电力行业管理创新成果评审标准(doc 6页)
创新奖奖励办法
附件1电力创新奖奖励办法第一章总则第一条电力创新奖是中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）设立的针对电力行业的全国性奖项，旨在奖励电力行业相关技术、管理、标准、信息化等领域有突出创新成果与贡献的项目。
为做好电力创新奖的推荐、评审和授奖工作，根据国务院《国家科学技术奖励条例》和国家科技部《关于进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的指导意见》，制定本奖励办法。
第二条电力创新奖的推荐、评审和授奖，遵守公开、公平、公正原则，实行科学的评审制度，不受任何组织或者个人的不正当干涉。
第三条电力创新奖每年评选一次，不收取费用。
第四条电力创新奖获奖证书不作为确定成果权属的直接依据。
第二章奖励范围和奖项设置第五条电力创新奖主要奖励范围为技术、管理、标准和信息化四个类别的项目成果。
（一）技术类，主要指为提高电力行业生产力水平而进行的科学研究、技术开发、后续试验和应用推广所产生的具有实用价— 5 —值的新技术、新工艺、新材料、新设计、新产品等，以及在开展电力可靠性工作和完成电力基础工程、技术改造工程，和其他创新性综合工程过程中做出技术创新成果。
（二）管理类，主要指运用现代科学理论，在电力企业制度、管理理念、管理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并经过实践证明，有明显的作用和效果的管理模式、方法等方面的成果。
（三）标准类，主要指具有创新性或经济社会效益的电力方面有关的国家标准、行业标准、中电联标准、企业标准，以及由我国主导起草、国际标准组织发布的电力国际标准等。
（四）信息化类，主要指在信息、通信及工控信息安全等相关方面的技术研究、创新应用，并经过实践证明，对提升电力企业竞争力有明显成效的成果。
第六条电力创新奖分为三个奖励等级，分别为电力创新大奖、一等奖和二等奖。
其中：（一）电力创新大奖是电力创新奖的最高奖项，年度奖励数量不超过10项，其中技术类至多4项、管理类至多3项、信息化类至多2项、标准类至多1项；（二）电力创新奖一等奖年度奖励数量不超过当年复评项目数量的15%；（三）电力创新奖二等奖年度奖励数量不超过当年复评项目数量的20%。
全国电力行业企业管理创新成果评审办法
全国电力行业企业管理创新成果评审办法第二条企业治理创新成果是指运用现代科学理论，在企业制度、治理理念、治理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并通过实践证明，有明显的作用和成效的治理模式、方法等。
成果评审着重于现代企业制度、治理理念、经营机制，资本经营、集团经营，战略治理、资金治理、成本治理、营销治理、人力资源开发、以及应用电子运算机、信息网络技术等现代手段进行治理，成效显著，水平较高的成果。
第二章评审范畴第三条成果的制造单位，要紧是中国电力企业联合会（以下简称：中电联）的会员单位；各电力行业协会的会员单位；全国电力行业的企事业单位等。
第三章评审标准1、创新性，即符合治理科学原理，能反映一定治理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平；应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和进展的创新因素；引进国外最新先进治理技术在国内首次应用获得成功；2、实践性，即符合国家经济技术政策、法规，表达国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值；3、效益性，即工作效率高，经济效益显著。
（效益运算参照执行中企联《申报国家级企业治理现代化创新成果经济效益运算方法》）第五条中电联是成果评审的领导机构。
第七条评委会下设专家组和审定组。
专家组负责成果的评审，并提出专家意见；审定组依照专家意见，负责成果的终审。
第五章评委及其产生程序第八条成果评委应具备以下条件：1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵纪守法。
2、具有良好职业道德，坚持原则。
3、具有大学以上或同等学历。
4、熟悉企业治理工作，具有一定的治理体会。
5、具有一定的治理理论水平，了解电力行业的差不多情形，熟悉电力治理，专门是具备某一专业治理知识。
第九条评委由各电力行业协会或大型电力公司举荐，中电联批准。
第十条成果由企业自主申报。
第十一条企业申报的成果，按举荐报告书规定表式和要求（见附件）举荐、报送，每项成果材料一式5份，同时报送载有成果内容的3.5寸软盘（Word97以上版本）一张。
