学校团委会组织结构及工作职责
中学团委、学生会各部工作条范本
中学团委、学生会各部工作条范本一、组织部1. 职责：负责学生会的组织、选举、培训和管理工作，协助团委进行学生组织建设。
2. 组织学生会干部培训，提高干部的组织管理能力和协调沟通能力。
3. 组织学生会的选举工作，确保选举公正、公平。
4. 策划和组织学生会的各类活动，提高学生会的凝聚力和影响力。
二、宣传部1. 职责：负责学生会的宣传和舆情分析工作。
2. 组织开展校园文化活动，丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养和创造力。
3. 利用校园媒体、社交媒体等渠道，宣传学生会开展的各项活动和成果。
4. 收集校内外舆情信息，进行分析和研究，提出相关建议和应对措施。
三、文化部1. 职责：负责学生会的文化创意和艺术活动策划工作。
2. 组织开展文艺演出、比赛和展览等活动，展示学生的才艺和风采。
3. 开展主题讲座、读书分享等文化活动，提高学生的文化素养和综合能力。
4. 积极参与学校文化建设，提供相关建议和支持。
四、体育部1. 职责：负责学校体育活动的组织和推广工作。
2. 组织体育比赛和运动会，提高学生的体育素养和团队协作能力。
3. 开展体育健身活动，促进学生身心健康发展。
4. 组织体育赛事的宣传和报道工作，提高学生对体育的关注度。
五、志愿者部1. 职责：负责学生会的志愿者活动策划和组织工作。
2. 开展社区志愿服务、环保活动等，培养学生的公益意识和责任心。
3. 组织学生参与社会实践和义工活动，提高学生的社会参与能力和服务能力。
4. 组织志愿者培训和评选，提高志愿者的服务质量和效率。
六、学术科技部1. 职责：负责学生会学术科技活动的组织和推广工作。
2. 组织学术讲座、科技展览等活动，提高学生的学术研究能力和创新能力。
3. 利用校内外资源，组织学术交流和合作，拓宽学生的学术视野。
4. 收集并宣传学生科研成果，提高学生的科研意识和能力。
以上是中学团委、学生会各部工作条范本，为了避免重复，本文不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句。
学生会组织结构图及具体职责
稻田中学团委会、学生会组织结构图及具体职责二、机构设置团委会、学生会主席部：主席/副书记1名，副主席2名；组织部：部长1名，副部长1名，干事1名；纪检部：部长1名，副部长1名，干事2名；卫生部：部长1名，副部长1名，干事2名；学习部：部长1名，副部长1名；干事2名；信息、传媒部：部长1名，副部长1名；干事2名；文娱、体育部：部长1名，副部长1名；干事2名；生活部：部长1名，副部长2名，干部2名（1男1女）；宣传部：部长1名，副部长2名，干事2名。
少先队：大队长1名，中队长若干名。
三、工作职责（一）学生会主席1、全面主持学生会工作，准确、及时地传达上级的指示要求。
2、指导学生会各部开展工作，监督、检查各部工作，协调各部工作关系。
3、主持制定学生会工作计划，做好工作总结，并负责向教育处、团委汇报工作。
4、负责对学生干部的日常考核与管理工作，对学生会各部负责人有任免建议权。
5、对各班班长完成学校布置工作情况进行考核。
（二）团委副书记1、协助校团委书记处理团内一切日常工作，按照工作计划适时布置、督促、检查团委委员及各团支部的工作；2、直管团委宣传部、组织部。
指导、检查和监督团委各职能部门的工作，参加其重要会议，负责收集部门工作材料，并向上级指导老师报告、反映工作开展情况；3、负责团委内部文档与资料的整理和备份工作，负责团内奖励和处分资料的收集和整理；4、根据校团委和学校工作计划的要求，结合实际情况，制定切实有效的学生团委工作计划，建立健全学生团的各项规章制度。
5、宣传党的战线、方针、政策，宣传上级党团组织的有关指示精神，收集和反应团员同学的意见和建议，及时增进上级老师与团员同学的联系与交流。
6、带领团委各部门全力配合学生会的各项工作。
7、对各班团支部书记完成学校布置工作情况进行考核。
（三）组织部1、了解全校青年积极分子的情况，对思想积极向上、表现良好、成绩优异同学进行培养、考察并吸收加入团组织。
