【最新推荐】关于简历的一些建议-易修改word范文 (2页)

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【精编范文】简历介绍精通,office-精选word文档 (2页)

【精编范文】简历介绍精通,office-精选word文档 (2页)

【精编范文】简历介绍精通,office-精选word文档本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==简历介绍精通,office篇一:个人简历模板大全word版个人简历姓名: 专业: E-mail: 家庭住址: 性别: 学历: 电话:教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历就业方向个人资料姓名: **** 籍贯: 政治面貌: 电子邮箱: 性别: 男民族: 汉专业: 爱好: 联系电话: 年龄: 21个人评价教育背景个人能力1,语言能力:普通话流利具有较强语言表达能力 2,计算机能力 3,主修课程: 现代汉语,法律基础,主要英语国家社会与文化,高级语言程序设计,日语,教育学,教育心理学,英美文学史,英美文学阅读,英语教学法,高级英语,英语语言学,社会及校内实践所获证书及奖项个人简历基本资料姓年名龄 *** 性身别高男现居住地毕业学校个人信条:做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能 ? 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、 SQL Server201X 、软件工程 ? 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ? 精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用 ? 熟悉各类操作系统,并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件 ? 熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用 ? 熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计技能个人经历学习经历奖励情况实践与实习 201X-201X 参加校电脑平面广告设计(Photoshop)和电脑办公自动化(Office)培训201X-201X 社团活动 ? ? ? ? ? ?参加图论与网络优化设计、数学建模数据库设计(制作图书管理系统)、文件检索实践(教育工程论);毕业论文:掌纹识别之图像细化——Matlab 程序实现参加青年志愿者常常深入社会,为社会奉献一份爱心积极参加学校组织的反邪教活动积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办暑假曾在超市做过促销参加系组织的义务家教活动参与系报设计、编排、以及定稿经历个人爱好爱个人简介我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。

【最新】医院行政管理求职简历模板大全-word范文模板 (2页)

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医院行政管理求职简历模板大全
基本信息
姓名:性别:
邮箱: QQ:
民族:现居地:
身高:体重:
出生年份:
婚姻状况:
校外实践
201X.03-201X.08 国家卫生计生委规划与信息司国家卫生计生委规划与信息司
岗位职责:负责公文运转、简单公文起草、会议协调及财务报销等工作。

201X.09-201X.11 北京市西城区卫生局北京市西城区卫生局
岗位职责:负责收集国内外埃博拉疫情信息、整理局长办公会材料等工作。

201X.06-201X.09 合肥市妇幼保健院合肥市妇幼保健院
岗位职责:负责监测新生儿黄疸、分娩手术助理、产妇换药等工作。

求职意向
意向职位:医院行政管理
工作年限:职称:
期望月薪:面议。

【最新推荐】简历中的个人价值说明-优秀word范文 (16页)

【最新推荐】简历中的个人价值说明-优秀word范文 (16页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==简历中的个人价值说明篇一:个人简历的重要性个人简历的重要性很多人说写好一份简历是求职的关键,让我们先看几个有趣的数字:在美国,平均一个职位会有200人应聘,其中100份是合格的,在北京,平均一个职位会收到1000封求职信,其中200封是合格的。

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。

许多人的简历要么复杂得像写传记,要么简单之极。

我们应知道简历递出去要达到的目的:一、像做广告一样,多快好省地把自己"推销"出去,因此千万不要太冗长二、获得面试的机会,而不是获得工作三、使你在众多求职者中凸显出来四、证明你是适合这份工作的最佳人选简历外观漂亮、简洁明了会给招聘者留下良好印象,但你不能在简历中撒谎,简历一张纸则可,不要出现语法、拼写或其他错误。

简历中应包括姓名、联系办法、教育程度、工作经验、技能等,一些个人数据、喜好等不必包括在内。

简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词,内容要具体实在。

请同学们注意以下几点: 应征条件并非绝对在招聘广告中,一般情况,会列出户口、学历、年龄限制、经验需求及需要具备的专业技术等条件。

不过这并非是绝对的限制。

和公司规定的条件不完全吻合,还是有被任用的机会。

例如说要六年以上工程师的经验,四年的资格也有可能被录取。

年龄限制往往只是一个标准罢了。

即使有很明确的年龄限制理由,但超过一点点,如果职业适性非常相合,也有丰富的经验,出线机会仍是非常浓厚。

不管如何,如果你对该公司真的很有兴趣,不妨先试试看。

简历的“要”与“不要”没有谁会否认中国是人才济济。

实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。

但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。

【推荐】个人简历,校内活动-word范文 (6页)