电力创新成果转化为标准评价指南编制说明
《电力创新成果转化为标准评价指南》标准编制说明一、任务来源本标准依据国家能源局《2022年能源领域行业标准制（修）订计划及外文版翻译出版计划的通知》（国能综通科技[2022]96号）的要求编写。
计划项目编号能源20220462。
本标准由中国电力企业联合会电力科技评价标准化技术委员会提出并归口，由广东电网佛山供电局等单位组织编写。
标准制定任务计划于2023年底前完成。
二、标准编制的背景和意义（一）背景《国家创新驱动发展战略纲要》、《国家标准化发展纲要》等战略部署和政策规划中，均提出了“健全科技成果转化为标准的机制，推进科技成果评价服务标准化工作”。
随着《国家标准化发展纲要》深入实施，以及一系列新的科技和标准化战略规划等重要文件陆续颁布，必将从战略和政策方面进一步加强推动科技创新与标准化互动支撑、融合发展的力度。
我国能源产业面临保安全、转方式、调结构、补短板等严峻挑战,对科技创新的需求比以往任何阶段都更为迫切。
国家能源局发布的《“十四五”能源领域科技创新规划》明确提出要“积极实施标准化战略，大力推进技术专利化、专利标准化、标准产业化。
坚持能源标准化与技术创新、工程示范一体化推进，以高标准支撑引领能源高质量发展”O将创新成果转化为标准是推动实现成果转化应用的一种重要方式，能够实现创新成果转化为实际生产力的效益最大化。
“十三五”期间电力企业形成了大量先进成熟的创新成果，为创新成果转化为技术标准奠定了良好的技术积累。
随着“十四五”科技研发投入的加大，必将形成更为丰富的创新成果和工程实践。
但电力企业目前存在创新成果转化为标准的意识和能力不足、成果转化和标准制定缺乏供需角度的评价等问题，迫切需要制定创新成果转化为标准评价的行业规范,科学甄别并及时推动电力科技成果按需、适时、高效向技术标准转化，有针对性地指导电力行业、企业及相关单位对电力创新成果进行科学、客观评价，引导创新过程中适时考虑标准的问题，进而提升创新成果转化为标准的意识和能力，最大限度地确保电力行业创新成果更好地服务于国家经济社会发展。
电力企业管理现的代化创新成果
2005年中电联表彰全国电力企业管理现代化创新成果福建名列第一9月5日，中国电力企业联合会以中电联［2005］87号文发出《关于表彰全国电力企业管理现代化创新成果的决定》.决定说,根据电管审[2005］1号文精神，全国电力行业企业管理现代化创新成果评审委员会组织有关专家对今年申报的成果进行了审定。
在今年申报的176项成果中，共评出创新成果135项,其中一等奖19项，二等奖38项,三等奖78项，现予以公布，并授予全国电力行业企业管理现代化创新成果证书.建议各单位对成果的创造者给予适当奖励。
全国电力企业管理现代化创新成果获奖名单是：全国电力企业管理现代化创新成果获奖名单（摘自2005年10月14日出版的《电力快讯》第19期)下面红色字体内容是赠送的工作总结模版,不需要的朋友下载后可以编辑删除!！谢谢！！【企业会计主管工作总结（一)】今年较好的完成了本年度的会计工作.我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表.在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错.收入收款376万元,报销、发工资、发稿费等*＊*万元。
处理原始凭证＊*＊＊多份,作记帐凭证＊*＊＊余份,并对其进行逐一审核,逐笔记录、逐步核算。
记帐多达*＊＊＊＊余笔。
做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符.在收款时，认真开收据,认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。
报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答同志们的问题.报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资,报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等.大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上.发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。
如有汇款借款等业务，我都积极筹备,从不会因为我的失误而影响集体的工作。
管理-制度】全国电力行业企业管理创新成果评审办法(范本)
