综合能力。
同时,我们鼓励员工自主学习和创新发展,为车间的持续发展提供了源源不断的人才支持。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
车间主任个人年度工作总结(4篇)

车间主任个人年度工作总结时间过的飞快,转眼我以来沙铜工作将近一年了!在这将近一年的工作中,本人在在线工作感到非常的充实!,在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步!我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助,也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神,一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己,提高自己的技能水平和管理水平,为开展好自己的本职工作,现在从以下方面对一年来的工作做如下总结:一、认真吸取和消化好的建议,善于总结工作的不足和教训,塌实进取,严格遵守厂规厂纪,不迟到,不早退,主动加班加点,认真学习安全生产操作规程,并在工作中严格执行,平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了很多好的建议。
二、注重自身技术水平的提高,在平时的生产中认真学习技术知识,不断扩大自己的知识面,完善自身的技能水平和问题解决能力,同时更注重事后总结,让自己提高的更快,做到独挡一面,准确、迅速的判断出故障原因,及时提出处理方案,为生产赢得宝贵的时间,为班上的稳产、高产打下了很好的基础。
三、紧紧围绕车间领导下属的一切指标和任务开展工作,自己能够很快的的投入角色,克服生产中的一些影响铜管表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度,做到防患于未然,大大减少了划伤;擦伤;电击伤等避免了批量和整盘报废!四、积极参与公司、车间组织的小改小革,降本降耗、增产增效的活动,新线6#的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒,减少了油的浪费维护了地面的清洁!加热炉油烟的处理,水冷却的改造;加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费!。
为公司和车间创造了一定的经济效益。
五、狠抓班组管理管理,抓好班组成员的安全工作,增强他们的安全意识,提高他们的安全操作技能,对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通,从思想和心里上来开导,从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质,注重小组凝聚力。
车间主任工作总结范文(5篇)

车间主任工作总结范文回顾____年____月份一个月的工作,因我是____号才入司的新员工;入司后在____号召开一次基层管理人员的会议,将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务打下了基础,本月主要做了以下几方面的工作:1、先明确大家的工作职责,希大家把能力发挥到最大化!(开会时已公布)2、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中根据生产部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别要充分调动生产机修和员工的积极性,在各个部门和生产部的积极支持下,并合理调整劳动力、有效利用工作时间。
通过车间主管和各班组长的积极配合努力,本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需求(其成品入库数为:____万;而出货数仅有____万)。
3、严把质量关每个人对产品的质量有高度的认识。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单,我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。
(车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有主人翁的责任感)4、安全生产严格按操作规程进行操作。
车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。
同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。
5、学习、提高在车间领导,班长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。
(根据____月份的培训计划有步骤地去进行)6、通过人员精减来降低制造成本先从品质部进行改制:品质部由原来的____人,精简到现在的____人。
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车间主任XX年工作总结范文工作总结范文XX年马上就要过去了,怀着无限憧憬与未来的伊泰煤制油,想说的很多,而现在切切实实也让我看到了很多。