【推荐】个人简历,校内活动-word范文 (6页)
2) 8:15~8:30 评委点评,并淘汰三名选手
(二)反串主考官
内容:由选手随机抽取题目(题目是各具特点的简历)
8:35~9:00 选手轮流上台分析简历中的优点以及不足。(每位选手的时间为5
分钟)语音提示时间到,参赛选手停止作答。
9:00~9:15 评委点评,并淘汰2名选手
(三)巅峰对决
内容:情景模拟,选手根据抽签拿到简历,选手有2分钟的阅读,阅读后有2分钟
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个人简历,校内活动
篇一:个人简历
个人简历
基本信息
姓 名:
性 别:女
出生年月:
民 族:汉
最高学历
籍 贯:
工作年限:身 高:求职意向应聘职位:康复治疗师、针灸师、推拿按摩师
所在科室:康复治疗科
所任职务:实习生
实习描述:
所有部门:临床科室
所任职务:实习医师
实践描述:熟练掌握医院的工作流程,掌握大多数常见病的诊断、治疗方法。
日常办公软件的应用操作能力:全国计算机等级考试一级合格(201X年6月); 熟悉计算机操作,熟练使用office系列办公软件及Internet应用;
可以熟练应用SPSS,epidata等统计学软件
201X年9月—201X年6月任河北大学医学部学生会社团部部长;
201X年6月,参与大学老师课题“老年高血压社区干预”课题的现场干预讲座.
篇二:大学校园活动 策划书
完美简历公关活动策划书
一 活动标题:
大学生完美简历设计大赛
二 活动主题:
简自我风采,历职场未来

【2018最新】最吸引人简历的写作秘诀-易修改word版 (2页)

【2018最新】最吸引人简历的写作秘诀-易修改word版 (2页)

【2018最新】最吸引人简历的写作秘诀-易修改word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==最吸引人简历的写作秘诀如何才能使自己的简历成为吸引人的简历,需要什么样的简历内容呢?1、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

2、简洁明了,以“数”服人以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让hr能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述广告中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。

对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证,销售人员用完成的业务数据说话最直接,管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有,有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。

还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。

简历中的超强自我评价语3、简历重点突出近3年经历一个人的经历是很多hr关注的重要环节,因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。

有无工作经验的人简历重点突出有所不同。

应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。

在职人士应包括个人资料、经验与优势。

个人简历修改建议及其规范

个人简历修改建议及其规范

个人简历修改建议及其规范个人简历修改规范修改意见:1、薪酬要求不要主动提及。

2、履历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。

3、求职目标重点不突出,没有针对性。

重点突出自己迄今为止的成就,尽可能用数字说话。

4、简洁,真实,真诚热情。

把简历看做是为自己服务的广告。

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。

5、犯低级错误,错别字、信息重复、表达混乱等。

6、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

7、一定要用积极向上的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

8、结构不够严谨,条理不够分明。

9、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉。

修改原因:1、招聘广告里未提及薪酬要求时,不要自作主张地写薪资要求。

如果招聘广告中要求写明薪资的,可以结合行业薪资标准以及自己的期望薪资水平,标出一个范围,比如2500-3000元间,这样就不会太被动。

2、许多的人会在履历中概括他们的兴趣,比如游泳、滑雪等,其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。

履历中一般不应该提到一些私人信息,比如婚姻状况、体重等等。

当然也有例外的,比如娱乐方面的特长。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、在简历中可以引用一部分招聘广告中的特殊要求,然后将自己的符合之处或相关经历一一列举,把它们归纳后进行罗列,在每个要点前用加重符号进行突出,以增强你与职位要求的匹配度。