全国电力行业企业管理创新成果评审办法第一章总则第一条为了鼓励和引导电力企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，探索企业体制创新、制度创新、管理创新，与时俱进，实现管理现代化，提高企业竞争能力和经济效益，并指导做好全国电力行业企业管理创新成果（以下简称：成果）的审查、鉴定、推荐、推广应用工作，做到科学、公开、公平、公正地开展成果的评审，根据国务院颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下简称《条例》）及其实施细则和中国企业联合会的《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》，特制定本办法。
第二条企业管理创新成果是指运用现代科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并经过实践证明，有明显的作用和效果的管理模式、方法等。
成果评审着重于现代企业制度、管理理念、经营机制，资本经营、集团经营，战略管理、资金管理、成本管理、营销管理、人力资源开发、以及应用电子计算机、信息网络技术等现代手段进行管理，成效显著，水平较高的成果。
第二章评审范围第三条成果的创造单位，主要是中国电力企业联合会（以下简称：中电联）的会员单位；各电力行业协会的会员单位；全国电力行业的企事业单位等。
第三章评审标准第四条成果应具有：1、创新性，即符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平；应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和发展的创新因素；引进国外最新先进管理技术在国内首次应用获得成功；2、实践性，即符合国家经济技术政策、法规，体现国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值；3、效益性，即工作效率高，经济效益显著。
（效益计算参照执行中企联《申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益计算方法》）第四章评审机构和职责第五条中电联是成果评审的领导机构。
第六条中电联成立全国电力行业企业管理创新成果评审委员会（以下简称：评委会），具体负责成果的评审工作。
全国电力行业企业管理创新成果评审办法(doc6)()
全国电力行业企业管理创新成果评审办法第一章总则第一条为了鼓励和引导电力企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，探索企业体制创新、制度创新、管理创新，与时俱进，实现管理现代化，提高企业竞争能力和经济效益，并指导做好全国电力行业企业管理创新成果（以下简称：成果）的审查、鉴定、推荐、推广应用工作，做到科学、公开、公平、公正地开展成果的评审，根据国务院颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下简称《条例》）（国发[1986]59号）及其实施细则和中国企业联合会的《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》，特制定本办法。
第二条企业管理创新成果是指运用现代科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并经过实践证明，有明显的作用和效果的管理模式、方法等。
成果评审着重于现代企业制度、管理理念、经营机制，资本经营、集团经营，战略管理、资金管理、成本管理、营销管理、人力资源开发、以及应用电子计算机、信息网络技术等现代手段进行管理，成效显著，水平较高的成果。
第二章评审范围第三条成果的创造单位，主要是中国电力企业联合会（以下简称：中电联）的会员单位；各电力行业协会的会员单位；全国电力行业的企事业单位等。
第三章评审标准第四条成果应具有：1、创新性，即符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平；应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和发展的创新因素；引进国外最新先进管理技术在国内首次应用获得成功；2、实践性，即符合国家经济技术政策、法规，体现国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值；3、效益性，即工作效率高，经济效益显著。