2、负责团干部、团员的统计、建立和管理好团员档案，负责团费的收缴及团员证书的注册工作。
学校团组织岗位职责
学校团组织岗位职责一、团组织概述学校团组织是学校团委的下属组织，负责统筹协调学校各级团组织的工作，组织开展丰富多彩的团日活动和团建工作，培养和引导青年学生的发展成长。
二、团组织岗位职责及要求1. 团组织干事岗位职责：- 协助团干部开展各项工作，负责团日活动的组织与策划；- 负责团组织文化建设，推动团建工作的开展；- 组织团队建设培训和团干部培养，提高团干部的能力素质。
要求：- 具备良好的组织协调能力和创新能力；- 具备较强的沟通能力和团队合作意识；- 具备较强的组织策划能力和活动执行能力。
2. 团组织部宣传干事岗位职责：- 负责团组织的宣传工作，撰写宣传报道、新闻稿件；- 维护团组织的形象，负责团组织网站和社交媒体平台的运营管理；- 参与团组织举办的各类活动，进行宣传报道工作。
要求：- 具备良好的写作能力和新闻敏感性；- 熟悉网络传媒工具的操作和运营；- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
3. 志愿服务干事岗位职责：- 组织开展各类志愿服务活动，配合学校举办社会实践活动；- 策划志愿服务宣传推广工作，提高学生的参与度和意识；- 协调志愿服务资源，与社会组织建立合作关系。
要求：- 具备较强的团队合作和组织管理能力；- 热心公益事业，具备一定的社会服务经验；- 具备较强的沟通协调能力和应变能力。
4. 网络运营干事岗位职责：- 负责团组织网站和社交媒体平台的日常维护和更新；- 设计和制作团组织宣传资料、海报等宣传物料；- 进行网络活动的策划、执行和推广。
要求：- 具备一定的网页设计和制作能力；- 熟悉网络平台的操作和维护；- 热爱互联网，具备良好的创新和学习能力。
5. 学习辅导干事岗位职责：- 组织学习辅导活动，为学生提供学习帮助和指导；- 积极推动学习氛围建设，组织学习交流和讲座活动；- 协助学生制定学习计划，提高学生学习能力。
要求：- 具备较强的学习能力和沟通能力；- 熟悉学习方法和学习资源，能够提供相关指导；- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
团委会组织机构及其职责(三篇)
团委会组织机构及其职责团委（团委员会）是一个由学校或单位团组织、团支部代表组成的领导机构。
团委会的组织机构及其职责可以根据具体情况有所差异，但一般包括以下部门和职责：1. 书记处：负责组织协调团委会工作，统筹各部门工作。
书记处还负责与上级团委和其他相关机构的联系与协调。
2. 组织部：负责团员的选举和入团手续，并进行团支部的组织建设和团干部的选拔与培养。
3. 宣传部：负责团委会工作的宣传和报道，包括组织宣传活动、撰写宣传稿件、设计宣传材料等。
4. 社会实践部（公益部）：负责组织团员参与社会实践和公益志愿活动，增强团员的社会责任感和公民意识。
5. 素质拓展部：负责组织团员开展各类培训、讲座和活动，提高团员的综合素质和能力。
6. 文体部（体育部）：负责组织团内文艺（体育）活动，丰富团内团外的文化生活。
7. 学术科技部：负责组织学术研讨、科技竞赛等活动，推动团员的学术和科研能力的提升。
8. 国际交流部：负责组织团员参与国际交流与合作活动，开展国际交流项目。
此外，根据具体需要，团委会还可以设置其他部门。
总体来说，团委会的职责是指导、组织、协调全体团员的团组织活动，促进团员学习、工作和生活的全面发展，营造积极向上的团组织氛围。
团委会组织机构及其职责（二）一、引言本文将介绍团委会的组织机构及其职责，具体从组织结构和职能两个方面展开，为您提供详尽的了解。
二、组织机构团委会是学校或单位党委领导下的共青团组织，在团委会的组织机构中，一般包括书记处、组织部、宣传部、学生工作部等，每个部门都承担着不同的职责和任务。
1. 书记处书记处是团委会的核心领导机构，由团委书记及其副书记组成。
团委书记是团委会的负责人，主持团委会全面工作，领导各部门的工作并协调各方面人员关系。
2. 组织部组织部是团委会的重要部门之一，主要负责团员的组织工作。
具体包括团员的招募、培养、教育和管理等。
组织部还需要做好团员档案管理、团员发展制度的建设和执行、团员的培训活动等。