充满热情与提高自我的一年,我更加坚定了自己的信念.现将一年的总结汇报如下,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让自己做得更好。
在行政部工作期间,努力学习实际公文操作,了解办公室各项事宜,包括会议制度的管理,接待客人的礼仪等其他。
在领导交办的任务当中,都能按照领导的要求完成。
由于所学专业并非秘书专业,不懂得东西及时向领导请教,在此,感谢我过去的领导,感谢当初他们对我的谆谆教诲。
相信在行政部工作中学到的东西在我一生中都会受益。
由于个人病情原因,在7月份,向公司领导提出申请来到合成油车间。
来到车间,始终没有什么高傲或一些不切实际的想法,而是努力地尽快适应工作环境,张主任为了让我能尽快地融入这个团体,给了莫大的帮助。
毕业已过一年,由于在行政部工作,所学专业没有得到很好的巩固,所以自己很明白在很多方面已落下别人,为了尽快赶上自己的学习,虚心请教车间的各位师傅大哥,包括我们的工程师人员。
由一个不懂,到现在能懂,而且已学会了怎么学习这个过程,深感高兴为自己的所学。
同时,这个过程,我也明白一个化工装置对员工要求的严格性,所谓组织性、纪律性,今天看来已远超过字面上的意思。
特别是在实习那段日子,师傅们给讲解的一个个活生生的例子,时刻提醒着我,要做得就是不断努力学习,无论是设备方面的知识,还是实际的工艺流程,丝毫不可马虎、大意一点,相反,是要处处小心,处处留心。
只有熟悉了图纸上的那些东西,在实践中再加不断摸索,我相信一定会把工作中的失误降到最低。
一年来,车间具体完成的工作有:协助车间其他人员完善车间六项制度的建设,还有就是学习了合成工段的主要工艺,合成工段不仅在我们车间是重点,对于煤制油公司来说也是重点,所以在学习的过程当中,每一个工艺指标都没有放过,每一个操作步骤都详细作了记录。
同时,在学习了一段工艺过后,又把过去所学专业,重新温习了一遍,包括各种泵、压缩机、换热设备、各种塔的原理。
今天,我抱着希望,抱着一种信念来到伊泰煤制油公司,而今又来到合成油车间,我想我终不会为自己的这种选择而后悔,甚者遗憾。
我相信,在我们车间张主任的带领之下,今后一定会有质的提高。
工作总结范文XX年,我县教育考试工作受到各级领导的高度重视,在县委、县政府、县招委、县教育局的正确领导下,有关部门大力支持和密切配合,在市招生办直接指导下,我县招生办严格执行招生政策,维护考试纪律,落实招生考试各项规定,加强宣传,依法治考、治招,建立健全监督机制,狠抓考风考纪,顺利完成了教育考试各项工作,现就年度工作总结汇报如下:1、普通高校招生今年我县报考普通高校应届生1866人(不含艺体类),达最低录取控制线1464人,达线率%,其中,本科达线566人,本科达线率%,万人本科达线率,位于全市第四位。
年度普通高校共录取1207人(含历届生)录取率%,其中本科录取499人,本科录取率%;高职专科录取708人。
与去年相比,XX年我县本科录取377人,本科录取率为%,今年比去年本科录取人数增加122人,录取率增加个百分点。
2、普通高中、初中专招生今年我市继续实行一条龙报名、考试、录取的办法,我县报名人数(除去职高春招生)达4838人,是中考报名人数历年来最多的一年,考试分四个考点162个考场。
我县普高录取最低控制线为460分,省级示范高中录取1385人,一般普通高中录取504人。
高职中专录取156人,职业高中录取1802人,普职比基本达到1:1,超额完成省颁标准。
今年中考,我市在全省率先实行电子摄像,建立电子档案。
我县用十天时间,带机分赴32所中学,上门给考生摄像,圆满地完成了此项任务。
建立中考电子档案,既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量,也减少了招生办裁准考证存根,分发考点考场等工作;建立了电子档案,就不再需要建立纸质档案,节省了学校人力、物力、财力。
通过第一年的尝试,初步看到了建立中考电子档案的优越性,今后还需要进一步完善和规范。
3、全国成人高考报名考试全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日,10月15日、16日在宣城举行考试,我县共报名333人,其中专升本154人,高中起点报本科、大专179人。
成人高校考试我县报名情况良好,一部分原因在于我县职高和高校联合办学办了几个班,特别是办的专升本的班,吸引了一部分考生参加报名。
4、高教自学考试全国高等教育自学考试,从去年开始已经实行一年四次报名四次考试,指导考生上网报名和订书,新生要办准考证,毕业生要办毕业证,我们要去市里领,回县里发考试通过单,考试课程合格证、教材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等,这些成了一年中的常规工作。
今年我县高教自考报名1480人次,2900科次,专科毕业35人,本科毕业31人。
5、参与年度海军飞行学院在院招生初检、复检工作。
6、参与泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。
7、参与县政府资助贫困大学生的摸底调查工作。
8、参与县“两基”复核迎检的准备工作。
年度工作的简要回顾:一、广泛宣传发动,使全社会都了解教育考试的各项政策教育考试工作政策性强,涉及面广,关系到千家万户和社会的方方面面,我们认为,作为招生办是执行落实招生政策的窗口单位,宣传好招生考试的政策、法规、改革措施和实施方案,使全社会都了解教育考试的各项政策、法规、改革措施和实施方案是我们的责任和义务。