（效益计算参照执行中企联《申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益计算方法》）第四章评审机构和职责第五条中电联是成果评审的领导机构。
第六条中电联成立全国电力行业企业管理创新成果评审委员会（以下简称：评委会），具体负责成果的评审工作。
全国电力行业管理创新成果
梁庆源 竺森林 闵龙 陆伟 李岗 周伟 苏可英 冯建国 田满红 郭会军 吴国华 韩作生 刘婉茹 张雪梅 于海田 郑路华 吴风林 黄先腾 郑守忠 谢卫江 谢丹红 侯如
责任公司 内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司 中国大唐集团公司安全生产部 中国水利电力物资有限公司 中国水利电力物资有限公司、北京国电工程招标有限 大唐陕西发电有限公司 中国大唐集团公司计划与投融资部 江苏徐塘发电有限责任公司 大唐信阳发电有限公司 江苏徐塘发电有限责任公司 大唐淮北发电厂 中国水利电力物资有限公司 河北大唐国际王滩发电有限责任公司 中国大唐集团公司计划与投融资部 中国水利电力物资有限公司 大唐国际发电股份有限公司下花园发电厂 大唐陕西发电有限公司 大唐长春第二热电有限责任公司 内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司 大唐岩滩水力发电有限责任公司 大唐耒阳发电厂 大唐七台河发电有限责任公司 大唐太原第二热电厂 江苏徐塘发电有限责任公司 河北大唐国际唐山热电有限责任公司 大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂 大唐信阳发电有限公司 中国大唐集团公司湖南分公司 大唐七台河发电有限责任公司 中国水利电力物资有限公司 云南大唐国际电力有限公司 江苏徐塘发电有限责任公司 广西桂冠大化水电总厂 大唐淮北发电厂 内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司 大唐石门发电有限责任公司 大唐淮南洛河发电厂 大唐太原第二热电厂 河北大唐国际王滩发电有限责任公司 广东大唐国际潮州发电有限责任公司 山西大唐国际运城发电有限责任公司 内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司 大唐南京发电厂 大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂 大唐岩滩水力发电有限责任公司 山西大唐国际运城发电有限责任公司 内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司 大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂 大唐辽源发电厂 大唐长春第三热电厂 江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司
全国电力行业企的业管理创新成果
贾玉宝 赵 立 胡文亮 王国凯 王丽艳
一等奖
基于数字化平台的电厂集成设计管理模式创新与实践
中国电力工程顾问集团华东电力设计院
陈胜明
赵 虎
陆 勤 杨炳良 陈卫星 顾越岭 吴炜 丁尧乾 张卫
朱伟 吴浩麒
一等奖
集团公司标准化管理体系的构建与实施
北京能源投资（集团）有限公司
陆海军
郭明星
孟玉明 唐鑫炳 王彦民 梅东升 张燕东 葛青峰 张 玫
一等奖
电力设备维修理念的创新与应用
广东红海湾发电有限公司
张洪刚
朱 军 熊 凯 黄文耀 彭国新 张继文 张伟力 杨 姗 王晓晖
一等奖
电力设施外力破坏法律风险管理
深圳供电局有限公司
王志勇
李朝晖
林媛媛 丁 素 陈土其 郭欣遇 展曙光 司 阳
一等奖
电力施工企业精益成本管理
中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程公司
中国水电建设集团四川电力开发有限公司
荣其富
杨建明
周志强 李宏伟 华东箭 赖真明 刘旭东 杨 荣
一等奖
基于科技创新体系建设打造全产业链经营管理模式
北京国电龙源环保工程有限公司
孟照杰
孔德方 张 华 董志民 张家杰 刘科伟
一等奖
基于全员培训和合理绩效的“融”文化员工能力素质提升体系建设
内蒙古岱海发电有限责任公司
一等奖
人力资源集约化管控体系的创新与实践
国家电网公司人力资源部
陈月明
许世辉
杜宝增 张辉明 方国元 尚锦山 李 峰 郭丽杰 鞠宇平 尹衍利 李永春 田晓蕾
一等奖
融资租赁“走出去”的探索与实施
中国水电建设集团租赁控股有限公司
电力行业管理创新成果评审标准
电力行业管理创新成果评审标准电力行业是国民经济的重要支撑力量，电力的供应对于国家经济的发展起到至关重要的作用。