高中团委、学生会各项制度模版
高中团委、学生会各项制度模版一、组织结构与职责分工1. 高中团委组织结构与职责分工模板a. 主席团：负责协调与指导团委全体工作，组织和主持团委会议等活动。
b. 部门负责人：负责指导本部门的日常工作，协调和组织部门成员的工作。
c. 部门成员：根据职责分工，具体负责本部门的各项工作。
2. 学生会组织结构与职责分工模板a. 主席团：负责组织和主持学生会会议、活动，协调各部门工作。
b. 部门负责人：负责领导和监督本部门的工作，协调各部门之间的合作。
c. 部门成员：根据职责分工，负责本部门的各项工作。
二、工作流程与会议制度1. 高中团委工作流程与会议制度模板a. 工作流程：每学期初确定工作计划，定期检查和评估工作进展，以及制定下学期工作计划。
b. 会议制度：每月一次团委全体会议，专题讨论重要事项，季度进行全员工作总结。
2. 学生会工作流程与会议制度模板a. 工作流程：每学期初制定工作规划，定期检查工作进展，以及进行工作总结和下学期计划制定。
b. 会议制度：每月一次学生会全体会议，每周各部门工作例会，及时交流和解决问题。
三、干部选拔与培养制度1. 高中团委干部选拔与培养制度模板a. 干部选拔：根据个人能力、责任心和团队协作能力等方面进行选拔，采取面试、考察等方式。
b. 干部培养：定期组织培训活动，提升干部的组织管理能力、沟通协调能力和领导能力等。
2. 学生会干部选拔与培养制度模板a. 干部选拔：通过个人申请、面试、考察等方式选拔优秀人才，提倡公平、公正的竞选机制。
b. 干部培养：定期组织培训活动，提升干部的组织策划能力、领导能力和团队协作能力等。
四、奖励与制度执行监督1. 高中团委奖励与制度执行监督模板a. 奖励机制：设置个人表彰、集体表彰等奖励方式，激励团委成员积极参与工作。
b. 制度执行监督：设立相应机构负责监督制度的执行情况，及时发现并解决问题。
2. 学生会奖励与制度执行监督模板a. 奖励机制：建立评选制度，设立个人荣誉称号和集体荣誉称号，给予优秀成员适当奖励。
学校团委工作职责模版
学校团委工作职责模版学校团委工作职责模板如下：一、青年学生思想政治教育1. 指导和组织开展学生的思想政治教育活动，促进学生自身的政治理论水平和价值观念的形成和提升。
2. 组织开展学生的思想教育工作，开展形式多样的课堂教育、宣传教育以及网络教育。
3. 积极开展大学生社会实践活动，帮助学生深入了解社会、增强社会责任感和社会意识。
4. 关注学生心理健康问题，组织相关活动，提供咨询服务，帮助学生解决心理困扰。
5. 组织开展学生公益活动，培养学生的志愿服务精神和公民意识。
二、学生社团管理与培养1. 指导和管理学校各类学生社团的发展和活动，提供资源和支持，推动学生社团的创新和发展。
2. 开展社团培训和指导，提升社团成员的组织管理能力、团队合作能力和创新创造能力。
3. 组织评选优秀的学生社团，表彰先进个人和集体，激励他们在校园中发挥积极作用。
4. 组织开展学生社团间的交流与合作活动，促进学生社团之间的互相学习和资源共享。
三、学生组织管理与活动指导1. 指导和管理学校各级学生组织的发展和活动，提供必要的资源和支持。
2. 组织开展各类学生活动，如学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等，满足学生的多元化需求。
3. 开展学生干部培训与选拔，提升学生干部的组织管理能力、领导能力和公共管理能力。
4. 指导和推动学生自治与民主管理，鼓励学生积极参与学校事务的决策和管理。
5. 组织开展各级学生代表大会、学生会选举等活动，建立学生代表制度，保障学生的权益。
四、青年志愿者服务1. 组织开展学校青年志愿者服务工作，引导学生参与各类志愿活动，培养学生的社会责任感和公益意识。
2. 组织开展各类志愿者培训和能力提升活动，提高志愿者的相关技能和服务能力。
3. 建立校内志愿者服务网络和平台，提供志愿服务信息和资源，方便学生参与。
4. 组织开展国际交流与志愿者服务项目，促进学生跨文化交流和全球视野的拓展。
五、大学生创新创业支持1. 组织开展大学生创新创业活动，提供相关培训和指导，支持学生的创新创业项目。