如果不具备广告中一些技术要求,至少要表现出对此充满了兴趣。

当然,要真实地表达内心的想法,不能为了争取得到职位而假装有兴趣。

5、这是在简历中处处可见的低极错误。

很多HR反映,收到的简历中总会有明显的信息错乱,工作经历重复填写,重要信息漏填,语句不通,错字连连,出现断句,表达混乱,甚至滥用省略号、破折号。

【最新推荐】王琪个人简历-word范文模板 (2页)

【最新推荐】王琪个人简历-word范文模板
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王琪个人简历
个人简历格式如何?下面小编为大家整理的王琪的个人简历,欢迎阅读借鉴!
王琪的个人简历
基本信息
姓名:王琪性别:女
年龄: 24岁身高: 160cm
婚姻状况:未婚户籍:江苏--邳州
现所在地:江苏--徐州最高学历:本科
工作经验: 1年目前月薪: 1900 元/月
身份证号: 32038219870830**** 求职状态:正在找工作联系方式(联系我时请说明是从徐州人才网-徐才网上看到的简历)
求职意向
工作类型:全职意向岗位:会计-管理会计-财务会计
意向职位:会计意向地区:江苏--徐州
月薪要求: 201X-2500 元到岗时间:随时到岗内教育培训
学习时间学校名称专业名称
201X年9月 - 201X年7月河南财经政法大学会计学工作经历
工作时间公司名称职位名称
201X年3月 - 201X年6月郑州华府鼎鼎红酒店管理有限公司门店会计。

【推荐下载】简历附加信息范例-word范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==简历附加信息范例篇一:教你如何写一份适合你的简历附加各种简历模板个人简历的写作原则一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。

正规的简历有许多不同的样式和格式。

大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。

这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。

因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。

如果你把自己臵身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。

应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。

同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

【参考文档】农行职工个人简历-范文word版 (2页)

【参考文档】农行职工个人简历-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==农行职工个人简历个人简历我叫***,女,1971年7月出生,现年35岁,大学文化,现在农行***支行**任主任。

我于1990年参加工作,至今已16年。

先后在**支行**储蓄所、主控室、计划科、财会科技部等部门工作,并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理、财会监管等多个岗位进行了系统的学习和锻炼。

我深知“不积硅步,无以至千里;不聚小流,无以成江海”的道理,16年来,在领导、同事们无私的关心和帮助下,我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨,不断磨练自己,不断鞭策自己,使自己具备了较强的业务处理能力、产品营销能力、风险防控能力和综合分析统计能力,也具备一定的组织协调能力,曾多次被评为金融工作先进个人、电子银行先进个人、女工先进、工会积极分子,我也以满腔的热情和更加努力地工作回报组织的肯定和信任。

在前台临柜期间,通过扎实的学习、苦练,自己很快成为储蓄所业务骨干,不仅使自己经手的账务合规、合法、整洁、规范,还帮助同事更好地完成组织交予的任务,并利用业余时间揽储200余万元,为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所贡献了自己的力量。

在后台担任主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理期间,我克服工作重、任务多、事情杂的困难,科学安排好时间,使工作做到杂而不乱、繁而有序,总能在第一时间处理好计算机运行故障,在第一时间发现并纠正前台误操作,筑牢了第二道防线,得到了支行领导的肯定。

在担任财会监管员期间,我负责4个营业机构的财会监管工作。

在支行要求每季进行一次监管检查的基础上,自我加压,要求自己每季对负责的营业机构进行两次以上全面检查,并充分履行好工作职责,重点对各风险环节的控制上进行监督检查,即时发现问题并提出整改意见,使负责监管的4个网点没有出现一次安全责任事故。

2019-简历中+一句话介绍自己-word范文模板 (2页)

2019-简历中+一句话介绍自己-word范文模板
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简历中+一句话介绍自己
文秘工作自我介绍:
专业知识较扎实,能力较强,能胜任企业文秘、市场或经营管理部门等工作;为人正直,做事踏实,能自觉服从单位管理,对单位忠诚;性格开朗,活
泼大方,善于与同事沟通和相处;身体健康,精力充沛。

艺术设计女生自我介绍:
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,工作勤奋,认真负责,能
吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