电力行业的管理创新是提高供电能力和效率的重要手段，因此对电力行业管理创新成果进行评审是推动行业发展的重要环节。
本文将从管理创新的目标、原则、标准、评审流程等方面进行探讨，以期为电力行业管理创新成果的评审提供参考。
一、管理创新的目标电力行业的管理创新是为了提高供电服务质量、提高供电效率、降低供电成本、增强供电安全等目标而进行的，因此在制定评审标准时，需要明确这些目标。
评审标准应围绕这些目标展开，评价管理创新成果是否能够达到这些目标。
二、管理创新的原则1.客观公正原则：评审人员应客观公正地评价管理创新成果，不能受到个人感情、利益等影响。
2.科学合理原则：评审标准应科学合理，符合电力行业的实际需求和特点。
3.系统综合原则：评审过程应综合考虑管理创新成果的各个方面，将其作为一个系统来评价。
三、评审标准的主要内容1.供电服务质量：评价管理创新成果对供电服务质量的提升效果，如用户满意度是否提高、供电可靠性是否增强等。
2.供电效率：评价管理创新成果对供电效率的提高效果，如供电设备利用率是否提高、供电线损率是否下降等。
3.供电成本：评价管理创新成果对供电成本的降低效果，如供电设备维护成本是否降低、供电人员效益是否提高等。
4.供电安全：评价管理创新成果对供电安全的增强效果，如事故发生率是否下降、供电设备安全运行时间是否增加等。
5.科技创新：评价管理创新成果的科技含量和创新性，如是否采用了新的技术、新的管理方法等。
6.社会效益：评价管理创新成果对社会效益的贡献，如对环境保护的影响、对社会和谐稳定的促进等。
四、评审流程1.确定评审委员会：由电力行业相关专家和管理者组成的评审委员会负责评审工作。
2.收集管理创新成果资料：申报单位提供管理创新成果的详细资料，包括成果的背景、目标、实施过程和效果等。
3.初步评审：评审委员会根据评审标准对管理创新成果进行初步评审，筛选出符合要求的成果。
关于发布第六届全国电力行业设备管理创新成果获奖项目的通知
关于发布第六届全国电力行业设备管理创新成果获奖项目的通
知
中国电力设备管理协会
【期刊名称】《电力设备管理》
【年(卷),期】2018(000)004
【摘要】国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国家电力投资集团有限公司、中国核工业集团有限公司、中国广核集团有限公司、国家能源集团国华电力公司、中国长江三峡集团有限公司、华润电力控股有限公司、广东省粤电集团有限公司、中国能源建设股份有限公司、中国电力建设集团有限公司、协鑫集团有限公司及有关单位:为深入贯彻党的十九大精神,落实创新驱动发展战略,进一步推进全国电力行业设备管理创新广泛开展,展示和交流全国电力行业设备管理创新成果,中国电力设备管理协会根据《全国电力行业设备管理创新成果奖评审办法》有关标准与要求,于2017年7月至12月组织开展第六届全国电力行业设备管理创新成果奖推选评审。
【总页数】1页(P43-43)
【作者】中国电力设备管理协会
【作者单位】[1]不详
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
【相关文献】
1.第六届全国电力行业设备管理创新成果获奖项目名单 [J], ;
2.第六届全国电力行业设备管理创新成果获奖项目名单 [J], ;
3.关于发布第六届全国电力行业设备管理创新成果获奖项目的通知 [J], ;
4.关于公布全国第六届优秀工程、设计第四届优秀工程勘察获奖项目的通知 [J],
5.关于“2007全国中小学多媒体课件大赛”一等奖获奖作者直接入围第六届“全国中小学信息技术创新与实践活动”教师“优秀课件评选”赛项决赛的通知 [J],
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全国电力行业企业管理创新成果评审办法
第一章总则
第一条为了鼓励和引导电力企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，探索企业体制创新、制度创新、管理创新，与时俱进，实现管理现代化，提高企业竞争能力和经济效益，并指导做好全国电力行业企业管理创新成果（以下简称：成果）的审查、鉴定、推荐、推广应用工作，做到科学、公开、公平、公正地开展成果的评审，根据国务院颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下简称《条例》）（国发[1986]59号）及其实施细则和中国企业联合会的《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》，特制定本办法。