校团委规章制度
校团委规章制度校团委作为学生组织的核心机构，旨在引导和促进学生积极参与社会实践和团队活动。
为了规范校团委的工作运行，保障学生利益，特制定以下规章制度：第一章总则第一条为了促进学生自主发展，加强学生组织建设，校团委设立并遵守本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校各级团委组织和成员，涉及校团委活动、组织形式、内部管理等方面内容。
第三条校团委应遵循学校党委的领导，恪守职责，为学生服务，以促进学生综合素质的提高。
第四条校团委应严格执行国家有关法律法规、学校党委政策，弘扬社会主义核心价值观，加强团员队伍建设。
第二章组织结构第五条校团委的组织结构包括：主席团、部门、分会、班团支部等。
第六条主席团由校团委主席、副主席、秘书长等组成，负责全面协调、组织和领导校团委的工作。
第七条部门根据工作需要进行设置，负责具体的日常工作，如宣传部、组织部、志愿者服务部等。
第八条分会是校团委下设的针对特定群体或领域的组织，如学术分会、艺术分会等。
第九条班团支部是校团委在各班级设置的团支部，由班级团支部书记负责管理。
第三章工作职责第十条校团委的工作职责包括但不限于以下方面：1. 负责组织各类团体活动，如学术讲座、文艺演出、志愿者服务等，并提供必要的物资和资源支持。
2. 组织开展团员培训和学生干部选拔工作，提高团员队伍素质，培养青年人才。
3. 宣传学校和校团委的政策，广泛宣传和引导校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
4. 维护学生权益，代表学生团体与学校进行合理合法的沟通和协商，推动学生权益的保障和提升。
第四章日常管理第十一条校团委应建立健全日常管理制度，具体包括：1. 工作计划和总结：定期制定工作计划，并及时总结和评估工作进展。
2. 资金管理：严格按照学校财务制度，做好经费申请、使用和报销。
3. 文件管理：对内部文件和重要文件进行归档和管理，确保文件的安全和保密。
4. 会议管理：按照规定召开团委会议，确保会议的效率和决策的科学性。
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阿舍中学团委组织结构及工作职责
为了充分发挥团委会的作用，更好地实现学生自我认识、自我管理和自我教育，培养一支思想品质好、学习好、有一定独立工作能力的学生干部队伍，特制定本工作职责，明确团委会各部门的工作要求，以推动团委会更好地开展工作。
一、书记
团委书记是团委会的领导核心，对内对外全权代表团委会，其职责如下：
(一)全面负责团委会的工作，定期向团员代表大会报告工作，发动组织全校团员认真贯彻代表大会的各项决议，完成团员代表大会提交的工作。
(二)主持团委工作会议，定期向各委员布置工作，听取各委员的工作汇报，并予以检查，监督。
(三)发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度积极主动地配
合学校德育处、年级组和班主任做好思想政治工作。
(四)领导团委开展工作。
(五)指导学生会搞好自身建设，独立开展各项工作。
(六)代表团委会向上级团委、学校党委和学校行政反映学生的要求与愿望，交涉有关学生切身利益的各种事宜。
三、组织委员
(一)主持一些重大的团内会议。
(二)做好团委工作会议的考勤和会议记录工作。
(三)督促各支部建立团费收缴簿，并做好记录。
(四)掌握全校非团员的情况，积极主动地指导支部做好发展团员的工作。
(五)检查团费收支工作，定期公布团费收支情况。
(六)做好全校团员材料的收审和整编工作。
(七)完成团委书记提交的其他工作。
四、宣传委员
(一)积极宣传党和政府的重大方针、政策及国内外大事。
(二)大力宣传学校团委的各项规章制度。
(三)及时报道我校学生学习工作和活动的情况，了解学生的思想动向、表扬好人好事、开展批评和自我批评。
(四) 按时保质出好团委黑板报，并检查、督促各支部办好支部黑板报。
(五) 完成团委书记提交的其他工作。
阿舍中学团委
2011年8月6日
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训。