我们的做法是:首先是向县招委、教育局领导进行汇报;在中学校长会上进行宣传;其次,我们利用县广播电台、电视台制作问答式节目,广泛向社会宣传;利用学校黑板报,教育局宣传橱窗,向社会、家长、考生进行宣传;在监考教师培训会上进行宣传、讲解;介绍广大考生、家长上网查询有关资料和查找有关报纸了解招生考试信息等等,初步形成了教育考试各项政策的宣传网,达到了广大考生及家长都能了解教育考试的各项政策的目的。
二、强化服务意识,为考生营造良好的报考氛围以人为本,构建和谐社会。
教育考试就要以考生为本,强化服务意识。
在成人高考,自学考试方面,只有提供多样化的服务,才可能赢得社会对教育考试的良好声誉。
强化服务意识,端正服务态度,提高服务质量是我们的一贯宗旨。
考生的需要就是我们工作的出发点和落脚点。
在实际工作中,了解和针对考生的需要,积极有效地开展工作,向考生提供满意的优质服务,为考生准备好各种报名,考试用品,从报名到考试通知的发放,成绩单的发放,尽量满足考生的不同需要。
在具体操作上本着严肃、精简、效能的原则,完善和健全科学、规范的工作程序,接待来电来访,坚持热情和蔼,和风细雨讲解,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,最大限度地方便考生,服务考生,为考生营造一个良好的报考氛围。
三、采取有效措施,确保高、中考万无一失我县高考考点设在泾县中学,中考考点设在泾中、二中、稼祥中学和泾县二小四个考点。
为了确保我县高考、中考公开竞争、公正选拔,维护教育考试的信誉,确保考试质量,做到高考、中考工作万无一失,我们的具体做法是:制订《泾县招生委员会成员单位高考中考工作职责与任务》,在此基础上细化成《泾县年度高考考务工作细则》和《泾县年度中考考务工作细则》。
目的在于加强组织领导,明确职责范围,强化宣传教育,严肃考风考纪,精心设置考场,落实保考措施。
将高考、中考期间工作任务和职责分解到每个招生委员会成员单位——县政府办公室、县委宣传部、县教育局、卫生局、交通局、监察局、广电局、建委、环保局、人事局、物价局、发改委、公安局、财政局、保密局、供电局、泾县中学、县招生办,使招委各成员单位以及高、中考主办单位明确各自的职责和任务,做到各司其职、各负其责,共同做好高考、中考期间的各项工作,使高考、中考工作万无一失。
四、严肃考风考纪,依法治考是我们的一项长期任务招生考试是为高一级学校招生提供成绩依据,是为国家选拔人才的途径和重要手段,考风考纪是考试质量的根本保证,依法治考是我们的一项长期任务。
维护考生的合法权益,为考生创造公平、公正的竞争环境,必须严肃考风考纪,要做到警钟长鸣。
为了严肃考风考纪,确保考生公平竞争,维护考生权益,维护政府和考试主管部门的社会形象,我们抓好考前对考生的思想教育工作,使考生提高认识,端正态度、诚信考试,自觉遵守考风考纪。
我们的做法一是通过会议,下发文件,提出具体要求;二是发给考生《诚信考试承诺书》,学习考场规则,签字上交招生办备案;三是对过去的违纪事件进行广泛宣传处理结果,教育考生引以为鉴;四是对于违纪事件,不论是什么人只要违纪坚决查处;五是把好考生资格审查关,年度高考报名,我们查处取消两名触犯刑律的考生报名资格。
中考录取时,根据上级文件规定,省级示范高中计划内不招初中历届生,我们与县教育局基教股一道做工作,将录取在泾县中学的22名历届生转为泾中计划外招生;六是向社会和考生公布省市县三级考试举报电话,各考点设立考试举报箱,增大社会监督的力度;七是配备一定数量的纪检员、监察员,分片包干切实加强督查;八是继续推行“招委委员轮流值班制,教育局长蹲点负责制、纪检人员分片包干制、监考教师岗位责任制”等四项制度。
由于我们措施得力,宣传教育到位,健全监督机制,加大惩处力度,自觉依法治考,招生考试法规落到实处,我县年度高考、中考工作做到了零失误。
五、规范监考队伍,为教育考试的公平、公正提供强有力的保证考试工作是通过监考教师的监考工作得以实现的。
监考教师是考场纪律的执行者,其监考工作的表现直接影响着考试工作的客观、公正,影响着考风考纪的好与坏。
我们始终把监考教师队伍建设放在突出的位置。
我们的做法一是选好考点抓好培训。
考场纪律好坏,关键在监考,监考教师的责任心如何,关键在校长的态度和教师的敬业精神,因此要选好校长得力,教师素质高的学校作考点是组织好考试的关键。
我们坚持开好两个考务会,一个是考点主考、考务负责人会议,对考点主考、考务负责人进行考务工作一级培训;第二是考点的考务工作会,由考点主考、考务工作负责人对监考教师进行二级培训。
请领导参加两个考务培训会,由领导提要求,压任务,从上到下形成有效的行政权威,提高监考组长的监考业务水平和职业道德,落实行政责任,形成有效的管理机制。
二是把好监考教师挑选关。
监考员是考试的工作者,是维持良好考风、执行考纪的责任人,又是执法者。
我们根据上级有关规定和高考中考监考工作的工作强度和工作性质和特点,挑选那些男55岁,女50岁以下的身体健康,工作认真负责,熟悉监考业务的在职教师担任监考教师。
严格选聘监考教师,严格执行招生考试工作人员回避制度。
三是把好监考教师思想教育关。
由于监考工作时间长、要求严、责任大,许多教师不愿从事这项工作,在思想上有抵触情绪,为此我们认真做好监考教师的思想教育工作,动之以情,晓之以理,提高他们的责任感,增强他们做好监考教师工作的使命感、光荣感,使他们能够认真履行好自己的职责,做好监考工作。