具有亲和力,平易近人,活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,脚踏实地,勇于迎接新挑战。

舞蹈老师的自我介绍:
我是一名舞蹈老师,是一个爱唱爱跳,充满活力,性格开朗的一位老师。

我最大的希望就是把我的快乐时时刻刻传递给我的孩子们。

我也因为这些孩子们,每时每刻都是快乐的,每当下课铃想起后,我总是不自觉的脸上挂上了笑容,想到一会孩子们围绕着我身边跳来跳去,……我们用舞蹈把彼此的心联系在
一起,我们相互分享着各自心灵的感动。

我会非常自然的把他们拥入怀里,就
像是自己的孩子在撒娇一样,一股幸福涌上心头,我爱我的学生们。

房产经纪自我介绍
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精。

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关于简历的一些建议
我是自动化专业毕业的本科生,现在是GE的commercial leadership program trainee。

我考研失利,三月份开始找工作,今年五月份才签,中间的确有很多的偶然和运气,我心存感激,有一些感触希望能和大家分享。

当然,也难免有一些主观的和不具有普适性的东西,见谅,请批判参考。

目前的工作形势比较严峻,同学们为了拿offer在面试时会做很多积极的改变,比如过于内向的同学会尽力展现开朗的姿态,这是内心的成长和涅磐,是令人欣喜也值得鼓励的,这是真正的基于人生成长的改变;当然,在巨大的就业压力下,为了拿offer,在面试时夸夸其谈,捏造事迹也是会发生的,也是可以理解的,然而这样做,弊大于利。

首先有经验的hr会很容易识别,我在群面时就曾经碰到一个同学捏造事迹,他有很好的技术背景,但是夸大或编造了一个创业经历试图使自己更加完美吧,他为整件事情做了一个完美的逻辑框架,可是他并不清楚,完成他所描述成果需要多少后方的支持,需要多么出色的团队,需要多少的行业经验和失败教训,hr 没有当面点明,他也没有被录取。

一句话,如果你的故事很完美,那么它一定是纸上的。

大多数造假的时候,可能连流畅都做不到,自己的表现就更远逊于真实的自己了,丢西瓜,未必捡得到芝麻,那时,你会怎样的懊恼。

每个人的精力是有限的,全能的少之有少,hr当然懂得这些,他们只选择最合适的人选,要凭借真实的自己去打动hr。

其次,企业招聘的时候会选择适合企业文化的人,我的面试经历仅限于外企,对国企了解不多,可能观点有所局限。

文化是渗透在企业内部的情感基调和行为方式,如果你不适合某种文化,通过造假而侥幸进入这个企业,那会是痛苦和折磨的。

就像是一个人际关系导向的同学,可能某些国企的协调性工作能令他如鱼得水,但进入GE,面对一种直接,高效和业绩导向的文化,面对一个比你年长十几二十几岁的水平很高的管理者,因为他没有英文名,要直呼其中文名字,是不是一件对他很折磨的事情呢。

所以,尽量凭借最真实,向上,努力的自己,寻找适合的公司。

下面我想就关于简历的一些建议和大家分享讨论一下。

1、简历不在于罗列多少经历,关键是每个经历你做了哪些事情。

最好有数字,可量化的成绩和成果,和解决了什么问题,怎样解决,上述这些可以分条简明列出。

2、不要写你学到了什么这些主观的东西,简洁明快,任何时候事实说话。

3、如果经历比较丰富,删除重复的经历或简略带过,缩短简历篇幅。

比如组织过类似的几次社团活动,那么挑出最有典型性的详细写就可以,再重复写不会加分的,更浪费了hr宝贵的注意力,减弱了简历能带给hr的印象和冲击力。

4、节约使用简历的空间,尽量缩到1张纸。

若申请外企,出生年月等个人信息不要列出。

5、一份好的简历是需要时间锤炼的,每天都可能有新的灵感进行修改,有的时候甚至是大改动,大删减,我的简历大大小小改了几十次,边改变投,2个月后才最终定稿。

简历写作要提早。

6、网申时简历把word转换成pdf格式,这样美观很多,推荐使用DocuCom PDF Driver,我试验过几种转换软件,这种效果最好。

当然如果有更好的,大家可以推荐。

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