第二条企业管理创新成果是指运用现代科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并经过实践证明，有明显的作用和效果的管理模式、方法等。
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成果评审着重于现代企业制度、管理理念、经营机制，资本经营、集团经营，战略管理、资金管理、成本管理、营销管理、人力资源开发、以及应用电子计算机、信息网络技术等现代手段进行管理，成效显著，水平较高的成果。
第二章评审范围
第三条成果的创造单位，主要是中国电力企业联合会（以下简称：中电联）的会员单位；各电力行业协会的会员单位；全国电力行业的企事业单位等。
第三章评审标准
第四条成果应具有：
1、创新性，即符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平；应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和发展的创新因素；引进国外最新先进管理技术在国内首次应用获得成功；
2、实践性，即符合国家经济技术政策、法规，体现国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操
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作性和推广价值；
3、效益性，即工作效率高，经济效益显著。
（效益计算参照执行中企联《申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益计算方法》）
第四章评审机构和职责
第五条中电联是成果评审的领导机构。
第六条中电联成立全国电力行业企业管理创新成果评审委员会（以下简称：评委会），具体负责成果的评审工作。
评委会秘书处设在中电联会员部。
第七条评委会下设专家组和审定组。
专家组负责成果的评审，并提出专家意见；审定组根据专家意见，负责成果的终审。
第五章评委及其产生程序
第八条成果评委应具备以下条件：
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵纪守法。
2、具有良好职业道德，坚持原则。
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3、具有大学以上或同等学历。
4、熟悉企业管理工作，具有一定的管理经验。
5、具有一定的管理理论水平，了解电力行业的基本情况，熟悉电力管理，特别是具备某一专业管理知识。
第九条评委由各电力行业协会或大型电力公司推荐，中电联批准。
第六章成果的申报与评审
第十条成果由企业自主申报。
第十一条企业申报的成果，按推荐报告书规定表式和要求（见附件）推荐、报送，每项成果材料一式5份，同时报送载有成果内容的3.5寸软盘（Word97以上版本）一张。
第十二条企业申报的成果，须经省级电力行业协会或上级主管部门的推荐。
推荐单位未能覆盖的电力企业也可以直接向评委会自行申报。
第十三条各电力行业协会、大型电力公司应对本系统年度内成果进行严格审查，优中选优，向评委会推荐5项以内成果。
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第十四条评委会在各单位推荐的基础上，进行初步审查后，交专家组评审。
专家组评审期间，对有可能评为一等奖的成果，特别是有可能推荐参加国家级成果奖评审的成果，评委会将组织论证。
对专业特点比较突出的成果，也将征求业内专家的意见。
第十五条在专家组的评审基础上，由审定组进行终审，评出全国电力行业企业管理创新成果一、二、三等奖。
并在此基础上选定3—5项成果，推荐参加国家级企业管理创新成果奖的评审。
第七章成果的表彰与奖励
第十六条获奖成果，发给成果证书。
由获奖单位参照《条例》及其实施细则进行奖励。
第十七条中电联将通过宣传媒体和有关会议，进行宣传和表彰。
第八章成果的有关规定
第十八条推荐报送单位对推荐的成果，必须坚持实事求
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是的原则，以严格的科学态度对其真实性和可靠性负责。
坚决防止弄虚作假，虚报谎报等现象发生。
第十九条申报的成果, 必须是经过一年以上的实际应用。
其所取得的直接经济效益，必须经企业主管单位的财务部门审核认可并出具证明。
属于提高工效的成果，应科学测定有科学数据，且简要说明其计算、测定的办法和依据，不得与非管理因素所取得的效益、效率重复计算。
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