园长述职报告Microsoft-Word-文档
幼儿园园长述职报告优秀范文(5篇)
幼儿园园长述职报告优秀范文(5篇)幼儿园园长述职报告优秀范文精选篇1非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。
某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。
工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一) 坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。
对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。
作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。
我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。
还购买了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。
另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。
为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
园长个人述职报告(精选15篇)
园长个人述职报告(精选15篇)园长个人述职报告1园长工作述职报告日月如梭，光阴似箭。
伴着岁月的匆匆脚步，本人自__月__日到任担任园长工作已近半载。
回首顾望，感慨万千。
虽然，我已拥有5年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。
面对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战。
首先，让自己成为一个有威望的园长。
领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。
从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。
凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。
做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。
用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。
其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。
一、重视软件建设，稳定和充实师资力量1、培训教师队伍：(1)重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了__名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。
我根据她们的实际情况组建教学部培训团队，制定新教师培训计划，分别于3月5日—18日、5月8日5月16日对两批新教师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。
园长个人的述职报告范文（通用8篇）
园长个人的述职报告范文（通用8篇）园长个人的述职报告范文（通用8篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的园长个人的述职报告范文（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
园长个人的述职报告1各位领导、老师：大家好!回首本学期工作，倍感欣慰。
虽然说不上是创造了很好的成绩，但我立足于本职岗位锐意进取。
我们幼儿园全体教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。
为使今后的工作更上层楼，现在将本学期的工作进行回顾总结，我认为主要有以下方面：实施以人为本的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量。
教师是一个幼儿园的灵魂，本学期重任在前，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。
因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。
在工作中，给予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么向校领导反应给予解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的检查。
我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。
严格做好卫生保健、安全工作。
我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作，强调严格执行家长接送制度，为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求必须是家长到园接孩子。
教师要确认身份再将孩子交给家长。
门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。
为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》，增强教师及家长的安全意识。
园长个人述职报告（四篇）
园长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某幼儿园的园长XX。
今天，我非常荣幸地向大家汇报过去一年来我在幼儿园工作的情况和取得的成绩。
一、工作情况总述作为一名园长，我秉承为孩子健康快乐成长的原则，努力为幼儿园的发展和孩子们的教育提供全方位的支持和指导。
在过去的一年里，我带领园务团队全力以赴，坚持以儿童为中心的理念，不断改进和创新管理，在园务管理、教育教学、人员培训等方面取得了一系列的成果。
二、园务管理在园务管理方面，我注重规范化、科学化管理的建设。
我加强了幼儿园内外部门的沟通合作，形成了良好的工作氛围和组织机制。
同时，注重校园文化建设，营造了和谐的校园氛围。
此外，针对园内资源的合理利用，我优化了教学环境和设施设备，提升了幼儿园整体的硬件水平。
三、教育教学在教育教学方面，我始终站在幼儿的角度，关注他们的全面发展。
我不仅推动了幼儿园教学改革，还积极引导教师改变教学方式，提高教学质量。
针对不同年龄段幼儿的特点和需求，制定了有针对性的教育教学计划，并加强与家长的沟通交流，形成了家园共育的良好氛围。
四、人员培训在人员培训方面，我意识到培训对于幼儿园的发展至关重要。
因此，我积极组织和参与教师培训活动，加强教师们的专业能力和教学水平。
我们与其他幼儿园的合作交流，推动了教师间的互相学习和成长。
五、硬件建设为提升幼儿园整体的硬件水平，我在过去一年里加大了建设力度。
我们新添置了一批教学设备和教具，为教学提供了更好的支持。
同时，对幼儿园的环境和设施进行了改进和升级，使之更适合幼儿的学习和生活。
六、成效总结通过一年的努力，我们幼儿园在园务管理、教育教学、人员培训和硬件建设等方面都取得了明显的成效。
幼儿园的整体运行更加规范化，教育教学质量得到了进一步提高，家长和社会的认可度也有所提升。
这些成果离不开园务团队的共同努力和辛勤付出，我在这里向大家表示衷心的感谢！七、展望未来展望未来，我将继续秉持以儿童为中心的原则，全力推动幼儿园向更高水平发展。
幼儿园园长的述职报告(精选5篇)
幼儿园园长的述职报告（精选5篇）幼儿园园长的述职报告精选篇1我是一位年轻的幼儿园园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。
这份“靠着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永久鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先，做教书育人的示范者作为一名园长，平日里，严于己，宽于人，正确对待不同的看法，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。
当工作中遇到问题时，我能冷静思索换位思索，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。
工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的冲突的困难，敢于担当责任，不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种力量。
坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。
我乐观营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中，我擅长与大家合作。
我和班子成员开心合作，和老师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的胜利。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和谐状况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，常常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓舞和疏导。
只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力关心。
工作中我主动的赐予老师们一句劝慰、一个微笑、一个确定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能准时互动沟通的习惯……当老师在工作中消失失误时，一方面我敢于担当，向家长赔礼。
另一方面，我严慈相济，急躁引导、关怀呵护。
我能关注教职员工的切身利益，尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的工作。
二、乐于学习，做擅长反思的教育者我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。
幼儿园长个人述职报告14篇
幼儿园长个人述职报告14篇幼儿园长个人述职报告一：尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX幼儿园的园长。
今天，我给大家做一个个人述职报告，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展。
过去一年，我带领全体教职工，积极落实国家、市、区关于幼儿教育方面的政策，全面提升学校的教育质量。
我们注重落实素质教育，强调综合能力的培养。
同时，我们加强了课程改革，注重培养幼儿的创新意识和实践能力。
通过创设丰富多样的活动，我们激发了幼儿的学习兴趣，提高了他们的学习积极性。
在学校管理方面，我们坚持以人为本、以幼儿为中心的原则，切实做好幼儿的生活照料工作。
同时，我们注重与家长的沟通和合作，共同关心和培养孩子。
我们积极落实了幼儿园安全工作，确保了幼儿的安全和健康。
在幼儿园的团队建设方面，我们注重培训与提升教师的专业素养。
我们组织了多次内外部培训和交流活动，使教师们不断提高自己的教育教学水平。
同时，我们鼓励园务人员参加相关培训，提高他们的管理能力和服务质量。
展望未来，我将继续带领园中的教职工，坚持以“健康、快乐、成长”为目标，不断提升教育质量。
我们将进一步改善设施条件，打造一个更舒适、更安全的学习环境。
我们将不断创新教育教学模式，为幼儿提供更有趣、更富有挑战性的学习内容。
我们将继续加强与家长的合作，形成家校共育的良好氛围。
总之，过去一年，我们在教育教学和管理方面取得了一定的成绩。
但是，我们也面临着一些困难和挑战。
我相信，在全园教职工的共同努力下，我们一定能够克服各种困难，为每个幼儿的成长提供更好的环境和服务！谢谢大家！幼儿园长个人述职报告二：尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX幼儿园的园长。
今天，我给大家做一个个人述职报告，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展。
过去一年，我带领全体教职工，注重幼儿早期教育的特点，积极推行幼教改革，不断提升学校的教育质量。
我们坚持以游戏为主、趣味为辅的教学理念，推行幼儿园游戏活动课程，提升了幼儿的学习积极性和主动性。
园长个人工作述职报告5篇
园长个人工作述职报告5篇【篇一】园长个人工作述职报告尊敬的各位领导、老师们，大家好！首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！2xxx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为该幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变念，带着领导和全体教师的任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：一、求真务实、廉洁自律作为一名员，我始终坚持政治理论研究，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。
在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于贡献，诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于贡献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。
因而，我们自动树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，经心尽力，尽职尽责，工作中固然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。
总有做不完的工，忙不完的事。
但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的研究生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。
园长个人述职报告范文（精选10篇）
园长个人述职报告范文（精选10篇）园长个人述职报告范文（精选10篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，来为这一年的工作写一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的园长个人述职报告范文（精选10篇），希望对大家有所帮助。
园长个人述职报告1有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。
在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。
”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。
他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。
软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。
软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。
”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。
而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。
凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。
一、坚持严于律己，重实干一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。
所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。
但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。
1、以平常之心处事：作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是平等互助的。
从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。
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明轩幼儿园园长述职报告
一、幼儿园基本情况
我园位于户县草堂镇黄堆村（原明轩小学），是经户县教育局批准改建的正规公办幼儿园。
园内总面积18072平方米，其中操场为6016平方米。
园内有三层教学大楼一幢，建筑面积为2150平方米；两层综合楼一幢，建筑面积为306平方米。
按上级安排我们将在小学还存在的情况下，投资318万余元，将户县明轩小学改造成明轩幼儿园，本园于2012年9月正式开园，现开设班级六个，教职工24名，幼儿180名，均有丰富的教育教学经验。
我园拥有教学楼、幼儿专用室外活动场所并配备室外玩具，园内有一流的配套设施，用于现代化教学，集聚童趣的装饰风格展现给孩子和家长们。
园内硬件设施齐全，我们设置有多功能室、科学发现室、美工室、图书室、幼儿活动室、厨房等各种硬件设施。
为了让幼儿每天有两小时以上的户外活动，我们还为幼儿提供了沙坑、种植区、饲养区、植物角等，让幼儿在园的生活丰富多彩。
二、认真贯彻党的教育方针
认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。
经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育
结合起来。
解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
三、办园宗旨和发展规划
我园以“创一流服务，让每个孩子拥有最佳的人生开端。
”为办园目标，以“爱的呵护，心的教育，用爱的情感呵护孩子，用爱的心灵启迪孩子，让心与心相同，爱与爱同行。
”为办学理念，培育快乐、自信和富有创造性的幼儿。
全园教师希望通过自己的努力，打造出一所新型的农村公办幼儿园，让农村的幼儿也能享受到和大都市孩子一样的高质量教育。
建设高质量、高水平、有特色、现代化的精品式幼儿园是上级主管部门和社会各界对我园的要求，也是我园全体教工认同的办园目标、发展方向，它既是深化幼教改革的需要，是推进幼教现代化的需要，同时也是推进幼儿园自身持续发展的需要。
我们一直坚持以科学发展观为指导，深入贯彻省市县教育工作会议精神，以教育规模和布局全面适应、教育资源全面优质、师资队伍全面优化、教育手段和教学模式全面更新、教育质量全面提升、教育服务全面为引领，以省优质园标准为标杆，加强队伍建设，深化保教研究，强化过程管理，全面提升保教质量，为居民提供高质量、满意的幼儿教育，为学前教育打好坚实的基础，为实现“镇内领先、县内排前、市内有名”而奋斗。
四、以规范的管理、优质的服务育人
我园努力使规范和民主管理相结合，在执行的过程中力求公平、公正、公开，逐步形成自我约束、自我激励的管理机制，形成工作内驱力，提高工作效益。
为落实好“园务公开”工作，我们以教职工大会、公示栏、网络、致家长信、家长园地等形式做到政策公开、过程公开、结果公开，增强了幼儿园管理的透明度。
为使幼儿园的管理更具合理性及快速反应能力，我园制订了科学的园务管理网络，园务会下设保教组、后勤组、家委会、伙管会；保教组下设年级组、教研组，后勤组下设食堂、门卫、安保、财会、档案资料等。
在园务会的统领下认真开展教育教学工作、教科研工作、安全工作、档案财产工作、食品卫生工作、家长工作等分工明确，责任到人，分级管理权限下到年级组长、教研组长、班组长、及具体工作人员手中，让每一位教工都成为园管理网络中重要的责任者和决策人。
五、《幼儿园教育指导纲要（试行）》执行情况
1.为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，指导幼儿园深入实施素质教育，特制定本纲要。
2.幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。
城乡各类幼儿园都应从实际出发,因地制宜地实施素质教育，为幼儿一生的发展打好基础。
3.我园与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。
4.我园为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们
多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
我园教育尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。
我园的教育内容是全面的、启蒙性的，可以相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域，也可作其它不同的划分。
各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
六、家园共育
借节假日契机开展亲子活动。
本园于2012年9月份开展了幼儿画展，绘画是孩子们展示发现、想象、创造的独特方式，举办幼儿画展是尊重并肯定孩子的最佳方式。
我园也希望借此倡导：让孩子们感受并表达人世间的爱，让孩子的每个创造火花都受到最多的关爱。
10月份家长开放日，本次活动展现了新的教育观，寓教于乐，还充分体现了幼儿的主体参与性，同时又调动了家长参与活动的积极性。
活动中充分展示了我们教师的才能，还将一些新的教育观念传递给了家长。
活动取得了较好的效果。
12月份全家总动员运动会，为了筹备这次运动会，老师们和孩子都十分辛苦。
因为运动会开场有自行车、呼啦圈、滑板车等展示，所以每天都努力练习，只为把孩子们和自己最好的一面展现给家长们。
运动会当天，老师们都拿出最好状态，与孩子和家长一起游戏。
很好的向社会展示了我园的体育特色活动成果和我园教师的良好风
采。
2013年3月份开展了幼儿画展和三八妇女节亲子活动等工作，为幼儿和家长提供了一个沟通的平台。
持续开展“讲文明、树新风、创文明班组”创建活动。
深入了解群众需求，制定了为家长服务条例`服务承诺，及时采纳和答复群众的建议和意见，修订了园规章制度和岗位职责，每学期进行一次家长民主评议活动，以此促进师德建设，树立良好的师德形象，每次家长满意率保持在95%。
明轩幼儿园 2013年5月10日。